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二手奢侈品店销售
1-1.4万元/月工作内容:1.接受客户的咨询,了解客户的需求,解答客户的疑虑,提供给顾客优质的服务。2.负责店内商品的微信、小红书推广,完成公司每月的销售任务。3.现有客户的维护,处理客诉,等系列意外情况4.日常店内运营,包括商品陈列、库存管理、环境卫生等等任职要求1.有良好的服务意识和亲和力,眼力见满分,思想灵活。形象气质良好。2.学习能力强,能够适应快节奏的工作环境,具有极强的沟通能力和服务意识。3.有较强的上升欲。4.接受小白,有专柜零售经验优先。薪资架构底薪加销售提成、回收提成。销售平均收入1.4万销冠工资月收入近3万上班时间排班制,早班9:30-18:30,晚班13:00-22:00月休四天岗位福利:季度团建除销售提成外,额外有周KPI达成奖金,月KPI达成奖金
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Java开发工程师
2-3万元/月工作职责:1、从事服务后台的架构设计、开发、优化等工作;2、使用最优秀的架构设计及算法实现,在网络接入、业务运行逻辑、用户数据存储、业务数据分析等方向,为用户提供稳定、安全、高效和可靠的专业后台支撑体系。任职资格:1、计算机相关专业、本科及以上学历;2、精通SPRINGBOOT等微服务技术框架、熟悉TIDB/MYSQL、REDIS、MQ、NGINX等中间件;3、精通分布式系统设计与开发、负载均衡、高可用等知识4、具有保单服务(包括但不限于保全、理赔、续期等)相关系统研发经验优先5、具备较强的学习意愿和能力、良好的沟通表达能力、拥有高效的执行力、推动力及团队配合6、3年及以上开发经验;有金融保险、互联网金融、互联网+经验优先
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java开发
1.4-1.8万元/月任职要求:1、具备扎实的Java及JavaWeb基础,熟悉常用开发框架,能熟练运用TDSQL数据库,有微服务架构实际项目经验者优先;2、有保险行业相关系统开发背景者优先。3、4年以上Java开发领域工作经验岗位职责:负责后端系统的分析、设计与开发工作
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行政文秘兼健康顾问
7000-9000元/月职位描述(经验方向:具备音乐治疗、卫生护理、运动健身其中任一领域背景均可):1、全面协助总裁日常事务管理,包括会议安排、差旅协调、商务接待等,提前规划行程并准备相关材料,制定应急方案;对重要事项实施“事前-事中-事后”全过程跟进,确保各关键环节有序推进、无疏漏。2、围绕音乐疗愈、健康养护(如营养膳食、中医调理)、休闲康养(如温泉疗养、正念冥想)、运动健康管理(如家用健身设备、户外运动装备)等大众健康消费方向,通过用户访谈、竞品研究、场景化体验等方式,系统收集行业趋势与用户需求信息。3、根据集团项目进展需要,承担高净值客户、合作方及政府要员的接待任务,结合健康生活理念策划定制化接待流程与互动环节。4、从用户视角出发,参与健康管理类APP的需求调研与功能设计,协同推动产品从概念构思到正式上线的全流程落地。5、负责APP发布后的日常运营管理,涵盖用户意见收集与分析、健康资讯内容维护(如养生知识推送、锻炼指导)、线上活动组织(如健康打卡挑战),持续提升用户活跃度与留存表现。6、高效完成总裁及上级交办的其他行政支持与业务协助工作,保障各项事务高效衔接与执行。任职要求(专业匹配,应届生无经验亦可):1、本科及以上学历,音乐学、护理学、体育运动、医学美容、健康服务与管理等相关专业优先考虑,持有健康管理师、公共营养师等职业资格证书者优先加分。2、有行政助理、高端服务业实习或工作经历,具备高净值客户服务经验,或参与过健康产业调研、移动应用运营工作者优先。3、掌握商务礼仪规范,具备扎实的文书撰写与数据整理能力,熟练操作Office办公套件及相关基础调研工具。4、服务意识强,沟通灵活,富有亲和力,形象端正,心理素质良好,处事细致周全,具备较强的应变与抗压能力。
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清算【接受夜班/银行项目/需现场面试】
7000-9000元/月上班时间为:下午18:00-次日凌晨3:30,周末双休社保缴纳基数是4775元,公积金基数是全额,个人和单位各缴纳5%一、工作内容1.在TA清算人员的指导下,开展TA跑批的夜间监控工作(值守时段为:下午18:00至次日凌晨3:30)。2.当TA跑批流程中出现运行停滞或错误提示时,及时响应并处理相关问题。二、人员要求1.作风正派,遵纪守法,无不良行为记录。2.具备良好的团队协作意识,工作细致严谨、踏实稳重,富有责任感。3.具备较强的抗压素质,勤奋务实,服从加班等任务安排。4.具备良好的沟通表达能力。5.能够适应夜间班次的工作环境。
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债券业务部投资职位
1-1.5万元/月任职要求:1、全日制本科及以上学历,工商管理、财务、金融、法务等相关专业优先,具备3年以上债权及股权项目实操经验者优先考虑。2、具备出色的沟通表达能力,人际交往能力强,形象良好,性格亲和有感染力,语言表达清晰且具说服力。3、具备较强的市场开拓能力,拥有丰富营销实践经验,有券商、银行、信托、会计师事务所、融资租赁公司或国有企业投融资部门工作经历者优先。4、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作,具备新媒体运营或推广经验者更佳。5、学习领悟力强,适应节奏快,思维灵活开阔,能快速把握新产品与新项目的核心要点,具备主动、高效、灵活推进工作的综合素质。职责描述:1、负责公司债权与股权项目的具体执行与落地实施,推进产品推介、合同签署及后续维护等相关工作。2、根据公司部署,对接政府融资平台、地方国有企业、项目推荐方及合作机构,落实债权投资类产品的全流程沟通与执行事项;3、协助上级完成金融产品的研究、设计与讲解支持,独立完成产品介绍PPT、培训资料、操作指引及评审材料的编制工作;4、收集整理金融市场动态及产品信息并及时反馈,协助上级完成相关文件、协议的起草、修订与落地执行工作。
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智能手表产业项目投资负责人
2-4万元/月(找项目,做股权投资,控股、参股、收并购均可。)岗位职责:1、持续跟踪智能手表产业动态,聚焦健康监测、物联网互联、AI交互等核心技术演进趋势,建立涵盖市场规模、竞争格局、供应链成本、政策风险的产业数据库。2、深度分析智能手表行业整机投资逻辑,结合用户需求变化(如运动健康、儿童安全、老年监护等细分场景)撰写季度/年度投资策略报告,识别具有技术壁垒或商业模式创新的潜在投资标的。3、主导智能手表整机产品投资项目的全生命周期管理,包括项目筛选、尽职调查、估值建模及交易结构设计。牵头开展技术可行性评估(如芯片方案、传感器性能、续航技等)、供应链风险核查(重点关注显示屏、电池、模组供应商稳定性)及市场验证工作,确保投资标的符合整机产品落地要求。4、建立投后项目跟踪体系,定期复盘项目经营数据(产能、良率、营收增长率等),针对智能手表产品迭代周期短的特点,推动被投企业优化研发节奏与库存管理。5、整合产业资源为被投项目提供供应链对接、渠道拓展及融资对接支持,助力项目实现规模化盈利及退出目标(IPO/并购等)。6、维护与智能手表产业链核心企业、投资机构及行业协会的合作关系,拓展项目储备渠道。任职要求:1、重点本科及以上学历,金融、投资、电子信息工程、通信工程、计算机科学等相关专业,硕士学位或海外留学经历优先。2、具有3年以上消费电子硬件投资或智能手表产业相关经验,必须具备至少2个智能手表整机产品投资落地案例,熟悉从项目立项到量产交付的全流程投资管理。3、具备扎实的产业分析能力,熟练使用Excel、SPSS等数据分析工具构建财务估值模型;精通项目管理知识体系,持有PMP认证优先,能够使用Project、Jira等工具进行投资项目进度管控,熟悉ISO质量管理体系在智能硬件生产中的应用。4、掌握智能手表核心技术指标(如处理器性能、传感器精度、续航时长、防水等级等)的评估方法,能够独立完成技术尽职调查。5、具有优秀的领导能力与团队协作精神,能够统筹跨部门资源推进复杂项目。6、具备敏锐的商业洞察力和风险识别能力,在快速变化的市场环境中做出精准投资决策;工作责任心强,抗压能力突出,能够适应高强度工作节奏及跨区域出差需求;拥有强烈的创新意识,持续关注智能手表及穿戴领域的技术突破与商业模式创新。
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智能手表开发工程师
2-4万元/月岗位描述:1.主导智能手表项目的整体投资布局,结合市场动态、技术发展方向及公司战略,明确项目目标、关键节点与实施路径,保障项目方向清晰、执行有序;2.搭建并优化项目管理机制,运用专业工具与方法跟踪项目进度、成本控制与质量标准,及时识别潜在风险并制定应对策略,定期向管理层提交项目进展报告,支撑科学决策;3.统筹项目全周期资源调配,构建覆盖人力、物资、资金及技术能力的协同运作体系;4.深入分析市场需求变化与行业竞争格局,为产品定义提供前瞻性洞察,确保功能设计贴合用户期待与市场趋势;5.负责产品上市后的运营维护,基于用户行为反馈与数据指标推动版本迭代升级,不断提升使用体验与品牌影响力,最大化产品生命周期价值;6.密切关注智能手机领域技术革新,评估并导入前沿技术应用,如5G通信、折叠屏方案、影像系统优化等,增强产品核心竞争力。任职资格:1.本科及以上学历,电子信息工程、通信工程、计算机科学等相关专业背景;具备硕士学历或海外学习经历者优先考虑;2.具备3年以上智能手表行业从业经验,熟悉项目管理全流程(持有PMP认证者优先),熟练操作Project、Jira等项目管理软件,精通办公自动化及数据分析工具如Excel、SPSS等,具备扎实的安卓系统开发与运营实践经验;3.具备优秀的英语听说读写能力,能与跨国团队高效协作;拥有出色的领导力,创新思维活跃,责任心强,工作严谨细致,致力于高质量交付成果。薪酬区间:20K-40K
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安卓开发工程师
1.4-1.5万元/月学历要求:统招本科,学信网可查,具备3年及以上相关领域工作经验(22届本科起优先推荐)。1、拥有3年以上Android平台开发经历2、具备扎实的开发与调试能力,能够快速准确排查问题3、熟悉性能调优,对内存泄漏、帧率提升等方面有深入理解4、具备较强的学习能力与积极向上的工作态度5、具备RN、Weex、Flutter等跨端技术经验者优先
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大数据开发
1.4-1.5万元/月1、具备本科及以上学历2、拥有3年以上大数据开发经验,熟练掌握Hadoop、Spark等主流大数据处理框架4、具备出色的问题分析与解决能力,思维活跃,富有创新意识5、具备良好的沟通技巧及团队协作精神
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固收投资总监(类投行业务方向)
1-1.5万元/月任职要求:1、统招本科及以上学历,投资、财务、金融、法务等相关专业优先,具备债权承揽项目实操经验者优先考虑。2、拥有地方政府、融资平台、同业合作机构等资源渠道,具备独立开拓及承接业务的能力。3、沟通表达能力突出,善于人际交往,性格积极有亲和力,语言表达清晰且具说服力。4、具备扎实的营销功底,拥有丰富的市场拓展经验,曾在大型券商、银行、信托公司、融资租赁企业或国企投融资部门工作者优先。职责描述:1、主导公司债权类项目的承揽工作,并推动项目后续各环节顺利实施,包括项目推介、合同签署及后期维护等具体事项。2、根据公司部署,对接政府融资平台、地方国有企业、项目引荐方及外部合作机构,落实债权投资产品从启动到落地的全流程执行与协调。3、配合上级开展金融产品的研究优化、创新开发及培训宣导工作,独立完成产品PPT、培训资料、操作指引和评审材料的编制。4、按期整理并上报金融市场动态及产品相关信息,协助上级完成各类文件、协议的撰写、修订及落地执行工作。
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管培生-深圳(26)
9000-10000元/月岗位职责:1、深入学习公司各类金融产品知识,掌握融资租赁行业的业务模式与管理流程;2、前台业务方向:主动拓展客户资源,调研并分析客户需求,设计融资租赁或经营性租赁解决方案,协助客户实现融资目标;3、中后台方向:在风控、商务、产品等相关岗位履职尽责,具备扎实的学习能力与事务处理能力;4、培养模式以轮岗机制为核心,辅以入职培训、业务技能提升及通用能力训练;5、管培生将通过轮岗全面了解公司运营体系与岗位实务,经综合评估后确定最终岗位;岗位要求:1、面向2025年8月及以后毕业的应届生,金融、管理、市场营销、财务、理工类等相关专业优先考虑;2、具备优秀的沟通表达、谈判协调、抗压适应、时间规划及项目推进能力;3、具备金融风险管理与财务分析基础者优先;4、责任心强,富有团队合作意识与协作能力;5、有金融机构实习经历、熟悉融资流程,或有志于在租赁行业发展者优先录用;
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健康应用开发工程师
2-4万元/月岗位描述:1.负责健康类APP项目的全局规划,结合市场动态、行业发展方向及企业战略,明确项目目标、发展路线与关键节点;2.深入开展市场分析,精准识别目标用户需求,研究同类产品(如Keep、薄荷健康、丁香医生等)竞争格局,发现潜在机会,确立产品的核心价值与差异化策略;3.搭建高效的项目资源体系,统筹内外部支持资源,保障APP项目各阶段顺利推进;4.拓展与医疗机构、保险企业、健康消费品供应商等合作渠道,引入专业健康数据、医疗资源及产品服务,持续拓展平台功能与服务生态;5.建立健全数据监控机制,对用户行为、业务表现及市场反馈等多维度数据进行实时跟踪与深度挖掘,支撑运营优化与决策制定。任职资格:1.本科及以上学历,优先考虑计算机科学、软件工程、信息管理、医学、健康管理等相关专业背景;硕士学历或有海外学习经历者优先;2.具备5年以上互联网项目管理经验,其中至少3年聚焦健康领域;熟悉健康产业运作模式,拥有健康类APP或移动互联网产品从0到1完整生命周期管理的成功案例;3.熟悉主流项目管理方法论与工具,如PMP、敏捷开发等,具备出色的计划制定、进度把控、风险应对和跨团队协同能力;4.具备较强的数据分析功底,能熟练运用SQL、Excel、Python等工具进行数据处理与分析,实现数据驱动的产品迭代与运营提升;5.掌握基本的健康管理知识及相关政策法规,能够与医疗专家、医院机构等专业方高效沟通并推动合作落地。
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深圳福田区急招产品经理
1.7-2.8万元/月岗位职责:1.负责公司自研或合作厂商系统的业务需求对接,撰写需求规格文档。2.负责公司自研或合作系统的产品功能规划,输出系统原型设计。3.参与公司系统建设方案的调研与归纳,制定业务系统实施路径。4.向自主研发团队清晰传达需求,同步产品设计内容,并跟踪开发进度与功能落地情况。5.参与公司创新类业务系统的设计与建设工作。任职要求:1.具备个贷、零售信贷背景者优先;有汽车金融、车辆租赁、信贷类ToB/ToC产品经验者优先;具备从0到1产品搭建经历者优先。2.8年以上金融或租赁领域产品、需求相关工作经验,具备大型项目需求规划与产品设计实践者优先;3.参与过完整系统建设项目并主导核心功能设计者优先;有自主研发团队协作经验者优先;4.熟悉普惠金融或小微信贷业务场景,如商用车、乘用车、工程机械等领域;5.具备良好的沟通能力、分析判断力、协调推进力、表达能力和风险识别意识;加分项具备以下行业背景者优先考虑:租赁/拍卖/典当/担保·银行·投资/融资
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Java开发工程师
1.4-1.5万元/月任职要求:1、具备扎实的Java及JavaWeb基础,熟练运用各类开发框架和TDSQL数据库,有微服务架构实际项目经验者优先;2、具有保险行业相关项目开发背景者优先考虑;3、需具备4年以上Java开发领域工作经验。岗位职责:负责后端系统的开发与维护
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C#开发(外包职位)
1.5-2万元/月互联网金融、证券行业优先推送1.熟悉C#语言特性与开发,2.熟练使用.Net框架,3.熟练掌握SQLServer,4.熟悉Git版本控制,5.具有生产问题排查能力
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产品运营(具备车险/车后服务背景)
6000-10000元/月l本科及以上学历,具备2年以上相关工作经验;l熟练使用OFFICE等常用办公软件;l具备良好的抗压能力,工作责任心强;l有车后市场服务运营或车务管理相关经验者优先考虑;l负责销售端业务的拓展,并落实运营执行与对接;l负责收集与整理产品端需求,推动产品功能优化与迭代;l参与完善团队运营管理体系,统筹管理下游供应商资源;l协助推进团队收入目标达成,确保整体业务计划顺利完成;l完成上级交办的其他工作任务
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客户经理-深圳
1.2-1.8万元/月工作职责:1、推进并执行区域市场战略布局,开展所辖地区的市场拓展工作,确保实现既定业务指标;2、负责所辖区域客户关系的持续维护,结合客户需求提供多元化的交易方案及产品配置;3、基于深入的市场分析,挖掘潜在保理业务机会与产品创新方向,并推动项目落地实施;4、对所在区域存量资产安全承担主要责任,协同资产经理开展客户维护相关工作。任职资格:1、教育程度:本科及以上学历(金融、财会、经济等相关专业优先)。2、相关经验:具备3年以上中小型银行、信托、证券、租赁等行业同业客户经理工作经验,或有融资租赁、银行对公业务岗位经历;具备供应链核心企业渠道管理经验,且拥有较强市场营销背景者优先考虑。3、专业能力:熟悉商业保理行业现状及发展动态,具备扎实的金融理论基础和行业洞察力。4、核心能力:具备出色的市场开拓与客户开发能力;良好的信息整合与问题分析能力,具备较强的项目统筹、推进与组织协调能力;掌握基本财务知识,风险识别意识强;工作责任心强,品行端正,具备较强的自我驱动与管理能力。
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客户经理(广东、回租)
1-1.5万元/月工作职责:1、负责所辖区域内客户的深度开发与长期关系维护,独立开展客户融资需求的挖掘与整理;2、独立或协同合作方完成资料的采集、核验、实地调查及信息交叉验证,对客户及项目进行有效风险识别与管控;3、管理已合作客户的持续协作意愿,确保公司资产安全,及时识别并应对潜在不良资产,防范公司风险;4、推动所在区域行业资源的开拓与业务机会挖掘,配合区域主管推进新领域、新渠道的合作拓展;5、完成上级安排的其他相关工作任务。任职资格:1、大专及以上学历,金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑;2、具备1年以上工作经验,有融资租赁、银行、汽车金融、小贷等行业背景者优先;3、具备良好的沟通能力,善于人际交往,能够有效维系客户关系;4、学习能力强,责任心强,具备较强的抗压能力,能自主规划工作并保持积极进取状态;5、踏实肯干,勤奋努力,富有团队协作意识和高度的工作热情;6、品行端正,诚实守信,个人征信记录良好;7、形象得体,亲和力佳,普通话表达清晰流畅。
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客户经理-深圳
1.5-2万元/月融资租赁客户经理主要职责:1.通过市场开拓与业务推广,开发并维护符合资质的设备厂商及小微企业客户,在确保资产质量的前提下,推动融资租赁项目的落地签约。2.市场拓展:借助行业展会、客户引荐、电话沟通、实地拜访等形式,开展区域内的渠道建设与客户关系维护工作。3.项目执行:明确客户需求,参与商务谈判,准备相关材料,组织实施现场调查,完成项目报告编制,负责合同签署及放款跟进。4.风险控制:收集客户资料,掌握行业动态,识别潜在风险,持续跟踪项目前、中、后期可能出现的问题并及时应对。5.资产管理:全流程监控从授信审批至放款结束的存量资产状况,强化过程管理,防范不良资产形成。任职资格:1.学历要求:原则上需具备本科及以上学历,能力突出者可适当放宽至大专。2.行业背景:有小微企业融资租赁经验或在银行等金融机构从事小微客户服务者优先考虑。3.具备强烈的事业心和进取精神,愿意主动开拓新市场与新业务,勇于面对工作挑战。4.拥有良好的沟通协调能力,责任心强,诚实守信,工作踏实敬业。5.性格积极,精力充沛,具备团队协作意识和客户服务意识。6.熟悉金融专业知识者优先,具备较强的风险识别能力和风控思维。
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测试工程师
1.1-1.3万元/月1、本科及以上学历,具备3年以上测试工作经验,有保险行业项目背景者优先;2、熟悉软件测试全流程,掌握黑盒、白盒等主流测试方法;3、能熟练运用自动化测试工具及相关框架;4、具备基础编程能力,熟练使用Python、Java等至少一种编程语言;5、熟练操作一种数据库工具,具备扎实的SQL技能,有大数据测试经验者更佳;8、具有信创改造相关经验者优先考虑
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Java开发工程师
1.5-2.2万元/月此岗位为外包岗位,介意者勿投!岗位职责:1.负责应用系统的业务演进规划、功能设计与落地实施,主导技术发展路径的制定;2.构建应用系统整体架构,涵盖业务架构与技术架构设计,包括原型设计、数据库结构设计及代码架构设计;3.主导乘用车业务系统及移动端App的整体设计,确保业务需求与技术实现高效协同;4.深入理解融资租赁与财务相关业务逻辑,主导租赁行业租前、租中、租后全流程的设计与优化;5.攻克系统中的关键与复杂技术难题,具备精准分析和定位系统异常的能力;6.对系统的先进性与稳定性全面负责,深入剖析架构隐患与风险点,增强容错机制,预防潜在故障;7.积极参与团队协作,开展技术与业务经验分享,推动团队技术水平提升、开发效率优化,助力技术创新。任职要求:1.具备10年以上融资租赁或信贷领域项目实践经验,计算机、金融、财务等相关专业背景,复合型知识结构者优先;2.拥有融资租赁、金融机构或APP技术开发经历,具备系统产品设计、技术开发、运维支持或解决方案架构经验者优先;3.具备系统产品设计或技术研发背景,业务理解能力强,沟通协调出色,抗压能力佳,具备良好的团队协作意识,富有激情与责任感;4.推动技术与业务深度融合,及时纠正研发过程中的业务偏差,保障技术团队高效敏捷迭代;5.能独立输出技术解决方案与业务实施方案。
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深圳人事主管
1-1.5万元/月岗位描述:1、依据上级招聘规划开展招聘工作,能够独立推进并完成全流程招聘任务;2、聚焦智能手表领域相关岗位招聘,重点覆盖研发类职位;3、负责员工关系管理相关事务;4、组织实施新员工入职培训,监督公司制度执行情况等人力资源日常工作;5、维护并对接各类招聘渠道资源;6、完成领导交办的其他工作任务。任职要求:1、形象良好,具备良好的职业素养,熟练掌握粤语及英语者优先考虑;2、全日制本科及以上学历,人力资源专业背景优先,熟悉人力资源各模块运作;3、具备3年以上智能手表行业头部企业招聘工作经验;4、岗位侧重招聘职能,需具有大中型或集团化企业招聘实操经验;5、中共党员、预备党员或入党积极分子优先,认同企业文化,责任心强,敬业踏实,具备优秀的沟通协调能力与组织能力,执行力强且富有独立工作意识,具有保密观念。
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客户经理(保理业务,深圳)
1.5-2.5万元/月工作职责:1、推进并实施区域市场战略布局,开展所辖地区的市场拓展工作,确保各项业务指标顺利达成;2、负责所辖区域客户关系的持续维护,结合客户需求提供灵活多样的交易方案及产品组合服务;3、基于对市场的深入分析,积极挖掘保理业务及相关产品的新增机会,并推动项目落地执行;4、对所在区域存量资产的安全性承担主要责任,协同资产经理开展客户维护相关工作。任职资格:1、教育程度:本科及以上学历(金融、财会、经济等相关专业优先)2、相关经验:具备3年以上中小型银行、信托、证券、租赁等机构对公客户经理工作经验,有融资租赁或银行业务岗位经历者优先,具备供应链核心企业渠道管理、经销商管理经验者亦可优先考虑
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数据库运维工程师dba
1.2-1.8万元/月岗位职责:1、承担各类数据库的架构搭建与高可用性维护,及时响应并处理日常监控及告警事件;2、实施数据备份与恢复方案,并定期开展有效性检查与演练;3、识别并分析系统性能瓶颈(如索引设计、参数配置、锁机制),推进性能调优、分库分表等优化措施;4、编写自动化运维脚本(Python/Shell),构建并完善自动化运维平台;5、配合开发与测试团队,提供数据库对象设计支持及SQL语句优化指导。任职要求:1、具备3年以上数据库管理经验,熟练掌握至少一种主流关系型数据库,有TDSQL、OceanBase、TiDB等国产数据库实践经验者优先;2、熟悉Linux操作系统,具备Python/Shell编程能力,了解Prometheus监控工具及xtrabackup备份工具;3、具备较强的故障定位与解决能力,拥有良好的跨部门协作意识,持有MySQL或国产数据库相关技术认证者优先。
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智能穿戴设备研发主管
2-4万元/月岗位描述(研发、营销、生产方向均可):1、主导智能手表设备项目的全局规划,依据市场动态、技术演进及企业战略方向,制定项目中长期发展战略与阶段性执行方案,清晰界定产品定位、目标人群、核心功能及差异化竞争优势等关键要素。2、全面管理智能手表的研发流程,涵盖概念构思、原型搭建、测试验证到迭代优化的全过程,协调各环节资源并推动高效协同。3、与研发团队深度协作,把控技术路线的选择与落地实施,确保产品在硬件配置、软件功能和交互体验等方面达成既定标准,保障开发进度按计划推进,并及时应对和解决各类技术瓶颈。4、负责项目预算的编制与执行监督,对研发支出、制造成本、推广投入等各项费用实施精细化管控。5、持续跟踪成本执行情况,识别偏差并迅速采取纠偏措施,确保项目整体支出控制在预算范围内,同时通过资源调配优化和成本结构升级,提升项目盈利水平与投资效益。任职资格:1.本科及以上学历,电子工程、通信工程、计算机科学、工业设计、项目管理等相关专业优先考虑。2.年龄40周岁以下,具备3年以上智能硬件类产品项目管理经验,熟悉智能手表领域的研发流程、生产制造及市场运作模式。3.熟悉智能手表的技术体系、资源布局及核心技术点,包括传感器应用、低功耗蓝牙通信、嵌入式系统开发、移动端应用开发等内容,能够独立评估技术方案并做出决策,有效攻克技术难关。4.具备较强的团队领导力和组织协调能力,拥有良好的沟通技巧与问题处理能力,学习能力强,富有创新意识,具备一定的英语读写能力。
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Java软件开发工程师
1.2-1.4万元/月1、计算机、互联网、电子、通信、硬件等相关专业,本科及以上学历,具备3年以上J2EE开发经验,有金融保险行业背景者优先;2、熟练掌握Java语言,深入理解JavaEE技术体系的架构原理,精通Spring、Mybatis、SpringCloud等主流框架的应用与机制;3、熟悉PostgreSQL、Oracle、MySQL、ES等关系型或非关系型数据库中的1-2种,掌握常用设计模式及领域建模方法;4、对Redis分布式缓存、Kafka、MQ等主流中间件有较深认知,理解其核心原理,具备性能问题排查与优化能力;5、具备良好的沟通表达能力和学习意识,富有团队协作精神,工作态度积极主动。
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债权投资项目拓展(对接)专员岗位
1-1.5万元/月任职要求:1、全日制本科及以上学历,工商管理、财务、金融、法务等相关专业优先,具备3年以上债权及股权项目实操经验者优先考虑。2、具备出色的沟通技巧和人际交往能力,形象良好,气质端正,性格积极有亲和力,语言表达清晰流畅,具有较强的说服力。3、具备扎实的营销基础,拥有丰富的市场拓展经验,曾在券商、银行、信托公司、会计师事务所、融资租赁企业或国企投融资部门工作者优先。4、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作,具备新媒体运营或推广实践经验者更佳。5、学习领悟力强,适应节奏快,思维灵活开阔,能快速把握新产品与新项目的重点内容,具备主动推进、灵活应变、高效执行的工作能力。职责描述:1、负责公司债权与股权项目的具体实施与落地推进,涵盖产品推介、合同签署及后续维护等环节的执行工作。2、根据公司部署,对接政府融资平台、地方国有企业、项目推荐方及外部合作机构,落实债权投资类产品的全流程执行与协调工作。3、协助上级完成金融产品的调研、设计与宣讲支持,独立完成产品介绍PPT、培训资料、操作指引及评审材料的编制工作。4、整理并反馈金融市场动态及相关产品信息,配合上级进行文件、协议的起草、修订与落地实施工作。
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数据库运维工程师DBA
1.5-2.1万元/月岗位职责:1、负责各类数据库的架构搭建与高可用性维护,及时响应并处理日常监控告警;2、制定并实施数据备份与恢复方案,定期开展有效性验证工作;3、分析系统性能瓶颈(如索引设计、参数配置、锁机制),推进性能调优及分库分表等优化措施;4、编写自动化运维脚本(Python/Shell),构建并完善自动化管理平台;5、配合开发与测试团队,提供数据库对象设计支持及SQL语句优化建议。任职要求:1、具备3年以上数据库管理经验,深入掌握至少一种主流关系型数据库,熟悉国产数据库(TDSQL、OceanBase、TiDB)者优先;2、熟练使用Linux系统,具备Python/Shell编程能力,了解Prometheus监控工具及xtrabackup备份工具;3、具备较强的故障定位与解决能力,拥有良好的跨部门协作意识,持有MySQL或国产数据库相关技术认证者优先。
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