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一、核心职责1. 薪酬体系设计与管理（1）牵头制定公司薪酬战略，持续完善薪酬架构（含基本工资、奖金、长期激励等），保障内外部公平性及市场竞争力；（2）组织实施年度薪酬调研，分析行业薪酬动态与对标数据，提出优化调整方案；（3）建立健全薪酬管理制度与执行流程，推进薪酬预算编制、总额管控及灵活调整机制实施；（4）负责员工社会保险、住房公积金及其他法定福利的合规运作，统筹月度缴纳、信息变更与政策应对工作。2. 绩效管理体系构建与运行（1）设计并持续优化绩效管理制度与激励机制，匹配不同业务单元特点与发展阶段要求；（2）统筹绩效管理全流程：目标分解、过程监控、绩效评估及结果应用（如调薪、奖金分配、晋升发展等），确保闭环管理；（3）推动绩效文化落地实施，协助管理层提升绩效面谈与反馈技巧，促进绩效沟通常态化开展；（4）结合组织战略方向，探索多样化激励模式（如项目奖、专项奖、利润分享等），增强团队动力。3. 数据分析与决策支持（1）搭建薪酬绩效数据指标体系，定期开展数据分析（如人均效能、薪酬占比、绩效分布、离职关联性等），挖掘人力资源运营规律；（2）输出可视化分析报告，为管理层决策提供有力支撑，助力组织效率提升与人力成本优化；（3）熟练运用数据分析工具（如Excel高级功能、HR系统报表模块等），提升工作效率与分析深度。4. 制度落地与跨部门协同（1）推动薪酬绩效制度在全公司的宣导、培训与执行，确保政策透明、操作规范统一；（2）与财务、业务等部门密切配合，保障薪酬发放准确、绩效评定公正及合规执行；（3）及时处理员工关于薪酬绩效的咨询与异议，维护和谐稳定的劳动关系。5. 政策合规与风险管理（1）持续关注国家及地方劳动法律法规（如《劳动合同法》《社会保险法》等），确保薪酬福利操作合法合规；（2）定期排查制度运行中的风险点，防范用工法律风险，参与处理涉及薪酬绩效的劳动纠纷。二、任职资格1、学历背景（1）本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、经济学、统计学等相关专业优先；（2）持有企业人力资源师证书或中级经济师（人力资源方向）者优先。2、工作经验（1）5年以上人力资源相关经验，其中至少2年专注于薪酬绩效模块的实际操作与管理；（2）有劳动密集型行业、集团化企业管理经验者优先；（3）具备独立主导薪酬改革或绩效体系升级项目并成功落地的经验者优先。3、专业知识与技能（1）法规熟悉度：精通《公司法》《劳动法》《劳动合同法》及相关地方性法规，具备较强的合规意识；（2）管理体系认知：了解卓越绩效管理模式、ISO质量管理体系中与人力资源相关的要素；（3）预算与成本控制能力：掌握预算编制方法，能结合人力成本进行多维度分析与预测；（4）数据分析能力：熟练使用Excel（函数、透视表、图表）、PPT撰写报告，掌握飞书多维表格等AI自动化数据分析工具者加分；（5）系统操作经验：熟悉主流HR信息系统（如SAP HR、北森、Moka、金蝶、用友等）中的薪酬绩效模块操作。4、通用能力要求（1）表达清晰，具备制度文件撰写、汇报材料制作及培训组织能力；（2）具备较强逻辑思维、问题解决与抗压能力，善于在复杂情境中提炼关键信息；（3）具备项目管理能力，能制定计划、协调资源、把控进度，推动跨部门项目顺利实施；（4）工作细致严谨，责任心强，保密意识高，具备良好的职业道德与职业素养。

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张女士

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职位描述：医疗相关行业背景者优先考虑1、负责外贸事业部的运营，开拓海外市场，开发并维护客户资源，完成订单成交；2、为客户提供专业化服务，跟进订单执行，制作发货及外贸相关单证；3、密切关注市场动态，及时准确地反馈客户需求及市场、行业信息；4、熟练操作阿里巴巴平台，并具备通过其他B2B平台开发客户的经验；5、参与国内外展会，年度重点展会包括春秋两季广交会、CMEF、德国展、迪拜展及印度展。任职资格：1、本科及以上学历，具备2-3年外贸工作经验，熟悉外贸业务流程；2、具备良好的英语听说能力，通过大学英语四级以上，能使用英文与海外客户流畅沟通；（因需出国拜访客户）3、具备较强的外贸谈判能力、市场开拓意识及商业敏感度；4、掌握外贸操作流程，了解合同签订要点及外贸风险防范措施；5、熟练使用OFFICE等各类办公软件；6、工作态度严谨，责任心强，积极主动，具备良好的团队协作精神。三、福利待遇1. 上班时间：9:00-11:55 1:25-6:00 双休2. 薪酬结构：底薪+提成+奖金，另设业绩激励奖、季度奖及年终奖；3. 每年组织参加国内外专业医疗类展会（如上海、北京、迪拜、德国、墨西哥等地）；4. 定期组织省内外员工旅游、聚餐等团队活动；5. 享受国家法定节假日、产假、婚假等相关休假政策；6. 依法为员工缴纳社保及政府规定各项保险；节日发放中秋、端午礼品，办公室零食供应充足；7. 拥有TOP10销售平台支持；8. 提供系统的外贸专业知识与技巧培训，以及全面的产品知识培训。上班地点: 深圳市龙岗区坂田街道环城南路5号坂田国际中心C2栋310.

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周女士

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电商合伙人招募，仅限合伙人加入，非普通运营岗位。我们寻找具备操盘实力、愿将合伙事业视为长期发展方向的同行者。无需资金投入，看重的是你的靠谱品质、强烈事业心、聪明才智与持续勤奋！公司已搭建成熟的合伙机制，配备专业服务团队与全方位支持资源，拥有高毛利产品线、高效供应链体系、高端设计能力及优质客服团队。期待与怀揣创业梦想的你携手，熟悉国内外电商平台规则，对数据敏锐并善于深度分析，能独立主导电商前端销售业务，具备成功运营店铺实战经验者优先。目前已有多个成功合作案例落地，无论你深耕于天猫、京东、拼多多等传统平台，还是擅长抖音、快手、小红书、社群、微商等新兴渠道，亦或拥有跨境电商实战经验，前端销售由你全权掌控。推广费用由公司承担，后端运营全程由公司团队支持。勿问作息，这里没有固定上下班时间，时间由你自己规划。作为合伙人******，关键在于你投入的能力与精力！欢迎不甘平凡、心怀目标、专注搞钱的伙伴前来交流洽谈。一群人，才能走得更远！也欢迎与公司现有创业合伙人面对面沟通，共谋发展！

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梅先生

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岗位职责：1.制定珠宝产品质量检验标准及流程； 2. 负责产品的成品来货及退换维修货的产品的成色、字印、外观、重量、石料等质量检验工作；3.记录检验结果，出具检验报告，跟踪不合格产品的处理情况；4.根据商品规格要求，对珠宝产品进行重量分拣；5.对称量后的商品进行标识，注明重量、规格等信息，记录称量数据，确保数据准确完整；6.完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1.大专及以上学历；2.一年以上珠宝QC工作经验，熟悉珠宝QC流程；3.熟悉产品制作工艺流程及质量标准，严格按照公司质量品质标准行事；4.熟悉珠宝饰品质量检验标准，了解珠宝产品生产的基本工艺；5.熟悉宝石等原料的行业检验标准；6.工作认真细致，责任心强，具有良好的职业道德。

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冯女士

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招聘的内容：公司主营欧洲本土账号+欧洲地区头程和欧洲地区海外仓一件职位详情岗位职责:1、利用公司提供的资源开拓客户，同时参加各种展会、活动、协会等不同方式，开发意向客户，完成目标。2、为客户提供专业的欧洲头程物流、海外仓储、一件等客户问题解答、报价、合同签约等3、管理和维护客户，定期与合作客户进行沟通与拜访，建立良好的长期合作关系岗位要求:1、专业不限，大专及以上熟悉跨境电商、有ERP、海运头程、学历;2、有提拆派或一件销售经验优先3、有物流工作经验或海外仓操作经验者优先。赚钱欲望比较强的优先4、岗位晋升路线，销售、销售主管、销售经理、合伙人等福利待遇1、岗位工资底薪6K+高额提成+高奖金+年终奖金2、公司给员工缴纳社会保险（五险）3、完善的培训内容，一对一，以老带新，带上手为止4、上班时间：早上9：00—12：00。中午休息2个小时2：00—6：30。公司实行大小周上班制度

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黄先生

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招聘的内容：公司主营欧洲本土账号+欧洲地区头程和欧洲地区海外仓一件职位详情岗位职责:1、利用公司提供的资源开拓客户，同时参加各种展会、活动、协会等不同方式，开发意向客户，完成目标。2、为客户提供专业的欧洲头程物流、海外仓储、一件等客户问题解答、报价、合同签约等3、管理和维护客户，定期与合作客户进行沟通与拜访，建立良好的长期合作关系岗位要求:1、专业不限，大专及以上熟悉跨境电商、有ERP、海运头程、学历;2、有提拆派或一件销售经验优先3、有物流工作经验或海外仓操作经验者优先。赚钱欲望比较强的优先4、岗位晋升路线，销售、销售主管、销售经理、合伙人等福利待遇1、岗位工资底薪6K+高额提成+高奖金+年终奖金2、公司给员工缴纳社会保险（五险）3、完善的培训内容，一对一，以老带新，带上手为止4、上班时间：早上9：00—12：00。中午休息2个小时2：00—6：30。公司实行大小周上班制度

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黄先生

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职位描述：医疗相关行业背景者优先1、负责外贸事业部的运营，开拓海外市场，开发并维护客户资源，完成订单成交；2、为客户提供专业支持，跟进订单执行，制作发货及外贸相关单证；3、密切关注市场动态，及时准确传递客户需求及市场、行业信息；4、熟练操作阿里巴巴平台，并具备通过其他B2B平台开发客户的经验；5、参与国内外展会，年度重点展会包括春秋季广交会、CMEF、德国展、迪拜展及印度展。任职资格：1、本科及以上学历，2年以上外贸工作经验，熟悉外贸业务流程；2、具备良好的英语听说能力，通过CET-4以上，能熟练使用英文与国外客户沟通；（因需出国拜访客户）3、具备较强的商务谈判能力、客户开拓能力及市场敏锐度；4、掌握外贸操作流程，了解外贸合同签署要点及风险防控措施；5、能熟练使用OFFICE等各类办公软件；6、工作认真踏实，责任心强，积极主动，具备良好的团队协作精神。福利待遇：1. 工作时间：9:00-11:55 1:25-6:00 双休2. 底薪+提成+奖金，设有业绩激励奖、季度奖及年终奖；3. 每年参加国内外专业医疗展会（上海、北京、迪拜、德国、墨西哥等）；4. 定期组织省内外员工旅游、团队聚餐等活动；5. 享受国家规定的法定节假日、产假、婚假等休假政策；6. 为员工缴纳社保及政府规定各项保险，节日如中秋、端午发放礼品，办公室零食供应充足；7. 提供TOP10销售平台资源；8. 提供系统的外贸专业知识与技巧培训，以及产品知识培训。上班地点: 深圳市龙岗区坂田街道环城南路5号坂田国际中心C2栋310

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周女士

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岗位职责：1.制定珠宝产品质量检验标准及流程； 2. 负责产品的成品来货及退换维修货的产品的成色、字印、外观、重量、石料等质量检验工作；3.记录检验结果，出具检验报告，跟踪不合格产品的处理情况；4.根据商品规格要求，对珠宝产品进行重量分拣；5.对称量后的商品进行标识，注明重量、规格等信息，记录称量数据，确保数据准确完整；6.完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1.大专及以上学历；2.一年以上珠宝QC工作经验，熟悉珠宝QC流程；3.熟悉产品制作工艺流程及质量标准，严格按照公司质量品质标准行事；4.熟悉珠宝饰品质量检验标准，了解珠宝产品生产的基本工艺；5.熟悉宝石等原料的行业检验标准；6.工作认真细致，责任心强，具有良好的职业道德。

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冯女士

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职位描述：1、负责外贸事业部的运营，开拓并维护海外市场客户资源，完成订单成交；2、为客户提供专业支持，跟进订单进度，并制作发货及进出口相关单证；3、密切关注市场动态，及时准确地收集并反馈客户需求及行业市场信息；4、熟练操作阿里巴巴及其他B2B平台，具备通过线上渠道开发客户的经验；5、参与国内外展会，年度重点展会包括春秋两季广交会、CMEF、德国展、迪拜展及印度展等。任职资格：1、本科及以上学历，具备2-3年外贸领域工作经验，熟知外贸业务流程；2、具备良好的英语听说读写能力，通过大学英语四级以上，可流利使用英文与海外客户沟通；（因需出国拜访客户）3、具备较强的商务谈判能力、市场开拓意识及商业敏锐度；4、熟悉外贸操作全流程，掌握外贸合同签订要点及风险防控措施；5、能熟练使用OFFICE等各类办公软件；6、工作认真踏实，责任心强，积极主动，具备良好的团队协作精神福利待遇：1.工作时间：9:00-11:5513:25-18:00双休2.薪酬结构：底薪+提成+奖金，设有业绩激励奖、季度奖励及年终奖金；3.每年组织参加国内外专业医疗类展会（如上海、北京、迪拜、德国、墨西哥等地）；4.定期开展省内外员工团建活动，包含旅游、聚餐等；5.享受国家规定的法定节假日、婚假、产假等相关休假政策；6.公司依法为员工缴纳社会保险及政府要求的各项保险；节日发放节日礼品，办公区零食供应充足；7.拥有TOP10销售平台资源；8.提供系统的外贸专业知识、销售技巧及产品知识培训；上班地点:深圳市龙岗区坂田街道环城南路5号坂田国际中心C2栋310

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周女士

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[主要职责]1、独立设计海外休闲Slots游戏的玩法机制、主题、奖励系统及关卡结构，产出完整策划案并推动落地。2、搭建经济模型与数值体系，平衡产出消耗，制定定价策略及长期运营活动框架。3、主导美术、程序、音效资源对接，确保游戏视觉风格与玩法高度契合。4、协调测试团队验证功能逻辑，监控数据表现并迭代优化。5、深度分析海外Slots市场趋势及竞品设计，输出可落地的创新方案。6、基于用户行为数据调整设计策略，提升留存率与付费率。[任职要求]1、大专以上学历，数学、计算机、游戏设计相关专业优先。2、3年+Slots或休闲游戏策划经验，主导过完整项目开发并成功上线。具备概率论与统计学基础。3、设计能力：精通Slots核心玩法（如Bingo、三消机制）、奖励反馈设计及付费点植入。4、逻辑与数据敏感度：擅长数值建模，能通过数据驱动决策，优化产品体验。5、创新意识：对玩家心理有深刻洞察，能结合市场趋势提出差异化设计方案。

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揭先生

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招聘岗位：外贸公司产品开发助理工资待遇：月薪4500，做得好工资奖金一直会增长工作内容：在各种销售平台上面找新品上架到我们自己平台上面岗位要求：大专以上学历，有无经验均可，接受应届毕业生工作时间：10.30-19.30，单休工作地址：龙岗区坂田街道坂田国际中心d栋

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段先生

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一、【岗位职责】1.红人资源开发与合作：自主开发美国红人，从红人筛选-建联-寄样-物流跟进-红人履约-结果追踪-复盘形成有效工作流，完成红人筛选漏斗，以获得优质内容来扩大品牌影响力为导向；2.负责美国市场的海外KOL的招募和管理，与KOL建立合作关系，制定合作方案，并确保合作顺利进行；3.负责多平台BD，包括但不限于YouTube、Instagram、TikTok等社交媒体平台，开拓新的合作渠道，提高品牌曝光度和影响力；4.策划并执行KOL合作活动，包括直播、品牌推广、内容创作等，以提升品牌知名度和用户覆盖率；5.跟进KOL活动效果和数据分析，及时调整策略，实现预期业绩目标；二、【任职要求】1.全日制大专及以上学历，英语四级及以上，一年以上引流到亚马逊的欧美市场的海外KOL运营经验优先；2.有3c类目的欧美市场的海外KOL运营的成功案例优先考虑；3.自驱力强、有冲劲、服从度好；4.聪明伶俐、善于沟通，有谈判技巧，富有团队合作精神5.情商高，善于KOL关系维护；三、岗位福利：1、入职即购买五险一金，一档社保；2、免费的住宿+餐补；3、节日礼品、每周零食下午茶；4、上班时间9:00-18：005、相关法定假日按国家规定放假；

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周女士

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主要负责手机壳产品的产品经理工作，有手机壳产品经理工作经验优先考虑。一、【岗位职责】:1.市场与需求洞察：分析目标市场趋势、用户痛点及竞品动态，通过数据分析、用户反馈挖掘内外部需求，输出可行性需求分析报告。2.产品全周期管理：制定产品线规划与迭代路线图，主导产品从选品、定义、开发到上线的全流程，负责PRD撰写、原型设计及交互逻辑梳理。3.跨部门协作：协调研发、运营、供应链、设计等团队推进项目落地，把控项目进度与风险，确保产品按时高质量交付。4.跟进产品上市后的销售数据，用户反馈和竞品动态，定期分析产品表现，制定产品迭代计划，持续优化产品体验。5.合规与平台适配：把控产品合规风险，适配不同市场的准入要求与用户偏好。二、【任职要求】:1.大专及以上学历，2年以上手机壳产品经理相关工作经验优先考虑2..有一定的手机壳产品工艺知识，了解基本的结构，软硬件及表面处理技术，能够做好产品标准把控;3.具备独立的产品开发实施能力，能够统筹产品开始实施的所有工作，有成功的产品经验;4.具备较强的手机壳开发思路，数据分析能力，逻辑思维能力，良好的沟通能力和团队合作精神三、【福利待遇】1、薪酬激励：竞争力底薪+高额业绩提成，上不封顶。2、入职即购买五险一金，一档社保；3、免费的住宿+餐补；4、节日礼品、每周下午茶；5、上班时间9:00-18：00；6、相关法定假日按国家规定放假。我们的优势：自有工厂，有很强的产品优势，目前是亚马逊手机壳品牌全球大卖前三。我们致力于打造全球化跨境品牌，诚邀热爱跨境电商、敢想敢拼的你加入，与公司共赴出海增长新征程！

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周女士

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岗位职责：1.负责品类的京东pop店铺日常运营工作;2.研究市场需求，分析竞争对手情况，制定销售策略，配合完成店铺销售目标，目标细化到产品链接上3.负责产品的上架、价格调整、促销活动的策划与执行，不断优化商品展示页面，提高转化率;4.监控所负责的单品业绩、流量、转化率、客单价、推广费等各项指标，提高产品的投入产出比:5.预估新品销量，敦促物流专员及时补货/优化库存结构，避免滞销/断货公司类目：车品、3C优先考虑。职位要求1.大专及以上学历，具有1年以上京东pop店铺运营经验，熟悉京东广告投放等相关工作的优先考虑;2.需要从0-1的运营经验，3.具备一定的市场分析和数据分析能力，熟练使用数据分析工具等;4.对车品、3C数码配件有良好的了解5.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门紧密配合，协调解决问题。工作时间：10:00-12:00,13:00-18:30大小周

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何女士

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岗位职责：1.负责天猫平台单品日常运营管理，独立管理产品上下架及运营销售的全生命周期工作；2.研究市场需求，分析竞争对手情况，制定销售策略，配合完成店铺销售目标，目标细化到产品链接上3.负责分析产品销量、流量、转化率等数据，调整销售计划，制定合理的备货、发货计划，控制好库存；4.运用平台营销手段以提高产品的曝光度，提升转化率，打造爆款，并对营销活动的实施进行分析、效果评估等；5.责制定运营、推广计划，把控活动节奏，店铺数据分析诊断及快速调整。任职要求：1.1-3年运营经验，3C数码相关产品线优先;2.有一定的天猫运营方法论和体系化的逻辑；3.有打造爆款链接经验者优先，精细化运营模式经验者优先；4.注重思考逻辑性，具备一定工作抗压能力和执行力，有创新精神；福利待遇：1.工作时间：10:00-12:00,13:00-18:30，（大小周）2.薪资结构：无责任固定底薪+业绩奖金+提成+全勤奖2003.五险：入职购买4.每周篮球&羽毛球活动5.定期下午茶

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何女士

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岗位职责：1、负责新媒体平台（视频号/小红书/抖音/快手等）视频的策划和剪辑；2、重度参与视频制作全流程、 为视频质量负责；3、挖掘新媒体內容的选题线索、 打磨视频封面、标题、文案；4、上级交办的其他工作。岗位要求：1 .熟练运用手机拍摄视频、熟练掌握PS、PR、剪映等新媒体剪辑软件 （面试需携带以往作品）；2.长期接触各大短视频平台、 了解目标用户喜好、 对内容趋势有高度敏感性、 及时跟踪和把握热点话题；3.具有良好的职业精神、 良好的沟通能力和抗压能力、认真负责有担当、有激情、善于学习;4.加分项：能独立策划、拍摄、制作短视频、 有成熟作品者、有解说配音及视频主播经验者优先;

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刘先生

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工作职责：1、具备采写能力,包括原创文稿撰写、文稿修改及优化、品牌故事撰写等;2、具备行业资料报告深度检索、收集和整理优化能力;3、对新闻热点/趋势敏感度强，能收集、研究行业热点内容并及时跟进和输出内容;4、内容、报告对外推广宣传文稿撰写。任职资格：1、本科及以上学历;2、有文字功底和写作基础;3、记者/采编、新闻学专业优先,有相关工作经验者优先;4、具备良好的沟通能力、创新思维。

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刘先生

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岗位职责：1、负责新媒体平台（视频号/小红书/抖音/快手等）视频的策划和剪辑；2、重度参与视频制作全流程、 为视频质量负责；3、挖掘新媒体內容的选题线索、 打磨视频封面、标题、文案；4、上级交办的其他工作。岗位要求：1 .熟练运用手机拍摄视频、熟练掌握PS、PR、剪映等新媒体剪辑软件 （面试需携带以往作品）；2.长期接触各大短视频平台、 了解目标用户喜好、 对内容趋势有高度敏感性、 及时跟踪和把握热点话题；3.具有良好的职业精神、 良好的沟通能力和抗压能力、认真负责有担当、有激情、善于学习;4.加分项：能独立策划、拍摄、制作短视频、 有成熟作品者、有解说配音及视频主播经验者优先;5.大三/研一优先、 实习3个月及以上、 每周到岗5天优先考虑。

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刘先生

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【急聘】TikTok美区精品类目拍剪运营（半年+经验优先，爆款产出者速来）核心要求：须具备半年以上TikTok美区精品类目拍摄剪辑实操经验，无相关经历者请勿投递！无相关经历者请勿投递！岗位职责1. 主导TikTok美区电商账号原创短视频的拍摄与剪辑，全面负责内容策划及账号整体运营，深入理解TikTok平台推荐机制，精准把握内容调性与传播方向。2. 负责美区达人素材的二次加工与混剪优化，擅长拆解高热度短视频结构，能独立完成脚本撰写、拍摄执行等全流程工作，持续输出高转化带货类爆款内容。3. 聚焦TikTok美区电商转化目标，通过高质量视频内容推动账号GMV提升，有效触达海外目标消费群体。4. 定期分析账号运营数据，结合数据反馈识别问题并提出改进策略，持续优化曝光量、转化率及粉丝互动粘性。5. 深入洞察美国市场用户需求与行为偏好，积极回应评论区互动，借助内容迭代提升视频关注度与社交传播力，助力品牌出海影响力拓展。6. 协同团队推进跨部门协作任务，高效完成上级安排的其他相关工作。职位要求1. 全日制大专及以上学历，影视传媒、新媒体等相关专业优先考虑；2. 需拥有半年以上TikTok美区拍摄、剪辑或混剪实际操作经验，具备精品品类内容创作经验及成功爆款案例者优先；3. 网感强，能敏锐捕捉海外流行趋势，具备出色的数据分析能力，善于利用数据指导内容迭代；4. 熟悉主流海外社交平台生态，掌握美区用户语言表达习惯、消费心理及平台运营规则；5. 具备独立思考与解决问题的能力，沟通协作顺畅，执行力高，对工作成果有强烈责任感。优先考虑具备实际拍摄能力者二、我们为您提供· 有竞争力的薪酬体系 + 绩效＋提成· 与优秀且富有活力的年轻团队共事，享受扁平化管理氛围· 接触前沿短视频创意玩法与最新海外市场资讯· 完善的培训机制与明确的职业晋升通道· 五险、带薪年假、节日福利等员工权益上班时间：9:00-12:00；14:00-18:00

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叶先生

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岗位职责:1. 结合公司项目实际需求，制定招聘目标与执行方案；2. 依据岗位要求高效筛选简历，精准匹配候选人，安排面试并跟进面试反馈；3. 跟踪招聘进展及人员留存状况，开展数据分析以评估招聘成效；4. 与候选人协商薪酬待遇，发放录用通知，并跟进入职流程；5. 配合总部及各业务部门完成相关支持工作。任职要求:1. 大专及以上学历，学信网可查；2. 熟悉多元化招聘渠道及沟通方法，具备IT类软件外包行业招聘经验者优先；3. 具备高度责任心和自我推动力，能快速主动学习新知识、掌握新技能；4. 性格积极乐观，具备良好的沟通能力、判断分析能力及抗压能力；5. 拥有主流软件外包企业1-3年相关工作经验者优先考虑。薪资待遇:根据面试表现，提供行业内具竞争力的薪酬+绩效提成

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钟女士

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岗位职责：1、通过微信、电话、网络推广等方式积极开发客户，利用公司提供的精准客户资源推进销售进程2、为客户提供专业的海外仓解决方案，独立完成客户咨询、报价及问题解答3、制定月度销售计划并跟进执行，定期拜访和维护意向客户，提升客户转化率4、建立长期稳定的客户关系，持续挖掘客户需求，提升客户满意度与复购率5、参与公司组织的展会及市场活动，高效对接市场部分配的优质客户线索任职要求：1、经验不限，接受零基础，有销售经验者优先，无需英语能力2、性格积极热情，具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强3、热爱销售工作，抗压能力强，敢于设定高目标并为之努力4、具备较强的学习能力和团队协作精神，愿意接受系统化培训成长

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李女士

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公司主营业务海外仓一件（公司提供资源，不用自己找！！！）岗位职责1、通过微信、电话、网络推广的方式积极主动开发客户。2、为客户提供合适的海外仓操作解决方案，独立完成客户问题解答、报价。3、每月制定销售计划，完成工作目标，对意向客户进行及时的拜访和跟进。4、维护好客情关系，与客户保持长期稳定的合作关系。职位要求1、没有英语要求，接受零经验，欢迎有销售经验跨行业加入；2、积极热情，责任心强，良好的沟通协调能力及客户服务意识；3、热爱销售工作，抗压能力强，敢于挑战自我；4、喜欢运动，爱打篮球羽毛球更好哦。福利待遇：1、综合薪资过万，底薪4.5K+高提成+高奖金+丰厚年终奖，只要你有能力薪资上不封顶。2、生活福利：奶茶往腻了喝，多样化的下午茶，办公室零食吃完马上上新，丰富的节日礼品及津贴；定时组织趣味丰富的团建、旅游及派对活动,每周免费羽毛球/篮球活动。4、入职培训：行业知识、产品介绍、专业服务态度、公司定位方向一对一带新人。5、办公环境：优雅、整洁、舒适的写字楼；公司提倡人性化管理，办公氛围轻松，公司大部分为95后00后年轻有朝气。6、节假日按法定时间放假，不补班!春节假期15天以上，每月10号准时出粮。7、公司依法为员工购买社会保险（养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险）。8、上班时间：9:00-12:00.14:00-18:30，中午休息2个小时，大小周休息制我们的优势1、公司有完整的培训体系、一对一以老带新，带上手为止，团队氛围超nice哦；2、公司每个月都有筹备展会，为销售同事提供精准客户，市场部定期分配精准客户。3、公司提供一部分客户名单，帮助开单。4、美国自营海外仓，华人团队24小时快速响应；5、usps正规账户全网最低价格；6、Temu、SHEIN、Tiktok官方认证海外仓，亚马逊SPN服务商；你进公司就可以拥有:1、带薪培训：专业带薪培训，让你更懂销售2、降低压力：不限制外出、想在公司或者外出开发客户都可以。3、后期培训：入职提供更全面的培训，早日成为业绩高手4、优质环境：只要你来，公司都会把你培养成精英

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李女士

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岗位职责：1、及时维护海运、空运、铁路运输报价，并响应客户询盘，掌握各航线主流船公司及市场动态；2、积极拓展海空运业务及中欧国际铁路运输渠道；3、通过电话、邮件、实地拜访等形式与客户高效沟通，挖掘合作需求，维护现有客户关系，拓展新客户资源；4、执行上级交办的各项工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，国际贸易、物流管理或相关专业优先考虑；2、了解国际货运代理行业，具备相关从业经验或客户资源者优先；3、英语CET4/CET6水平，能作为日常工作语言，会俄语者优先；4、具备良好的沟通与学习能力，能够迅速掌握业务知识并投入工作；5、工作认真负责，具备较强抗压能力；6、对国际物流领域有热情，热爱销售岗位，愿意接受高收入挑战。公司福利：1. 月度综合薪资+高额提成+年终奖金2. 工作时间：双休，上午9:00-12:30，下午14:00-18:003. 表现优异员工可获得额外奖励；4. 完善的福利保障，包含五险一金+商业意外险；5. 入职即享5天带薪年假，首年按转正时间折算，次年起享受全额年假；6. 晋升机制：提供广阔职业发展平台与晋升机会；7. 年度旅游：公司每年组织全员旅游一次；8. 员工关怀：部门团建、端午中秋福利金、生日礼品、企业年会等；9. 薪酬调整：每年根据个人绩效表现享有调薪资格。

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丘女士

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岗位职责:1.负责Java应用系统的架构设计、编码实现及后期维护工作。2.全程参与软件项目生命周期，涵盖需求分析、系统设计、测试验证与上线部署。3.对现有代码进行重构与优化，提升系统运行效率与稳定性。4.协同团队攻克开发过程中遇到的技术难点与关键问题。任职要求：1.具备扎实的Java语言基础和编程能力。2.熟练运用主流Java开发框架及相关技术工具。3.掌握软件工程基本原理，熟悉开发规范与行业最佳实践。4.具备独立分析和解决开发中各类技术问题的能力。

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赵先生

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岗位职责:1.负责Java应用系统的架构设计、编码实现及后续维护工作。2.参与项目全流程，涵盖需求分析、系统设计、测试验证到上线部署等环节。3.对现有代码进行重构与优化，提升系统运行效率与稳定性。4.配合团队攻克开发过程中遇到的技术难点与关键问题。任职要求：1.具备良好的Java语言编程能力，基础理论扎实。2.熟悉主流Java开发框架及相关技术工具的使用。3.掌握软件工程基本原理，了解开发规范与行业最佳实践。4.具备独立分析和解决开发中各类技术问题的能力。

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赵先生

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岗位职责：1、通过网络、电话、展会、拜访等方式开拓国际物流同行或跨境电商企业达成合作意向，公司会提供线上资源平台、百度、抖音付费广告等精准客户线索；2、针对不同的客户需求，进行专业询盘报价及业务需求深耕，推广公司优势产品；3、对客户的资料信息进行归纳整理分析，为其提供针对性专业的解决方案，建立良好的长期合作关系；4、定期向主管领导提交业务分析报告与销售策略建议；5、负责客户走货情况及回款情况监控；6、关注分析市场动态信息，及时调整销售策略，努力提升个人业务能力和综合素养；7、完成个人业绩目标和部门负责人临时安排工作。任职要求：1、熟悉办公软件；大专以上学历，专业不限；2、有国际物流、跨境电商、货代行业销售经验优先；3、语言表达流畅，抗压能力强，有良好的服务意识和团队合作精神；4、有志于从事销售工作，敢于挑战高薪。福利待遇：1、薪资待遇：基本工资+高提成+交通补+餐补+话补+年终奖+六险一金（一档）；2、上班时间：9:00-11:5013:20-18:00，周末双休；3、薪资发放：每月7号准时发放薪资；4、节日福利：春节、中秋节及端午节、员工生日等为员工发放节日礼品或礼金；5、带薪休假：享受国家规定假期（法定假日、婚假、产假等），及员工按公司规定享受5天，封顶15天的带薪年假；6、文化活动：丰富员工业余生活，如乐跑活动、羽毛球俱乐部、员工生日party、高品质下午茶分享会、聚餐、烧烤、K歌等活动。高质量团建活动，每年1-2次公司旅游；7、工作氛围：超Nice的同事跟履历丰富的Boss，轻松愉快的工作氛围，扁平式管理；8、公司文化：完善的职业发展规划，快速的职业晋升通道。专业发展方向，管理人才方向任你选。在这里，还有更多的惊喜，期待你的加入！

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杨女士

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岗位职责：1、负责海外仓产品的优化，通过各环节时效、货量等数据分析，及市场信息优化海外仓产品，维持产品的迭代更新，完成预定利润指标。2、负责海外仓产品的市场调研、竞争对手分析，以及市场和供应商信息收集与整理；3、根据产品方案配置领星系统方案，同步优化更改客户在领星系统的方案配置。4、处理美国海外仓运营、客户及客服反馈出的问题，与问题责任方沟通出最终的解决方案。5、负责海外仓产品体系的全流程的设计与优化，负责各环节的异常处理标准制定，以及产品方案版本更新对其他部门的培训；6、协助产品经理，参与公司其他重大事项及任务7、协同销售拜访客户，深挖客户需求和痛点，并制定解决方案8、其他产品板块协助。岗位要求：1、专科及以上学历，2年以上的欧美海外仓运营管理经验，有自营仓现场管理经验优先；2、熟悉OMS/WMS/时效路由等仓储运营相关系统；3、具备较强的沟通协调能力，项目管理能力，抗压能力和出色的业务理解力。公司福利待遇：1、朝九晚六，周末双休；2、六险一金，入职当月购买；3、按国家法定节假日休假，带薪假期及假期礼金（婚假、产假、陪产假、年休假等）；4、生日会、迎新会，中秋、端午、三八节等节日礼金及礼品；5、不定期旅游、户外拓展、员工趣味运动会、年度晚会等；6、开门红包及丰厚的年终奖金；7、舒适的办公环境，轻松的办公氛围，办公地址临近地铁5号线杨美地铁口；8、提供专业的员工培训、为员工提供良好的职业发展通道，只要你有目标我们将提供广阔的发展平台。

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杨女士

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岗位职责1.完成公司制定的销售目标，有计划地开展本行业销售工作。2.开发新客户，建立完善的客户资料，完成相关销售报表。3.维护现有客户，促进客户与公司保持长期稳定合作关系。4.在公司规定的帐期内，负责客户的应收帐款追讨。5.参加公司召开的销售会议或组织的培训。6.定期回访客户，收集客户回馈意见、投诉等资讯，并转交相关部门，共同协商解决方案，提高服务品质；与客户建立良好关系，以维护企业形象。岗位要求:1.高中及以上学历，航运，国际贸易类相关专业优先，有行业相关经验优先。（有客户资源的面议！！薪资可谈）2.有一定抗压能力及优秀的沟通表达能力。3.为人勤奋、正直、能侃侃而谈；沟通能力强，心理承受能力较强，能够应对挑战。4.一年以上销售工作经验或有海、空运方面相关经验者优先。5.应届毕业生亦可,公司会提供完善的培训。

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曾女士

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传统拼箱销售1、负责开发新客户，主营航线的开发与推广，完成月度销售考核指标；2、关注货物动态，及时与客户沟通货物情况，出现异常情况提前通知客户故障货物的时间节点；3、不定期跟客户有效沟通,，建立起长期的合作关系；4、及时掌握客户需求及货量的变化，积极反馈客户的动态以及需求；5、及时与客户对账,处理应收账款；6、服从上级的其他工作安排。任职资格：1、高中及大专以上学历，一年以上相关工作经验者优先考虑，可接受实习生、优秀应届生；2、熟练电脑办公软件操作；3、具备较强的服务意识及谈判能力；4、具有高度的工作责任感，较强的抗压能力及主动能动性；5、性格开朗，积极向上，具有团队精神、奉献精神，敢于挑战自我。福利待遇：在职员工综合薪酬平均8K每月15号准时发薪早九晚六，五险一金，双休，法定节假日

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曾女士

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