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岗位职责：1.基于Vue.js技术栈负责Web端产品的前端架构设计、组件开发与页面实现，保障界面交互流畅性与视觉一致性；2.参与前端技术方案制定，优化前端性能（加载速度、渲染效率、兼容性），解决复杂场景下的前端技术难题；3.封装可复用的Vue组件、指令及工具函数，构建前端组件库，提升团队开发效率；4.与UI设计师、后端开发团队紧密协作，还原设计稿细节，对接接口数据，确保前后端交互顺畅；5.关注前端技术趋势，引入合适的新技术、新工具，推动前端工程化、自动化建设（如构建打包、测试部署）。任职要求：1.本科及以上学历，计算机相关专业，2年以上前端开发经验，精通Vue.js框架（Vue2/Vue3）及生态系统（Vue、Router、Vuex/Pinia、VueCompositionAPI）；2.熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript（ES6+），熟悉Flex、Grid布局、响应式设计，能适配多终端（PC/移动端）；3.熟悉前端工程化工具，包括Webpack、Vite、npm/yarn等，具备模块化、组件化开发思维；4.了解前端性能优化方案（如代码分割、懒加载、资源压缩、缓存策略），有大型项目前端性能调优经验者优先；5.熟悉Axios等HTTP请求库，理解RESTfulAPI设计规范，能独立完成前后端数据交互调试；6.具备良好的代码规范意识、逻辑思维能力和沟通协作能力，能快速响应业务需求，有大数据可视化项目经验（如ECharts、AntV）者优先。

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岗位职责：1.参与大数据平台核心模块的设计、开发与优化，基于Java技术栈构建高可用、高并发的数据处理系统；2.负责海量数据的采集、清洗、存储、计算及可视化全流程实现，解决数据处理中的性能瓶颈；3.主导或参与数据中间件的选型、部署与二次开发，保障数据流转的高效与稳定；4.与产品、数据分析团队协作，理解业务需求并转化为技术方案，支撑数据驱动决策；5.负责技术文档编写、代码评审及团队技术分享，提升团队整体技术水平。任职要求：1.本科及以上学历，计算机、大数据、软件工程等相关专业，3年以上Java后端开发经验，其中至少1年大数据项目实战经验；2.精通Java基础语法、集合框架、并发编程，熟悉SpringBoot、SpringCloud等微服务框架；3.熟悉大数据生态核心组件，包括但不限于Hadoop（HDFS、MapReduce）、Spark、Flink、Hive、HBase、Kafka、Redis等，能独立完成相关组件的部署、调优与问题排查；4.掌握数据同步工具（Sqoop、DataX、FlinkCDC等）、数据仓库设计理念，具备海量数据处理及性能优化经验；5.熟悉MySQL、PostgreSQL等关系型数据库，具备SQL优化能力；了解MongoDB等非关系型数据库优先；6.具备良好的技术视野、问题分析能力和沟通协作能力，能承受一定的项目压力，有大型分布式系统开发经验者优先。

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岗位职责：1.负责微服务架构下的服务器集群部署、监控、运维与优化，保障系统7×24小时高可用运行；2.主导微服务基础设施搭建与维护，包括服务注册发现（Nacos/Eureka）、配置中心、API网关、链路追踪等组件的运维管理；3.负责Hadoop、Hive等大数据组件的部署、配置、监控与优化，保障海量数据存储与计算的稳定性、高效性；4.设计并落地自动化运维方案（CI/CD流水线、脚本编写、监控告警），提升部署效率与故障响应速度；5.负责数据库（MySQL/PostgreSQL）、缓存（Redis）、消息队列（Kafka/RabbitMQ）等中间件的运维，解决数据存储与流转中的稳定性问题；6.参与故障排查、性能调优、安全加固，制定灾备方案与应急响应流程，降低系统运行风险；7.与开发团队协作，推进DevOps理念落地，规范运维流程，提升团队协作效率。任职要求：1.本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上IT运维经验，具备微服务架构运维实战经验；2.精通Linux系统操作与Shell/Python脚本编写，熟悉服务器集群管理与系统性能调优；3.熟练掌握微服务生态核心组件（Nacos/Eureka/Consul、SpringCloud、Gateway、Sentinel、SkyWalking）的运维配置与问题排查；4.熟练掌握Hadoop生态核心组件（HDFS、MapReduce）及Hive数据仓库的部署、运维与调优，能独立解决大数据存储与计算中的常见问题；5.具备数据库、缓存、消息队列等中间件的运维经验，能独立完成部署、调优、备份与故障处理；6.熟悉CI/CD工具（Jenkins/GitLabCI），了解Git版本控制，具备自动化运维方案设计与落地能力；7.掌握监控告警工具（Prometheus、Grafana、ELKStack）的使用，具备较强的故障排查与问题解决能力；8.具备良好的沟通协作能力、责任心强，能承受一定的工作压力，有分布式大数据平台运维经验者优先。

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岗位职责：1.基于业务场景开展数据挖掘与建模工作，包括数据探索、特征工程、算法选型与模型训练、优化及落地部署，解决核心业务问题；2.负责海量数据的清洗、预处理与特征提取，运用统计学、机器学习方法构建用户画像、推荐系统、风险预测等核心模型；3.参与大数据平台数据挖掘相关工具与流程的优化，提升数据处理与模型迭代效率，支撑业务数据驱动决策；4.与产品、业务、技术团队紧密协作，理解业务需求并转化为数据挖掘方案，提供模型效果评估与业务落地建议；5.跟踪行业前沿算法与技术趋势（如深度学习、图计算），引入合适的技术方法优化现有模型效果与工程化能力。任职要求：1.本科及以上学历，数学、统计学、计算机、大数据、人工智能等相关专业，3年以上数据挖掘/机器学习实战经验；2.精通Python/R语言，熟练使用Scikit-learn、TensorFlow、PyTorch等机器学习/深度学习框架，具备独立建模与调优能力；3.熟练掌握Hadoop、Hive等大数据生态组件，能高效处理海量结构化/非结构化数据，熟悉SparkSQL、Pandas、NumPy等数据处理工具；4.扎实的统计学与机器学习理论基础，深入理解常见算法（回归、分类、聚类、推荐、深度学习）的原理与应用场景，能解决实际业务中的过拟合、数据稀疏等问题；5.具备良好的业务理解能力、逻辑思维与问题解决能力，有大型互联网、金融或企业级数据挖掘项目落地经验者优先；6.熟悉数据仓库设计理念、特征平台搭建或模型工程化部署（如TensorFlow、Serving、MLflow）者优先，具备良好的沟通协作与文档撰写能力。

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岗位职责：1、运用Python技术完成后端AI模型的调用，支撑公司自动化与智能化应用的实现。2、设计并开发高并发的后端服务，保障系统运行的稳定性与可扩展能力。3、承担后端系统架构规划、接口开发、数据库操作及性能调优工作。4、与前端开发团队协同配合，确保前后端系统高效对接与集成。任职要求：（FASTAPI框架熟悉，硬性条件）1、全日制本科及以上学历，具备3年以上后端开发经验，精通Python语言，拥有扎实的代码功底。2、熟练掌握Langchain框架，具备大模型调用与管理的实际能力。3、具有提示词工程实践经验，能够优化模型输入输出逻辑与流程。4、熟练使用SQL，掌握MySQL等关系型数据库的操作与设计。5、熟悉项目部署环境，掌握Linux操作系统，能熟练操作命令行工具。6、掌握Docker及相关容器化编排技术。7、了解至少一种主流向量数据库，如Milvus、Faiss或Annoy，并具备实际应用经历。9:00-12:00，14:00-18:30，周末双休，节假日正常放假，五险一金。

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吴先生

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岗位职责：1、负责用python技术实现后端AI模型的调用，以支持公司的自动化和智能应用。2、设计和开发高性能的后端服务，确保系统的稳定性和可扩展性。3、负责后端系统的架构设计、API开发、数据库交互和性能优化。4、与前端团队紧密合作，确保前后端的无缝集成。任职要求：（FASTAPI框架熟悉，硬性条件）1、全日制本科，至少3年以上的后端开发经验，熟练掌握Python编程语言，具有扎实的编程基础。2、熟练掌握Langchain框架及其在大模型调用中的应用。能够调用和管理大语言模型。3、具备提示词工程经验，能够设计和优化模型的输入输出流程。4、熟练使用SQL，熟悉MySQL等关系型数据库。5、熟悉相关环境部署、熟悉Linux操作系统，能够熟练使用Linux命令行工具。6、熟悉Docker和相关的容器编排工具。7、了解至少一种常用的向量数据库，如Milvus、Faiss或Annoy等，并有实际使用经验。9:00-12:00，14:00-18:30，周末双休，节假日正常放假，五险一金。

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岗位职责：1、负责用python技术实现后端AI模型的调用，以支持公司的自动化和智能应用。2、设计和开发高性能的后端服务，确保系统的稳定性和可扩展性。3、负责后端系统的架构设计、API开发、数据库交互和性能优化。4、与前端团队紧密合作，确保前后端的无缝集成。任职要求：（FASTAPI框架熟悉，硬性条件）1、全日制本科，至少3年以上的后端开发经验，熟练掌握Python编程语言，具有扎实的编程基础。2、熟练掌握Langchain框架及其在大模型调用中的应用。能够调用和管理大语言模型。3、具备提示词工程经验，能够设计和优化模型的输入输出流程。4、熟练使用SQL，熟悉MySQL等关系型数据库。5、熟悉相关环境部署、熟悉Linux操作系统，能够熟练使用Linux命令行工具。6、熟悉Docker和相关的容器编排工具。7、了解至少一种常用的向量数据库，如Milvus、Faiss或Annoy等，并有实际使用经验。9:00-12:00，14:00-18:30，周末双休，节假日正常放假，五险一金。

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岗位要求:年龄35岁以下员工，大专以上文化程度，形象气质佳，月薪4000-5000，早九晚五双休，节假日正常休息，为员工购买养老、医疗、工伤、生育、失业保险。

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一、招聘统筹二、培训规划三、人员运营四、薪资结算五、团队活动执行-本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专），人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。一、工作经验要求：2年以上人力资源领域实际经验，其中至少1年担任团队管理职责（涵盖招聘、员工关系、绩效薪酬等模块）。具备房地产、建筑、销售类企业行业经历者优先（适用于相关行业企业）。二、专业能力要求1.人力资源实务能力招聘管理：掌握招聘全流程运作，可独立拟定招聘方案，擅长拓展多元化渠道（如猎头合作、校园招聘、社交平台引才等），尤其在销售类岗位（如房产经纪人）招聘方面有实操成果。2.员工关系处理：具备应对离职争议、劳动纠纷的经验，熟知《劳动法》及相关地方性法规政策。3.绩效与薪酬管理：能够优化绩效评估机制（如KPI、OKR应用），掌握薪酬体系搭建及社保公积金操作流程。4.培训与发展：具备策划实施员工培训项目、推动人才梯队建设的能力。5.熟悉办公行政事务（包括固定资产管控、后勤支持、文档归档等），能主导大型会议或集体活动的组织协调。三、合规与风险防控-确保人事管理制度合法合规，有效防范用工法律风险（如劳务派遣规范、社保缴纳合规等）。软性素质要求四、沟通协作能力：善于跨部门联动（如对接财务、业务条线），推进人力资源制度有效落地。1.数据分析思维：能基于招聘达成率、人员流失率、人均效能等数据报表，持续优化人力配置策略。2.承压适应力：适应高强度工作节奏，具备多任务并行处理能力（如紧急用人需求响应、突发事件协调等）。五、加分项条件-熟练使用HR信息化工具（如钉钉、企业微信等）或数字化办公系统。-拥有集团型企业或多地分支机构人事管理背景。-具备企业文化塑造或员工激励计划设计实践经验。

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一、招聘统筹二、培训规划三、人员运营四、薪资计算五、团建策划-本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专），人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。一、工作经历要求：具备2年以上人力资源领域工作经验，其中至少1年从事团队管理工作（涵盖招聘、员工关系、绩效薪酬等方向）。具有房地产、建筑、销售类企业从业背景者优先（适用于所属行业为上述类型的企业）。二、专业能力要求1.人力资源实务能力招聘管理：掌握招聘全周期流程，可独立拟定招聘策略，精通多元化渠道拓展（如猎头合作、校园招聘、社交平台引才等），尤其在销售类岗位（如房产经纪人）招聘方面有实操成果。2.员工关系处理：具备应对离职争议、劳动纠纷的实践经验，熟知《劳动合同法》及相关地方性法规政策。3.绩效与薪酬管理：能够优化绩效评估体系（如KPI、OKR应用），掌握薪酬架构设计及社保公积金操作规范。4.培训与发展：具备组织内部培训项目、推动人才储备建设的能力。5.熟悉办公行政事务管理（包括资产登记、后勤支持、文书归档等），可主导大型会议或集体活动的协调执行。三、合规与风控职责确保人事管理制度合法合规，有效防范用工风险（如劳务派遣合规、社会保险缴纳合规等）。软技能要求四、沟通协作能力：善于与财务、业务等部门协同联动，保障人力资源政策顺利实施。1.数据分析能力：能基于招聘转化率、流动率、人均效能等数据形成决策建议，持续优化人力配置策略。2.承压能力：适应高强度工作节奏，可并行处理多项紧急事务（如临时增编、突发劳资矛盾等）。五、加分项条件-熟练使用HR相关数字化工具（如钉钉、企业微信等系统）。-拥有集团型企业或多区域分支机构人事管理经验。-具备企业文化建设或员工激励机制设计实际经验。

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岗位职责：1.负责VIP客户的参观接待。2.负责进行资料登记，核查资料准确性。3.负责水吧茶歇准备。4.其它上级安排的工作。任职资格：1.大专及以上学历。2.具备良好的电脑办公软件应用能力，能够熟练运用各种基本办公软件。3.身高168com及以上，形象气质佳，相关专业应届毕业生优先。

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李女士

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岗位职责1、负责开展干细胞培养/分化、类器官培养/表征/互作研究、屏障构建；2、负责开展器官芯片的优化与测试；3、负责跟进前沿文献及技术最新进展，应用于产品升级。任职条件1、博士学历，分子生物学、细胞生物学、生物医学工程等相关专业，本硕博均为上述相关专业的优先考虑；2、熟悉细胞培养、标志物检测、免疫荧光、免疫组化、流式细胞术、免疫蛋白印迹、qPCR、单细胞测序、基因编辑等生物技术。具有干细胞/类器官相关研究经历的优先考虑；3、熟练操作激光共聚焦荧光显微镜、qPCR、流式细胞仪等生物表征的仪器设备；4、具备独立的协调、推动、管理项目的能力；5、具备良好的文献检索、数据分析、英文读写、数据绘图等能力；具有良好的沟通能力和团队合作精神，积极主动、吃苦耐劳、认真负责。

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工作职责：1、产品设计与开发‌：负责产品结构设计、方案制定、评审验证及优化，建立设计标准化库‌；2、设计转换与验证‌：负责产品从设计到量产的转换，制定测试方案，进行功能、性能、可靠性验证‌；3、技术支持与协作‌：协助解决生产中的技术问题，参与供应商评审，与注册、生产团队合作完成产品注册及体考‌；4、文档管理‌：编制设计开发文档、测试报告、工艺文件等，确保符合质量管理体系要求‌。岗位要求：1、大专及以上学历，专业背景为机械设计、生物医学工程、自动化、材料科学等相关工科领域‌；2、五年及以上的医疗器械行业相关工作经验，有主导或参与过II类、III类医疗器械产品设计开发经验者优先‌；3、熟悉医疗器械相关法规、标准及质量管理体系（如ISO13485）‌；4、精通机械设计知识，熟悉产品设计开发全流程‌；5、熟练使用AutoCAD、Creo等2D/3D绘图软件‌；6、工作认真严谨，具备良好的团队合作精神和学习能力‌。

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岗位职责：岗位职责：1、负责载药微球等生物材料相关的细胞实验、药物控释性能评价及动物实验工作，完成实验执行、数据整理与报告撰写，保障生物材料-药物控释相关科研项目实验环节顺利推进 任职条件：1、生物材料学、细胞生物学、生物医学工程、药剂学等相关专业硕士及以上学历；2、具备生物材料与细胞共培养、药物控释体系（如载药微球）制备/评价及材料干预细胞功能（极化、迁移、活性）、通路机制分析的研究经验，熟练掌握WB、qPCR、流式等检测技术；3、掌握药物控释材料体内植入（如载药微球植入、材料降解监测）及动物手术（创口造模、缝合）操作技能者优先

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主要职责日常事务管理：负责董事长的日常行程安排，包括会议、出差、接待等，确保董事长的时间得到合理利用和安排。会议组织：负责召集和组织公司内部会议，做好会议记录，并跟进会议决议的落实情况。文件处理：起草、修改和存档董事长签发的各类文件，包括通知、报告、演讲稿等，确保文件的准确性和及时性。沟通协调：作为董事长与公司各部门之间的桥梁，及时传达董事长的指示和安排，协调各部门的工作。外部联络：负责与外部单位的沟通和接待工作，处理来访客人的接待安排。信息管理：收集和整理公司运营相关的信息和数据，定期向董事长汇报。其他临时任务：完成董事长交办的其他工作任务，灵活应对各种突发情况。任职要求学历要求：通常要求本科及以上学历，专业包括管理、文秘、经济等相关领域。工作经验：有相关秘书或行政管理工作经验者优先，具备良好的沟通能力和协调能力。技能要求：熟练使用办公软件，具备较强的文字表达能力和公文写作能力。个人素质：身高165cm，形象气质佳，具备良好的职业素养和保密意识，能够承受一定的工作压力。其他：有驾照并能熟练驾驶

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贾女士

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主要职责日常事务管理：负责董事长的日常行程安排，包括会议、出差、接待等，确保董事长的时间得到合理利用和安排。会议组织：负责召集和组织公司内部会议，做好会议记录，并跟进会议决议的落实情况。文件处理：起草、修改和存档董事长签发的各类文件，包括通知、报告、演讲稿等，确保文件的准确性和及时性。沟通协调：作为董事长与公司各部门之间的桥梁，及时传达董事长的指示和安排，协调各部门的工作。外部联络：负责与外部单位的沟通和接待工作，处理来访客人的接待安排。信息管理：收集和整理公司运营相关的信息和数据，定期向董事长汇报。其他临时任务：完成董事长交办的其他工作任务，灵活应对各种突发情况。任职要求学历要求：通常要求本科及以上学历，专业包括管理、文秘、经济等相关领域。工作经验：有相关秘书或行政管理工作经验者优先，具备良好的沟通能力和协调能力。技能要求：熟练使用办公软件，具备较强的文字表达能力和公文写作能力。个人素质：身高165cm，形象气质佳，具备良好的职业素养和保密意识，能够承受一定的工作压力。其他：有驾照并能熟练驾驶

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任职要求：1、28岁及以上，身高不低于165CM，形象端正，普通话标准，精通英语；2、本科及以上学历，有1-2年及以上中英文双语接待、前台、行政或相关岗位工作经验者优先；3、英语能力：具备流利的中英文口语表达能力，能够无障碍地与外籍人士进行沟通交流；英语水平达到CET-6及以上或同等水平（如TEM-4、雅思6.0、托福80分以上），具备优秀的中英文书面翻译和写作能力。4、抗压力强，勤奋好学，团队协作。5、应届生若语言能力突出且具备相关实习经验，优秀者可适当放宽条件；岗位职责：【双语接待】1、负责园区中英文双语接待的讲解稿梳理、编纂及修整，并及时按版本入库；2、负责中英文双语接待流程的梳理与修改，并根据接待情况适时提交调整策略；3、负责园区来访客户、政府官员、合作伙伴及外籍人士的中英文双语接待工作，包括引导参观、提供咨询服务，准确介绍园区的规划布局、产业定位、入驻企业及优惠政策等内容，确保访客获得良好的第一印象和全面的信息了解；4、作为园区对外沟通的重要窗口，及时、准确地在中英文双语环境下传递信息，协调园区内各部门与外部访客之间的沟通事宜，协助解决访客在访问过程中遇到的各类问题，保障沟通顺畅高效；5、及时整理、回收、入库接待数据及相关资料。【场馆行政】1、参与日常排班倒班；2、参与起草、编制各类文书、宣传稿件、表格文件等，并根据要求及时完善数据、资料等；；3、参与场馆日常巡视，及时处理巡视过程中发现的问题，若无法解决需及时上报。及时解答场馆内外宾、办事人员、居民提出的问题；4、通过微信群等媒介进行社群运营及维护工作（如政策/活动发布、居民互动、答疑宣传等）8、其他行政配合：如更新图书名目及数量，完成图书借阅登记工作；配合场馆各类固定资产的管理与盘点工作；配合场馆内各项活动素材的收集工作；配合日常活动执行工作等。福利待遇：做五休二；五险；全勤奖；培训提升；补贴工作地点：新川5G互联科创园（成都高新区和祥二街291-505号）工作时间：周一至周日，白班9:00-18:00、晚班13:00-21:00、通班09:00-21:00面试地址：成都高新区天府三街789号1406

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叶女士

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5G互联科创产业园，招聘巡逻岗，要求身高172+，年龄18-45周岁，能够开具无犯罪记录证明，身体健康，，岗位轻松。白班4500，夜班4200（可适当休息），食宿自理。联系人:王主管:

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王主管

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任职要求：1、28岁及以上，身高不低于165CM，形象端正，普通话标准，精通英语；2、本科及以上学历，有1-2年及以上中英文双语接待、前台、行政或相关岗位工作经验者优先；3、英语能力：具备流利的中英文口语表达能力，能够无障碍地与外籍人士进行沟通交流；英语水平达到CET-6及以上或同等水平（如TEM-4、雅思6.0、托福80分以上），具备优秀的中英文书面翻译和写作能力。4、抗压力强，勤奋好学，团队协作。5、应届生若语言能力突出且具备相关实习经验，优秀者可适当放宽条件；岗位职责：【双语接待】1、负责园区中英文双语接待的讲解稿梳理、编纂及修整，并及时按版本入库；2、负责中英文双语接待流程的梳理与修改，并根据接待情况适时提交调整策略；3、负责园区来访客户、政府官员、合作伙伴及外籍人士的中英文双语接待工作，包括引导参观、提供咨询服务，准确介绍园区的规划布局、产业定位、入驻企业及优惠政策等内容，确保访客获得良好的第一印象和全面的信息了解；4、作为园区对外沟通的重要窗口，及时、准确地在中英文双语环境下传递信息，协调园区内各部门与外部访客之间的沟通事宜，协助解决访客在访问过程中遇到的各类问题，保障沟通顺畅高效；5、及时整理、回收、入库接待数据及相关资料。【场馆行政】1、参与日常排班倒班；2、参与起草、编制各类文书、宣传稿件、表格文件等，并根据要求及时完善数据、资料等；；3、参与场馆日常巡视，及时处理巡视过程中发现的问题，若无法解决需及时上报。及时解答场馆内外宾、办事人员、居民提出的问题；4、通过微信群等媒介进行社群运营及维护工作（如政策/活动发布、居民互动、答疑宣传等）8、其他行政配合：如更新图书名目及数量，完成图书借阅登记工作；配合场馆各类固定资产的管理与盘点工作；配合场馆内各项活动素材的收集工作；配合日常活动执行工作等。福利待遇：做五休二；五险；全勤奖；培训提升；补贴工作地点：新川5G互联科创园（成都高新区和祥二街291-505号）工作时间：周一至周日，白班9:00-18:00、晚班13:00-21:00、通班09:00-21:00面试地址：成都高新区天府三街789号1406

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公司直招，无责底薪3000元，新人综合月收入5000-8000元，员工平均月收入8000-25000元，收入上不封顶福利待遇：生日假期、节日礼品、团队建设、户外拓展、每季度自由选择目的地旅游、社保缴纳等提供统一免费岗前培训（含食宿），全程师傅一对一指导，零基础也能快速上手工作职责：1.负责线上及到店客户的接待与咨询工作；（客户由系统分配，无需外出拓客，人人公平竞争销冠）2.深入了解客户需求，推荐匹配房源，提供优质看房服务（带教师傅全程陪同）3.协助买卖双方完成交易流程，包括合同签订、产权过户等相关手续（在专业签约中心办理，签约经理现场支持）任职要求：1.年龄20-45周岁2.具备良好的沟通表达能力，待人真诚有亲和力3.学历不限，渴望高收入，热爱销售工作你敢尝试，就有师傅倾囊相授；你愿投入，必能收获回报！团队氛围融洽，同事关系简单温暖，无内耗无纷争！薪资详情薪资范围：4000-9000元/月底薪：3000元/月社保类型：五险提成方式：按销售额提成奖金补贴：餐补、房补、话补试用期薪资：3000元/月

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徐先生

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公司直招，无责底薪3000+新人综合月收入5000-8000，公司同事平均收入在8000-25000，上不封顶福利：生日假、节日礼包、团建、户外活动、每季度旅游（自选目的地）、社保等统一免费培训（包食宿），师傅一对一指导（无需担心新手入门难）工作内容：1.负责线上及到店客户的接待与咨询工作；（无需外出拓客，客户由系统分配，人人均有机会成为销售冠军）2.深入了解客户需求，推荐匹配房源，提供高品质看房服务（全程有师傅陪同指导）3.推动买卖双方交易完成，协助办理合同签订、产权过户等相关手续（配备高端签约中心，专业经理全程支持）【任职资格】1.年龄20-45周岁2.具备良好的沟通能力与亲和力3.学历不限，渴望挑战高收入，热爱销售工作你敢来，师傅就敢教；你肯努力，必定有回报！团队氛围融洽，同事友善，无内耗无复杂人际关系！薪资详情薪资范围：4000-9000元/月底薪：3000元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成奖金补贴：餐补、房补、话补试用薪资：3000元/月

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徐先生

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岗位职责1.负责市场数据治理类产品的需求数采、调研分析、信息采集与加工处理等实施环节，保障业务交付顺利推进；2.高效联动客户、研发及售前团队，协同推进项目落地执行；3.具备数据治理领域的沟通表达能力，能独立完成产品需求文档（PRD）、技术方案和用户操作手册的撰写，确保交付成果质量；4.参与数据治理体系的规划与持续优化，应对本地合规要求、数据安全等关键挑战；5.协助项目交付过程中的客户培训，响应用户反馈并支持技术问题的解决。任职要求1.具备3-5年IT或数据类相关产品工作经验，计算机相关专业背景；2.能顺畅参与技术方案交流，适应跨文化协作环境；3.拥有出色的文档输出能力，掌握IT技术文档编写规范；4.熟悉软件工程基础知识，了解敏捷开发模式，具备数据结构、API接口交互等相关基础；5.对数据治理、数据分析或数据中台方向有一定理解者优先考虑；6.掌握SQL、ETL等技术能力者更具优势。

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