为你推荐广东深圳福田区香蜜湖水榭花都水榭花都9号门附近区域的职位信息
豪宅置业顾问/无成本创业/期待挑战高薪年入
1-1.5万元/月门店坐落于深圳顶级豪宅区水榭花都楼下(乐有家控股集团豪宅门店),主营水榭花都、香蜜湖一号等高端住宅项目,房产总价区间为2000万至2亿,立足销售行业巅峰,百万年薪触手可及。同时代理全深圳范围内的一手楼盘资源,专注豪宅不止于豪宅。一、薪资:收入自主化机制1、置业助理:高中A01最高月薪7000元大专A02最高月薪8000元本科A03最高月薪9000元2、置业顾问/置业经理/营业部经理岗位:A1级:最高月薪4600元+超高业绩提成比例55%-80%A2级:最高月薪6000元+超高业绩提成比例55%-80%A3级:最高月薪6800元+超高业绩提成比例55%-80%3、S社区顾问:实行朝九晚四工作制,每日工作五小时,标准周休1.5天,也可选择双休模式。S1:最高月薪2800元+超高业绩提成比例55%-80%S2:最高月薪3000元+超高业绩提成比例55%-80%4、门店营业部经理:除享有个人业绩奖励外,还可获得团队实收业绩5%的带组奖金5、店长直聘岗位开放,欢迎有志于管理方向发展的伙伴加入挑战,公司提供无上限发展平台,入职满一个月即可参与竞聘二、要求:——所有背景我们都欢迎接纳三、培训体系:相信学习能力强、思维活跃的你能够快速掌握:◆一对一专业导师全程带教◆每日一测+每日一训强化训练◆乐有家学院:业内规模领先、设施完善、师资强大、课程体系全面的专业化培训基地四、晋升通道:当你的综合能力达到五星标准,可选择以下发展方向持续进阶:管理路线:营销管培生(储备干部)—店长—营销副总经理—营销副总裁业务路线:营销管培生(储备干部)—置业经理(储备店长)—精英会核心业务骨干五、福利待遇:丰富权益,提升归属感与幸福感:1、带薪休假+节日礼品+境内外旅游+系统培训+无限成长空间2、统一提供住宿:配备空调、热水器、床、沙发、独立卫生间及厨房的生活小区房3、缴纳五险一金,享受多项节日关怀福利福利全面覆盖,只有你想不到,没有我们做不到!(建议主动联系争取机会,支持视频面试,通过后立即上岗,住宿可协调安排)(本单位面向社会直接招录,不收取任何费用,凡涉及金钱交易请谨慎对待!)优先录用可在一周内到岗的候选人上班地点:纯大学生团队分布于南山(前后海、蛇口、科技园、新洲等)、福田(香蜜、中心区、景田、华强北等)、龙岗(龙岗中心城、大运、南联、爱联等)总部实验基地期待你的加入【导师带教、提供住宿】距离较远者可申请线上视频面试
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深圳福田区徐宁美甲美睫招聘美甲美睫师:(香蜜湖)徐宁开店时长:2006-2026
6000-11000元/月徐宁美甲美睫招聘美甲美睫师:(香蜜湖)徐宁开店时长:2006-2026,20年老店店铺面积:40主营品牌项目:美甲美睫月休几天:4是否包吃:包吃住几号发工资:15号美甲师底薪范围:1500-4000美甲师手工费范围:百分之10-百分之20美甲师保底多少:6000/7000保底多少个月:前三个月美甲师综合薪资:5000+老手10000+社保:
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豪宅置业专家/零成本创业/欢迎挑战百万年
1-1.5万元/月门店位于深圳的顶级豪宅水榭花都楼下(乐有家控股集团豪宅门店),主要负责水榭花都、香蜜湖一号等豪宅,房产总价2000万到2个小目标,销售行业的天花板,百万年薪不是梦,同时代理全深圳的一手楼盘,卖豪宅不止豪宅。一、薪资:收入自主制1、置业助理:高中A01最高薪酬7000元大专A02最高薪酬8000元本科A03最高薪酬9000元2、置业顾问/置业经理/营业部经理岗位:A1级:最高薪酬4600元+超高业绩奖核算比例55%-80%A2级:最高薪酬6000元+超高业绩奖核算比例55%-80%A3级:最高薪酬6800元+超高业绩奖核算比例55%-80%3、S社区顾问:工作时间朝九晚四,五小时工作制,标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休,S1:最高薪酬2800元+超高业绩奖核算比例55%-80%S2:最高薪酬3000元+超高业绩奖核算比例55%-80%4、门店营业部经理,在享受业绩奖的同时还有额外的带组奖,小组实收业绩的5%5、店长直聘岗位,有喜欢做管理的也可以前来挑战,公司是没有天花板的舞台,入职满一个月即可竞聘。二、要求:——我们统统照单全收三、培训我相信学习力超强,脑容量够大的你一定可以get到:◆一对一专业导师带教◆每日一考+每日一训◆乐有家学院:行业内规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地四、晋升当你战斗力指数达五颗星请选择以下职业发展路线,继续升级打怪:管理线:营销管培生(储备干部)——店长——营销副总经理——营销副总裁业务线:营销管培生(储备干部)——置业经理(储备店长)——精英会超级业务骨干五、福利此外福利多多,满满的幸福感:1、带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会2、提供住宿:小区房;带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全;3、五险一金,各种节日福利。各种福利待遇,只有想不到,没有做不到!(建议主动出击把握机会,可视频面试,面试通过后上岗,可提供住宿)(本公司面向社会直接招聘,不收取任何费用,如涉及钱财往来,谨慎!)优先录取可以一周内报道的人员上班地址:纯大学生团队:南山(前后海、蛇口、科技园、新洲等)、福田(香蜜、中心区、景田、华强北等)、龙岗(龙岗中心城,大运,南联,爱联等)总部实验基地欢迎你的加入【导师带教、提供住宿】距离较远可以申请线上视频面试
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豪宅置业专家/零成本创业/欢迎挑战百万年
1-1.5万元/月门店位于深圳的顶级豪宅水榭花都楼下(乐有家控股集团豪宅门店),主要负责水榭花都、香蜜湖一号、熙园等豪宅,房产总价2000万到2个小目标,销售行业的天花板,百万年薪不是梦,同时代理全深圳的一手楼盘,卖豪宅不止豪宅。2024年成交10套水榭花都,整个地产行业遥遥领先,门店多人年入百万,希望遇到同行业的优秀人才一起赚钱。一、薪资:收入自主制1、置业助理:高中A01最高薪酬7000元大专A02最高薪酬8000元本科A03最高薪酬9000元2、置业顾问/置业经理/营业部经理岗位:A1级:最高薪酬4600元+超高业绩奖核算比例55%-80%A2级:最高薪酬6000元+超高业绩奖核算比例55%-80%A3级:最高薪酬6800元+超高业绩奖核算比例55%-80%3、S社区顾问:工作时间朝九晚四,五小时工作制,标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休,S1:最高薪酬2800元+超高业绩奖核算比例55%-80%S2:最高薪酬3000元+超高业绩奖核算比例55%-80%4、门店营业部经理,在享受业绩奖的同时还有额外的带组奖,小组实收业绩的5%5、店长直聘岗位,有喜欢做管理的也可以前来挑战,公司是没有天花板的舞台,入职满一个月即可竞聘。二、要求:——我们统统照单全收三、培训我相信学习力超强,脑容量够大的你一定可以get到:◆一对一专业导师带教◆每日一考+每日一训◆乐有家学院:行业内规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地四、晋升当你战斗力指数达五颗星请选择以下职业发展路线,继续升级打怪:管理线:营销管培生(储备干部)——店长——营销副总经理——营销副总裁业务线:营销管培生(储备干部)——置业经理(储备店长)——精英会超级业务骨干五、福利此外福利多多,满满的幸福感:1、带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会2、提供住宿:小区房;带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全;3、五险一金,各种节日福利。各种福利待遇,只有想不到,没有做不到!
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26届+新媒体销售+薪资最高9000+就近安排+入职快
8000-9000元/月岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务;2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易;3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格1、年满十八周岁,专业、工作经验不限;2、性格开朗外向,有激情,工作严谨;3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力;4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】薪资待遇1、收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。新手培养期(最长3个月):薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效,深圳统招本科及以上学历最高9000元,大专学历最高8000元。发展期:新手培养期满3个月通过考核后进入发展期,薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖,深圳底薪+补贴+绩效最高11000元,另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。其他城市薪资可投递简历后了解!2、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游提供住宿解决方案上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误除了常规的带薪假外,公司推出员工特享12项福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长!明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁!4、团队特色集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
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行政人事(管培)+就近安排+双休+不加班
7000-10000元/月岗位职责区域主任(管培)是乐有家控股集团新增的核心人才工程,集团计划面向本科及以上学历人员(重点高校优先)或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才,快速培养为乐有家的管理干部。【培养模式】实行双导师制(管理导师+专业导师),分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。第一阶段:管培历练期(区域主任方向,6-12个月)1、作为管培生,协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理,夯实人力资源管理基础;2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围,推动团队高效达成工作结果;3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作,同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实;4、完成培养期各阶段目标,按质按量完成上级交办的其他工作。第二阶段:能力进阶期(核心管理方向)聚焦职能/行政管理/营销管理方向,通过进阶培养体系,持续提升管理能力,向专业化、高阶化管理岗位迈进,成为集团核心管理储备人才。任职资格1、统招本科及以上,专业不限;有招聘或人力资源相关经验者优先;2、在校或工作期间,有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历;3、形象气质良好,性格开朗,品行端正;具备良好商务礼仪,沟通能力较强;4、具有一定文字功底,熟练使用办公软件及AI工具;5、责任心强,有创新思维,对数据敏感,具有发现问题、解决问题的意识;6、有领导能力,能够带领小规模团队开展工作,且抗压能力较好。薪资待遇1、极具有竞争力的薪酬深圳:底薪补贴+绩效奖+管培津贴,buff叠满【管培历练期】:985院校9000~12000元,211院校8000~12000元,普通院校7500~12000元(前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月)【能力进阶期】:综合薪资10000~20000元另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会!(前1年至少4次晋级加薪机会,试用期内就有2次,遇到6月、12月的晋级考试又有2次)2、其他福利毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策应届毕业生到岗报到时可按公司标准丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游,绩优人员可享有3000元/年旅游基金内部员工可享有超高购房折扣除了常规的带薪假外,公司推出员工特享12项带薪福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程,助力更快成长!明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向:初级→中级→高级→资深→专家,管理方向:主管→经理→总监→总经理!4、团队特色集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!工作时间:双休,上午9:00-12:00,下午13:15-18:15。工作地点:深圳,可结合个人需求就近安排工作地点!
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深圳行政人事(管培)+双休+双导师带教
7000-12000元/月工作时间:双休,上午9:00-12:00,下午13:15-18:15。工作地点:深圳,可结合个人需求就近安排工作地点!薪资待遇:1、极具有竞争力的薪酬,深圳:底薪补贴+绩效奖+管培津贴,buff叠满【管培历练期】:985院校9000~12000元,211院校8000~12000元,普通院校7500~12000元(前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月)【能力进阶期】:综合薪资10000~20000元另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会!(前1年至少4次晋级加薪机会,试用期内就有2次,遇到6月、12月的晋级考试又有2次)岗位职责:区域主任(管培)是乐有家控股集团新增的核心人才工程,集团计划面向本科及以上学历人员(重点高校优先)或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才,快速培养为乐有家的管理干部。【培养模式】实行双导师制(管理导师+专业导师),分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。 第一阶段:管培历练期(区域主任方向,6-12个月)1、作为管培生,协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理,夯实人力资源管理基础;2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围,推动团队高效达成工作结果;3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作,同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实;4、完成培养期各阶段目标,按质按量完成上级交办的其他工作。第二阶段:能力进阶期(核心管理方向)聚焦职能/行政管理/营销管理方向,通过进阶培养体系,持续提升管理能力,向专业化、高阶化管理岗位迈进,成为集团核心管理储备人才。任职资格:1、统招本科及以上,专业不限;有招聘或人力资源相关经验者优先;2、在校或工作期间,有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历;3、形象气质良好,性格开朗,品行端正;具备良好商务礼仪,沟通能力较强;4、具有一定文字功底,熟练使用办公软件及AI工具;5、责任心强,有创新思维,对数据敏感,具有发现问题、解决问题的意识;6、有领导能力,能够带领小规模团队开展工作,且抗压能力较好。其他福利:毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策应届毕业生到岗报到时可按公司标准丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游,绩优人员可享有3000元/年旅游基金内部员工可享有超高购房折扣除了常规的带薪假外,公司推出员工特享12项带薪福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程,助力更快成长!明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通阻,支持纵向、横向多维度发展专业方向:初级→中级→高级→资深→专家,管理方向:主管→经理→总监→总经理!4、团队特色集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!这么诱人的岗位,不要犹豫啦!快来火速投递简历,来和优秀的人一起搞钱搞事业呀~~
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今天面试明天入职+零经验免费培训+五险一金
7000-12000元/月岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务;2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易;3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格1、年满十八周岁,专业、工作经验不限;2、性格开朗外向,有激情,工作严谨;3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力;4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】薪资待遇1、收入自主制,赚多赚少你说了算,入职薪资最高5500元(具体面议)+超高业绩奖比例55%-80%,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!其他城市薪资可投递简历后了解!2、福利待遇: 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长! 明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁!4、团队特色 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!招聘旺季,抢先面试即抢占了职场先机!欢迎主动联系HR详细了解或预约面试
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深圳福田区招置业顾问
面议乐有家当前重点招聘置业助理、新媒体运营等营销类岗位,同时也有区域主任、按揭储干等岗位在招,不同岗位薪资福利略有差异,且对新人友好、福利丰富,以下是深圳地区核心招聘信息汇总:1. 置业助理-岗位职责:整合社区楼盘与商圈信息,开发房客源,借助平台为客户提供买卖、租赁等房产交易服务,部分方向可参与新媒体讲房、房源推广。-任职要求:年满18周岁,大专及以上学历,有房产销售经验者可放宽至高中;性格外向,有责任心和沟通能力,无经验也可。退伍军人开通入职绿色通道。-薪资待遇:新手培养期统招本科及以上最高9000元,大专最高8000元;3个月考核后进入发展期,底薪+补贴+绩效最高11000元,另加55%-80%业绩奖。入职满1年经纪人平均月薪22375元。2. 新媒体运营-岗位职责:负责抖音、小红书等平台房产短视频策划制作、直播讲房,用AI工具整合房源信息,通过新媒体渠道吸引客户并促成交易。-任职要求:同置业助理基本要求,对新媒体感兴趣、有基础拍摄剪辑能力者优先。-薪资待遇:培养期最高可达10000元,发展期享有底薪、补贴及55%-80%业绩奖,收入无上限。3. 区域主任-岗位职责:统筹门店行政、人事招聘与培训带教工作,检查监督合同、款项管理,协助推进业务规范开展。-任职要求:有团队管理意识,熟悉房产行业流程,沟通与统筹能力较强。-薪资待遇:月薪5800-12000元,另有高额业绩奖、伯乐奖,每年至少1次晋级加薪机会。此外,所有岗位均享统一丰厚福利,像五险一金、应届及毕业一年内大学生免佣租房、住宿解决方案等;还有12项特享带薪假,像随心假、生日假、孝顺假等;每年2亿专项培训经费加持,搭配一对一导师带教,晋升通道畅通,可纵向晋升为店长、营销总裁等,也能横向切换职业线路。其他城市薪资及岗位细节,可投递简历后进一步咨询。
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深圳福田区急招地产中介
面议急招房产销售|高佣+无责底薪,敢拼就来!【岗位】房产销售(深圳区域)【亮点】无责底薪+超高提成+带薪培训,新人也能快速上手;资源稳定分配,不用愁客源;弹性工作制,多劳多得上不封顶!【要求】18-40岁,沟通力强,有赚钱欲望,有无经验均可(专人带教);对深圳楼市感兴趣,执行力拉满。【福利】定期团建+节日福利+晋升通道透明,能力够快就能当主管!想靠努力实现高薪自由
深圳·福田区·香蜜湖

房地产经纪人
面议别再犹豫了!加入我们,一起搞事业!深圳香港地产界的“实力玩家”,手握多个爆款楼盘,客户咨询不断。现在,正式向各位“潜力股”发出邀请!我们提供:钞能力:无责底薪+行业顶尖提点,成交一单爽一单,一直成交一直爽!赚多少,你来决定!神助攻:大佬手把手带教,全套培训让你从小白快速晋级“销冠”,不用担心没经验!快车道:晋升通道透明高速,能力强的你,很快就能带团队当领导!超好玩:国内外旅游、月度奖金、下午茶、团建趴体…赚钱和快乐,我们都要!好平台:项目都是好地段、好产品,客户认可度高,让你销售事半功倍。
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福田岗厦高薪快递员+开两轮车+月入10000
1.1-1.2万元/月岗位要求:能熟练驾驶三轮车,生熟手均可,无需经验,有师傅带教上岗(快递经验或D驾驶证优先)需有健康证,无案底。年龄18-45岁。工作时间:早上6:30-7:30开始,送完件即可下班。(具体上班时间以营业部安排为准)固定邮路快递员薪资结构:计件拿单价,多劳多得1.04-1.45一件,(如未参加分拣需调节0.1元的分拣费),每天可以配送350-500件,月入8000-10000。
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深圳福田区急招美容师
1-1.5万元/月【熟手美疗师岗位】#岗位情况:1.28年辉煌历史,五星双美机构,高提成,各项福利待遇远高同行;2.专业导师带教,手法、专业及销售技能无保留传授;4.晋升通道清晰,职位等级对应奖金,内部晋升提拔快;#时间及薪酬福利1.工作时间:早班9:00—19:00晚班12:00—21:30;2.薪资待遇:前三个月享无责保底薪资8000,月综合工资1万-3万;3.入职购买五险一金;#岗位要求:1.年龄18—36岁;2.身高155cm以上,体重90斤以上;3.形象气质佳,一年以上美容美体经验;4.有体味、手纹粗、手汗重者慎入;
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乐有家top3门店招聘招聘带组经理,店长
1-1.5万元/月店长35%+5%分红经理55%提成加组业绩%带组奖
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福田/薪资8K/55%业绩奖/月休6天/五险一金,有从业经验优先
面议1、负责租售业务开发,推广2、针对客户需求提供相应的房源信息,进行跟踪维护3、
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深圳福田区急招贸易跟单
8000-11000元/月1、维护与老客户的合作关系,保证负责客户订单业务的正常进展;2、根据公司规定流程接受客户订单,确认订单并进行追踪,直至订单交付;3、就负责客户订单向客户答疑,及时向客户传递公司的有关政策和业务流程;4、负责处理客户投诉、并及时将投诉情况反馈给本部门主管和相关负责人员;5、公司业务相关资料的整理与保存;6、对所负责订单一系列流程跟踪,及时回收账款;7、完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历,英文听说读写流利;2、1年以上客户管理经验;3、具备较强的分析梳理决策能力;4、具备较强的沟通能力和会话技巧及书面表达能力;5、责任心强,处事细心有耐心,具备良好的服务意识和服务热情;6、性格开朗、自信、口齿伶俐,应变能力佳;7.熟练运用计算机办公软件(word、excel、outlook等)。
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总经理助理(偏商务)
1.5-2万元/月工作职责:1.掌握客户售前服务流程,配合商务完成客户的售前/售中服务;2.完成相关方案宣传资料及标书的撰写等工作;3.积极与其他部门沟通,推动客户服务流程的顺利进行;4.及时跟进客户提出的问题并协调解决,保证客户服务体验;任职资格:1.本科及以上学历,1年以上工作经验,会简单的PS技能;2.具备一定的文字功底,有文案或标书撰写经验优先;3.抗压性强,执行力强,可以同时开展多项任务并按时完成;4.沟通.协调.推动能力强,具备沟通技巧及团队合作精神;5.形象气质佳,
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高级J2EE开发工程师
1.8-2.5万元/月岗位职责:1、参与千万级API系统的实际建设,承担企业系统与运营商平台间集成对接的技术实现工作;2、负责系统整体技术架构的规划执行与落地推进,持续跟踪互联网技术演进,推动现有架构的优化与重构;3、主导平台需求分析,完成核心模块的设计决策、技术方案选型及关键功能编码开发;4、牵头解决重大技术难题,提升系统运行效率,确保系统安全、稳定、高性能运转;5、建立并完善API规范与研发技术标准,组织实施代码评审,指导团队成员,提高团队整体设计水平与交付质量。任职要求:1、具备5年以上JAVA开发经验,有服务千万级用户规模的互联网产品架构实践经历;2、JAVA基础深厚,熟练掌握JVM调优方法,具备实际的堆栈分析与线程问题排查能力;3、精通SpringCloud等主流微服务架构与服务治理框架;4、深入理解多线程机制及其原理,熟练应用缓存与消息队列技术;5、熟悉常见设计模式,具有大型分布式、集群环境下的高并发、高负载、高可用系统设计实战经验;6、熟悉MySQL数据库相关技术,具备SQL性能优化经验,了解RabbitMQ等消息中间件;7、具备良好的沟通表达能力,团队协作意识强,具备推动力,热爱技术,学习能力强;8、具备一定的团队管理经验,能有效辅导下属,组织并带领团队达成业务目标;9、有运营商领域API平台核心系统开发经验者优先考虑岗位福利:1、年底双薪2、每年三甲医院免费体检3、每年购买商业保险4、国家法定带薪年假5、公司旅游
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英文技术文档撰写(兼职)
8000-10000元/月工作周期:长期兼职每周工期:5天及以上工作时间:不限工作时段:工作日结算方式:月结招聘截止时间:2025-07-20JobResponsibilities:*根据原始英文厂方手册,应用语言规范、结构模板及版式主文件,确保发布内容符合企业形象与风格要求。*对英文内容进行重写,使其表达清晰、简洁、完整、准确,并从用户体验角度验证内容有效性。*统筹多个重写项目的交付进度与执行。*负责数据库、语言规范文档及模板文件的维护与管理。
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深圳福田区急招运营助理
1-1.5万元/月岗位职责:1.协助文档整理,分门别类的归档好各类文书,并熟练掌握电脑基本的操作技能,能根据上级的要求,制作文档、表格,回复邮件等。2.协助公司运营完成互联网用户服务模式升级的整体规划运作、方案制定等。3.协助做好数据分析工作。4.协助平台内部推广优化,分析访客流量数据。5.完成上级领导交办的其他工作。6.协调处理客户投诉。按照公司流程处理投诉类业务,妥善处理,维护公司利益。7.有运营商增值业务运营经验、有信息流投放类经验优先考虑。任职资格:1.本科及以上学历,有国企工作经验更好。2.团队合作意识强,善于沟通,善于发现和解决问题,责任心强,踏实肯干,诚实敬业,能承受一定的工作压力;3.敢于挑战自我,热爱互联网工作,对电子商务发展有清晰的认识,有创新意识。
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英文技术文档工程师
1-1.5万元/月岗位职责:*根据原始英文厂方手册,应用语言规范、结构模板及主文件排版要求,确保出版物符合企业形象与风格标准*对英文内容进行改写,使其表达清晰、简洁、完整、准确,并从用户体验角度验证内容有效性*统筹多个改写项目的交付进度与执行管理*负责数据库、语言规范文档及模板文件的维护与管理
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英文技术文档撰写(兼职)
8000-10000元/月工作周期:长期兼职每周工期:5天及以上工作时间:不限工作时段:工作日结算方式:月结招聘截止时间:2025-07-20岗位职责:*根据原始英文厂务手册,应用语言规范、结构模板及版式母版,确保出版物符合企业形象与风格要求。*对英文内容进行重写,使其表达清晰、简洁、全面、准确,并从用户体验角度验证内容有效性。*统筹多个重写项目的进度与交付管理。*负责数据库、语言规范及模板文件的维护与管理。
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英文技术文档撰写工程师
1-1.5万元/月-根据原始英文厂方手册,应用语言规范、结构模板及版式母文件,确保出版物符合企业形象与风格要求。-对英文内容进行重写,确保文字清晰、简洁、全面、准确,并从用户体验角度验证内容有效性。-负责多个重写项目的进度把控与交付管理。-负责数据库、语言规范文档及模板的维护与管理。
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深圳福田区急招置业顾问
8000-10000元/月我们目前招聘新营销储干岗位,底薪补贴绩效本科9000/大专8000,一对一导师带教,可就近安排工作地点,提供住宿,目前青年干部培训班正在开放(培养100名店长,公司后备培训),有意向可以发送简历了解奖金无上限,团队平均月收入3万+
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深圳福田区招置业顾问
300-500元/天我们目前招聘新营销储干岗位,底薪补贴绩效本科9000/大专8000,一对一导师带教,可就近安排工作地点,提供住宿,目前青年干部培训班正在开放(培养100名店长,公司后备培训),有意向可以发送简历了解
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营销储干+就近安排上班+提供住宿
8000-9000元/月【岗位职责】1.为客户提供在线咨询服务,了解客户需求根据客户需求完成匹配盘源、2.带客户看房等一系列基本工作,为客户提供最优质的全程代理服务,最后促成买卖/租赁双方的交易!【任职条件】1、有志向追求、敢拼搏的有志青年;2、有正能量,有较强上进心,具有良好的团队精神意识;3、诚实、正直、有热情,有韧性,有抱负,具有拼搏精神;4、善于沟通,心理素质强,勇于接受更高挑战;5、能吃苦耐劳,受较强的工作压力;6、学习能力强,适应能力强,做事认真勤奋。【薪酬福利】1、置业助理薪酬:首次入职或者行业新手,无业绩考核,无业绩奖,底薪补贴+职务绩效模式大专A02最高薪酬8000元本科A03最高薪酬9000元2、带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会;3、五险一金全深圳可就近安排,线上/线下面试。
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乐有家置业顾问,月薪8000+
7000-9000元/月【招聘岗位】销售代表、储备店长【薪资待遇】收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!①新手培养期:本科学历最高薪酬9000元:底薪补贴绩效6000+3000职务绩效;大专学历最高薪酬8000元:底薪补贴绩效5000+3000职务绩效;高中学历最高薪酬7000元:底薪补贴绩效4000+3000职务绩效;②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期深圳定岗A1(4600)-A7(11000)+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!【岗位职责】1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;3、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,;4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料;5、每日完成规定的量化指标;6、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;7、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排;8、树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。导师一对一,专业培训流程:1、基础培训:包含行业概况、公司概况、基础知识等;2、进阶培训:包含谈判技巧、二手房交易流程及要点解析;3、高阶培训:管理意识与技巧培训、房产投资理念培训。【职业发展】:1、置业顾问——置业经理(储备店长)——店长——营销副总经理——营销副总裁。2、一年做店长,两年做副总,五年做营销副总裁。面试流程:初试-复试-见习培训-入职工作地点:工作地址:深圳市(南山区、福田区、龙华中心区,提供住宿,就近安排)
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房产销售,高底薪高提成,月入10+不是梦
7000-9000元/月置业助理岗位:想尝试做销售的应届生,24届实习生1.新手培养期3个月,期间本科薪酬9000元,大专薪酬8000元,高中薪酬7000元,无业绩考核2.3个月后进入置业顾问岗位,根据能力重新定薪定级底薪补贴绩效,享有55-80%超高业绩核算奖金;不限专业,一对一导师带教,工作就近安排,提供住宿,每月一次晋升机会。可以给自己一个机会尝试挑战一下。努力上进,双向选择。
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招聘深圳市福田小区保安
4000-5000元/月福田天娇福苑到手3900,包吃住,休2天,长夜班,工作轻松,50岁以下,招2人香蜜新村小区夜班收费岗,包吃住到手3900,休2天,招一人,53岁以下,工作轻松,会一些电脑操作香蜜湖天健公馆坐岗,到手4900包住不包吃,休2天,长白,长夜班,50岁以下,招2景田医院,到手4300,包吃住,休4天,50岁以下,持保安员证优先,招一人市政大院白班巡逻岗,到手4300,包吃住,53岁以下,休2,招2人市政大院小区,夜班监控岗,到手3900,包吃住,休2招1人翠景园小区,夜班监控岗,到手3900,包吃住,休2,招1人要求过年不回家,血压正常,无犯罪记录
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