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深圳急招项目经理
1.2-2万元/月1、负责笔记本电脑周边组件的项目管理,包括指纹模组、触控板、键盘等相关产品;2、对接客户端技术需求,与客户沟通技术方案细节,协调内部团队开展技术可行性分析,形成完整的产品技术成熟度评估报告;3、主导项目启动流程,制定开发计划与关键里程碑节点,组织跨部门团队完成立项评审,明确各成员工作任务与交付目标;4、在项目执行期间,持续跟踪研发设计、工艺开发、样机试制等各环节进展,监控团队成员任务完成情况,保障交付进度及阶段性目标达成,顺利实现新产品在生产、工艺、品质方面的量产导入;5、统筹项目的沟通、质量、风险、成本、时间及整体整合管理工作;6、保持与客户的技术交流,协同客户推进新工艺研发,提升技术竞争力并挖掘潜在业务增长机会。任职要求:1、本科及以上学历,理工类相关专业;2、具备两年以上制造行业工作经验,英语口语表达流畅。加分项具备以下领域经验者优先:电子/硬件开发·通信/网络设备·智能硬件/消费类电子产品
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IE工程师与成本核算员
1-1.5万元/月IE工程师岗位职责:1、参与生产线体的搭建与持续优化,负责相关生产环境的配置与完善;2、核算新增产能所需的设备与人力,进行车间布局规划与设计;3、应用工业工程方法提升作业效率、降低运营成本,开展流程分析、优化与改善工作;4、制定并维护各部门的标准工时,承担新产品工时预估及工时效率评估;5、主导产线各项管控流程及工艺路径的确认与执行;6、具备较强的成本控制意识,熟悉基础成本测算方法。任职资格:1、本科及以上学历,具备3年以上相关领域工作经验;2、工业工程、机械、自动化等相关专业背景;3、熟练掌握IE七大手法,擅长流程体系建设与持续优化;4、熟悉笔电、平板等消费类电子产品的制程安排及工艺文档编制;5、掌握Proe、CAD等设计软件,了解MES系统操作;6、具备良好的沟通能力与团队协作精神。
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综合管理部主管
1.5-2万元/月岗位职责:1.负责组织建立和完善公司在招聘、培训、薪酬、社保、福利及绩效评估等方面的人力资源管理体系;2.负责公司综合管理部工作的整体规划、推动与落地执行;3.统筹人力资源各模块的全局性工作,全面监督各项方案实施过程并确保有效推进;4.熟悉行政事务管理、安全及消防管理等相关工作内容;5.按时保质完成总经理安排的各项其他工作任务。任职要求:1.具备全日制本科或以上学历;2.拥有5年以上大型上市企业人力资源领域相关工作经验;3.掌握现代人力资源管理理论体系,精通薪酬设计与绩效考核操作流程,具备劳动关系、安全生产及员工权益保障方面的专业知识结构,或接受过相关系统化专业培训。
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高级客户代表/重点客户主管
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、实时掌握市场变化,具备较强的潜在客户挖掘与开发能力;2、主导重点客户拓展工作,结合行业研究与客户需求制定个性化解决方案,同步加强存量客户关系管理,增强客户合作稳定性;3、持续跟进现有客户,深入挖掘其订单潜力与业务需求;4、按月提交未来六个月的销售预测,并完成每周动态更新;5、审核所负责客户的订单价格及产品规格,保障订单交付流程顺畅;6、审核客户发货相关单据,协同客服团队解决客户反馈问题,全面掌握并定期更新客户信用状况;7、管理客户日常应收款项,确保货款按时足额回笼。任职要求:1、全日制本科及以上学历,具备5年以上电子领域销售工作经验;2、具有TP、OGS、CTP、SENSOR、LCD、TFT等液晶显示产品行业背景者优先录用;3、熟练掌握英语听说读写能力
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采购工程师(结构件)
1-1.5万元/月岗位职责:1、搜索开发新供应商信息,与供方议定商务条件;2、配合完成新供应商初始评估;3、提交新供应商样品试做与二供导入申请,跟进验证申请;4、配合评定供应商的成本、交期、服务绩效;5、整理物料FCST,定期了解供应商供应能力的变化,并提出风险预警;6、负责物料类型拟定差异化的供应商采购策略;;7、物料价格询价、谈判与SRM系统维护申请。任职要求:1、统招本科及以上学历,3年以上结构料件采购经验;2、责任心强,较强目标和结果导向。
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深圳光明区急招项目经理
1.2-2万元/月1、负责笔记本电脑周边产品项目的统筹管理,包括指纹模组、触控板、键盘等产品的全流程推进;2、对接客户端技术需求,与客户沟通确定技术方案,组织内部团队开展技术可行性分析,输出成熟可靠的产品实施方案;3、主导项目立项流程,制定开发计划与关键节点目标,组织立项评审会议,明确各团队成员的任务分工与执行目标;4、在项目执行期间,持续跟踪设计开发、工艺开发、样机试制等各阶段进展,监控团队成员工作完成情况,确保按时达成交付目标及各阶段里程碑,顺利实现新产品在生产、工艺、质量方面的落地,并完成量产导入;5、全面负责项目沟通、质量、风险、成本、进度及整体整合管理工作;6、保持与客户的常态化技术交流,协同客户进行新工艺研发,提升技术竞争力,挖掘潜在业务增长机会。任职要求:1、本科及以上学历,理工类相关专业;2、具备两年以上制造业相关工作经验,英语口语表达流畅。加分项:具有电子/硬件开发、通信/网络设备、智能硬件/消费电子等行业经验者优先。
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深圳光明区招普工操作工
7000-9000元/月莱宝高科普工招聘火热开启!如果你渴望在一个充满活力与创新的环境中工作,莱宝高科将是你的理想之选!我们是行业内的佼佼者,拥有先进的生产技术和一流的设备。现大量招聘普工,岗位职责主要包括:在生产线上进行操作,确保产品质量和生产进度。【招聘岗位】普工、贴标员、质检、组装工、包装工等等。无需工作经验,生手熟手都可以,入职安排师傅带:暑假工,学生工,短期工,都可以安排入职。【薪资待遇】小时工:25-28元/H,订单稳定,不限制加班正式工:底薪3150+加班费+福利补贴,综合6500-7500【食宿待遇】1、包住,厂内宿舍,4人间,环境优美,周边安静,内配空调、洗衣机、热水器、阳台、独立卫生间、冰箱。2、包吃,免费三餐,食堂菜色齐全,口味自选,川菜、粤菜、湘菜等。
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大客户销售/销售主管
1.2-2.4万元/月岗位职责:1、实时掌握市场变化,具备一定的新客户拓展能力;2、主导大客户的开发工作,结合行业研究与客户需求制定个性化解决方案,同时维系现有客户关系,增强客户合作粘性;3、持续维护现有客户群体,深入挖掘客户的订单潜力;4、规范记录客户拜访情况,并以书面形式提交给部门经理及相关负责人;5、每月提交未来六个月的销售预测,并按周进行动态更新;6、审核所负责客户的订单价格及产品规格,保障订单顺利执行与交付;7、审核客户发货相关单据,协助客服处理客户投诉,全面掌握并及时更新客户信用状况;8、管理客户日常应收账款,确保货款按时足额回笼。任职要求:1、全日制本科及以上学历,具备5年以上电子行业销售工作经验;2、具有TP、OGS、CTP、SENSOR、LCD、TFT等液晶显示领域从业背景者优先录用;3、熟练掌握英语听、说、读、写技能者优先考虑
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研发结构工程师
1.5-2万元/月岗位职责:1.负责Clickpad模组产品的整体结构方案评估、3D建模出图,开展设计验证与效果确认,实施设计变更的全流程管理;2.承担Clickpad模组中塑胶件与钣金件的拆件设计工作,协调供应商模具开发,提出并确认修模方案,验证结构零部件性能,主导结构设计开发及相关问题的分析与优化,组织设计评审会议;3.负责输出产品3D总装图及各类2D工程图、零部件图纸。任职要求:1.统招本科及以上学历,理工科背景,具备3年以上相关工作经验;2.具有消费电子领域产品结构设计实际项目经验;
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高级客户经理/重点客户经理
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、密切关注市场变化,具备较强的市场开拓能力,能独立开发新客户资源;2、主导重点客户开发工作,结合行业研究与客户需求制定个性化解决方案,同步优化存量客户关系,增强客户合作稳定性;3、持续跟进现有客户,深入挖掘潜在订单需求,推动业务增量;4、按月提交未来六个月销售预测,并每周进行动态调整与更新;5、审核所负责客户的订单价格及产品规格,保障订单交付流程顺畅;6、审核客户发货相关单据,协同客服团队解决客户投诉问题,全面掌握并定期更新客户信用状况;7、管理客户应收账款日常事务,确保货款按时足额回收。任职要求:1、全日制本科及以上学历,具备5年以上电子元器件领域销售经验;2、熟悉TP、OGS、CTP、SENSOR、LCD、TFT等显示类产品者优先录用;3、具备良好的英语听说读写能力
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大量招聘普工、贴标员、质检
6000-7000元/月莱宝高科普工招聘火热开启!如果你渴望在一个充满活力与创新的环境中工作,莱宝高科将是你的理想之选!我们是行业内的佼佼者,拥有先进的生产技术和一流的设备。现大量招聘普工,岗位职责主要包括:在生产线上进行操作,确保产品质量和生产进度。【招聘岗位】普工、贴标员、质检、组装工、包装工等等。无需工作经验,生手熟手都可以,入职安排师傅带:暑假工,学生工,短期工,都可以安排入职。【薪资待遇】小时工:25-28元/H,订单稳定,不限制加班正式工:底薪3150+加班费+福利补贴,综合6500-7500【食宿待遇】1、包住,厂内宿舍,4人间,环境优美,周边安静,内配空调、洗衣机、热水器、阳台、独立卫生间、冰箱。2、包吃,免费三餐,食堂菜色齐全,口味自选,川菜、粤菜、湘菜等。
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深圳急聘招聘
9000-14000元/月岗位职责:1、依据企业战略发展需求制定人力资源规划,独立开展并执行招聘全流程工作,涵盖职位发布、候选人寻访、面试评估及背景调查等环节;2、开展行业人才信息调研,完成关键岗位人才地图绘制;3、办理新员工入职相关手续并组织岗前培训,负责员工档案的建立与日常维护管理;4、维护员工关系,推动企业文化落地与传承。任职要求:1、统招本科及以上学历,人力资源管理专业(非统招本科、非人力资源管理专业请勿投递);2、具备2年以上招聘领域工作经验,熟悉HR某一模块并能高效执行;3、性格积极外向,责任心强,具备较强的自我驱动力及目标达成意识。
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研发结构工程师
1.5-3万元/月岗位职责:1.熟练操作CAD、SolidWorks、Creo等三维绘图工具,能够独立承担复杂结构的设计工作,完成设计验证与效果确认,并负责设计变更的全流程管理;2.具备流体力学与传热学基础知识,了解液冷系统运行原理及散热结构设计,能组织供应商进行模具开发,提出并确认模具修改方案,对塑胶件、钣金件等结构零部件进行验证,主导产品设计开发过程及相关问题的分析与优化,组织召开设计评审会议;3.具有公差配合分析、结构强度计算或仿真模拟能力,熟悉Flotherm、Icepak等仿真软件者优先。任职要求:1.本科及以上学历,机械工程、制冷与空调技术、热能与动力工程、工程热物理等相关专业背景者优先考虑;2.有消费电子领域散热模组结构设计工作经验者优先。
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高级电子硬件工程师
1.2-2.4万元/月职责描述:1.负责器件布局评估及PCBA结构设计;2.承担Layout设计相关工作;3.建立电子物料BOM清单;4.审核厂商提供的EQ技术资料;5.跟进SMT打样过程并进行异常问题分析;6.导入并验证FW与测试程序的准确性;7.回复设计相关Issue的FACA报告;8.编写产品规格书中电学部分的内容。任职要求:1.统招本科及以上学历,理工科背景,具备5年以上相关工作经验;2.具有笔记本电脑类产品方案开发经验者优先,熟悉TOUCHPAD、键盘、按键及摄像头模组类产品的制程工艺与设计方案;3.熟悉新思、义隆、汇顶等触控IC工作原理者优先,能熟练操作测试程序及相关治具工具,对新兴技术与方案具备良好理解能力;4.具备良好的英语读写能力。
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贴合组装设备工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1、设备日常维护、保养计划制定与执行;2、设备故障诊断、维修及技术改造方案设计;3、新设备导入的安装调试与验收;4、设备安全规范制定及团队技术培训;5、协调生产、采购等部门,制订备件计划及控制成本;6、参与工艺优化,确保设备与生产需求匹配;岗位要求:1、大专以上学历,机械工程、自动化、电气工程及其自动化、材料控制工程等理工类专业优先;2、3年以上设备维护、维修或管理经验,熟悉自动分板机、回流焊、点胶、测试、贴合等设备经验优先;3、熟练操作CAD/SolidWorks等设计软件4、掌握设备故障排除、预防性维护及改造能力
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深圳光明区急聘招聘
9000-14000元/月岗位职责:1、依据公司发展战略制定人力资源规划,独立开展并执行招聘全流程工作,包括发布招聘信息、人才寻访、简历筛选及背景调查等;2、开展行业信息调研,进行关键人才mapping与储备;3、办理新员工入职相关手续,组织入职培训,负责员工档案的建立与日常管理;4、维护员工关系,推动企业文化落地与传承。任职要求:1、统招本科及以上学历,人力资源管理相关专业;2、具备2年以上招聘领域工作经验,熟悉人力资源至少一个模块并能熟练操作;3、性格积极外向,具备较强的责任心、自我驱动力以及明确的目标感和结果意识。
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项目经理(英语)
1-1.8万元/月岗位职责:1、负责笔电周边产品项目管理工作,如笔电指纹、触控板、键盘等;2、负责客户端技术对接,与客户端沟通产品技术方案,组织内部团队进行技术评估,输出评估产品成熟方案;3、主导项目立项过程,制定项目开发计划及节点目标,组织项目团队进行立项评审,发布各团队成员工作目标;4、项目执行过程中,随时跟进设计开发、过程工艺开发、样品生产各个阶段的进度状况,及团队成员工作达成情况,确保达成交货目标及项目节点目标,顺利完成新产品阶段生产、工艺、质量目标,完成项目量产转移;5、项目沟通管理、质量管理、风险管理、成本管理、时间管理、整合管理;6、与客户端保持技术沟通,配合客户端新产品工艺研发,培养技术优势及发掘业务增长点。任职要求:1、本科及以上学历,理工科专业或英语专业;2、两年以上制造业工作经验,英语口语流利。
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硬件电子工程师
1-2万元/月职责描述:1.负责评估器件布局,PCBA结构设计;2.负责Layout设计;3.电子料BOM建立4.厂商EQ资料检讨;5.SMT打版跟进及异常分析;6.FW与测试程序导入验证确认;7.设计相关IssueFACA报告回复;8.规格书电学部分撰写。任职要求:1.全日制统招本科学历,理工类专业,3年以上经验;2.有笔电类产品方案开发经验优先,熟悉TOUCHPAD、键盘、按键、摄像头模组类产品生产工艺及方案设计;3.英语读写流利。
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IE工程师与成本核算员
1.2-2万元/月IE工程师岗位职责:1、配合完成生产线的搭建、优化及各类生产环境的配置;2、核算新增产能所需的设备与人力,进行车间布局规划;3、运用工业工程方法提升效率、降低成本,开展作业流程的分析、优化与改善;4、制定并维护各部门的标准工时,负责新产品工时预估及工时效率评估;5、确认产线各项管控流程及工艺路线的合理性与执行标准;6、具备较强的成本控制意识,掌握基础成本测算方法。任职资格:1、本科及以上学历,具备3年以上相关领域工作经验;2、工业工程、机械、自动化等相关专业背景;3、熟练掌握IE七大手法,能够进行流程的合理设计与持续优化;4、熟悉笔电、平板等消费类电子产品的制程安排及工艺文档编制;5、会使用Proe、CAD等绘图软件,了解MES系统操作;6、沟通能力良好,团队协作意识强。
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PMC主管
1.1-1.8万元/月岗位职责:1、依据销售订单及客户实际需求,编制年度、季度、月度及周/日生产排程,并实施动态优化调整;2、整合调度生产所需资源(人力、设备、物料),跟进物料齐套情况,确保生产能力与订单需求相匹配;3、实时监控生产执行进度,处理异常及尾单问题,持续优化滚动计划以保障交付节点;4、联动生产、采购、品质等相关部门,协同应对物料缺料、制程异常等突发状况;5、响应业务端需求变动,评估加单、返单的可行性并及时调整生产计划安排;6、推进新产品试产进程,协调技术、工艺、检验等相关环节资源支持;7、带领生产计划团队,组织实施业务指导、培训及绩效管理工作;任职要求:1、本科及以上学历,专业不限;2、具备两年以上大型制造企业计划管理相关工作经验;3、工作严谨负责,具备较强的抗压能力。
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大客户销售/销售主管
1.2-2.4万元/月岗位职责:1、密切关注市场变化,及时向直属上级汇报市场新品动态;2、积极拓展新客户资源,保障公司持续获得新增客户支持;3、维护现有客户关系,深入挖掘客户订单潜力;4、完整记录客户拜访情况,并以书面形式提交给部门经理、主管及相关人员;5、每月提交未来六个月的销售预测,并每周进行更新调整;6、审核所负责客户的订单价格与规格,确保订单顺利执行交付;7、审核客户发货单据,协助客服处理客户投诉,全面掌握并及时更新客户信用状况;8、管理客户日常应收账款,确保货款按时足额回收。任职要求:1、本科及以上学历,具备三年以上电子行业销售工作经验;2、具有TP、OGS、CTP、SENSOR、LCD、TFT等液晶显示领域经验者优先录用;3、熟练掌握英语听、说、读、写能力,口语表达流利。注:招聘台湾地区销售人员,工作地点为台湾,因业务需要偶有赴大陆出差,频率较低,支持线上面试或在台湾本地安排面试。
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高级电子硬件工程师
1.2-2.4万元/月职责描述:1.负责器件布局评估及PCBA结构设计;2.负责Layout方案设计;3.建立电子物料BOM清单;4.审核厂商EQ技术资料;5.跟进SMT打样过程并进行异常问题分析;6.导入并验证FW与测试程序的兼容性;7.回复设计相关Issue的FACA报告;8.编写规格书中电学参数部分内容。任职要求:1.统招本科及以上学历,理工科背景,具备5年以上相关工作经验;2.具有笔电类产品方案开发经验者优先,熟悉TOUCHPAD、键盘、按键、摄像头模组类产品的制程工艺与设计方案;3.熟悉新思、义隆、汇顶等touchIC原理者优先,能熟练操作测试程序及相关治具工具,对新兴技术与方案具备较强理解能力;4.具备良好的英语读写能力。
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外贸销售专员
6000-11000元/月工作内容:1.开发并维护海外市场,挖掘潜在客户与业务合作机会。2.主导国际商务谈判,签订出口合同并落实订单事宜。3.跟单处理及流程跟进,保障货物按时交付及款项回收。4.维护客户关系,持续构建稳定的长期合作关系。5.关注行业市场变化与竞争态势,提交市场分析及销售进展报告。任职要求:1.英语表达流利,具备大学英语六级或同等以上水平。2.具有团队协作意识,能承受工作压力,自主学习能力强。3.接受出差安排,能够适应跨时区的工作节奏。
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平面设计师
7000-10000元/月1.具备艺术设计或相关专业本科及以上学历背景。2.热爱设计工作,具备良好的学习与吸收能力。3.工作态度严谨,责任心强,具备优秀的团队协作意识。4.精通各类设计类绘图软件操作,具备产品渲染经验者优先考虑。加分项具有以下领域从业经历者更佳:广告/公关/会展、建筑设计、计算机/通信/其他电子设备行业
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外贸业务员
6000-11000元/月工作内容:1.开展国际市场拓展,持续维护现有渠道并挖掘潜在客户资源。2.主导国际贸易磋商过程,完成出口协议签署及订单落地。3.跟单管理全流程执行,保障货物按时交付及款项及时回收。4.深化客户互动交流,构建长期稳定的商业合作关系。5.关注行业趋势与竞争格局变化,定期输出市场洞察与销售数据报告。任职要求:1.英语表达流利,具备英语六级或同等以上水平。2.具有协作意识,踏实肯干,具备较强的自我驱动学习能力。3.能够接受出差安排,适应跨时区工作节奏。
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招两名不加班电销人员/宝安
6000-10000元/月职位描述:1、公司提供精准意向客户资源,通过电话及微信方式邀约客户到店面谈,制定专属资金解决方案。2、由银行经理进行产品培训,主管全程一对一实战指导,助力快速提升业绩能力。3、为客户提供贷前咨询、贷中跟进及贷后维护服务,推动二次合作达成。4、持续维护新老客户关系,深度挖掘客户需求,提供针对性服务支持。薪资待遇:1、综合底薪6K+最高提成20%-60%+上门奖金+全勤奖+月度奖励+带薪法定节假日+社保!!!人均月薪达2.5w。2、定期举办员工生日会+年终奖金+带薪年休假+公平晋升通道+入职即享专业培训+不唯学历重能力3、晋升机制透明,销售代表-销售经理-团队主管-门店经理-合伙人,全员平等享有公司资源与平台支持,实现共同发展。4、办公场所位于高端写字楼,工作环境舒适宜人5、每周三下午茶时光:星巴克、瑞幸咖啡,搭配丰富水果零食随意享用6、春节开工领取500-1000元开工红包,节日期间享受专属礼品与礼金福利。工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00,实行5.5天工作制任职要求:1、热爱销售岗位,愿意长期深耕销售领域。2、性格积极乐观,具备良好沟通能力,富有亲和力。3、工作认真负责,能适应一定工作压力。4、不限经验,零基础者可参加公司提供的带薪培训。
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双休!95后团队!
6000-11000元/月1、公司提供精准意向的客户资源,通过电话和微信邀约客户上门面谈解决资金方案。2、银行经理培训产品,主管一对一实战教学,帮你快速创造业绩。3、为客户提供贷前,贷中以及贷后服务,促进二次成交。4、维护新老客户的业务,挖掘客户最大的潜力,解决客户的需求。薪资待遇:1、综合底薪6K+固定提成60%+上门奖金+全勤奖+月度奖+带薪法定节假日+社保(五险)人均薪资月入2.5w-3w。2、员工生日会+年终奖+带薪年假+公平的发展平台+入职专业培训+不看学历只看能力3、公平竞争,销售代表-销售经理-团队主管-门店经理-合伙人,公平享受公司资源+平台,造就共同富裕。4、公司近地铁口,交通便利,附近各大商场,出入高端写字楼,公司环境良好、公司不提倡加班,到点下班5、每周三下午茶时间:星巴克,瑞幸等,各种水果零食任意吃6、每周五上午解压日:趣味游戏(王者荣耀、吃鸡、金铲铲等在线pk)7、开单享现金红包以及抽奖福利8、开工享开工大红包500-1000元,节假日享受员工礼品和礼金。工作时间:8:50-11:45,14:00-18:00,5.5天制度任职要求:1、热爱销售工作,专注销售工作。2、性格外向开朗,表达能力强,具有较强的亲和力。3、具有责任心,抗压能力强。4、有无经验均可,小白提供带薪培训。、
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金融团队主管+双休
5000-10000元/月1.需具备1-2年及以上居间融资服务领域的谈单经验,熟悉深圳地区各类贷款产品,曾有团队组建及带领团队的经验者优先2.作为团队负责人,主要负责接待由团队成员邀约的客户,主导商务洽谈,推动合作达成,收入与业绩直接挂钩,享受多重提成3.负责销售团队的日常管理,包括员工培训、工作指导与过程监督,助力新人快速成长,确保团队整体目标的实现福利待遇:1.底薪5000-10000(含个人提成+团队提成+奖金+分红),综合月收入3w-5w2.工作时间:早上9点至下午6点,周末双休,法定节假日正常休息3.每周三提供下午茶,定期举办生日会,团队氛围融洽积极4.晋升通道:团队长—负责人—总经理,清晰的职业发展路径5.不追求最优秀,但求最合适,能力强者优先考虑,薪资可面议工作地点位于光明!!!紧邻地铁口!!!!
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金融团队主管+双休
5000-10000元/月1.需具备1-2年及以上居间融资服务主管谈单经验(熟悉深圳各类贷款产品,有团队组建及带队经验)2.团队长主要负责接待组员邀约的客户,进行商务谈判,推动合作达成,按业绩享受提成3.负责管理销售团队,开展培训、指导与监督工作,助力新人快速成长,确保团队目标实现福利待遇:1.底薪5000-10000(含个人提成+团队提成+奖金+分红),综合月薪3w-5w2.工作时间:朝九晚六,周末双休,法定节假日正常休息3.每周三提供下午茶,定期举办生日会,团队氛围融洽4.晋升通道:团队长—负责人—总经理5.不追求最优秀,只寻找最合适、能力突出者,具体薪资可面议工作地点位于光明!!!紧邻地铁口!!!
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