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大小周国内电商BD经理
6000-22000元/月要求:3个月以上品牌方商务bd经验,销售可以选择开新品负责销售,分享销售利润。【工作时间】早上9:30上班,8小时,大小周【该岗位适合想搞钱:公司薪资普遍10k-30k,可以选择开品,开分公司销售利润分红。】综合薪资不上限,无责底薪+奖金+提成;公司员工平均薪资:10K-30k,业绩突出者月薪10W--30W+(有案例)收入稳定。工作内容:1、按公司培训要求联系主播,跟主播达成合作,寄送样品,签订合同;2、负责联系主播确定直播带货时间,配合主播完成定向链接开设,上架,改价,设定秒杀;3、活跃直播间的气氛,与粉丝进行互动;与达人保持持续沟通,确保合作关系的长期稳定。任职要求:1、具备良好的沟通能力和谈判技巧。2、能够独立分析数据,提出有效的合作策略。3、对直播平台有深入了解,能够快速适应不同的合作环境。
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运营助理+组长带教+团队协作
6000-8000元/月诚招:运营助理(多名)岗位职责:1.负责抖店平台的日常维护,包括商品上下架及标题优化;2.熟悉抖音平台运营规范,结合商品特性参与店铺各类促销活动,并落实执行细节;3.具备消费者行为分析能力,围绕用户购买路径与心理开展精准营销及活动设计;4.掌握平台搜索机制,负责产品搜索排名、流量获取及转化率提升;5.定期追踪推广成效,进行数据分析并提交报告,及时调整策略以优化投入产出比;任职要求:1.有国内电商平台工作经验者优先考虑;2.有志于深耕电商运营领域,具备一年以上售前售后经验者亦可;3.至少半年运营助理相关经历,熟练使用视频剪辑工具者更佳,有抖音运营助理经验者优先;4.热爱电子商务行业,对平台运营工作保持高度热情与兴趣;
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电商主播(手机壳)
1-1.5万元/月敲重点:不坐班,大小周,播满5小时即可;1.商品展示与讲解:熟悉所推广产品的核心卖点、功能特性及使用场景,准确传达产品价值。运用直观演示和通俗易懂的话术向观众呈现商品亮点,实时解答用户关于产品的各类咨询。2.直播规划与实施:参与直播方案的设计,结合平台规范与用户偏好制定直播流程与脚本内容。保障直播节奏有序,按计划推进产品介绍、互动环节及限时促销等关键节点。3.直播间互动与粉丝运营:主动回应观众留言与提问,营造活跃且正向的直播氛围。跟踪观众反馈意见,动态优化直播策略以提升观看体验与满意度。常态化开展粉丝互动,提升用户归属感,助力提高复购转化。4.销售任务达成:明确每场直播的销售目标,运用有效的推介技巧促进订单成交。参考市场竞品定价与优惠策略,提供具备吸引力的价格或赠品组合引导购买。5.品牌价值传递:在直播中体现品牌理念与文化内涵,塑造可信赖的品牌印象。坚持合规宣传,确保信息真实准确,杜绝虚假夸大或误导性表述。6.数据复盘与改进:整理直播过程中的关键数据指标(如在线人数、转化率、成交额等),进行效果评估。基于数据洞察持续调整内容设计与呈现方式,提升整体运营效率。7.外部合作拓展:发掘潜在的品牌合作资源,推动建立可持续的合作模式。衔接品牌方与平台间的协作需求,争取更多活动支持与曝光机会。8.个人形象建设:保持得体的着装与言行举止,展现专业又亲切的直播形象。主动学习行业新知,紧跟市场趋势,不断提升个人专业素养与竞争力。
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海外社交媒体运营
1.1-2万元/月岗位职责:1.负责海外官方媒体账号的运营与管理,涵盖Youtube、Facebook、Instagram、TikTok等平台,塑造统一的品牌形象与传播策略,制定月度内容规划,保障品牌调性一致,增强用户口碑与认可度2.洞察市场趋势,追踪竞品动态,捕捉行业热点与用户需求,策划线上活动并输出创新内容,定期复盘运营数据,提升内容曝光率与互动效果,并提出优化建议3.制定日常、新品发布及大促节点的内容传播方案与策略,协同线上团队产出Campaign素材,依托数据分析监测社媒内容表现,推动社交流量向销售转化4.搭建并维护用户社群,开展互动运营与社媒广告投放,提升粉丝数量与社区活跃水平任职要求:1.本科及以上学历,具备海外留学经历者优先考虑2.具备2年以上3C电子消费品行业海外市场相关经验,侧重社交媒体运营方向3.拥有完整品牌活动从策划到落地执行经验者优先
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拼多多运营
8000-13000元/月-岗位职责1.负责拼多多店铺的运营工作;2.负责拼多多店铺推广投放工作,善于分析并优化推广效果,提高推广性价比;3.定期对推广计划的效果进行分析;4.主动沟通,发现店铺产生的问题并提出解决方案。5.有成功案例者优先考虑。-岗位要求1、大专及以上学历,了解熟悉拼多多平台各类规则,熟悉平台的玩法;2、有拼多多推广经验优先;3、良好的团队合作精神和高度的责任感,具备一定抗压能力和较好的心理素质。4、性格外向开朗有活力,工作积极热情,思维敏捷,沟通能力、执行力强,富有责任心。-入职时间要求:随时入职
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天猫运营助理
5000-7000元/月岗位职责:1、负责天猫店铺的日常运营支持(包括商品上架、数据报表汇总、买家秀整理,库存动态跟踪,商家素材完善,活动申报与配置等相关工作)。2、监控店铺整体运营指标及单品销售数据,进行数据分析,发现问题并及时反馈至运营负责人。3、参与产品日常发布管理、促销活动规划、标题优化、上下架节奏调整,以及直通车、钻展等推广工具的基础优化操作。4、配合运营专员推进各项店铺数据指标的提升,助力完成既定运营目标。任职要求:1、有天猫等主流电商平台实操经验(熟悉精品链接运作),掌握平台基本规则;2、熟练使用Word、Excel等办公软件;3、具备良好的服务意识,学习能力突出,能主动创新并持续优化工作流程;4、工作态度积极,沟通顺畅,具备较强的学习适应能力和团队协作精神。
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抖音视频拍摄剪辑师(3C数码)
1-1.5万元/月敲重点:拍剪一体,信息流视频,手机拍摄;一、岗位职责1.视频拍摄与制作独立负责短视频全流程制作,涵盖口播、剧情、Vlog、信息流等类型,完成置景、灯光布置、镜头设计等现场执行工作,依据脚本或创意方案进行剪辑、特效添加、字幕处理、音效合成等后期操作,确保成片风格契合抖音、快手、视频号等平台特性2.内容策划与协作参与前期创意构思,协助团队明确内容方向与视觉模板,统一视频整体调性与包装标准,与导演、运营、策划等多部门协同,及时解决制作过程中的各类问题,支持宣传片、活动记录类视频的落地执行3.技术优化与创新持续关注短视频行业趋势,灵活运用剪辑技巧与创意表达(如梗点设计、转场手法、滤镜应用),增强内容观赏性,结合数据表现调整剪辑策略,保障视频节奏流畅、画面构图合理、音乐搭配协调4.其他职责承担日常事务性任务,包括视频素材归档管理、拍摄设备保养与调试等工作二、任职要求1.专业技能精通主流剪辑工具(如Premiere、FinalCutPro、剪映、AE)及常用特效插件,会使用PS等图像处理软件,熟悉相机设备(如佳能、索尼)操作与布光方法,具备基本摄影构图能力2.经验与背景需具备1年以上影视拍摄或后期制作经验,部分岗位可放宽至半年(须提供作品集),美术、摄影、影视等相关专业者优先考虑3.软性能力思维敏捷,拥有自主创意输出能力,对网络热点敏感,了解社交平台用户观看习惯,抗压性强,沟通顺畅,具备良好的团队协作意识4.学历与工具统招大专及以上学历,掌握抖音、快手等主流短视频平台的内容逻辑,具备较强的学习适应能力
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高薪诚聘信用卡催收员朝九晚六
8000-9000元/月岗位职责:通过电话、短信、等形式与受托逾期客户进行有效沟通,帮助其制定合理的还款方案,促成还款。有信用卡经验者优先薪酬福利:4000无责保底+高额提成(无上限)+200-1000岗位津贴+个人绩效奖金+团队绩效奖金+(平均薪资8000+,上不封顶)休假:享受国家规定的法定假期,其中包括:法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假、工伤假、事假、病假、年休假等。有意者可直接投递简历,来司面试,也可电话咨询。为了不耽误您的入职,请勿重复投递简历,谢谢配合!工作时间:周一至周五 早9:00-晚18:30地址:深圳龙华区民治大道展滔科技大厦B1305联系人 王小姐:
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电商主播(手机配件)
1-1.5万元/月敲重点:不坐班,大小周,播满5小时即可;1.商品展示与讲解:熟悉所推广产品的核心卖点、功能优势及使用场景。运用清晰生动的语言配合实操演示,直观呈现商品价值,及时回应观众关于产品的各类咨询。2.直播规划与实施:参与直播方案设计,结合平台机制与用户偏好制定直播流程与话术脚本。把控直播节奏,有序推进产品介绍、互动环节及限时优惠活动,保障直播顺利进行。3.用户互动与粉丝运营:实时回复直播间留言与提问,营造积极活跃的交流环境。收集并研判用户反馈,动态调整直播策略以提升观看体验。主动维系粉丝关系,提升用户归属感与复购意愿。4.销售任务完成:明确每场直播销售指标,通过有效话术与促销方式推动订单转化。参考市场竞品定价与活动力度,提供具备吸引力的价格或附加权益促成成交。5.品牌价值传递:在直播中融入品牌理念与文化内涵,塑造可信赖的品牌印象。确保宣传内容合规合法,坚持真实宣传,杜绝虚假夸大或误导性表述。6.数据复盘与改进:整理直播关键数据(如在线人数、转化效率、成交额等),开展效果评估。基于数据洞察持续优化直播结构与内容策略,提升整体运营效能。7.资源对接与合作拓展:挖掘潜在品牌合作机会,推动建立稳定共赢的合作模式。衔接品牌方与直播渠道间的协作沟通,争取更多推广支持与资源倾斜。8.个人形象建设:保持得体着装与良好仪态,展现专业且亲切的主播形象。持续学习行业动态与销售技巧,紧跟市场趋势,增强个人专业能力。
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抖音运营专员-带教培养(多名)
7000-12000元/月诚招:抖音店铺运营专员多名(需有1年以上国内电商运营经验)有商品卡经验者优先具备基础操作能力(掌握基础视频剪辑技能)岗位职责:1.负责抖店日常运营管理,包括价格与库存的及时更新,确保所辖品类的商品主图、详情页、定价及卖点准确呈现,及时识别并上报中差评相关问题;2.负责平台站内活动信息的搜集、对接与报名工作,保持与平台客服的良好互动与沟通;3.策划并推进店铺参与各类官方活动,积极争取平台推广资源,保障活动落地执行;4.制定所负责品类的新品上线计划,并全程跟进各环节进度,根据实际情况动态优化调整;5.结合运营节奏区分常规期与大促期,对产品进行分级分类管理,综合考虑热销款、滞销款、新款与旧款的组合搭配,构建合理的产品结构梯队。任职资格:1.大专及以上学历,电子商务等相关专业优先考虑;2.具备1年以上电商运营相关工作经验;3.熟悉抖音电商平台操作,具备良好的沟通协调能力;4.了解抖音全年重要营销节点,能把握电商市场整体趋势,具备基础的数据分析能力。年龄:18-28欢迎有意者直接电话联系或投递简历
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天猫运营(急聘+双休)
8000-10000元/月薪资待遇:试用期薪资:无责任底薪8-10K;(正常试用期2个月,表现优异可申请提前转正)转正薪资:无责任底薪+绩效+提成奖金+全勤奖金+月度优秀员工奖励(提成上不封顶)鼓励内部晋升、内部创新、转岗,发现更好的自己工作时间:早班 09:00-18:00;双休;公司主营产品:条码设备、RFID产品、软件公司的其中两个店铺:京东谷梁条码专营店、天猫谷梁办公专营店(该岗位主要是做淘系,要求有相关平台经验)任职要求:1、能够独立负责天猫全店铺运营与管理,具有3年以上电商平台运营工作经验;2、有丰富的全网营销推广工作经验,可针对行业特性设计运营体系,能充分利用好站内站外各种有效的营销活动资源;3、热爱电商行业,有独立的思维和运营角度,有0~1运营店铺的经验;4、熟悉国内电商的运营环境及规则,对行业类目运作,提升流量、转化率、客单价有清晰的思路及实操经验;5、愿意与公司长期共同发展,在条码信息化领域长期沉淀积累;工作内容:1、负责天猫或者1688等店铺的整体运营、推广、发展规划、活动策划、广告投放、数据分析、统筹安排和执行;2、对店铺流量、转化率、客单价、销售量、销售额、ROI等经营指标负责,确保运营结果,对公司销售目标负责;3、制定日周月运营计划并负责实施和跟进。公司在条码行业超过10年历程,我们属于物联网信息化行业高速发展的行业,业务领域主要涉及制造业、企业政府、医疗医药、零售、物流等
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高薪诚聘信用卡催收员朝九晚六
8000-9000元/月岗位职责:通过电话、短信、等形式与受托逾期客户进行有效沟通,帮助其制定合理的还款方案,促成还款。有信用卡经验者优先薪酬福利:4000无责保底+高额提成(无上限)+200-1000岗位津贴+个人绩效奖金+团队绩效奖金+(平均薪资8000+,上不封顶)休假:享受国家规定的法定假期,其中包括:法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假、工伤假、事假、病假、年休假等。有意者可直接投递简历,来司面试,也可电话咨询。为了不耽误您的入职,请勿重复投递简历,谢谢配合!工作时间:周一至周五 早9:00-晚18:30地址:深圳龙华区民治大道展滔科技大厦B1305联系人 王小姐:
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深圳市龙华区催收专员当月缴五险
5000-10000元/月社保类型:入职当月缴纳五险(15号前入职当月参保)奖金补贴:绩效奖金,全勤奖励职位详情薪资构成:试用期无责任底薪4000~5000元+业绩提成10%-35%,工作时间9:00-18:30,每日中午固定休息1小时30分钟,每月休息5天,项目:广发银行、招商银行相关业务。工作内容:通过电话进行逾期账款催收,目前仅招聘具备催收经验的人员。公司福利:不定期提供下午茶、组织团建活动、节日福利、国家法定节假日休假、年假、病假、婚假等。如对工作地点、时间等条件较为匹配,欢迎投递简历沟通。正立企业期待您的加入!地址:深圳市龙华区民治展滔科技大厦B1305
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大小周国内电商BD
面议8小时工作制;国家法定节假日;大小周休息时间;入职购买社保(真实有效)多劳多得工作内容:1、按公司培训要求联系主播,跟主播达成合作,寄送样品,签订合同;2、负责联系主播确定直播带货时间,配合主播完成定向链接开设,上架,改价,设定秒杀;3、活跃直播间的气氛,与粉丝进行互动;与达人保持持续沟通,确保合作关系的长期稳定。任职要求:1、具备良好的沟通能力和谈判技巧。2、能够独立分析数据,提出有效的合作策略。3、对直播平台有深入了解,能够快速适应不同的合作环境。
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产品设计师
1.5-3万元/月岗位职责:1.结合3C数码配件市场的流行趋势,依据品牌定位与市场需求持续优化设计方案,输出可执行的外观设计及渲染图,并准确传达产品的核心特点与优势;2.深入理解产品需求,独立承担产品设计或阶段性设计任务,完成效果图与生产图纸(涵盖设计调研、创意草图、2D/3D建模、手板跟进、造型跟踪、工艺实现与配色方案);3.具备良好的沟通协作能力,运用用户画像、故事板、竞品研究、头脑风暴、流程图、交互原型及设计规范等方式,有效传递设计思路,保障设计逻辑的完整性与可行性;4.主导工业设计及CMF评审工作,协同解决结构、模具、装配与表面处理等相关问题,确保按时交付并定稿IDsurface数据;5.具备出色的设计表达能力,包括手绘用于团队内部交流,以及高质量渲染图用于市场宣传推广。任职要求:1.本科及以上学历,工业设计、产品设计或相关专业;2.拥有2年以上乙方设计公司或甲方企业产品设计经验,具备3C配件或生活类小家电产品的实际项目落地经验;3.熟悉消费电子类产品常用加工工艺、材料特性、结构设计及模具开发相关知识;4.熟练使用设计相关工具,关注行业设计平台与资源,持续提升创新能力与迭代意识,擅长平面表达,创意能力强,思维发散,具备敏锐的设计感知力;5.曾主导并获得国际知名设计奖项者优先考虑。
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电商运营专员
1.1-2.2万元/月岗位职责:1.负责公司天猫平台壳膜、3C数码配件类产品的日常运营,承担销售目标与利润达成责任;2.结合市场动态、竞争对手数据及流量趋势,针对性优化商品链接内功,提升转化效率;3.策划爆款打造方案,开展市场分析,制定清晰的销售节奏,并协同相关部门整合资源,保障项目顺利落地;4.监测推广执行情况,定期输出效果评估报告,分析投放数据并提出优化策略与改进措施。任职要求1.具备爆款运作经验(如充电宝、壳膜、季节性产品、车载用品等),有成功操盘类目排名前列链接者优先;2.熟悉天猫平台运营规则、后台操作流程,熟练运用各类推广工具;3.拥有良好的数据分析能力和业务洞察力,能敏锐捕捉市场与竞争环境变化,并依据数据反馈及时调整运营策略;4.具备较强的跨部门沟通与执行推动能力,能够有效协调内部团队推进工作进展;5.工作积极主动,责任心强,抗压性强,注重结果交付。工作时间:9.00-12.00/13.30-18.00
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达播商务运营专员
6000-11000元/月年前面试 年后入职!!!要求:3个月以上品牌方商务BD经验【工作时间】早上9:30上班,8小时,大小周【该岗位适合想搞钱:公司薪资普遍10k-30k,可选择开品,开分公司销售利润分红。】综合薪资无上限,无责底薪5-10K+奖金+提成;公司员工平均薪资:10K-30k,业绩优异者月薪10W-30W+(有实际案例),收入稳定。工作内容:1、与主播建立合作关系,安排样品寄送并完成合同签署;2、对接主播确认直播带货档期,协助完成定向链接的开通、上架、调价及秒杀设置;3、营造直播间活跃氛围,与粉丝互动交流;持续维护达人关系,保障合作长期稳定推进。任职要求:1、具备出色的沟通表达能力与谈判水平。2、能独立进行数据分析,并制定可行的合作方案。3、熟悉主流直播生态,适应多样化合作场景。
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抖音商务运营经理
1-1.5万元/月9:30上班,大小周休息制度;享受国家法定节假日;入职即办理社保(真实有效)【该岗位适合渴望高收入人群:公司薪资范围普遍在10k-30k,表现优异者可参与新品项目或开设分公司,享受销售利润分红】综合薪资无上限,无责底薪6000-10000+奖金+提成;公司员工平均月薪10K-30K,业绩突出者月入10W-30W+(有实际案例),收入稳定可持续具备抖音商务相关经验者,薪资可面议,强烈追求高薪者优先安排面试目前主营抖音、快手平台,工厂直发,主营类目包括食品、零食、滋补养生、饮品饮料及三农类产品,产品拥有冠军代言、CCTV广告投放,品牌背书强,出单量大,品质与口碑双保障!商务经理岗-带领约10人团队(管理岗)【职位说明】1、本岗位为业务导向型管理职位,主要收入来源于业绩提成;2、必须具备抖音商务团队管理经验【岗位职责】1、负责对外业务合作的沟通与谈判,持续开发MCN机构及达人资源,推广公司自有品牌;2、拓展抖音、视频号、快手等直播渠道的主播/MCN带货合作,协助达成销售目标;3、对接红人KOL开展直播带货,完成品牌介绍、商务条件协商、合同签署、直播筹备及全程跟进等工作;4、维护与达人的长期合作关系,同时维系平台资源,争取更多支持与曝光;5、负责组建并管理商务BD团队,制定培训计划与绩效考核机制【任职要求】1、大专及以上学历,需具备2年以上抖音商务BD团队管理经验;2、熟悉电商直播行业,了解抖音、视频号、快手等平台运营规则,具备独立开拓与整合资源的能力;3、拥有一定行业人脉及客户资源,具备直播达人、MCN机构或私域平台资源者优先;4、擅长团队建设与管理,具备良好的跨部门协作能力,能高效协调各方资源,目标导向明确;5、责任心强,工作积极主动,具备职业素养;6、具备出色的沟通表达与商务谈判能力,抗压性强【福利待遇】1、缴纳六险;2、实行大小周工作制,享有国家法定节假日;3、薪酬结构优厚:无责任底薪6000-20000+销售提成5%-10%+绩效奖金+业绩奖励+管理奖金等多项激励(现有在职经理月收入超20W+,团队平均薪资3W-12W,主要依赖业绩提成);团队年轻有活力,同事关系融洽,办公氛围轻松愉悦,工作环境舒适,管理层亲和力强
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亚马逊财务/账务核算专员
8000-9000元/月岗位职责:1、负责公司日常财务核算工作,编制财务报表;准确核算跨境电商平台(如亚马逊)的整体利润及单品维度盈利情况,进行同比、环比分析,并完成与业绩挂钩的绩效数据核算;计算各店铺投入产出比,重点关注商品成本与收益匹配情况;2、承担仓库库存的数据统计与分析任务,提供库存管理支持;3、联动运营与供应链团队,推进跨部门协作,持续推动成本结构优化;4、核对并修正ERP系统中的利润相关数据,包含头程费用的导入与调整;5、跟踪各销售店铺的VAT缴纳情况,执行店铺层级的成本归集与核算;6、负责样品费用、采购成本的计算与审核,跟进采购退货退款的账务处理;7、与物流服务商及相关外部机构开展对账工作,及时识别异常扣款并推动索赔流程;8、参与公司财务制度建设,梳理和搭建财务审批流程体系;9、配合上级完成其他日常财务协助性事务。任职要求:1.教育背景:财务、会计类专业大专及以上学历,具备初级会计职称(持有中级或以上者优先考虑)。2.经验要求:至少2年财务工作经验,有跨境电商或亚马逊平台财务实操经验者优先。3.技能要求:熟练掌握Excel函数及主流财务软件(如金蝶、用友),具备较强的数据分析能力;熟悉ERP系统操作流程,具备亚马逊API数据对接经验者优先;4.综合能力:具备扎实的财务核算能力,能通过数据分析发现运营问题并提出可行性改进建议;自我驱动力强,抗压能力好,适应快节奏的电商环境,擅长跨部门沟通与流程协调。薪酬福利:①工作时间:上午9:00-12:00下午13:30-18:30,周末双休。②薪资结构:底薪+绩效奖金+多项激励奖金。③新员工入职即按规定缴纳社会保险。④晋升发展:建立完善的晋升机制,成长空间广阔,致力于为员工构建具有竞争力的职业发展通道;不看年龄、不讲资历,价值创造为核心衡量标准。⑤工作氛围:团队以90后为主,充满活力,实行扁平化管理,注重个人贡献;办公环境配备中央空调、微波炉、冰箱、饮水机等便利设施。⑥员工关怀:传统节日发放礼品或红包;定期举办生日会、下午茶及团建活动;每年组织全员旅游、拓展训练或聚餐、年会;严格执行国家法定节假日及年休假制度。
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达播商务运营
6000-11000元/月要求:3个月以上品牌方商务BD经验【工作时间】早上9:30上班,每日8小时,大小周【该岗位适合想搞钱】公司薪资普遍10k-30k,有机会参与新品孵化、开设分公司并享受销售利润分红。综合薪资无上限,无责底薪5-10K+奖金+提成;公司员工平均薪资10K-30K,业绩优异者月薪可达10W-30W+(有真实案例),收入稳定。工作内容:1、与主播建立合作关系,安排样品寄送,完成合同签署;2、对接主播确认直播档期,协助完成定向链接开通、商品上架、调价及秒杀设置;3、在直播过程中营造活跃氛围,与粉丝互动交流;持续维护达人关系,保障合作长期稳定推进。任职要求:1、具备出色的沟通能力与谈判技巧;2、能独立进行数据分析,制定有效合作方案;3、熟悉主流直播平台规则,适应多元合作场景。
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抖音视频拍摄剪辑师(3C产品)
1-1.5万元/月敲重点:拍剪一体,信息流视频,手机拍摄;一、岗位职责1.视频拍摄与制作独立完成短视频的拍摄任务(涵盖口播、剧情、Vlog、信息流等形式),包括场景布置、灯光设置、镜头语言设计等环节,依据脚本或创意方案进行剪辑、添加特效、字幕、音效等后期处理,确保成片符合主流平台传播特性(如抖音、快手、视频号等)2.内容策划与协作参与前期创意讨论,协助团队明确内容方向与模板设计,统一视觉风格与包装标准,与导演、运营、策划等岗位密切配合,协调解决制作过程中的各类问题,共同完成宣传片、活动类视频等内容输出3.技术优化与创新紧跟短视频行业趋势,灵活运用剪辑技巧与创意表达方式(如梗点设计、转场手法、滤镜应用),增强内容吸引力,结合播放数据持续调整优化,保障视频节奏流畅、画面构图合理、音乐搭配恰当4.其他职责负责日常事务性工作,包括素材归档管理、拍摄设备保养维护等二、任职要求1.专业技能精通常用剪辑工具(如Premiere、FinalCutPro、剪映、AE)及特效插件,会使用PS等图像处理软件,熟悉相机操作(如佳能、索尼系列)与布光方法,具备基本摄影构图能力2.经验与背景需具备1年以上影视拍摄或后期制作经验,部分岗位可放宽至半年(须提交个人作品集),美术、摄影、影视等相关专业背景者优先考虑3.软性能力思维敏捷,有独立创意思维和良好网感,了解社交平台热门话题及用户观看习惯,抗压性强,沟通顺畅,具备高效协作意识4.学历与工具统招大专及以上学历,掌握主流短视频平台(如抖音、快手)的内容运作规律,拥有较强的学习适应能力
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亚马逊运营专员(欧洲FBA精细铺货)
1-1.5万元/月工作职责:①负责亚马逊店铺的日常运营与销售管理(覆盖英、德、意、法、西站点,采用FBA精铺模式),包含产品上架、Listing编辑与优化、图片设计指导、站内广告CPC投放等,保障运营流程高效运转及账号安全。②制定并执行店铺销售目标与增长计划,开展市场调研与数据分析,输出策略方案,推动业绩达成。③定期进行账号安全审查,响应客户咨询,收集用户反馈问题并及时对接内部相关部门,协同推进产品优化与质量提升,助力品牌口碑建设,维护店铺良好形象。④管理店铺库存及备货发货流程,科学规划FBA补货节奏,按月整理销售数据报表,动态调整运营策略,确保库存周转合理与库存安全。⑤处理客户邮件、订单跟进及差评应对等相关客服事务。⑥与团队成员高效协作,保障各项运营工作顺利落地。⑦完成上级安排的其他临时性任务。任职要求:①具备一年以上亚马逊平台运营实操经验,熟练掌握站内推广机制,对站外引流有一定认知。②大专及以上学历,英语、德语或法语专业需通过四级,或通过大学英语四级及以上水平。③对数据敏感,具备较强的统计、汇总与分析能力。④具有良好的团队意识,抗压能力强,沟通表达清晰,学习能力强,富有进取心和创新意识。⑤工作认真负责,积极主动,思维灵活,责任心强,坚守职业原则。薪酬福利:①工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,每周双休。②薪资结构:底薪+全勤奖+绩效奖金+销售提成+多项贡献奖励+年终分红(多劳多得,年综合收入约12万-20万元)。③新员工入职即按规定缴纳社会保险。④晋升机制:提供清晰的职业发展路径,晋升通道为助理→专员→中级专员→高级专员/组长→主管,发展空间广阔,公司致力于构建具有竞争力的员工成长平台。晋升不看年龄、不看资历,只看实际价值创造。⑤培训支持:配备在职培训、导师带教及系统化培训体系,助力新人快速上手与持续成长。⑥工作环境:团队以90后为主,氛围轻松活跃,实行扁平化管理,注重个人价值输出;办公环境配备中央空调、微波炉、冰箱、饮水机等便利设施。⑦员工关怀:传统节日发放礼品或红包;定期举办生日会、下午茶及团建活动;每年组织全员旅游、拓展训练或聚餐、年会等;依法享受法定节假日与带薪年假。无亚马逊实操经验者及仅倾向大精品模式运营者请勿投递,谢谢配合!
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深圳龙华区急招国内电商运营
1.1-2.2万元/月岗位职责:1. 负责公司天猫平台壳膜、3C数码配件类产品的日常运营,对销售业绩与盈利目标负责;2. 结合市场动态、竞争对手数据及流量趋势,针对性优化商品链接内功,提升转化效率;3. 策划并推进爆款打造方案,完成市场分析,制定清晰的销售节奏,整合内外部资源保障落地执行;4. 监测推广投放效果,定期输出数据分析报告,提出优化建议并落实改进策略。任职要求:1. 熟悉爆款运作模式(如充电宝、壳膜、季节性产品、车载用品),具备成功操盘类目TOP链接案例者优先;2. 精通天猫平台运营规则、后台操作流程,熟练运用各类推广工具;3. 具备扎实的数据分析能力与商业洞察力,能敏锐捕捉市场与竞争环境变化,并快速调整运营策略;4. 沟通协作能力强,能够高效对接内部相关部门,推动项目顺利执行;5. 积极主动,责任心强,具备良好的抗压能力,坚持结果导向的工作原则。工作时间:9.00-12.00/13.30-18.00
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电商财务主管(双休)
1.5-3万元/月汇报对象: 老板及股东们工作时间:9:00-12:00/13:30-18:00【双休】主要职责:一、全面财务核算与管理:① 负责公司电商平台(如天猫、京东等)及各销售渠道的日常账务处理、对账作业,以及成本与费用管控工作。② 高效、准确完成月度、季度和年度结账流程,保障财务信息的时效性与准确性。二、核心数据分析与洞察:①【关键点】 深入挖掘财务与业务相关数据,独立开展多维度分析(如:平台/产品/活动 ROI 分析、毛利率评估、现金流监控、库存周转率分析等)。②【关键点】 敏锐捕捉数据反映的运营异常与潜在风险,快速识别核心影响因素,为产品定价策略、营销投放、库存优化等提供可落地的数据支持与财务建议。三、预算与风控管理:① 主导公司整体预算编制与执行跟踪,定期进行预算差异分析,并提出切实可行的改进建议。② 搭建并持续完善财务内控体系,提升财务管理规范性,有效防范财务与运营环节的风险。四、业务支持与决策赋能:① 作为业务单元的财务接口人,积极参与业务会议,从财务视角为新产品立项、市场推广计划、大促活动等提供前瞻性测算模型与决策依据。② 针对运营中的实际问题(如“利润下滑原因?”“哪个渠道转化最优?”),能快速响应,主导推动财务解决方案的制定与实施闭环。任职资格:1、统招本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景。2、具有至少2年电商领域财务主管工作经验,熟练掌握主流电商平台财务操作流程与结算规则【硬性要求】。核心能力(我们关注你的“潜力”与“悟性”):1、【出色的数据洞察与逻辑思维能力】:期待你不仅能整理数据,更能穿透表象看本质。熟练运用Excel/SQL等工具进行数据提取与处理,将复杂财务信息转化为简洁明了的业务洞察与行动建议。2、【突出的问题解决意识】:面对业务端提出的财务挑战,展现出强烈的担当精神,不止于指出问题,更主动推进解决方案的落地执行,确保问题有效闭环。3、【快速学习与应变能力】:电商环境变化迅速,希望你能积极适应新趋势,对新兴平台、运营模式和技术工具保持探索欲,并能快速将其融入实际工作场景。4、【高效的沟通协调能力】:具备良好的跨部门协作经验(公司规模135人+),能够清晰、有逻辑地向非财务人员传达分析结论与建议,促进财务与业务目标一致、协同高效。
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海外产品经理(智能家庭)
2-3万元/月工作职责1、主要开展智能家居领域的市场调研与分析,通过用户洞察及竞品研究完成需求梳理与体验优化设计。2、针对消费类电子产品的外观方案、技术参数及功能规划,提供专业分析与建议,协同产品团队明确产品规格与定义。3、主导智能家居产品的使用体验测试,输出改进方案与优化建议。任职要求1、具备理工科专业基础,3年以上消费类电子硬件产品(特别是安防摄像头)行业从业经历,如安克、绿联、小米等企业背景者优先。2、有消费类或智能电子产品经理相关经验者更佳,具备成功的产品定义案例,具有跨境电商经验者优先考虑。3、具备良好的沟通能力和数据解读能力,能有效将市场需求反馈至产品团队。
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海外产品经理(智能家庭设备)
2-3万元/月工作职责1、负责智能家居领域的市场调研与分析,通过用户洞察及竞品研究完成需求梳理与用户体验设计。2、参与消费类电子产品的外观规划、技术参数设定及功能定义,结合专业判断与产品团队共同确认产品规格。3、主导智能家居产品的使用体验测试,输出优化方案与改进意见。任职要求1、理工科专业出身,具备3年以上消费类电子硬件产品相关工作经验,尤其在安防摄像头领域有积累,如安克、绿联、小米等企业背景者优先。2、有消费类或智能电子产品经理经验者优先,具备成功定义产品案例,具有跨境电商从业经历者更佳。3、具备良好的沟通能力和数据解读能力,能高效向产品团队传达市场实际需求。
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黄金外汇交易员
1.5-2万元/月1.有实盘操作能力2.熟悉和理解影响市场价格运动的规律3.使用合理策略管理公司资金账户。【任职资格】:1.对金融市场有浓厚兴趣,勇于尝试,敢于挑战,对在金融上获得财富和成功充满信心和向往。2.学习能力强,反应敏锐,有纪律性,意志坚定,进取心强,具有竞争意识,对自己的能力充满信心。3.对金融市场有一定了解,通过自我学习了解或专业培训均可。【相关说明】:1.薪酬为底薪加交易利润分成模式。2.能力突出的人才公司将提升基础薪酬待遇,月入直接过万。3.本职位为技术性岗位,无销售和市场推广工作,工作内容可根据个人情况做出细微调。4.常规工作时间10:00-18:00,工作时间较灵活,市场开放时间内可根据自身情况制定工作计划。
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亚马逊会计/核算会计
8000-9000元/月岗位职责:1、公司财务核算,出具公司财务报表;核算跨境电商店铺(如亚马逊)利润、产品颗粒度利润,环比、同比增长情况,包括与业绩相关的绩效核算等;核算店铺投入产出比,主要是产品货物的;2、仓库库存统计与管理分析工作;3、跨部门协同与成本优化,协同运营及供应链团队,致力于优化成本结构。4、ERP系统有关利润数据的核对与矫正,包括头程的导入5、所有店铺的vat跟进、店铺成本核算6、样品、采购成本计算与审核以及采购的退货退款入账跟进等;7、与物流商、服务商进行对账,及时处理异常扣款并跟进索赔事宜;8、建立公司财务制度,如财务审批流程梳理和搭建;9、协助上级完成其他日常事务协助。任职要求:1.教育背景:财务、会计相关专业大专及以上学历,持有初级会计职称(中级及以上优先)。2.经验要求:2年以上财务经验,有亚马逊/跨境电商财务经验优先。3.技能要求:精通Excel函数及财务软件(金蝶/用友),具备数据分析能力。熟悉ERP系统操作及亚马逊API数据对接优先。4.综合能力:具备财务核算的能力,能从财务数据反推运营问题并提出优化建议。自驱力和抗压能力强,适应跨境电商快节奏,擅长跨部门沟通及流程推动。薪酬福利:①工作时间:上午9:00-12:00下午13:30-18:30,双休。②薪资:底薪+绩效+多样奖金。③新员工入职即享有社保。④发展晋升:完善的晋升发展机制,晋升空间大,公司力求为员工打造一个有竞争力的职业发展平台。不论年纪不论辈分职位、一切看自身创造的价值。⑤工作氛围:团队成员以90后为主,年轻有活力,扁平管理,不论年纪不论辈分职位、一切看自身能创造的价值;绿色空调环境,配备微波炉、冰箱、饮水机等生活设施。⑥员工关怀:传统节日为员工发放节日礼品或节日红包;生日Party、下午茶/团建每年组织全员外出旅游/拓展活动/聚餐、年会;按照国家规定执行法定节假日和年假。
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高薪急聘+灵活议薪 商务拓展团队
6000-11000元/月要求:具备6个月及以上品牌方商务BD工作经验,有团队管理经验者优先。可选择负责新品推广,共享销售利润分成。【工作时间】上午9:30上班,大小周【该岗位适合追求高收入者:公司整体薪资范围10k-30k,可自主选择开拓新品或代理公司现有产品,亦可申请成立分公司参与销售利润分红。】综合收入无上限,无责任底薪6000-10000+奖金+提成;公司员工平均月薪10K-30K,表现优异者月入10W-30W+(真实案例),收益持续稳定。工作内容:1、根据公司培训流程对接主播资源,推进合作达成,安排样品寄送并完成合同签署;2、协调主播确认直播档期,协助完成定向链接的创建、商品上架、价格调整及秒杀活动设置;3、在直播过程中营造活跃氛围,与观众实时互动;与达人保持长期联系,维护合作关系稳定性。任职要求:1、具备出色的沟通表达与谈判能力。2、能独立进行数据分析,并制定有效的合作方案。3、熟悉主流直播生态,适应多样化合作场景。
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