为你推荐云南昆明盘龙区建工大厦(东风东路)21楼附近区域的职位信息

工作内容：1、负责线上开发和对接鲜花批发商、花店、婚庆公司等客户，加微信、通过电话等渠道的用户答疑，鲜花销售，订单确定等售前售后工作。2、处理本地客户的鲜花订单录入，鲜花配送工作交接。3、处理外地鲜花批发客户的订单录入，鲜花发货物流确定，发货物流公司对接，鲜花打包发货等交接工作。4、负责客群维护，用户群答疑，用户维护工作。5、负责微信、小红书、小程序等鲜花客户答疑订单、销售统计，快递工作交接。任职要求:1、熟练使用办公软件，耐性好，抗压能力强。性格开朗活泼一点哦，容易融入团队。2、普通话标准，打字快，懂沟通技巧。3、上班地点为东风广场建工大厦，有鲜花、电商客服以及销售工作经验者优先。单休哦工作时间:08:30-12:0013:30-18:00待遇4000-8000（含绩效）

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王女士

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一、岗位职责1、通过电话和微信、面销等其他营销的方式，寻找潜在客户、意向客户，向客户推广销售公司互联网软件：商城、系统、小程序、定制开发软件、易订货、微分销系统等，腾讯产品和腾讯社交广告包括：腾讯网、腾讯QQ、微信朋友圈、视频、新闻等2、跟踪销售流程，努力达成业绩，与客户保持长期的战略发展伙伴的良好关系;配合部门经理完成自己任务目标。3、积极开发新客户，宣传推广和公司产品，完成公司的销售任务指标及相关任务。4、负责做微信营销的saas产品的销售，覆盖各行各业。二、任职要求1.中专及以上学历，20-33岁。2.普通话标准，性格开朗，沟通能力强。有较强的团队合作精神、有亲和力，较强的吃苦耐劳和抗压能力。3.对销售工作感兴趣，喜欢互联网行业，工作态度积极，主动性强有自信心勇于挑战压力创造价值。4.有互联网公司经验，销售工作经验者优先，可接受应届生。三、薪资福利待遇：1、午休1.5小时,节假日带薪休假。2、每月员工生日活动、节日礼品，每年团建3、公司提供岗前带薪培训、一对一带教、定期专业技能培训、管理培训4、福利待遇：五险、节日福利、绩效奖金、团体旅游5、薪资待遇=底薪（3500-6000）+提成点（5%-20%）+各种奖励=综合薪酬7千-3万以上四、企业福利1、完善的培训体系:从零基础到专业，从产品学习到销售技巧培训，2、月度、季度奖金、全勤奖、带薪休假、享受国家规定法定节假日（元旦、春节、清明、五一、十一、端午、中秋等）3每月、每季度不定期组织团队活动，以及各种内部、外部培训机会；5、各项竞赛现金/礼品奖励；6、为员工举办生日会，节日趴

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律所从事过有关贸易、投资、知识产权、贷款、担保、建筑工程承包等单项和综合的律师实务工作，担任过云南省内多家大中型企业的常年法律顾问。律所现有10名专职律师，均为民商事、刑事领域具有丰富实操经验的主办律师。新时期，律所亦注重协同发展，将联合会计师、税务师、企业管理咨询师等其他专业人才，为客户提供一站式整合服务，帮助广大中小微企业提供整体风控解决方案，实现互利共赢。一、任职要求:1、全日制大专及以上学历，20岁---30岁(接受应届毕业生)，普通话流利，专业不限(小白也可以很快上手)，男女不限，有销售经验优先。2、责任心强，抗压能力强，工作勤奋，具有团队合作精神和服务意识。3、沟通能力和应变能力强，对法律行业营销工作有浓厚的兴趣。4、接受法律法规零基础新人，公司配有专业律师老师进行长期跟进培训，入职后有师父老带新教学。二、工作内容:该岗位是律师事务所的商务岗，岗位不限专业，主要是邀约当事人，谈案，促成委托合同的签订，就是一个帮律所开发客户，辅助律师签单的工作，日常工作就是做好新客户的开发和老客户的维护，法律知识公司会做培训。1、通过多种渠道进行目标客户筛选，利用电话、微信与客户进行有效沟通，确定法律意向后，邀约面谈或线上跟进达成合作。2、开发新客户，维护老客户，挖掘客户潜力，建立良好的长期合作关系，为中小企业提供常年法律顾问服务。3、根据公司不同阶段，贯彻相应策略，达成业绩目标。4、根据公司提供资料开发有法律需求的客户，邀约客户到律所并与当事人沟通洽谈，帮助当事人分析法律问题形成委托关系办理相关委托手续。三、薪资：1、五险，高底薪3500-6000+提成5%-20%+各种奖励=综合薪酬6千-2万以上2、晋升通道公平公正、快速完善的晋升与职涯发展通道。晋升通道：顾问—储备经理—经理—总监—合伙人。四、企业福利：1、完善的培训体系:从零基础到专业，从产品学习到销售技巧培训，2、月度、季度奖金、全勤奖、年终奖、伯乐奖；3、年终奖励、享受国家规定法定节假日（元旦、春节、清明、五一、十一、端午、中秋等）4、年度旅游、每月、每季度不定期组织团队活动，以及各种内部、外部培训机会；5、各项竞赛现金/礼品奖励；6、为员工举办生日会，送生日礼物；

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律师事务所直招律师事务所系经云南省司法厅批准设立的合伙制律师事务所。成立以来，律所从事过有关贸易、投资、知识产权、贷款、担保、建筑工程承包等单项和综合的律师实务工作，担任过云南省内多家大中型企业的常年法律顾问。律所现有10余名专职律师，均为民商事、刑事领域具有丰富实操经验的主办律师。新时期，律所亦注重协同发展，将联合会计师、税务师、企业管理咨询师等其他专业人才，为客户提供一站式整合服务，帮助广大中小微企业提供整体风控解决方案，实现互利共赢。一、任职要求:1、大专及以上学历，20岁---36岁(接受应届毕业生)，普通话流利，专业不限(小白也可以很快上手)，男女不限，有销售经验优先。2、责任心强，抗压能力强，工作勤奋，具有团队合作精神和服务意识。3、沟通能力和应变能力强，对法律行业营销工作有浓厚的兴趣。4、接受法律法规零基础新人，公司配有专业律师老师进行长期跟进培训，入职后有师父老带新教学。二、工作内容:1、通过多种渠道进行目标客户筛选，利用电话、微信与客户进行有效沟通，确定法律意向后，邀约面谈或线上跟进达成合作。2、开发新客户，维护老客户，挖掘客户潜力，建立良好的长期合作关系，为中小企业提供常年法律顾问服务。3、根据公司不同阶段，贯彻相应策略，达成业绩目标。4、根据公司提供资料开发有法律需求的客户，邀约客户到律所并与当事人沟通洽谈，帮助当事人分析法律问题形成委托关系办理相关委托手续。三、薪资：1、五险，高底薪3500-6000+提成5-20%+各种奖励=综合薪酬6千-2万以上2、晋升通道公平公正、快速完善的晋升与职涯发展通道。晋升通道：顾问—储备经理—经理—总监—合伙人。四、企业福利：1、完善的培训体系:从零基础到专业，从产品学习到销售技巧培训，2、月度、季度奖金、全勤奖、年终奖；3、年终奖励、带薪休假、享受国家规定法定节假日（元旦、春节、清明、五一、十一、端午、中秋等）4、年度旅游、每月、每季度不定期组织团队活动，以及各种内部、外部培训机会；5、各项竞赛现金/礼品奖励；6、为员工举办生日会，送生日礼物；

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岗位职责：1、负责对已有客户进行定期回访，提醒产品续费，并邀请参与品牌相关营销活动；2、接听客户来电，解答咨询问题，记录客户反馈内容并处理相关疑问；3、协同业务人员及设计团队完成客户平台的搭建，并提供后续维护支持；4、与客户保持沟通，了解平台使用情况，协助推动平台的有效推广与应用。岗位要求：1、年龄在20-33岁之间，优秀应届生亦可考虑，熟练操作电脑及常用办公软件；2、能够较好适应售后客服岗位工作，具备一定的售后服务管理经验基础；3、具备良好的沟通能力与团队协作意识，责任心强，工作细致认真；4、有同行业经验或1-2年销售类工作经验者优先录用。待遇福利：带薪培训15天、五险、节日福利、绩效奖金、团体旅游薪资待遇=底薪（3500-6000）+提成点（5%-20%）+3%（续费提成）+各种奖励=综合薪酬6千-18万以上

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刘女士

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熟悉微盟、有赞等电商平台小程序后台操作，掌握微信生态全链路营销体系（公众号+小程序+企业微信+视频号），具备基础的推广策略、营销策划与运营执行能力，能够有效支持客户完成系统上线及后续使用落地。

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1、负责公司互联网产品（微信小程序、腾讯社交广告、微信分销、电商平台、网站搭建、APP开发、搜索优化）的售后服务工作2、年龄要求20-30岁，热爱互联网行业，具备较强的学习意愿与学习能力；4、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力；5、具有一定市场洞察与判断能力，始终秉持客户至上的服务理念；6、责任心强，能够在高强度工作环境下保持稳定表现；7、具备团队合作意识，乐于面对挑战并积极突破目标8、通过线上或线下渠道接收客户求助，并及时提供有效解决方案9、接听客户来电，解答关于产品的各类咨询，协助处理问题，推动订单达成10、对接技术部门，实时跟进客户项目进度，并同步信息至客户11、负责客户反馈及后台问题的整理、上报与后续维护工作该岗位含有一定销售职能，需完成促单任务及销售指标，无法接受者请勿咨询

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薪资待遇福利：1、第一种4500元底薪+提成+奖励+包住月结第二种提成是销售额30%----50%，每日提成的200元到1000元不等+奖励+包住可日结月薪上万，就在这里。工资没有上限。2、公司提供免费住宿，公司免费岗前培训，团队氛围好3、晋升渠道：销售专员—销售主管—总监—副经理—分公司经理（拥有自己的分公司）晋升公平公开。没后来者，只有后来居上者。4、工作时间：8：30~18：30，月休四天）（休星期天），国家法定节假日休息。欢迎应届生和退伍军人，集团公司有非常好的培育系统，助你成才。做百年企业，做利他人利家人利社会的企业。

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汪先生

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该岗位主要负责人事与行政板块的全面工作。在遵循公司各项人事及行政制度的前提下，统筹办公室日常事务的组织与计划安排，做好与各业务总监的沟通对接，协调各部门间的协作关系，为一线业务提供有力支持与后勤保障。1、制定人力资源管理相关制度，推动实施并定期进行修订优化2、拟定并推进人力资源发展规划，落实人才挖掘与储备工作3、结合公司发展及管理需求，持续优化组织架构，明确各部门及岗位职责，并监督落地执行4、编制各部门人力配置需求和岗位任职资格，据此制定招聘方案，组织实施面试、复试及录用流程，并主导新员工入职培训5、根据公司战略发展需要，针对不同岗位设计培训计划并推动落实执行岗位要求1、专业不限2、年龄22-30岁3、具有一年以上人事行政管理工作经验4、熟练掌握人力资源管理六大模块知识5、具有一年以上招聘、培训及劳动关系实务经验6、具备较强的责任意识与组织协调能力7、熟悉国家有关人力资源相关的政策、法律法规

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【主要工作内容】：一、负责微信端SaaS产品推广及销售（微信商城、小程序、企微助手、代运营服务等）二、通过电话、面访与客户建立联系、为客户提供顾问式营销方案并完成签约合作三、定期回访维护老客户、建立良好的长期合作关系、提升转介绍、完成增购复购的业绩【任职要求】1.大专及以上学历，23-33岁，一年以上toB销售工作经验优先.2.普通话标准，性格开朗，沟通能力强，有较强的团队合作精神、有亲和力，较强的吃苦耐劳和抗压能力。3.对销售工作有强烈的兴趣，喜欢互联网行业，工作态度积极，主动性强有自信心勇于挑战压力创造价值。4.具备一定的沟通能力、表达能力、商务能力、能够向客户介绍公司产品、服务，提供营销解决方案。5.具备互联网公司经验，做过toB销售工作经验者优先，可接受应届生。待遇福利：带薪培训15天、缴纳、节日福利、带薪年假、绩效奖金、团队团建、团体旅游、营销顾问平均月薪：8000—20000（底薪+绩效+提成+奖金+）高效工作～开心赚钱～公司小伙伴们平均都是95后～00后～公司办公氛围真的超级无敌好～希望我们公司给你的不仅是工作和学习～更多的是你未来个人职业发展的好规划～不信你来面试来公司参观参观就知道啦～

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刘女士

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岗位职责：1.负责幼儿日常生活的照料，包括饮食、如厕、休息等，确保幼儿基本生活需求及人身安全2.引导幼儿建立规律的生活作息，培养良好的学习、生活习惯和自理能力3.配合家长开展早期教育，依据婴幼儿身心发展特点，在不同成长阶段给予科学的启发与引导任职要求：具备爱心、耐心和责任心，身体健康，无传染性疾病，有相关幼教工作经验者优先

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刘乾森

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工作内容：1、通过微信、电话等方式与鲜花批发商、花店、婚庆公司等客户进行线上开发及对接，完成客户咨询解答、鲜花售卖、订单确认等售前售后相关事宜。2、负责本地客户鲜花订单的信息录入，以及配送环节的工作衔接。3、负责外地鲜花批发客户的订单信息处理，安排发货物流，对接物流公司，完成打包出库等相关交接流程。4、维护客户群体关系，及时响应群内咨询，开展客户维系工作。5、管理微信、小红书、小程序等平台的客户咨询与订单跟进，完成销售数据统计及快递事项对接。任职要求：1、熟练操作常用办公软件，耐心细致，具备较强的抗压能力，性格外向活泼，易于融入团队协作。2、普通话流利，打字速度快，具备良好的沟通表达技巧。3、工作地点位于东风广场建工大厦，有鲜花行业、电商客服或销售经验者优先考虑。每周单休。工作时间：08:30-12:00　　13:30-18:00　　薪资待遇：4000-8000元（含绩效）

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岗位职责：1.负责幼儿日常生活的照料，包括饮食、如厕、睡眠等，确保幼儿的基本生活需求和人身安全2.引导幼儿建立规律的生活作息，培养良好的学习、生活习惯和自理能力3.配合家长开展早期教育，依据婴幼儿身心发展特点，在不同成长阶段给予科学的引导与启蒙任职要求：具备爱心、耐心和责任心，身体健康，无传染病史，有相关幼教工作经验者优先

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刘乾森

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主要负责互联网产品（小鹅通软件客户群体老师），无需电话沟通，不涉及地面推广，无陌生拜访，属于线上销售、网络营销模式！全程在线服务，周末实行单双休制度！岗位产品介绍：覆盖领域广泛，小鹅通深耕136个垂直细分行业，触达微信8.2亿终端用户，业务遍布全球400多个城市和地区，自创立以来已为超百万家企业提供服务，合作客户包括吴晓波频道、十点读书、华夏基金、凯撒旅游、西贝、腾讯学堂等众多行业头部品牌，全面打通微信与企业微信全场景应用1、知识店铺创建（极速开通专属知识店铺，支持内容变现、营销引流、用户运营，完整搭建知识付费生态链）2、企业学习平台（融合组织管理与培训成效，适配移动端轻量化学习方式）3、企微客户运营（多样化方式沉淀私域流量，精准打标，实现用户分层管理，达成员工与客户的双向联动）4、小鹅直播功能（依托高承载、稳定性强、操作流畅的技术能力，助力直播营销与深度用户互动）岗位职责：主要负责互联网产品（小鹅通软件客户群体老师），无需电话沟通，不涉及地面推广，无陌生拜访，属于线上销售、网络营销模式！全程在线服务，周末实行单双休制度！薪资福利待遇：1、午休时间1.5小时，享受法定节假日带薪休息2、每月举办员工生日会，发放节日礼品，年度组织团队建设活动3、公司提供入职前带薪培训、一对一辅导、定期开展专业技能及管理能力提升课程4、福利包含：五险、节日补贴、绩效奖金、集体旅游机会5、收入结构=底薪（3500-6000）+提成比例（5%-15%）+多项激励奖励=综合月薪7千至3万元以上企业福利1、健全的培训机制：从零起点到专业成长，涵盖产品知识与销售策略系统培训2、设有月度、季度奖金、全勤奖、年终奖、推荐人才奖励等多项激励3、年终分红或奖励、带薪年假、严格执行国家法定休假制度（元旦、春节、清明、五一、十一、端午、中秋等）4、每年安排集体旅游，定期开展月度、季度团队活动，提供内外部学习发展机会5、设置各类竞赛并给予现金或实物奖励6、为员工举办生日庆祝、节日派对，赠送生日礼金或礼品

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刘女士

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公司招售后运营负责客户的商城或者小程序运营一位，感兴趣来聊聊不。工作内容：1、负责老客户的回访工作、产品续费提醒、品牌营销活动邀请等；2、接听客户来电咨询，记录来电客户反馈的信息并受理客户疑问；3、配合业务员和设计师等完成客户平台的搭建并做好售后维护；4、与客户沟通平台上线使用情况，帮助客户做好平台的推广工作。

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王女士

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高薪急聘AI软件销售专员招聘要求：年龄20-38岁，有销售经验者优先考虑，中专、大专及以上学历，薪资结构为底薪+提成，平均月收入5-18k或更高，欢迎感兴趣的朋友前来建工大厦21楼面谈交流！此岗位确实待遇优厚！待遇优厚！待遇优厚！表现优异者月入数万并非难事！工作内容：1、通过电话、微信、腾讯会议及面对面沟通等方式，开发潜在客户与意向客户，向客户推广公司AI软件产品（市场潜力广阔，客户开发相对容易）。2、推进销售全流程，完成业绩指标，维护客户关系，建立长期稳定的合作伙伴关系；配合部门主管达成个人工作任务。3、负责AI软件客户在使用过程中的售后支持，协调客户转介绍及后续续费等相关事宜。

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岗位职责：主要负责小鹅通SAAS类软件产品的线上推广与客户对接，通过抖音、视频号、小红书及各类微信社群开展网络销售工作，无需电话沟通，不涉及地推或陌生拜访，纯在线销售模式，工作灵活高效，周末实行单双休轮换制。岗位产品介绍：小鹅通覆盖领域广泛，市场认可度高，品牌信誉优良1、私域直播功能2、企业培训系统（融合管理与培训成效，适配移动端轻量化学习场景）3、企微组合工具（支持多样化方式沉淀并连接私域用户，精准打标，实现分层运营，达成员工与客户的双向协同）4、小鹅直播平台（依托高承载、稳定性强、操作流畅的技术优势，助力直播营销与深度用户运营）薪资福利待遇：1、午间休息1.5小时，法定节假日享受带薪休假2、每月组织生日庆祝活动，节日发放礼品，年度安排团队建设活动3、公司提供入职带薪培训、专人指导、定期开展专业技能提升课程及管理能力培养项目4、福利包含五险、节日关怀、绩效奖励、集体旅游机会5、收入结构=底薪（3500-6000）+提成比例（5%-15%）+多项激励奖金=综合月薪7000-30000元以上企业福利1、健全的培训机制：从零起点到专业化成长，涵盖产品知识与销售技巧全方位辅导2、设立月度、季度奖金、全勤奖励、年终奖金及推荐人才奖励3、年终分红激励、带薪年假、依法享有国家法定节假日（如元旦、春节、清明、五一、国庆、端午、中秋等）4、每年组织集体旅游，定期举办月度、季度团建活动，提供丰富的内外部学习资源5、设置各类竞赛并给予现金或实物奖励6、为员工举办生日聚会、节日派对，赠送生日礼物，提供下午茶点服务

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律师事务所直招 律师事务所系经云南省司法厅批准设立的合伙制律师事务所。律所从事过有关贸易、投资、知识产权、贷款、担保、建筑工程承包等单项和综合的律师实务工作，担任过云南省内多家大中型企业的常年法律顾问。律所现有10余名律师，均为民商事、刑事领域具有丰富实操经验的主办律师。   律所亦注重协同发展，将联合会计师、税务师、企业管理咨询师等其他专业人才，为客户提供一站式整合服务，帮助广大中小微企业提供整体风控解决方案，实现互利共赢。一、任职要求:1、中专及以上学历，20岁---38岁(接受应届毕业生)，普通话流利，专业不限(小白也可以很快上手)，男女不限，有销售经验优先。2、责任心强，抗压能力强，工作勤奋，具有团队合作精神和服务意识。3、沟通能力和应变能力强，对法律行业营销工作有浓厚的兴趣。4、接受法律法规零基础新人，公司配有专业律师老师进行长期跟进培训，入职后有师父老带新教学。二、工作内容:1、通过多种渠道进行目标客户筛选，利用电话、微信与客户进行有效沟通，确定法律意向后，邀约面谈或线上跟进达成合作。2、开发新客户，维护老客户，挖掘客户潜力，建立良好的长期合作关系，为中小企业提供常年法律顾问服务。3、根据公司不同阶段，贯彻相应策略，达成业绩目标。4、根据公司提供资料开发有法律需求的客户，邀约客户到律所并与当事人沟通洽谈，帮助当事人分析法律问题形成委托关系办理相关委托手续。三、薪资：1、五险，底薪3500-6000+提成5-20%+各种奖励=综合薪酬6千-2万以上2、晋升通道公平公正、快速完善的晋升与职涯发展通道。晋升通道：顾问—储备经理—经理—总监—合伙人。四、企业福利：1、完善的培训体系:从零基础到专业，从产品学习到销售技巧培训，2、月度、季度奖金、全勤奖、年终奖、伯乐奖；3、年终奖励、带薪休假、享受国家规定法定节假日（元旦、春节、清明、五一、十一、端午、中秋等）4、年度旅游、每月、每季度不定期组织团队活动，以及各种内部、外部培训机会；5、各项竞赛现金/礼品奖励；6、为员工举办生日会，送生日礼物；

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1、负责公司互联网产品（微信小程序、腾讯社交广告、微信分销、电商平台、网站搭建、APP开发、搜索优化）的售后支持工作2、年龄要求20-30岁，热爱互联网行业，具备较强的学习意愿与学习能力；4、思维灵活反应快，语言表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力；5、具有一定市场洞察与判断能力，始终秉持良好的客户服务理念；6、工作有担当，为人积极热情，性格乐观开朗；7、注重团队合作，乐于面对挑战并主动突破；8、及时响应线上及线下客户的求助需求，提供有效解决方案并跟进落实9、接听客户来电并解答关于产品功能与使用的各类咨询，协助客户解决问题，推动订单达成10、对接技术部门，实时了解客户项目进展，并及时向客户反馈更新情况11、处理客户提出的问题建议，完成后台相关操作维护工作此岗位含一定销售职能，需参与促单及承担新老客户销售目标，无法接受者请勿咨询。

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律师事务所直招律师事务所系经云南省司法厅批准设立的合伙制律师事务所。成立以来，律所从事过有关贸易、投资、知识产权、贷款、担保、建筑工程承包等单项和综合的律师实务工作，担任过云南省内多家大中型企业的常年法律顾问。新时期，律所亦注重协同发展，将联合会计师、税务师、企业管理咨询师等其他专业人才，为客户提供一站式整合服务，帮助广大中小微企业提供整体风控解决方案，实现互利共赢。一、任职要求:1、大专及以上学历，20岁---36岁(接受应届毕业生)，普通话流利，专业不限(小白也可以很快上手)，男女不限，有销售经验优先。2、责任心强，抗压能力强，工作勤奋，具有团队合作精神和服务意识。3、沟通能力和应变能力强，对法律行业营销工作有浓厚的兴趣。4、接受法律法规零基础新人，公司配有专业律师老师进行长期跟进培训，入职后有师父老带新教学。二、工作内容:1、通过多种渠道进行目标客户筛选，利用电话、微信与客户进行有效沟通，确定法律意向后，邀约面谈或线上跟进达成合作。2、开发新客户，维护老客户，挖掘客户潜力，建立良好的长期合作关系，为中小企业提供常年法律顾问服务。3、根据公司不同阶段，贯彻相应策略，达成业绩目标。4、根据公司提供资料开发有法律需求的客户，邀约客户到律所并与当事人沟通洽谈，帮助当事人分析法律问题形成委托关系办理相关委托手续。三、薪资：1、五险，高底薪3500-6000+提成5-20%+各种奖励=综合薪酬6千-2万以上2、晋升通道公平公正、快速完善的晋升与职涯发展通道。晋升通道：顾问—储备经理—经理—总监—合伙人。四、企业福利：1、五险，高底薪3500-6000+提成5-20%+各种奖励=综合薪酬6千-2万以上2、晋升通道公平公正、快速完善的晋升与职涯发展通道。晋升通道：顾问—储备经理—经理—总监—合伙人。四、企业福利：1、完善的培训体系:从零基础到专业，从产品学习到销售技巧培训，2、月度、季度奖金、全勤奖，享受国家规定法定节假日（元旦、春节、清明、五一、十一、端午、中秋等）3、每月、每季度不定期组织团队活动，以及各种内部、外部培训机会；4、各项竞赛现金/礼品奖励；5、为员工举办生日会，送生日礼物；

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岗位职责：1.负责人工智能算法的设计与性能优化，涵盖机器学习、深度学习等核心技术方向；2.参与智能系统的搭建与完善，推动产品智能化升级，提升服务的效率与准确性；3.结合业务场景，制定并实施基于数据的策略方案，有效应对现实挑战；4.与多部门协作，推进AI技术在产品更新及运营流程中的落地应用。任职要求：1.本科及以上学历，专业方向为计算机科学、数学、统计学或相关领域；2.精通Python、Java、C++中至少一门编程语言，代码规范良好；3.深入掌握机器学习与深度学习理论体系，具备项目实践经验者更佳；4.具备出色的数据分析能力，能通过数据洞察问题并设计可行对策；5.有3年以上从事AI工程师开发工作经历者优先录用

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刘女士

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职位内容：【老人护理】【工作内容】负责照顾70多岁的退休老教授，老人生活完全自理，性格温和，家庭环境简单，护工主要承担日常做饭及居室清洁工作【年龄要求】30-55岁【工作要求】具备责任心，饮食习惯偏清淡，注重个人及环境卫生【薪资】6000元/月，接受无相关经验者报名

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刘乾森

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工作职责：1、独立对接客户、沟通定制产品需求，输出产品相关文档、促成项目成交合作。2、负责产品验收类测试，确保产品品质达到交付标准；3、良好的沟通协调能力，与相关部门及时进行有效的沟通，保证产品实施阶段的进度与质量；4、持续跟进已交付项目，维护客户关系，根据反馈情况制定升级方案并跟进。岗位要求：1、4年以上产品经理工作经验；2、熟悉使用Xmind、Axure/墨刀、Visio/processon、office等工具软件；3、较强的逻辑能力，扎实的产品文档输出能力，良好的用户体验感觉和人机交互设计能力；4、思维活跃，领悟力强，责任心强，出色的沟通能力及协调能力，良好的团队协作精神；5、对工作耐心负责，善于发现问题、分析问题并跟进解决问题；6、有外包项目产品岗经验且能独立推进项目合作者优先。重点：自有研发团队，无需自己找客户，此岗位薪资由底薪+提成组成，介意者勿扰福利待遇：1、底薪（3500-6000）+高额项目提成+绩效奖金+社保；2、强大的研发团队支持。3、每年团建、员工生日会、节日礼品等；

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工作内容：1.负责会员信息的录入与归档2.协助红娘开展会员沟通工作3.整理并记录会员的具体需求无责底薪3500元+绩效提成每月休息六天工资发放日为每月10号，准时到账，绝不拖欠，统一打款至工资卡注意：【每周一不安排面试，其他时间每日中午12点后可参与面试，请勿空跑，建议提前到场】面试需提前预约

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张先生

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高薪急聘AI软件销售专员招聘要求：年龄20-38岁，有销售经验者即可优先，中、大专及以上学历，薪资底薪+提成平均薪酬5-18k或更高,感兴趣的小伙伴来公司建工大厦21楼当面聊聊！此岗位真的高薪！高薪！高薪！干得好月入几万不是问题！工作内容：1、通过电话和微信、腾讯会议、面销等沟通方式，寻找潜在客户、意向客户，向客户介绍销售公司AI软件（市场前景大好，好开发意向客户）。2、跟进销售流程，达成业绩，与客户保持长期的战略发展伙伴的良好关系;配合部门经理完成自己任务目标。3、负责AI软件客户使用过程中的售后问题，对接客户转介绍和续费等。

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王女士

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昆明蚂蚁雄兵集团公司是一家专业从事品牌互联网，电子商务，科技产品新零售，企业个性化软件定制开发等互联网服务企业，也是云南省最大的互联网综合信息服务提供商。成立于2008年8月8日，现有130余名在职员工，办公面积1800㎡。公司主要做社交电商（社群社区团购、微分销、小程序、小鹅通）营运推广管理（腾讯广告、公众号、视频营销）软件定制开发、企业微信、微盟商城、法律综合服务等业务。旗下分别有昆明蚂蚁雄兵科技有限公司、昆明互加科技有限公司、昆明互加文化传媒有限公司,智卉云（云南）科技有限公司、云南单显书体育用品有限公司2008年8月8日公司成立;2009年阿里巴巴时任总裁卫哲来公司视察，成为核心代理商;2012年与腾讯达成战略合作，成为核心代理商，后陆续代理各大互联网公司每个类目里最优秀的产品在云南地区销售。2014年成立自主研发团队，现有PHP/JAVA/WEB等近30余人的研发团队。2021年与律师事务所达成深度合作，开拓互联网+法务模块，现有律师团队10余名，法务顾问26余名。2024年开展企业深度电商运营（抖音直播）服务，拓展互联网+台球行业模块业务，现有运营团队20余人。一、岗位职责1、通过电话和微信、面销等其他营销的方式，寻找潜在客户、意向客户，向客户推广销售公司互联网软件：商城、系统、小程序、定制开发软件、易订货、微分销系统等，腾讯产品和腾讯社交广告包括：腾讯网、腾讯QQ、微信朋友圈、视频、新闻等2、跟踪销售流程，努力达成业绩，与客户保持长期的战略发展伙伴的良好关系;配合部门经理完成自己任务目标。3、积极开发新客户，宣传推广和公司产品，完成公司的销售任务指标及相关任务。4、负责做微信营销的saas产品的销售，覆盖各行各业。二、任职要求1.中专及以上学历，20-33岁。2.普通话标准，性格开朗，沟通能力强。有较强的团队合作精神、有亲和力，较强的吃苦耐劳和抗压能力。3.对销售工作感兴趣，喜欢互联网行业，工作态度积极，主动性强有自信心勇于挑战压力创造价值。4.有互联网公司经验，销售工作经验者优先，可接受应届生。三、薪资福利待遇：1、午休1.5小时,节假日带薪休假。2、每月员工生日活动、节日礼品，每年团建3、公司提供岗前带薪培训、一对一带教、定期专业技能培训、管理培训4、福利待遇：五险、节日福利、绩效奖金、团体旅游5、薪资待遇=底薪（3500-6000）+提成点（5%-20%）+各种奖励=综合薪酬7千-3万以上四、企业福利1、完善的培训体系:从零基础到专业，从产品学习到销售技巧培训，2、月度、季度奖金、全勤奖、年终奖、伯乐奖；3、年终奖励、带薪休假、享受国家规定法定节假日（元旦、春节、清明、五一、十一、端午、中秋等）4、年度旅游、每月、每季度不定期组织团队活动，以及各种内部、外部培训机会；5、各项竞赛现金/礼品奖励；6、为员工举办生日会，节日趴，送生日礼物；

昆明

刘女士

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