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高级软件测试工程师
1.5-2万元/月工作职责:1、构建并优化软件测试体系,建立软件测试平台,保障交付软件的质量,并通过持续改进测试平台提升整体软件品质;2、针对软件测试需求,设计白盒测试用例及相关测试计划文档,明确测试验收标准;3、承担内部代码的测试任务,包含软硬件协同测试,并形成完整的测试结果报告;4、参与代码评审过程,主导代码规范符合性检查工作。任职资格:1. 学历背景: 本科及以上学历,电子工程、自动化、计算机科学、软件工程、控制理论等相关专业,硕士优先。2. 工作经验: 具备3-5年软件测试工作经验,其中至少2年担任高级测试工程师或测试主管岗位;有无人机、智能硬件、嵌入式系统、工业控制或车模相关领域测试经历者优先考虑。3. 专业技能:- 测试体系:掌握测试基础理论、流程与方法(包括黑盒/白盒、性能、安全、可靠性测试、V模型、敏捷测试等),可独立完成测试方案、用例和报告的设计。- 熟悉无人机、车模、电摩动力系统运行机制,了解电机控制算法、软件功能模块及通信协议的测试逻辑。- 嵌入式测试:熟练运用C语言编程,掌握Keil、IAR等开发工具,具备嵌入式软件测试经验,熟悉常用硬件通信协议(如CAN、PWM、I2C、UART)及测试设备(示波器、逻辑分析仪)。- 熟悉软硬件集成测试场景,如飞控、电调、传感器等模块间的联调测试。- 沟通与协作能力:具备良好的表达与协调能力,能够高效推动团队协作。- 文档能力:可撰写测试规范、测试总结等技术文档材料
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助理现场应用工程师
9000-14000元/月工作职责:(英文需通过四级)1.为客户提供及公司销售团队产品相关的技术支持,涵盖日常疑问解答、动力配置建议、故障诊断分析以及产品使用指导等;2.参与部分产品的稳定性、兼容性与可靠性测试工作;3.收集客户产品规划信息,提前挖掘客户的潜在技术需求;4.搭建技术指导文档与知识库体系,组织开展技术培训,提升服务团队整体技术水平;任职资格:1.大专及以上学历,电子类或机电类相关专业优先考虑;2.有FAE工作经验者优先,表现优异的应届毕业生亦可考虑;3.通过英语CET-4或以上等级者优先;4.具备良好的沟通能力,性格稳重踏实。
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高级软件测试工程师
1.5-2万元/月工作职责:1、构建并优化软件测试体系,搭建测试平台,确保交付软件的质量,并通过持续改进测试平台提升整体软件质量水平;2、制定白盒测试用例及相关测试计划,明确测试验收标准与指标;3、负责内部代码的测试工作,涵盖软硬件协同测试,并形成完整的测试报告;4、参与代码评审,主导代码规范符合性检查。任职资格:1.学历背景:本科及以上学历,电子工程、自动化、计算机科学、软件工程、控制理论等相关专业,硕士优先考虑。2.工作经验:具备3-5年软件测试工作经验,其中至少2年担任高级测试工程师或测试管理岗位;有无人机、智能硬件、嵌入式系统、工业控制或车模领域测试背景者优先。3.专业技能:-测试体系:熟练掌握测试理论、流程与方法(包括黑盒/白盒、性能、安全、可靠性测试、V模型、敏捷测试等),可独立完成测试方案设计、用例编写及报告输出。-熟悉无人机、车模、电摩动力系统的工作机制,了解电机控制算法、软件功能及通信协议的测试逻辑。-嵌入式测试:具备C语言编程能力,熟悉Keil、IAR等开发工具,掌握嵌入式软件测试技术,了解CAN、PWM、I2C、UART等硬件通信协议及示波器、逻辑分析仪等测试设备使用。-熟悉软硬件集成测试流程,如飞控、电调、传感器等模块间的交互验证。-沟通协作:具备良好的沟通技巧,能够高效协调团队成员推进测试任务。-文档能力:可规范编写测试文档,包括测试规范、测试总结报告等技术资料
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电机控制产品负责人
3-5.5万元/月1、负责电摩产品线的需求挖掘与功能调研,及时收集并整理行业前沿信息,掌握市场动态;2、编写商业需求文档及产品研发需求文档,并依据实际业务变化持续维护产品手册等技术资料;3、结合用户反馈提炼业务与研发改进点,全程跟进产品开发与项目落地,主导技术方案决策,协同研发、供应链等相关团队,保障产品按期上线交付。任职资格1. 具备3年以上电子产品项目经理经验,热爱电摩类产品,熟悉相关使用场景,具备无刷动力系统研发背景或长期使用者优先;2. 本科及以上学历,专业为电子信息、自动化、计算机等相关方向;3. 拥有扎实的技术文档撰写能力,熟练运用硬件设计相关工具,能独立完成产品宣传资料、说明书等文件的编制;4. 具备优秀的沟通表达能力、组织协调能力以及良好的团队协作精神;5. 抗压能力强,工作逻辑清晰,责任心强,具备较强的自我驱动与学习能力。加分项具备以下领域经验者优先:电子/半导体/集成电路·铁路/船舶/航空/航天制造·汽车研发/制造
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售后工程师
1.5-2万元/月工作职责:1.代表公司全面负责无人机客户服务的组织与协调工作。2.针对客户反馈的售后问题,进行原因分析、问题定位,组织整改并及时向客户反馈解决方案。任职资格:1.具备以客户为导向的服务意识,拥有良好的相关方协调能力,能熟练操作各类分析仪器及工具;2.熟悉控制器与电机的生产及测试流程,可独立承担现场测试与检验任务;3.具备较强的故障排查能力和沟通技巧;4.拥有优秀的逻辑思维能力,能够有效联动工艺工程(PE)、研发(RD)团队,并与客户建立高效沟通桥梁。-软性特质:责任心强,抗压能力强,具备出色的现场处理能力,能适应短期出差参与客户现场验货支持。
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高级电机结构设计工程师
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、承担电机及配套动力类产品整体机械结构的方案设计与实施;2、开展产品细化设计工作,包括模态分析、强度验算、材料确定、工程图绘制及BOM清单编制;3、配合电机及周边动力类产品的生产工艺开发与改进,对设计质量与成本控制提供技术支持;4、参与电机前沿技术的研究探索与关键技术难题的攻关,持续挖掘并验证新型电机技术的应用可行性。任职要求:1、电机、电气、机械设计等相关专业本科及以上学历,具备5年以上电机领域工作经验;2、掌握扎实的机械结构设计理论基础,精通主流机械设计软件及结构仿真分析工具;3、了解电机设计中的核心要点与技术瓶颈,熟悉生产装配与检测流程,具有较丰富的电机产品失效分析经验;4、熟悉产品从研发到量产的全流程,具备可靠性设计思维及相关试验验证经历;5、具备良好的沟通协作能力与实践操作能力,乐于学习新知识,善于独立思考与解决复杂问题,工作态度积极主动。
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无人机动力系统产品负责人
3-6万元/月工作职责:1. 负责电动无人机行业信息的搜集、汇总与分析,深入挖掘市场发展动向及技术演进趋势。2. 负责无人机动力系统(包括螺旋桨、电机、电控)的产品线规划,以及相关研发项目的方案设计与立项筹备。3. 负责与公司核心无人机客户开展技术对接,提供售后技术支持与解决方案。4. 负责在研无人机动力类项目的技术参数设定、成本目标制定及验收规范确立。5. 负责推动解决无人机动力产品线新品交付过程中的关键卡点问题。6. 负责配合销售团队完成产品线的市场拓展及销售目标落地支持工作。任职资格:1、电子或机械类相关专业本科及以上学历,具备2年以上研发或市场岗位工作经验。2、热爱无人机领域,熟悉电动无人机产品,具备无人机AOPA驾驶员资质者优先。3、了解电子或电机类产品特性,精通无人机航电系统的应用与集成。4、掌握电子或电机类产品开发流程及相关制造工艺环节。5、具备较强的沟通协调能力,通过大学英语四级,具有良好的团队合作意识和抗压能力。6、年龄范围为25至40周岁。加分项具备电子/半导体/集成电路等行业背景者优先考虑。
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嵌入式软件开发工程师
1.5-2.5万元/月工作职责:1、具备蓝牙类相关产品开发背景者优先考虑;2、熟悉51单片机、ARM架构、蓝牙SOC芯片及2.4G/蓝牙模块的应用;3、熟练掌握SPI、IIC、UART通信协议,了解2.4G与蓝牙无线通信技术;4、有LED或LCD类产品开发实践经验者优先。任职资格:1、电子、自动化等相关专业本科毕业,具备良好的英文资料阅读能力;2、精通C语言编程,熟悉ARM内核MCU,对电子控制类产品具有强烈兴趣;3、了解常用电子元器件及MCU控制相关的基础电路设计;4、熟悉SPI、IIC、UART、CAN、BLE、BOOTLOADER、MODBUS等通信协议;5、在校期间积极参与电子类竞赛并取得一定成果,全日制本科院校毕业生。
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产品技术专员
1.3-1.8万元/月工作职责:1、负责无人机动力产品测试数据的归集与分析,技术参数资料的整理,产品核心卖点提炼,并撰写相应的产品说明文档;2、配合或主导产品经理完成无人机动力系统新产品全生命周期管理工作,包括市场机会收集与汇总,关键节点会议各方需求协调与任务分解,并形成会议纪要,维护物料信息体系;3、承担部分在售产品平台的产品生命周期运维支持工作;4、协同FAE及产品团队处理业务端突发性产品测试与验证任务;5、协助或主导开展电动无人机行业动态、市场需求变化及技术发展趋势的信息搜集与整理;6、针对重点技术议题,整合技术与市场资源,形成综合反馈并对接客户需求任职资格:1.全日制本科及以上学历,双一流高校毕业优先;2.专业方向涵盖航空航天、电子技术、电机设计与控制、流体仿真与结构设计、自动控制等相关领域;3.具备1至3年研发工作经验,有无人机动力系统设计、飞行器开发、电机及控制器研发、流体仿真设计等背景者优先;4.热爱无人机,具备良好沟通能力,性格积极,逻辑思维强,表达流畅;5.学习能力强,具备快速掌握新知识的能力,通过CET-4,具备良好的英语听、说、读、写水平;6.有适航认证相关经验者优先,具备一定审美素养,擅长绘画或具有工业设计兴趣者更佳;7.持有NPDP认证者优先考虑加分项具备半导体/芯片行业相关从业经验者优先
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电机研发工程师
1.5-2万元/月工作职责:1.参与行业产品战略规划及市场分析,协同市场部门完成行业市场发展方案的编制;2.收集并整理客户实际需求,转化为内部研发可执行的技术输入文档;3.明确客户需求对接方式及交付成果内容,界定项目范围与职责分工;4.与研发团队确认产品交付内容及技术参数,评估技术实现可行性,并与客户达成一致意见;5.推动产品项目的实施与执行,统筹项目全过程的组织、协调(涉及生产、研发、采购、品质等多部门)及沟通工作,确保项目顺利结项,并完成项目复盘总结;6.归集和整理行业相关产品信息与技术资料,支持后续产品业务的延伸与发展;7.配合开展客户开发及产品应用场景的宣传推广与技术介绍工作。任职资格:1.本科及以上学历,电机、机械或电气相关专业,具备5年以上工作经验;2.具备扎实的电机领域理论基础,熟悉永磁同步电机原理,有永磁同步电机设计经验者优先考虑;3.熟悉无刷电机及其配套产品的基本技术参数与核心功能;4.在电机或相关技术领域曾直接对接客户获取需求,并能将需求转化为研发输入,推动设计落地,有主导产品规划实施经验者优先;5.品行端正,积极进取,具备良好的团队协作意识,责任心强,能承受较强的工作压力。
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高级电机控制软件开发工程师
2.5-5万元/月工作职责:1、承担直流无刷电机控制器嵌入式软件的开发与调试工作。2、编写嵌入式软件相关的需求文档、功能设计文档等技术资料。3、参与产品联合调试及版本验证工作。任职资格:1、本科及以上学历,电子、自动化控制或电机相关专业;2、熟练掌握C语言或C++语言,具备规范的编程习惯;3、理解无刷电机控制原理,可独立完成有霍尔、无霍尔模式下电机控制器的设计与程序开发;熟悉hall传感器、增量编码器、磁编码器及旋转变压器的应用;4、掌握电机控制基本理论,深入了解电机参数辨识及转矩、转速、位置环控制算法;5、熟练运用有感/无感FOC控制算法,熟悉TI、ST等主流MCU平台;6、具备高压或大功率无刷电机控制项目经验者优先考虑;7、具备扎实的数据建模与电机参数推导能力,拥有Matlab建模经验者优先。
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电机结构设计专家
3-5万元/月工作职责:1、参与公司电机产品及技术研发战略的规划制定,协助搭建并维护适应公司发展需求的产品线技术体系;2、跟踪电机领域技术发展方向(涵盖前沿技术探索、新型材料应用及竞品对比研究),深入理解客户实际需求,主导从方案设计到批量生产的全流程技术实施,确保系统解决方案在技术与成本上的竞争优势,保持行业领先水平;3、主导核心产品在电磁、结构及NVH等方面的开发与技术评审,推动关键技术难题的攻关,引入创新技术实现产品迭代优化,并在研发过程中进行技术层面的进度管控;4、编制产品设计规范和技术总结文档,组织开展专利挖掘与知识产权管理工作。任职资格:1、电机、电气、电磁或机械设计相关专业硕士及以上学历,具备5年以上电机行业工作经验,具有成功量产项目落地经历;2、掌握扎实的电磁理论基础和机械设计能力,能熟练运用主流设计仿真工具(如Ansoft、Solidworks、Motor-CAD、Ansys等)独立完成建模、仿真与设计任务;3、精通PMSM电机设计关键要素、生产工艺难点及各项测试规范,具备独立开展电机设计与制造失效问题分析并提出有效改进措施的能力;4、熟悉产品开发流程管理体系(如IPD、IATF16949)并能在实际工作中灵活应用者优先;5、具备良好的沟通协调能力和实践操作能力,学习能力强,善于发现问题、分析问题并推动解决,逻辑思维清晰,工作主动积极,对达成目标有强烈责任感。
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售后技术专员
1.5-2万元/月工作职责:1. 全程代表公司统筹并推进无人机客户的各类服务事项。2. 对客户反馈的售后服务问题进行排查分析,定位根源,协调资源实施改进,并向客户反馈处理方案。任职资格:1. 坚持客户导向,具备良好的相关方协调能力,能熟练操作常用分析设备与工具;2. 了解控制器与电机的生产及测试流程,可独立承担现场测试与检验对接工作;3. 具备较强的故障排查能力和表达沟通技巧;4. 思维逻辑清晰,能够联动工艺工程(PE)、研发(RD)团队,并在客户间发挥有效桥梁作用。- 软性特质:责任心强,抗压性强,具备优秀的现场应变能力,能接受短期出差以支持客户现场验货需求。
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高级PCB设计工程师
1.5-3万元/月工作职责:1.承担产品开发中技术需求的对接,完成PCB设计方案的评估与制定;2.主导公司电机驱动器等产品的PCB设计工作,包括布局、布线及评审等全流程,确保设计任务按时保质交付;3.与结构工程师协同配合,支持结构方案的设计与优化;4.解决PCB设计中的EMI、EMC相关问题,针对由Layout引发的可靠性或性能缺陷进行整改与优化;5.根据PCB设计文件输出Gerber、坐标等生产资料,并按规范归档技术文档,处理工程疑问;6.协调PCB板厂的技术对接,响应生产端SMT异常反馈,并推动持续改进;7.基于元器件资料建立并维护标准化的封装库资源;8.负责PCBLAYOUT流程及相关规范文档的更新与维护;9.完成上级交办的其他工作任务。任职资格:1.本科及以上学历,电子、电气、自动化等相关专业,具备5年以上大功率电机驱动器、电源类产品的PCBLayout实际经验;2.熟练掌握AltiumDesigner、CadenceAllegro、MentorXpedition等主流设计工具,公司内部统一使用AltiumDesigner软件;3.掌握安规设计要求(如爬电距离、电气间隙)、EMC设计方法(如GND分区、叠层规划、屏蔽层设计)以及热管理设计(如导热过孔、铜皮散热),具有400V/800V高压大功率电机驱动器、逆变器、变频器、电源类产品Layout经验者优先;4.具备多层板设计能力,熟悉数模混合电路、大电流及高功率密度PCB的设计实践;5.精通PCB设计软件操作,了解信号完整性、电源完整性原理,掌握电磁兼容性设计要点及PCB热设计基础知识;6.熟悉PCB制造工艺流程和质量管控环节,能够快速定位并解决生产加工过程中出现的技术问题;7.工作认真细致,责任心强,积极主动,具备良好的执行意识;8.具备较强的学习能力和沟通协调能力,能与硬件、结构等跨职能团队高效协作。
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资深测试工程师
2-2.5万元/月工作职责:1、负责电机控制器测试计划与测试方案的编制与实施;2、确保产品测试流程有序推进并符合规范要求,按时输出测试总结报告;3、建立和完善测试规范,设计测试用例,探索优化测试工况及技术方法;4、跟踪产品缺陷情况,对测试反馈数据进行统计分析,持续优化测试策略;5、掌握完整的可靠性测试理论体系,制定可靠性测试执行方案与规范,完成测试台架的搭建与调试。任职资格:1、电子类相关专业背景,熟悉电机控制器工作原理,本科及以上学历,具备3年以上400V平台控制器测试经验;2、熟练操作常用电子仪器设备,如示波器、万用表、电烙铁等;3、精通相关行业标准、国家标准、国军标及国际标准,能准确识别适用标准并理解其具体条款要求,据此提出合理化测试建议与实施方案;4、深入理解电机控制原理与电机基本理论,掌握电控系统与电机结构性能的各项指标及其实际意义;5、具备扎实的数字电路、模拟电路、硬件控制电路、软件控制原理、电子元器件及基础电力学知识储备。
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电机结构高级工程师
3-5万元/月工作职责:岗位职责:1、参与公司电机产品及技术开发战略规划的制定,协助搭建并运营适配公司发展的产品线技术平台;2、跟踪电机技术发展动态(涵盖前沿技术探索、新材料应用及竞品对比研究),深入理解客户实际需求,主导从方案设计到量产落地的全流程技术实施,确保系统方案在技术与成本上的竞争优势,保持行业领先水平;3、牵头重点产品在电磁、结构及NVH方面的研发与技术评审,组织关键技术难题攻关,推动新技术导入以实现产品迭代优化,并在研发过程中进行技术层面的周期管控;4、编制产品设计规范文件与技术总结报告,统筹专利的挖掘、布局与输出管理。任职资格:1、电机、电气、电磁或机械设计相关专业硕士及以上学历,具备5年以上电机领域工作经验,具有成功实现量产项目的技术落地经历;2、掌握扎实的电磁理论与机械结构设计能力,能熟练操作主流设计仿真软件(如Ansoft、Solidworks、Motor-CAD、Ansys等)独立完成仿真分析与结构设计任务;3、精通PMSM电机设计核心要点,了解制造工艺瓶颈及各类测试规范,可独立开展电机产品在设计与制造环节的失效分析并提出有效改进方案;4、熟悉并能灵活运用产品开发流程方法论(如IPD、IATF16949)者优先考虑;5、具备出色的沟通协作与实践能力,学习能力强,善于发现问题、快速响应解决,逻辑思维严谨,工作态度积极主动,对结果达成具有高度责任感。
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高级力学仿真工程师
2-4万元/月工作职责:1.承担系统流体静力学与动力学方面的分析任务;2.开展螺旋桨、水翼及板体结构的设计与开发工作;3.推进系统在流体性能、动力性能方面的优化,实施关键结构件的减阻设计与改进;4.深入研究气液两相流、流固耦合效应、复杂多相流动以及非定常、多自由度运动问题;5.参与流体力学仿真算法的研发与实现;6.负责机械结构的仿真分析相关工作;7.开展系统的振动特性与模态分析。任职资格:1.专业方向为航空航天、机械工程、流体力学或船舶设计等相关领域,具备水下流体设计背景者优先考虑;2.具备3-5年水下航行器设计相关经验(能力突出者可适当放宽要求);3.拥有水下航行器、船舶或流体力学设计实际项目经验,熟悉该技术领域的核心问题与挑战;4.具备坚实的数学与力学理论基础;5.熟练使用Fluent、Ansys、CFX、Star-CCM+等主流CFD仿真工具;6.工作态度严谨,责任心强,执行力高,注重效率;7.硕士及以上学历,985/211院校毕业者优先,综合能力优异者条件可适度放宽。
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电机驱动产品经理(电摩)
2-3.5万元/月工作职责:1.负责电摩控制器产品线的市场调研、竞品分析及商业与技术可行性评估,明确产品定位与核心卖点,输出商业需求文档及产品研发需求文档。2.跟进产品开发与项目执行全流程,参与研发阶段的技术评审,从市场需求出发,主导UI界面、性能参数、成本控制等方面的需求定义、变更管理及验收评估。3.协助制定产品市场营销策略,编写宣传资料、技术规格说明书等文档,并为关键客户提供售前售后技术支持。4.统筹产品生命周期管理,作为研发与市场、交付运营之间的桥梁,确保产品顺利交付与落地。5.分析产品销售数据及市场动态、技术发展趋势,形成分析报告并提出决策建议。任职资格:1.本科及以上学历,电子信息、自动化、计算机等相关专业,具备良好的英文书面沟通能力,口语流利者优先。2.3年以上电子硬件产品经理经验,热爱电摩产品,有长期使用经验或无刷动力产品研发背景者优先;3.具备以下三项能力中的至少两项:丰富的电摩行业应用经验、电机与电控相关技术研发能力、突出的硬件产品市场洞察或营销能力。4.具备强烈的自我驱动力和抗压能力,优秀的沟通表达能力和团队协作意识。加分项具有半导体/芯片行业经验者优先
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高级力学仿真工程师
2-4万元/月工作职责:1. 承担系统相关的流体静力学与动力学分析任务;2. 开展螺旋桨、水翼及板体的方案设计与开发工作;3. 推进系统在流体性能、动力性能方面的优化,实施关键结构部件的减阻设计与改进;4. 深入研究气液两相流、流固耦合效应、复杂多相流动以及非定常、多自由度运动行为;5. 参与流体力学仿真算法的研发与实现;6. 负责机械结构的仿真建模与分析工作;7. 组织并完成系统的振动特性与模态分析。任职资格:1. 专业方向为航空航天、机械工程、流体力学或船舶设计等相关领域,具备水下流体设计背景者优先考虑;2. 具备3-5年水下航行器研发经验,能力突出者条件可适当放宽;3. 拥有水下航行器、船舶或流体力学相关项目的实际工作经验,熟悉该技术领域的核心问题与挑战;4. 具备坚实的数学与力学理论功底;5. 熟练操作Fluent、ansys、cfx、starccm+等主流CFD仿真工具;6. 工作态度严谨,责任心强,执行力高,具备良好的职业素养;7. 学历要求硕士及以上,毕业于985/211院校者优先,特别优秀者可适度放宽标准。
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深圳龙岗区招聘招聘
8000-9000元/月工作职责:1.负责研发与制造类岗位的人才寻访,开展简历筛选、组织面试及背景核查工作。2.与业务部门保持紧密对接,明确岗位用人需求,制定匹配的招聘方案。3.参与人才引进规划的拟定,推进招聘任务高效落地。4.管理并优化招聘渠道资源,建立与行业相关的外部合作网络。任职资格:1.本科及以上学历,人力资源管理或相关专业,具备3年以上研发类岗位招聘经验;2.熟悉研发及制造领域职位特点,拥有该行业招聘实操经验;3.具备较强的洞察与判断力,能精准识别符合岗位要求的候选人;4.沟通表达良好,富有团队协作意识,可高效整合内外部协作资源;5.具备基础项目管理能力,能自主推动招聘流程持续改进。硬性要求:身高163以上
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产品工程师
1.3-1.8万元/月工作职责:1、整理无人机动力产品的测试数据,归档技术规格文件,提炼产品宣传亮点,撰写产品说明文档等相关资料;2、配合或主导无人机动力系统新产品从立项到退市的全生命周期管理,包括商机汇总、关键节点会议的需求协调与任务分解、会议纪要输出及物料系统维护等工作;3、承担部分现有产品平台的产品生命周期运维与优化;4、支持FAE及产品经理完成业务侧临时提出的产品测试与验证任务;5、协助或牵头开展电动无人机领域的行业动态、市场需求趋势及技术发展方向的信息搜集与分析;6、针对重点技术议题,整合技术与市场资源,形成综合反馈并对接客户需求。任职资格:1.全日制本科及以上学历,双一流院校优先;2.专业方向包括航空航天、电子技术、电机设计与控制、流体仿真与设计、自动控制等相关领域;3.具备1~3年研发工作经验,有无人机动力系统设计、飞行器设计、电机及控制器开发、流体仿真设计等背景者优先;4.热爱无人机,具备良好沟通能力,性格积极,逻辑思维强,表达清晰;5.学习能力强,通过CET-4,具备良好的英语听、说、读、写能力;6.有适航相关经验,具备一定审美能力,擅长绘画或工业设计者优先考虑;7.持有NPDP认证者优先。加分项具备半导体/芯片行业相关经验者优先
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高级电机结构设计工程师
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、承担电机及配套动力系统整体机械结构的方案设计与实施;2、开展产品细化设计工作,包括结构模态分析、强度验证、材料选型、工程图纸绘制及BOM清单编制;3、配合推进电机及相关动力产品的生产工艺开发与持续优化,确保设计在质量与成本方面的综合达标;4、参与电机前沿技术的研究与关键技术难题的攻关,探索并验证新型电机技术的可行性。任职要求:1、电机、电气、机械设计等相关专业本科及以上学历,具备5年以上电机领域相关工作经历;2、掌握扎实的机械结构设计理论基础,熟练操作主流机械设计及仿真分析工具;3、深入了解电机设计中的核心要点与技术瓶颈,熟悉生产与检测工艺流程,具有较丰富的电机产品失效分析经验;4、熟知产品开发全周期流程,具备可靠性设计思维及相应的测试验证经验;5、具备良好的沟通协调能力与实践操作能力,善于自主学习与问题解决,逻辑思维清晰,工作态度积极主动
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电机控制产品管理师
3-5.5万元/月1、负责电摩产品线的需求挖掘与功能调研,及时收集并整理行业前沿信息,保持产品规划的前瞻性;2、编制商业需求文档及产品研发需求文档,并依据业务变化持续优化产品手册等配套资料;3、结合客户反馈提炼业务与技术需求,全程跟进研发与项目落地,主导产品关键技术指标的决策,协同研发、供应链等相关团队,保障产品按期高质量交付。任职资格1.具备3年以上电子产品经理工作经验,热爱电摩类产品,有长期使用经验或从事过无刷动力系统研发者优先;2.本科及以上学历,电子信息、自动化、计算机等相关专业背景;3.具备扎实的技术文档撰写能力,熟练运用硬件产品设计相关工具,能独立完成产品宣传资料、说明书等文档输出;4.沟通表达能力强,具备良好的组织协调能力和团队协作精神;5.抗压能力强,工作条理清晰,责任心强,具备主动学习和持续提升的意识。加分项具备以下领域经验者优先:电子/半导体/集成电路、铁路/船舶/航空/航天制造、汽车研发/制造
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电机产品设计工程师
1.5-2万元/月工作职责:1. 配合开展行业产品战略规划及市场调研工作,协同市场团队编制行业市场发展方案;2. 梳理客户提出的需求信息,并转化为企业内部研发可用的技术输入文档;3. 明确客户需求对接界面及交付成果内容,界定项目范围与职责分工;4. 与技术开发团队确认产品交付内容及具体性能指标,评估技术实现可行性,并与客户达成一致意见;5. 推动产品项目的执行落地,统筹项目全过程的组织协调工作(涵盖生产、研发、采购、品质等相关部门),保障项目顺利推进直至结项,并完成项目复盘总结;6. 归集整理行业相关产品信息与技术资料,支持后续产品业务的延伸拓展;7. 支持客户开发及产品应用场景的宣传推广与技术讲解工作;任职资格:1. 本科及以上学历,电机、机械或电气相关专业,具备5年及以上工作经验;2. 具备扎实的电机领域专业知识,尤其熟悉永磁同步电机原理,有永磁同步电机设计经验者优先考虑;3. 熟悉无刷电机及其配套产品的基本技术参数与核心功能;4. 在电机或相关技术领域曾直接面向客户交流并获取项目需求,能将客户需求传递至研发团队并推动设计方案落地,有主导产品规划实施经验者优先;5. 品行端正,态度积极,具备良好的团队协作能力、责任心强,能适应较高工作压力。
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扁线电机电磁仿真工程师
2.5-5万元/月工作职责:1.主导扁线电机项目中电磁方案的设计与实施,承担新产品电磁性能的分析与开发任务,依据产品设计要求,运用电磁仿真工具完成电机电磁结构设计,确保达成性能指标,输出效率MAP图等关键数据,并提供定转子冲片、绕组布置等设计方案;2.针对扁线电机在电磁、NVH、温升等方面的跨领域问题开展机理研究(聚焦电磁方向),结合理论推导、仿真模拟及实验验证手段,定位问题根源、识别影响因素并提出优化对策,形成可复用的设计规范;3.负责处理产品开发过程中出现的电磁类异常问题,全程跟踪样机试制、测试及生产环节中的技术故障,输出问题分析报告并制定有效解决方案;4.参与样机试制过程的技术支持工作,协同供应商解决关键技术难题;5.为测试团队提供专业支撑,共同推进扁线电机测试标准体系的建立与完善;6.参与扁线电机产品技术路线的战略规划,持续关注行业前沿技术动态,确保产品技术具备市场竞争力;任职资格:1.全日制本科及以上学历,硕士优先考虑;2.具备8年以上电机产品研发经历,其中至少3年专注于扁线电机开发,成功主导或参与过2款以上扁线电机产品的量产落地,熟悉其制造工艺、材料选型及测试核心要点;3.电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业背景,电机方向专业背景者优先;4.精通电机路算设计流程及永磁电机有限元仿真方法,熟练使用Maxwell、Jmag、MotorCad等主流电磁仿真软件进行扁线电机方案设计;5.掌握电机控制原理、结构设计、冷却系统、NVH特性、绝缘体系等与性能和可靠性相关的关键设计要素,能独立完成电磁方案全流程设计;6.熟悉扁线电机相关的测试与验收规范,能够为测试大纲编制提供专业技术支持,并参与相关评审工作;7.具备良好的沟通表达能力,富有团队协作精神,具备积极开放的工作态度和较强的抗压能力;
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硬件测试工程师
1-1.5万元/月工作职责:1、负责电机测试工作,以及测试设备的规划与搭建;2、依据电机相关标准和规范,开展动态性能试验及分析;3、执行电机型式试验、常规出厂试验,完成实验数据整理与分析,参与问题原因探讨并撰写实验报告;4、识别并处理测试过程中的异常情况,配合产品研发或客户优化设计,提供可行性建议;5、协助制定与完善电机试验方法及试验作业指导文件;6、汇总和归档测试数据与信息,跟进测试进度及异常问题的整改成效;7、负责实验室设备、仪器及工具的日常维护与管理。任职资格:1、电力电子与电力传动、电机与电器、机械电子、机械工程等相关专业;2、掌握基本的机械电气与电子电路知识,具备电气工程与技术问题分析能力;3、具备良好的团队合作意识和较强的任务执行能力;4、沟通协调能力良好,动手能力强,工作主动,能适应一定强度的工作环境。
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高级PCB设计工程师
1.5-3万元/月工作职责:1. 承担产品开发中技术需求的对接,完成PCB设计方案的评估与制定;2. 主导公司电机驱动器等产品的PCB设计全流程,包括布局、布线及评审,确保设计任务按时保质交付;3. 与结构工程师协同作业,支持结构方案的设计与优化;4. 解决PCB设计中的EMI、EMC问题,针对Layout引发的可靠性或性能缺陷进行整改与提升;5. 根据PCB设计文件生成Gerber、坐标等生产资料,按规范归档相关文档,并处理工程疑问;6. 对接PCB板厂事务,响应生产端SMT异常反馈,并推动设计持续优化;7. 基于元器件资料构建并维护封装库资源;8. 负责PCB LAYOUT流程及相关规范文档的更新与维护;9. 完成上级交办的其他工作任务。任职资格:1. 本科及以上学历,电子、电气、自动化等相关专业,具备5年以上大功率电机驱动器、电源类产品PCB Layout工作经验;2. 熟练掌握Altium Designer/Cadence Allegro/Mentor Xpedition等设计工具,公司主要使用Altium Designer软件;3. 掌握安规设计(如爬电距离、电气间隙)、EMC设计(如GND分割、叠层规划、屏蔽层优化)及热设计(如导热过孔、铜箔散热),有高压400V/800V大功率电机驱动器、逆变器、变频器、电源等产品Layout经验者优先;4. 具备多层板设计能力,熟悉数模混合、大电流、高功率电路的PCB布局布线实践;5. 精通PCB设计软件,了解电磁兼容性设计,掌握电源完整性、信号完整性基础知识,知晓PCB热管理设计方法;6. 熟悉PCB制造工艺和质量管控流程,能够及时应对并处理生产加工中的各类问题;7. 工作认真细致、责任心强、积极主动,具备良好的执行意识;8. 具备较强的学习能力,拥有良好的沟通技巧和团队协作精神,能与硬件、结构等跨部门人员高效配合。
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扁线电机电磁仿真工程师
2.5-5万元/月工作职责:1.主导扁线电机项目中电磁方案的设计与实施,承担新产品电磁性能的分析与开发任务,依据设计输入要求,运用电磁仿真工具完成电机电磁设计,确保达成性能指标,输出包含效率MAP图等在内的仿真分析报告,并提供定转子冲片结构、绕组布置等关键设计方案;2.开展扁线电机在电磁、NVH、温升等多领域交叉问题中的电磁机理研究,结合理论推导、仿真模拟与实验验证手段,深入分析问题成因及影响因素,提出优化对策,形成可复用的设计规范与技术指导文件;3.负责解决产品开发过程中出现的电磁类异常问题,全程跟踪样机试制、测试及生产环节中的技术难题,输出问题分析报告并制定有效解决方案;4.参与样机试制过程的技术支持工作,协同外部供应商开展技术沟通与问题处理;5.为测试团队提供专业技术支撑,协助完善扁线电机相关测试流程与标准体系的建设;6.参与扁线电机产品技术路线的战略规划,持续关注行业前沿技术动态,推动产品技术领先性。任职资格:1.全日制本科及以上学历,硕士优先考虑;2.具备8年以上电机产品研发经验,其中至少3年专注于扁线电机开发,成功主导过2款以上扁线电机产品的量产落地,熟悉扁线电机生产工艺、材料选型及测试关键点;3.电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业背景,电机专业方向者优先;4.熟练掌握电机路算设计流程及永磁电机有限元仿真方法,能熟练使用Maxwell、Jmag、MotorCad等主流电磁仿真软件进行扁线电机方案设计;5.熟悉电机控制原理、结构设计、冷却系统、NVH特性、绝缘体系等影响电机性能与可靠性的核心技术要素,具备独立完成电磁方案的能力;6.掌握扁线电机测试与验收相关标准,能够为测试大纲编制提供技术支持,并参与测试方案评审工作;7.具备良好的沟通表达能力,具有较强的团队协作意识和开放协作态度,能适应高强度工作压力。
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深圳龙岗区急招招聘
8000-13000元/月工作职责:1. 负责研发与制造类岗位的人才搜寻,开展简历初筛、组织面试及背景核实等相关工作。2. 对接业务部门,精准把握岗位用人需求,制定匹配的招聘实施方案。3. 参与人才引进规划的拟定,推进各项招聘任务落地执行。4. 管理并优化现有招聘渠道,积极开拓与行业适配的合作资源。任职资格:1. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业,具备3年以上研发方向招聘实操经验;2. 熟悉研发和制造领域岗位特点,拥有对应行业招聘背景者优先;3. 具备较强的识人辨才能力,能高效评估候选人匹配度;4. 沟通表达良好,富有协作意识,可统筹协调多方资源协同推进工作;5. 具备基础项目管理思维,能自主推动招聘流程持续改进。硬性要求:具有研发端招聘实际经验
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