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1、酒店保洁，，早、中班，上六休一，3700元/月，提供工作餐，国假工资另算；2、酒店夜班技工，，会做晶面、会清洗地毯。上六休一，工资4200，有酒店工作经验优先。

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张先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-08-10岗位职责:1.制定并执行个性化的教学方案，切实回应学生的学习需求。2.编制与选用教学资源，策划并开展课堂教学及课外教学实践。3.定期与学生及其家长交流，反馈学习情况与阶段性成果。4.投身教学研讨活动，主动提出优化教学策略的有效建议。任职要求：1.具备出色的沟通能力与协作意识，善于构建和谐的师生及家校关系。2.拥有创新意识，能灵活运用现代技术手段丰富教学形式。3.热爱教育事业，具备自主驱动力，致力于提升教学质量。4.能根据学生实际学习状态，动态调整授课计划与节奏。

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高女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-08-10岗位职责:1.制定并执行个性化的教学方案，精准对接学生的学习目标与实际需求。2.编制并运用教学资源，策划并开展课堂教学及课外教学实践。3.定期与学生及其家长交流，及时反馈学习成果与进步情况。4.主动参与教学交流活动，提出优化教学策略的有效建议。任职要求：1.具备优秀的沟通能力与协作意识，善于构建和谐的师生及家校关系。2.富有创新意识，能灵活应用现代技术手段提升教学效果。3.热爱教育事业，具备自主驱动力，致力于教学质量的持续提升。4.能根据学生学习动态灵活调整授课安排，确保教学适应性。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-08-10岗位职责:1.在指定区域内开展线下推广活动，向用户介绍公司服务或产品；2.与潜在客户进行有效交流，回应咨询问题，提供专业解答与建议；任职要求：1.具备优秀的语言表达与沟通能力，善于引导对话；2.能独立完成任务，同时具备团队协作意识；3.热爱推广类工作，能适应灵活的工作节奏与压力；4.学习能力强，可迅速理解并掌握新产品及业务知识。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-08-10岗位职责:1.在指定区域内开展线下推广活动，向用户介绍公司服务或产品；2.与潜在客户进行有效交流，回应咨询问题，提供专业解答与建议；任职要求：1.具备优秀的表达能力和人际互动技巧；2.能够自主完成任务，同时具备良好的团队协作意识；3.热爱推广类工作，能适应一定强度的工作节奏；4.学习能力强，适应力佳，可迅速熟悉新产品及业务内容。

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高女士

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一、薪酬构成薪资范围：40000-70000元/月薪资结构：基本月薪（无责底薪）+每届业绩高提成+年终奖金基本月薪：4500-8500（首次合作根据能力定薪，三个月后根据业绩每届展会后评定）招商提成：提成以当届展会为准(6-15万)综合年薪：35-70万（每个城市根据体量、业绩情况略有不同）社保福利：公司为员工购买社会保险（五险）（备注：提成以当届展会为准，提成至少(6-15万)*4季度）"二、岗位职责：1、负责通过每届展会（每年四届）参展商邀约及合同签订的工作，完成每届展会招商目标；2、负责自己所负责品类/客户的现场搭建、陈列指导以及后期各项服务工作；3、合理利用和维护公司客户资源，通过各种途径开发新客户，提升业绩；4、负责目标客户的关系拓展和维护，分析客户需求，提高服务质量及招商率；5、协助客服部处理展商与客户之间的冲突、售后等问题，维护、处理舆情事宜；6、完成日常个人客户信息整理工作（CRM信息维护）及工作日报的整理工作；7、及时向市场部经理汇报行业最新信息，并提供可行性的改进建议；8、完成上级交派的其他临时性工作任务。"三、任职要求：1、大专及以上学历，男女不限，年龄30-38之间，行业优秀者可适当放宽要求；2、3年以上的外联销售、渠道销售、渠道开拓、招商、招租等经验，建材、家居、电器、商业体等行业以及大型家居建材卖场等相关行业优先；3、沟通能力强、有一定洽谈能力，较强的营销攻关能力、有进取心和较强的责任心；4、能够承受一定的工作压力；有良好的职业素养和敬业精神。四、福利待遇：1、公司项目为知名展会，拥有固定长期合作的客户资源，入职即可分配成熟展商资源；公司以招商会形式集中签约客户；2、每年4-5届展会，展商循环参展，招商工作人员可长期循环享受客户提成；3、全年8个月双休+4个月单休；每届展会结束后连休2天；春节假期除国家法定日期外，另提前休3-7天带薪假（根据公司经营情况而定）4、入职后公司会提供全面的有关展会招商知识的培训。5、招商人员晋升空间大，在公司快速上升期可根据个人能力快速上升为经理、总监、分城市总经理、区域总监、副总经理等职位；6、每年5次（其中1次国外）外出旅游培训、团建活动机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）；7、节日福利/员工生日会；8、每半年薪资评定，可上浮或不浮动。

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张女士

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职位描述1、主要负责CRM标准化产品的研发，CRM产品的客户化开发，包括实体开发、客户端脚本定制、插件、工作流、报表开发，以及系统测试及优化，并编写技术文档；2、精通基于B/S架构开发；熟悉ASP.NET,C#,WCF；熟悉SQLServer或Oracle数据库；3、参与部署实施应用程序所要求的所有活动，根据项目需要参与需求分析和功能设计；4、维护管理项目的系统源代码与测试系统。任职要求：1、1年以上应用软件/互联网开发经验；2、大专以上学历，3年以上.Net开发经验3、热爱技术，能熟练掌握.Net开发；4、熟悉面向对象编程和多层架构的设计和开发，了解设计模式；

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纪女士

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有1-3年工作经验。有一定医学基础，日常负责顾客，根据顾客需求，推荐合适顾客病症的药物。能提供顾客日常生活中常见疾病诊疗建议。

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徐先生

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狮山天街项目自招:夜班男/女消控1名年龄要求40岁以下，持中级消控证.保安证，不提供餐食，男提供住，女可面议住宿问题，12小时无休工作轻松简单薪资7000-7300满勤另：招收多名保安，年龄45以内，工作12小时，无休，有住无吃，薪资满勤5100+上班位置：苏州新区狮山天街联系人：徐

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徐先生

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老师是我们成长道路上不可或缺的引路人，他们用知识点亮人生的方向。老师是专业的启航导师，其言传身教不仅塑造当下，更深远影响未来的发展路径。这是一条全新的职业方向，摆脱朝九晚五的局限，无需面对严苛的绩效压力，拥有更多自主时间与育人带来的成就感。一、【薪酬福利】：1、提供行业内具有竞争力的薪资待遇，包含课酬+试听激励+绩效奖励+年终奖金（8000+）；2、依法缴纳五险一金，享有带薪年假、节日关怀、集团商学院系统化培训；3、清晰公正的晋升通道：授课讲师—教学负责人—教研经理—教学总监—大区教学总监二、【职位描述】：1.精心准备课程内容，能独立梳理课件与讲义中的核心知识点，讲解清晰易懂，帮助学员高效吸收；2.独立承担授课任务，运用科学教学方式优化课堂流程，积极传递学习方法与实战经验；3.专注会计初级/中级/CPA/CMA等考试领域及实操教学，及时解答学员学习过程中疑问；4.配合公司组织并参与各类学术交流、教学研讨及合作活动；5.完成上级安排的其他相关工作。三、【岗位要求】：1.具备会计中级职称或以上资格，大专及以上学历，财经、管理、经济类专业优先考虑；2.思维敏捷，表达流畅，具备优秀的授课表现力，热衷于教学事业；3.有财税行业实际工作经验或教育培训经历者优先录用；4.具备良好的职业素养，责任心强，善于团队协作。苏州观前校区：姑苏区干将东路889号东锦商城704室

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刘女士

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会计培训讲师，无需坐班，享有多项财税教育培训福利一、【薪酬福利】：1、提供具有行业竞争力的薪资待遇，包含课酬工资、试听奖金、绩效奖金及年终奖励（综合收入8000+）；2、依法缴纳五险一金，享有带薪年假、节日慰问礼品、参与集团商学院专业成长培训；3、晋升路径清晰透明：授课讲师—教学负责人—教研经理—教学总监—大区教学总监二、【职位描述】：1.做好课程准备，能独立梳理并解析教材与讲义中的知识点，讲解深入浅出，帮助学员高效理解掌握；2.独立承担课程讲授任务，运用科学有效的教学方式，持续优化教学流程，积极分享实战经验；3.负责会计初级、中级及实操类课程的教学工作，及时解答学员学习过程中遇到的问题；4.参与公司教学内容的研发与改进工作；5.完成上级安排的其他相关工作任务三、【岗位要求】：1.具备会计中级职称或以上资格，全日制大专及以上学历，且有3年以上财务经理岗位工作经验；2.具备较强的临场应变能力，语言表达流畅，具备良好的授课技巧，热爱教育事业；3.持有注册会计师、税务师证书或具备财务类培训经历者优先考虑；4.具备良好的职业素养，责任心强，富有团队协作精神5家校区地址可就近分配：1、无锡崇安寺校区：梁溪区崇安寺步行街二期公园街73-201室2、无锡滨湖万达校区：滨湖区梁清路阳光嘉园281号3、无锡新区校区：新吴区长江一号8号楼1608室4、无锡惠山万达校区：惠山区吴韵路228号（惠山万达一号门马路斜对面）5、苏州观前校区：姑苏区干将东路889号东锦商城410室

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刘女士

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会计培训老师，无需坐班，享受丰富财税培训福利一、【薪酬福利】：1、提供行业内具有竞争力的薪资待遇，包含课酬工资+试听奖金+绩效+年终奖（8000+）；2、依法缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利及集团商学院专业培训；3、晋升机制公开透明：授课讲师—教学负责人—教研经理—教学总监—大区教学总监二、【职位描述】：1.认真准备课程，能独立梳理课件与讲义中的知识点，讲解清晰易懂，帮助学员高效掌握内容；2.独立承担授课任务，运用科学教学方法，持续优化教学流程，并与学员分享实用经验；3.负责会计初级/中级/实操类课程教学，及时解答学员疑问；4.配合公司参与教学研发相关工作；5.完成上级安排的其他工作任务。三、【岗位要求】：1.具备会计中级职称或以上，全日制大专及以上学历，有3年财务经理工作经验；2.反应敏捷，表达能力强，热爱教学工作；3.持有注册会计师、税务师证书或有财务培训经历者优先；4.具备良好职业素养，责任心强，富有团队协作精神。5家校区地址就近分配工作：1、无锡崇安寺校区：梁溪区崇安寺步行街二期公园街73-201室2、无锡滨湖万达校区：滨湖区梁清路阳光嘉园281号3、无锡新区校区：新吴区长江一号8号楼1608室4、无锡惠山万达校区：惠山区吴韵路228号（惠山万达一号门马路斜对面）5、苏州观前校区：姑苏区干将东路889号东锦商城410室

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刘女士

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年龄要求：26-40岁，特别优秀者可适当放宽条件。一、【薪资范围】：7000-12000元/月、五险一金、试用期薪资全额发放二、【发展空间】：健全透明的晋升通道：咨询顾问—分校长—大校长—区域经理—省区经理—大区经理—大区总监三、【薪酬福利】：1、缴纳五险一金2、享受年终奖金（含车房专项激励）3、弹性工作时间，确保不加班4、设有工龄工资、年终奖励及带薪年休假5、提供带薪专业培训，全方位提升员工能力6、各部门绩效排名前列者可获评优秀员工称号7、端午、中秋、春节等重要节日，公司统一发放节日福利8、定期组织各类文体活动与团队建设，如周年庆典、集体旅游等四、【工作内容】：1、负责校区前台接待工作：包括来访登记、接待引导2、老学员日常维护：排课调课安排、定期回访沟通3、招生推广：对未成交线索进行电话回访，推动报名签约，每日完成30通有效通话4、续费管理：协同授课教师推进班级升级及课程续费

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李女士

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老师是我们成长道路上不可或缺的引路人，他们用知识点亮我们的未来。老师是专业的启航导师，其言传身教不仅塑造当下，更深远影响着人生的走向。这是一条全新的职业路径，摆脱朝九晚五的局限，远离绩效压力的困扰，拥有更多自由时间，享受育人成才的成就感。一、【薪酬福利】：1、提供具有行业竞争力的薪资待遇，包含课酬+试听激励+绩效奖金+年终奖励（8000+）；2、依法缴纳五险一金，享有带薪年假、节日关怀、集团商学院专业培训等福利；3、清晰公正的晋升通道：授课讲师—教学负责人—教研经理—教学总监—大区教学总监二、【职位描述】：1.精心准备课程内容，具备独立解析教材与讲义知识点的能力，讲解清晰易懂，帮助学员高效吸收；2.独立承担授课任务，运用科学教学方式优化课堂流程，积极分享学习与实战经验；3.负责会计初级/中级/CPA/CMA等考证及实操类课程教学，及时解答学员疑问；4.配合公司开展学术交流、教学研讨及对外合作活动；5.完成上级安排的其他相关工作。三、【岗位要求】：1.具备会计中级或以上职称，大专及以上学历，财经、管理、经济类专业优先考虑；2.思维敏捷，表达流畅，具备优秀的授课表现力，热爱教育事业；3.有财税领域工作经验或教学经历者优先录用；4.具备良好的职业素养，责任心强，善于团队协作。苏州观前校区：姑苏区干将东路889号东锦商城704室

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年龄要求：26-40岁，特别优秀者可适当放宽。一、【薪资范围】：7000-12000元/月、五险一金、试用期薪资全额发放二、【发展空间】：健全透明的晋升通道：咨询顾问—分校长—大校长—区域经理—省区经理—大区经理—大区总监三、【薪酬福利】：1、缴纳五险一金2、享有年终奖金（包含车房激励）3、弹性工作制，无需加班4、享受工龄工资、年终奖及带薪年休假5、提供带薪培训，全方位提升个人能力6、各部门绩效排名前列者可获评优秀员工7、端午、中秋、春节等重要节日，公司统一发放节日福利8、年度不定期组织各类文体活动及团队建设，如周年庆典、集体旅游等四、【工作内容】：1、负责校区前台接待工作：来访登记、客户接待2、维护老学员关系：课程安排、调课协调、定期回访3、开展招生工作：对未报名线索进行电话跟进，推动签约，每日完成30通外呼任务4、协助续费推进：与授课教师协作，完成学员升班及续费沟通

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刘女士

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岗位职责：1.临床技能要求：熟练开展儿童牙病的诊治工作，涵盖龋齿管理、牙齿充填与修复、前后牙预成冠操作、牙髓治疗，以及面部发育评估、不良习惯干预和儿童早期矫治。2.行为管理：具备儿童行为引导的相关知识与实践经验，能够与患儿及家长进行有效交流。3.服务意识：为儿童及其家庭提供细致、耐心的诊疗服务。4.协作能力：能与护士、客服人员密切配合，共同完成儿童就诊过程中的引导与协作。任职要求：1．口腔医学相关专业本科及以上学历，持有执业医师资格2.具备6年以上口腔临床工作经验，有三级甲等医院或高端私立医疗机构从业经历者优先3.掌握扎实的口腔医学理论基础，系统了解儿童口腔疾病的诊断方法4.熟悉诊断学、医学影像技术及实验室检查等相关的专业知识5.了解医疗管理规范，熟练使用计算机及其他办公设备6.具备良好的沟通协调能力，以及较强的计划组织与执行能力7.具有强烈的责任感和积极进取的工作态度8.热爱儿童，喜爱与小朋友互动

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施女士

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岗位职责：1.临床技能要求：具备儿童牙病诊疗的扎实能力，涵盖龋齿管理、牙齿充填与修复、前后牙预成冠操作、牙髓治疗，以及面部发育评估、不良习惯干预和儿童早期矫治技术。2.行为管理：掌握儿童行为引导方法，具备与患儿及家长良好互动的能力和实际经验。3.服务意识：对待小患者及其家属态度亲切，提供细致、有耐心的就诊服务。4.协作能力：能与护士团队、客服人员紧密配合，共同完成儿童患者的接诊与治疗引导工作。任职要求：1．口腔医学类专业本科及以上学历，持有执业医师资格证书2.具备3年以上口腔临床工作经验，有三甲医院或高端私立医疗机构从业经历者优先考虑3.系统掌握口腔医学基础理论，熟悉儿童口腔常见病的诊断与处理流程4.了解诊断学、医学影像技术及实验室检验等相关的专业知识5.掌握医疗管理规范，熟练使用计算机及常规办公软件6.具备良好的沟通协调能力，能够制定并落实工作计划7.责任心强，积极进取，富有职业担当8.热爱儿童，乐于与其互动交流福利待遇：六险一金，做五休二，享受额外工龄带薪假期

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施女士

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职位概述：极橙儿童齿科作为专注于儿童口腔健康的领先品牌，致力于为每一位小患者提供温馨、专业、趣味的口腔诊疗体验。希望邀请充满激情、富有爱心的儿牙医生加入我们的团队，共同守护孩子们的灿烂笑容。作为儿牙医生，您将负责为0-儿童提供全面的口腔检查、预防、治疗及健康教育工作，以专业的技能和温暖的关怀，让孩子们在轻松愉快的氛围中享受口腔健康服务。岗位职责：1.临床技能要求：熟练掌握儿童牙病的诊疗，包括龋病管理、充填修复、前后牙预成冠修复，牙髓治疗，面部分析与不良习惯的矫正。2.行为管理：有一定的行为管理知识与经验，能与儿童、家长有效沟通。3.服务意识：为儿童患者和家长提供耐心周到的服务。4.协作能力：能协调护士、客服，一同完成并配合儿童的引导。任职要求：1.口腔医学相关专大学本科及以上学历，执业医师2.两年以上口腔科工作经验，三级甲等或高端私家医院工作经验优先3.熟悉口腔专业知识理论，较系统的掌握儿童口腔疾病的诊断知识4.熟悉诊断学、医学影像学、实验室检查等相关专业知识技术5.掌握医疗管理知识，熟悉计算机等办公设备的应用知识6.具有良好的人际沟通能力、较强的计划制定和执行能力7.强烈的进取心和责任心，喜欢小朋友工作环境：1.工作地点为儿童牙科诊所，环境温馨、舒适，符合儿童心理需求。我们提供：1.竞争力的薪酬福利体系（六险一金，各种补贴）。2.宽敞明亮的诊疗环境及先进的医疗设备3.完善的职业发展路径和培训体系4.关爱员工的企业文化，包括但不限于定期团队建设活动、健康关怀计划等上班时间：做五休二（周一到周五当中休息2天，周末需要上班）每天8小时排班（早班9：00-18：00中班12：30-20：30）成立10年，20家门店，累计接诊超100万人次，专注儿牙极橙儿童齿科，欢迎您的加入！

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施女士

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