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岗位职责：1、综合运用冥想、呼吸训练、艺术疗愈等多种心理支持方式，协助客户提升自我认知与内在和谐；2、围绕家庭中的亲子互动、教育方式等议题，提供预防性建议、专业咨询与实践指导；3、协助客户应对孩子在成长过程中出现的身心发展困扰，提供有效干预路径；4、传播科学的家庭教育理念，推广适配实际场景的教养方法；5、根据客户群体特征，归纳不同家庭的教育模式与行为倾向，输出兼具普适性与针对性的解决方案；6、参与构建并优化家庭教育课程体系与效果评估机制，推动整体教学系统的持续完善。任职要求：1、具有一年以上心理咨询、婚姻家庭辅导、家庭教育指导、亲子教育、早期教育或教育培训等相关领域从业经验者优先；2、持有国家二级心理咨询师、心理健康指导师、婚姻家庭咨询师、家庭教育指导师、教师资格证等职业资质（由中科院、人社部、中国心理学会或正规职业技能鉴定机构颁发）；3、心理学、发展与教育心理学、青少年心理健康教育、家庭教育等相关专业本科及以上学历；4、具备严谨的逻辑思维与良好的信息整合分析能力；5、富有同理心与责任感，善于换位思考，具备优质的服务意识；6、严格遵守客户隐私保护原则，保持专业中立立场；7、对家庭教育及亲子关系议题有强烈兴趣，愿意投入时间精力与团队共同成长，并期望长期深耕该领域。个案累计时长（大于500h）擅长技术流派：认知行为疗法、绘画治疗、叙事治疗、NLP技术、家庭系统排列、身心疗愈、正面管教、催眠疗法、沙盘游戏、精神分析等，至少掌握2-3项。

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岗位职责：70%线上专业解答+30%销售转化（邀约线下会场）1、围绕家庭中亲子关系、家庭教育等方面的问题，提供预防性建议与专业咨询指导；2、协助客户应对孩子在学习和成长过程中出现的生理、心理相关困扰；3、传播科学的家庭教育理念与实用方法，引导家长树立正确育儿观；4、根据客户特征进行分类分析，归纳不同家庭类型在教育模式上的共性与差异，输出针对性与普适性兼顾的教育建议及解决方案；5、参与家庭教育教学体系与评估体系的搭建，推动教育体系持续优化与完善。工作要求：1、具有一年以上心理咨询、婚姻家庭咨询、家庭教育、亲子教育、早期教育或教育培训等相关领域工作经验者优先；2、持有心理咨询类相关资质证书者优先

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加入我们平台成长：1、快速积累优质客户资源（入职即分配20-60位已付费19800元的高价值客户名片）2、与多位资深咨询师协作共事（团队成员均具备5年、10年乃至20年以上行业经验）3、在日常工作中持续精进专业能力，补足个人发展短板（通过导师经验分享实现快速成长）4、可与不同咨询方向的专业老师深入交流、互相学习5、获得具有竞争力的薪酬回报，优秀咨询师月收入可达3万-4万-5万元（通常首月收入约10k，次月10k-15k，第三个月可达15k-20k以上）岗位职责：（专注服务于已支付19800元的高净值客户，聚焦家长自我提升、家庭关系调适与子女教育指导，入职即配备价值40万元的20位客户资源，无需自主拓客，无销售考核任务）1、针对亲子互动、家庭教育等相关议题提供预防性建议与专业咨询服务；2、协助客户应对孩子在学习及日常生活中出现的身心发展问题；3、传递科学育儿理念，输出系统化、可落地的家庭教育方法；4、结合客户背景进行分类分析，归纳各类家庭的教养特征与模式，制定兼具普适性与针对性的教育方案与改善策略；工作要求：1、持有心理咨询相关资质证书，专业基础扎实，具备资深从业背景；2、拥有3-5年以上家庭教育或心理咨询实操经验，具备成功个案案例。

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加入我们平台成长：1、快速积累优质客户资源（入职即分配20至60位已付费19800元的高价值客户名片）2、与多位资深心理咨询师协同工作（团队成员均具备5年、10年乃至20年以上行业经验）3、在实践中迅速提升专业能力，补足个人发展短板（通过日常资深老师经验分享实现成长）4、可与不同咨询方向的专业老师深入交流、探讨方法5、获得具有竞争力的薪酬回报，优秀咨询师月收入可达3万-4万-5万元（普遍首月收入约10k，次月10k-15k，第三个月可达15k-20k以上）岗位职责：（专注为已支付19800元的高价值客户提供家庭教育咨询服务，解决家长二次成长、家庭关系及子女教育问题。入职即承接价值40万元的20位客户资源，无需自主开发客户，无销售任务指标）1、针对亲子关系、家庭教育等相关问题提供预防性建议与专业咨询指导；2、协助客户应对孩子在学习和成长过程中面临的生理与心理挑战；3、传播科学的家庭教育理念，输出系统化、可落地的教养方法；4、结合客户类型特征，归纳不同类型家庭的教育模式，提供兼具普适性与个性化指导方案；工作要求：1、持有心理咨询相关资质证书，专业基础扎实，具备资深从业背景；2、拥有3至5年及以上家庭教育或心理咨询实战经验，具备成功个案案例。

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加入我们平台成长：1、快速积累优质客户资源（入职即分配20至60位已付费19800元的高价值客户资源）2、与多位资深心理咨询师协同工作（从业年限涵盖5年、10年乃至20年以上）3、在实践中迅速提升专业能力，补足个人发展短板（通过导师日常经验分享实现成长）4、可与不同咨询方向的专业老师深入交流、学习探讨5、获得具有竞争力的薪酬回报，优秀咨询师月收入可达3万-4万-5万元（普遍首月收入约10k，次月10k-15k，第三个月可达15k-20k以上）岗位职责：（专注为已支付19800元的高净值客户提供家庭教育咨询服务，入职即承接价值40万元的客户资源，无需自主拓客，无销售任务）1、针对亲子关系、家庭教育等相关问题提供预防性建议与专业咨询指导；2、协助客户应对孩子在学习和成长过程中面临的心理与生理困扰；3、传递科学的家庭教育理念与切实可行的教养方法；4、结合客户类型特征，归纳不同类型家庭的教育模式，输出共性化与个性化并重的家庭教育方案与建议；工作要求：1、持有心理咨询相关专业资质证书，具备扎实的专业基础和行业资历；2、拥有3-5年及以上家庭教育或心理咨询实操经验，具备成功个案案例。

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一、郑州急招【二转】岗位职责：（须在郑州全职，不接受兼职或异地办公）1、针对家庭中亲子关系、家庭教育等方面的问题提供预防性支持、咨询与专业指导；2、协助客户应对孩子在学习和成长过程中出现的生理与心理困扰；3、传播科学的家庭教育理念与有效方法，提升家长育儿能力；4、根据客户类型进行分析，归纳不同家庭的教育特征与模式，提供普适性与个性化相结合的解决方案；5、参与家庭教育教学体系与评估机制的建设，推动教育体系持续优化与完善。二、任职资格：1、具有一年以上心理咨询、婚姻家庭咨询、家庭教育、亲子教育、早期教育或教育培训等相关领域工作经验者优先；2、持有国家二级心理咨询师、心理健康指导师、婚姻家庭咨询师、家庭教育指导师、教师资格证等职业资质（由中科院、人社部、中国心理学会或职业技能鉴定机构颁发）；3、心理学、发展与教育心理学、青少年心理健康教育、家庭教育等相关专业本科及以上学历；4、具备良好的销售能力，逻辑思维严密，善于分析与总结；5、富有同理心，能熟练运用换位思考，具备优质的服务意识；6、严格遵守客户信息保密原则，保持专业中立立场；7、对亲子关系与家庭教育咨询有强烈兴趣，愿意投入时间精力与团队共同成长，并有意长期深耕该领域；8、熟悉认知行为、绘画治疗、叙事疗法、NLP、家庭排列、疗愈技术、正面管教、催眠、沙盘游戏、精神分析等流派中的至少2-3项。三、工作时间：上班时间：10:00-19:00单休（12:00-13:00为午餐及午休时间，每周日休息）四、公司福利：1、五险一金：完善的社保与住房公积金保障；2、零食下午茶供应，外派培训费用全免，可免费学习公司内部课程；3、节假日福利：享受法定假期、带薪年假、节日礼品、生日定制活动、开年红包等；4、提供购房购车补贴，享有高额年终奖金。五、晋升空间：能力突出且具备管理潜力者，可获得晋升机会，薪资、待遇及提成全面升级。诚邀优秀人才加入亲子教育领先平台，实现个人价值倍增，帮助更多孩子与家庭。助人达己！为家赋能，为国育才！！

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一、郑州急招【二转】岗位职责：（须在郑州全职，不接受兼职或异地办公）1、针对家庭中亲子关系、家庭教育等各方面的问题给予预防、咨询和指导；2、帮助客户解决孩子学习、生活中遇到的生理、心理问题；3、为家庭教育提供正确的教育理念、科学的教育方法；4、基于对客户类型的分析，总结和提炼不同类型客户家庭教育特点和模式，并给与普遍性和个性化的家庭教育建议及解决方案；5、建立健全家庭教育教学体系、评估体系，协助完成家庭教育体系的完善工作。二、任职资格：1、具有至少一年心理咨询行业、婚姻家庭咨询行业、家庭教育、亲子教育、早教或教培行业等相关工作经验者优先考虑；2、具有国家二级心理咨询师、心理健康指导师、婚姻家庭咨询师、家庭教育指导师、教师资格证等相关职业证书（中科院/人社部/中国心理学会/职业技能鉴定机构等颁发的相关职业证书）；3、心理学、发展与教育心理学、青少年心理健康教育、家庭教育等相关专业本科以上；4、有较强销售能力，严谨的逻辑思维能力和较强的分析归纳能力；5、具备较强的同理心，能够很好的运用换位思考和良好的服务意识；6、严格保密客户信息，专业的中立态度；7、对家庭教育及亲子关系咨询有深厚的兴趣，愿意花更多的时间与精力与团体一起成长，并有意向长久从事这个事业。8、流派：认知心理会、绘画疗法、叙事疗法、NLP、家排、疗愈、正面管教、催眠、沙盘、精神分析等，至少2-3项。三、工作时间：上班时间：10：00-19：00单休（12-13点午餐午休每周日休息）四、公司福利：1、五险一金：全面的社会保险和住房公积金；2、零食下午茶，外派公费培训，公司课程免费学习；3、节假日福利：法定节假日、带薪年假、节日礼品、定制生日趴、开年红包等；4、购车购房补贴，丰厚年终奖等。五、晋升空间：能力强，会管理，可晋升，薪资、待遇、提成更高。欢迎精英加入亲子教育头部大平台，N倍放大我们的价值，帮到更多需要帮助的孩子，家庭地，家庭。助人达己！为家谋更为国谋！！

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一、岗位职责：1、公司提供超高精准客户；2、针对家庭中亲子关系、家庭教育等各方面的问题给予预防、咨询和指导；3、帮助客户解决孩子学习、生活中遇到的生理、心理问题；4、为家庭教育提供正确的教育理念、科学的教育方法；5、基于对客户类型的分析，总结和提炼不同类型客户家庭教育特点和模式，并给与普遍性和个性化的家庭教育建议及解决方案；6、建立健全家庭教育教学体系、评估体系，协助完成家庭教育体系的完善工作。任职资格1、有很强的责任心，有担当；能站在客户和公司的立场综合考虑问题。2、有至少1年以上心理咨询和家庭教育经验。3、目标感强，有狼性，有很强的屏蔽力和抗压能力；能够适应快节奏的营销体系。4、有丰富的销售经验，销售能力和营销思维超强，经常做销冠。5、能够演讲一个小时以上的专业分享能力。6、对金钱足够有渴望，爱钱，有获取高薪及晋升的决心与勇气。7、具有家庭教育、女性成长、智慧夫妻、智慧父母、心理咨询经验，教育行业背景，疗愈，情感支持等相关经验优先。三、工作时间：上班时间：10：00-19：00单休（12-13点午餐午休每周日休息）四、公司福利：1、五险一金：全面的社会保险和住房公积金；2、零食下午茶，外派公费培训，公司课程免费学习；3、节假日福利：法定节假日、带薪年假、节日礼品、定制生日趴、开年红包等；4、购车购房补贴，超级丰厚年终等。五、其他收获：除工资+提成外、还有线下课邀约奖+提成，收入很可观。1、亲子教育不是很紧急，但一定非常重要。选对行业非常重要。2、我们的创始人晏总、波波校长都是行业超牛的存在。跟对领导人，可以少走好多弯路。3、我们能帮助的不止是一个孩子，一个家庭，甚至是一个家族。是很有使命感、有福报的事业。4、公司环境好、氛围好，团队凝聚力强，资深且经常外出学习的伙伴，学成归来及时分享，交流。5、公司很OPEN，从00后-70后，包容性强。6、波波校长全网千万粉丝，已经做到亲子教育行业头部。入职后除有免费学习波波校长线上课机会，线下课（外聘行业超级资深老师）当助教老师，也是免费学习和成长机会。7、需要时可根据实际情况申请调岗，找到更适合你的舞台。。。你的梦想包含多少人，多少人就会帮你达成梦想！

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一、【二转】岗位职责：（须在郑州全职，不接受兼职或异地办公）1、公司统一提供付费4980元的高精准度客户资源；2、围绕家庭中亲子关系、家庭教育等方面的问题进行预防干预、咨询沟通与专业指导；3、协助客户应对孩子在学习和成长过程中出现的生理与心理困扰；4、传递科学的家庭教育理念，普及系统有效的育儿方法；5、结合客户类型特征，归纳不同家庭的教育模式与特点，输出兼具普适性与针对性的解决方案。二、岗位要求：1、具备高度责任心，敢于承担责任，能兼顾客户利益与公司发展双重角度思考问题；2、目标意识强烈，富有进取精神，抗压能力强，具备良好的情绪管理能力；对收入有强烈追求，渴望高薪与晋升机会；3、拥有丰富销售实战经验，营销思维敏锐，销售能力突出，曾多次取得销售领先成绩，适应高强度快节奏工作模式；4、具备持续一小时以上的专业内容输出与演讲能力，有主播经历者优先考虑；5、心理学相关专业背景优先，持有家庭教育指导师或心理咨询师证书者加分；熟悉并应用过NLP、家庭系统排列、疗愈技术、萨提亚模式或催眠等心理工具者优先。三、工作和休息时间：上班时间：10：00-19：00（12：00-13：00午餐午休）或者13：00－22：00（18：00-19：00晚餐休息）；单休（每周日固定休息）四、公司福利：1、五险一金：完善的社保及住房公积金保障；2、日常零食茶歇供应，外派培训费用全免，可免费参与公司内部课程学习；3、节假日福利：享受法定假期、带薪年假、节日礼品、专属生日会、新年红包等；4、提供购房购车补贴，年终奖金丰厚。五、其他收获：除基础薪资+提成外，另设线下课程邀约奖励+提成，整体收入潜力大。1、亲子教育虽非即时刚需，但长期价值极高，行业选择决定发展空间；2、创始人晏总、波波校长均为业内资深专家，在领域内具有广泛影响力，跟随优秀领导者，助力职业少走弯路；3、我们服务的对象不仅是单个孩子或家庭，更可能影响整个家族的教育传承，是一份充满使命感且积福的事业；4、办公环境优越，团队氛围融洽，成员间协作紧密，团队成员普遍热衷学习提升，学成后积极分享交流；5、公司文化开放包容，年龄跨度从00后到70后，多元共融；6、波波校长全网粉丝超千万，已跻身亲子教育行业头部阵营；入职后可免费学习其线上课程，并有机会作为助教参与线下高端课程（由外部顶级讲师授课），实现深度成长；7、可根据个人发展需求申请岗位调整，匹配更适合自身发展的平台与角色……你的梦想惠及多少人，就有多少人助你实现梦想！

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一、【二转】岗位职责：（须在郑州全职，不接受兼职或异地办公）1、公司统一提供已付费4980元的高精准度客户资源；2、围绕家庭中亲子关系、子女教育等方面的问题进行预防干预、咨询支持与专业指导；3、协助客户应对孩子在学习和成长过程中出现的心理与生理困扰；4、传播科学的家庭教育理念，输出系统化、可落地的育儿方法；5、结合客户画像分析，归纳不同家庭类型的教育特征与模式，提供普适性与定制化的解决方案。二、岗位要求：1、具备高度责任感，有担当意识，能兼顾客户利益与企业目标协同推进；2、目标导向明确，具有拼搏精神和强大内心，抗压能力强，对收入有强烈追求，渴望高薪并勇于挑战晋升路径；3、拥有丰富销售实战经验，营销思维突出，销售能力卓越，曾多次达成业绩榜首者优先；适应高强度快节奏的工作机制；4、具备持续演讲一小时以上的内容输出能力，有主播经历者优先考虑；5、心理学相关专业背景，持有家庭教育指导师或心理咨询师证书者加分；熟悉并应用过NLP、家庭系统排列、疗愈技术、萨提亚模式或催眠疗法等心理工具者优先。三、工作和休息时间：上班时间：10：00-19：00（12：00-13：00午餐午休） 或 13：00－22：00（18：00-19：00晚餐休息）； 单休（每周日固定休息）四、公司福利：1、五险一金：完整缴纳社会保险及住房公积金；2、每日零食茶歇供应，外派培训费用全免，内部课程免费开放学习；3、节日关怀福利：法定假期照常休假，享带薪年假、节日礼品、专属生日会、新年红包等；4、提供购车购房专项补贴，年终奖金极为优厚。五、其他收获：除基础薪资+业绩提成外，另设线下课程邀约奖励+提成，整体收入空间广阔。1、家庭教育虽非即时刚需，但长期价值极高，选择赛道决定未来发展；2、创始人晏总、波波校长均为业内顶尖人物，跟随优秀领导者，助力职业少走弯路；3、所从事的是惠及孩子、家庭乃至整个家族的事业，富有使命感与社会价值；4、办公环境优越，团队氛围积极向上，成员间协作紧密，多位同事长期参与外部进修，并定期组织内部知识共享；5、组织开放包容，年龄跨度从00后至70后，多元文化融合共进；6、波波校长全网粉丝超千万，位居亲子教育领域头部阵营。入职即可免费学习其线上课程，还可作为助教参与线下高端课程（由行业资深专家授课），实现深度成长；7、可根据个人发展需求申请岗位调整，匹配更契合的职业发展方向。你的梦想惠及多少人，就有多少人助你实现梦想！

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岗位职责:1. 负责正规银行信贷产品的宣传与推广工作2. 通过电话、线上平台等方式与客户交流，精准了解其需求并提供专业解答3. 协助客户办理贷款申请手续，确保提交资料的真实、齐全与合规任职要求：1. 具备优秀的沟通表达能力及销售意识，能准确识别客户诉求并给予针对性建议2. 具有团队协作意识，能够积极配合团队成员达成整体工作目标3. 拥有较强的学习领悟力和环境适应力，可迅速熟悉产品内容并适应业务调整

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我们公司是一家专注于银行贷款的——银行居间服务企业。团队拥有7年以上行业经验，立志发展为本地最具实力与竞争力的金融服务机构。总部坐落于省会郑州，业务涵盖：公积金贷款、债务重组、商户贷、抵押贷款等。公司坚持客户至上、奋斗为本、让付出者收获的经营宗旨，真诚期待具备拼搏精神的您加入，携手共进。底薪4700+提成40％休息：月休6天（大小周）时间：8:40-18:30（中间休息2.5小时）一【公司优势】1、每日提供30多组意向客户资源，无需担忧客源问题。2、合作银行渠道稳定，业务落地效率高。3、配备系统化培训体系，助你迅速掌握工作流程。资源+渠道+专业能力＝高效成单（新人也可快速开单）二【任职要求】1、具备进取心和强烈的收入提升意愿2、性格积极，心态阳光3、年龄20-40岁三【岗位职责】1、学习并掌握相关业务知识2、通过电话进行客户邀约与回访，开展业务说明3、分析客户资质与实际需求4、与团队成员紧密协作，共同达成业绩目标四【岗位晋升】公司设有清晰的晋升机制业务岗—主管—经理—门店总监—合伙人五【薪资待遇】1、底薪＋全勤奖＋40%提成＋奖金＋分红=月薪可达3W+普通员工月收入在7000-10000元表现优异者月入20000以上销售冠军月收入超50000元六【公司福利】1、享受法定节假日带薪休假，每年享有额外带薪年假。2、公司激励丰富：月度奖励、季度奖励、年度分红等多项奖金机制。3、日常供应水果、下午茶，定期举办团队活动（如员工聚餐、别墅派对、户外拓展等），每季度组织云南、三亚、港澳等地旅游，年度安排海外出行！4、节日礼品红包不断，每月举办生日会，赠送精美生日礼物。5A级写字楼办公，毗邻地铁口，工作氛围轻松愉悦，期待您的加入！！

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【岗位职责】1. 学习掌握产品相关知识及录单操作流程2. 配合产品经理完成客户贷款办理过程中的各项事务3. 在签约环节中发现问题及时上报，并同步至谈单负责人4. 具备良好的沟通表达能力，能专业、准确地解答客户咨询5. 持续跟进最新政策及产品操作规范，确保业务合规高效6. 主动参与流程优化，提出合理化建议并推动执行【任职要求】1. 年龄23-30岁，大专及以上学历2. 具备半年以上录单与核额实操经验3. 性格开朗、自信大方，具备较强的沟通能力和团队协作意识4. 学习能力强，工作主动，细致严谨，责任心强有银行驻点工作经验者优先考虑，条件特别优秀者可适度放宽标准【薪资待遇】1、底薪＋绩效＋全勤＋提成+奖金＋分红2、5A级写字楼办公，毗邻地铁口，工作氛围轻松愉悦，期待你的加入！工作时间：8:40-12:00 14:00-18:30【公司福利】1. 法定节假日享受带薪休假，每年享有额外带薪年假2. 多重奖励机制：月度奖、季度奖、年度分红、孝老金等3. 办公室全天提供零食，不定期安排下午茶，定期开展团队活动（如员工聚餐、别墅轰趴、户外拓展等），每季度组织云南、三亚、港澳等地旅游，年度安排出境游4. 节日发放礼品红包，定期举办生日会，赠送精美生日礼物

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我们公司是由资深金融业专家创立的多元化、一站式综合性企业服务机构，总部坐落于省会郑州，长期深耕于贷款服务领域。主营业务涵盖企业税贷、发票贷、银行信贷、抵押贷、车贷、优质职业贷等多个方向。可对接六大国有银行及多家商业银行，累计合作产品覆盖30余家金融机构，所有业务均属正规银行渠道。我们的服务团队拥有7年以上行业经验，客户成功放款率超90%，且历史零坏账记录，赢得了银行的高度信任与优先处理支持。同时，公司具备自有资金实力，可为客户提供垫资过桥服务，有效缩短融资周期，降低融资成本。【公司优势】1、贷款产品线齐全，涵盖企业贷、商户贷、公积金贷、房产抵押、车辆抵押等多种模式，全面满足不同资质客户的融资需求；2、公司提供定向资源与精准引流支持，并配备高效外呼系统；3、通信线路稳定，支持高频呼叫，不封号不掉线；4、办公地点位于郑州CBD核心区域，紧邻地铁口，交通便捷，楼下即会展中心地铁站；5、公司设有系统化培训体系，包含入职培训、在岗提升及晋升辅导，助力员工实现可持续的职业发展路径。【岗位晋升】公司建立清晰的晋升机制，职级通道从P1至P6逐级上升；职位发展路径：初级顾问—高级顾问—主管—团队经理—门店总监—合伙人【岗位职责】1.学习并掌握各项业务知识与产品细节；2.开发新客户资源，维护已有客户关系；3.通过电话进行客户回访与邀约，完成业务内容讲解；4.配合产品经理推进客户贷款全流程办理；公司拥有成熟的客户获取方式与多维渠道支撑，无需担忧客源问题，新人最快一周内即可实现成单。【任职要求】1、普通话标准，沟通能力强，性格积极乐观，具备良好的学习意愿；2、目标感强，有强烈进取心和收入驱动力，能适应一定工作压力；3、具有金融同业经验，或从事过教培、企业培训、保险、催收等相关销售岗位者优先考虑；4、年龄在20-33岁之间，需具备大专及以上学历（表现优异者条件可适当放宽）。【薪资待遇】1、底薪＋全勤奖＋40%高提成＋绩效奖金＋利润分红＝综合月收入3万元以上；2、普通员工月综合收入普遍在10000-20000元区间，优秀员工月入30000元以上，销冠级别月综合收入可达100000元左右（数据真实，可核实）；3、办公环境为5A级写字楼，地处地铁口，氛围轻松愉悦，诚邀您的加入！工作时间：8:40-12:0014:00-18:30【公司福利】1、享受法定节假日带薪休假，另享年度带薪年假；2、福利体系完善：月度奖励、季度激励、年终分红、孝老金等多项奖金制度；3、全天免费供应零食，定期安排下午茶，组织丰富团建活动（如员工聚餐、别墅派对、户外拓展等），每季度安排云南、三亚、港澳等地旅游，年度更有出境游机会；4、节日发放礼品红包，每月举办生日会，赠送精美生日礼物。

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樊先生

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榜样教育专注家庭教育与亲子关系领域，依托波波校长（全网千万粉丝）这一行业领军IP，构建以新媒体在线教育、私域运营与线下服务深度融合的创新商业模式，全力发展为家庭教育领域的标杆机构。致力于推动家长的自我成长，协助解决原生家庭困扰及亲子沟通难题，应对孩子厌学休学、拖拉磨蹭、情绪不稳、焦虑抑郁、自闭倾向以及家庭关系紧张等多重挑战，助力万千家庭迈向和谐幸福生活！关注【抖音：波波校长】获取更多动态信息~岗位职责：1、负责线上客户社群的日常运营与关系维护；2、通过专业引导帮助家长认识亲子沟通的关键作用，支持其建立并维系健康的亲子互动模式；3、提供一对一家庭教育咨询服务，协助家长识别并应对亲子关系中的具体问题；4、策划并主持一对多线上圆桌交流活动，增强与家长间的互动连接；5、开展案例复盘，归纳亲子关系改善过程中的有效经验与反思点，持续优化辅导方法；6、整合与推送优质家庭教育资源，为家长提供多样化学习内容支持（如书籍、文章、视频等）任职要求：1、认同教育事业价值，热爱家庭教育工作，能理解不同家庭环境中亲子沟通面临的现实困境；2、具备扎实的销售背景且过往业绩优异，抗压能力突出，责任心强，具备自主驱动力与目标达成意识；3、性格温和有亲和力，内在能量充沛，善于运用共情能力洞察家长需求与核心痛点，实现高效沟通；4、综合素质优秀，具备良好的协作意识，能在助人过程中同步实现个人能力提升与职业进阶；5、拥有心理咨询、家庭教育指导、亲子关系调解、两性关系处理或情感疗愈等相关实践经验者优先，或具有教育领域相关从业背景

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吕先生

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【岗位晋升】公司拥有健全的晋升机制，职级晋升P1-P6可享对应职级奖励职位发展路径：团队经理—总监—中心大总监—城市总经理【岗位职责】率先垂范，积极营造良好的团队氛围，引领目标达成、状态提升与行动落地。1.根据上级部署，制定周/月工作计划，带领团队完成销售任务指标2.负责人员面试、培训安排、带教辅导及绩效考核3.协助成员进行客户分析、邀约跟进及协同电话沟通4.开展心态与技能辅导，结合录音复盘，掌握员工工作动态5.承担销售团队日常管理、团队凝聚力建设及人才梯队培养，激发团队活力6.设定团队绩效目标，及时反馈信息并完成总结汇报，向上级提供可行性建议注重自我成长与自我驱动，管好自己，才能带好团队【任职要求】1、性格积极乐观，具备成功经验，自主驱动力强，抗压能力佳2、需有2年以上金融助贷行业从业经历，且至少1年电销团队管理经验者优先；或在教培、企业培训、保险、催收等领域拥有电销及团队管理经验，业绩突出者亦可考虑3、具备优秀的沟通表达与协调能力4、工作主动性强，善于激励团队，擅长团队运作与组织管理，职业操守良好，责任心强5、年龄范围25-32岁【薪资待遇】底薪＋全勤奖＋绩效奖金＋40%提成（含个人与团队部分）＋各类奖金＋分红＝综合收入3W以上【工作环境】5A级写字楼办公，临近地铁口，工作氛围轻松愉悦，诚邀您的加入！工作时间：8:40-12:0014:00-18:30【公司福利】1.法定节假日享受带薪休假，每年享有额外带薪年假2.公司提供月度奖励、季度奖金、年度利润分红、孝老津贴等多项激励3.办公室全天免费供应零食，不定期安排下午茶，定期举办团建活动（如聚餐、别墅派对、户外拓展等），每季度组织云南、三亚、港澳等地旅游，年度安排海外出行4.节日发放礼品礼金，每月举办员工生日会，赠送精致生日礼物

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樊先生

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【岗位晋升】公司设有清晰的晋升机制，职级晋升P1-P6可享对应职级奖励晋升路径：团队经理—总监—中心大总监—城市总经理【岗位职责】率先垂范，营造积极氛围，引领目标达成、状态提升与行动落实。1 根据上级指导，制定周/月工作规划，带领团队完成销售任务2 负责人员面试、培训实施、带教辅导及绩效考核3 协助成员进行客户分析、邀约跟进及电话协作支持4 开展心态与技能辅导，进行录音复盘，掌握员工工作动态5 主导销售团队日常管理、团队建设与人才培育，激发团队活力6 设定团队绩效指标，及时反馈信息并完成总结，向上级提供可行性建议注重自我管理与自我驱动，做好自身表率，自然带动团队成长【任职要求】1 性格阳光、自信坚定，过往业绩突出，具备强自驱力与抗压能力2 2年以上金融助贷行业经验，且有1年以上电销团队管理经历者优先；或在教培、企业培训、保险、催收等领域具备电销及团队带领经验，成果优异者亦可考虑3 具备良好的沟通协调能力4 工作主动性强，善于激励团队，擅长团队运营，拥有较高的职业操守与责任意识5 年龄范围25-32岁【薪资待遇】底薪＋全勤奖＋绩效奖金＋40%提成（含个人与团队部分）＋各类奖金＋分红＝综合收入3W以上5A级办公环境，临近地铁口，氛围轻松愉悦，诚邀您的加入！工作时间：8:40-12:00 14:00-18:30【公司福利】1 法定节假日享受带薪休假，每年享有额外带薪年假2 公司福利包含月度奖励、季度激励、年度分红、孝老金等多项奖金3 办公室全天提供小零食，不定期安排下午茶，定期举办团队活动（如聚餐、别墅轰趴、户外拓展等），每季度组织云南、三亚、港澳等地旅游，年度安排出境游4 节日发放礼品红包，每月举办员工生日会，赠送精美生日礼物

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樊先生

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岗位职责:1.负责正规银行信贷产品的宣传与推广工作2.通过电话、网络等方式与客户建立联系，深入交流以明确其需求并提供专业解答3.指导客户完成贷款申请全过程，确保资料真实、齐全且符合规范任职要求：1.具备优秀的沟通表达能力及销售意识，能精准识别客户需求并提出合理建议2.拥有良好的团队协作态度，能与同事协同推进任务达成业绩目标3.具备较强的学习领悟力和环境适应力，可迅速熟悉产品内容并灵活应对市场动态

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樊先生

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火热招聘啦~丰厚的薪资收入:薪资无责4000+20%-40%的提成，平均薪资8k-15k。轻松的工作模式：无需风吹雨淋，白领级舒适工作环境，精准资源，无需外出。完善的福利制度：正式劳动合同+本地五险一金+节日福利+新人开单奖+。明确的职业规划：提供系统的专业培训及广阔的晋升空间工作时间：上午8：30-12：00，下午13：30-18：00,法定节日带薪休假。任职要求：1.性格开朗，自信乐观，具备良好的沟通技巧及语言表达能力。2.热爱销售工作，具有一定的抗压能力，勇于挑战高薪。

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樊先生

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岗位职责：1、针对家庭中亲子关系、家庭教育等各方面的问题给予预防、咨询和指导；2、帮助客户解决孩子学习、生活中遇到的生理、心理问题；3、为家庭教育提供正确的教育理念、科学的教育方法；4、基于对客户类型的分析，总结和提炼不同类型客户家庭教育特点和模式，并给与普遍性和个性化的家庭教育建议及解决方案；5、建立健全家庭教育教学体系、评估体系，协助完成家庭教育体系的完善工作。6、二、任职资格：1、具有至少一年心理咨询行业、婚姻家庭咨询行业、家庭教育、亲子教育、早教或教培行业等相关工作经验者优先考虑；2、具有国家二级心理咨询师、心理健康指导师、婚姻家庭咨询师、家庭教育指导师、教师资格证等相关职业证书（中科院/人社部/中国心理学会/职业技能鉴定机构等颁发的相关职业证书）；3、心理学、发展与教育心理学、青少年心理健康教育、家庭教育等相关专业本科以上；4、严谨的逻辑思维能力和较强的分析归纳能力；5、具备较强的同理心，能够很好的运用换位思考和良好的服务意识；6、严格保密客户信息，专业的中立态度；7、对家庭教育及亲子关系咨询有深厚的兴趣，愿意花更多的时间与精力与团体一起成长，并有意向长久从事这个事业。

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余女士

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1、参与货品订货、调拨、入库及报废等环节的全流程管理；2、按需开展货品数据分析，结合货品实际情况制定相应销售策略；3、协助完成公司销售目标的规划与落实。（本岗位无业绩考核压力）任职要求：1、本科及以上学历，逻辑思维能力强；2、具备2年以上相关工作经验；3、熟练掌握Excel操作技能

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任先生

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我们公司是由资深金融业专家打造的多元化、一站式综合性企业服务机构，总部坐落于省会郑州，长期深耕贷款领域。主营业务涵盖企业税贷、发票贷、银行信贷、抵押贷、车贷、优质职业贷等多个方向。可对接六大国有银行及30多家商业银行产品，提供正规银行贷款服务。团队成员均具备7年以上行业经验，在我司办理的客户中，超90%成功获批，且无任何坏账记录，因此银行对我司案件处理优先级更高。同时，我们拥有自有资金，可为客户垫资过桥，最大程度节省融资时间与成本。【公司优势】1、产品线齐全（企业贷、商户贷、公积金贷、房产抵押、车辆抵押），多种方案适配不同资质客户；2、公司配备定向资源与精准引流支持＋专业外呼系统；3、通信线路稳定，支持高频外呼不封号；4、办公地点位于郑州CBD核心区域，地铁直达，紧邻会展中心地铁口，出行便捷；5、提供系统化培训体系，包含入职培训、在岗提升及晋升辅导，助力员工实现长远职业发展。【岗位晋升】公司设有清晰晋升路径，职级从p1至p6逐级上升；晋升通道：初级—高级—主管—团队经理—门店总监—合伙人。【岗位职责】1. 学习掌握业务流程与产品知识；2. 开发新客户并维护存量客户关系；3. 通过电话进行回访与邀约，向客户讲解相关业务内容；4. 协助产品经理推进客户贷款全流程办理。公司拥有成熟客户获取渠道与资源支持，无需担忧客源问题，新人最快一周内即可成单。【任职要求】1、普通话标准，沟通能力强，性格积极乐观，具备学习意愿；2、有上进心和强烈收入目标感，能承受一定工作压力；3、具备金融同业经验或从事过保险、教培、企业培训、催收等相关销售岗位者优先考虑；4、年龄20-33岁，大专及以上学历（特别优秀者条件可适当放宽）。【薪资待遇】1、底薪＋全勤奖＋40%提成＋奖金＋分红＝月入3W以上；2、普通员工月综合收入普遍在10000-20000元；表现优异者月综合收入可达30000元以上；销冠级别月综合收入约100000元（数据真实，可核实）；3、办公环境为5A级写字楼，临近地铁，氛围轻松愉悦，诚邀您的加入！工作时间：8:40-12:00 14:00-18:30【公司福利】1、法定节假日享受带薪休假，每年另享带薪年假；2、公司福利包含月度奖励、季度激励、年度分红、孝老金等多项奖金机制；3、全天候供应零食，不定期安排下午茶，定期组织团建活动（如聚餐、别墅派对、户外拓展等），每季度提供云南、三亚、港澳等地旅游机会，年度安排出境游；4、节日礼品红包不断，每月举办生日会，赠送精美生日礼物。

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樊先生

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榜样教育专注家庭教育与亲子关系领域，依托波波校长（全网千万粉丝）这一行业领军IP，构建以新媒体在线教育、私域运营与线下交付深度融合的创新商业模式，立志成为家庭教育领域的标杆机构。我们专注于推动家长的二次成长，协助解决原生家庭困扰及亲子沟通难题，应对孩子厌学休学、拖拉磨蹭、情绪不稳、焦虑抑郁、自闭倾向以及亲子冲突等多元挑战，助力万千家庭迈向和谐幸福生活！关注【抖音：波波校长】获取更多专业内容岗位职责：1、负责线上客户社群的日常运营与关系维系；2、通过专业引导帮助家长认识亲子沟通的关键作用，支持其构建并维持健康的亲子互动模式；3、提供一对一家庭教育咨询服务，协助家长识别并应对亲子关系中的实际问题；4、策划并主持一对多线上圆桌交流活动，增强与家长间的互动连接；5、开展案例复盘，提炼亲子关系改善的成功路径与常见误区，持续优化服务方法；6、整合并推送优质家庭教育资源，为家长提供多样化学习支持（如书籍、文章、视频等内容）任职要求：1、认同教育事业价值，热爱家庭教育工作，能理解不同家庭环境中亲子沟通面临的现实挑战；2、具备扎实的销售背景且过往业绩优异，抗压能力突出，责任心强，具备自主驱动力与目标达成意识；3、性格温和有亲和力，情绪能量积极，善于运用共情能力洞察家长需求与痛点，实现有效沟通；4、综合素质良好，富有团队协作精神，能在助人过程中同步实现自我提升与职业进阶；5、拥有心理咨询、家庭教育指导、亲子关系辅导、两性关系或情感疗愈等相关经验者优先，或具备教育行业从业基础者亦可。

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马女士

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工作内容：1.通过电话、微信、面谈等方式与客户进行有效沟通，了解客户需求2.帮助客户分析、解答问题3.整理汇总客户资料，定期向经理汇报客户情况4.及时跟进意向客户，并最终达成合作岗位职责:1. 提供专业的金融咨询服务，帮助客户实现财务目标2. 通过有效沟通，建立并维护客户关系3. 积极参与团队合作，共同完成业绩目标任职要求：1. 具备出色的沟通技巧和团队协作能力2. 对金融行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战3. 有能力独立完成工作任务，追求高业绩晋升机制公开透明，凭个人业绩能力，员工-组长-主管-经理-总监（新公司扩编中，晋升机会大）一个月可晋升组长福利五险一金、法定节假日正常休息，节日福利，带薪休假，销售奖，不定期下午茶，每周聚餐活动，旅游你想要的福利我们都可以满足你哒上班时间8.30-12.00 14.00-18.30，单双休后面改双休 环境优越，氛围绝佳，一对一带培训，老板好，交通便利，楼下都是美食城，美食天天换，有意向的抓紧联系我吧！！我们公司是一家公司是由资深金融业专家组建的多元化、一站式综合性企业服务机构公司，总部位于省会郑州，一直以来都专注于贷款领域。业务覆盖企业税贷、发票贷、银行信贷、抵押贷、车贷、优良职业贷等。六大行加商业银行共30多家银行产品可办理，正规的银行贷款服务业务，我们的办理团队有7年以上的从业经验，在我们这里办理的客户90%以上都能成功批款，并且从来没有客户产生坏账，所以银行也会优先处理我们的单子。我们还有自有资金，能帮助客户垫资过桥，最大限度地帮客户节省了融资时间和融资成本。【公司优势】1、产品类型丰富（企业贷、商户贷、公积金、房抵、车抵）多种贷款方式可以满足各种条件客户；2、公司提供定向资源和和引流的精准资源＋外呼系统；3、线路稳定大量呼叫不封号。4、郑州CBD,中心地段地铁口交通便利，楼下就是会展中心地铁口；5、公司提供系统的专业培训，有入职培训、内部培训和晋升；帮助员工实现个人长期职业规划。【岗位晋升】公司具备完善的晋升流程，职级晋升p1-p6职位晋升：初级—高级—主管—团队经理—门店总监—合伙人【岗位职责】1.学习业务知识和产品知识2.筛选新客户和维护老客户3.电话回访和邀约，对客户进行业务讲解。4.协助产品经理处理客户贷款过程中的办理公司有完善的客户开发方式以及渠道，根本不用担心找不到客户出不了单，小白也可在一周内出单。【任职要求】1、要求普通话流利，善于沟通，积极乐观，有学习心态；2、有进取心和挣钱欲望，有一定的抗压能力；3、有同业经验或者教培、企业培训、保险行业、教培行业、催收，等销售经验者优先；4、年龄20-33岁之间，大专以上学历，（优秀者可以放宽要求）。【薪资待遇】1、底薪＋全勤＋提成40%+奖金＋分红=3W以上2、比较一般的同事综合工资在1000-20000之间。稍微优秀一些的同事月综合工资在30000以上，销冠月综合收入在100000左右(真实数据，可查证）3、5A级写字楼、地铁口附近、轻松氛国，我们期待你的加入！！工作时间：8.40-12.00 2.00-6.30【公司福利】1.节假日有带薪休假，每年额外有带薪年休假。2.公司福利：月度奖，季度奖，年度分红，孝老金等多种奖金。3.全天供应小零食，不定时下午茶，定期组织活动（员工聚餐、别墅轰趴，户外活动等），还有云南三亚、港澳季度旅游，年度出国游！4.各种过节礼品红包，定期举办员工生日会，各类精美生日礼品。

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樊先生

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工作内容：1.通过电话、微信、面谈等形式与客户保持高效沟通，准确把握客户需求2.为客户进行问题分析并提供专业解答3.归集整理客户信息资料，定期向上级反馈客户动态4.持续跟进意向客户，推动合作顺利落地岗位职责：1.提供专业的金融咨询支持，助力客户实现财务规划目标2.通过持续沟通，建立并巩固客户关系3.积极参与团队协作，共同达成业绩指标任职要求：1.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识2.对金融领域有较强兴趣，乐于接受挑战性工作3.能够独立开展工作，具备目标导向和高绩效追求晋升机制：机制公开透明，依据个人业绩与能力发展晋升路径：员工-组长-主管-经理-总监（公司正处于扩张阶段，晋升空间广阔）表现优异者最快一个月可晋升为组长福利待遇：五险一金、法定节假日正常休息、节日福利、带薪休假、销售奖金、不定期下午茶、每周聚餐活动、旅游奖励等你想要的福利我们都能满足上班时间：8:30-12:00，14:00-18:30，单双休制后续将调整为双休办公环境优越，团队氛围融洽，配备一对一导师带教，领导亲和，交通便捷，楼下即为美食城，餐饮选择丰富多样，欢迎有意向者及时联系！我司是由资深金融行业专家创办的综合性企业服务公司，总部位于郑州，专注贷款服务多年。业务涵盖企业税贷、发票贷、银行信贷、抵押贷、车贷、优质职业贷等多个领域。合作银行包括六大国有银行及多家商业银行，产品线覆盖超30家金融机构，正规渠道办理银行贷款业务。团队拥有7年以上行业经验，客户批款成功率超90%，历史零坏账记录，获得银行优先处理通道支持。同时具备自有资金，可提供垫资过桥服务，最大程度降低客户融资成本与时间成本。【公司优势】1、产品种类齐全（企业贷、商户贷、公积金贷、房产抵押、车辆抵押），多种方案适配不同资质客户；2、公司提供定向客户资源及精准引流支持，并配备专业外呼系统；3、通话线路稳定，支持高频拨打且不封号；4、办公地点位于郑州CBD核心区域，紧邻地铁会展中心站，出行便利；5、提供系统化培训体系，包含入职培训、内部提升课程及晋升辅导，助力员工实现长期职业发展目标。【岗位晋升】公司设有清晰晋升通道，职级从P1至P6逐级晋升发展路径：初级→高级→主管→团队经理→门店总监→合伙人【岗位职责】1.学习掌握业务流程及相关产品知识2.开发新客户并维护现有客户关系3.进行电话回访与邀约，向客户讲解业务内容4.协助产品经理推进客户贷款办理全流程公司拥有成熟的客户获取方式与多维渠道资源，无需担心客源问题，新人也可在一周内实现开单突破【任职要求】1.普通话标准流畅，善于交流，态度积极，具备学习意愿；2.有上进心和强烈收入目标感，能承受一定工作压力；3.具备金融相关经验或从事过教培、企业培训、保险、催收等销售类岗位者优先考虑；4.年龄20-33岁，大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）【薪资待遇】1.底薪＋全勤奖＋40%提成＋奖金＋分红＝综合月收入3万元以上2.普通员工月综合收入普遍在10000-20000元区间表现较好员工月收入可达30000元以上销冠级别月综合收入约100000元（真实数据可查证）3.办公场所为5A级写字楼，临近地铁口，工作氛围轻松愉悦，诚邀您的加入！工作时间：8:40-12:00，14:00-18:30【公司福利】1.法定节假日享受带薪休假，每年另享带薪年假；2.公司设立月度奖、季度奖、年度分红、孝老金等多项激励奖金；3.全天候供应小零食，定期安排下午茶，组织多样化团队活动（如员工聚餐、别墅派对、户外拓展等），每季度安排云南、三亚、港澳等地旅游，年度提供海外出游机会；4.节日发放礼品红包，定期举办生日会，赠送精美生日礼物

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火热招聘啦~丰厚的薪资收入:薪资无责4000+20%-40%的提成，平均薪资8k-15k。轻松的工作模式：无需风吹雨淋，白领级舒适工作环境，精准资源，无需外出。完善的福利制度：正式劳动合同+本地五险一金+节日福利+新人开单奖+。明确的职业规划：提供系统的专业培训及广阔的晋升空间工作时间：上午8：30-12：00，下午13：30-18：00,法定节日带薪休假。任职要求：1.性格开朗，自信乐观，具备良好的沟通技巧及语言表达能力。2.热爱销售工作，具有一定的抗压能力，勇于挑战高薪。

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樊先生

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【岗位职责】1.学习掌握产品相关知识及录单操作流程2.协助产品经理完成客户贷款办理过程中的各项事务3.在签约环节中发现问题及时上报，并与谈单经理沟通处理4.具备良好的语言表达能力，能针对客户疑问提供专业解答5.持续跟进了解最新政策及产品操作流程6.在日常工作中主动提出优化建议，推动流程改进【任职要求】1.年龄23-30岁，大专及以上学历2.具备半年以上录单与核额相关工作经验3.性格开朗自信，具备较强的沟通能力，态度积极乐观4.学习能力突出，富有主动性，工作认真细致，作风严谨踏实有银行驻点工作经历者优先考虑，条件特别优秀者可适当放宽标准【薪资待遇】1、底薪＋绩效＋全勤＋提成+奖金＋分红2、5A级写字楼办公，地铁口旁，工作氛围轻松愉悦，期待你的加入！！工作时间：8:40-12:0014:00-18:30【公司福利】1.法定节假日享受带薪休假，每年享有额外带薪年假2.公司提供月度奖、季度奖、年度分红、孝老金等多项奖励3.办公室全天供应小零食，不定期安排下午茶，定期组织丰富活动（如员工聚餐、别墅轰趴、户外拓展等），每季度更有云南、三亚、港澳等地旅游，年度安排出国旅行！4.节日礼品红包不断，定期举办员工生日会，赠送精美生日礼物

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