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岗位职责：1.负责面向企业客户（ToB）的销售工作，达成既定销售业绩目标；2.通过电话沟通及实地拜访等形式开发新客户资源，同时维护现有客户关系；3.深入理解企业或机构客户的业务需求，提供专业的企业服务及软件类产品解决方案；4.主导销售合同的签署与落地执行，持续跟进项目后续服务进展；5.参与市场信息收集与竞品分析，协助制定有效的销售策略与行动计划。任职要求：1.拥有电话营销及线下拜访销售经验，熟悉企业级客户（ToB）销售流程；2.了解企业服务领域及相关软件产品的基本知识，掌握市场发展趋势；3.具备出色的表达能力和销售推进技巧，能独立开展并完成销售任务；4.具有良好的协作意识，能与团队成员协同合作达成整体销售目标；5.工作时间为早九晚六，每周双休，不支持远程居家办公。以上为销售代表（早九晚六双休+五险一金）的岗位职责与任职条件，如您满足相关要求，诚邀加入我们团队，携手共创美好未来！

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杨女士

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1、开展新客户的开发工作，收集客户相关信息；2、挖掘客户实际需求，围绕企业员工日常福利与节日福利，提供专业且高效的福利服务方案；3、推广公司产品、服务内容及品牌价值，维护良好的客户关系，定期进行客户拜访，代表公司传递关怀与支持；4、及时整理并反馈客户的意见与建议，主动协调内部及外部资源，持续提升客户满意程度；5、依照公司规定完成既定销售任务，实现各阶段绩效考核目标；6、协同财务应收账款管理人员，落实个人所负责应收账款的跟踪与管理；7、执行上级交办的其他相关工作事项。

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杨女士

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职责Responsibilities:1.开发大客户资源，依据客户需求推进福利类产品的销售工作；2.接受公司系统培训，达成团队下达的销售指标；3.主要面向企业客户，承担对接、沟通、谈判及推动合作落地的工作；4.落实公司制定的销售策略，确保销售任务按时完成；5.跟踪订单回款进度，并同步完成客户回访记录与反馈整理；6.运用专业的沟通与谈判技巧，持续拓展新客户资源。岗位要求Requirements：1.性别不限，高中及以上学历；2.具备较强的商业思维、谈判技巧和语言表达能力，具备良好的职业操守与责任意识；3.擅长人际交往，了解大客户开发流程与方法，拥有一定的市场人脉资源；4.有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康产品）、办公用品、体检服务、人力资源服务、管理咨询、团体采购、地产等相关行业经验者优先考虑。福利Benefits：1.高底薪+高比例提成+专项业绩倍增奖励；2.工作时间：周一至周五9:00—18:00，周末及法定节假日正常休假；3.公司福利：年终奖金、五险一金、带薪年假、团队建设活动、周末双休、定期薪资调整、节日关怀等；4.社保缴纳：按国家规定执行五险一金缴纳。晋升空间Promotions：晋升路径：销售经理————销售总监——城市总经理

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杨女士

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职责Responsibilities:1.开发大客户资源，结合客户需求推进福利类产品的销售工作；2.参与公司组织的培训，达成团队设定的销售指标；3.服务对象主要为企业客户，负责对接、沟通、谈判并推动项目落地；4.落实公司制定的销售策略，确保销售任务按时完成；5.跟踪订单回款进度，并同步完成客户回访及信息记录；6.运用专业的沟通与谈判技巧，持续拓展客户群体。岗位要求Requirements：1.性别不限，高中及以上学历；形象良好，气质佳；2.具备较强的商业思维、谈判技巧和表达能力，职业操守高，责任心强；3.擅长人际交往，掌握大客户开发流程与方法，拥有一定市场资源者优先；4.有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康产品）、办公用品、体检服务、咨询、团销、地产等相关行业经验者优先考虑。福利Benefits：1.高底薪+高提成+达标业绩双倍奖励；2.工作时间：周一至周五9:00—18:00，周末及法定节假日正常休息；3.公司福利：年终奖金、五险一金、带薪年假、团队建设活动、周末双休、定期薪资调整、节日关怀等；4.社保缴纳：依照国家规定足额缴纳五险一金。晋升空间Promotions：晋升路径：销售经理——销售总监——城市总经理

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杨女士

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1、负责对接企业员工常规福利及节日福利相关事宜，与企业的人事、行政、工会等职能部门进行有效协调与沟通；2、推广公司产品、服务内容及品牌理念，达成个人销售目标；3、深入挖掘客户实际需求，提供专业且高效的企业福利解决方案；4、维护客户关系，建立长期信任，代表公司传递对客户的关怀与支持；5、整理并提交市场动态与客户反馈，助力优化产品结构及制定科学的业绩发展策略；6、执行上级交办的其他相关工作任务。【职业要求】1、具备1-3年销售经验，有从事蛋糕、电影票、节日礼品等企业福利领域者优先考虑；2、了解企业生日礼遇、观影服务、节日礼包、团队建设、休闲茶饮等相关服务的运营模式；3、拥有良好的沟通技巧、敏锐的机会捕捉能力以及较强的客户服务意识；4、性格积极乐观，形象端正，举止得体，富有亲和力。

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杨女士

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岗位职责：1、开拓人才寻访渠道，掌握中高端人才的流动情况；2、开展岗位需求分析，制定具体招聘计划，确定合适的招聘途径；3、实施候选人寻访、面试、评估、筛选与推荐工作；4、负责安排候选人面试流程，反馈面试结果，执行背景核查及后续跟进服务；5、持续维护与候选人的良好互动关系；任职要求：1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历条件）2、品行良好。3、有强烈的收入追求，对销售行业充满热情。4、具备较强的学习适应能力。5、性格开朗，思维敏捷，语言表达清晰，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力。6、踏实肯干，能承受一定工作压力，具备优秀的团队合作意识，积极进取，目标感强；

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李女士

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岗位职责：1、拓展人才获取渠道，掌握中高端人才的流动情况；2、开展岗位需求分析，制定具体招聘计划，合理选择招聘途径；3、实施候选人寻访、面试、评估、筛选与推荐工作；4、负责安排候选人面试流程，反馈结果信息，执行背景核查并提供后续跟进服务；5、持续维护与候选人的良好互动关系；任职要求：1、具备大专或以上文化程度（能力突出者可适当放宽学历条件）2、为人正直，品行良好。3、有强烈的收入提升意愿，对销售类工作充满热情。4、具备较强的学习领悟能力。5、性格开朗，思维灵活，语言表达清晰，善于沟通交流，拥有良好的人际交往技巧和亲和力。6、踏实肯干，能承受工作压力，具备优秀的团队合作意识，富有进取心和明确的目标感；

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我们产品叫句子控，在苹果商店图书分类排前十，华为杂志分类排名第一，拥有数百万用户，期待和你一起玩转千万级流量。入职即配Mac笔记本！岗位职责：1.根据需求开发公司安卓客户端，使用kotlin语言；2.根据产品需求完成架构和模块设计、开发工作；3.能按照项目计划，按时提交高质量的代码，完成开发任务；4.改善软件的易用性，提升用户使用体验；5.负责移动平台新技术研究、功能扩展，现有开发方法的改进。任职要求：1、1~3年Android相关开发经验；2、熟练使用AndroidStudio等开发工具；3、熟练掌握Android的API，理解Android的体系结构，掌握Android中界面绘制，后台运行，数据存储等的原理，熟悉xml，http，TCP/IP，SOCKET等协议；4、了解移动终端上的各类传感器开发接口；5、能够建立编码规范，并按照规范进行代码编写，精通各种重构策略；6、具备积极进取踏实负责的工作态度，强烈的团队合作意识,能承受工作压力；7、独立工作能力强，有良好的逻辑分析和设计能力；加分项：1、拥有线上产品开发迭代经验2、拥有后端研发经验

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许先生

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本公司主要面向“企事业客户”非“个人客户”，属于当前热门的2B（B2B、BTB）赛道，有助于个人职业发展与资源沉淀，需具备同行业经验3年以上。（关键词：生日福利、电影票、年节福利、体检、办公用品、企业招聘等企业服务领域从业者优先咨询）【岗位】：销售经理【薪酬】：底薪12K-20K（综合年薪30-50万）【职位要求】：1、具备3年以上销售团队管理经历，曾带领不少于3人的销售队伍；2、拥有一定大客户资源，能协助并指导团队完成大客户商务洽谈；3、具有团队搭建、培训及人才发展经验，可独立设计并实施培训计划；4、大专及以上学历，年龄26岁以上，逻辑思维强，条理分明；表达流畅、语言清晰；5、从事相关行业工作满3年或以上。【岗位职责】：1、依据月度/年度销售目标，分解并下达团队业绩任务，协助推动销售人员达成业务成果；2、主导销售团队开展大客户开拓及商务谈判，推动项目落地与合作实现；3、负责团队日常管理，包括检查日报、汇总周报、组织周会、跟踪任务进展，传达公司销售政策，参与销售主管面试等工作；4、组织实施团队培训、人才成长规划与激励机制，监督销售制度执行与落实情况。

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杨女士

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作为上海地区一些园区、商会、律所等机构的长期金融服务合作伙伴，我们拥有丰富的行业经验和广泛的客户资源，成立已有10年。主要工作是帮助在沪企业及企业主定制银行融资方案。业务涵盖流动资金贷款、经营性物业、科技型贷款、并购贷、拟上市或上市公司融资方案设计等。 岗位职责1）渠道开发：拓展银行行长、资深客户经理等合作渠道。2）合作伙伴拓展：开发园区、商会、律所等机构，建立长期合作关系。3）商务谈判：协助进行商务谈判，推动合作达成，促成交易。4）渠道维护：维护现有渠道及合作伙伴，确保长期稳定的合作关系。任职要求1）基本素质：具备较强的执行力、沟通能力和抗压能力，拥有一定的谈判技巧。2）年龄要求：年龄在23至35岁之间。3）学历要求：大专及以上。优先考虑：1）拥有丰富的银行资源或银行从业经验。2）有园区、招商工作经验。3）具备ToB销售经验。 薪资待遇：P4阶段：9K~15K+，底薪7K+1KOKR+提成(可优秀应届毕业生）P5阶段：11K~20K+，底薪8K+2KOKR+提成P6阶段：16K~28K+，底薪12K+3KOKR+提成工作时间：早9晚6，周末双休，法定节假日休息 福利待遇：五险一金、正常双休、年假、体检、超长春节假

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工作内容：1、协助客户解决员工福利相关问题，提供专业化的福利解决方案，担任客户的专属福利顾问。2、以顾问角色推广配套福利产品，持续维护客户关系，建立长期信任，促成多次合作（后续订单提成比例与首单相同），并获得客户主动转介绍，实现高效签单与高收入回报。客户范围：国企、机关单位、大型企业岗位要求：1、熟练使用电脑办公软件，掌握Word、Excel、PPT等基本操作。2、具备足够的耐心、细致的服务意识和责任心，积极向上的工作态度直接影响年度收益水平。3、工作模式结合电话沟通与面对面洽谈，需保持良好心理状态，电联时自信流畅，面谈时从容自然。4、因服务对象多为企事业单位高层管理人员，要求形象良好，着装整洁，举止大方得体。工作时间：虽属销售岗位，但无需996，实行早九晚六作息，周末双休，平衡工作与生活，留出时间拥抱诗和远方福利待遇：带薪年假、法定节假日照常享受，五险一金齐全，团队氛围融洽（下午茶、烧烤聚餐频繁组织，我们是同事更是朋友）只要愿意全力以赴，月入过万并非难事，诚邀你的加入

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我们产品名为句子控，在苹果商店图书类榜单稳居前十，华为应用市场杂志分类排名首位，已积累数百万忠实用户，诚邀你共同参与千万级流量产品的持续打造。入职即配备Mac笔记本！岗位职责：1.按照业务需求进行公司安卓客户端的开发，采用Kotlin语言实现功能；2.根据产品规划完成系统架构设计及功能模块开发；3.遵循项目进度安排，准时交付高质量代码，确保开发任务顺利完成；4.优化软件操作体验，提升界面交互与使用流畅度；5.跟进移动端前沿技术，探索新功能实现方式，优化现有开发流程与方法。任职要求：1、具备1至3年Android平台开发实战经验；2、熟练运用AndroidStudio等主流开发工具；3、深入理解Android系统架构，掌握界面渲染、后台服务、数据持久化等核心机制，熟悉XML、HTTP、TCP/IP、SOCKET等通信协议；4、了解移动设备常见传感器及其接口调用方式；5、能够制定并遵循编码规范，具备扎实的代码重构能力；6、工作认真主动，责任心强，具备良好的团队协作精神和抗压能力；7、具有较强的独立思考、逻辑推理与系统设计能力；加分项：1、有实际上线产品的迭代维护经验；2、具备后端开发相关技术背景

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许先生

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【岗位职责】1、负责通过线上方式与各渠道推送的个人用户进行有效沟通。2、依据公司业务规范，审核客户提交资料的合规性与完整性。3、及时响应客户咨询，提供专业解答，推动业务成交。4、客户资源由公司统一提供，无需自行开发订单。【任职要求】1、不限学历背景，欢迎各行各业有志人士加入。2、具备良好的沟通能力与谈判技巧，可独立处理相关问题。3、工作态度端正，细致耐心，责任心强。4、年龄要求22-30岁5、具有个人信贷审核相关经验者优先考虑工作地点：上海徐汇

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赵先生

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工作内容：1、为客户提供员工福利领域的专业解决方案，协助客户解决福利相关问题，担任客户的专属福利顾问。2、以顾问角色推广配套福利产品，持续维护客户关系，建立长期信任，促成客户复购与转介绍（复购提成比例与首单相同），实现高效签单，收获可观收入。客户范围：国企、机关单位、大型企业岗位要求：1、熟练使用电脑办公软件，掌握Word、Excel、PPT等基础操作。2、具备足够的耐心、细致的服务意识和责任心，积极向上的工作态度直接决定年度收入水平。3、工作模式结合电话沟通与面对面拜访，需保持良好心态，电话沟通无障碍，现场洽谈不紧张。4、因服务对象多为企事业单位高层管理人员，需注重个人形象，五官端正、着装得体、举止大方。工作时间：虽属销售岗位，但我们拒绝996，实行早九晚六工作制，周末双休，把诗和远方还给你福利待遇：带薪休假、法定节假日照常享受，五险一金齐全，团队氛围融洽（下午茶、烧烤聚餐频繁组织，我们是同事，更是朋友）只要你愿意全力以赴，月入过万并非难事，期待你的加入

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杨女士

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我们产品名为句子控，在苹果商店图书类榜单稳居前十，华为应用市场杂志分类位列第一，已积累数百万忠实用户，诚邀你共同运营千万级流量平台。岗位职责：1.负责公司iOS客户端的功能开发与实现；2.依据产品需求完成系统架构及功能模块的设计与编码；3.按照项目进度要求，准时交付高质量代码，确保开发任务顺利完成；4.优化软件交互体验，提升产品的易用性与用户满意度；5.参与移动端新技术的调研、功能拓展以及现有开发流程的优化升级。任职要求：1.具备1年以上实际开发经验；2.有主导或独立承担高日活线上产品研发的经历；3.熟悉iOS系统架构，掌握界面渲染、后台机制、数据持久化等核心技术，了解xml、http、TCP/IP、SOCKET等相关协议；4.熟悉移动设备传感器相关接口的开发与应用；5.能制定编码规范并严格执行，熟练运用各类代码重构方法；6.工作认真积极，具备强烈的责任心和团队协作精神，能适应快节奏工作环境；7.逻辑思维清晰，具备较强的独立分析与系统设计能力；加分项：1.具备后端开发经验者优先；2.有独立负责过高日活产品持续迭代经历者优先。

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职责Responsibilities:1.开发大客户资源，依据客户需求推进福利类产品的销售工作；2.接受公司系统培训，达成团队既定的销售指标；3.服务对象主要为企业端客户，负责对接、沟通、谈判并推动合作落地；4.落实公司制定的销售策略，完成个人及团队销售任务；5.跟踪订单回款进度，并按时完成客户售后回访与记录整理；6.运用专业的话术与谈判技巧，持续拓展新客户资源。岗位要求Requirements：1.性别不限，高中及以上学历；2.具备较强的商务策划、沟通协调及表达能力，具备良好的职业操守与责任意识；3.擅于人际交往，掌握大客户开发流程与销售技巧，拥有一定市场人脉资源者优先；4.有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康产品）、办公耗材、健康体检、咨询顾问、团体采购、房地产等相关行业经验者优先考虑。福利Benefits：1.高额底薪+高比例提成+专项业绩倍增奖励；2.工作时间：周一至周五9:00—18:00，周末及法定节假日正常休假；3.公司福利：年终奖金、五险一金、带薪年假、团队活动、双休制度、定期薪资调整、节日礼遇等；4.社保缴纳：依照国家规定执行五险一金缴纳。晋升空间Promotions：晋升路径：销售经理——资深销售经理——销售总监——城市总经理

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上海睦方金融信息服务有限公司成立于2015年，是上海地区园区、商会、律所等机构的长期金融服务合作伙伴，专注为在沪企业及企业主提供定制化银行融资解决方案核心优势：10年行业深耕：累计服务超3000+家企业，合作银行涵盖国有大行、城商行、外资行等业务覆盖全面：流动资金贷款、经营性物业贷、科技型企业信用贷、并购融资、拟上市/上市公司融资方案设计优质客户资源：公司客户中，专精特新企业占比60%，小巨人企业占比10%，其他科技型企业占比20%及以上合作价值：企业端：协助客户匹配最优银行利率及产品，破解“融资难、审批慢”难题银行端：向合作银行持续输送优质企业客户，助力支行提升对公业务落地效率岗位职责：1.主要对接各大银行支行，联系对公客户经理或行长，推进融资项目合作2.借助园区、商会、律所等渠道资源，发掘企业融资需求，构建长期稳定的合作关系3.商务谈判：参与并协助商务洽谈，推动合作落地，实现交易闭环4.渠道维护：持续运营现有合作渠道，巩固合作关系，保障业务连续性任职要求：1）基本素质：执行力强，具备良好的沟通能力与抗压能力，掌握基础谈判技巧2）学历要求：大专及以上学历优先考虑：1）具备丰富的银行渠道资源或曾在银行体系内从业2）有园区运营、招商相关工作经验3）拥有ToB领域销售经验薪资待遇：P5阶段：11K~20K+，底薪8K+绩效+提成P6阶段：16K~28K+，底薪12K+绩效+提成工作时间：早9晚6，周末双休，法定节假日正常休息福利待遇：五险一金、周末双休、带薪年假、年度体检、超长春节假期

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【关于睦方】公司成立于2015年。是上海地区一些园区、律所、商会的金融指定服务商。客群包括小巨人、专精特新、芯片制造、生物医药、尖端贸易、3+6、TOG、拟上市、上市企业等。累计服务规模超140亿。业务涵盖抵押、流贷、专精特新贷、专利质押、中小微、人才贷、经营性物业、并购贷、项目贷、投贷联动等，帮助企业理规划融资结构，降本增效。【你将获得】高价值平台：直接对接银行行长、负责人，积累顶级人脉。清晰成长路径：明确的P4-P6晋级体系，薪资与职级快速跃升。健康工作平衡：真正双休、超长春节假、体检、年假，保障可持续发展。【岗位职责】（1）开发银行行长、资深客户经理等合作渠道。（2）开发园区、商会、律所等机构作为合作伙伴。（3）协助商务谈判，促成成交；【任职要求】1.执行力、沟通能力强，具有一定的谈判能力；2.有强烈的销售欲望，且希望从事中高端人群的销售工作。3.年龄25～35岁；4.有以下工作背景的伙伴优先：（1）拥有法人、企业客户资源的小伙伴，要求客户年收入500万~10亿之间。（2）拥有相当数量银行老师资源的小伙伴，或有银行从业经历的。（3）有原则、有底线的抵押贷款同行。（4）有5年以上保险从业经历人员。（5）有5年以上商户陌拜经验的工作人员。（6）其他有ToB销售经验5年以上的工作人员。5.目光长远，对自己有合理规划，有原则、有底线。【薪资待遇】P4阶段：9K~15K+，底薪7K+1KOKR+提成(可优秀应届毕业生）P5阶段：11K~20K+，底薪8K+2KOKR+提成P6阶段：16K~28K+，底薪12K+3KOKR+提成【工作时间】早9晚6，周末双休，法定节假日休息 【福利待遇】五险一金、正常双休、年假、体检、超长春节假

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【关于睦方】公司成立于2015年。是上海地区一些园区、律所、商会的金融指定服务商。客群包括小巨人、专精特新、芯片制造、生物医药、尖端贸易、3+6、TOG、拟上市、上市企业等。累计服务规模超140亿。业务涵盖抵押、流贷、专精特新贷、专利质押、中小微、人才贷、经营性物业、并购贷、项目贷、投贷联动等，帮助企业理规划融资结构，降本增效。【岗位职责】（1）开发银行行长、资深客户经理等合作渠道。（2）开发园区、商会、律所等机构作为合作伙伴。（3）协助商务谈判，促成成交；【任职要求】1.执行力、沟通能力强，具有一定的谈判能力；2.有强烈的销售欲望，且希望从事中高端人群的销售工作。3.年龄25～35岁；4.有以下工作背景的伙伴优先：（1）拥有法人、企业客户资源的小伙伴，要求客户年收入500万~10亿之间。（2）拥有相当数量银行老师资源的小伙伴，或有银行从业经历的。（3）有原则、有底线的抵押贷款同行。（4）有5年以上保险从业经历人员。（5）有5年以上商户陌拜经验的工作人员。（6）其他有ToB销售经验5年以上的工作人员。5.目光长远，对自己有合理规划，有原则、有底线。【薪资待遇】P4阶段：9K~15K+，底薪7K+1KOKR+提成(可优秀应届毕业生）P5阶段：11K~20K+，底薪8K+2KOKR+提成P6阶段：16K~28K+，底薪12K+3KOKR+提成【工作时间】早9晚6，周末双休，法定节假日休息 【福利待遇】五险一金、正常双休、年假、体检、超长春节假

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岗位职责:1.负责产品的市场推广与销售工作，完成既定销售指标2.维持现有客户关系，持续开发潜在客户资源岗位经验：三年以上相关工作经验任职要求:1.年龄25-40岁之间，具备优秀的沟通能力和客户服务意识2.可独立开展销售任务，拥有基础的市场分析判断能力3.工作态度积极，富有团队协作精神员工福利:五险一金，绩效奖金，保底工资，底薪加提成，员工旅游，团建聚餐，节日福利行业经验:

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常先生

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岗位职责:1.负责产品的市场推广与销售工作，完成既定销售任务2.维持现有客户联系，开发潜在客户群体岗位经验：三年以上相关经验任职要求:1.年龄在25至40岁之间，具备优秀的沟通能力和客户服务意识2.可独立开展销售业务，拥有基础的市场分析判断能力3.工作态度积极，具有良好的团队协作精神员工福利:五险一金，绩效奖金，保底工资，底薪加提成，员工旅游，团建聚餐，节日福利行业经验:

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岗位职责:1.负责新媒体内容的整体策划与落地执行，增强平台互动效果和用户活跃度；2.统筹并持续优化新媒体运营方案，提升内容品质与用户使用体验；3.跟踪数据表现并输出分析报告，依据反馈及时调整运营策略，合理控制运营投入；4.联动相关部门协同推进项目进展，确保高效协作与执行；5.持续关注市场趋势变化，探索创新性运营方式。任职要求：1.热爱新媒体运营工作，具备较强的创新思维和创意能力，能及时捕捉行业热点；2.具备出色的文案写作功底，可独立完成高质量内容创作；3.精通视频剪辑技术，拥有一定的实地拍摄经验；4.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能高效配合跨部门协作；5.对网络流行趋势敏感，具备快速应对市场变化的能力。行业经验:1.熟悉装修设计领域的基础知识，审美能力强，对室内设计有浓厚兴趣；2.具备运营主管类岗位管理经验，能有效制定并落实整体运营方向。岗位福利:1.底薪+绩效高提成2.年度业绩考核奖金3.每年2-4次旅游团建4.氛围融洽的90-00后年轻团队5.优质的设计公司办公环境6.定期聚餐畅饮，组织丰富团队活动

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工作内容1.负责室内设计领域垂直平台的建设与运营，包括小红书、抖音、一兜糖等渠道的日常维护，熟悉各平台机制与运作逻辑2.具备文案撰写能力，能根据推广需求整理并输出优质内容3.完成项目竣工现场的视频拍摄与后期剪辑，捕捉行业热点，独立完成脚本创作4.参与工作室对外品牌形象的策划与传播5.跟进客户反馈，开展客户回访工作任职要求以实力为准，注重实际成果，熟练使用pr、ae、剪映、ps等相关软件，热爱新媒体运营，具备创新思维，乐于探索新事物，对网络趋势有敏锐洞察力，掌握视频剪辑技能，具备基础文案能力，了解家装设计风格者优先，关键要有良好的网感和审美，出色的沟通表达能力及团队协作意识关于我们我们是一家专注于设计的工作室，正处于快速成长期，团队由一群充满活力的90后组成，期待你的加入为团队注入更多能量。定期组织团队聚餐、团建及户外拓展活动，人际关系简单融洽，无复杂层级隔阂，氛围轻松愉悦，欢迎你的到来~

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请看完简介再投递简历哦岗位职责:1.负责新媒体平台内容的策划与落地执行，增强用户互动与参与活跃度；2.统筹并优化新媒体运营方案，持续提升内容品质与用户体验；3.跟踪数据表现并输出分析报告，依据反馈及时调整策略，合理控制运营投入；4.协同其他部门联动配合，保障项目高效推进；5.持续关注市场动向，探索创新性运营方式。任职要求：1.热爱新媒体运营工作，具备较强的创新思维与行业敏感度，能紧跟热点趋势；2.文案功底扎实，可独立完成高质量内容创作；3.熟悉视频剪辑流程，具备基础拍摄能力；4.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能够高效协同作业；5.对网络流行趋势有敏锐感知，能快速应对市场变化。行业经验:1.具备3-5年新媒体运营工作经验，有小红书、抖音、B站等平台成功运营案例；2.熟悉装修设计领域基础知识，审美能力强，对室内设计有浓厚兴趣；3.拥有运营主管类岗位管理经验，能主导运营方向并推动执行落地。岗位福利:1.底薪+绩效高提成2.年度业绩考核奖金3.每年2-4次旅游团建4.氛围融洽的90-00后年轻团队5.优质的设计公司办公环境6.定期聚餐畅饮，丰富团队活动

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工作内容1.负责室内设计垂直领域平台的建设与运营，包括小红书、抖音、一兜糖等渠道的内容维护，熟悉各平台机制与运作逻辑2.具备文案撰写能力，能根据推广需求进行内容整理与文字编辑3.完工案例的视频拍摄与后期剪辑，捕捉行业热点策划选题，具备脚本创作能力4.参与工作室对外品牌形象的打造与宣传方案策划5.跟进客户反馈，开展回访与关系维护任职要求以实力为准，注重成果数据，熟练使用pr、ae、剪映、ps等相关软件，热爱新媒体运营，有独立创意和探索精神，乐于尝试新形式，对网络趋势敏感，掌握视频剪辑技能，具备基础文案能力，了解家装设计风格者优先，关键要有良好的网感与审美，出色的表达能力和团队协作意识关于我们我们是一家专注设计的工作室，正处于快速成长期，由一群充满活力的90后组成，期待你的加入为团队注入更多能量。定期组织团队聚餐、团建及拓展活动，无复杂人际关系，无层级隔阂，氛围轻松融洽的小团队，欢迎你的到来~

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请看完简介再投递简历哦岗位职责:1.负责新媒体平台的内容规划与落地执行，增强用户互动与参与感；2.统筹并持续优化新媒体运营方案，提升内容品质与用户体验；3.跟踪数据表现并输出分析报告，依据反馈及时调整策略，合理控制运营投入；4.跨部门协同配合，推动项目高效开展；5.密切关注市场动向，探索创新性运营方法。任职要求：1.热爱新媒体运营工作，具备强烈创新意识和创意思维，能紧跟行业热点；2.文案功底扎实，可独立完成高质量内容创作；3.精通视频剪辑，具备基础拍摄能力；4.具备良好沟通协调能力，团队协作高效顺畅；5.对网络流行趋势敏感，能快速应对市场变化。行业经验:1.具备3-5年新媒体运营工作经验，有小红书、抖音、B站等平台成功运营案例；2.熟悉装修设计领域基础知识，审美能力强，对室内设计有浓厚兴趣；3.拥有运营主管类岗位管理经验，能主导并推进运营方向落地执行。岗位福利:1.底薪+绩效高提成2.年度业绩考核奖金3.每年2-4次旅游团建4.氛围超好的90-00后团队5.超棒的设计公司办公环境6.定期聚餐尬酒，定期组织活动

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岗位职责:1.负责新媒体内容的规划与落地执行，增强平台活跃度与用户粘性；2.统筹并持续优化新媒体运营方案，提升内容品质与用户使用体验；3.跟踪数据表现并输出分析报告，依据反馈及时调整运营策略，控制整体运营投入；4.联动相关部门协同推进项目进展，确保高效执行；5.持续关注市场趋势变化，探索创新性运营方式。任职要求：1.热爱新媒体运营工作，具备突出的创新思维与创意能力，紧跟行业热点动态；2.具备出色的文案功底，可独立完成高质量内容输出；3.精通视频剪辑技术，拥有基础的现场拍摄实操能力；4.具备良好的团队协作意识与沟通协调能力，能实现跨部门高效配合；5.对网络流行趋势敏感，具备快速应对市场变化的能力。行业经验:1.熟悉装修设计领域基础知识，审美能力强，对室内设计有浓厚兴趣；2.具备运营主管类岗位管理经验，能主导并推动运营方向的实施与落地。岗位福利:1.底薪+绩效高提成2.年度业绩考核奖金3.每年2-4次旅游团建4.氛围超好的90-00后团队5.超棒的设计公司办公环境6.定期聚餐尬酒，定期组织活动

上海·徐汇区

张先生

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