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您有一份新的工作机会，请注意查收！！！你关心的所有内容都在这里~一、【任职要求】1、大专及以上学历，教育类或相关专业优先；2、有1年以上教学管理相关工作经验者优先；3、熟练掌握各类办公软件操作，了解数据库管理及网络应用技术；二、【工作职责】—非纯文职岗位：1、组织学习小组活动，指导学生制定自主学习计划，收集反馈自学记录，监督课程学习进度；2、负责学员资料、通知的收发，开展教学跟踪调查工作；3、协助课题组与专业负责人推进教学试点任务；4、管理教师调课安排，协调教室使用，收发学生名单及登记表，处理学生缓考申请并进行审批；5、组织开展教学检查工作；6、受理教学过程中出现的各类问题，并联动相关部门及时解决；7、配合教学部门保障日常教学有序开展；8、辅助参与招生相关事务。四、【工作时间】10：30--7：30，午休2小时（午睡多香）周末休息4-5天，国家法定节假日正常休假【薪资待遇】：综合薪资：4000-6000，实习期底薪80%+转介绍提成+奖金五、【员工福利】（1）入职即为员工统一缴纳五险社保；（2）内部员工可免费学习公司业务范围内课程，支持个人进修发展；（3）享受带薪年假（在享有国家法定假期基础上，额外提供带薪年休假）；（4）定期举办员工生日派对，并赠送精美生日礼品；（6）享有年休假、产假、婚假、丧假等带薪假期；（7）其他丰富福利——篮球赛、拔河比赛、羽毛球活动、节日礼品、生日庆祝等；下午茶与生日会：每月固定举行精致下午茶、生日会（含甜点+饮品+水果+礼物）

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一、【任职要求】1.具备大专或以上学历2.年龄范围20至30周岁，表达流畅，善于交流3.无论是否有相关经验均可报名，提供带薪培训，应届毕业生优先录用二、【工作职责】非纯文职岗位：1、负责新学员的联络与沟通工作；2、收发学员资料，发布排课通知，组织教学跟踪调研；3、开展授课回访及老学员学习情况跟进；4、管理教师调课安排，协调教室使用，处理学生名单、登记表的收集与分发，受理并审核缓考申请等事务；5、协助办理学员毕业相关事宜；6、承担转介绍学员的咨询解答服务；7、配合教学团队保障日常教学工作的顺利开展。三、【薪资待遇】转正后底薪（4000起）+提成绩效+奖金，月综合收入6000+元；底薪每三个月评估一次，4000/4500/.../6000逐级提升四、【工作时间】10:30—19:30，午间休息2小时（可安心午休）每周单休国家法定节假日照常休假五、【员工福利】五险社保：正式入职即办理社保缴纳工龄奖励：满一年后每月增发100元工龄津贴团队建设：每月一次公司承担费用的团建活动（冲！）结婚礼金：发放600-2000元不等带薪假期：享受年假、产假、婚假、丧假等各类带薪休假下午茶与生日会：每月定期举办精致下午茶和生日庆祝活动（含甜点、饮品、水果及礼品）六、【工作地点】新疆沙依巴克区克西街北晟文创广场数字传媒大厦10楼（儿童村对面）空口难凭，欢迎查看主页信息或直接联系我核实内容真实性

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还在为职业选择焦虑吗！公考助教｜陪伴考公路上的追梦人，一起拼搏更懂努力的意义！我们专注公务员考试培训，团队成员多为成功上岸的“过来人”，既了解考生需求也深谙行业特点！你的职责包括：•对接公考学员，解答关于备考策略、课程匹配等疑问，用亲身经验助力他们高效备考•配合讲师教学，跟进学习进度，提醒并监督日常练习我们需要这样的你：•有公考经历或熟悉考试流程者优先，无经验也可（提供专项公考知识培训）•性格耐心细致，能理解考生压力，沟通自然亲切高提成模式（公考课程转化表现好，月薪过万不难）工作时间灵活，免费获取备考资料，想参加公考也可边工作边复习

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【一、岗位职责】非纯文职岗位：1、负责学习小组的组织与实施，指导学生制定自主学习方案，收集并反馈自学进度，监督课程学习执行情况；2、负责学员资料、通知的收发，组织教学过程中的跟踪调研工作；3、协助课题组及专业负责人推进教学试点任务的落地与执行；4、统筹教师调课安排，协调教室资源，收发学生名单及登记表，处理学生缓考申请的接收与审核；5、参与组织实施教学检查工作；6、受理教学运行中出现的各类问题，并联动相关部门协同解决；7、配合教学团队保障日常教学工作的有序开展；8、辅助完成招生相关支持工作。【二、任职要求】：1、大专及以上学历，教育类或相关专业背景；2、有1年以上教学管理相关工作经验者优先录用；3、熟练操作各类办公软件，掌握数据库管理及网络应用基础知识；【薪资待遇】：综合薪资：4000-6000，实习期按底薪80%发放+转介绍提成+奖金【工作时间】：10:30--19:30，午间休息两小时每周日单休，法定节假日按规定休假【三、员工福利】：（1）入职即为员工统一办理五险社保；（2）内部员工可免费学习公司业务范围内课程，支持个人持续进修；（3）除国家法定节假日外，额外享受带薪年假；（4）定期举办员工生日派对，并赠送精美生日礼品；（6）享有带薪假期——年休假、产假、婚假、丧假等；（7）丰富员工生活——定期开展篮球赛、拔河比赛、羽毛球活动，节日礼品发放、生日庆祝等福利。【五、晋升通道】公司实行内部竞聘机制，绝大多数管理岗位由基层员工通过竞聘晋升：【发展路径】：教务老师-教务组长-教务主管-后端经理（具备晋升机会）

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工作职责：1.用户运营：通过电话、微信等方式与新学员建立联系，解答学习相关疑问，组织线上线下互动活动，提升学员的参与积极性与整体满意度；2.社群运营：搭建并维护微信学习社群，以个体带动群体，增强学生学习体验，负责资料收发、课程安排通知及教学反馈调研等工作；3.活动运营：设计并落地执行学员活动，协同教学团队保障教学流程顺利推进；4.二次营销：在日常服务过程中自然融入营销节点，老学员成功推荐可享额外提成，需按月完成指定的复购或转介绍目标；我们期待这样的你：--拥有一颗真诚关爱他人的心，认同在线教育、职业教育及终身学习的意义，愿与团队共同成长--始终保持探索热情，乐于尝试新鲜事物，为团队带来创意与活力--具备一定的授课能力与沟通技巧，服务意识强，有线上教学或客户服务经验者优先--无论应届往届，是否有教育行业背景，只要渴望通过自身努力影响并改变他人的人生方向--必须熟练使用各类办公软件；--大专及以上学历，年龄20-30岁，表达清晰，性格开朗，善于交流你将加入这样的集体：--一群专业又有趣的伙伴，深耕在线教育领域多年，经验丰富--开放包容的工作环境，尊重每位成员的意见，鼓励创新与自我突破--弹性工作机制，倡导高效工作与健康生活的平衡【工作时间】10:30-19:30，国家法定节假日正常休息薪资结构：底薪+提成+绩效+奖金+五险综合收入10K以上具体面议~工龄奖励：入职满一年后，每月工资增加100元团队建设：每月一次公司全额承担的团队活动（冲鸭！！）结婚礼金：600-2000元带薪假期：年假、产假、婚假、丧假等一应俱全下午茶&生日会：每月定期举办，包含甜点、饮品、水果及惊喜小礼物

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【一、岗位职责】1、策划并实施学习小组活动，指导学生制定自主学习方案，收集反馈自学进展，监督课程学习效果；2、负责学员资料、通知的收发与管理，组织教学过程中的跟踪调研工作；3、协同课题组及专业负责人推进教学试点项目的落地执行；4、统筹教师调课安排，协调教室资源，收发学生名册、登记表，处理并审核学生缓考申请等事务；5、组织实施教学检查工作，保障教学质量；6、接收并跟进教学过程中出现的各类问题，联动相关部门高效解决；7、配合教学团队保障日常教学有序开展；8、支持招生相关工作的顺利推进。【二、任职资格】：1、大专及以上学历，教育类相关专业优先；2、有1年以上教学管理经验者优先录用；3、熟练掌握常用办公软件，具备数据库管理及网络应用能力；【薪资待遇】：综合薪资：4000-6000，实习期底薪80%+转介绍提点+奖金【工作时间】：10:30--19:30，午休两个小时。周天单休，法定节假日正常休息【三、员工福利】；（1）入职即为员工统一缴纳五险社保；（2）内部员工可免费学习公司业务范围内课程，鼓励和支持个人进修发展；（3）享受带薪年假（除国家法定节假日外，额外享有带薪年休假）；（4）参与员工生日派对，并获赠精美生日礼品；（6）享有年休假、产假、婚假、丧假等带薪假期；（7）其他福利包括篮球赛、拔河比赛、羽毛球活动、节日礼品发放、生日庆祝等。【五、晋升通道】公司实行内部竞聘机制，绝大多数管理岗位由基层员工通过竞聘晋升：【晋升路线】：教务老师-教务组长-教务主管-后端经理（晋升机会）

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【公司介绍】新疆成人报考中心是一家专注于互联网＋的教育集团，业务涵盖学历提升、在职研究生学历、艺术高考、少儿传媒、文化研究、赛事组织等多个领域。【我们的优势】1、入职公司即缴纳五险社保！2、公司有培训期，带薪培训3、无责任底薪＋高额业绩提成＋月度季度奖金＋年终奖＋季度豪华旅游4、客户主动，所有客户都是主动找上门，极大降低销售难度；【一、岗位要求】1、热爱教育行业2、普通话标准，想锻炼表达能力3、对赚钱有欲望4、大专学历（面试优秀者可放宽学历，并免费帮助员工提升学历）5、勇于挑战，不断的突破自己【员工福利】;1、无责任底薪（最高可达5000)＋提成＋奖金＋五险社保＋年终奖+开单奖，本岗位平均综合月薪资在8K-13K以上，75％中等偏上的人员可达年薪10万，15％优秀人员年薪可达25万2、福利(1）公司为员工入职即可统一购买社保；(2）内部员工可以学习公司业务内课程，支持员工进修；(3）带薪年假（除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假）;(4）享受员工生日PARTY，以及精美生日礼品；(5）丰富部门活动、户外拓展、国内旅游、年度旅游拓展；【工作内容】1、为学员提供专业课程方案的推荐；2、及时为学员提供学习、课程方面的专业咨询；3、不打骚扰电话，不大海捞针不用求着客户，不看客户脸色4、无需外出，无需自行开发客户资源，针对前期主动咨询的意向学员进行课程咨询与推荐！5、学员都是在我们公司官网有主动过来咨询的意向学员，成单率高，成单周期短。【工作环境与内容】1、公司通过互联网广告获得大量优质客户，长期提供大量专属客户资源；2、通过专业知识，向咨询客户提供专业化的学习建议。3、舒适明朗白领化的办公环境、完善一流的办公设备：独立的办公卡座、电脑，无需外出；4、舒适完善的员工生活区，提供冰箱、微波炉、洗洁精等；5、工作时间：早10:30-19:30、休息也可以调休，法定节假日正常带薪休假。

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【一、岗位职责】非纯文职岗位：1、策划并开展学习小组活动，指导学生制定自主学习方案，收集反馈自学进度，跟进课程学习成效；2、负责学员资料、通知的收发与归档，组织教学过程中的跟踪调研工作；3、协同课题组及专业负责人推进教学试点任务的实施；4、统筹教师调课安排，协调教室资源，收发学生名册、登记表，处理学生缓考申请并完成审批流程；5、组织实施教学检查工作；6、接收教学期间各类问题反馈，并联动相关部门高效解决；7、配合教学团队保障日常教学有序开展；8、辅助参与招生相关事务。【二、任职要求】：1、大专及以上学历，教育类相关专业优先；2、有1年以上教学管理经验者优先录用；3、熟练操作各类办公软件，掌握数据库管理及网络应用技能；【薪资待遇】：综合薪资：4000-6000，实习期按底薪80%发放+转介绍提成+绩效奖金【工作时间】：10:30--19:30，午间休息两小时；周日单休，法定节假日按规定休假【三、员工福利】：（1）入职即为员工统一缴纳五险；（2）内部员工可免费学习公司业务范围内的课程，支持个人能力提升与继续进修；（3）享受带薪年假（在国家法定节假日基础上，额外享有带薪年休假）；（4）定期举办员工生日会，并赠送精美生日礼品；（6）享有年休假、产假、婚假、丧假等带薪假期；（7）其他丰富福利：篮球赛、拔河比赛、羽毛球活动、节日礼品、生日庆祝等。【五、晋升机制】公司实行内部竞聘制度，绝大多数管理岗位由基层员工通过竞聘晋升：【发展路径】：教务老师-教务组长-教务主管-后端经理（具备晋升机会）

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【一、岗位要求】1、热爱教育行业2、普通话标准，想锻炼表达能力3、对赚钱有欲望4、大专学历（面试优秀者可放宽学历，并免费帮助员工提升学历）5、勇于挑战，不断的突破自己【二、岗位职责】1、为学员提供专业课程方案的推荐；2、及时为学员提供学习、课程方面的专业咨询；3、不打骚扰电话，不大海捞针不用求着客户，不看客户脸色4、无需外出，无需自行开发客户资源，针对前期主动咨询的意向学员进行课程咨询与推荐！5、学员都是在我们公司官网有主动过来咨询的意向学员，成单率高，成单周期短。【三、我们的优势】1、入职公司即缴纳五险社保！2、公司有培训期，带薪培训3、无责任底薪＋高额业绩提成＋月度季度奖金＋年终奖＋季度豪华旅游4、客户主动，所有客户都是主动找上门，极大降低销售难度；【四、员工福利】;1、无责任底薪（最高可达5300)＋提成＋奖金＋五险社保＋年终奖+开单奖，本岗位平均综合月薪资在8K-13K以上，75％中等偏上的人员可达年薪10万，15％优秀人员年薪可达25万2．福利：(1）公司为员工入职即可统一购买五险社保；(2）内部员工可以学习公司业务内课程，支持员工进修；(3）带薪年假（除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假）;(4）享受员工生日PARTY，以及精美生日礼品；(5）丰富部门活动、户外拓展、国内旅游、年度旅游拓展；【五、工作环境与内容】1、公司通过互联网广告获得大量优质客户，长期提供大量专属客户资源；2、通过专业知识，向咨询客户提供专业化的学习建议。3、舒适明朗白领化的办公环境、完善一流的办公设备：独立的办公卡座、电脑，无需外出；4、舒适完善的员工生活区，提供冰箱、微波炉、洗洁精等；5、工作时间：早10:30-19:30、单休，周日固定休息也可以调休，法定节假日正常带薪休假。【六、晋升通道】公司采取内部人才竞聘制度，几乎所有管理岗都是从基层岗位竞聘产生：1、销售管理平台：咨询师﹣＞咨询主管﹣＞咨询经理﹣＞咨询总监（晋升机会）;2、纵向发展项目管理、运营管理、质检管理、培训讲师，人力行政管理等多方向发展（任君选择）公司介绍以学教育-新疆潜能教育发展研究院是一家专注于互联网＋的教育集团，业务涵盖学历提升、在职研究生学历、艺术高考、少儿传媒、文化研究、赛事组织等多个领域。

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【你只需要做这些：】1、通过公司系统电话沟通/结合电话+微信销售模式联系主动留言咨询的学员，深入了解学员需求。2、以老师身份给学员介绍推荐适合的课程专业，做好后期职业发展规划，最终达成客户签约成单。3、上班时间10：30-13：3015:30-19:30（午休2个小时，充足的午休时间）、周末单休、法定节假日按国家假放，五险【岗位优势】1、精准高意向资源：公司资金雄厚，在各大流量公司平台（抖音、百度）投放广告，学员主动留言咨询，公司统一分配客户资源。（不用辛苦外出，总部坐班独享资源） 2、最大市场：十八年知名教育品牌，面向全国招生，主要以高校合作为主（核心产品有价值优势）3、带薪培训：不需要丰富经验，公司提供全方位岗前培训；新人一对一培养，销冠指导新人开展工作（只要有态度，公司多赋能）4、开单迅速：成交周期短 开单高效，精准资源 【我们可以为你提供】1、统一为在职员工购买五险社保;2、周末、法定节假日正常休假。同时年底统一享受带薪寒假及年假;3、享受员工生日福利，同时为了体现人文关怀，在过"六一"等节假日也会相应的福利关怀;4、定期举行团建活动，户外拓展、年底度假旅游等;5、员工休假（带薪）∶周未单休+法定节假日+病假+婚、丧假+产假+年假+寒假等带薪休假;6、公司内促活动福利，更有千元现金红包、实物（按摩仪、电动牙刷、蓝牙耳机、扫地机器人等）激励，等你来拿。7、公司每月主题大型激励活动：宝马/奔驰/20万全款豪车大放送；通通兑现送出，来以学逆袭人生有房有车不是空想。8、每逢佳节欢乐主题活动：光棍节送狗粮、女神节：鲜花/口红，万圣夜cosplay、别墅轰趴等；我们是开心赚钱高效工作的95后team【薪资标准】综合底薪∶薪资浮动无责（最高可达5000）+提成（6%-16%）+租房补贴+工龄奖+新人激励，综合月收入8k—10k;年终奖另算年终奖10w—40w左右（不封顶）。凡工作满1年，年收入均在10万以上。销冠月薪3万~6W都是常有的事情~【成长晋升：】超A课堂开设全系列课程培训，贯穿职业生涯：1、入职员工即可申请公司课程（高起专、专升本、各类资格证书课程），赚钱的过程也可提升个人职场竞争优势、做有梦想的打工人~~~！！2、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位；3、通用/专业能力培训：入职2周内经理带领新人培训，员工分享活动，让你深入了解行业和公司；全面提升销售技能。4、高阶领导力训：优秀员工可进入黄埔军校、卫斯特计划、圣西尔训练营、参加拓展研讨活动及课程，培养管理力，储备管理层；5、晋升路线：学习规划师-战队长-销售主管-销售经理，业务管理层几乎不外聘，只对内提拔。员工最快三个月即可晋升，另每四个月公开竞聘，谢绝关系户！我们有91年的销售总监、95后、00后的销售经理，你有能力，我们有平台！快投递简历加入我们吧！【什么是成人学历提升？】成人学历提升是指已经获得一定学历水平的成年人，为了进一步提高自己的教育程度，通过参加各种成人高等教育形式，如自学考试、成人高考、电大（开放大学）、远程教育等，来获得更高层次的学历证书。这些教育形式属于国民教育系列，国家承认，并且学历可以在学信网上注册查询。成人学历提升可以帮助成人提高职业竞争力，实现个人发展，对于求职、考公务员、考研究生等都有重要作用。

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【一、岗位要求】1、热爱教育行业2、普通话标准，想锻炼表达能力3、对赚钱有欲望4、大专学历（面试优秀者可放宽学历，并免费帮助员工提升学历）5、勇于挑战，不断的突破自己【二、岗位职责】1、为学员提供专业课程方案的推荐；2、及时为学员提供学习、课程方面的专业咨询；3、不打骚扰电话，不大海捞针不用求着客户，不看客户脸色4、无需外出，无需自行开发客户资源，针对前期主动咨询的意向学员进行课程咨询与推荐！5、学员都是在我们公司官网有主动过来咨询的意向学员，成单率高，成单周期短。【三、我们的优势】1、入职公司即缴纳五险社保！2、公司有培训期，带薪培训3、无责任底薪＋高额业绩提成＋月度季度奖金＋年终奖＋季度豪华旅游4、客户主动，所有客户都是主动找上门，极大降低销售难度；【四、员工福利】;1、无责任底薪（最高可达5600)＋提成＋奖金＋五险社保＋年终奖+开单奖，本岗位平均综合月薪资在8K-13K以上，75％中等偏上的人员可达年薪10万，15％优秀人员年薪可达25万2．福利：(1）公司为员工入职即可统一购买五险社保；(2）内部员工可以学习公司业务内课程，支持员工进修；(3）带薪年假（除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假）;(4）享受员工生日PARTY，以及精美生日礼品；(5）丰富部门活动、户外拓展、国内旅游、年度旅游拓展；【五、工作环境与内容】1、公司通过互联网广告获得大量优质客户，长期提供大量专属客户资源；2、通过专业知识，向咨询客户提供专业化的学习建议。3、舒适明朗白领化的办公环境、完善一流的办公设备：独立的办公卡座、电脑，无需外出；4、舒适完善的员工生活区，提供冰箱、微波炉、洗洁精等；5、工作时间：早10:30-19:30、月休4-5+法定节假日正常带薪休假。【六、晋升通道】公司采取内部人才竞聘制度，几乎所有管理岗都是从基层岗位竞聘产生：1、销售管理平台：咨询师﹣＞咨询主管﹣＞咨询经理﹣＞咨询总监（晋升机会）;2、纵向发展项目管理、运营管理、质检管理、培训讲师，人力行政管理等多方向发展（任君选择）公司介绍以学教育-新疆成人学历报考中心是一家专注于互联网＋的教育集团，业务涵盖学历提升、在职研究生学历、艺术高考、少儿传媒、文化研究、赛事组织等多个领域。

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还在为职业方向迷茫吗！公考助教｜与追梦人同行，助人上岸也成就自己！我们专注公务员考试培训，团队成员多是成功上岸的“过来人”，既懂备考艰辛，也懂上岸路径！你的职责：•对接公考学员，解答关于复习规划、课程匹配等疑问，用亲身经验助力他们高效备考•配合讲师教学，跟进学习进度，督促刷题打卡我们期待这样的你：•有公考经历或熟悉考试流程者优先，无经验也欢迎（提供系统化公考知识培训）•细心负责，能理解考生焦虑，沟通自然亲切高提成激励（课程转化表现好，月薪过万不难）时间灵活，免费获取备考资料，想再战公考也可边工作边准备

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【一、岗位要求】1、热爱教育行业2、普通话标准，想锻炼表达能力3、对赚钱有欲望4、大专学历（面试优秀者可放宽学历，并免费帮助员工提升学历）5、勇于挑战，不断的突破自己【二、岗位职责】1、为学员提供专业课程方案的推荐；2、及时为学员提供学习、课程方面的专业咨询；3、不打骚扰电话，不大海捞针不用求着客户，不看客户脸色4、无需外出，无需自行开发客户资源，针对前期主动咨询的意向学员进行课程咨询与推荐！5、学员都是在我们公司官网有主动过来咨询的意向学员，成单率高，成单周期短。【三、我们的优势】1、入职公司即缴纳五险社保！2、公司有培训期，带薪培训3、无责任底薪＋高额业绩提成＋月度季度奖金＋年终奖＋季度豪华旅游4、客户主动，所有客户都是主动找上门，极大降低销售难度；【四、员工福利】;1、无责任底薪（最高可达5600)＋提成＋奖金＋五险社保＋年终奖+开单奖，本岗位平均综合月薪资在8K-13K以上，75％中等偏上的人员可达年薪10万，15％优秀人员年薪可达25万2．福利：(1）公司为员工入职即可统一购买五险社保；(2）内部员工可以学习公司业务内课程，支持员工进修；(3）带薪年假（除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假）;(4）享受员工生日PARTY，以及精美生日礼品；(5）丰富部门活动、户外拓展、国内旅游、年度旅游拓展；【五、工作环境与内容】1、公司通过互联网广告获得大量优质客户，长期提供大量专属客户资源；2、通过专业知识，向咨询客户提供专业化的学习建议。3、舒适明朗白领化的办公环境、完善一流的办公设备：独立的办公卡座、电脑，无需外出；4、舒适完善的员工生活区，提供冰箱、微波炉、洗洁精等；5、工作时间：早10:30-19:30、月休4-5+法定节假日正常带薪休假。【六、晋升通道】公司采取内部人才竞聘制度，几乎所有管理岗都是从基层岗位竞聘产生：1、销售管理平台：咨询师﹣＞咨询主管﹣＞咨询经理﹣＞咨询总监（晋升机会）;2、纵向发展项目管理、运营管理、质检管理、培训讲师，人力行政管理等多方向发展（任君选择）公司介绍以学教育-新疆成人学历报考中心是一家专注于互联网＋的教育集团，业务涵盖学历提升、在职研究生学历、艺术高考、少儿传媒、文化研究、赛事组织等多个领域。

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主营业务：1.负责新疆全区及内地市场成人学历提升项目的招生工作，涵盖高起专、专升本、本升硕（含自考、函授、电大）以及相关资格证书课程2.根据公司提供的客户资源进行学习方案制定，协助学员匹配适合的课程类型3.无需承担学生入学后的教学服务工作，专注招生环节即可薪资：无责任底薪3000-5100提成区间5%-18%我们的平均月收入在7K-9K实行阶梯式提成，业绩越高提成越高，底薪同步上浮6W业绩当月到账综合收入超7K，10W业绩经核算税后所得不低于1.2W薪资发放时间：每月15号晚12点前准时打款晋升成长：内部人才培养机制，晋升通道畅通，每季度开放竞聘机会额外福利：每月组织团建活动、激励项目（现金奖励抽奖礼品带薪假期）、生日庆祝会、节日关怀礼包等

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【一、岗位职责】非纯文职岗位：1、负责学习小组的组织与实施，指导学生制定自主学习方案，收集并反馈自学记录，监督课程学习进度；2、负责学员资料、通知的收发，组织教学过程中的跟踪调研工作；3、协同课题组及专业负责人推进教学试点任务的落地执行；4、管理教师调课安排，统筹教室资源，收发学生名单及登记表，处理学生缓考申请的接收与审核；5、组织实施教学检查工作，保障教学质量；6、接收教学过程中各类反馈问题，并联动相关部门协调解决；7、配合教学团队保障日常教学工作的有序开展；8、协助完成招生相关支持工作。【二、任职资格】：1、大专及以上学历，教育类或相关专业背景；2、有1年以上教学管理相关工作经验者优先；3、熟练掌握各类办公软件操作，了解数据库管理及网络应用技术；【薪资待遇】：综合薪资：4000-6000，实习期按底薪80%发放+转介绍提成+奖金【工作时间】：10:30--19:30，午间休息两小时每周日单休，法定节假日按规定休假【三、员工福利】：（1）入职即为员工统一缴纳五险；（2）内部员工可免费学习公司业务相关课程，鼓励和支持个人进修发展；（3）除国家法定节假日外，额外享有带薪年假；（4）享受生日派对及精美生日礼品；（6）享有年休假、产假、婚假、丧假等带薪假期；（7）其他福利包括篮球赛、拔河比赛、羽毛球活动、节日礼品、生日庆祝等。【五、晋升通道】公司实行内部竞聘机制，绝大多数管理岗位由基层员工通过竞聘晋升：【晋升路线】：教务老师-教务组长-教务主管-后端经理（具备晋升发展空间）

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诚信招聘1、无责底薪3000-5300高提成+开单奖+五险＋房补6w业绩=8000工资，10w业绩=1.5+万工资，15w业绩=2万+工资，20w业绩=3万+工资，以此类推，上不封顶。2、新人前2个月稳定收入在8000-12000，2个月以上稳定在12000-15000，做得好拿的更多，很多老员工每个月收入都在2w-3w以上(我们有系统的新人培训+老带新一对一师傅，帮助新人迅速开单上手入职赚钱)不定期有大额现金奖励和手机等实物奖励。【福利待遇】1、入职即缴纳五险，还有年终奖和工龄奖2、免费看公司直播课程和考证资料，提升学历享有内部优惠，享受国家法定节假日和节日福利、生日派对、下午茶等。4、三个月可晋升主管，一年可到经理，稳定性强发展空间大【工作内容】1、公司投资开发客户资源，你负责招生赚钱钱~，不要有心理负担，公司愿意为你付出。2、介绍清楚我们的课程与教学的优势亮点，促使学员报读、成单，回复用户对学历提升或职业技能培训方面的疑问帮助选择合适的方案。3、对之前咨询过的用户进行回访，电话确定好产品在线成交，无需亲自接待。不打骚扰电话，不大海捞针不用求着客户，不看客户脸色。【任职要求】1、大专及以上学历，有一年以上社会阅历(若反应灵敏。沟通能力好。有学生干部经验，也可考虑应届毕业生)2、有销售经验，可跨行，有一对一带教3、吃苦耐劳，态度端正，有上进心。【工作时间】上班时间:10:30-19:30(中午休息2小时)年假两周左右，法定假带薪休假。公司简介深圳以学在线教育集团是一家专注于互联网+的教育集团。成立于2004年，是一家专注于互联网+的教育集团，已经有18年的发展历程。业务涵盖学历提升、在职研究生学历、各类资格证书、等多个领域。成人学历教育：设有线上教育和线下教育两个方向，学历项目产品涉及自考、成考、电大、国家开放大学、在职研究生等，主要是以校企合作为主，致力于全国市场，为更多需要提升学历的同学提供更大更好的平台，企业秉承着以人为本价值理念，也非常期待您的加入~

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点进来看，说明你很有眼光呀~工作职责：【非纯文职的岗位，有任务目标绩效考核】1.用户运营：通过电话、微信等方式与新学员建立联系，解答学习相关问题，组织线上线下互动活动，提升学员参与积极性与整体满意度；2.社群运营：搭建并维护微信社群，以个体带动群体，优化学习体验，负责资料收发、课程安排通知及教学反馈收集等工作；3.活动运营：独立策划并落地执行学员活动，协同教学团队保障教学流程顺利推进；4.二次营销：在日常服务过程中融入转化节点，老学员成功推荐即享额外奖励，每月需达成既定营销指标；--应届生或往届生均可，有工作经验或教育行业背景者优先，只要你愿意用自己的付出影响他人成长--必须熟练使用各类办公软件；--大专及以上学历，年龄20-30岁，表达清晰，善于交流您即将加入一个这样的团队：--兼具沉稳与活力的资深伙伴，专注在线教育领域多年--开放包容的工作环境，尊重每个人的意见，支持创新与自我突破--实行弹性工作制，倡导高效工作与健康生活平衡四、【工作时间】10：30--12：30；15:30--19:30，月休4-5天（轮休）+国家法定节假日正常休息工资：底薪（4K~7K）+提成均薪10K+具体面议~工龄奖：入职满一年后，每月工资增加100元公费团建：各团队每月一次公司承担费用的团建活动（冲！！）结婚礼金：600-2000带薪休假：年休假、产假、婚假、丧假等下午茶和生日会：每月定期举办精致下午茶、生日会（甜点+饮料+水果+礼物）

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【一、岗位职责】不是纯文职哦：1、策划并开展学习小组活动，指导学生制定自主学习计划，跟进自学进度反馈，监督课程学习执行情况；2、负责学员资料、通知的收发与归档，组织教学过程中的跟踪调研工作；3、协同课题组及专业负责人推进教学试点项目的落地实施；4、统筹教师调课安排，协调教室资源，收发学生名单与登记表，处理学生缓考申请并完成审批流程；5、组织实施教学检查工作，保障教学质量；6、接收教学过程中各类问题反馈，联动相关部门高效协调解决；7、配合教学团队保障日常教学有序开展；8、支持招生相关事务性工作。【二、任职资格】：1、大专及以上学历，教育类相关专业优先；2、有1年以上教学管理相关工作经验者优先录用；3、熟练操作各类办公软件，掌握数据库管理及网络应用技能；【薪资待遇】：综合薪资：4000-6000，实习期底薪80%+转介绍提成+奖金【工作时间】：10:30--19:30，午休两小时。周日单休，法定节假日正常休息【三、员工福利】；（1）入职即为员工统一缴纳五险社保；（2）内部员工可免费学习公司业务范围内的课程，支持个人能力提升与继续深造；（3）享受带薪年假（除国家法定节假日外，额外享有带薪年休假）；（4）参与员工生日派对，并获赠精美生日礼品；（6）享有薪假——年休假、产假、婚假、丧假等各类带薪假期；（7）其他福利——篮球赛、拔河比赛、羽毛球赛、节日礼品发放、生日庆祝等丰富员工活动。【五、晋升通道】公司实行内部人才竞聘机制，绝大多数管理岗位由基层员工通过竞聘晋升产生：【晋升路线】：教务老师-教务组长-教务主管-后端经理（具备晋升机会）

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一、【任职要求】1.大专及以上学历2.年龄20-30岁，表达流畅，具备良好的沟通意愿3.有无经验均可，提供带薪培训，应届毕业生优先录用二、【工作职责】非纯文职岗位：1、负责新学员的联络与交流；2、收发学员资料、安排课程通知、组织教学跟踪调研；3、开展授课后回访，跟进老学员学习情况；4、协调教师调课时间，统筹教室使用，处理学生名单、登记表，接收并审核缓考申请等事务；5、配合办理学员毕业相关事项；6、负责转介绍学员的咨询解答；7、协助教学团队保障日常教学有序开展。三、【薪资待遇】转正底薪（4000起）+提成绩效+奖金，综合收入6000+元/月；底薪每三个月评估一次，4000/4500/.../6000四、【工作时间】10:30—19:30，午休2小时（充足休息更高效）周末单休国家法定节假日正常休假五、【员工福利】五险社保：正式入职即办理社保缴纳工龄补贴：满一年后每月增发100元工龄奖团队建设：每月一次公司承担费用的团建活动（出发！）结婚礼金：600-2000元带薪假期：享受年假、产假、婚假、丧假等下午茶与生日会：每月定期举办，含甜点、饮品、水果及小礼物五、【工作地点】新疆沙依巴克区克西街北晟文创广场数字传媒大厦10楼（儿童村对面）空口难凭，欢迎查看主页信息或直接联系我了解详情️

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【一、岗位职责】非纯文职岗位：1、负责学习小组的组织与实施，指导学生制定自主学习方案，收集并反馈自学进度，监督课程完成情况；2、负责学员资料、通知的收发，组织教学过程中的跟踪调研工作；3、协同课题组及专业负责人推进教学试点相关事务；4、管理教师排课安排，协调教室使用，收发学生名单及登记表，处理学生缓考申请并进行审核；5、参与组织实施教学检查工作；6、接收教学过程中各类反馈问题，联动相关部门及时解决；7、配合教学团队保障日常教学有序开展；8、协助完成招生支持性工作。【二、任职资格】：1、大专及以上学历，教育类相关专业优先；2、有1年以上教学管理经验者优先；3、熟练掌握各类办公软件操作，具备数据库管理及网络应用能力；【薪资待遇】：综合薪资：4000-6000，实习期底薪80%+转介绍提点+奖金【工作时间】：10:30--19:30，午休两小时周日单休，法定节假日正常休息【三、员工福利】：（1）入职即为员工统一缴纳五险社保；（2）内部员工可免费学习公司业务范围内的课程，支持个人持续进修；（3）享有带薪年假（在国家法定节假日基础上，额外享受带薪休假）；（4）享受生日派对及精美生日礼物；（6）提供有薪假期——年休假、产假、婚假、丧假等；（7）其他福利——篮球赛、拔河比赛、羽毛球活动、节日礼品、生日庆祝等。【五、晋升通道】公司实行内部人才竞聘机制，绝大多数管理岗位由基层员工通过竞聘晋升：【晋升路线】：教务老师-教务组长-教务主管-后端经理（具备晋升机会）

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【任职要求】1、热爱教育事业，有志于成为培训行业教育专家；2、1年以上课程售后团队相关经验，1年以上服务管理经验，能承担新员工入职培训，指导班主任老师掌握学科专业的相关售后服务经验；3、拥有优秀的语言表达能力、人际沟通能力，拥有优秀的团队管理能力，能够充分调动团队成员的积极性；4、通过授权、激励等管理手段充分发挥团队成员优势，促进团队合作，解决人员冲突，带领团队成员完成工作目标。班主任服务负责人（学历方向）5、管理半径过在5人及以上的团队，具体的综合管理能力【岗位职责】1、负责学服（自考、成考、电大）、投诉退费两个业务板块。后端核心：双核驱动，学服与自营同步攀升。以投退为兜底，带动学服工作不断升级。2、不断健全内部业务体系、培训体系、文化体系、数控体系，从体系到架构，带动整个部门向前发展【公司福利】1、入职员工有专业培训师带领的系统化的岗前培训；在这里你能真正的学以致用，累积专业的行业知识；2、五险一金+带薪年假（5-15天）+婚假/产假/陪产假等带薪假及金额补贴；3、95后、00后团队，工作氛围佳，受人尊敬的职业、广阔明朗的发展平台，可内部晋升或调岗；4、各种节假日团队主题活动（除国定节假日之外，还包含教师节、妇女节等）；5、享受员工生日主题PARTY,以及精美生日礼物；6、不定期免费下午茶福利；7、丰富的部门活动、公费聚餐、户外拓展、国内旅游；8、公司提供优质的人才培养计划，有针对性进行内部培训提升；9、员工可内部免费或者优惠等学习的福利，边工作边学习，使自己的文化背景越来越优秀；10、内部学习讲座（内部高薪聘请各行专家讲授不同学习课程，丰富自己的学识）；11、入职满周年员工享受高额年终奖现金及周年礼品。上班时间：10:30~19:30

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【一、薪资福利】1、无责任底薪（最高可达5600）＋提成6-18%＋奖金(300-2000)＋五险社保＋年终奖+开单奖(150-300/单)，本岗位平均综合月收入在8K-13K以上，75％中等偏上员工可实现年薪10万，15％表现优异者年薪可达25万2．福利待遇：(1）员工入职即统一办理五险社保；(2）内部提供业务相关课程学习机会，鼓励并支持员工持续提升自我；(3）享受带薪年假（除国家法定节假日外，额外享有带薪假期）；(4）定期举办员工生日会，并赠送精美生日礼物；(5）组织多样化的部门活动，包括户外拓展、国内旅游及年度旅游拓展；【二、岗位要求】1、热爱教育事业2、普通话流利，有意愿提升沟通表达能力3、具备较强的赚钱动力与目标感4、大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽学历要求，并提供免费学历提升支持）5、敢于迎接挑战，追求自我成长与突破【三、工作内容】1、为学员匹配适合的课程方案并提供专业推荐；2、及时解答学员在学习和课程方面的咨询问题；3、不拨打骚扰电话，不盲目拓客，无需迎合客户，工作氛围轻松高效；4、工作无需外出，客户资源由公司统一提供，仅需对接前期主动咨询的意向学员，完成课程咨询与转化；5、所有学员均来自公司官网主动咨询，意向明确，成交率高，转化周期短。【四、工作环境】1、通过线上广告获取大量优质客户资源，持续保障专属线索供给；2、依托专业知识为咨询者提供科学、个性化的学习规划建议；3、现代化办公场所，环境明亮舒适，配备完善设施：独立工位、办公电脑，全程无需外勤；4、设有员工生活区，配置冰箱、微波炉、洗洁精等日常用品；5、工作时间：早10:30-19:30，法定节假日正常带薪休息。【五、晋升机制】公司实行内部竞聘制度，绝大多数管理岗位均由基层员工晋升而来：1、销售管理路径：咨询师﹣＞咨询主管﹣＞咨询经理﹣＞咨询总监（提供清晰晋升通道）；2、多元发展方向：支持向项目管理、运营管理、质检管理、培训讲师、人力行政管理等方向横向拓展

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可接受无经验的小白加入，入职会有带薪培训~！月平均业绩10W+师傅带&【不拓客】客户意向度高&【不应酬】开单效率高&【不外出】薪酬福利高点击上方头像联系我【优先帮你安排面试】工作找的正，生活旗开得胜，年薪20W等你来拿！【你只需要做这些：】1、通过公司系统电话沟通/结合网络微信销售模式联系主动留言咨询的学员，深入了解学员考证需求。2、以老师身份给学员介绍推荐适合的课程专业，做好后期职业发展规划，最终达成客户签约成单。3、工作时间排班：10:30--19:30，固定周日单休制度，享受国家法定节假日休息。【岗位优势】1、精准高意向资源：公司资金雄厚，在各大流量公司平台（抖音、百度）投放广告，学员主动留言咨询，公司统一分配客户资源。（不用辛苦外出，总部坐班独享资源）2、最大市场：十六年知名教育品牌，面向全国招生，主要以高校合作为主（核心产品有价值优势）3、带薪培训：不需要丰富经验，公司提供全方位岗前培训；师徒制培养，销冠指导新人开展工作（只要有态度，公司多赋能）4、开单迅速：成交周期短开单高效，精准资源【我们可以为你提供】1、统一为在职员工购买五险社保;2、周末、法定节假日正常休假。同时年底统一享受带薪寒假及年假;3、享受员工生日福利，同时为了体现人文关怀，在过"六一"等节假日也会相应的福利关怀;4、定期举行团建活动，户外拓展、年底度假旅游等;5、员工休假（带薪）∶周未单休+法定节假日+病假+婚、丧假+产假+年假+寒假等带薪休假;6、公司内促活动福利，更有千元现金红包、实物（按摩仪、电动牙刷、蓝牙耳机、扫地机器人等）激励，等你来拿。7、公司每月主题大型激励活动：宝马/奔驰/20万全款豪车大放送；通通兑现送出，来以学逆袭人生有房有车不是空想。8、每逢佳节欢乐主题活动：光棍节送狗粮、女神节：鲜花/口红，万圣夜cosplay、别墅轰趴等；我们是开心赚钱高效工作的95后team【薪资标准】综合底薪∶底薪5000+绩效工资+月计提工资，综合月收入8k—10k;年终奖另算年终奖10w—40w左右（不封顶）。凡工作满1年，年收入均在10万以上。销冠月薪3万~6W都是常有的事情~【成长晋升：】超A课堂开设全系列课程培训，贯穿职业生涯：1、入职员工即可申请公司课程（高起专、专升本、各类资格证书课程），赚钱的过程也可提升个人职场竞争优势、做有梦想的打工人~~~！！2、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位；3、通用/专业能力培训：入职2周内经理带领新人培训，员工分享活动，让你深入了解行业和公司；全面提升销售技能。4、高阶领导力训：优秀员工可进入黄埔军校、卫斯特计划、圣西尔训练营、参加拓展研讨活动及课程，培养管理力，储备管理层；5、晋升路线：学习规划师-战队长-销售主管-销售经理，业务管理层几乎不外聘，只对内提拔。员工最快三个月即可晋升，另每四个月公开竞聘，谢绝关系户！我们有91年的销售总监、95后的销售经理，你有能力，我们有平台！快投递简历加入我们吧！

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一、【任职要求】1.大专及以上学历，具备良好的学习能力2.年龄20-30岁，表达流畅，性格积极，善于交流3.无需经验，提供带薪培训，应届毕业生优先录用二、【工作职责】非纯文职岗位：1.负责新学员的对接与沟通工作；2.学员资料的收发、课程安排通知及教学跟踪调查组织；3.开展授课后学员回访，跟进老学员学习情况；4.管理教师调课时间，协调教室使用，处理学生名单、登记表等资料，受理并审核缓考申请；5.协助办理学员毕业相关事务；6.提供转介绍学员的咨询服务；7.配合教学部门保障教学工作的顺利开展。三、【薪资待遇】转正底薪4000元起+绩效提成+奖金，综合收入6000+元/月；底薪每三个月评估一次，4000/4500/.../6000逐级提升；四、【工作时间】10:30—19:30，午休2小时（充足休息更高效）周末单休法定节假日正常休假五、【员工福利】五险社保：正式入职即办理社保缴纳工龄奖励：满一年后每月增加100元工龄补贴团队建设：每月一次公司承担费用的团建活动（冲！）结婚礼金：600-2000元不等带薪假期：享受年假、产假、婚假、丧假等下午茶与生日会：每月定期举办，含甜点、饮品、水果及小礼物六、【工作地点】新疆沙依巴克区克西街北晟文创广场数字传媒大厦10楼（儿童村对面）实际情况如何，欢迎查看主页信息或直接联系我了解详情️

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我们是一家专注于互联网+的教育集团，业务涵盖学历提升、在职研究生学历、艺术高考、少儿传媒、文化研究、赛事组织、积分入户等多个领域。成人学历教育设有线上教育和线下教育两个方向，学历项目产品涉及自考、成考、国家开放大学、在职研究生等，现有16所校区在校学生1万人岗位职责：1、参与制定销售战略、销售计划和进行销售预测；2、组织与管理销售团队，完成销售目标；3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展；4、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标；5、收集市场信息，并及时沟通反馈给上级和其他部门；6、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展；7、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行；8、培养团队储备干部，推动团队规模快速增长。岗位要求：1、专科以上学历；要求有教育同行经验优先2、有1-3年以上的团队管理经验；3、热爱互联网教育行业；4、数据分析能力较强。团队介绍1、年轻的团队：平均年龄93年，朝气，热情。2、倒金字塔管理：没有规定的办公室，没有尊贵之分，同为升学人3、职业晋升：实力决定位置，4.不安分的疯子：不喜欢一成不变的东西，喜欢创新，喜欢守旧，喜欢不断尝试年度旅游年终分红领导nice1.舒适明朗白领化的办公环境、完善一流的办公设备：独立的办公卡座、电脑、电话机，无需外出；2.人性化生活广场及休息空间、舒适完善的员工生活区；3.提供舒适温馨的人公休息区，茶水间设有冰箱+微波炉完美组合，同事齐聚共进午餐氛围别提多温馨；

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【一、岗位职责】非纯文职岗位：1、负责学习小组的组织与实施，指导学生制定自主学习方案，收集反馈自学进度，跟进课程学习效果；2、负责学员资料、通知的收发与归档，组织开展教学过程跟踪调研；3、协同课题组及专业负责人推进教学试点相关工作；4、统筹教师调课安排，协调教室资源，收发学生名册及登记信息，处理学生缓考申请并完成审批流程；5、组织实施教学检查工作，保障教学质量；6、接收教学过程中各类反馈问题，联动相关部门及时协调解决；7、协助教学部门维护日常教学秩序，确保教学活动顺利开展；8、配合参与招生相关支持工作。【二、任职资格】：1、大专及以上学历，教育类或相关专业背景；2、有1年以上教学管理相关工作经验者优先；3、熟练掌握各类办公软件操作，具备数据库管理及网络应用能力；【薪资待遇】：综合薪资：4000-6000，实习期按底薪80%发放+转介绍提成+奖金【工作时间】：10:30--19:30，午休两小时周日单休，法定节假日按规定休假【三、员工福利】：（1）入职即为员工统一缴纳五险；（2）内部员工可免费学习公司业务范围内课程，支持个人持续进修；（3）享受带薪年假（除法定节假日外，额外享有带薪年休假）；（4）定期举办员工生日会，并赠送精美生日礼品；（6）享有带薪假期——年休假、产假、婚假、丧假等；（7）其他福利项目——篮球赛、拔河比赛、羽毛球活动、节日礼品、生日庆祝等。【五、晋升通道】公司实行内部竞聘机制，绝大多数管理岗位由基层员工通过竞聘晋升产生：【晋升路径】：教务老师—教务组长—教务主管—后端经理（具备晋升机会）

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还在为职业选择纠结吗！公考助教｜与追梦人同行，用奋斗点亮前程！我们专注公务员考试培训，团队成员多为成功上岸的“过来人”，既懂考生需求，也深谙考试门道！你的职责包括：•服务公考学员，解答关于备考策略、课程匹配等疑问，用亲身经验助力他们高效备考•配合讲师完成授课支持，跟进学习进度，督促日常练习我们期待这样的你：•有公考经历或了解公考流程者优先，无经验也欢迎（提供专项公考知识培训）•性格耐心细致，能理解学员焦虑，沟通自然亲切高提成模式（课程转化表现好，月薪过万不难）工作时间灵活，免费获取备考资料，想继续考公也可边工作边复习

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【任职要求】1、热爱教育事业，有志于成为培训行业教育专家；2、1年以上课程售后团队相关经验，1年以上服务管理经验，能承担新员工入职培训，指导班主任老师掌握学科专业的相关售后服务经验；3、拥有优秀的语言表达能力、人际沟通能力，拥有优秀的团队管理能力，能够充分调动团队成员的积极性；4、通过授权、激励等管理手段充分发挥团队成员优势，促进团队合作，解决人员冲突，带领团队成员完成工作目标。班主任服务负责人（学历方向）5、管理半径过在5人及以上的团队，具体的综合管理能力【岗位职责】1、负责学服成考、业务板块。后端核心：双核驱动，学服与自营同步攀升。以投退为兜底，带动学服工作不断升级。2、不断健全内部业务体系、培训体系、文化体系、数控体系，从体系到架构，带动整个部门向前发展【公司福利】1、入职员工有专业培训师带领的系统化的岗前培训；在这里你能真正的学以致用，累积专业的行业知识；2、五险+带薪年假（5-15天）+婚假/产假/陪产假等带薪假及金额补贴；3、95后、00后团队，工作氛围佳，受人尊敬的职业、广阔明朗的发展平台，可内部晋升或调岗；4、各种节假日团队主题活动（除国定节假日之外，还包含教师节、妇女节等）；5、享受员工生日主题PARTY,以及精美生日礼物；6、不定期免费下午茶福利；7、丰富的部门活动、公费聚餐、户外拓展、国内旅游；8、公司提供优质的人才培养计划，有针对性进行内部培训提升；9、员工可内部免费或者优惠等学习的福利，边工作边学习，使自己的文化背景越来越优秀；10、内部学习讲座（内部高薪聘请各行专家讲授不同学习课程，丰富自己的学识）；11、入职满周年员工享受高额年终奖现金及周年礼品。上班时间：10:30~19:30

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