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岗位职责1.传播健身理念树立客户的运动意识，宣传公司品牌。2.收集客户资源信息，通过邀约、跟进的方式，对潜在客户进行开发。3.对公司会员进行维护，协助会员解决在健身体验遇到的问题，挖掘会员潜在需求，并且同时开发公司少儿项目4.完成业绩指标和上级领导交代的其他工作。任职要求1.年龄18～28岁，男女不限，形象健康阳光，性格坚韧外向。2.思维敏捷，谈吐清晰流利，富有感染力。3.具备良好的应变能力，抗压能力和积极的工作态度。4.热爱体育运动

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马先生

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1、在门口为顾客提供迎宾，做好接待服务、礼待宾客的服务。2、在收银台做好收钱工作，熟练掌握各种优惠卷和使用规则。3、熟悉掌握工作流程、服从管理安排。4、负责好小组区域卫生、积极参与培训、提高自己业务水平

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曾先生

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1.负责餐具、厨具的清洗、消毒与分类存放，确保无油污、无水渍，符合卫生标准。2.维护洗碗间及周边区域的清洁卫生，及时清理垃圾，保持环境整洁。3.协助后厨完成食材初步清洗、杂物搬运等辅助工作。4.爱护清洗设备和工具，发现故障及时上报。

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刘先生

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岗位工作时间：大小周，早9:30-12:00，下午13:30-18:30（弹性10分钟上下班，加班有餐补交通补等）1、针对新媒体平台短视频拍摄;熟知短视频平台运营规则,独立布景,对标视频一比一还原;2、负责产品视频录制、拍摄;能独立策划策划场景和功效展示,挖掘产品卖点,把握视频风格;3、拍摄经验2年以上经验,美妆个护产品优先，其他信息流亦可，能够独立完成拍摄短片的制作并具有良好的审美观。投递简历需附带作品集谢谢！

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丘女士

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岗位工作时间：大小周，节假日正常放假，早9：30-12:00午13:30-18:30岗位职责：1、根据公司产品定位，负责产品内外包装设计，对产品整体风格进行把控;2、按期完成公司下达的设计任务，配合业务部完成设计图稿的修改、工艺及材料的选定及样板的成型;3、丰富及完善公司的设计素材库，及时发现新材料新工艺，并应用到产品当中。岗位要求:1、两年以上的电商行业相关包装设计从业经验，美妆个护优先！！;2、有自己独特的设计风格，精通各类瓶型盒型，熟悉包装材料、表面工艺。思路清晰，能变通、能创新;3、精通AI\PHOTOSHOP\CDR\Rhino\keyshot等设计软件;会建模渲染;4、热爱设计，把握主题设计思路，拥有独立设计能力。具备高效的执行能力和审美意识;5、高度的责任心和团队合作精神，较强的学习能力和自我突破能力，良好的沟通能力与亲和力;投递简历时请附上你的作品集或链接谢谢！

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丘女士

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️具备优秀的沟通和人际交往能力，亲和力强；·有销售或客户服务经验者优先，渴望挑战高薪；·目标感强，有韧劲，享受成单带来的成就感；·注重团队合作，能为会员提供优质的健身体验咨询服务。将负责：·负责健身房会员卡的咨询、销售及客户关系维护；·通过线上线下渠道开发新客户，完成销售目标；·参与店内活动推广，协助提升场馆人气与口碑。我们承诺给你：有竞争力的薪酬：“底薪+高额提成+绩效奖金”的激励模式，上不封顶，你的收入由你的努力决定。专业的成长路径：系统的岗前培训、定期的专业技能进阶培训、清晰的内部晋升通道（例如：教练→资深教练→培训主管）。温暖的工作氛围：活力四射的团队、定期团建、员工专属健身福利、舒适的工作环境。更多福利：[可补充：五险一金、带薪年假、节日福利、年度旅游等]。

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马先生

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岗位职责:1、接待访客咨询，介绍店内项目，并签售健身卡2、维护服务签售后的会员，督促会员过来锻炼3、培养门店周边居民健身意识，固定点位招募宣传4、每天总结分享工作心得、学习交流工作误区，提高自身能力任职资格:1、男女不限，年龄19-30岁，务实进取有责任心2、善于沟通，能够细心耐心的为客户解答3、形象整洁大方，热爱生活，热爱健身4、有相关工作经验优秀者优先，会英语优先福利待遇:1、实习底薪3000+提成高于同行业，转正月均135002、提供免费健身，教练免费指导3、提供申请单位宿舍，空调，洗衣机，热水器，无线网4、每月团建，旅游吃喝玩

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丁先生

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【岗位职责】✓系统派单，接单后到店取餐并配送✓配送范围3公里以内【职位要求】✓18-45岁，会骑电动车✓会看手机导航✓男女不限，无经验有人带【工作时间】✓每天在线8小时，其余时间自由安排【薪资福利】✓月综合收入8000-12000元/月✓有提供住宿、车辆✓可预支工资✓留年有额外奖励5000元

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梁女士

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工资可一日一结、每日薪资不低于300，次日可直接结算1小时：30-50，8小时:300-500、周薪:2100-3000工作时间自由薪资可日结、周结!!!提供住、无住宿提供公寓式住宿有无经验都可入职，有人带有意向联系我，24小时全天在线哦!

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张先生

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工资可一日一结、每日薪资不低于300，次日可直接结算1小时：30-50，8小时:300-500、周薪:2100-3000工作时间自由薪资可日结、周结!!!提供住、无住宿提供公寓式住宿有无经验都可入职，有人带有意向联系我，24小时全天在线哦!

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张先生

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工作内容：1.负责在指定校区附近进行地推宣传，销售体验课，收集潜在客户信息。2.与家长面对面沟通，介绍课程优势，解答疑问，促成报名。3.完成团队制定的招生目标，积极参与团队活动。**任职要求：**1.年龄18-40岁，学历不限，有地推经验者优先。2.性格开朗，沟通能力强，具备良好的抗压能力。3.吃苦耐劳，责任心强，有团队合作精神。4.对教育行业感兴趣，渴望通过努力获得高薪回报。**薪资待遇：**1.**日结工资：**多劳多得!2.**高额提成：**每成功一名学员报名，即可获得99~138元提成，上不封顶!3.**奖金福利：**当日/月度业绩，可获得额外奖金，表现优异者可晋升为团队负责人。**工作地点：**广东省深圳市（可提供宿舍安*专业的岗前培训，快速掌握地推技巧。*完善的晋升机制，为你的职业发展保驾护航*轻松愉快的工作氛围，结识一群志同道合的伙伴。**还在等什么?加入我们，一起挑战高薪，实现自我价值!

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曾先生

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岗位职责：1.店铺与产品线全面管理（1））独立负责亚马逊北美店铺日常运营，完成月度、季度销售计划并跟踪落实（2）深入分析产品数据（销量、利润、广告、库存），及时发现并解决运营问题（3）监控竞争对手动态和市场趋势，快速调整运营策略保持竞争优势2.产品Listing精细化优化（1）全面优化产品页面：编写优化标题、五点描述、产品描述，提升搜索排名和转化率（2）制作和优化A+页面、主图视频、详情视频，增强页面吸引力（3）持续进行关键词调研和SEO优化，提升自然流量占比3.广告投放与推广管理（1）制定和执行PPC广告策略（SP/SD/SB广告），控制ACOS，提高广告ROI（2）管理广告预算，优化广告结构、关键词和出价，降低无效花费（3）熟练运用Vine计划、早期评论、站内外促销等推广手段4.老链接维护与增长（1）接手现有产品链接，分析销售数据，诊断问题并制定增长方案（2）对表现下滑的老链接进行优化revitalization，重新提升排名和销量（3）管理产品库存，避免断货和滞销，保持健康库存周转5.数据分析与日常运营（1）每日监控店铺核心指标：销售额、利润、广告花费、库存健康度（2）定期制作运营报告，分析业务状况，提出改进建议并执行（3）快速响应平台政策变化，及时调整运营策略避免风险任职要求：（1）3年左右亚马逊北美站运营经验（2）有老链接优化和增长的实际经验，能展示具体优化案例和效果，熟悉亚马逊各种运营工具（如Helium10、JungleScout等）和广告系统（3）熟练掌握Listing优化、广告优化、关键词策略等核心运营技能，具备解决问题的实际能力，能独立处理日常运营中的各种问题（4）良好的学习能力和适应能力，能快速响应市场变化，责任心强，工作细致，能保证日常运营工作的准确执行（5）良好的团队沟通能力，能积极配合团队完成工作目标，以结果导向，有较强的执行力和抗压能力综合薪资：15~25K

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关女士

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待遇：有住宿，餐补，优秀员工奖，新员工奖（1-3千）年底红包（1-2千）薪资结构：新人第一月8000以上，第二月9000到13000任职要求:18-50岁，，身体健康工作地点：南山，宝安任选

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欧女士

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一、岗位职责：1、作为店长后备、业务精英小组长，负责带领小组成员开展业务;2、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务;3、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易;4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。二、任职要求：1、专业、工作经验不限，有相关工作经验的优先;2、能独立进行房产交易签约和指导经纪人签约，熟练掌握责任盘委托房源的信息;3、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有良好的团队协助意识，有较强的事业心和责任感;4、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。三、薪酬福利：1、收入自主制，赚多赚少你说了算A2级:6000元+业绩奖55%-80%+带组津贴(小组业绩的5%~10%)A3级:6800元+业绩奖55%-80%+带组津贴(小组业绩的5%~10%)A4级:7500元+业绩奖55%-80%+带组津贴(小组业绩的5%~10%)……后续根据业绩可提升底薪补贴：A5级：8500元-A7级：11000元【发放及时】业绩实收后，次月发放奖金！！！2、福利待遇:五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、丰富多彩的员工文体活动3、培训及晋升机制完善：拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长!明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁!4、团队特色：集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚!四、公司信息：深圳市乐有家控股集团有限公司

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张先生

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入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元1、薪资待遇①新手培养期（三个月）:本科学历最高薪酬9000元:底薪补贴绩效6000+3000职务绩效;大专学历最高薪酬8000元:底薪补贴绩效5000+3000职务绩效;高中学历最高薪酬7000元:底薪补贴绩效4000+3000职务绩效;②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗底薪补贴绩效A1(4600)-A7(11000)+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!2、福利待遇五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、丰富多彩的员工文体活动。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长!明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁!4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您!公司信息：深圳市乐有家控股集团有限公司

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张先生

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招聘职位客服前台：多名（一）岗位职责：1.负责电话接听，完成来电转接或信息登记2.接待到访客户，做好引导与协助工作3.配合上级交办的其他工作任务（二）福利待遇：提供食宿、月休四天、免费游泳健身定期组织团建活动、下午茶，晋升机制健全社保、商险齐全无责任底薪+提成+奖金4000-6000/月（三）岗位要求：1.具备高中及以上学历2.身高165以上3.形象端正，气质佳4.善于沟通，具备良好亲和力5.工作认真负责，态度积极乐观6.投递时请附上近期生活照片地址：深圳市宝安区西乡大仟里四楼招聘负责人黄经理：***********

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马先生

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门店招配送站长2名，月薪9000起工作内容:骑车配送蔬菜，水果，生鲜肉类，农副产品米面粮油。临时工一小时订单配送时薪40-80，主要看自己时间安排，300-600一天任职要求：18-45岁，身体健康，无案底前科

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赵先生

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我们正在寻找充满激情、结果驱动的房地产经纪顾问加入我们的团队。如果您热爱销售，享受与人打交道，并渴望在一个高回报的行业实现职业发展，这个职位可能非常适合您。您将成为连接客户与理想家园的桥梁，通过专业的房产咨询服务，帮助客户实现买卖或租赁房屋的目标。岗位职责客户接待与咨询：负责接待客户，深入了解客户需求，为客户提供专业的房地产置业咨询服务，包括市场行情、房源推荐、交易流程等。房客源开发与维护：通过多种渠道（线上、线下）开发和积累房源与客户资源，并与业主、客户建立良好的、长期信任的业务合作关系。带看与磋商：陪同客户实地看房，详细介绍房产情况，解答疑问，并进行商务谈判，促成房屋的买卖或租赁交易。交易促成与后续服务：负责业务跟进，促成买卖双方交易达成，并协助完成合同签署、办理权属转移、贷款、过户手续等后续服务工作，确保交易顺利完成。品牌与信息维护：维护线上渠道的房产信息，确保房源真实准确，积极推广公司和个人的专业品牌。任职资格学历与经验：大专及以上学历（优秀者可适当放宽），专业不限。无工作经验要求，欢迎应届毕业生积极申请。有房地产销售、客户服务或相关经验者优先。能力素质：具备出色的沟通表达能力、学习能力和强烈的服务意识。抗压能力强，勇于接受挑战，具有团队合作精神。个人特质：诚信正直，有责任心，积极主动，有强烈的进取心和成就动机。形象气质佳者优先。其他：对房地产、金融或互联网行业有浓厚兴趣者优先。需熟练掌握普通话。我们提供具有竞争力的薪酬体系：底薪+高额提成+各类奖金（如绩效奖、开单奖、团队奖等）。提成比例高达业绩的27%-56%甚至70%，努力干月入过万很常见，使劲干收入上不封顶。完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节假日福利、生日福利、国内外带薪旅游、部门团建活动等。全面的培训体系：无经验者无需担心！公司提供系统化的带薪岗前培训和在职技能提升培训，采用“师徒制”一带一模式，帮助您快速成长。广阔的职业发展空间：公司拥有公平、透明、快速的晋升通道。从置业顾问到团队经理、店长、区域总监，只要你有能力，就能不断向上发展。支持性工作环境：舒适的办公氛围，和谐友爱的团队伙伴，以及潜在的住宿方案（视具体情况而定）。申请方式如果您对这个机会感兴趣，请通过[此处说明简历投递邮箱或招聘平台链接]提交您的简历。我们的招聘团队会在收到申请后尽快与您联系，安排面试。欢迎加入我们，用专业和服务创造价值，与公司共同成长，实现您的职业梦想和财富目标！

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杨先生

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挑战一个月收入2万免费住宿（到站面试当面承诺签合同）吃住都有，0元入职，站点独家自招！！！全深圳最高！！！求对比招满为止经济困难有单跑可以提前预支美团、饿了么专送、驻店骑手只要真心想做都可以解决深圳、广州、东莞均有站点，可以就近安排！！！站点直招，不收取任何费用，0元入职，当天入住当天安排车辆！住宿！提供食堂吃饭！不收取任何押金

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张女士

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任职要求：
1、负责餐具、厨具的清洗、消毒及整理摆放，确保清洁无污渍；​2、早上摘菜洗菜，中午和晚上洗碗；​3、维护洗碗区域卫生，保持工作环境整洁；​4、协助厨房工作人员完成其他后勤工作。

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徐先生

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职位概述我们正在寻找充满激情、结果驱动的房地产经纪顾问加入我们的团队。如果您热爱销售，享受与人打交道，并渴望在一个高回报的行业实现职业发展，这个职位可能非常适合您。您将成为连接客户与理想家园的桥梁，通过专业的房产咨询服务，帮助客户实现买卖或租赁房屋的目标。岗位职责客户接待与咨询：负责接待客户，深入了解客户需求，为客户提供专业的房地产置业咨询服务，包括市场行情、房源推荐、交易流程等。房客源开发与维护：通过多种渠道（线上、线下）开发和积累房源与客户资源，并与业主、客户建立良好的、长期信任的业务合作关系。带看与磋商：陪同客户实地看房，详细介绍房产情况，解答疑问，并进行商务谈判，促成房屋的买卖或租赁交易。交易促成与后续服务：负责业务跟进，促成买卖双方交易达成，并协助完成合同签署、办理权属转移、贷款、过户手续等后续服务工作，确保交易顺利完成。品牌与信息维护：维护线上渠道的房产信息，确保房源真实准确，积极推广公司和个人的专业品牌。任职资格学历与经验：大专及以上学历（优秀者可适当放宽），专业不限。无工作经验要求，欢迎应届毕业生积极申请。有房地产销售、客户服务或相关经验者优先。能力素质：具备出色的沟通表达能力、学习能力和强烈的服务意识。抗压能力强，勇于接受挑战，具有团队合作精神。个人特质：诚信正直，有责任心，积极主动，有强烈的进取心和成就动机。形象气质佳者优先。其他：对房地产、金融或互联网行业有浓厚兴趣者优先。需熟练掌握普通话。我们提供具有竞争力的薪酬体系：底薪+高额提成+各类奖金（如绩效奖、开单奖、团队奖等）。提成比例高达业绩的30%-60%，努力干月入过万很常见，使劲干收入上不封顶。完善的福利保障：社保、带薪年假、节假日福利、生日福利、国内外带薪旅游、部门团建活动等。全面的培训体系：无经验者无需担心！公司提供系统化的带薪岗前培训和在职技能提升培训，采用“师徒制”一带一模式，帮助您快速成长。广阔的职业发展空间：公司拥有公平、透明、快速的晋升通道。从置业顾问到团队经理、店长、区域总监，只要你有能力，就能不断向上发展。支持性工作环境：舒适的办公氛围，和谐友爱的团队伙伴。申请方式如果您对这个机会感兴趣，请通过[此处说明简历投递邮箱或招聘平台链接]提交您的简历。我们的招聘团队会在收到申请后尽快与您联系，安排面试。

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杨先生

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