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销售专员1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30.6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。8公司提供包住，休节假日正常放假！9想挑战的想尝试的可以联系我周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！职位详情1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客户2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好薪资待遇：熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折任职要求：1.学历不限，20-30岁，男女不限2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心晋升空间：专员一组长一经理-总监3-6个月提供晋升机会

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杨先生

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人事专员人事主管工作内容：1.主要负责平台简历筛选，邀约，面试。2.维护招聘渠道，优化招聘流程，与求职者进行良好的沟通。薪资待遇：1.工资：无责底薪+高阶梯式提成+优秀奖。2.上班时间：3.工作地点：4.职位福利：五险，定期团建，员工奖励，奶茶，零食。5.晋升空间，人事--组长--主管工作要求：1.年龄18-38岁，招聘经验可放宽。2.善于沟通表达，反应灵活，有招聘经验优先。3.接受小白和应届生。【岗位职责】1.按照领导要求在各个平台完成招募信息，招募新人2.协助上级领导开展招募工作3.建立完善人事资料，维护人事档案4.完成领导交办的任务【任职要求】1.专科及以上学历2.有相关经验3.良好的沟通能力4.23及以上【待遇】1.周未双休，法定节假日休息2.基础薪资+提成+面试津贴+补贴（综合5k）

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杨先生

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熟悉电力工程的有关基础材料（包括施工组织设计和甲、乙双方有关工程的文件）及施工现场情况，了解采用的施工工艺和方法；负责施工项目的标书制作、工程预（结）算工作，及时办理和完成预（结）算工作；根据工程进展，及时核算工程量；在投标过程中积极参加投标前的预算工作，按时完成投标报价任务；防止和杜绝损害公司利益的行为发生。岗位要求:大专以上学历、并持有造价员证书；要具有建筑识图、建筑结构的基本知识；熟悉各项，了解人工费、材料预算价格和机械台班费的组成及取费标准的组成；要熟悉工程量计算规则，掌握计算技巧要有一定的电子计算机应用基础知识，能用电子计算机来编制预结算；细致、耐心，执行力和抗压力强，团队协作精神佳。

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江女士

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（需求职者本人，中介勿扰）岗位职责：1、承担消防检测、消防安全评估、消防维保的现场作业及报告撰写工作；2、依据体系文件规定，整理归档检测合同、报告、资料、图纸及相关项目文档；3、跟踪并落实消防领域相关法律法规与规章制度的最新动态；4、参与与检测、鉴定、测绘相关的其他技术性工作；5、完成上级安排的其他日常事务性任务。任职要求：1、具备本科及以上学历；2、掌握消防检测、安全评估、维保工作的相关法规、规范与标准；3、具备独立开展消防检测、评估及维保现场工作的能力；4、可独立完成消防检测方案、安全评估报告、维保报告等技术文件的编制；5、持有注册岩土工程师、注册一级结构工程师或注册消防工程师资格证书；6、热爱建筑或咨询服务行业，积极进取，能适应高强度工作，责任心强，具备良好沟通协调能力与团队协作精神；7、熟练操作各类办公软件，具备优秀的语言表达能力。薪资福利：1、薪酬结构：基本月薪+岗位工资+年终奖+工龄工资+学历补贴+证书补贴+其他福利；2、多项补贴：通讯补贴、交通补贴、餐费补贴（集团设有自有食堂，提供免费午餐）；3、双休制度、享受带薪年休假；4、节日慰问金及生日礼品按时发放。

成都

陈先生

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造价工程师（含土建、安装、水利、交通专业）岗位职责：1、在部门主管的统筹安排下，落实项目执行计划，承担本专业领域的咨询任务，保障工作质量与进度；2、独立开展土建、市政、水利、安装等专业的造价咨询工作，包括工程量清单编制、工程计量、定额套用、单价测算及结算审核等；3、严格执行国家及行业主管部门关于工程造价的相关法律法规、技术规范、标准文件，遵守公司内部管理制度；4、依据项目规划所确定的技术路线与咨询准则，选用科学合理的分析方法、计算模型和操作流程，确保成果数据准确、完整、真实；5、对本专业产出成果进行自我审查，主动把控质量，认真复核各项咨询结果；6、编制符合要求的专业咨询报告，保证文件格式统一、内容清晰、满足实际应用需求；7、项目完成后，及时整理应返还委托方或需存档的资料，完整移交至项目负责人或指定人员办理交接手续；8、恪守职业操守，规范从业行为，维护良好的职业形象。任职要求：1、大专及以上学历，工程造价、土木工程、安装工程、水利工程、交通工程等相关专业背景；2、具备土建、安装、水利、交通方向的工程造价实操经验；3、须持有土木、安装、水利或交通专业的一级造价工程师执业资格证书（此为必要条件，不符合者请勿申请）；4、拥有中级及以上专业技术职称者优先考虑；5、累计三年以上造价相关工作经验，其中至少一年在造价咨询单位履职；6、熟悉国家及行业有关工程建设的政策法规，掌握基本建设程序及各阶段工作内容，精通所属专业领域的造价管理与成本控制体系；7、具备良好的沟通表达与组织协调能力，能有效推进跨项协作，工作细致严谨，熟练使用常用办公软件。薪资福利：1、薪酬结构：基本月薪+岗位津贴+年终奖金+工龄工资+学历补助+持证补贴+其他福利待遇；2、各类补贴：通讯费、交通费、餐费补贴（集团设有自营食堂，提供免费午餐）；3、双休制度、享受带薪年休假；4、节庆日及生日发放礼金或慰问品。

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华女士

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项目地址：德阳什邡诚聘总监/专监工程师总监硬性要求：住建部国监+给排水高工1、监理工作经验6年以上2、具有住建部监理工程师证，且注册证书持证需3年以上；3、具有建筑类中级职称（如房建/市政/水利等专业）；4、具备房建/市政/水利的总监业绩者优先；具备学习能力，能主动学习并积极参与各项专业类培训，专监硬性要求：住建部国监+市政中级监理工作经验4年以上1、具有住建部监理工程师证，且注册证书持证需1年以上；2、具有建筑类中级职称（如房建/市政/水利等专业）；3、具备房建/市政/水利的总监业绩者优先；4、具备学习能力，能主动学习并积极参与各项专业类培训岗位职责：1、确定项目监理机构人员及其岗位职责；2、组织编制监理规划，审批监理实施细则；3、根据工程进展及监理工作情况调配监理人员，检查监理人员工作；4、组织召开监理例会；5、组织审核分包单位资格；6、组织审查施工组织设计、（专项）施工方案；7、审查工程开复工报审表，签发工程开工令、暂停令和复工令；8、组织检查施工单位现场质量、安全生产管理体系的建立及运行情况；9、组织审核施工单位的付款申请，签发工程款支付证书，组织审核竣工结算；10、组织审查和处理工程变更；11、调解建设单位与施工单位的合同争议，处理工程索赔；12、审查施工单位的竣工申请，组织工程竣工预验收，组织编写工程质量评估报告，参与工程竣工验收；13、参与或配合工程质量安全事故的调查和处理；14、组织编写监理月报、监理工作总结，组织整理监理文件资料。任职要求：1、大学专科学历及以上，建筑、土木、工民建等相关专业；2、具有8年以上本行业相关工作经验；3、具有住建部监理工程师以及工程类中级或高级职称（此项为硬性要求）；4、精通行业相关技术标准；5、有较强的文字功底，擅长编写技术类相关文件，能熟练使用办公软件；6、有较强的责任心，工作态度良好；7、能适应不定期加班和长期出差工作，适应三州高原地区生活。薪资福利：1、薪资待遇:基本月薪+岗位工资+年终奖+工龄工资+学历补贴+证书补贴+其他福利;2、各类补贴:通讯、交通、餐补；3、带薪年假；4、节日及生日礼金或慰问品发放。

成都

陈先生

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岗位职责：1、负责管理体系的规划、执行、优化及日常维护，确保体系运行稳定高效；2、负责检测相关资料的归档与分类管理，确保资料完整有序；3、负责设备室环境卫生，保持检测鉴定仪器摆放规范整齐；4、负责检测鉴定仪器的出入库登记、盘点及性能状态检查；5、负责公司检测设备的统筹调配；6、负责技术文档、合同文件、工程资料等文件的收集、整理、分类、编号、归档与保管；7、及时跟踪行业相关法律法规与制度变化，并完成更新替换；8、完成领导安排的其他日常事务性工作。任职要求：1、大专及以上学历；2、了解检测鉴定领域的体系文件运作；3、持有行业相关资格证书或职称者优先，党员优先考虑；4、对建筑或咨询服务行业有较强兴趣，积极进取，能适应高强度工作，具备良好的抗压能力、责任心以及团队协作和沟通能力；5、熟练操作常用办公软件，具备较好的语言表达能力；6、有检测鉴定相关工作经验者优先。福利待遇：1、薪资待遇:基本月薪+岗位工资+年终奖+工龄工资+学历补贴+证书补贴+其他福利;2、五险一金；3、各类补贴:通讯、交通、餐补（集团自有食堂，包午饭）；4、周末双休、带薪年假;5、节日及生日礼金或慰问品发放。

成都

华女士

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【职位亮点】1.公司福利：入职缴纳六险、节假日礼品、绩效超额奖励，大型节假日三倍工资。2.培训体系：从订单客服—运营经理—副组长—组长—储备管理，公司有整套完善的培训体系和师徒带教。3.团队氛围：团队平均年龄20-40，团队氛围融洽，上下级关系友好。4.岗位价值：提升工作能力，学习成长速读快，增添工作履历。【工作内容】1.负责酒店各OTA平台的日常运营和管理工作，包括指标达成、营销活动、线上推广、根据市场情况给出针对性调整，协助酒店解决商家客诉及异常问题处理；2.通过与线下店长沟通电话运营维护酒店员工整体素养及做好工作内容，提升酒店员工服务意识、工作能力、公司理念，并根据酒店情况制定合理的运营方案，实现线上线下共同增长、合作共赢；3.快速熟悉公司各个新增系统，快速响应公司新业务的市场覆盖开拓，新店的各平台上线，与酒店工作人员保持紧密联系，处理各类营销活动、线上运营方案调整等日常事务；4.做好市场和行业动态信息收集和反馈；5.及时处理来自酒店员工及消费者的投诉、反馈、建议等，以提高消费者的满意度。【岗位要求】1.本科及以上学历，1年以上行业经验或者酒店管理专业、旅游管理专业者学历可放宽至专科以上学历，入职需要有毕业证书（全日制）；2.有电销经验，有OTA运营管理或酒店行业从业经验者优先考虑；3.可接受岗位调动；4.具备较强的沟通能力及技巧，运营思维、市场敏锐度、喜欢酒店行业；5.有较强的时间规划、抗压能力及执行力，具有良好的团队合作精神；6.较强的自我学习能力和自我成长意愿，明确的职业生涯规划；7.优秀的判断能力和沟通协调能力，熟练使用电脑办公软件。【温馨提示】1.请主动添加微信告知姓名及联系方式，方便第一时间安排面试。2.请看清楚岗位指责和岗位要求，欢迎敢于挑战和寻求发展的同志加入；3.公司直招，六险，轮班制。【求职问答】1.薪资待遇具体多少？答：无责底薪3000元/月+全勤+餐补+奖惩+门店提成+包住宿，入职新人在没有提成的情况下税前综合薪资3.5k～4.5k左右，有提成情况下平均薪资根据接店数量不同在6k以上（上不封顶），具体细节入职前会详细介绍结构和比例，薪资属于保密内容，不可外发以面谈为准；2.是否包吃住？答：公司不包吃哦，问题一里面有写明餐补，但是会提供住宿，若您基本生活超过公司所给待遇，建议您再看看其他机会，岗位无销售性质，运营偏多，提成根据实际运营情况决定，能力和薪资会成正比。能者多劳，多劳多得，能力越高薪资越高。3.应届生招吗？答：需要有毕业证才能办理入职，无任何经验需要本科学历，酒店管理专业、旅游管理专业、（沟通表达能力强、思维能力强）可放宽至大专学历。【公司介绍】成都由里智慧酒店管理有限公司自2015年成立，是一家致力于酒店投资、酒店翻新、酒店管理、酒店运营于一体的酒店运营管理公司，依靠公司的酒店公寓市场开拓能力和技术研发能力以及十余年的酒店行业经验，提供智能化门锁、人脸识别自助入住系统和高效便捷的酒店管理系统，致力于帮助互联网酒店行业解放人力，提高客房入住率，完善酒店财务统计和线下管理，提高酒店效益。公司宗旨：科技引导；以人为本；智慧创新；永争一流，做闪耀人性光辉的智慧酒店连锁集团经营理念：诚信立业；顾客至上；科技创新；永攀高峰。

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严先生

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产品推广与销售：推广跟团游、自由行、定制游等产品，按计划完成个人及团队业绩指标。客户开发与维护：通过线上线下渠道开拓新客户，定期回访老客户，建立客户档案并提升复购与转介绍。咨询与方案定制：提供专业旅游咨询，根据客户需求设计个性化行程并报价，促成签约。订单与售后跟进：负责合同签订、收款、出票、出团通知等；协调计调、导游等处理行程变更、投诉与突发事件。市场与渠道管理：收集竞品与行业动态，反馈产品优化建议；维护同业渠道（如组团社、地接社）及异业合作（企业、学校、社区）。数据与合规：记录销售数据、分析业绩并提交报告；确保业务流程合规，协助财务回款。薪资与福利薪资结构：底薪（3000–5000元/月）+提成+绩效奖金+补贴（交通、餐补、油补等）。福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、员工旅游、团建、生日福利等。

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黄先生

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工作内容1、负责公司ai产品的线上和线下的推广销售;KA品牌和代理签约2、执行公司的销售策略及政策；达成业绩目标；3、拍摄和剪辑短视频，通过抖音和小红书等平台获取销售线索4、维护自己的短视频账号，及时响应来咨询的客户线索并完成销售转化5、与公司各部门配合,及时处理客户反馈，投诉和建议，提高用户满意度能力要求1、高中及以上学历年，拥有软件销售经验的优先；做过小红书抖音运营推广的优先；拥有短视频拍摄和剪辑经验的优先；2、有较强的学习能力和适应能力，善于思考，能够准确提炼产品卖点，精力充沛，具备在压力下完成业绩目标的能力3、具备较强的人际沟通谈判能力及逻辑思维能力，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客人心理，高效整合内外资源，促成销售业绩公司产品简介目前公司有四款在推广的产品，分别是：内容生产+一键发布工具：能够快速生成小红书笔记、抖音内容、大众点评/高德评论并一键发布社媒助手：协助客户完成小红书账号运营，帮助涨粉和引流团购店铺：帮助商家开通小红书团购和视频号团购智能搬运：协助本地商家完成一键上品公司产品力很强，不用太强的销售能力，只要能完成视频拍摄剪辑获客，成交概率很大薪资待遇试用期3个月，底薪3000+高提成（最高40%），转正标准为能完成每月的业绩目标。

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杨先生

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【工作内容】互联网招商销售，公司每天提供5-10个精准电话资源，你通过电话以及微信方式给客户讲解项目吸引客户，促成成交，不用跑市场，只需要在办公室聊客户即可。（不会要求你每天打500个电话，主打一个精耕细作，但需要你有较强的销售能力和赚钱欲望）【公司业务】银发经济+私域赛道，国家政策大力支持的可持续深耕十年的十万亿级蓝海赛道！中老年流量变现工作室的招商加盟（我们有一套极其高效的裂变方案，能够在不用地推的情况下，一天左右裂变成一个500中老年人微信群，成本150元左右，把人拉到之后，通过我们的私域直播带货卖百货和私域兴趣课程两条线盈利，不卖保健品不卖药不坑害老年人）以上就是我们中老年流量变现工作室大概运营逻辑，作为招商销售，你干的事就是招想做这个项目的人来做，合作费用29800、59800、98000。【任职要求】男女不限，需要有销售经验，公司氛围nice，希望你有冲劲，有干劲，性格好！【薪资标准】底薪4000+（5-25%）高提成+机制奖+年终奖+各种旅游团建，新人刚来一样可以拿8k，老员工普遍到手薪资2—3、12:00-13:30休息。周末单双休，节假日休。老板亲自面试、亲自带，来吧直接聊！！！

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朱先生

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【工作内容】互联网招商销售，公司每天提供5-10个精准电话资源，你通过电话以及微信方式给客户讲解项目吸引客户，促成成交，不用跑市场，只需要在办公室聊客户即可。（不会要求你每天打500个电话，主打一个精耕细作，但需要你有较强的销售能力和赚钱欲望）【公司业务】银发经济+私域赛道，国家政策大力支持的可持续深耕十年的十万亿级蓝海赛道！中老年流量变现工作室的招商加盟（我们有一套极其高效的裂变方案，能够在不用地推的情况下，一天左右裂变成一个500中老年人微信群，成本150元左右，把人拉到之后，通过我们的私域直播带货卖百货和私域兴趣课程两条线盈利，不卖保健品不卖药不坑害老年人）以上就是我们中老年流量变现工作室大概运营逻辑，作为招商销售，你干的事就是招想做这个项目的人来做，合作费用29800、59800、98000。【任职要求】男女不限，需要有销售经验，公司氛围nice，希望你有冲劲，有干劲，性格好！【薪资标准】底薪4000+（5-25%）高提成+机制奖+年终奖+各种旅游团建，新人刚来一样可以拿8k，老员工普遍到手薪资2—3、12:00-13:30休息。周末单双休，节假日休。老板亲自面试、亲自带，来吧直接聊！！！

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朱先生

实名企业

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【工作内容】互联网招商销售，公司每天提供5-10个精准电话资源，你通过电话以及微信方式给客户讲解项目吸引客户，促成成交，不用跑市场，只需要在办公室聊客户即可。（不会要求你每天打500个电话，主打一个精耕细作，但需要你有较强的销售能力和赚钱欲望）【公司业务】银发经济+私域赛道，国家政策大力支持的可持续深耕十年的十万亿级蓝海赛道！中老年流量变现工作室的招商加盟（我们有一套极其高效的裂变方案，能够在不用地推的情况下，一天左右裂变成一个500中老年人微信群，成本150元左右，把人拉到之后，通过我们的私域直播带货卖百货和私域兴趣课程两条线盈利，不卖保健品不卖药不坑害老年人）以上就是我们中老年流量变现工作室大概运营逻辑，作为招商销售，你干的事就是招想做这个项目的人来做，合作费用29800、59800、98000。【任职要求】男女不限，需要有销售经验，公司氛围nice，希望你有冲劲，有干劲，性格好！【薪资标准】底薪4000+（5-25%）高提成+机制奖+年终奖+各种旅游团建，新人刚来一样可以拿8k，老员工普遍到手薪资2—3、12:00-13:30休息。周末单双休，节假日休。老板亲自面试、亲自带，来吧直接聊！！！

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朱先生

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工作内容1、负责公司ai产品的线上和线下的推广销售;KA品牌和代理签约2、执行公司的销售策略及政策；达成业绩目标；3、拍摄和剪辑短视频，通过抖音和小红书等平台获取销售线索4、维护自己的短视频账号，及时响应来咨询的客户线索并完成销售转化5、与公司各部门配合,及时处理客户反馈，投诉和建议，提高用户满意度能力要求1、高中及以上学历年，拥有软件销售经验的优先；做过小红书抖音运营推广的优先；拥有短视频拍摄和剪辑经验的优先；2、有较强的学习能力和适应能力，善于思考，能够准确提炼产品卖点，精力充沛，具备在压力下完成业绩目标的能力3、具备较强的人际沟通谈判能力及逻辑思维能力，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客人心理，高效整合内外资源，促成销售业绩公司产品简介目前公司有四款在推广的产品，分别是：内容生产+一键发布工具：能够快速生成小红书笔记、抖音内容、大众点评/高德评论并一键发布社媒助手：协助客户完成小红书账号运营，帮助涨粉和引流团购店铺：帮助商家开通小红书团购和视频号团购智能搬运：协助本地商家完成一键上品公司产品力很强，不用太强的销售能力，只要能完成视频拍摄剪辑获客，成交概率很大薪资待遇试用期3个月，底薪3000+高提成（最高40%），转正标准为能完成每月的业绩目标。

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杨先生

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1:负责小红书账号运营和规划2:负责账号内容体系搭建和笔记产出3负责日常投流计划4:负责笔记发放后的评论/私信回复。

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陈先生

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1.完善的培训体系2.周日休息国家法定假日休息3.广阔的发展空间公平公正公开的薪资体系和晋升通道4.公司属于集团性分公司主要负责集团安排的项目5.入职会有发展空间，根据能力而定

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谢女士

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负责市场开发主动链接客户客户对象：为企业主TOB努力达成月度目标按照公司要求完成目标客户链接与专业知识积累收入待遇丰厚（过万是基础，数万努力即得）能力与责任决定了你的舞台宽广优先享受系统化企业管理学习，让你越来越值钱旅游、团建、出国旅游……

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黎先生

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岗位职责：1、负责公司前台管理及日常接待工作；2、负责会议活动组织、会议纪要撰写及会议室管理工作；3、负责公司办公环境、固定资产等管理工作；4、负责办公物资采购及各类费用报销工作；5、完成领导交办的其他事务性工作。任职要求：1、文秘、行政管理、工程类等相关专业专科以上学历，有2年以上同岗位工作经验优先；2、熟练操作电脑，精通各类办公软件，拥有较强的文字编撰能力；3、形象气质佳，身高160cm以上。语言沟通能力强。积极主动，服务意识好，熟悉礼仪规范，有责任心，具备独立开展工作和解决问题的能力；4、此岗位可接受优秀的应届毕业生。

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尹女士

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【岗位职责】：1、负责日常维护微信朋友圈客户关系；2、与客户开展初步意向交流，掌握客户具体需求；3、在线引导客户添加并进一步咨询。4、公司提供客户资源，主要通过微信沟通，少量电话联系【任职资格】：1、具有一年以上销售或客服工作经验，不限性别，优秀应届毕业生条件可适当放宽2、能熟练使用电脑及Office办公软件；3、工作积极主动，具备良好的沟通理解力与抗压能力，执行力强岗位福利：5天8小时工作制，周末双休，不定时提供下午茶

成都

张女士

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岗位职责:1、负责规划抖音直播及短视频的投放策略，执行巨量千川、dou+随心推等信息流广告投放任务。2、监控每日投放消耗情况，针对消耗与转化波动问题，快速定位原因并优化调整（包括出价、预算分配、成本管控等），确保投放效果达标。3、持续提升广告投放效率，对整体ROI表现负责。4、定期复盘投放数据，分析投放成效，输出优化方案并落地执行。任职要求:1、具备1年以上广告投放经验，熟悉抖音直播推广流程，有成功实操案例者优先。2、拥有扎实的数据分析能力，熟练使用数据分析工具，能精准洞察用户行为与需求。3、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，能适应快节奏工作环境。4、学习能力强，乐于团队合作，工作积极主动，责任心强。薪资待遇:1.6000-8000元/月，绩效+提成，能力突出者薪资可面议；2.工作时间：早9:30-18:00，中午休息1.5小时，周末双休。如果你热爱新媒体领域，希望在实战中不断提升自我，欢迎加入我们！

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杨女士

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职位描述:1.通过抖音后台、客服系统，及时回复客户对产品的咨询与疑问，提供专业解答并推动订单完成。2.年龄******之间3.上班时间：早上9:30-下午18:004.薪资待遇：4000-70005.上班地址：成都市金牛区金科中路任职要求:1.具备客服工作经验者优先考虑2.有销售岗位经验者优先录用

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刘先生

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岗位职责：1、负责企业服务类业务的商务沟通与合作推进；2、定期对接已合作客户，做好客户关系维护；3、协助处理企业资质、审计、知识产权等相关事宜；工作要求：1、年龄：28岁以上，提供带薪培训。2、具备强烈的赚钱目标，无进取心者勿扰。3、形象良好、气质端正，具备良好的沟通亲和力。4、需自备车辆，在成都区域内拜访客户，公司给予相应油费补贴。5、必须具备面对面销售经验！必须具备面对面销售经验！必须具备面对面销售经验！*公司每日提供精准客户资源，无需自行开拓客源，全程指导支持。工作时间早9:00至晚6:00，周末双休！缴纳五险一金，享受国家法定节假日，从不强制加班。团队氛围轻松融洽。薪资为浮动制，多劳多得，收入高低完全取决于个人能力，不看资历。

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王女士

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岗位职责：1、负责企业服务类业务的商务沟通与合作洽谈；2、定期对接已合作客户，做好客户关系维护工作；3、协助办理企业资质、审计及知识产权等相关事务；工作要求：1、年龄需满28岁，入职提供带薪培训。2、具备强烈的赚钱目标，无进取心者勿扰。3、形象良好、气质端正，具有较强的亲和力。4、需自备车辆，在成都市区内拜访客户，公司给予相应油费补贴。5、必须具备面对面销售经验！必须具备面对面销售经验！必须具备面对面销售经验！*公司每日提供精准客户资源，无需自行开发客户，全程专人带教。工作时间：早9:00至晚6:00，周末双休！缴纳五险一金，享受国家法定节假日，从不强制加班。团队氛围融洽轻松。薪酬模式为浮动薪资，收入与业绩直接挂钩，多劳多得，不看资历，收入上限由自己决定。

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王女士

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一、工作要求：年龄23-35，负责与客户沟通联系，客户资源由公司提供，通过电话及网络方式与客户高效交流，准确把握客户需求，解决客户疑问，促成合作达成；工作内容清晰易学，入职即享专业指导，提供带薪培训！二、经验要求：1.具备瑜伽、教育、美容行业销售经验者优先考虑！薪资待遇：底薪+提成+社保，月收入6K-1.5K+，上不封顶，纯办公室岗位，无需外出跑业务。三、工作详情：工作时间：9:30-18:00，中午休息一个半小时，周末双休！公司福利：缴纳五险，生日礼遇，定期团建聚餐、奶茶畅饮、节日福利等。团队年轻化，氛围融洽，管理轻松人性化，办公环境舒适优雅！诚邀你的加入，成为我们的一员！！1:正在考虑换工作的，请联系我2:当前工作不顺心的请联系我3:投入多但回报低感到压抑的请联系我4:渴望成长，寻求更广阔平台的请联系我5:想更换岗位，提升收入的请联系我

成都

杨女士

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