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外景主持人
5000-6000元/月公司简介:国内领先的互联网型经纪公司,在广播电视、融媒体运营和电商等多领域均具有广泛的影响力。公司是一家专注于内容IP孵化与融媒体运营的新型传媒机构,致力于为品牌和创作者提供‘内容创作+流量变现’全链路赋能,与传统媒体及党群官方有着深入的合作,同时受政府官方监督指导,负责多家党群社区的融媒体运营以及全权负责四川广播电视台峨眉电影频道《西部视界》节目的制作、新媒体运营、电商及娱乐直播运营、广告代理等。任职要求:专业基础1、语言表达流畅清晰,有较强的镜头表现力2、具备基础的电视制作知识,摄像机等设备的工作环境3、本科及以上学历,播音主持,、新闻传播、影视编导、中文等相关专业优先核心能力1、对西部文化、历史、社会发展有浓厚的兴趣和一定的知识储备2、逻辑清晰,思维敏捷,具备出色的临场应变和即兴发挥能力3、善于提问,更善于倾听,能快速建立信任,挖掘故事核心4、具备极强的团队合作精神,能与编导、摄像、后期等工种高效沟通,默契配合加分项1、拥有电视栏目主持或出境记者相关经验者优先2、对影视艺术有独到见解,知识面宽管3、具备良好的撰写或新媒体内容创作能力岗位职责:栏目主持与叙事1、作为《西部视界》节目的外景主持,负责节目的串联、解说与现场把控2、能够将复杂的主题转化为生动、易懂、富有感染力的语言,塑造栏目独有的叙事风格3、参与节目脚本的前期讨论,从主持人视角提供专业建议深度采访与对话1、独立完成或协助编导,对各界人物(文化名家、行业先锋、市井百姓等)进行深度访谈。2、具备敏锐的洞察力和共情力,能提出有深度的问题,激发受访者真情实感,呈现精彩对话外景出镜与现场报道1、愿意并能够深入西部不同现场,在多样化的环境中进行出镜报道和现场评述2、具备良好的环境适应能力和即兴表达能力,使报道与西部山河、人文场景融为一体品牌代言与推广1、作为栏目的形象代表,参与频道及栏目的线上线下宣传推广活动2、维护和提升《西部视界》及峨眉电影频道的公众形象福利待遇:工作生活需平衡~忙碌不是生活的全部周末双休,早九晚五无KPI,轻松环境舒适9:00~17:00(让你完美错过早高峰,开心上班~)节假日休息!无需轮班到点就走不加班!!薪资待遇底薪5000
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成都武侯区急招主播
300-400元/天公司简介:国内领先的互联网型经纪公司,在广播电视、融媒体运营和电商等多领域均具有广泛的影响力。公司是一家专注于内容IP孵化与融媒体运营的新型传媒机构,致力于为品牌和创作者提供‘内容创作+流量变现’全链路赋能,与传统媒体及党群官方有着深入的合作,同时受政府官方监督指导,负责多家党群社区的融媒体运营以及全权负责四川广播电视台峨眉电影频道《西部视界》节目的制作、新媒体运营、电商及娱乐直播运营、广告代理等。任职要求:1、不需要你会唱歌、不需要你会跳舞、不需要你会pk、不需要你有经验2、对新媒体感兴趣,能抓住热点,有信心有毅力3、年龄18周岁,无不良嗜好,有责任心,活泼开朗4、外貌端正,形象气质佳,性格开朗岗位职责:1、视频直播(聊天、唱歌、乐器、舞蹈、弹幕)与粉丝进行互动,有才艺基础保底会高!!!4、维护直播正常聊天秩序、活跃氛围,定期学习新的直播玩法,不断优化直播内容5、稳定开播,配合拍摄,配合装造改造,稳定短视频发布岗位福利:1、提供专业运营培训基本培训,就在一栋楼里面不存在散养,他不理你你去老板那告他,你去告他!!!!2、根据实时提供直播疑问及问题处理,存在散养欢迎直接冲到负责人办公室3、根据不同人的风格进行直播规划和打造,增加个人在互联网上粉丝量4、专业摄影师编导拍摄提供高质量视频孵化,打造个人ip,粉丝是你的谁都抢不走5、保底+流水提成,保底金额为6k—10k(根据主播的颜值才艺等增加保底,保底无上限,保底解决前期生活保证)最后声明:1、本公司承诺,免费培训!2、公司对新人有统一完整的培训体系有无直播经验均可!3、公司运营团队多对一形式专业的孵化,全程跟播及时帮助主播解决任何问题,抖音主播达人从0孵化
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新媒体运营
5000-7000元/月公司简介:国内领先的互联网型经纪公司,在广播电视、融媒体运营和电商等多领域均具有广泛的影响力。公司是一家专注于内容IP孵化与融媒体运营的新型传媒机构,致力于为品牌和创作者提供‘内容创作+流量变现’全链路赋能,与传统媒体及党群官方有着深入的合作,同时受政府官方监督指导,负责多家党群社区的融媒体运营以及全权负责四川广播电视台峨眉电影频道《西部视界》节目的制作、新媒体运营、电商及娱乐直播运营、广告代理等。任职要求:1、大专及以上学历,1年左右新媒体运营经验,有娱乐直播/团播相关内容运营经验优先,能独立完成“策划-拍摄-剪辑-发布”全流程2、具备扎实的拍摄能力(懂构图、光线),熟悉使用剪映(必备)、PR/AE(加分)等剪辑工具,能出有网感的短视频内容(如快节奏剪辑、趣味剪辑)3、网感敏锐,熟悉娱乐直播行业调性,能快速捕捉抖音热点,并转化为厂牌适配的内容4、了解娱乐直播营销逻辑,清楚“内容引留—直播互动—粉丝沉淀”的链路,能配合直播节奏输出适配内容5、抗压能力强,具备基础文案撰写与跨团队协作能力福利待遇:工作生活需平衡~忙碌不是生活的全部周末双休,早九晚五无KPI,轻松环境舒适9:00~17:00(让你完美错过早高峰,开心上班~)节假日休息!无需轮班到点就走不加班!!薪资待遇底薪5000+提成岗位职责:1、负责日常运营工作,确保流程顺畅高效2、与团队成员协作,共同完成显目任务3、持续优化工作流程,提升工作质量4、全权负责四川广播电视台峨眉电影频道《西部视界》节目得制作我们期待你的加入~~~
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素人网红孵化
8000-12000元/月公司简介:国内领先的互联网型经纪公司,在广播电视、融媒体运营和电商等多领域均具有广泛的影响力。公司是一家专注于内容IP孵化与融媒体运营的新型传媒机构,致力于为品牌和创作者提供‘内容创作+流量变现’全链路赋能,与传统媒体及党群官方有着深入的合作,同时受政府官方监督指导,负责多家党群社区的融媒体运营以及全权负责四川广播电视台峨眉电影频道《西部视界》节目的制作、新媒体运营、电商及娱乐直播运营、广告代理等。任职要求:1、年满18周岁,性格开朗,热情活泼,喜欢与人沟通交流,敢于展示自己2、有责任心进取心、抗压能力强、沟通能力强、团队合作意识强(能积极配合短视频拍摄以及直播后复盘,只听不改的这得放过你也放过我)3、需要耐心和时间精力去认真做,对直播行业有憧憬和想法的,想赚钱,不装赚钱真的不要吃直播的苦4、专业的短视频团队和运营团队支撑让你不再是一个人奋斗5、保姆式的服务,来了不止直播,短视频,电商,广告,艺人都可以做6、热爱媒体事业,时间充足,直播场地不限7、颜值气质佳,口才好,有自信,情商高8、具有良好的敬业精神9、对直播行业有兴趣,无经验者可提供培训岗位职责:1、视频直播(聊天、唱歌、乐器、舞蹈、弹幕)与粉丝进行互动,有才艺基础保底会高!!!2、维护直播正常聊天秩序、活跃氛围,定期学习新的直播玩法,不断优化直播内容3、稳定开播,配合拍摄,配合装造改造,稳定短视频发布岗位福利:1、提供专业运营培训基本培训,就在一栋楼里面不存在散养,他不理你你去老板那告他,你去告他!!!!2、根据实时提供直播疑问及问题处理,存在散养欢迎直接冲到负责人办公室3、根据不同人的风格进行直播规划和打造,增加个人在互联网上粉丝量4、专业摄影师编导拍摄提供高质量视频孵化,打造个人ip,粉丝是你的谁都抢不走5、保底+流水提成,保底金额为8k—12k(根据主播的颜值才艺等增加保底,保底无上限,保底解决前期生活保证)最后声明:1、本公司承诺,免费培训!2、公司对新人有统一完整的培训体系有无直播经验均可!3、公司运营团队多对一形式专业的孵化,全程跟播及时帮助主播解决任何问题,抖音主播达人从0孵化
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四川成都急招5人送菜,日结300-500一天,一天一结工资
300-500元/天急招5人送菜,日结300-500一天,一天一结工资,配送餐品饮品蔬菜,可长期、短期日结有住宿提供车辆,骑电瓶车配送,无需经验,有意向联系我,微信同号。
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火锅店招人
3000-6000元/月火锅店招服务员,收银员,前厅主管,后厨
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营业厅接待员
8000-9000元/月工作内容主要负责介绍套餐跟宽带跟活动内容工作简单不用外出找客户要求五官端正有一定的销售经验听从安排工资5000底薪加提成不用外出找客户有用户进店综合工资8000到10000上班时间9点到6点单休
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成都武侯区岗位职责:负责与客户沟通,深入理解招聘需求
3000-9000元/月岗位职责:负责与客户沟通,深入理解招聘需求。通过多种渠道(如数据库、社交平台、主动寻访等)寻访合适的候选人。面试、筛选和评估候选人,并向客户提交推荐报告。协调安排面试,跟进招聘全流程,协助完成Offer谈判与入职。任职要求:学历专业不限,有猎头或销售经验者优先。结果导向,抗压能力强,渴望高回报。沟通表达能力强,具备良好的学习能力。对人才招聘工作有热情。
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前台服务大使
3000-5000元/月1.办理入住、退房手续。2.接听前台电话,解答客人问题。3.维护前台秩序,确保客人满意度。4.完成交接班记录及其他相关工作。5.配合其他部门工作,确保酒店运营顺畅。
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新媒体运营专员/主管
5000-10000元/月岗位职责:1、负责抖音/小红书自媒体平台矩阵搭建,并策划每期内容执行落地2、懂平台运营算法规则、投流策略,为作品转化数据结果负责3、统筹直播运营、达人合作资源,协同线下门店实现流量高效转化4、各项运营数据分析,反哺运营动作职位要求:1、3-5年新媒体运营经验,熟悉小红书与抖音平台运营规则及投流策略,有家装、家居或高客单到店型行业成功案例2、能带团队落地内容sop,具备较强策划、脚本撰写、镜头语言把控能力3、熟练使用剪映、PR、PS、Canva等工具,了解千川、小红书后台及CRM系统4、结果导向、数据驱动
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成都武侯区招普通窗帘安装
300-600元/天成都市武侯区招普通窗帘安装
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8月20日 08:25
幼儿园保安
2000-3000元/月幼儿园保安主要负责进行周边的一个巡查进行出入人口的一个登记幼儿园保安主要观察周边是否安全,做好离园入园的安全保障!工作年龄:30—50岁
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成都武侯区招聘“”充电桩安装师傅。1.有小汽车
8000-9000元/月招聘“”充电桩安装师傅。1.有小汽车、驾照、低压电工操作证(高压也行)年龄22岁~50岁吃苦耐劳、沟通能力强、具有服务行业精神以计件方式为准,订单量大,月平均安装费7000~13000左右,并有额外收入。有经验者优先。无经验也可招聘人数:40人,招满为止
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10月30日 10:55
成都武侯区招聘“”充电桩安装师傅。1.有小汽车
7000-12000元/月招聘“”充电桩安装师傅。1.有小汽车、驾照、低压电工操作证(高压也行)年龄22岁~50岁吃苦耐劳、沟通能力强、具有服务行业精神以计件方式为准,订单量大,月平均安装费7000~13000左右,并有额外收入。有经验者优先。无经验也可招聘人数:40人,招满为止
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11月15日 16:46
成都武侯区招聘“”充电桩安装师傅。1.有小汽车
7000-8000元/月招聘“”充电桩安装师傅。1.有小汽车、驾照、低压电工操作证(高压也行)年龄22岁~50岁吃苦耐劳、沟通能力强、具有服务行业精神以计件方式为准,订单量大,月平均安装费7000~13000左右,并有额外收入。有经验者优先。无经验也可招聘人数:40人,招满为止
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11月15日 16:45
培训负责人
1.2-2万元/月一、您的主要工作(一)组织发展与人才体系规划1、业务需求深度调研:深入业务部门,理解业务战略,并据此建立与之匹配的人才能力要求与标准;2、人才团队建设体系:构建覆盖从新员工到高管的全员人才孵化、储备与梯队建设体系;3、商学院构建:规划并推动公司内部商学院构建方案,打造可持续的学习组织。(二)人才评估与知识管理1、人才评估:主导人才测评工作,运用专业工具与方法对人才进行盘点和评估;2、知识保护与沉淀:建立知识保护机制,通过案例共创等方式,将个人经验转化为组织资产;3、工作流程标准化:建立并维护人才发展的工作流程库(含模板、表格、流程文件、测评工具包、课程开发资料)。(三)培训项目全流程管理1、培训需求挖掘与分析:按岗位、层级、场景对培训需求进行精准的分层分析;2、项目设计与资源协调:负责培训项目的业务结构梳理,进行项目管理与内外部资源协调;3、流程监控与效果评估:对培训流程进行全程指导与监控,建立从“知识掌握”到“业务应用”的评价体系,确保培训效果落地。(四)内部讲师体系与文化建设1、内部TTT与讲师培养:负责内部讲师的选拔、培养与激励,打造专业的内部讲师团队;2、课程交付与赋能:亲自担任核心课程讲师进行课程交付,并赋能业务骨干参与授课;3、学习文化推广:全面提升全员的学习体验,营造持续学习的组织氛围。(五)人力资源专业支持1、职位SOP制定:梳理关键职位的标准化操作流程,明确全关键协作节点、考核节点与协作接口;2、招聘支持:为人才招聘提供专业的测评工具与方法论支持。二、我们期望您1、学历:本科及以上学历(人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业);2、行业经验:具备2年以上装饰、家居、定制或建材行业的从业经验(硬性要求);3、岗位经验:具备1年以上同岗或企业内训师工作经验;(有0到1搭建企业培训体系者优先)4、知识与技能:(1)精通胜任力模型构建、人才测评技术、课程体系设计、项目管理和效果评估;(2)能深刻理解业务逻辑,将组织发展工作与业务战略紧密衔接;(3)具备强大的体系构建、流程梳理和知识管理能力;(4)出色的跨部门沟通、协调和推动能力,能胜任“业务伙伴”角色。
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环境检测咨询公司业务人员
4000-10000元/月1、熟悉环境检测领域的基本知识,包括大气、水、土壤、噪声等各类环境要素的检测指标、方法和标准。了解不同行业的环境检测需求特点,如工业企业、建筑工程、餐饮服务等。2、掌握环境法律法规和政策,能够向客户准确解读相关法规对环境检测的要求,以及不进行检测可能面临的风险。3、具备良好的沟通能力,能够与不同类型的客户进行有效的交流,准确了解客户需求,并清晰地介绍公司的检测服务优势。4、有较强的市场开拓能力,能够积极主动地寻找潜在客户,通过各种渠道建立业务联系。5、具备客户关系管理能力,维护好现有客户,提高客户满意度和忠诚度,促进客户重复购买和推荐新客户。6、具备较强的责任心,对工作认真负责,确保每一个业务环节都能准确无误地完成。有良好的团队合作精神,能与公司内部的技术人员、管理人员等密切配合,共同为客户提供优质的服务。7、具备较强的学习能力,环境检测技术和市场动态不断变化,业务员需要及时学习新的知识和技能,以适应工作的需要。
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成都武侯区招聘“”充电桩安装师傅。1.有小汽车
8000-9000元/月招聘“”充电桩安装师傅。1.有小汽车、驾照、低压电工操作证(高压也行)年龄22岁~50岁吃苦耐劳、沟通能力强、具有服务行业精神以计件方式为准,订单量大,月平均安装费7000~13000左右,并有额外收入。有经验者优先。无经验也可招聘人数:40人,招满为止
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9月8日 12:15
环境检测实验室分析员能操作气质、气象、液象、ICP等仪器
4000-6000元/月岗位职责:1、按环境检测标准,完成检验、检测工作,水质样品检测(COD、BOD、氨氮、总磷、总氮等)、空气样品检测(颗粒物、二氧化硫、氮氧化物、甲醛、氨气、硫化氢、臭气浓度等)、噪音检测分析;2、按实验规范流程安全操作,完成基本实验项目操作;3、正确记录实验数据和检测结果,对实验检验结果认真仔细审核;4、做好实验器皿、试剂、仪器日常维护及清理工作;5、项目日常安排,对接市场项目任务。任职要求:1、专科及以上学历,环境工程、环境科学、应用化学、化学、生物技术等相关专业;2、有志从事检测工作,责任心强,工作态度认真、细致,具有刻苦钻研及团队合作的精神;3、有责任心、工作仔细,有较好的沟通表达能力;
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成都武侯区急招环境采样员
4000-6000元/月无恐高、工作认真负责
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成都武侯区招聘“”充电桩安装师傅。1.有小汽车
1-1.1万元/月招聘“”充电桩安装师傅。1.有小汽车、驾照、低压电工操作证(高压也行)年龄22岁~40岁吃苦耐劳、沟通能力强、具有服务行业精神安装费用以计件方式为准,订单量大,月平均安装费9000~13000左右,并有额外收入。有经验者优先。无经验也可招聘人数:40人,招满为止
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8月9日 13:16
成都武侯区招聘“”充电桩安装师傅。1.有小汽车
1-1.1万元/月招聘“”充电桩安装师傅。1.有小汽车、驾照、低压电工操作证(高压也行)年龄22岁~40岁吃苦耐劳、沟通能力强、具有服务行业精神安装费用以计件方式为准,订单量大,月平均安装费9000~13000左右,并有额外收入。有经验者优先。无经验也可招聘人数:40人,招满为止
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8月7日 08:44
成都武侯区招聘“”充电桩安装师傅。1.有小汽车
7000-8000元/月招聘“”充电桩安装师傅。1.有小汽车、驾照、低压电工操作证(高压也行)年龄22岁~50岁吃苦耐劳、沟通能力强、具有服务行业精神以计件方式为准,订单量大,月平均安装费7000~13000左右,并有额外收入。有经验者优先。无经验也可招聘人数:40人,招满为止
成都·武侯区
8月31日 20:43
成都武侯区招聘“”充电桩安装师傅。1.有小汽车
7000-8000元/月招聘“”充电桩安装师傅。1.有小汽车、驾照、低压电工操作证(高压也行)年龄22岁~40岁吃苦耐劳、沟通能力强、具有服务行业精神以计件方式为准,订单量大,月平均安装费9000~13000左右,并有额外收入。有经验者优先。无经验也可招聘人数:40人,招满为止
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8月11日 12:11
成都武侯区招聘“”充电桩安装师傅。1.有小汽车
7000-8000元/月招聘“”充电桩安装师傅。1.有小汽车、驾照、低压电工操作证(高压也行)年龄22岁~40岁吃苦耐劳、沟通能力强、具有服务行业精神以计件方式为准,订单量大,月平均安装费9000~13000左右,并有额外收入。有经验者优先。无经验也可招聘人数:40人,招满为止
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8月12日 11:39
成都武侯区招聘家装设计师:工作内容:1
5000-20000元/月招聘家装设计师:工作内容:1.负责前期量房,图纸,预算。2.谈单签单,后期工地跟进等要求:1.会CAD,酷家乐图等办公软件。2.三年以上家装公司经验。3,服从安排。待遇:底薪加提成具体面议。
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环境检测采样人员
5000-6000元/月岗位职责:1.掌握采样有关标准、技术规范及流程;2.按计划完成采样任务,依据监测技术规范,确保采样结果的真实性和准确性,正确填写原始记录;3.熟练掌握现场采样检验检测所用仪器设备的基本原理、技术性能以及校准、调试、维护和常见故障的排除技术;4.领导交办的其他工作。岗位要求:1.专科及以上学历,环境、生物、化学等相关专业;2.有环境监测第三方认证机构检验检测分析或采样工作经验者优先;3.责任心强,能够服从安排,具有良好的团队合作精神,能够熟练掌握监测分析等相关设备仪器;4.具有环境监测技术证书者、化工分析检测证书者优先录用;5.有C1驾照。
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成都武侯区定制衣柜设计师:能熟练操作CAD,懂定制衣柜。
5000-25000元/月定制衣柜设计师:能熟练操作CAD,懂定制衣柜。
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成都武侯区招聘“”充电桩安装师傅。1.有小汽车
7000-8000元/月招聘“”充电桩安装师傅。1.有小汽车、驾照、低压电工操作证(高压也行)年龄22岁~50岁吃苦耐劳、沟通能力强、具有服务行业精神以计件方式为准,订单量大,月平均安装费7000~13000左右,并有额外收入。有经验者优先。无经验也可招聘人数:40人,招满为止
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12月20日 14:16
线上人力招聘
4000-10000元/月成都武侯区双流区招强电、水工、工地学徒工
面议成都武侯区急招销售专员
6000-7000元/月成都武侯区招网络销售
3000-6000元/月成都武侯区急招服装导购
100-200元/天成都武侯区招服装导购
100-200元/天
