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0费用公司直聘过年不回家的额外补贴8000负责超市零食饮料百货配送区域固定3-5公里薪资待遇：13000最高老员工：22000公寓式宿舍：4-6人间无需押金费用当天安排入住【空调洗衣机热水器】等设施齐全发薪日：每个月25号发放到银行卡-中途有困难可以预支工资休息调整：调休制度做六休一，可单休调整可连休调整配送工具：两轮三轮车送货不需要驾照（公司提供车辆）公司直聘不通过劳务要求年纪：18-55岁注意：案底不能通过希望来上海的兄弟认真工作踏实肯干，公司后勤会为你保障你的生活环境！需要诚心工作守信用者，有挣钱欲望的来老板就需要有挣钱欲望想挣钱的肯干的

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李先生

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超市门店直招主要超市百货门店的商品短途三公里范围配送公司免费用车无需押金月薪资：12000，肯吃苦上不封顶4-6人间宿舍空调热水器洗衣机24小时供应无需押金要求吃苦耐劳无违法犯罪记录

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吴先生

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新店开业门店直招负责配送百货蚝油调料固定区域短途3-5公里固定区域门店派件送货中途可预支工资薪资13000-14000入职无需任何押金当天安排宿舍公寓住宅，配备俩轮车和三轮车配备空调热水器洗衣机年龄18-52岁无犯罪案底要求踏实肯干事多三天打鱼俩天晒网的不欢迎

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吴先生

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门店直聘无押金费用，招诚信找工作的公司提供公寓式4-5人间宿舍，宿舍环境良好，热水器等设施齐全。薪资待：人均14000每个月工作26天做六休一，调休制度每天工作8小时至10小时包吃包住公司提供车辆，配俩轮车和三轮车主要负责榨菜百货派送（固定三公里内送货）入职当天安排住宿。工作三个月补贴3000

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吴先生

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新店开业门店直招负责配送食品食用油百货固定区域短途3-5公里固定区域门店派件送货中途可预支工资薪资13000-14000入职无需任何押金当天安排宿舍公寓住宅，配备俩轮车和三轮车配备空调热水器洗衣机年龄18-52岁无犯罪案底要求踏实肯干事多三天打鱼俩天晒网的不欢迎

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吴先生

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门店直聘新店开业薪资待：14000。保底8000公司提供公寓式4-5人间宿舍，宿舍环境良好，热水器等设施齐全。每个月工作26天做六休一，调休制度每天工作8小时至10小时包吃包住公司提供车辆，配俩轮车和三轮车主要负责榨菜百货派送（固定三公里内送货）入职当天安排住宿。工作三个月补贴3000

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吴先生

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【工作内容】-负责平台账号搭建-视频内容策划、脚本撰写-视频拍摄，剪辑，制作，提升内容质量和用户互动；-分析用户行为和平台数据，优化内容策略，提高视频播放量与粉丝增长，从而实现客户转化；-协调团队资源，完成从创意到发布全流程的执行工作；-关注行业动态及热点话题，及时调整内容方向，保持账号活跃度。【任职要求】-大专及以上学历，专业不限，有1年以上短视频相关工作经验者优先；-熟悉抖音、视频号等主流短视频平台运营逻辑，有账号搭建，0-1起号运营经验，具备良好的审美和文案能力；-具备较强的数据分析能力和学习能力，能独立完成内容策划与执行；-工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。

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聂女士

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数据专家职位描述：我们正在寻找一位资深的数据专家，同时具备团队管理和项目领导经验，以支持公司业务的快速发展。您将负责构建、优化和维护高效的数据仓库体系，推动数据驱动的业务决策，并带领团队完成关键数据项目。核心职责：（一）数据仓库设计与开发：1、负责业务数据仓库的架构设计、ETL流程开发及性能优化，确保数据的高效存储与访问。2、深入理解业务场景，设计贴合业务需求的数据模型与指标体系。（二）数据治理与质量管控：1、建立数据标准、元数据管理和数据质量监控体系，保障数据的准确性、一致性和及时性。2、解决复杂数据问题，如数据孤岛整合、实时数据处理等。（三）团队与项目管理：1、领导数据开发团队，协调资源并推动数据项目的全生命周期交付（需求分析、开发、测试、上线）。2、培养团队成员，提升整体技术能力与业务理解水平。（四）业务赋能与创新：1、与业务部门紧密合作，通过数据分析、报表及可视化工具（如BI平台）支持运营决策。2、探索大数据技术（如实时计算、AI建模）在业务场景的应用，挖掘数据价值。岗位要求：1.5年及以上工作经验，本科以上学历;2.熟练掌握SQL，具备数据仓库开发经验:3.具备良好的业务sense，深入业务构建数据模型;4.熟悉Hive、Spark、flink等大数据处理技术，有数据分析和建模经验;5.具备实时数仓开发能力;6.具备良好的沟通、团队合作能力、学习能力和自我驱动力;7.有AI算法能力或经验者优先;8.有零售电商行业经验者优先。

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牟女士

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岗位职责：1.负责业务线的测试工作，包括但不限于确定测试范围、制定测试方案、编写测试计划及用例、优化测试过程、提高测试效率；2.参与产品需求、系统设计和程序代码的评审工作，并提出改进意见；3.根据产品和项目特点，通过工程技术手段（如自动化、造数平台、提效工具、挡板工具等），构建质量工程体系和保障策略，提升测试质量和效率；4.良好的沟通能力和团队协作能力,能从整个研发的角度出发，对研发流程和研发效率的改善提出落地方案。岗位要求：1.具备功能/接口测试工作经验，有小组长/TL经验优先；2.具备扎实的计算机基础，熟练掌握至少一种编程语言Java/JavaScript/Python/Shell等，具备良好的代码能力；3.精通各类软件测试方法和用例设计方法，熟练掌握接口测试、系统测试、性能测试等测试手段；4.具备优秀的执行力、乐于主动反馈和积极思考5.加分项：有测试小组长/测试TL、电商相关测试经验

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牟女士

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【岗位职责】1、产品规划与运营：基于酒店主营业务及新零售拓展需求，协同业务团队制定财务域产品或CRM系统的战略规划，明确产品建设路径与运营目标。统筹产品全生命周期管理，从上线初期的功能验证到成熟期的优化迭代，确保产品贴合酒店业务发展节奏。2、需求对接与方案输出：对接酒店各业务线（前厅、客房、餐饮等）及产研团队，深入梳理财务或客户管理相关需求，提炼共性问题与个性化诉求，输出财务中台化产品方案或CRM系统解决方案，实现资源整合与高效协同。3、需求调研与功能设计：主导财务中台或CRM系统的需求调研，通过用户访谈、流程分析等方式，精准定位痛点。结合行业最佳实践，完成产品功能架构设计，涵盖账户体系搭建、数据统计分析、客户分层管理等核心模块，确保产品易用性与专业性。4、产品优化与迭代：持续关注运营数据（如营收数据、客户留存率）、用户反馈及市场动态，开展竞对分析，挖掘产品优化空间。定期迭代产品功能，推动系统智能化升级，提升财务核算效率或客户服务质量。5、跨团队流程优化：从财务系统或CRM系统视角出发，协调上下游产研团队，对业务流程进行系统性梳理与改造。推动业务团队优化操作流程，强化财务内控或客户服务标准，助力酒店降本增效与客户体验升级。【任职要求】1、经验要求：8年以上ERP工作经验，其中财务产品工作经验3年以上；或5年以上产品工作经验，其中2年以上财务产品工作经验；有万豪、洲际、华住等标杆酒店工作经验者优先；拥有乙方咨询、系统开发服务经验者更佳，熟悉多行业解决方案落地逻辑。2、专业技能：擅长撰写需求文档与原型设计，具备财务中台化或CRM系统产品设计能力。3、项目能力：成功完成财务域产品（支付、资金、往来、资产、税务、成本、费控、预算等）实施经验，其中至少两个模块完整从设计到上线落地成功经验，或CRM系统从0到1规划建设，熟悉产品全生命周期管理，能快速推动系统上线与迭代优化。4、综合能力：具备优秀的跨部门沟通与资源协调能力，可高效对接业务、产研团队；拥有敏锐市场洞察力，善于结合行业趋势与运营数据优化产品；逻辑严谨，问题解决与流程优化能力突出。5、学历与资质：财务、计算机、信息管理等相关专业本科及以上学历。

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牟女士

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职位描述:1、负责公司会员体系与数字化营销产品的整体规划、设计与实施，包括支持会员等级、积分、权益、营销活动、精准营销等业务能力，满足会员业务发展与全集团各业务域数字化营销的需求。2、对预订主流程转化率提升负责，通过流程优化，提升交易转化率和端侧体验。3、结合业务特点，深入研究会员营销、用户画像和消费行为分析等知识，将实践应用到产品策略和功能设计中。4、与数据团队合作，通过数据分析优化会员体系与数字化营销产品的效果，跟踪评价产品目标与业务价值。5、从各种项目中抽象通用产品模型，完成标准产品、产品组件的沉淀积累，提升功能复用度。职位要求:1、本科及以上学历，3年以上会员体系和数字化营销产品经验。2、具有良好产品规划与设计、落地能力，熟悉各类工具(Visio、Axure、Xmind等)使用，能快速高质量产出DEMO和PRD。3、有酒店行业或连锁行业从业经验优先。4、对数字及其敏感，具备出色的数据分析能力，能通过数据驱动产品优化。5、具备优秀的团队协作能力与沟通协调能力，能有效推动产品研发任务落地。6、具有拼搏精神和强烈的责任感。

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牟女士

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岗位职责：1、依据产品需求和技术需求进行技术方案设计，并主导落地实施；2、主导技术难题攻关，持续提升核心系统的扩展性、可维护性、高可用等；3、独立完成中小型项目的系统分析、设计，核心功能的设计与代码模板编写，开发与维护系统核心模块；4、理解业务，识别需求，参与架构、系统、分析设计等多领域项目的相关技术的实践、应用和研发；5、配合相关团队，完成技术部安排的其他工作。岗位要求：1、具备系统调试、性能调优等技能，对疑难技术问题具备较强的排查能力；2、JAVA基础扎实，理解IO、多线程、集合等基础，对JVM原理比较熟悉；熟悉tcp、http等基本协议；3、对于用过的开源产品，深入理解内部原理和机制，如Spring、myBatis、SpringCloud、Dubbo等；4、深入理解索引、锁机制、事物的底层原理，能辅导他人排查数据库性能问题；5、熟悉分布式系统设计和应用，熟悉缓存、消息等中间件机制；6、熟悉常见的互联网企业的系统架构，了解至少一种常见业务架构，例如电商、第三支付等，能够主导子域的模型设计、技术架构。

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牟女士

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【岗位职责】1、协助统筹规划公司CRS（中央预订系统）和PMS（酒店管理系统）体系架构，结合业务战略制定技术路线图，辅助完成从需求分析、系统设计到开发部署的全流程把控。2、主导CRS和PMS核心模块的Java开发工作，运用前沿技术优化系统性能，保障系统在高并发场景下的稳定运行，提升预订处理、房态管理等关键业务的响应效率。3、带领技术团队解决CRS和PMS开发过程中的复杂技术难题，制定代码规范与技术标准，推动团队技术能力提升，确保项目高质量交付。4、与产品、业务、财务等多部门密切协作，深入挖掘业务需求，将酒店价格策略、财务结算等业务逻辑转化为技术方案，实现系统功能与业务流程的深度融合。5、负责系统的持续优化与迭代，跟踪行业技术趋势，引入新技术、新架构，提升系统的扩展性和兼容性，增强公司在酒旅技术领域的竞争力。【任职要求】基本要求：1、计算机科学与技术、软件工程等相关专业本科及以上学历，5年以上Java开发经验，精通Java核心技术，熟练运用设计模式解决实际问题。2、具备丰富的酒旅集团PMS、CRS或OTA中介渠道研发经验，熟悉酒店预订、入住、退房、会员管理等全业务流程，能够快速定位业务痛点并提出技术解决方案。3、至少在PMS或CRS其中一个领域有从零到一的建设经验，熟练掌握系统架构设计、数据库设计、接口开发等关键环节，有成功上线运营的项目案例。4、熟练掌握SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等主流Java开发框架，精通MySQL、Redis等数据库技术，具备数据库性能调优和分库分表经验。5、具备良好的沟通协调能力，有项目管理能力和意识，能够有效推动跨部门协作，确保项目按时完成。加分项1、熟悉分布式系统、微服务架构，具备高并发、高可用系统设计与开发能力，有Docker、Kubernetes等容器化部署经验者优先。2、拥有酒旅行业系统切换经验，熟悉系统迁移过程中的数据迁移、业务衔接、风险控制等关键环节，能保障系统切换平稳过渡者优先。3、深入理解酒店价格体系（如动态定价、收益管理等）和财务结算体系（如对账、开票、佣金计算等），可将专业知识融入系统开发优化者优先。4、熟悉Oracle数据库，或对石基、Sabre/Synxis等行业标杆系统有深入研究，了解其架构设计与业务逻辑，能借鉴其优势进行系统建设者优先。

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李女士

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岗位职责：（一）全流程质量保障与体系构建：1、主导核心业务线（聚焦订单、支付、金融、钱包、清结算等领域）的测试战略规划，负责从需求分析、测试方案设计到上线复盘的全链路质量保障。2、构建并持续优化适合业务特点的质量保障体系和质量度量标准，通过数据驱动测试过程和产品质量的改进。（二）技术赋能与效率提升：1、主导设计并落地高可用、可复用的测试基础设施和解决方案，全面提升研发团队的测试效率和质量。2、攻克复杂业务场景下的测试技术难题，设计和实现专项测试方案。（三）深入评审与风险预防：深入参与产品需求、技术架构和代码的评审，从可测试性、可靠性、安全性、性能及用户体验等角度提出前瞻性意见，并推动改进，从源头规避质量风险。（四）团队引领与知识传承：1、担任测试技术带头人，指导并赋能团队成员，提升整体团队的技术水平和业务理解深度。2、负责测试新技术的调研、引入和推广，沉淀测试资产和最佳实践，形成知识体系。任职要求：（一）经验背景：1、至少5年以上软件测试经验，具备支付、金融、财务、清结算、钱包或电商交易核心链路等领域丰富的测试实践经验。2、拥有测试团队管理、技术带队或作为项目测试负责人的经验，能有效协调资源，推动项目进展。3、具备丰富的App、小程序、H5及后端服务一体化测试经验，熟悉其特性和测试要点。（二）技术能力：1、具备极其扎实的计算机基础，能够编写高质量、可维护的测试代码和工具脚本。2、深入理解软件测试理论和方法论，精通复杂业务场景下的测试用例设计方法。3、精通接口自动化测试、UI自动化测试、性能测试、安全测试及兼容性测试，并有丰富的实战经验。4、熟悉微服务架构、分布式系统、消息队列、数据库等的工作原理及其对应的测试策略。（三）综合素养：1、对质量保障有极高的热情和责任心，具备出色的技术判断力和风险识别能力。2、具备优秀的沟通协调能力和跨团队推动能力，能站在全局视角优化研发流程。3、具备强烈的自驱力、主动性和批判性思维，乐于接受挑战，善于解决复杂问题。

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牟女士

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岗位职责：1.战略规划与创新，负责制定酒店产品研发中心的整体战略，结合集团战略和市场需求，推动酒店产品（住宿、餐饮、会员服务、数字化体验等）的创新与升级；研究行业趋势，如智慧酒店、绿色低碳、场景化服务等，提出前瞻性产品方案，提升品牌竞争力。2.产品全生命周期管理，主导酒店新产品、服务模式及体验设计的研发，从概念设计、试点落地到全国推广，确保产品标准化与本地化适配；建立产品迭代机制，通过数据分析和用户反馈优化现有产品，提升客户满意度和复购率。3.跨部门协作与资源整合，联动集团零售板块、技术团队、供应链等部门，挖掘协同价值，如跨界会员权益、场景化零售等，协调酒店运营、市场、财务等部门，确保产品研发与成本控制、盈利目标的平衡。4.团队管理与技术赋能组建并培养高效研发团队，推动敏捷开发与项目管理流程；引入外部技术资源，如AI、IoT等，提升数字化产品能力；建立产品研发的标准化体系，包括流程、工具和评估模型。5.市场与客户洞察，定期开展竞品分析、客户调研，精准识别需求差异，主导差异化产品设计，支持新酒店品牌孵化或现有品牌升级，提供产品端解决方案。岗位要求：1.统招本科及以上学历，8年以上担任产品研发、创新管理或相关高级管理岗位，有全国性连锁酒店或国际酒店集团经验者优先；具备从0到1成功落地酒店产品或服务项目的案例，如智能客房、会员体系、餐饮创新等。2.熟悉酒店业发展趋势，对客户需求敏感，能快速将市场机会转化为产品方案；具备成本收益分析能力，平衡用户体验与投资回报，了解智慧酒店相关技术，如PMS系统、自助终端、数字化营销工具。3.擅长跨团队协作，能推动高层决策并落地执行，有零售或跨界产品研发经验，能整合酒店与零售场景资源；具备国际化视野或多品牌矩阵管理经验。

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牟女士

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岗位职责：1、负责财务共享相关系统的技术设计和实现工作，主要包括：往来管理、资产管理、预算管理、税务管理、费用管理等；2、依据产品需求和技术需求进行技术方案设计，并主导落地实施；3、主导技术难题攻关，持续提升核心系统的扩展性、可维护性、高可用等；4、独立完成中小型项目的系统分析、设计，核心功能的设计与代码模板编写，开发与维护系统核心模块；5、理解业务，识别需求，参与架构、系统、分析设计等多领域项目的相关技术的实践、应用和研发；6、配合相关团队，完成技术部安排的其他工作。岗位要求：1、具备系统调试、性能调优等技能，对疑难技术问题具备较强的排查能力；2、JAVA基础扎实，理解IO、多线程、集合等基础，对JVM原理比较熟悉；熟悉tcp、http等基本协议；3、对于用过的开源产品，深入理解内部原理和机制，如Spring、myBatis、SpringCloud、Dubbo等；4、深入理解索引、锁机制、事物的底层原理，能辅导他人排查数据库性能问题；5、熟悉分布式系统设计和应用，熟悉缓存、消息等中间件机制；6、有大批量数据处理经验，了解批处理下的性能问题及优化；7、计算机科学或相关专业本科及以上学历，具有5年以上JAVA开发经验，了解财务业务知识，其中至少2年以上财务相关系统研发经验或3年以上财务系统实施工作8、优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够跨部门协作，推动项目顺利进行。

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牟女士

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1、参与亚朵ToB商城系统和供应链系统开发；2、独立完成中小型项目的系统分析、设计，核心功能的设计与代码模板编写，开发与维护系统核心模块；3、线上业务问题即时跟进排查、修复。任职要求1、5年及以上开发经验；2、扎实的编程基础，良好的代码风格，精通常用的设计模式、数据结构和算法；3、熟悉分布式系统的架构（包括RPC、缓存、DB、消息系统、弹性扩缩容等)；4、熟悉多线程开发，有实际解决高并发、高负载、高可用性系统设计和稳定性经验；5、熟练掌握MySQL、MQ、Redis、ES等基础中间件应用开发；6、熟悉常见的互联网企业的系统架构，了解至少一种常见业务架构，例如电商、供应链等，能够主导子域的模型设计、技术架构；7、积极创新，勇于挑战，追求极致，开放坦诚，具备良好的沟通和团队协作精神

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牟女士

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工作职责：1、负责业务的需求分析和产品功能设计工作，具体包括分析客户需求，形成需求分析报告与产品设计方案，以此推动并解决具体业务问题；2、持续研究市场趋势，针对业务开展及产品运营中存在的问题挖掘潜在需求，提出具有前瞻性的需求优化方案；3、充分利用已有资源，结合业务发展目标与市场动态，制定产品的中长期发展规划；4、与研发团队紧密配合，协调推进项目各环节进度，确保产品目标顺利完成；同时在产品运营阶段积极推广产品，并根据用户反馈与运营数据持续优化产品功能与体验。任职资格1、拥有3年以上互联网或酒店相关产品的设计和运营工作经验，需具备从需求采集、设计开发到测试、上线的完整项目经历，且有可量化的工作成果与实际案例支撑，具备HR、财务等行业相关经验者优先；2、熟悉产品全生命周期实施过程，包括市场分析、需求分析、产品功能设计、业务流程设计、原型设计、产品可用性测试等关键环节；3、有平台型产品规划与策划工作经历，深入熟悉后台管理系统的产品设计逻辑，具备产品运营经验者优先；4、具备良好的数据与竞争对手分析能力，逻辑思维清晰、分析能力强，能够基于分析结果对自有产品提出切实可行的整改计划；5、对用户体验有深刻理解，能够结合用户需求与使用场景，高效规划和设计产品功能、使用流程及交互体验；6、具备较强的问题分析与解决能力，擅长沟通表达，工作主动性强，能有效推动跨部门协作与项目落地。

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牟女士

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上海长期小时工兼职，就近安排要求:18-45岁，男女不限，从事商品的打包和拣货，理货工作。上班时间：按照门店需求时间排班上班地址:上海各区就近位置安排

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李女士

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岗位职责：1.负责产品研发中心各重点项目的项目管理工作，牵头完成项目启动、项目规划、项目执行、项目监控以及项目收尾；2.与业务团队紧密合作，协助业务团队管理重点项目，把控业务执行的方向、过程、结果，确保公司战略目标的达成；3.根据公司规划，制订项目管理体系年度工作目标、关键指标及执行策略，跟进执行进度并及时调整；4.能以数据支撑工作成果的展示，有数字化运营思维；5.能够完善公司项目管理流程制度以及公司现有度量体系；6.能引导新人树立正确良好的项目管理意识，传递团队正能量。岗位要求：1.本科及以上学历，计算机或信息管理相关专业优先；2.3年及以上项目管理经验；有大型项目成功交付经验；3.出色的沟通能力、协调能力，目标导向，逻辑清晰;4.强大的自驱动能力，并且能够驱动他人;5.了解互联网业务模型、产品架构、研发技术和难度，熟悉互联网项目管理模式，熟悉敏捷;6.有项目管理体系搭建、信息化推进、团队建设经验者加分；7.有研发效能体系建设经验，促进团队提质增效；8.有项目管理相关证书加分（PMP、ACP、信息系统项目管理师等）。

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