为你推荐广东深圳福田区天安创新科技广场Ⅱ期东座1305附近区域的职位信息

公司自有品牌，已注册全球商标福利待遇：1、工作时间：双休，每天上午8：45-12：15，下午13：30-18：002、薪资结构：基本工资+绩效+全勤奖；3、年底奖金、全勤奖励；缴纳五险一金，并提供商业保险保障；4、法定节假日依照国家规定休假，工作满一年可享带薪年假；5、生日礼品及传统节日福利发放；6、公司定期组织文娱活动与团队旅游；7、公司内部人际关系简洁融洽，办公环境良好，日常配备多种零食点心；8、学习成长机会：（1）提供外派学习机会。（2）开展内部产品研讨与头脑风暴，激发创新思维交流碰撞。温馨提示：本岗位需进行笔试，接受者可进一步沟通岗位职责：1、负责Tiktok账号的日常运营管理，完成店铺相关运营任务，如编辑商品信息、撰写产品描述、优化详情页等listing内容维护及新品上架工作。2、掌握平台规则，持续关注平台最新政策与行业动态，及时调整运营策略。3、负责达人资源的开拓与日常管理，熟悉推广运作模式，具备联盟推广实操经验者优先考虑。5、承担广告计划的搭建与优化，通过数据分析广告效果，持续优化投放方案。6、具备基础视频脚本策划能力，以及拍摄剪辑操作技能。7、配合上级安排，按时高效完成各项交办任务

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福利待遇：1、工作时间：双休，每日上午8：45-12：15，下午13：30-18：00；2、薪资构成：基本工资+绩效奖金+全勤奖励；3、年终奖金、全勤激励；缴纳五险一金，并提供商业保险补充保障；4、法定节假日依国家规定执行，入职满一年可享带薪年休假；5、生日礼遇及传统节日慰问礼品；6、公司定期组织文娱活动与团队出游；7、办公氛围融洽，环境舒适，日常配备多种零食与茶点岗位要求：1、具备半年以上相关领域工作经验，了解海外社交媒体生态及文化背景；2、大专及以上学历，英语水平达CET4或同等能力以上；3、具备良好沟通协调能力，逻辑清晰，富有团队协作意识；4、熟练使用数据可视化工具，对数据敏感，具备较强分析处理能力岗位职责：1、负责KOL资源开拓，依托公司现有网红管理系统，结合产品特性，发掘行业内具有成长潜力的红人，推动建立内容推广合作；2、主导KOL合作全流程管理与持续优化，涵盖沟通对接、内容创意引导、互动与转化效果提升；维护长期稳定合作关系，搭建分级资源档案；追踪投放数据，进行监测分析以提升产出效率；3、负责公司海外社媒平台（主要为Facebook、Instagram及Tik Tok）的内容规划与日常运营，独立完成内容创作与活动策划；4、制定并落实社交媒体内容与营销方案，增强品牌海外影响力；依据数据反馈持续优化运营策略，实现粉丝增长与互动提升，提高社媒整体表现

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公司自有品牌，已注册全球商标，并完成亚马逊品牌备案。1、工作时间：双休，上午8:45-12:15，下午13:30-18:002、薪资构成：基本工资+绩效+全勤奖；3、年终奖金、全勤奖励；缴纳五险一金，额外享有商业保险；4、法定节假日按国家标准执行，入职满一年可享带薪年休假；5、生日福利及传统节日礼品发放；6、公司定期组织文娱活动与团队出游；7、办公氛围融洽，人际关系简洁，办公环境舒适，长期提供多样零食与茶点；8、成长支持：（1）安排外出学习机会。（2）开展内部产品讨论与创意碰撞，激发思维活力。温馨提示：本岗位需参与笔试，有意者可进一步沟通岗位职责：1、协助运营制定新品推广方案，优化广告投放，进行广告数据复盘分析2、负责FBA出库流程管理，规划发货安排，配合完成出库操作及标签粘贴3、搜集并整理竞品链接信息，开展竞争分析并形成汇总报告4、整合产品相关素材，研究竞品视觉呈现，优化商品页面内容，协助图片与视频的拍摄及剪辑5、处理客户邮件咨询，跟进用户反馈，提升服务体验满意度6、跟踪在途物流动态，及时更新并同步运输信息任职要求：1. 全日制大专及以上学历，具备大学英语四级或以上水平2. 性格主动积极，面对问题能及时反馈与协调3. 富有探索意识，具备自主学习与持续提升的能力4. 有半年以上亚马逊助理岗位工作经验者优先

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福利待遇：1、工作时间：大小周，每天上午9：00-12：00下午13：30-18：00；2、薪资结构：基本工资+绩效+全勤奖；3、享有年底奖金、全勤奖励，购买五险一金，并配备商业保险；4、法定节假日依照国家规定休假，工作满一年可享带薪年假；5、提供生日礼物及传统节日福利礼品；6、公司定期组织文娱活动及团队旅游；7、办公氛围融洽，人际关系简单，环境舒适，长期备有多种零食与茶歇点心。本岗位后期于（京东智谷JJC大厦办公），有意者可进一步沟通。岗位要求如下：1、具备半年以上相关工作经验，了解海外社交媒体平台及当地文化背景；2、大专及以上学历，英语达到CET4或同等以上水平；3、具备良好的沟通协调能力，逻辑清晰，富有团队协作意识；4、熟练使用数据可视化工具，对数据敏感，具备较强的信息分析能力。岗位职责：1、负责开拓KOL资源，依托公司现有网红资源系统，结合产品特点，挖掘具有潜力的垂直领域红人，建立并推进合作推广关系；2、全面管理KOL合作流程并持续优化，涵盖沟通对接、内容创意指导、互动与转化效果提升；维护长期稳定的合作关系，搭建分级红人资源库；跟踪投放数据，进行监测分析，确保运营高效产出；3、负责公司海外社媒平台（主要包括Facebook、Instagram和TikTok）的内容规划与日常运营，独立完成内容创作及活动策划；4、制定并落地执行社交媒体内容与营销策略，提升品牌在海外市场的知名度；根据数据反馈不断优化运营方案，实现粉丝增长与互动提升，增强社媒整体运营效果。

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福利待遇：1、工作时间：大小周，每日上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，16:00-16:30为下午茶休息时段；2、薪资构成：基本工资+绩效奖金+全勤奖励；3、年终奖金、全勤激励；缴纳五险一金，并提供商业保险补充保障；4、法定节假日依国家规定执行休假安排，入职满一年可享带薪年休假；5、生日礼遇及传统节日福利礼品发放；6、公司定期组织文娱活动与团队出行；7、办公氛围融洽，人际关系简洁，工作环境舒适，日常配备多种零食与点心；8、学习与发展：（1）提供外出培训学习机会。（2）开展内部产品研讨与头脑风暴，激发创意交流与思维碰撞。职位详情（温馨提示：本岗位需完成测试题，接受者可进一步沟通）1、负责俄罗斯Ozon平台店铺的日常运营与维护，具备独立操作能力；2、负责商品上架、推广、Listing优化，具备选品判断力，对商品描述、图片等内容进行精细化管理，确保信息完整准确；3、制定并执行广告投放与站点促销计划，提升商品曝光度，持续跟踪数据表现，优化流量结构与关键词排名；4、策划并参与运营推广活动，探索站内外多元营销方式，维护用户评价，监控库存并及时补货；5、关注市场动态，分析经营数据与竞争格局，定期整理GMV、转化率、客单价、退货率等核心指标报表，结合销售实际调整运营策略；6、及时响应并妥善处理客户售前售后问题，有效解决投诉与纠纷；7、依据销售数据统计结果，合理规划发货节奏与物流安排。二、任职要求：1、大专及以上学历；2、有意向长期发展跨境电商领域，具备半年以上Ozon平台运营经验，熟悉平台规则、政策及操作流程；3、具备创新意识与落地执行能力，目标导向明确，善于协作配合；4、精通各类营销推广活动的策划与实施；

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公司自有品牌，已注册全球商标福利待遇：1、工作时间：双休，每天上午8:45-12:00，下午13:30-18:002、薪资结构：基本工资+绩效+全勤奖3、年底奖金、全勤奖励；缴纳五险一金，并提供商业保险保障4、法定节假日按国家规定执行休假，工作满一年可享带薪年假5、生日礼品及传统节日福利发放6、公司定期组织文娱活动与团队旅游7、办公氛围融洽，环境舒适，日常配备多种零食与茶点8、学习成长：（1）提供外派培训机会（2）开展内部产品研讨与头脑风暴，激发创新思维温馨提示：本岗位需参与笔试，接受者可进一步沟通岗位职责：1、负责Tiktok账号的日常运营与维护，完成店铺相关操作，包括商品信息编辑、文案撰写、详情页优化等listing内容提升及新品上架2、掌握平台规则，持续关注政策更新与行业动态，及时调整运营策略，保持与平台对接顺畅3、进行数据整理与分析，跟踪竞品动态，制定切实可行的优化方案4、汇总销售与库存数据，科学规划备货计划，确保库存周转效率5、及时响应客户服务需求，妥善处理客户投诉与售后纠纷，提升店铺整体评价6、承担Tiktok全托管店铺的全面运营管理7、配合上级安排，高效完成各项交办任务岗位要求：1、大专及以上学历，英语四级以上水平，具备Tiktok运营或全托管店铺经验者优先2、具备敏锐的市场感知能力，逻辑清晰，工作主动，具有较强责任心与进取意识3、文字表达能力强，能独立完成商品描述及listing优化工作

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公司自有品牌，已注册全球商标，已通过亚马逊品牌备案。福利待遇：1、工作时间：大小周，每天上午9：00-12：00，下午13：30-18：00，16：00-16：30为下午茶休息时间；2、薪资结构：基本工资+绩效奖金+全勤奖励；3、年底发放年终奖金，享有全勤奖；公司依法缴纳五险一金，并提供商业保险补充保障；4、法定节假日严格按照国家规定执行休假制度，入职满一年可享受带薪年休假；5、员工生日及传统节日均发放专属礼品；6、公司定期组织文娱活动及团队旅游；7、办公氛围轻松融洽，工作环境良好，日常配备多种零食与点心供员工享用；8、学习与发展：（1）提供外派学习机会，支持个人能力提升；（2）定期开展内部产品研讨与头脑风暴，激发创新思维交流。温馨提示：本岗位需参与笔试环节，有意者可进一步沟通岗位职责：1、协助运营完成新品推广方案的制定，参与广告优化调整及广告数据的整理分析；2、负责FBA出库流程管理，制定发货安排，配合完成货物出库及标签粘贴工作；3、搜集并分析竞品链接信息，进行系统性整理与总结；4、整合产品相关素材，研究竞品视觉内容，优化商品页面链接，协助完成图片拍摄与视频剪辑；5、及时处理客户邮件，跟进售后问题，提升买家满意度；6、跟踪在途货物物流动态，并实时更新同步相关信息任职要求：1、全日制大专或以上学历，具备大学英语四级及以上水平；2、工作态度积极，具备良好的沟通意识，遇问题能主动反馈；3、具有探索意识，善于自主钻研，保持持续学习状态；4、需具备至少半年以上亚马逊助理岗位工作经验

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公司自有品牌，已注册全球商标福利待遇：1、工作时间：大小周，每日上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，16:00-16:30为下午茶休息时段；2、薪资构成：基本工资+绩效奖金+全勤奖励；3、年终奖金、全勤激励；缴纳五险一金，并额外享有商业保险保障；4、法定节假日依照国家规定安排休假，入职满一年可享受带薪年假；5、生日祝福礼品及传统节日福利发放；6、定期组织文娱活动与团队外出旅行；7、办公氛围融洽，人际关系简洁透明，办公环境舒适，长期提供多种零食与点心；8、成长支持：（1）外派培训机会。（2）内部开展产品讨论会与创意头脑风暴，激发思维碰撞。岗位职责：1、依据店铺运营策略，主导跨境电商平台整体页面的视觉风格设计，持续优化提升视觉呈现效果；2、根据运营需求完成图片后期处理，包括产品图精修、版面排版，必要时结合实际与摄影人员沟通拍摄视角与构图；3、承担产品视频的基础剪辑工作，如添加或调整字幕、处理音频、增删片段、调整段落顺序等；4、负责店铺主图与详情页的设计制作，具备对产品展示方式的市场洞察力，能将核心卖点融入视觉设计中；5、具备较强的创意能力，对色彩运用、画面构图有敏锐感知与时尚审美，能结合产品属性和品牌调性创作优质视觉内容；6、按时完成运营所需各类设计任务，配合其他部门完成相关美工支持工作。职位要求：1、大专及以上学历，美术、设计类相关专业，具有一年以上跨境电商美工工作经验；2、精通AI、PS等设计工具，具备单反相机拍摄及构图能力者优先；3、专业基础扎实，富有创新意识，擅长色彩搭配，具备一定的广告法规认知；4、熟练掌握图像精修技术，精通调色、修图、拼接及排版操作；5、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，耐心细致，责任心强，能适应阶段性工作压力；6、具备基础视频剪辑能力者更佳。

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福利待遇：1、工作时间：大小周，每天上午9：00-12：00，下午13：30-18：00，16：00-16：30为下午茶休息时段；2、薪资构成：基本工资+绩效奖金+全勤奖励；3、年终设有奖金，享有全勤奖；公司依法缴纳五险一金，并提供商业保险补充保障；4、法定节假日遵循国家规定安排休假，入职满一年可享受带薪年假；5、生日当天收到专属礼品，传统节日发放节日福利；6、公司定期组织团建活动及集体旅游；7、办公氛围轻松融洽，环境舒适，日常配备多种零食与茶点；8、学习与发展：（1）提供外派培训机会；（2）定期开展内部产品讨论与头脑风暴，激发创新思维交流。岗位职责：1、负责商品在店铺内的上下架操作及后台信息编辑维护；2、制定并执行天猫店铺链接的销售方案，推动目标完成；3、维护店铺后台基础配置，如折扣设置、优惠券发放、商品推荐、组合搭配等；4、管理商品评价、问大家、买家秀、用户说等用户互动内容；5、配合时间节点、用户画像及商品特性，参与策划并落地相关营销活动；6、日常收集整理店铺数据、爆款表现及竞品动态，支持运营决策；7、协助完成店铺运营优化的数据分析任务，落实上级交办的其他工作；8、具备一定文案撰写能力者优先，有摄影配件、手机配件、家电配件等电子类产品运营经验者更佳；任职要求：1、大专及以上学历，电子商务相关专业优先；2、熟悉天猫后台基本功能与操作逻辑；3、具备主动工作意识，能及时发现问题并提出可行改进方案；4、抗压能力强，富有责任心、自我驱动力和高效执行力。

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公司自有品牌，已注册全球商标福利待遇：1、工作时间：双休，每日上午8:45-12:15，下午13:30-18:002、薪资构成：基本工资+绩效奖金+全勤奖励3、年终奖金、全勤激励；缴纳五险一金，并提供商业保险补充保障4、法定节假日依照国家规定执行休假安排，入职满一年可享带薪年休假5、生日礼遇及传统节日福利礼品发放6、公司定期组织文娱活动与团队出行7、办公氛围融洽，工作环境舒适，日常配备多种零食与茶歇点心8、学习与发展：（1）提供外派培训机会（2）开展内部产品研讨与头脑风暴，激发创意交流与思维碰撞岗位职责：1、在抖音、小红书等新媒体平台发掘优质达人、带货主播及MCN机构，筛选具备高性价比的合作对象，建立并维护良好合作关系2、结合产品定位匹配合适达人，搭建达人资源库，分析抖音达人相关数据，确保产品特性、内容风格与达人粉丝群体高度契合，高效整合达人资源3、负责达人对接工作，包括样品寄送与试用反馈、佣金模式洽谈、合作条款沟通，推动合作顺利落地；如涉及直播合作，需全程跟进直播执行，及时应对突发情况4、合理规划达人排期，做好日常关系维护，达成既定销售目标；研究行业竞品动态及抖音平台新兴玩法、内容趋势，制定并实施推广策略优化方案5、持续积累客户资源，深化达人合作，构建稳定持久的合作生态岗位要求：1、具备出色的协调与沟通能力，善于人际交往，拥有较强的谈判技能2、热爱本职工作，态度积极，责任心强，能承受一定工作压力，细致耐心3、熟悉抖音平台运营机制与规则，具备扎实的用户洞察、市场研判及数据分析能力4、具有相关岗位工作经验，或拥有丰富达人资源者优先考虑

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张女士

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岗位职责：1、深耕抖音、小红书等新兴媒体平台，主动发掘带货主播、内容达人及MCN机构，甄选高性价比的合作对象，建立并维护稳定优质的合作关系；2、结合产品特性精准匹配达人资源，搭建并持续优化达人数据库，通过分析抖音平台达人数据，确保内容风格、产品定位与达人粉丝群体高度契合，高效整合达人资源；3、主导达人全流程对接工作，包括样品寄送与试用反馈、佣金模式洽谈、合作条款沟通，推动合作顺利落地；如涉及直播合作，需全程跟进直播执行，快速响应并解决突发情况；4、合理规划达人排期，做好日常关系维护，确保销售业绩目标达成；持续跟踪行业竞品动态、平台新玩法及内容趋势，输出可落地的推广策略优化建议并推进实施；5、不断拓展并沉淀客户资源，深化与达人的长期合作关系，构建可持续发展的合作生态。岗位要求：1、具备出色的沟通协调能力，性格外向善于交际，拥有较强的谈判能力和合作推动力；2、热爱本职工作，态度积极端正，责任心强，能承受一定工作压力，做事严谨细致，具备良好的耐心与执行力；3、熟悉抖音平台运营机制与社区规则，具备扎实的用户洞察力、市场敏感度及数据分析能力；4、有相关岗位从业经历或积累丰富达人资源者优先考虑。公司为你提供的不仅仅是以下：1、工作时间（上午9：00-12：00下午13：30-18：00下午小憩时间：16:00-16:30）；2、薪资结构：底薪+绩效，按实际工作能力定薪酬，能力突出者薪资成长空间广阔；3、有年终奖金、全勤奖；公司不仅购买五险一金，还为每位员工额外配置商业保险；4、法定节假日严格按照国家规定执行休假，入职满一年享带薪年假；5、生日礼品及传统节日福利准时送达；6、公司定期组织丰富多彩的团建活动，每年安排一次集体外出旅游；7、办公氛围轻松融洽，同事关系简单透明，茶水间常备多种零食与点心供员工享用。

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福利待遇：1、工作时间：每周双休，上午8:45-12:15，下午13:30-18:00；2、薪资构成：基本工资+绩效奖金+全勤奖励；3、年终奖金、全勤激励；依法缴纳五险一金，并提供商业保险补充保障；4、法定节假日严格按照国家规定执行，入职满一年可享受带薪年休假；5、生日当天赠送礼品，重要传统节日发放节日福利；6、公司不定期组织文娱活动及团队外出旅游；7、办公氛围融洽，人际关系简洁透明，办公区域长期配备多种零食与茶点岗位职责1、处理公司日常财务事务及基础数据统计分析工作。2、归集、分类各电商平台相关费用，完成对账并确保账目记录准确完整。3、汇总整理各电商平台财务数据，编制相应的分析报表。4、识别财务流程中的成本环节，分析运营支出并提出可行的成本优化建议。5、参与制定和完善财税管理制度与操作流程，推动财务工作规范化执行。6、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、具备2年以上跨境电商或国内电商财务岗位工作经验；具备良好的财务分析能力，熟悉出口退税流程者优先；2、财务、会计、经济类专业大专及以上学历，持有初级会计职称证书；3、熟练掌握全盘账务处理，能高效使用常用办公软件及财务系统工具；4、品行良好，执行力强，具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，责任心高，原则性强，具有良好的团队协作意识；温馨提示：本岗位需进行笔试考核，愿意参加者可进一步沟通

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公司自有品牌福利待遇：1、工作时间：双休，每日上午8：45-12：15 下午13：30-18：002、薪资构成：基本工资+绩效奖金+全勤奖励；3、年终奖金、全勤激励；缴纳五险一金，并配备商业保险保障；4、法定节假日依照国家规定执行休假安排，入职满一年享受带薪年休假；5、提供生日礼遇及传统节日慰问礼品；6、定期组织团建活动、集体旅游等员工关怀项目；7、办公氛围融洽，人际关系简洁透明，办公环境舒适，长期供应多样零食与茶点温馨提示：本岗位需参与笔试环节，愿意参加者欢迎进一步沟通岗位要求：1、全日制大专及以上学历，人力资源相关专业优先；2、具有一年以上招聘实操经验，拥有互联网或电商领域招聘背景者优先；3、掌握多种招聘渠道资源，具备资源整合能力，具有良好的洞察力与判断力；4、擅长简历甄别，精通面试流程及谈薪策略；5、具备出色的应变能力、沟通表达能力与跨部门协作能力；6、拥有优秀的演讲表达水平，文字撰写能力强，可独立完成课程开发与培训授课并推动实施落地；7、思路清晰，具备较强的统筹、协调、沟通能力，善于分析和解决实际问题，工作认真负责，品行端正，恪守职业操守岗位职责：1、全面负责招聘选拔工作，包括简历筛选、面试邀约、笔试组织、面试评估及录用跟进等环节；2、维护现有招聘渠道，开拓新的招聘资源，并开展相关招聘数据统计与分析；3、参与制定并完善企业人力资源及招聘战略规划，持续优化招聘体系与流程；4、结合公司发展战略，统筹各部门用人需求，汇总编制年度招聘计划；5、主导面试过程，科学评估候选人综合素质与性格特质，从专业角度提出录用建议，助力团队引进高质量人才；6、搭建并完善核心人才储备库，落实关键岗位的人才预置工作；7、处理员工劳动关系相关事务；8、根据企业发展阶段需求，组织实施培训发展项目，提升员工能力与岗位匹配度，支持组织目标达成；9、制定培训方案，设计开发培训课程，组织实施培训并跟踪效果反馈；10、探索创新知识传播与经验传承模式，推动构建学习型组织；11、完成上级领导交办的其他工作任务

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公司自有品牌福利待遇：1、工作时间：大小周，每日上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，16:00-16:30为下午茶休息时段；2、薪资构成：基本工资+绩效奖金+全勤奖励；3、年终奖金、全勤奖励；依法缴纳五险一金，并额外提供商业保险保障；4、法定节假日依照国家规定执行休假安排，入职满一年可享受带薪年休假；5、员工生日赠送礼品，传统节日发放节日福利；6、公司定期组织文娱活动及团队旅游；7、办公氛围融洽，人际关系简单，工作环境舒适，日常配备多种零食与点心温馨提示：本岗位需参加笔试，愿意者可进一步沟通岗位要求：1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先；2、具有一年以上招聘工作经验，有互联网或电商领域招聘背景者优先；3、熟悉各类招聘渠道，具备资源整合能力，拥有良好的洞察力与判断力；4、擅长简历筛选，掌握高效面试方法及薪酬谈判技巧；5、具备较强的应变能力、沟通表达能力与跨部门协调能力；6、具有出色的演讲表达能力，文字撰写能力强，能独立完成课程开发与培训实施；7、思维灵活，具备优秀的组织、协调、沟通能力，善于分析和解决实际问题，责任心强，品行端正，恪守职业操守岗位职责：1、全面负责招聘选拔工作，包括简历筛选、面试邀约、笔试组织、面试安排及录用跟进等环节；2、维护现有招聘渠道，开拓新的招聘资源，并开展相关招聘数据统计与分析；3、参与制定人力资源规划与招聘策略，持续优化招聘流程；4、根据公司发展战略，统筹各部门招聘需求，编制年度人员招聘计划；5、主导面试过程，客观评估候选人综合素质与个性特征，从专业角度提出录用建议，确保人才匹配度；6、建立并完善核心人才库，加强关键岗位的人才储备；7、处理员工劳动关系相关事务；8、结合公司发展需要，通过系统化培训提升员工能力，增强岗位胜任力，助力企业应对各阶段挑战；9、制定培训方案，设计课程内容，组织实施培训并跟踪效果反馈；10、探索多元化的知识传播与经验共享机制，推动学习型组织建设；11、完成上级领导交办的其他工作任务

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张女士

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公司自有品牌，已注册全球商标，并完成亚马逊品牌备案。福利待遇：1、工作时间：大小周，每日上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，16:00-16:30为下午茶休息时段；2、薪资构成：基本工资+绩效奖金+全勤奖励；3、年终奖金、全勤奖励；缴纳五险一金，并提供商业保险补充保障；4、法定节假日按国家规定执行休假安排，工作满一年可享带薪年休假；5、生日礼遇及传统节日福利礼品发放；6、公司定期组织文娱活动及团队出游；7、办公氛围融洽，人际关系简洁透明，办公环境舒适，日常配备多种零食与点心；8、学习与发展：（1）提供外派培训机会。（2）开展内部产品研讨与头脑风暴，激发创新思维与交流碰撞。温馨提示：本岗位需参与笔试，有意者可深入沟通（主营欧洲站或美国站精品铺货模式，非泛铺模式）。岗位要求：1.大专及以上学历，英语四级及以上水平；2.具备1年以上亚马逊平台运营实际经验；3.熟悉亚马逊广告投放策略与优化技巧；4.具备良好的团队协作意识和进取精神（倾向稳定安逸者请慎投），能高效推进并落实工作任务。岗位职责：以保障店铺安全、严格管控账号风险为前提，全面开展Amazon店铺的运营管理：1.负责店铺日常商品信息编辑与上架，精准运用关键词于标题、五点描述及详情页，并推进店铺营销效果优化；2.制定精细化运营下的推广方案与销售目标计划；3.跟踪分析产品销售数据，及时反馈销售过程中的问题，并提出可行改进方案；4.持续关注竞争对手动态，针对性地对相关产品进行优化调整；5.及时响应客户咨询与评价回复，维护店铺好评率，快速提升店铺评分与回评数量；6.根据销售趋势及市场季节性变化，科学规划FBA库存，监控库存状态并合理处理滞销商品；7.定期整理分析核心广告数据，输出数据分析报告，处理店铺其他运营事务，如货件丢失核查等。

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张女士

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岗位职责1、负责公司日常财务事务处理及数据统计分析工作。2、归集、分类各电商平台相关费用，完成对账并准确完整地进行账务登记。3、整理并核对公司各电商平台的财务数据，编制相应的分析报表。4、分析财务流程中的运营成本环节，提出切实可行的成本优化建议。5、建立健全财税管理制度与操作流程，并推动执行落地，提升财务工作规范化水平。6、完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1、具备2年以上跨境电商或国内电商财务岗位工作经验；具备较强的财务分析能力；熟悉出口退税流程者优先；2、财务、会计、经济类专业大专及以上学历，持有初级会计职称；3、熟练掌握全盘账务处理，精通各类办公软件及财务系统操作；4、品行良好，执行力强，具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，责任心强，原则性强，富有团队协作意识；温馨提示：本岗位需进行笔试，接受者可进一步沟通我们将为入职的您提供：1.【薪资】提供行业内具竞争力的薪酬及合理的绩效激励机制，年度调薪机会；2.【六险一金】入职即缴纳五险一金，公司额外全额承担每位员工的商业保险；3.【带薪假期】享受法定节假日、年休假、婚假、产假等各类带薪假期；4.【员工活动】每年举办年终盛典，组织年度团建旅游，定期开展文娱活动（如聚餐、运动、K歌等）；5.【礼物】节日发放礼品或购物卡，生日当月享专属生日福利；6.【办公环境】办公场所宽敞舒适，配备独立茶水间、母婴室；7.【零食供应】每日提供零食、水果、饮品，不定期安排丰富下午茶；工作实行大小周制，每日工作7.5小时（上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，下午休息时间：16:00-16:30）

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公司自有品牌，已注册全球商标，已通过亚马逊品牌备案。福利待遇：1、工作时间：双休，每天上午8:45-12:15，下午13:30-18:002、薪资构成：基本工资+绩效奖金+全勤奖励；3、年终奖金、全勤奖励；缴纳五险一金，并提供商业保险补充保障；4、法定节假日依照国家规定执行休假安排，入职满一年可享带薪年休假；5、生日礼物及传统节日福利发放；6、公司定期组织文娱活动与团队出游；7、办公氛围融洽，工作环境良好，日常配备多种零食与茶点8.成长支持：（1）外派培训机会（2）内部开展产品研讨与头脑风暴，激发创新思维交流温馨提示：本岗位需参与笔试，有意者可进一步沟通（运营欧洲/美国/日本/墨西哥等站点）非铺货模式岗位要求：1. 大专及以上学历，英语四级及以上水平；2. 具备1年以上亚马逊平台运营实际经验；3. 掌握亚马逊广告投放策略与优化技巧；4. 具备团队协作意识和进取心（倾向稳定安逸者请勿投） ，能高效推进并完成工作任务岗位职责：以保障店铺安全、严防账号风险为前提，全面开展Amazon店铺的运营管理：1. 负责日常商品信息编辑与上架，精准运用关键词至标题、五点描述及详情页，并承担店铺营销优化任务2. 制定店铺精细化运营下的推广方案与销售目标计划3. 跟踪分析产品销售数据，及时反馈销售过程中问题并提出有效改进建议4. 关注主要竞争对手动态，针对性优化相关商品内容5. 及时响应客户咨询与评价，维护店铺评分，提升店铺星级与回评效率6. 结合销量趋势与市场季节性变化，科学规划FBA库存，持续监控并合理处理滞销库存7. 定期统计分析核心广告数据，输出数据分析报告，处理店铺其他事务如货件丢失核查等工作

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张女士

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1、招聘售卖小红书广告等广告的商务，要对广告有一定认知了解;2、负责自拓潜在客户，取得与客户面谈机会，推荐公司产品与服务，了解、掌握客户需求;3、负责向客户提供互联网广告解决方案，解答客户问题，签订销售合同，收取销售回款，完成销售目标;任职资格:1、有小红书自媒体相关岗位经验优先;2、具备很强的自律性、目标感、荣誉感;3、坚忍不拔、做事踏实，具备良好的抗压能力，有电话销售要有电销经验、广告经验的优先考虑;1、薪酬:底薪+高提成;2、员工关怀:员工生日礼品+节日礼品+入职周年礼品:3、福利:五险一金+带薪年假+法定节假日+带薪病假+年终奖金+国外旅游;4、其他福利:季度主题团建活动、年会、精英俱乐部、购房购车补贴、健身补贴、员工俱乐部、人才培养计划;5、工作时间:周一至周五9:00-18:00(周末双休)。【地址】:福田车公庙F出口，创新科技广场二期东座20楼【乘车】:地铁:4条地铁线，1号、7号、9号、11号车公庙F出口职位福利：五险一金、员工旅游、节日福利、周末双休

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莫先生

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工作内容:晾衣架、家具、智能锁等上门安装薪资待遇:1、全职保底4000.完成绩效3000按单提成，综合薪资8000-12000工作要求:年龄20-50岁，身体健康，无经验免费培训，师傅带教。联系人:苏家康工作地点:南山区、福田区、宝安区、龙岗区龙华区、罗湖区均可

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苏先生

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【岗位职责]1、利用公司提供的资源，通过电话或网络主动开发客户，完成销售目标；2、根据学员需求，提供专业课程推荐与咨询服务；3、定期回访学员，维护良好客情关系，推动老客户转介绍;4、完成上级安排的其他相关工作内容。【薪资待遇】新人综合薪资：8K-9K优秀员工薪资：12K-20K销冠月薪可达3万以上，上不封顶！底薪：4000元/月提成：阶梯式提成6%-20%，行业高水准！奖金：绩效奖、全勤奖、开单奖等你来拿！【工作时间】10:00-12:00（中午休息1.5小时）13:30-19:00（完美错过上班高峰期)，（大小周休息制）【晋升通道】咨询顾问→主管→经理不唯资历，唯能力！能力出众即可快速晋升！【福利关怀】购买深圳社保带薪年假+超长春节假期+法定节假日;丰富团建、下午茶、公费旅游，团队氛围超nice；内部员工报读课程享专属优惠，助你持续成长！【任职要求】大专及以上学历；欢迎应届毕业生、转行小白加入，有电销/网销经验者优先;具备良好的沟通表达能力和强烈的进取心；有责任心、抗压能力和团队协作精神。

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黄先生

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岗位职责：1、根据甲方需求统筹深化设计进度，明确各阶段时间节点，确保项目有序推进；2、负责项目前期规划布点、深化设计及施工图绘制，满足甲方招标相关要求；3、承担工程后期图纸深化工作，完成信息排版与结构优化；4、开展现场勘测，核实点位并落实安装定位；5、配合项目经理推动项目整体进展；6、具备外贸类项目深化经验者优先录用。职位要求：1、熟练掌握各类设计相关软件操作；2、具备较强的书面表达与口头沟通能力；3、热爱标识设计领域，思维敏捷；4、工作细致认真，积极主动，能承受工作压力，富有创新意识和团队合作精神。公司福利：1、入职即缴纳五险一金，提供现代简约、轻松舒适的办公环境；2、每日工作7小时，实行双休制度，每周五天工作制；3、每月举办员工生日会并赠送礼品，不定期安排丰富下午茶；4、每年组织免费集体旅游、健康体检及年会抽奖活动；5、拥有完善且人性化的管理体系与流程；6、提供具有市场竞争力的薪资待遇及良好的职业发展平台。加分项具备以下行业背景者优先：建筑设计·广告/公关/会展·酒店/民宿

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杨女士

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