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大客户销售/销售主管
1.2-2.4万元/月岗位职责:1、实时掌握市场变化,收集并向上级汇报新产品相关市场信息;2、积极拓展新客户资源,保障公司持续获得新增客户支持;3、维护现有客户关系,深入挖掘客户的潜在订单需求;4、完整记录客户拜访情况,并以书面形式提交给部门经理、主管及相关人员;5、每月提交未来六个月的销售预测,并按周进行动态更新;6、审核所负责客户的订单单价与规格,确保订单可顺利执行与交付;7、审核客户发货单据,协助客服处理客户投诉,全面掌握并及时更新客户信用状况;8、管理客户日常应收账款,确保货款按时足额回收。任职要求:1、本科及以上学历,具备三年以上电子行业销售工作经验;2、有TP、OGS、CTP、SENSOR、LCD、TFT等液晶显示产品行业背景者优先;3、熟练掌握英语听、说、读、写能力,口语表达流利。注:招聘台湾地区销售人员,工作地点为台湾,因业务需要偶尔需前往大陆出差,频率较低,支持线上面试或于台湾本地安排面试。
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研发结构工程师
1.5-2万元/月岗位职责:1. 负责Clickpad模组产品的整体结构方案评估、3D建模出图,开展设计验证与效果确认,实施设计变更的全流程管理;2. 承担Clickpad模组中塑胶件与钣金件的分件结构设计,协调供应商模具开发,提出并确认修模方案,组织结构件如塑件、钣金件的验证工作,主导设计开发过程及相关技术问题的分析与优化,推动设计评审落地;3. 负责输出产品3D总装图及各类2D工程图、零部件图纸。任职要求:1. 具备统招本科及以上学历,理工科背景,拥有3年以上相关工作经验;2. 具有消费电子领域产品结构设计实际项目经验。
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高级客户代表/重点客户主管
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、实时掌握市场变化,具备较强的潜在客户挖掘与开发能力;2、主导重点客户拓展工作,结合行业研究与客户需求制定个性化解决方案,同步加强存量客户关系管理,增强客户合作稳定性;3、持续跟进现有客户,深入挖掘其订单潜力与业务需求;4、按月提交未来六个月的销售预测,并完成每周动态更新;5、审核所负责客户的订单价格及产品规格,保障订单交付流程顺畅;6、审核客户发货相关单据,协同客服团队解决客户反馈问题,全面掌握并定期更新客户信用状况;7、管理客户日常应收款项,确保货款按时足额回笼。任职要求:1、全日制本科及以上学历,具备5年以上电子领域销售工作经验;2、具有TP、OGS、CTP、SENSOR、LCD、TFT等液晶显示产品行业背景者优先录用;3、熟练掌握英语听说读写能力
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高级电子硬件工程师
1.2-2.4万元/月职责描述:1.负责器件布局评估及PCBA结构设计;2.承担Layout设计相关工作;3.建立电子物料BOM清单;4.审核厂商提供的EQ技术资料;5.跟进SMT打样过程并进行异常问题分析;6.导入并验证FW与测试程序的准确性;7.回复设计相关Issue的FACA报告;8.编写产品规格书中电学部分的内容。任职要求:1.统招本科及以上学历,理工科背景,具备5年以上相关工作经验;2.具有笔记本电脑类产品方案开发经验者优先,熟悉TOUCHPAD、键盘、按键及摄像头模组类产品的制程工艺与设计方案;3.熟悉新思、义隆、汇顶等触控IC工作原理者优先,能熟练操作测试程序及相关治具工具,对新兴技术与方案具备良好理解能力;4.具备良好的英语读写能力。
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大客户销售/销售主管
1.2-2.4万元/月岗位职责:1、实时掌握市场变化,具备一定的新客户拓展能力;2、主导大客户的开发工作,结合行业研究与客户需求制定个性化解决方案,同时维系现有客户关系,增强客户合作粘性;3、持续维护现有客户群体,深入挖掘客户的订单潜力;4、规范记录客户拜访情况,并以书面形式提交给部门经理及相关负责人;5、每月提交未来六个月的销售预测,并按周进行动态更新;6、审核所负责客户的订单价格及产品规格,保障订单顺利执行与交付;7、审核客户发货相关单据,协助客服处理客户投诉,全面掌握并及时更新客户信用状况;8、管理客户日常应收账款,确保货款按时足额回笼。任职要求:1、全日制本科及以上学历,具备5年以上电子行业销售工作经验;2、具有TP、OGS、CTP、SENSOR、LCD、TFT等液晶显示领域从业背景者优先录用;3、熟练掌握英语听、说、读、写技能者优先考虑
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深圳光明区急招项目经理
1.2-2万元/月1、负责笔记本电脑周边配套产品的项目统筹工作,包括指纹模组、触控板、键盘等相关部件的开发管理;2、对接客户端技术需求,协调内外部资源开展技术方案讨论,组织内部团队完成技术可行性分析,输出成熟可靠的产品解决方案;3、主导项目启动流程,制定研发排期与关键里程碑计划,推动立项评审会议,明确各职能团队的任务分工与交付目标;4、在项目实施过程中持续跟踪设计进展、工艺开发进度及样机试制情况,监控各环节执行状态,确保按时达成交付节点与产品量产目标,实现从开发到生产的顺利过渡;5、全面负责项目的沟通协调、质量控制、风险预判、成本管控、进度推进及整体资源整合;6、保持与客户的技术交流,协同其进行新工艺开发,持续提升技术能力,挖掘潜在合作机会与业务拓展空间。任职要求:1、本科及以上学历,理工类相关专业背景;2、具备两年以上制造行业工作经验,能够熟练使用英语进行口语交流。加分项具备以下领域经验者优先:电子/硬件研发·通信/网络设备·智能硬件/消费类电子产品
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深圳光明区招聘招聘
9000-14000元/月岗位职责:1、依据公司发展战略制定人力资源规划,独立开展并执行招聘全流程工作,包括发布招聘信息、人才寻访、简历筛选及背景调查等;2、开展行业信息调研,进行关键人才mapping与储备;3、办理新员工入职相关手续,组织入职培训,负责员工档案的建立与日常管理;4、维护员工关系,推动企业文化落地与传承。任职要求:1、统招本科及以上学历,人力资源管理相关专业;2、具备2年以上招聘领域工作经验,熟悉人力资源至少一个模块并能熟练操作;3、性格积极外向,具备较强的责任心、自我驱动力以及明确的目标感和结果意识。
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高级客户主管/重点客户经理
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、持续关注市场变化,具备独立开发新客户的能力;2、主导大客户的开发工作,结合行业研究与客户需求制定个性化解决方案,同时巩固现有客户关系,增强客户合作深度;3、深入对接存量客户,挖掘潜在订单需求,推动业务持续增长;4、按月提交未来六个月的销售预测,并每周进行动态调整与更新;5、审核所辖客户订单的价格及规格信息,保障订单交付流程顺畅;6、审核客户发货相关单据,协同客服团队处理客户反馈问题,全面掌握并定期更新客户信用状况;7、管理客户日常应收账款,确保货款按时足额回收。任职要求:1、全日制本科及以上学历,具备5年以上电子行业销售领域工作经验;2、具有TP、OGS、CTP、SENSOR、LCD、TFT等液晶显示类产品相关经验者优先录用;3、熟练掌握英语听说读写能力
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深圳光明区急招项目经理
1.2-2万元/月1、负责笔记本电脑周边产品项目的统筹管理,包括指纹模组、触控板、键盘等产品的全流程推进;2、对接客户端技术需求,与客户沟通确定技术方案,组织内部团队开展技术可行性分析,输出成熟可靠的产品实施方案;3、主导项目立项流程,制定开发计划与关键节点目标,组织立项评审会议,明确各团队成员的任务分工与执行目标;4、在项目执行期间,持续跟踪设计开发、工艺开发、样机试制等各阶段进展,监控团队成员工作完成情况,确保按时达成交付目标及各阶段里程碑,顺利实现新产品在生产、工艺、质量方面的落地,并完成量产导入;5、全面负责项目沟通、质量、风险、成本、进度及整体整合管理工作;6、保持与客户的常态化技术交流,协同客户进行新工艺研发,提升技术竞争力,挖掘潜在业务增长机会。任职要求:1、本科及以上学历,理工类相关专业;2、具备两年以上制造业相关工作经验,英语口语表达流畅。加分项:具有电子/硬件开发、通信/网络设备、智能硬件/消费电子等行业经验者优先。
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PMC主管
1.1-1.8万元/月岗位职责:1、依据销售订单及客户实际需求,编制年度、季度、月度及周/日生产排产计划,并实施动态优化调整;2、整合调配生产所需资源(人力、设备、物料),跟进物料齐套情况,确保生产能力与订单需求相匹配;3、实时监控生产执行进度,处理异常及尾单问题,完善滚动排程机制以保障交付周期;4、联动生产、采购、品质等相关部门,协同应对物料缺件、制程异常等突发状况;5、响应业务端需求变动,评估加单、返单的可执行性,并及时调整生产计划安排;6、推进新产品试产进程,协调技术、工艺、检验等相关环节的资源配置;7、带领生产计划团队,组织开展业务指导、技能培训及绩效管理工作;任职要求:1、本科及以上学历,专业不限;2、具备两年以上大型制造企业生产计划相关工作经验;3、工作严谨负责,具备较强的抗压能力。
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IE工程师与成本核算员
1-1.5万元/月IE工程师岗位职责:1、参与生产线体的搭建与持续优化,负责相关生产环境的配置与完善;2、核算新增产能所需的设备与人力,进行车间布局规划与设计;3、应用工业工程方法提升作业效率、降低运营成本,开展流程分析、优化与改善工作;4、制定并维护各部门的标准工时,承担新产品工时预估及工时效率评估;5、主导产线各项管控流程及工艺路径的确认与执行;6、具备较强的成本控制意识,熟悉基础成本测算方法。任职资格:1、本科及以上学历,具备3年以上相关领域工作经验;2、工业工程、机械、自动化等相关专业背景;3、熟练掌握IE七大手法,擅长流程体系建设与持续优化;4、熟悉笔电、平板等消费类电子产品的制程安排及工艺文档编制;5、掌握Proe、CAD等设计软件,了解MES系统操作;6、具备良好的沟通能力与团队协作精神。
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采购工程师(结构件)
1-1.5万元/月岗位职责:1、搜索开发新供应商信息,与供方议定商务条件;2、配合完成新供应商初始评估;3、提交新供应商样品试做与二供导入申请,跟进验证申请;4、配合评定供应商的成本、交期、服务绩效;5、整理物料FCST,定期了解供应商供应能力的变化,并提出风险预警;6、负责物料类型拟定差异化的供应商采购策略;;7、物料价格询价、谈判与SRM系统维护申请。任职要求:1、统招本科及以上学历,3年以上结构料件采购经验;2、责任心强,较强目标和结果导向。
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深圳光明区招聘招聘
9000-14000元/月岗位职责:1、依据企业战略发展需求制定人力资源规划,独立开展并执行招聘全流程工作,涵盖职位发布、候选人寻访、面试评估及背景调查等环节;2、开展行业人才信息调研,完成关键岗位人才地图绘制;3、办理新员工入职相关手续并组织岗前培训,建立与维护员工人事档案;4、统筹员工关系管理,推动企业文化落地与传承。任职要求:1、全日制本科及以上学历,专业为人力资源管理(非全日制本科或非本专业者请勿投递);2、具备2年以上招聘领域实操经验,熟悉HR某一模块工作并能高效执行;3、性格积极外向,具备良好的责任意识与自我驱动力,注重目标达成与工作成果输出。
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设计开发工程师/C++
1-1.5万元/月职位描述:C++/Verilog/FPGA开发/电路设计岗位职麦:1.负责显示/触控等模组新产品设计开发,包括LCM、MED等显示/触控等电学设计与开发;2.负责相关材料二次开发,对产品提供技术支持,确保设计开发项目的质量、进度符合要求:3.负责实施设计开发项目的管理工作。岗位要求:1.本科及以上学历 电子信息类相关专业;2.熟悉模拟/数字电路、微机原理;3.掌握C/C++语言,了解FPGAVVerilog4.熟练使用设计工具。深圳菜宝高科技股份有限公司是 央 企 控股的上市公司,成立于1992年,2007年在深圳证券交易所上市(股票)是专业研发和生产平板显示及触控器件的高科技企业。我们以无数“第-”,创"无限"未来国内第一家批量生产TN-ITO导电玻璃国内第一家投产STN-ITO导电玻璃国内第一家投产彩色滤光片(CF)全球第一家投产电容式触摸屏感应器国内第一家完全自制CF和TFT-Array国内第一家成功研制电子纸用驱动背板(TFT-Array)国内第一家投产中大尺寸电容式触摸屏国内第一家成功研制一体化电容式触摸屏国内第一家量产一体化电容式触摸屏(OGS)国内第一家投资建设G5 OGS生产线国内唯--家G5 OGS量产国内第一家成功研制柔性TFT、OGM全球第一家量产OGM、启动研制MED技术全球第-家量产Cu结构OGM国内第一家量产电子纸显示用柔性驱动背板...公司已与包括联想(Lenovo)、惠普(HP)、戴尔(DELL)、华硕(ASUS)、华为(HUWAI)、小米(1等在内的全球知名消费类电子产品品牌厂商以及已与包括美国伟世通、德赛西威、法国弗吉亚、航盛、长江电子陆电子等海内外知名汽车总成一级(Tier1)厂商建立起业务合作关系,市场需求前景广阔。目前公司有以下子公司:重庆莱宝、成都莱宝、浙江菜宝、莱宝光电、台湾办事处、莱宝显示、泰国菜宝、莱宝等。
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研发结构工程师
1.5-3万元/月岗位职责:1.熟练操作CAD、SolidWorks、Creo等三维绘图工具,能够独立承担复杂结构的设计工作,完成设计验证与效果确认,并负责设计变更的全流程管理;2.具备流体力学与传热学基础知识,了解液冷系统运行原理及散热结构设计,能组织供应商进行模具开发,提出并确认模具修改方案,对塑胶件、钣金件等结构零部件进行验证,主导产品设计开发过程及相关问题的分析与优化,组织召开设计评审会议;3.具有公差配合分析、结构强度计算或仿真模拟能力,熟悉Flotherm、Icepak等仿真软件者优先。任职要求:1.本科及以上学历,机械工程、制冷与空调技术、热能与动力工程、工程热物理等相关专业背景者优先考虑;2.有消费电子领域散热模组结构设计工作经验者优先。
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综合管理部主管
1.5-2万元/月岗位职责:1.负责组织建立和完善公司在招聘、培训、薪酬、社保、福利及绩效评估等方面的人力资源管理体系;2.负责公司综合管理部工作的整体规划、推动与落地执行;3.统筹人力资源各模块的全局性工作,全面监督各项方案实施过程并确保有效推进;4.熟悉行政事务管理、安全及消防管理等相关工作内容;5.按时保质完成总经理安排的各项其他工作任务。任职要求:1.具备全日制本科或以上学历;2.拥有5年以上大型上市企业人力资源领域相关工作经验;3.掌握现代人力资源管理理论体系,精通薪酬设计与绩效考核操作流程,具备劳动关系、安全生产及员工权益保障方面的专业知识结构,或接受过相关系统化专业培训。
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IE工程师与成本核算员
1.2-2万元/月IE工程师岗位职责:1、参与生产线体的搭建与持续优化,负责各类生产环境的配置与完善;2、核算新增产能所需的设备与人力投入,进行车间布局规划与调整;3、运用工业工程方法提升作业效率、降低制造成本,开展作业流程的分析、优化与改善;4、制定并维护各部门标准工时,承担新产品工时预估及工时利用率的评估工作;5、主导产线各项管控流程及工艺路径的确认与执行;6、具备较强的成本控制意识,掌握基础的成本测算方法。任职资格:1、本科及以上学历,具备3年以上相关领域工作经验;2、工业工程、机械、自动化等相关专业背景;3、熟练掌握IE七大手法,擅长流程的合理化设计与优化;4、熟悉笔电、平板等消费类电子产品的制程安排及工艺文档编制;5、会使用Proe、CAD等设计软件,了解MES系统操作;6、具备良好的沟通能力与团队协作精神。
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高级电子硬件工程师
1.2-2.4万元/月职责描述:1.负责器件布局评估及PCBA结构设计;2.负责Layout方案设计;3.建立电子物料BOM清单;4.审核厂商EQ技术资料;5.跟进SMT打样过程并进行异常问题分析;6.导入并验证FW与测试程序的兼容性;7.回复设计相关Issue的FACA报告;8.编写规格书中电学参数部分内容。任职要求:1.统招本科及以上学历,理工科背景,具备5年以上相关工作经验;2.具有笔电类产品方案开发经验者优先,熟悉TOUCHPAD、键盘、按键、摄像头模组类产品的制程工艺与设计方案;3.熟悉新思、义隆、汇顶等touchIC原理者优先,能熟练操作测试程序及相关治具工具,对新兴技术与方案具备较强理解能力;4.具备良好的英语读写能力。
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灯光设计工程师
7000-12000元/月岗位职责:1. 负责项目的照明方案设计,结合用户需求与艺术美感,打造富有创意的灯光氛围。2. 与项目团队协同配合,持续改进设计流程与执行策略,保障设计成果兼具功能性与视觉美感。3. 关注照明领域的新技术发展,积极将先进理念与技术应用于实际设计中。4. 全程参与项目各阶段工作,从构思到落地实施,确保设计理念与最终呈现效果高度契合。任职要求:1. 具备优秀的创意思维和审美能力,对灯光艺术有深入认知并保持高度热忱。2. 熟练掌握各类照明设计相关软件,能独立高效完成设计图纸与方案输出。3. 具有良好的协作意识,能够与跨职能团队顺畅沟通,助力项目顺利推进。4. 擅于洞察用户使用场景与体验需求,可精准将其转化为可行的设计解决方案。
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外贸销售专员
6000-11000元/月工作内容:1.开发并维护海外市场,挖掘潜在客户与业务合作机会。2.主导国际商务谈判,签订出口合同并落实订单事宜。3.跟单处理及流程跟进,保障货物按时交付及款项回收。4.维护客户关系,持续构建稳定的长期合作关系。5.关注行业市场变化与竞争态势,提交市场分析及销售进展报告。任职要求:1.英语表达流利,具备大学英语六级或同等以上水平。2.具有团队协作意识,能承受工作压力,自主学习能力强。3.接受出差安排,能够适应跨时区的工作节奏。
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平面设计师
7000-10000元/月1. 具备艺术设计或相关专业本科及以上学历。2. 热爱设计工作,具备良好的学习能力。3. 工作态度端正,责任心强,具有较强的团队协作意识。4. 熟悉各类设计相关的绘图软件操作,具备产品渲染经验者优先考虑。加分项具备以下领域从业经验者更佳:广告/公关/会展·建筑设计·计算机/通信/其他电子设备
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外贸销售专员
6000-11000元/月工作内容:1. 拓展海外业务市场,挖掘潜在客户并开发新的商业机会。2. 主导国际商务洽谈,推动出口协议签署及订单落地。3. 协调订单全流程执行,保障交付准时及回款顺利。4. 维护客户关系,持续深化长期稳定的合作基础。5. 关注行业趋势与竞争格局,定期提交市场洞察与销售分析报告。任职要求:1. 英语能力扎实,具备流利的听说读写水平,可进行日常口语交流,英语六级以上优先。2. 具有良好的协作意识,踏实肯干,具备较强的自我驱动学习能力。3. 能够接受出差安排,并适应跨时区的工作节奏。
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面试通过率高(无考核/工作氛围佳)月薪2W
6000-30000元/月岗位描述:1、公司提供精准的客户资源,通过电话及微信方式邀约客户到店面谈,为客户制定专业的资金解决方案。2、由银行经理进行产品培训,主管全程一对一实战指导,助你快速提升业绩能力。3、为客户提供贷前咨询、贷中跟进及贷后服务,推动客户二次合作。4、持续维护新老客户关系,深度挖掘客户需求,提供个性化服务支持。薪资待遇:1、综合底薪6K+固定提成60%+上门奖励+全勤奖+月度奖金+带薪法定节假日+社保(五险),员工平均月收入2.5w-3w。2、定期举办员工生日会+年终奖金+带薪年假+公平晋升通道+入职即享专业培训+不唯学历重能力3、晋升机制透明,销售代表-销售经理-团队主管-门店经理-合伙人,全员平等享有公司资源与平台支持,实现共同成长与富裕4、办公地点临近地铁站,交通便捷,周边配套齐全,写字楼环境优越,公司倡导高效工作,不鼓励加班,按时下班5、每周三下午茶时光:星巴克、瑞幸咖啡畅饮,水果零食自由享用6、每周五上午为减压时段:组织趣味活动(如王者荣耀、吃鸡、金铲铲等线上竞技)7、成功开单即可领取现金红包及参与抽奖福利8、春节开工发放开工红包500-1000元,节日期间享受专属礼品与礼金关怀工作时间:8:50-11:45,14:00-18:00,每周工作5.5天任职要求:1、热爱销售行业,愿意长期深耕销售领域。2、性格积极乐观,沟通表达流畅,具备良好亲和力。3、责任心强,能适应一定工作压力。4、经验不限,零基础者可享带薪系统培训。
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客服实习生/朝九晚六/需坐班
6000-9000元/月职位描述:1、公司提供精准意向客户资源,负责邀约客户到店面谈,制定个性化资金解决方案。2、由银行经理进行产品培训,主管全程一对一实战指导,助力快速提升业绩能力。3、为客户提供贷款前期、中期及后期全流程服务,推动客户二次合作与深度成交。4、持续维护新老客户关系,深入挖掘客户需求,提供高效解决方案,提升客户价值。薪资待遇:1、综合底薪6K+最高提成40%-60%+上门奖励+全勤奖+月度奖金+带薪法定节假日+社保,团队平均月薪2.5w-3w2、定期举办员工生日会+年终奖金+带薪年假+季度省内或市内团建出游+公平晋升通道+入职即享专业培训+注重能力而非学历3、晋升机制透明,销售代表-销售经理-团队主管-门店经理-合伙人,全员平等享有公司资源与平台支持,实现共同成长与富裕4、办公地点临近地铁站,交通便捷,周边配套大型商场,办公场所位于高端写字楼,环境舒适;公司倡导高效工作,不鼓励加班,按时下班5、每周三下午茶时光:星巴克、瑞幸咖啡及各类水果零食自由享用6、每周五上午为解压时刻:开展趣味活动(如王者荣耀、吃鸡、金铲铲等线上竞技)7、成功开单即可获得现金红包及抽奖机会8、春节开工发放开工红包500-1000元,节日期间享受专属礼品与礼金福利工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00,每周5.5天任职要求:1、性格积极乐观,沟通表达流畅,具备良好亲和力2、工作认真负责,抗压能力较强3、无经验者可享带薪培训,快速上手
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金融产品推广专员
8000-13000元/月岗位职责:1.制定并执行销售计划,运用高效沟通方式实现业绩目标;2.维护客户关系,快速响应客户需求,提升服务体验;3.关注市场趋势,灵活优化销售方案以应对市场变化;4.与团队紧密配合,协同推进销售任务达成;5.参与日常销售培训及例会,持续提升专业能力。任职要求:1.具备优秀的表达能力和谈判水平;2.拥有良好的协作意识和自我驱动力;3.能适应快节奏工作环境,具备较强的计划与执行能力;4.熟悉金融行业基本逻辑,能精准识别客户核心需求;5.态度积极,责任心强,能够独立完成销售指标。薪资待遇:1、综合底薪6K+最高提成40%-60%+上门奖金+全勤奖+月度奖+带薪法定节假日+社保(五险)2、员工生日会+年终奖+带薪年假+公平的发展平台+入职专业培训+不看学历只看能力3、公平竞争,销售代表-销售经理-团队主管-门店经理-合伙人,公平享受公司资源+平台,造就共同富裕。4、公司近地铁口,交通便利,附近各大商场,出入高端写字楼,公司环境良好、公司不提倡加班,到点下班5、每周三下午茶时间:星巴克,瑞幸等,各种水果零食任意吃6、每周五上午解压日:趣味游戏(王者荣耀、吃鸡、金铲铲等在线pk)7、开单享现金红包以及抽奖福利8、开工享开工大红包500-1000元,节假日享受员工礼品和礼金。工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00,5.5天制度
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双休!接受无经验
2.5-3万元/月1、公司提供精准意向的客户资源,通过电话和微信邀约客户上门面谈解决资金方案。2、银行经理培训产品,主管一对一实战教学,帮你快速创造业绩。3、为客户提供贷前,贷中以及贷后服务,促进二次成交。4、维护新老客户的业务,挖掘客户最大的潜力,解决客户的需求。薪资待遇:1、综合底薪6K+固定提成60%+上门奖金+全勤奖+月度奖+带薪法定节假日+社保(五险)人均薪资月入2.5w-3w。2、员工生日会+年终奖+带薪年假+公平的发展平台+入职专业培训+不看学历只看能力3、公平竞争,销售代表-销售经理-团队主管-门店经理-合伙人,公平享受公司资源+平台,造就共同富裕。4、公司近地铁口,交通便利,附近各大商场,出入高端写字楼,公司环境良好、公司不提倡加班,到点下班5、每周三下午茶时间:星巴克,瑞幸等,各种水果零食任意吃6、每周五上午解压日:趣味游戏(王者荣耀、吃鸡、金铲铲等在线pk)7、开单享现金红包以及抽奖福利8、开工享开工大红包500-1000元,节假日享受员工礼品和礼金。工作时间:8:50-11:45,14:00-18:00,5.5天制度任职要求:1、热爱销售工作,专注销售工作。2、性格外向开朗,表达能力强,具有较强的亲和力。3、具有责任心,抗压能力强。4、有无经验均可,小白提供带薪培训。、
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金融团队主管+双休
5000-10000元/月1.需具备1-2年及以上居间融资服务主管谈单经验(熟悉深圳各类贷款产品,有团队组建及带队经验)2.团队长主要负责接待组员邀约的客户,进行商务谈判,推动合作达成,按业绩享受提成3.负责管理销售团队,开展培训、指导与监督工作,助力新人快速成长,确保团队目标实现福利待遇:1.底薪5000-10000(含个人提成+团队提成+奖金+分红),综合月薪3w-5w2.工作时间:朝九晚六,周末双休,法定节假日正常休息3.每周三提供下午茶,定期举办生日会,团队氛围融洽4.晋升通道:团队长—负责人—总经理5.不追求最优秀,只寻找最合适、能力突出者,具体薪资可面议工作地点位于光明!!!紧邻地铁口!!!
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可实现养老!急招人员!面试通过即入职!客服
6000-30000元/月1. 公司提供精准意向客户资源,无需担忧客户来源或人脉积累问题,全程无需自主拓客,所有优质资源由公司统一支持2. 银行经理级产品培训,主管全程一对一实战指导,助力快速提升业绩能力3. 负责为客户提供贷前、贷中及贷后全流程服务,推动客户二次成交转化4. 持续维护新老客户关系,深度挖掘客户需求潜力,高效解决客户实际问题薪资待遇:1、综合底薪6K+固定提成60%+上门奖金+全勤奖+月度奖+带薪法定节假日+社保(五险) 人均月收入2.5w-3w2、员工生日会+年终奖+带薪年假+公平晋升通道+入职专业培训+不看学历只看能力3、晋升路径清晰:销售代表-销售经理-团队主管-门店经理-合伙人,享受平等资源分配与平台支持,实现共同成长与富裕4、办公地点临近地铁口,交通便捷,周边配套齐全,毗邻各大商圈,办公场所位于高端写字楼,环境舒适,倡导高效工作,拒绝无效加班5、每周三下午茶时光:星巴克、瑞幸等饮品供应,水果零食自由享用6、每周五上午解压活动:组织线上趣味竞技(如王者荣耀、吃鸡、金铲铲等)轻松互动7、成功开单即可领取现金红包及参与抽奖福利8、节后返岗发放开工红包500-1000元,节日额外享礼品与礼金关怀工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00,实行5.5天工作制任职要求:1、热爱销售岗位,愿意长期深耕销售领域2、性格积极开朗,沟通表达流畅,具备良好亲和力3、责任心强,能适应一定工作压力4、经验不限,零基础可入职,公司提供带薪系统培训
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招两名不加班电销人员/宝安
6000-10000元/月职位描述:1、公司提供精准意向客户资源,通过电话及微信方式邀约客户到店面谈,制定专属资金解决方案。2、由银行经理进行产品培训,主管全程一对一实战指导,助力快速提升业绩能力。3、为客户提供贷前咨询、贷中跟进及贷后维护服务,推动二次合作达成。4、持续维护新老客户关系,深度挖掘客户需求,提供针对性服务支持。薪资待遇:1、综合底薪6K+最高提成20%-60%+上门奖金+全勤奖+月度奖励+带薪法定节假日+社保!!!人均月薪达2.5w。2、定期举办员工生日会+年终奖金+带薪年休假+公平晋升通道+入职即享专业培训+不唯学历重能力3、晋升机制透明,销售代表-销售经理-团队主管-门店经理-合伙人,全员平等享有公司资源与平台支持,实现共同发展。4、办公场所位于高端写字楼,工作环境舒适宜人5、每周三下午茶时光:星巴克、瑞幸咖啡,搭配丰富水果零食随意享用6、春节开工领取500-1000元开工红包,节日期间享受专属礼品与礼金福利。工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00,实行5.5天工作制任职要求:1、热爱销售岗位,愿意长期深耕销售领域。2、性格积极乐观,具备良好沟通能力,富有亲和力。3、工作认真负责,能适应一定工作压力。4、不限经验,零基础者可参加公司提供的带薪培训。
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