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岗位职责：1：与客户保持良好沟通，普及证券基础常识，展示软件核心功能；2：在自主跟进客户的同时，参与公司组织的课程、社群运营及导师协作等联合推广工作；3：每日完成既定工作任务，即可达成优异业绩，工作节奏相对轻松；4：以认真细致的态度服务客户，坚持客户优先原则，软件功能全面，市场认可度高，展业无压力；岗位要求：（须持有证券从业资格证）1：性格积极外向，具备进取心，敢于面对挑战；2：富有热情，拥有良好的语言表达与沟通技巧；3：有证券或金融产品销售经验者优先录用；4：已取得证券投资从业资格者优先考虑；薪资待遇：1、综合收入=4700元底薪+500元基础量化奖励+业绩提成+成单奖金+活动激励+五险一金；2、晋升通道顺畅，普通员工月入7-10K，组长级别1.5-2W，经理岗位3-4W；3：客户资源由公司统一提供，仅需负责沟通与指导，线上成交便捷，出单轻松；4：员工享有生日会、下午茶点、节日礼品、团队建设等多项人文关怀福利；关于培训：1、新入职员工将接受约三天的集中岗前培训，涵盖企业概况、产品知识及业务流程等内容；2、配备专属带教组长，实行一对一指导，帮助快速适应岗位职责与企业文化；3、定期举办优秀员工经验分享会，内容覆盖专业技能、团队协作及个人发展等多个维度；关于晋升：管理路径：基础员工-储备组长-组长-主管-经理-团队合伙人（配套清晰晋升体系与管理能力培养）专业路径：基础员工-投资顾问-中级投顾-高级投顾-投研岗位（公司提供丰富专业化成长支持）启富证券成立于2001年，深耕证券领域20年，为中国证券业协会认证持牌机构，现面向社会广纳贤才，携手共创辉煌未来！

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曾女士

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岗位职责：（需持有证券从业资格证）1、在办公室内完成工作，无需外出，通过公司提供的优质资源与客户进行沟通交流；2、使用微信与客户保持联系，全程线上对接，实现网络成交；3、依据公司制定的指标模型，指导客户熟练操作相关软件；4、为客户解答证券投资相关问题，公司提供统一话术素材及专业课程支持，持续维护客户关系，推动交易达成；5、工作内容清晰明确，流程标准化，新入职员工通常一周内即可熟练掌握；任职要求：1、具备良好的沟通技巧，擅长人际交往及客户关系维护；2、年龄22-40岁，性别不限，经验不限，欢迎有志之士加入；3、对证券类软件推广有兴趣，渴望获得高收入者优先；4、大专及以上学历，男女均可；5、热爱金融行业，积极进取，责任心强，有追求高薪的动力，期望长期稳定发展；福利待遇：1、公司提供系统化培训，助力员工成长，各岗位均有标准作业流程，支持员工快速晋升；2、团队活动多样，定期组织聚餐、户外郊游等团建活动；3、表现优异者将安排专项拓展培训，全面提升综合能力；4、设有月度、季度团队奖与个人奖项，并配套培训计划及优秀员工表彰机制；5、希望踏实工作的，公司提供稳定职位；希望突破发展的，公司搭建快速晋升通道；诚聘精英：1、晋升路径为员工—主管—部门经理，晋升周期短，发展空间广阔；2、工作地点位于福田孖岭地铁口新浩e都A座，交通便利；3、基础薪资结构为：无责底薪4700元+500元基础量化奖励+业绩提成+出单奖金+活动奖励+五险一金，普通员工月收入8K-1.2W，组长月入1.5W-2W，主管月入3W-4W；4、广纳社会各界人才，携手共创辉煌未来；5、具体信息可咨询本集团人事部门。

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曾女士

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岗位职责：（需持有证券从业资格证）1、主要在办公室内完成工作，不需外出，利用公司提供的优质客户资源开展沟通交流；2、通过微信与客户对接，全程线上沟通，实现网络签约成交；3、依据公司制定的标准化操作模式，指导客户熟练使用相关软件工具；4、为客户提供证券投资相关问题解答，公司配备统一话术及专业课程支持，协助维护客户关系，推动交易达成；5、工作内容清晰明了，流程规范，新入职员工通常一周内即可熟练掌握；任职要求：1、具备良好的语言表达能力，善于人际交往并能持续维护客户关系；2、年龄范围22-40岁，性别不限，工作经验不限，欢迎各界人士加入；3、对证券类软件推广有热情，渴望获得高收入者优先考虑；4、大专及以上学历，专业不限，男女均可报名；5、热爱金融行业，积极进取，责任心强，有强烈的目标感，愿意长期稳定发展；福利待遇：1、公司提供系统化培训体系，助力员工能力提升，设立明确岗位成长路径，支持内部晋升；2、团队氛围活跃，定期组织聚餐、户外活动等团建项目；3、表现优异者可参与专项拓展训练，全面提升综合素养；4、设有月度、季度团队与个人奖项，并配套培训激励及优秀员工表彰机制；5、寻求稳定发展的员工可获固定岗位保障，有志于突破者将获得快速晋升通道；诚聘英才：1、晋升通道畅通，员工—主管—部门经理，发展空间广阔；2、办公地点位于福田孖岭地铁口新浩e都A座，交通便利，通勤便捷；3、薪酬结构：无责底薪4700元+500元基础量化奖励+业绩提成+成单奖金+活动激励+五险一金，普通员工月均收入8K-1.2W，组长层级1.5W-2W，主管级别可达3W-4W；4、广邀社会各界人才加盟，携手共创美好未来；5、具体信息请咨询本集团人事部门。

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曾女士

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岗位职责：1、承担金融类业务系统的测试工作；2、参与需求文档的评审，评估需求的合理性，并提出优化建议。任职要求：1、学信网可查本科及以上学历，具备3年以上系统测试工作经验，掌握测试理论与常用测试方法；2、能独立开展需求分析并设计测试用例，有FICC交易通（外汇买卖）系统或相关项目测试经验者优先；3、熟悉数据库操作，熟练使用基础SQL语句；4、具备较强的沟通能力、学习能力及抗压能力；5、具有接口自动化测试经验者优先。

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薛女士

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岗位职责：经验要求：中级岗位同样有需求高级Java开发工程师：本科及以上学历，具备5年或以上IT行业从业经历，熟练掌握Java与Vue技术栈，拥有2至3年银行业务系统开发背景者优先，曾参与过1个及以上国际结算、跨境支付类项目实施者将被重点考虑。技术要求：精通Java编程语言，熟练运用Spring或SpringBoot框架，了解Redis缓存机制，熟悉MySQL或Oracle数据库的使用与优化

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周女士

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职责描述：1、通过系统培训，掌握技术指标的应用，用于市场行情及个股走势的分析判断；2、负责跟进公司分配的客户资源，指导客户了解并使用相关指标功能；3、促进产品成交并维护客户使用体验，日常提供市场动态资讯及异动提醒服务；4、积极配合上级交办的其他工作任务。任职要求：1、具备大专及以上学历，对金融市场有一定认知且有浓厚兴趣；2、具备良好的沟通表达能力，理解金融相关业务的基本逻辑；3、入职后需持续学习提升，并考取相关能力认证，实现个人成长。薪资待遇：1、底薪4700+500基础量化奖+业绩提成+出单奖+活动奖+五险一金；2、公司晋升通道完善，基础员工月薪7-10K，组长1.5-2W，经理3-4W；关于培训：1、新员工入职即安排约3天集中培训，全面了解公司、产品及工作流程；2、配备专属带教组长，一对一指导工作开展，帮助融入团队与企业文化；3、定期组织优秀人员经验分享，涵盖专业技能、团队协作与个人发展等方面。关于晋升：管理线：基础员工-储备组长-组长-主管-经理-团队合伙人（配套清晰晋升路径与管理培训）专业线：基础员工-投资顾问-中级投顾-高级投顾-投研（公司提供多元化专业成长支持）

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曾女士

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岗位职责：（需持有证券从业资格证）1、日常办公不外派，依托公司提供的优质客户资源开展沟通与服务；2、通过微信渠道对接客户，全程线上沟通，实现在线成交，无需外出拓展；3、依据公司制定的操作标准，指导客户熟练使用相关交易软件；4、及时回应客户关于证券投资的咨询，公司配备专业资料与课程支持，协助维护客户关系并推动业务达成；5、工作流程清晰规范，操作简便，新入职人员通常一周内即可熟练上岗；任职要求：1、具备良好的语言表达能力，擅长人际交往与客户关系维系；2、年龄在22至40周岁之间，性别不限，工作经验不限，欢迎新人加入；3、对证券类软件推广有热情，渴望获得高收入的求职者优先考虑；4、大专及以上学历，专业不限，男女均可报名；5、热爱金融行业，积极进取，责任心强，有明确的职业发展目标，愿意长期稳定发展；福利待遇：1、公司提供系统化培训体系，助力员工快速成长，设立标准化岗位晋升通道，支持内部晋升；2、团队氛围活跃，定期组织聚餐、户外活动等团建项目；3、表现突出者可获得专项能力提升培训机会，全面提升综合素养；4、设有月度、季度团队及个人奖励机制，配套培训激励与优秀员工表彰计划；5、寻求稳定发展的员工可获得固定岗位保障，有志于突破自我的可获得快速晋升平台；诚聘英才：1、晋升路径清晰：员工—主管—部门经理，晋升周期短，发展空间广阔；2、工作地址位于福田孖岭地铁口新浩e都A座，交通便利，通勤便捷；3、薪酬结构为：无责底薪4700元+500元基础量化奖励+业绩提成+成单奖金+活动激励+五险一金，普通员工月均收入8K-1.2W，组长月入1.5W-2W，主管月入3W-4W；4、广纳各界人才，携手共创美好未来；5、具体信息请联络本集团人事部门。

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曾女士

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福利待遇：1、【优厚的薪资待遇】：试用期7350（一般为1个月），入职半年内保底8058+按运费计提提成，工作满6个月享有入职半年奖，一次性发放，综合收入8-15K；2、【专业的培训体系】：健全的培训带教机制，提供10-15天新人带薪学习期，并配备资深员工全程一对一指导；3、【清晰的晋升通道】：晋升机制公开透明，以业绩成果为导向；职业发展路径：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监；4、【完善的福利制度】：多元化的激励方案，集团层面发放季度、年度奖金，部门额外设置月度、季度奖励，同时享有入职半年奖励；5、【愉快的工作氛围】：团队氛围轻松融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动；6、【贴心的工作配置】：全面配备办公所需设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤期间提供公司车辆支持。岗位职责：1.负责收集新客户信息并开展沟通，积极拓展新客户资源；2.通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，发掘潜在合作机会；3.维护客户关系，保障客户业务稳定持续；4.定期回访合作客户，促进长期稳定合作关系的建立；5.负责每月客户款项的跟踪与落实；6.认真落实并配合执行公司各项规章制度。职位要求：1、大专及以上学历，能力优异者可适当放宽条件，形象良好，表达清晰，声音具有亲和力；2、热爱销售工作，具备较强的学习意识与沟通技巧；3、能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，拥有良好的抗压性与应变能力；4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈进取心、责任感及积极的工作心态，有电话销售从业经历者优先考虑；5、熟练操作OFFICE办公软件

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朱女士

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福利待遇：1、【优厚的薪资待遇】：试用期7350（一般为1个月），入职半年内保底8058+按运费核算提成，工作满6个月享有入职半年奖，一次性发放，综合收入8-15K；2、【专业的培训体系】：健全的培训带教机制，提供10-15天新人带薪集训，并配备资深员工一对一指导；3、【清晰的晋升通道】：公开透明的晋升制度，以业绩结果为导向实现晋升；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监；4、【完善的福利制度】：多元化的激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，同时设有入职半年奖；5、【愉快的工作氛围】：团队氛围轻松融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动；6、【贴心的工作配置】：全面配备办公所需设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤工作由公司配车支持。岗位职责：1.负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源；2.通过电话与客户高效交流，了解其需求，挖掘潜在合作机会；3.维护客户关系，保障客户业务稳定运行；4.定期回访合作客户，持续建立长期稳定的协作关系；5.跟进客户月底款项回收情况；6.积极配合并落实公司各项规章制度与工作安排；职位要求：1、大专及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件，形象良好，表达清晰，声音具有亲和力；2、热爱销售工作，具备较强的学习意识和沟通技巧；3、能适应高强度工作，性格坚韧，反应迅速，拥有良好的抗压能力与应变能力；4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈进取心、责任感及积极的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑；5、熟练操作OFFICE办公软件

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邓女士

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岗位职责：1：与客户交流，普及证券基础常识，演示软件操作功能；2：在自主跟进订单的同时，公司配套提供课程、社群支持及导师指导，协同开展营销工作；3：每日完成既定工作任务，即可达成优异业绩，工作节奏相对轻松；4：以认真细致的态度服务客户，坚持客户为先，软件功能全面，市场认可度高，展业无压力；岗位要求：（需持有证券从业资格证）1：性格积极乐观，具备进取意识，敢于迎接挑战；2：富有热情，拥有良好的语言表达与沟通技巧；3：有证券或金融产品销售经验者优先录用；4：具备证券投资相关从业资质者优先考虑；薪资待遇：1、综合收入=4700底薪+500基础量化奖励+业绩提成+成单奖金+活动激励+五险一金；2、晋升通道顺畅，普通员工月入7-10K，组长级别1.5-2W，经理岗位3-4W；3：客户资源由公司分配，专注沟通与指导，线上促成交易，成单更高效；4：员工享有生日会、下午茶点、节日礼品、团队建设等丰富福利；关于培训：1、新入职员工将参与为期约3天的专项岗前培训，涵盖企业概况、产品知识及业务流程等内容；2、配备专属带教组长，实行一对一帮扶，助力快速适应工作并融入企业文化；3、定期组织优秀人员经验分享，内容覆盖专业技能、团队协作及个人发展等多个维度；关于晋升：管理路径：普通员工-储备组长-组长-主管-经理-团队合伙人（体系化晋升机制+管理能力培养）专业路径：普通员工-投资顾问-中级投顾-高级投顾-投研岗位（公司提供多元化专业成长支持）启富证券成立于2001年，深耕证券领域20年，系中国证券业协会认证持牌机构，现诚邀行业英才，携手共创辉煌未来！

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曾女士

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职责描述：1、通过系统培训，掌握技术指标的应用，用于市场行情及个股走势的分析判断；2、负责维护公司分配的客户资源，指导客户理解并使用相关指标功能；3、促进产品使用转化，持续做好用户运营，日常提供市场动态资讯及异动预警服务；4、积极配合并完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、具备大专及以上学历，对金融市场有一定认知且有浓厚兴趣；2、具备良好的沟通表达能力，对金融相关业务内容有基本理解；3、入职后需持续学习提升，积极考取相关能力认证，实现个人成长。薪资待遇：1、底薪4700+500基础量化奖+业绩提成+出单奖+活动奖+五险一金；2、公司晋升通道顺畅，基础员工7-10K，组长1.5-2W，经理3-4W；关于培训：1、新员工入职初期安排约3天集中培训，全面了解公司概况、产品知识及工作流程；2、配备专属带教组长，提供一对一指导，帮助快速适应工作节奏与企业文化；3、定期组织优秀人才经验分享，涵盖专业技能、团队协作与个人发展等多个维度。关于晋升：管理线：基础员工-储备组长-组长-主管-经理-团队合伙人（配套清晰晋升路径与管理能力培养）专业线：基础员工-投资顾问-中级投顾-高级投顾-投研（公司提供丰富专业成长支持）

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曾女士

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工作职责：1、负责我主良缘相关产品的规划、设计及项目落地执行；2、深入挖掘用户需求，结合行业趋势与竞争格局，探索产品创新方向与业务增长机会；3、不断优化产品体验，提升用户价值，并推动注册、活跃、收入等核心指标持续增长。任职资格：1、本科及以上学历，具备3年以上移动互联网产品工作经验，有社交类产品背景或独立主导过关键项目者优先；2、具有Product Owner应有的责任意识与高效执行力；3、充满热情，主动积极，注重细节；4、对数据敏锐，具备扎实的数据分析能力；5、具备出色的沟通协作能力与团队精神，能够适应高强度工作节奏。

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张女士

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·驻外国家/地区：印度尼西亚·工作语言：英语·驻外时长：长期驻外/或深圳往返职位描述：1、负责TK/Shopee平台店铺的日常运营、商品管理及促销活动申报；2、精通TK/Shopee卖家后台工具，掌握数据分析、活动策划及平台算法规则；3、具备精细化运营管理能力，拥有品牌化运作经验者优先考虑；4、能有效维护库存准确性，预防断货或库存积压问题；5、独立规划并实施TK/Shopee站内营销活动，提升流量获取与转化效果；6、定期分析销售表现，基于数据输出优化建议，协同相关部门推动改进措施，促进销量增长；7、熟练操作TK/Shopee搜索广告与信息流广告，增强产品曝光度；8、掌握有效的店铺引流方法和用户增长策略。职位要求：1、本科及以上学历，英语可作为工作交流语言（具备印尼语能力者优先），具有3-5年相关岗位工作经验；2、熟练掌握TK与Shopee平台的基础知识、后台操作流程、活动报名机制及营销工具应用；3、理解电商平台流量逻辑，熟悉东南亚市场环境，拥有本地资源者更具优势；4、具备扎实的数据处理与分析能力，能够完成重点营销活动的数据复盘报告；5、拥有良好的沟通协调能力，责任心强，工作细致，性格沉稳，具备团队协作精神；6、聚焦销售目标达成，持续优化核心运营指标。【公司优势】【上班时间】：9:00-12:00,1:30-6:30每天8小时，双休；【工作氛围】：由HEBEBeauty前联合创始人Josef领衔，团队汇集来自OPPO、极兔速递、HEBE彩妆等企业精英，成员拥有覆盖全球二十多个国家的跨国从业经历，带来深厚行业积淀与创新视野。多元背景的年轻团队，在高速发展中不断激发组织活力。【五险一金】：入职即缴纳一档社保及住房公积金；【交通便利】：办公地点位于上梅林，福田区写字楼，交通便捷。

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山女士

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一，Android开发JD：职责：荣耀项目1. 参与Android应用的功能需求梳理及技术方案设计，协同产品经理与UI设计师高效推进项目。4. 持续跟踪Android技术发展，优化代码结构，践行行业主流开发规范与工程实践。任职要求：1. 全日制大专学历，具备3年以上Android平台开发实战经验。3. 精通Android原生开发技术（Java/Kotlin），熟练运用Android SDK进行应用开发。6. 具备优秀的团队协作意识，沟通顺畅，能够胜任高强度、快节奏的开发任务。

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杜女士

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工作内容:1.负责医美医生ip、创始人ip短视频的拍摄剪辑;2.创意视觉化:深度理解脚本和创意意图，将其转化为具有电影感、戏剧张力和潮流审美的分镜设计与拍摄方案。3.高质量执行:独立负责短视频的前期拍摄，后期剪辑，熟练操作主流摄影设备(如SonyFX系列、RED等)，精通布光、构图、运镜，确保输出电影级别的画面质量。4.现场协作:与团队紧密配合，高效完成棚内及外景拍摄任务，能应对快节奏、多变化的创作环境。5.设备与流程管理:负责拍摄设备的维护、管理及新技术探索，优化拍摄流程，提升团队整体效率。6.热点嗅觉:对短视频平台(抖音、快手等)的热点、流行运镜和视觉趋势有敏锐的洞察力，并能将其融入创作。任职要求:1、能接受外出拍摄。2、大专以上学历，1年或以上相关工作经验(有相关经验、编导经验优先);3、熟练操作pr、ae、Al等软件;4、熟悉抖音、小红书短视频等平台操作流程;5、有较强的抗压能力，能拍能剪且沟通能力强，脑洞大有网感;福利:1、大小周休2、入职购买社保3、节假日福利、下午茶福利、全勤奖、奖励机制等4、成本价做医美项目

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张先生

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工作内容:1.负责医美医生ip、创始人ip短视频的拍摄剪辑;2.创意视觉化:深度理解脚本和创意意图，将其转化为具有电影感、戏剧张力和潮流审美的分镜设计与拍摄方案。3.高质量执行:独立负责短视频的前期拍摄，后期剪辑，熟练操作主流摄影设备(如SonyFX系列、RED等)，精通布光、构图、运镜，确保输出电影级别的画面质量。4.现场协作:与团队紧密配合，高效完成棚内及外景拍摄任务，能应对快节奏、多变化的创作环境。5.设备与流程管理:负责拍摄设备的维护、管理及新技术探索，优化拍摄流程，提升团队整体效率。6.热点嗅觉:对短视频平台(抖音、快手等)的热点、流行运镜和视觉趋势有敏锐的洞察力，并能将其融入创作。任职要求:1、能接受外出拍摄。2、大专以上学历，1年或以上相关工作经验(有相关经验、编导经验优先);3、熟练操作pr、ae、Al等软件;4、熟悉抖音、小红书短视频等平台操作流程;5、有较强的抗压能力，能拍能剪且沟通能力强，脑洞大有网感;福利:1、大小周休2、入职购买社保3、节假日福利、下午茶福利、全勤奖、奖励机制等4、成本价做医美项目

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张先生

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岗位职责：1.熟悉软件测试流程，具备基础的增删改查语句编写能力；2.熟练使用Postman、JMeter等常用测试工具；3.具备较强的逻辑思维与沟通能力，能够准确分析需求中的测试要点，定位缺陷原因，熟悉tdsq1等数据库操作；4.了解金融类项目测试流程，具备自动化测试或性能测试经验者优先；任职要求：学信网可查本科学历，3年以上相关工作经验。

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杨先生

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岗位职责:1. 承担Android平台应用的设计、开发及后续维护工作。2. 参与Android系统架构的规划与设计，持续提升系统运行效率。3. 负责在Android环境下进行软件开发，涵盖应用层等相关开发任务。4. 协同团队成员，保障软件品质与用户使用体验。任职要求：1. 熟练掌握Java语言，具备良好的编程能力，熟悉Android SDK相关技术。2. 深入理解Android系统机制，具备独立排查与解决技术问题的能力。3. 具备良好的沟通协作意识，能够高效融入团队协作流程。4. 对前沿技术保持关注，具有主动学习和自我提升的能力。

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杜女士

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1、熟练掌握Java/Kotlin语言，熟悉安卓SDK与NDK开发环境；2、深入理解Android开发平台架构及核心原理，精通UI设计规范、常用布局方式及相关开发工具，可独立完成Android应用的全流程开发；3、熟悉Android系统中跨进程通信机制，掌握网络编程技术，具备TCP/HTTP/SOCKET等协议的实际开发经验；4、熟练运用Android性能调优策略及相关调试工具，提升应用运行效率；5、具有强烈的责任意识，良好的自主学习能力，能独立负责业务模块的设计与实现

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杜女士

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岗位职责：（需持有证券从业资格证）1、办公室内完成工作，不涉及外勤，利用公司提供的优质客户资源开展沟通；2、通过微信与客户对接，无需外出拓展业务，线上完成交易流程；3、依据公司设定的操作指标和模式，指导客户熟练使用相关软件工具；4、为客户解答证券投资相关疑问，公司配备专业资料及课程支持，协助维护客户关系，推动成交达成；5、工作内容清晰明确，流程标准化，新入职人员通常一周内即可熟练操作；任职要求：1、具备良好的沟通技巧，擅长人际交往及客户关系维系；2、年龄在22至40周岁之间，性别不限，工作经验不限，欢迎加入团队；3、对证券类软件产品推广有热情，渴望获得高收入的求职者优先；4、大专及以上学历，男女均可报名；5、热爱金融行业，具有积极进取的态度和责任感，有强烈收入提升意愿，期望长期稳定发展；福利待遇：1、公司提供系统化培训体系，助力员工能力提升，设立各岗位标准支持机制，鼓励内部晋升；2、团队活动多样，定期组织聚餐、户外出行等团建项目；3、表现优异者可参与专项拓展训练，全面提升综合素养；4、设有月度、季度团队奖励与个人奖项，并配套培训激励及优秀员工表彰计划；5、寻求稳定岗位者提供安心工作环境，有创业心态者开放快速晋升通道；诚聘英才：1、职业发展路径为员工—主管—部门经理，晋升周期短，发展空间广阔；2、工作地址位于福田孖岭地铁口新浩e都A座，交通便利，通勤便捷；3、基础薪酬结构为无责底薪4700元+500元基础量化奖励+业绩提成+成单奖金+活动激励+五险一金，普通员工月均收入8K-12K，组长级15K-20K，主管级30K-40K；4、广泛吸纳各界人才，携手共创美好未来；5、具体信息请联络本集团人事部门。

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曾女士

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按级别定薪，中级也招岗位职责：1. 根据公司系统建设需求，承担相关功能模块的研发工作；2. 负责系统前后台管理系统的代码开发、单元测试及日常维护；3. 参与系统功能模块的技术设计与实现；4. 编写并维护系统的各类开发文档。任职要求：1. 本科及以上学历，具备2年以上工作经验，双证齐全，学信网可查，Java基础扎实；2. 精通Java语言编程，掌握多线程机制，熟悉IO操作和集合框架；3. 熟练运用主流数据库技术，如MySQL、Oracle、DB2，具备SQL脚本编写能力，了解数据库性能调优；4. 熟悉Spring、SpringBoot、SpringCloud、SpringMVC、Mybatis等常用开发框架；5. 具备缓存、消息队列、搜索引擎等中间件技术的使用经验；6. 熟悉常见ORM框架、SQL语句及存储过程，掌握云原生相关技术，熟练使用Linux系统排查命令；7. 有银行项目经验者优先考虑

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薛女士

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职责描述：1、通过系统培训，掌握技术指标的应用，能够独立开展行情研判及个股分析；2、负责跟进公司分配的客户资源，指导客户熟练使用指标功能及相关操作方法；3、促进产品成交并做好客户后续维护，日常提供市场资讯推送及异动预警服务；4、积极配合完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、具备大专及以上学历，对金融市场有一定认知且有浓厚兴趣；2、具备良好的沟通表达能力，对金融相关业务具备基本理解；3、入职后需持续学习并考取相关能力证书，不断提升专业水平。薪资待遇：1、底薪4700+500基础量化奖+业绩提成+出单奖+活动奖+五险一金；2、公司晋升通道顺畅，基础员工月薪7-10K，组长1.5-2W，经理3-4W；关于培训：1、新员工入职即安排约3天集中培训，全面了解公司概况、产品知识及工作流程；2、配备专属带教组长，实行一对一指导，帮助快速适应工作节奏并融入企业文化；3、定期组织优秀人员经验分享，涵盖专业技能、团队协作与个人发展等多个维度。关于晋升：管理线：基础员工-储备组长-组长-主管-经理-团队合伙人（配套清晰晋升路径与管理培训）专业线：基础员工-投资顾问-中级投顾-高级投顾-投研（公司提供丰富专业化成长支持）

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曾女士

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岗位职责：1、整合公司平台客户资源，跟进新客户资料并开展沟通与开发工作；2、与客户保持高效沟通，深入挖掘客户需求，把握销售机会并达成销售目标；3、维护客户长期合作关系，提升物流领域客户的满意度与活跃水平；4、积极配合并落实公司制定的各项规章制度，月底协助跟进客户款项回收事宜；任职要求：1、大专及以上学历，有服务行业销售经验者可适当放宽至中专；2、具备较强的团队协作意识，逻辑清晰，拥有良好的应变能力与抗压能力；3、具有强烈的事业心、责任感及积极进取的工作态度，有通讯技术、仓储物流、医疗服务、快销零售、服装鞋帽、金融政务等行业销售经验者优先。

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刘女士

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岗位职责：（需持有证券从业资格证）1、办公室内完成工作，无需外出，利用公司提供的优质资源与客户沟通交流；2、通过微信与客户对接，线上完成业务成交，无须外勤跑动；3、依据公司设定的操作指标和模式，指导客户熟练使用相关软件；4、为客户解答证券投资相关问题，公司提供标准化资料及专业课程支持，协助维护客户关系，推动成交达成；5、工作流程清晰简洁，标准化程度高，新入职人员通常一周内即可独立操作；任职要求：1、具备良好的沟通技巧，善于人际交往并能持续维护客户关系；2、年龄在22至40周岁之间，性别不限，工作经验不限，欢迎加入团队；3、对证券类软件推广有热情，渴望获得高收入的求职者优先考虑；4、大专及以上学历，男女平等录用；5、热爱金融行业，积极进取，责任心强，有明确的高薪目标，期望长期稳定发展；福利待遇：1、公司提供系统化培训机制，助力员工能力提升，各岗位均有标准作业流程，支持员工快速晋升；2、团队活动多样，定期组织聚餐、户外出行等团建项目；3、表现优异者将参与专项拓展训练，全面提升综合素养；4、设立月度、季度团队与个人奖励机制，配套培训激励及优秀员工表彰计划；5、追求稳定的可获得固定岗位保障，志在发展的可赢得快速上升通道；诚聘英才：1、晋升路径清晰：员工—主管—部门经理，成长速度快，发展空间广阔；2、工作地址位于福田孖岭地铁口新浩e都A座，交通便利，通勤便捷；3、薪酬结构为：无责底薪4700元+500元基础量化奖励+业绩提成+出单奖金+活动奖励+五险一金，普通员工月均收入8K-12K，组长级15K-20K，主管级30K-40K；4、广招各界人才，携手共创美好未来；5、具体信息请咨询本集团人事部门。

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曾女士

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职位描述：人生有很多种可能，只要勇敢一次，往往能得到的东西比想象中的多，比如说现在，我们招人了，薪酬高，福利又好，同事又nice，发展前景又棒，你还等什么呢？岗位职责：1.搜集新客户资料，开发新客户；2.维护老客户的业务，挖掘潜在的客户；3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；4.月底客户款项跟进。一、任职要求：1.统招大专及以上学历；2.熟练使用基本办公软件；3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力；4.思维敏捷，吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力；5.对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。（此岗位为销售岗，需有销售经验）二、薪资待遇①试用期无责保底的形式（无责保底8K+新人奖、表现奖，平均10K左右）②公司同事收入现状：公司有月百万收入人员(提成为主），有入职三个月收入1-5w人员；注：我们的客户合作之后是长期提供服务，只要你在职就一直有提成，收入稳定持续增长；③福利：日常见客户出行提供行政车接送或企业滴滴打车；老同事一对一带你成长；公司免费提供电话卡；生日定制礼物、下午茶+团建活动等；月度、季度、年度激励政策，带薪假期奖励，奖金多多；三、工作时间1.6天工作制（周日固定休）工作时间：朝九晚七，中午休息2小时，8小时制（国家法定假日正常放假，工龄满一年五天年假）2.互联网移动办公，销售办公更灵活，特殊情况可带薪居家办公。四、工作内容及晋升1.我们服务的客户群体都是B2B，需要维护老客户并根据公司提供的客户资源及联系方式，通过电话、微信及见面拜访沟通等方式开发新客户；2.向客户介绍我司国内/国际物流平台、为客户提供国内运输或出口货运解决方案3.完成公司制定的市场销售指标，负责每月月结客户的回款监控及把控；4.负责维护自己所对接客户的关系，解答客户疑问，保持客户与公司相关部门的沟通顺畅；5.与相关部门保持紧密沟通，共同为客户提供优质服务；6.晋升空间广阔+晋升后高收入：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监-销售高监；7.入职后提供专业知识体系培训，不用担心自己没有接触过物流行业。

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李女士

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岗位职责：1：与客户交流，普及证券基础常识，演示软件操作功能；2：自主跟进服务过程中，公司配套提供课程、社群支持及导师指导，协同推进营销工作；3：每日完成既定工作任务，即可达成优异业绩，工作节奏相对轻松；4：以认真细致的态度服务客户，坚持客户为先，软件功能全面，市场认可度高，展业无压力；岗位要求：（需持有证券从业资格证）1：性格积极外向，具备进取心，敢于迎接挑战；2：富有热情，拥有良好的语言表达与沟通技巧；3：有证券或金融产品销售经验者优先录用；4：已取得证券投资从业资格者优先考虑；薪资待遇：1、底薪4700+500基础量化奖+业绩提成+出单奖励+活动激励+五险一金；2、公司晋升通道顺畅，基层员工月收入7-10K，组长1.5-2W，经理3-4W；3：关于资源支持：公司分配意向客户资源，专注沟通与教学指导，线上促成成交，出单更高效；4：关于员工福利：定期举办生日会、提供下午茶、节日礼品及团队建设活动；关于培训：1、新入职员工将参与为期3天左右的专项培训，涵盖公司概况、产品知识及业务开展基础内容；2、配备专属带教组长，实行一对一帮扶，助力快速适应工作流程并融入企业文化；3、定期组织优秀人员经验分享，内容覆盖专业技能、团队协作及个人发展等多个维度；关于晋升：管理路径：基础员工-储备组长-组长-主管-经理-团队合伙人（配有清晰晋升体系与管理能力培养计划）专业路径：基础员工-投资顾问-中级投顾-高级投顾-投研岗位（公司提供丰富专业化成长机会）启富证券成立于2001年，深耕证券领域20年，为中国证券业协会认证持牌机构，现面向社会广纳贤才，携手共创辉煌未来！

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曾女士

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1.具备学信网可查的本科及以上学历，拥有2年以上系统测试相关工作经验；2.掌握测试基础理论与常用测试方法，能独立完成需求分析并撰写测试用例，具备用户管理、权限管理、统一认证、工作流、应用管理等基础平台测试经验者优先考虑；3.熟悉数据库操作，熟练运用基本SQL语句；4.具备良好的沟通协调能力，较强的学习意识和抗压能力；5.有接口自动化测试实践经验者优先。

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杨先生

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岗位职责：（需持有证券从业资格证）1、办公室内完成工作，不需外出，利用公司提供的优质资源与客户沟通交流；2、通过微信与客户对接，无须外勤拓展，线上完成交易；3、依据公司制定的指标模型，指导客户正确使用相关软件；4、为客户解答证券投资相关问题，公司提供标准话术及专业课程支持，维护客户关系，推动成交达成；5、工作内容清晰明确，流程标准化，新入职员工通常一周内即可熟练操作；任职要求：1、具备良好的沟通技巧，擅长人际交往及客户关系维护；2、年龄在22至40周岁之间，性别与工作经验不限，欢迎加入团队；3、对证券类软件推广有热情，渴望获得高收入者优先考虑；4、大专及以上学历，不限男女；5、热爱金融行业，具有积极进取心和责任心，追求高薪目标，期望长期稳定发展；福利待遇：1、公司为员工提供系统化培训，设立成长机制与标准化岗位体系，支持员工晋升发展；2、团队活动多样，定期组织聚餐、户外郊游等团建活动；3、表现优异者可参与专项拓展培训，全面提升综合能力；4、设有月度、季度团队奖与个人奖项，并配套培训激励及优秀员工表彰计划；5、愿意踏实工作的员工可获得稳定职位，有志于发展的员工将拥有快速晋升通道；诚聘英才：1、晋升路径清晰：员工—主管—部门经理，晋升机会多，发展空间广阔；2、工作地点位于福田孖岭地铁口新浩e都A座，交通便利，地铁直达；3、基础薪酬结构：无责任底薪4700元+500元基础量化奖励+业绩提成+成单奖励+活动奖金+五险一金，普通员工月均收入8K-12K，组长月入15K-20K，主管月入30K-40K；4、广泛吸纳社会人才，携手共创美好未来；5、具体信息请咨询本集团人事部门。

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曾女士

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90后销售团队，领导幽默随和，团队氛围轻松融洽，无隐形规则，晋升透明且机会多，无空降管理层，成长空间广阔，入职即配发笔记本电脑，外出办公配备行政车辆，差旅交通无需个人垫款岗位职责：1.协助主管维护现有客户关系，促进长期稳定合作；2.负责客户从售前到售后全流程跟进，搭建并更新客户档案；3.实时跟踪货物动态，及时应对和处理物流异常情况；4.操作业务系统，落实客户关系维护、经营数据分析等工作，月度负责客户回款追踪。任职要求：1、具备全日制大专或以上学历；2、热爱销售岗位，仪态良好，具备较强的客户服务意识与沟通能力；3、性格积极向上，抗压能力强，富有进取心，具备良好的协作精神

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朱女士

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