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岗位职责：1、负责深圳区域金蝶企业管理软件的推广与销售，达成既定销售目标；2、积极开拓潜在客户，发掘合作机会，维护客户关系网络；3、推动客户合作意向落地，完成合同签署及回款跟进工作；4、高效跟进公司分配的商机线索，推进项目合作达成。任职要求：1、具备大专及以上学历（有相关经验者可放宽至中专或高中）；2、工作踏实认真，应变能力强，具备良好的团队配合意识；3、对销售工作有热情，拥有较强的商务洽谈能力和市场洞察力。

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崔女士

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只招本专业有基础想学习实操的，要不求速成能定下心学习的，不是求学心态的勿扰，只招应届毕业生，底薪800/月，部分工作内容有提成，保底收入1600/月，没有包吃住会教记账、报税、装订、开票等，有实践操作，不懂的问都有人教，觉得会了可以随时离开，精力有限只带一人，有意者联系

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朱先生

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岗位职责：1、负责沃尔玛平台账号的维护，统筹店铺日常运营及商品上架与推广工作；2、优化产品listing内容，确保账户运营状态稳定良好；3、跟踪商品销售数据与排名动态，及时制定或调整销售策略与推广方案，完成相关数据分析；4、研究竞品运营模式，把握市场动向，提出切实可行的优化策略；5、对店铺运营情况及账号健康状况进行数据复盘与总结，并定期向上级反馈工作进展；6、高效准时完成上级安排的各项工作任务。任职要求：1、全日制大专及以上学历，专业不限，需具备大学英语四级（或雅思5.5）及以上能力；2、接受无经验者应聘，具有一年跨境电商运营经历者薪资可面议；3、具备良好的学习能力和积极进取的态度，工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力。福利待遇：1、薪酬：采用底薪+提成+绩效的组合模式，提供业内具有竞争力的薪资水平和激励体系；2、社会保险：员工入职即按规定缴纳五险一金；3、其他福利：工作满一年后享受带薪年假及年度体检待遇；4、节日慰问：每逢端午、中秋、圣诞等重要节日，公司为员工发放节日礼品；5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪集体旅游，并设立兴趣俱乐部，定期开展各类文体活动，丰富员工业余生活；6、培训晋升：分阶段开展系统化培训，实行一对一专人带教机制，提供公开透明的双向晋升通道，涵盖管理岗与专业岗发展路径。

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鲍女士

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一、岗位职责：1.根据产品销售数据，执行商品（服饰、家居用品、美妆、3C电子等）采购任务；2.结合市场行情，开展采购成本控制（包括询价、比价、议价工作）；3.跟踪物流进度，保障货物按时入库并处理异常订单情况；4.持续维护现有供应商关系，并拓展新的供应资源。二、任职要求：1.全日制大专及以上学历，对采购工作具备一定兴趣；2.具备良好的沟通表达能力、谈判技巧及成本管控意识；3.熟练操作办公软件，能适应快节奏工作，责任心强，踏实肯干。

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一、岗位职责：1、独立承担店铺日常运营工作，保障店铺稳定运行，提升曝光量与转化效果。2、选品：结合市场调研结果，分析行业动态、竞争对手数据及用户需求，科学选品，助力销售增长。3、编写Listing：依据产品特性撰写商品标题，筛选关键词并完成五点描述等详情内容，确保信息精准吸引客户。4、及时跟进订单处理与库存管控，每日整理并回复客户邮件，落实售前、售中及售后全流程服务。5、优化：基于销售表现数据，持续优化商品详情页面，提升用户体验与转化效率。二、职位要求：1.本科及以上学历，具备沃尔玛平台运营经验者优先，半年以上相关经验可面议薪资；2.英语四级以上水平，无需口语能力，具备基础英文阅读理解能力；3.学习能力强，逻辑思维清晰，有上进心、责任心和耐心，具备积极的创收意识。个人特质：-学习能力：善于快速掌握新知识，并能灵活应用于实际工作；-创新能力：思维活跃，富有创意，具备较强的创新意识；-结果导向：目标明确，渴望实现销售增长、利润提升及职业晋升；-抗压能力：适应高强度工作节奏，面对挑战能迅速调整并有效应对；成长体系：-新人带教：提供为期90天的专属培训计划（公司设有90天育人培养机制）；-晋升路径：运营专员→高级专员→组长→主管→经理；职位福利：-入职即缴纳五险一金；-设有绩效奖金、加班补贴、全勤奖励、女性关怀假；-定期举办员工生日会、享受带薪年假、年度体检、团队旅游等福利；-每年开放多次晋升调薪机会；上班时间：上午8:30-12:00，午休12:00-13:30，下午13:30-18:00，其中下午休息16:00-16:30，每周工作5.5天（周六上午工作至12:00）；每月可申请一次完整双休；上班地点：位于深圳龙华区上芬地铁站附近，步行五分钟可达公司，周边配套丰富，涵盖一方天地、龙华图书馆、星河ICO、龙华文体中心等多个商业与文化场所，生活便利，吃住成本低，宜居性高；

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上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周六8:30-12:00（5.5天制），每月可申请一次双休。每天下午安排固定20分钟休息娱乐时间。一、岗位职责：1、负责沃尔玛平台店铺的日常运营与维护；2、及时完成产品上新，优化商品详情页，策划促销活动，确保账号运营状态稳定良好；3、根据产品销量与排名波动，适时调整销售策略及推广方案，高效完成数据整理与分析；4、监控竞品动态，洞察市场趋势变化，提出切实可行的优化措施。二、职位要求：1、本科及以上学历，通过大学英语四级者优先；2、具备强烈的成长意愿和收入目标，有志于在跨境电商领域长期深耕，对该行业有一定认知；3、能接受跨境电商岗位可能存在的加班情况，工作以结果为导向，不强制加班。三、福利待遇：我们致力于为员工营造轻松舒适的工作氛围，搭建广阔的职业发展舞台，并提供以下支持：1、薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金，具备行业竞争力的薪资体系与激励机制；2、社会保险：入职即办理五险一金；3、其他福利：工作满一年后享受年假及年度体检待遇；4、节日关怀：春节、端午、中秋、女神节等重要节日为员工发放节日慰问品；5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪集体旅游，设立兴趣俱乐部定期开展各类文娱活动，丰富业余生活；6、培训晋升：分阶段开展系统化培训，实行一对一专人带教，提供公平透明的双向晋升通道，涵盖管理岗与专业岗发展路径；7、假期制度：享受带薪休假及国家法定节假日（含婚假、产假等）；女性员工每月享有半天带薪特殊假。注：全程带薪培训，多途径晋升机会，入职即购五险一金，平台大、产品线丰富、发展稳定，高提成空间，诚邀您的加入！

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一、岗位职责：1、结合亚马逊及独立站热销榜单，分析畅销产品数据，提炼热销特征，挖掘具备市场潜力的新品；2、依据产品特性撰写商品标题与关键词，并完成产品在店铺的上架工作；3、跟踪产品销量与排名动态，持续优化listing内容，灵活调整销售策略与推广方案；4、负责订单处理及店铺风险管控，提出有效改进措施保障运营稳定。二、职位要求：1、英语四级及以上水平，无需口语能力，具备基础英文读写能力；2、学习能力强，逻辑清晰，积极进取，富有责任心与耐心。-成长体系：-新人带教：提供为期90天的专项培训（公司设有90天育人计划）；-晋升路径：运营专员→高级专员→组长→主管→经理；职位福利:-入职即缴纳五险一金；-设有绩效奖金、加班补贴、全勤奖励、女性关怀假；-定期举办员工生日会、享受带薪年假、年度体检、组织团建旅游；-每年多次晋升调薪机会；上班时间：上午8:30-12:00、午休12:00-13:30、下午13:30-18:00，其中16:00-16:30为下午茶歇，每周工作5.5天（周六上午工作至12:00）；每月可申请一次完整双休；上班地点：靠近深圳龙华区上芬地铁站，步行约5分钟抵达公司，周边商圈配套齐全，涵盖一方天地、龙华图书馆、星河ico、龙华文体中心等，生活便利，食宿成本低，宜居宜业；

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一、岗位职责：1、负责亚马逊、temu或沃尔玛店铺的日常运营与维护工作；2、按时完成产品上架，优化商品详情页，策划促销活动，确保账号健康稳定运行；3、根据产品销售数据及排名波动，及时制定并调整营销策略与推广方案，做好数据统计与分析；4、监控竞品动态，洞察市场走向与行业变化，提出切实可行的优化措施。二、职位要求：1、本科及以上学历，热爱外贸及跨境电商领域者优先；2、通过英语四级，无需口语能力，具备一定的英文读写基础；3、工作认真踏实，有责任感和良好的耐心。注：提供全面带薪培训，多元晋升路径，入职即缴纳五险一金，平台资源丰富、产品线广、团队规模大，提成高，诚邀您的加入！三、福利待遇：我们致力于为每位员工营造舒适轻松的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台，并提供以下福利：1、薪酬：底薪+提成+绩效奖励，薪酬体系在业内具有较强竞争力；2、社会保险：员工入职即办理五险一金；3、其他福利：工作满一年可享年假及年度体检；4、节日慰问：每逢端午、中秋、女王节、圣诞等节日，公司统一发放节日礼品；5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次年终盛典及一次带薪集体旅游，同时设立兴趣俱乐部，定期开展各类文娱活动，充实业余生活；6、培训晋升：分阶段开展系统化培训，实行一对一导师指导，建立公开透明的双通道晋升机制，涵盖管理岗与专业岗发展路径；7、假期规定：享受带薪休假及国家法定节假日（如婚假、产假等）；女性员工每月享有半天带薪生理假。

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岗位职责：1、负责沃尔玛平台账号管理，开展店铺日常运营及商品上架推广工作；2、优化产品listing，维护账户健康稳定运行；3、跟踪商品销售数据与排名动态，及时制定并调整营销策略，完成数据复盘分析；4、研究竞品表现，洞察市场动向，提出切实可行的优化方案；5、定期整理店铺运营与账号状态的数据报告，形成总结并向主管反馈；6、高效准时完成上级安排的各项任务。职位要求：1、全日制本科毕业，具备大学英语四级或以上水平；2、不限工作经验，具备踏实认真的工作态度，责任心强，耐心细致；薪资待遇:1、薪酬：由底薪+提成+绩效组成，具体详见岗位详情说明；2、社会保险：入职即缴纳五险一金；3、培训及晋升：公司设有系统化培训体系，分阶段提供90天一对一导师带教计划、职业进阶培训、管理人才训练营、业务技能竞赛等多元成长机会。坚持公平公正原则，打造管理序列与专业序列双通道发展路径，助力每位员工实现职业理想；4、员工关怀：在女王节、端午节、大麦节等重要节日举办趣味活动并发放专属礼品，每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物；享受带薪年休假，女性员工额外享有每月半天带薪生理假；每年组织1次大型年会和1次带薪集体旅游；设立义工社、羽毛球社、篮球社、乒乓球社、户外拓展社、摄影社等多个兴趣社团，丰富员工业余生活。

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上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周六8:30-12:00（5.5天制），每月可申请一次双休。每天下午安排固定20分钟休息娱乐时间；一、岗位职责：1、负责沃尔玛平台店铺的日常运营与管理；2、及时完成产品上架，优化商品listing，策划促销活动，确保账户运营状态稳定良好；3、根据产品销量与排名波动，适时制定并调整销售策略及推广方案，高效完成数据整理与分析；4、监控竞品动态，把握市场趋势变化，提出切实可行的优化改进措施。二、职位要求：1、本科及以上学历，通过大学英语四级者优先；2、具备强烈的收入提升与职业发展意愿，有意在跨境电商领域长期深耕，熟悉行业基本运作模式；3、跨境电商岗位可能存在加班情况，平均每日加班一至两小时，不强制加班。三、福利待遇：我们致力于为员工营造舒适轻松的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台，提供以下支持：1、薪酬结构：底薪+提成+绩效，具备行业竞争力的薪资体系与激励机制；2、社会保险：入职即缴纳五险一金；3、其他福利：工作满一年可享年假及年度体检；4、节日关怀：春节、端午、中秋、妇女节等重要节日发放节日慰问品；5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪集体旅游，并设立兴趣俱乐部定期开展各类文娱活动，丰富业余生活；6、培训晋升：分阶段开展系统化培训，实行一对一专人带教，提供公平透明的双向晋升通道，涵盖管理岗与专业岗发展路径；7、假期制度：享受带薪休假及国家法定假期（如婚假、产假等）；女性员工每月享有半天带薪生理假。注：全面带薪培训，多渠道晋升机会，入职即购五险一金，平台大、产品线丰富、发展空间广阔，高提成激励，诚邀您的加入！

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岗位描述：1、参与公司各项培训项目的策划与执行，跟进培训全流程，包括组织学习活动，保障项目有序开展；2、独立开发并讲授基础通用课程，确保授课内容符合既定质量标准；3、推动内部讲师团队建设，围绕业务需求组织实施专项能力提升培训；4、配合完成培训物资管理及档案维护，保证培训资料、物品及相关记录的完整与准确；5、熟练使用培训评估工具，对培训实施效果进行专业分析与反馈任职要求：1、有1年左右培训相关工作经验，行业不限；2、人力资源管理专业背景优先，具备基本PPT制作、视频剪辑或PS操作能力；3、熟悉课程设计流程，掌握培训效果评估方法

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上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周六8:30-12:00（5.5天工作制），每月安排一次双休。每天下午16:00-16:20为固定休息与娱乐时段。一、岗位职责1、负责亚马逊店铺的日常运营与管理，熟悉平台各项规则，定期检查账户健康状态，保障合规稳定运营；2、结合热销榜单进行产品筛选与上架，优化商品页面信息（如关键词、五点描述等），助力打造热销单品；3、根据产品销售数据及排名动态，及时调整营销策略与推广方案，深入分析运营数据，推动销售业绩持续增长；4、响应客户实际需求，及时处理邮件咨询，协同相关部门完成售后服务，提升客户满意度与体验。二、职位要求：1、全日制本科及以上学历，专业不限；2、通过大学英语四级或以上，具备基础英文阅读能力（专科学历者若通过六级亦可考虑）；3、对跨境电商及外贸领域有浓厚兴趣；4、工作认真踏实，责任心强，具备耐心和良好的沟通协调能力。薪资待遇：1、薪酬结构：底薪+提成+绩效，具体详见岗位招聘信息；2、社会保险：入职即缴纳五险一金；3、培训与发展：公司设有系统化培训机制，分阶段提供90天一对一导师带教计划、职业进阶培训、管理人才训练营及业务技能竞赛等多元成长机会。坚持公平公正原则，建立管理与专业双通道晋升体系，为每位员工提供广阔的发展平台；4、员工关怀：在三八节、端午节、大麦节等节日举办趣味活动并发放专属礼品，每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物；享受带薪年休假，女性员工额外享有每月半天带薪生理假；每年组织1次大型年会和1次带薪集体旅游；设立义工社、羽毛球社、篮球社、乒乓球社、户外拓展社、摄影社等多个社团，丰富员工业余文化生活。

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一、岗位职责：1.根据产品销售数据，执行服饰、家居用品、美妆、3C电子等类目产品的采购任务；2.结合市场行情，开展采购成本控制工作（包括询价、比价与议价）；3.跟踪物流进度，确保商品按时入库，并协调处理异常订单问题；4.持续维护现有供应商关系，同时拓展优质新供应商资源。二、任职要求：1.大专及以上学历，对采购工作具备浓厚兴趣；2.具备良好的沟通表达能力、谈判技巧及成本管控意识；3.熟练操作常用办公软件，工作踏实认真，责任心强，具备较强团队协作精神。

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上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周六8:30-12:00（5.5天工作制），每月可申请一次双休。每天下午四点至四点半安排固定半小时休息娱乐时段。欢迎优秀的25届应届毕业生投递！现阶段仅接受现场面试！一、岗位职责：1、负责亚马逊平台店铺的日常运营与维护；2、及时完成产品上新，优化商品详情页，策划促销活动，确保账号健康稳定运行；3、根据销售数据及排名波动，制定并动态调整营销策略与推广方案，做好数据统计与分析；4、监控竞品动态，洞察市场走向与行业变化，提出切实可行的优化对策。二、职位要求：1、本科及以上学历，对外贸及跨境电商领域有浓厚兴趣（专科学历持有英语四级也可考虑）；2、英语四级以上水平，不限口语，需具备一定的英文读写能力；3、工作认真踏实，具备良好的责任感和耐心。注：提供全面带薪培训，多路径晋升发展，入职即缴纳五险一金，平台资源丰富、产品线广、规模庞大，提成高，诚邀您的加入！三、福利待遇：我们致力于为员工营造舒适轻松的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台，并提供以下福利支持：1、薪酬结构：底薪+提成+绩效奖励，具备行业竞争力的薪资体系与激励机制；2、社会保障：入职即办理五险一金；3、其他福利：工作满一年可享年假及年度体检待遇；4、节日关怀：端午节、中秋节、女王节、圣诞节等重要节日发放节日礼品；5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪集体旅游，同时设立俱乐部定期开展各类文娱活动，丰富业余生活；6、培训与发展：分阶段开展系统化培训，实行一对一专人辅导，建立公平透明的双向晋升通道，涵盖管理岗与专业岗双路径；7、休假制度：享受带薪假期，享有国家法定节假日（含婚假、产假等）；女性员工每月可享半天带薪特殊假。

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岗位职责：1、负责沃尔玛平台账号的维护，开展店铺日常运营及商品上架推广工作；2、优化商品listing内容，确保账户运营状态稳定良好；3、跟踪商品销售数据与排名波动，及时制定或调整销售策略与推广方案，完成数据分析；4、研究竞品动态，洞察市场趋势变化，提出可落地的优化建议；5、对店铺运营情况及账号健康状况进行数据复盘与总结，并定期向上级反馈；6、高效准时地完成上级安排的各项工作任务。职位要求：1、统招本科学历，具备英语四级或同等以上水平；2、不限工作经验，只要工作认真负责，具备责任心与耐心；薪资待遇:1、薪酬：由底薪+提成+绩效组成，具体详见招聘岗位信息介绍；2、社会保险：入职即缴纳五险一金；3、培训及晋升：公司设有系统化培训机制，分阶段提供：1对1专人带教的90天育人计划、进阶职业能力培训、管理训练营课程及业务技能竞赛等。坚持公平公正原则，建立管理与专业双通道发展路径，为每位员工打造实现职业理想的发展平台；4、员工关怀：在女王节、端午节、大麦节等重要节日组织趣味活动并发放节日福利，每月举办生日会并为当月寿星赠送生日礼物；享受带薪年假，女性员工额外享有每月半天带薪贴心假；每年举办1次大型年会和1次带薪公费旅游；设立义工社、羽毛球社、篮球社、乒乓球社、户外拓展社、摄影社等社团，文娱活动多样丰富。

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一、岗位职责：1、结合亚马逊及独立站热销榜单，研究平台畅销产品，提炼热销特征，挖掘具备市场竞争力的新品；2、依据产品特性撰写标题与关键词，并完成产品在店铺内的上架操作；3、跟踪产品销量与排名波动，持续优化listing内容，动态调整销售策略与推广方案；4、负责订单处理及店铺风险管控，制定有效改进措施保障运营稳定。二、职位要求：1.本科及以上学历，具备亚马逊运营相关经验者优先考虑；2.英语四级以上水平，无需口语能力，具备基础英文阅读理解能力；3.具备良好的学习能力和逻辑思维，有进取心、责任心和细致耐心的工作态度。2.个人特质-学习能力：善于快速掌握新知识并应用于实际工作；-创新能力：思维活跃，富有创意，具备较强的创新意识；-结果导向：目标明确，追求销售增长、利润提升及职业发展；-抗压能力：适应高强度工作节奏，面对挑战能迅速应对并解决；成长体系：-新人带教：提供为期90天的专属培训体系（公司设有90天育人培养计划）；-晋升路径：运营专员→高级专员→组长→主管→经理；职位福利:-入职即缴纳五险一金；-设有绩效奖金、加班补贴、全勤奖励、女性员工专属假期；-定期举办员工生日会、享受带薪年假、年度体检、组织员工旅游；-每年多次晋升调薪机会；上班时间：上午8:30-12:00、午休12:00-13:30、下午13:30-18:00，其中16:00-16:30为下午茶歇时间，每周工作5.5天（周六上午工作至12:00）；每月可申请一次完整双休；上班地点：毗邻深圳龙华区上芬地铁站，步行五分钟即可抵达公司，周边商圈配套齐全，涵盖一方天地、龙华图书馆、星河ico、龙华文体中心等多个生活娱乐场所，生活便利，吃住成本低，宜居宜业；

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岗位职责1.熟知公司产品，遵守公司规章制度2.开发新客户、新市场，提高市场的占有率3.做好客户关系维护，及时沟通，解决问题并提高市场销量4.定期参加医疗行业展会等活动，拓展市场，促进销售5.制定完整销售计划，建立客户档案，完成销售任务

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上班时间:8:30-12:00，13:30-18:00，周六8:30-12:00(5.5天制)，每月有一次双休。每天下午四点到四点二十固定休息娱乐时间。一、岗位职责：1、负责亚马逊店铺的日常运营与维护工作；2、按时完成产品上架，优化商品页面信息，策划促销活动，确保账户健康稳定运行；3、根据产品销售数据及排名波动，及时制定并调整营销策略和推广方案，做好数据统计与分析；4、监控竞品动态，洞察市场趋势变化，提出切实可行的优化改进措施。二、职位要求：1、本科及以上学历，优先考虑23届、24届毕业生；对外贸或跨境电商有兴趣的专科毕业生（持有英语六级证书者亦可考虑）；2、具备英语四级或以上水平，不限口语能力，需有一定英文阅读基础；3、工作认真踏实，责任心强，耐心细致。三、福利待遇：我们致力于为所有员工打造舒适轻松的工作氛围，提供广阔的职业成长空间，并配套以下福利支持：1、薪酬结构：由底薪+提成+绩效组成，具备行业竞争力的薪资体系与激励机制；2、社会保险：入职即缴纳五险一金；3、其他福利：享有带薪年假及年度体检待遇；4、节日关怀：在端午节、中秋节、女王节、圣诞节等重要节日为员工发放慰问礼品；5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会和一次带薪集体旅游，同时设立兴趣俱乐部，定期开展各类文娱活动，丰富业余生活；6、培训发展：分阶段安排系统化培训，实行一对一专人带教，提供公平透明的双向晋升通道，包含管理岗与专业岗双路径；7、休假制度：享受带薪假期，涵盖国家法定节假日（如婚假、产假等）；女性员工每月可享半天带薪特殊假。

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上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周六8:30-12:00（5.5天制），每月可申请一次双休。每天下午四点到四点半固定半小时休息娱乐时间。目前仅接受现场面试！！！一、岗位职责：1、独立承担店铺的日常运营与维护，保障店铺稳定运行，提升曝光量与转化效果。2、选品：结合市场调研结果，分析行业动态、竞争对手数据及用户需求，科学筛选商品，助力销售额增长。3、编写Listing：依据产品特性撰写标题、选取关键词并完成五点描述，确保商品信息完整准确。4、及时跟进订单处理与库存管控，每日整理并回复客户邮件，落实售前、售中及售后全流程服务。5、优化：根据销售表现对商品详情页进行持续优化调整。二、职位要求：1.本科及以上学历，热爱外贸及跨境电商领域（大专学历持有英语四级也可考虑）；2.英语四级以上水平，不限口语，具备基础英文阅读能力；3.工作认真踏实，有责任感和耐心。注：提供全面带薪培训，多路径晋升机会，入职即缴纳五险一金，平台大、产品线丰富、发展稳定，提成高，诚邀您的加入！三、福利待遇：我们致力于为员工营造轻松舒适的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台，并提供以下福利：1、薪酬结构：底薪+提成+绩效奖励，在行业内具有较强竞争力；2、社会保险：入职即办理五险一金；3、其他福利：工作满一年可享年假及年度体检；4、节日关怀：端午、中秋、妇女节、圣诞节等重要节日发放慰问礼品；5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪集体旅游，同时设立俱乐部定期开展各类文娱活动，充实员工业余生活；6、培训与发展：分阶段开展系统化培训，配备专人一对一指导，实行公平透明的双向晋升机制，设有管理岗与专业岗双通道；7、休假制度：享受带薪假期，包含国家法定节假日（如婚假、产假等）；女性员工每月享有半天带薪特殊假。

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此岗位欢迎对跨境电商运营有兴趣、具备基础认知的无经验新人加入。入职即享五险一金，大平台、多产品、发展空间广阔！高提成激励！诚邀您的加入！一、岗位职责：1、负责亚马逊或沃尔玛平台店铺的日常运营与管理，独立操作账号，完成产品上架、订单处理及客户服务等工作；2、根据产品销售数据与排名波动，及时制定并优化销售策略与推广方案，完成相关数据分析；3、学习并掌握平台各项运营技能，持续优化产品标题、卖点、图片、详情描述等内容，提升曝光与转化；4、定期分析店铺运营状况与账号健康情况，形成总结报告，及时向上级反馈工作进展；二、任职要求：1、本科及以上学历，英语四级以上（硬性条件），优秀应往届毕业生亦可，接受零经验；2、有志于在跨境电商领域长期发展，公司提供系统化、阶梯式培训支持；3、工作态度积极主动，具备冲刺高薪的勇气，同时保持踏实肯干的心态；三、我们提供：1、薪资福利：底薪+提成+绩效奖金，拥有行业内极具竞争力的薪酬结构；2、社会保险：入职即缴纳五险一金；3、其他福利：全勤奖励、年终奖金，入职满一年享年假及年度体检，女性员工每月享有半天带薪生理假；4、节日关怀：端午节、中秋节、女王节、圣诞节等重要节日发放节日礼品；5、文娱活动：每月组织聚餐经费活动、生日会，部门定期开展团建，公司设有篮球、足球、羽毛球等兴趣社团；6、晋升机制：提供完善的技能培训体系与双向晋升通道，表现优异者将获得晋升机会；7、工作时间：每周5.5天工作制，上午8:30-12:00，下午13:30-18:00；周六上午上班，每月安排一周双休；每日固定20分钟休息时间，女性员工另享每月半天特殊假期。

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一、岗位职责：1、结合当前市场动态制定销售方案，负责TEMU店铺的日常运营与维护；2、参考热销榜单筛选适销产品，及时撰写标题、五点描述及主图内容，并完成商品链接上架工作；3、根据产品销量与排名波动情况，优化A+页面、视频等内容，持续调整运营策略与推广计划，推动业绩提升；4、负责订单处理与库存监控，及时响应售前、售中、售后相关邮件，保障账号稳定运行；5、完成上级交办的其他任务，妥善处理工作中的异常情况及突发问题。二、职位要求：1、大专及以上学历，具备良好的学习能力，热爱跨境电商行业；2、通过大学英语四级，无需口语能力，能进行基础英文资料阅读；3、工作态度积极，认真负责，具有较强的执行力与耐心。三、福利待遇：我们致力于为所有员工打造舒适轻松的工作氛围，提供广阔的职业成长空间，具体包含：1、薪酬：由底薪+提成+绩效组成，具备行业竞争力的薪资体系与激励机制；2、社会保险：入职即缴纳五险一金；3、其他福利：员工入职满一年可享年假及年度体检；4、节日慰问：在端午节、中秋节、女王节、圣诞节等重要节日发放节日礼品；5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪集体旅游，并设立兴趣俱乐部定期开展文娱活动，丰富业余生活；6、培训晋升：分阶段提供系统化培训，配备专人指导，实行公开透明的双向晋升机制，设有管理岗与专业岗双通道；7、假期规定：享受带薪休假及国家法定假期（如婚假、产假、法定节假日等）；女性员工每月可享半天带薪特殊假。

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岗位职责：1、独立承担店铺的日常运营与维护，保障店铺稳定运行，提升曝光量与转化效果。2、选品：结合市场调研结果，分析行业动态、竞争对手数据及用户需求，科学筛选商品，助力销售增长3、编写Listing：依据产品特性撰写商品标题，合理布局关键词及五点描述，完成高质量的商品页面内容编写4、及时跟进订单处理与库存管控，每日整理并回复客户邮件，落实售前、售中及售后全流程服务5、优化：根据销售表现数据对商品详情页进行持续优化调整任职要求：1、大专（全日制）及以上学历，专业不限，具备大学英语四级（或雅思5.5）及以上能力；2、接受零经验人员，具有一年跨境电商运营经历者，薪资可面议；3、具备良好的学习能力和积极进取心态，工作细致负责，抗压性强福利待遇：1、薪酬：由底薪+提成+绩效组成，提供行业内具有竞争力的薪资水平和激励方案；2、社会保险：员工入职即缴纳五险一金；3、其他福利：工作满一年后享受带薪年假及年度体检待遇；4、节日慰问：在端午节、中秋节、圣诞节等重要节日为员工发放节日礼品；5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会和一次带薪集体旅游，并设立兴趣俱乐部定期开展各类文娱活动，丰富员工业余生活；6、培训晋升：分阶段安排系统化培训，实施一对一专人带教机制，提供公开透明的双向晋升通道，包含管理岗与专业岗发展路径

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一、岗位职责：1、结合亚马逊及独立站热销榜单，研究平台畅销产品，提炼热销特征，挖掘具备市场竞争力的新品；2、依据产品特性撰写标题与关键词，并完成产品在店铺的上架工作；3、跟踪产品销量与排名动态，持续优化listing内容，及时调整销售策略与推广方案；4、负责订单处理及店铺安全维护，提出切实可行的优化改进措施。二、职位要求：1、具备半年以上亚马逊运营相关经验；2、英语四级及以上水平，无需口语能力，具备基础英文阅读理解能力；3、学习能力强，逻辑思维清晰，积极进取，有责任心和耐心。-成长体系：-新人带教：提供90天专属培训（公司设有90天育人计划）；-晋升路径：运营专员→高级专员→组长→主管→经理；职位福利:-入职即缴纳五险一金；-设有绩效奖金、加班补贴、全勤奖励、女性关怀假；-定期举办员工生日会、享受带薪年假、年度体检、组织员工旅游；-每年多次晋升调薪机会；上班时间：上午8:30-12:00、午休12:00-13:30、下午13:30-18:00，其中下午含16:00-16:30休息时段，实行5.5天工作制（周六上午工作至12:00）；每月可申请一次双休；上班地点：位于深圳龙华区上芬地铁站附近，步行5分钟可达公司，周边配套齐全，涵盖一方天地、龙华图书馆、星河ico、龙华文体中心等多个商业与文体场所，生活便利，吃住成本低，居住性价比高；

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上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周六8:30-12:00（5.5天工作制），每月可申请一次双休。每天下午16:00-16:20为固定休息与娱乐时段。一、岗位职责：1、负责亚马逊平台店铺的日常运营与维护；2、按时完成产品上架，优化商品详情页，策划促销活动，确保账号健康稳定运行；3、根据销售数据及排名动态，及时调整运营策略与推广方案，做好数据跟踪与分析；4、监控竞品动态，洞察市场趋势变化，提出切实可行的优化改进措施。二、职位要求：1、本科及以上学历，优先考虑23届、24届毕业生，对外贸或跨境电商领域有浓厚兴趣者（专科学历持有英语六级证书亦可考虑）；2、英语四级以上水平，不要求口语能力，需具备基础英文阅读能力（硬性条件）；3、工作认真踏实，具备责任心和耐心。三、福利待遇：我们致力于为员工营造舒适轻松的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台，并提供以下支持：1、薪酬结构：底薪+提成+绩效，具备行业竞争力的薪资体系与激励机制；2、社会保险：入职即缴纳五险一金；3、其他福利：享有带薪年假及年度体检；4、节日关怀：在端午节、中秋节、女王节、圣诞节等重要节日发放节日慰问礼品；5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪集体旅游，并设立兴趣俱乐部定期开展各类文娱活动，丰富业余生活；6、培训发展：分阶段安排系统化培训，配备一对一导师指导，提供公开透明的双向晋升通道，包含管理岗与专业岗发展方向；7、休假制度：享受带薪假期及国家法定节假日（如婚假、产假等）；女性员工每月可享半天带薪特殊假。

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一、岗位职责：1、结合当前市场动态制定销售方案，负责亚马逊欧美站点店铺的日常运营与维护；2、参考亚马逊热销榜单筛选适销产品，独立完成标题、五点描述、主图设计及商品链接上架工作；3、根据产品销量与排名波动情况，优化A+页面、视频等内容，并动态调整销售策略与推广计划，推动业绩持续提升；4、负责订单处理与库存监控，及时响应售前、售中、售后相关邮件，保障账户稳定与安全；5、执行上级交办的其他任务，妥善应对工作中的异常状况及突发情况。二、职位要求：1、本科及以上学历，具备良好的学习能力，对跨境电商领域有浓厚兴趣；2、通过大学英语四级，无需口语能力，能熟练阅读英文基础资料；3、工作态度积极，认真踏实，具有责任心和耐心。三、福利待遇：我们致力于为全体员工营造舒适轻松的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台，具体提供以下支持：1、薪酬结构：底薪+提成+绩效奖励，具备行业竞争力的薪资体系与激励机制；2、社会保险：入职即缴纳五险一金；3、其他福利：员工满一年可享年假及年度体检；4、节日关怀：在端午节、中秋节、女王节、圣诞节等重要节日发放节日慰问礼品；5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪集体旅游，同时设立活动俱乐部，定期开展各类文娱活动，丰富业余生活；6、培训与发展：分阶段安排系统化培训，配备专人指导，提供公平透明的双向晋升通道，涵盖管理岗与专业岗发展路径；7、休假制度：享受带薪休假及国家法定假期（如婚假、产假等）；女性员工每月享有半天带薪特殊假。

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上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周六8:30-12:00（5.5天制），每月可自由选择一周双休。每天下午四点到四点半固定半小时休息娱乐时间。目前只接受到面！！！一、岗位职责：1、负责亚马逊店铺的日常运营与维护工作；2、及时完成产品上架，优化商品详情页，策划促销活动，确保账号稳定高效运行；3、根据产品销售数据及排名波动，制定并动态调整营销策略与推广方案，做好全面的数据分析；4、监控竞品动态，把握市场走向与行业变化，提出切实可行的优化对策。二、职位要求：1、本科及以上学历，热爱外贸与跨境电商领域（专科且英语六级者亦可考虑）；2、英语四级以上水平，不限口语，具备基础英文资料阅读能力；3、工作认真踏实，有责任感、抗压性及耐心。三、福利待遇：我们致力于为员工营造舒适轻松的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台，并提供以下支持：1、薪酬结构：底薪+提成+绩效奖励，具备行业竞争力的薪资体系与激励机制；2、社会保险：入职即缴纳五险一金；3、其他福利：工作满一年可享年假及年度体检；4、节日关怀：端午节、中秋节、圣诞节等重要节日发放慰问礼品；5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会和一次带薪集体旅游，设立俱乐部定期开展各类文娱项目，丰富业余生活；6、培训晋升：分阶段开展系统化培训，实行一对一专人带教，提供公平透明的双向晋升通道，涵盖管理岗与专业岗发展路径；7、假期制度：享受带薪休假，享有国家规定的所有法定假期（如婚假、产假、法定节假日等）。注：全程带薪培训，多途径晋升，入职即购五险一金，平台大、品类多、发展空间广，高比例提成，诚邀您的加入！

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一、岗位职责：1.根据产品销售数据，执行商品（服饰、家居用品、美妆、3C电子等）采购任务；2.结合市场行情，开展采购成本控制（包括询价、比价、议价工作）；3.跟踪物流进度，保障货物准时入库并处理异常订单情况；4.持续维护现有供应商关系，并拓展新的供应资源。二、任职要求：1.全日制大专及以上学历，对采购工作具备浓厚兴趣；2.具备良好的沟通表达能力、谈判技巧及成本管控意识；3.熟练操作办公软件，踏实肯干，具备较强的责任心和团队协作精神。

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一、岗位职责：1、结合当前市场动态制定销售方案，负责TEMU平台店铺的日常运营与维护；2、参考热销榜单筛选适销产品，独立完成标题撰写、五点描述、主图设计及商品链接上架工作；3、依据产品销量与排名波动，优化A+页面、视频内容等链接要素，并适时调整运营策略与推广计划，推动业绩持续提升；4、负责订单处理与库存监控，及时响应售前、售中、售后相关邮件，保障账户稳定运行；5、完成上级交办的其他任务，妥善处理工作中的异常情况及突发事项。二、职位要求：1、本科及以上学历，具备良好的学习能力，对跨境电商领域有浓厚兴趣；2、通过大学英语四级，不要求口语能力，能进行基础英文资料阅读；3、工作态度积极，认真踏实，具有责任心和耐心。三、福利待遇：我们致力于为所有员工营造舒适轻松的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台，具体提供以下支持：1、薪酬：由底薪+提成+绩效组成，具备行业竞争力的薪资体系与激励机制；2、社会保险：员工入职即缴纳五险一金；3、其他福利：入职满一年可享年假及年度体检待遇；4、节日慰问：在端午节、中秋节、圣诞节等重要节日为员工发放节日礼品；5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪公费旅游，并设立俱乐部定期开展各类文娱活动，丰富员工业余生活；6、培训晋升：分阶段开展系统化培训，配备专人指导，推行公平透明的双向晋升机制，设有管理岗与专业岗双通道发展路径；7、假期规定：享受带薪休假及国家法定假期（包括婚假、产假等）；女性员工每月享有半天带薪特殊假。

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上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周六8:30-12:00（5.5天工作制），每月可申请一次双休。每天下午四点至四点二十为固定休息娱乐时段。一、岗位职责：1、独立承担店铺的日常运营与管理，保障运营稳定，提升店铺曝光度与转化效果。2、选品：结合市场调研结果，分析行业动态、竞争对手数据及用户需求，科学选品以促进销售增长。3、编写Listing：依据产品特性撰写商品标题，筛选关键词并完成五点描述等详情内容编写。4、及时跟进订单处理与库存管控，每日整理并回复客户邮件，落实售前、售中及售后全流程服务。5、优化：根据销售表现对商品详情页进行持续优化调整。二、职位要求：1、本科（全日制）及以上学历，优先考虑23届、24届毕业生；对外贸及跨境电商领域有热情者优先（持英语四级证书的大专学历者亦可考虑）；2、需具备英语四级或以上水平，口语不限，但需具备基础英文阅读能力（必要条件）；3、工作认真踏实，富有责任心和耐心。三、福利待遇：我们致力于为员工营造舒适轻松的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台，并提供以下支持：1、薪酬结构：由底薪+提成+绩效组成，具备行业竞争力的薪资体系与激励机制；2、社会保险：入职即办理五险一金；3、其他福利：享有带薪年假及年度体检权益；4、节日关怀：在端午节、中秋节、女王节、圣诞节等重要节日发放慰问礼品；5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪集体旅游，并设立俱乐部定期开展各类文娱活动，丰富业余生活；6、培训发展：分阶段开展系统化培训，实行一对一专人带教，提供公开透明的双向晋升通道，涵盖管理岗与专业岗发展方向；7、休假制度：享受带薪假期及国家法定节假日（包括婚假、产假等）；女性员工每月可享半天带薪特殊假。

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