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岗位职责：本岗位要求应聘者须具备电商直播行业人力资源经理岗位三年以上工作经验，无相关行业背景者请勿投递，感谢配合！1．依据公司战略发展目标，结合直播电商业务的经营指标与市场动态，制定人力资源中长期规划，并全面统筹执行落地；2．深度融入直播电商业务场景，主导组织架构设计、薪酬福利体系及管理制度的起草与优化，持续完善电商人事行政流程并推动实施；3．招聘管理：根据公司发展节奏与业务需求，制定招聘策略，拓展多元化招聘渠道，带领团队高效完成人才引进任务，构建电商人才储备机制；4．培训发展：搭建内部培训体系，整合外部培训资源，制定年度培训计划并组织实施，有效控制培训成本与评估培训成效；5．绩效管理：基于直播电商各岗位特性，设计并优化绩效考核方案，推进绩效管理体系运行，监督执行过程，及时处理问题，确保考核结果公平落地；6．薪酬福利：科学制定各业务单元提成机制，组织实施薪资核算工作，设计并落实员工福利政策；7．文化建设：提炼并传播企业文化理念，推动文化践行，策划并组织多样化文化活动，增强团队凝聚力；8．日常运营：全面负责人事部门日常运作及团队管理，统筹本部门工作任务分配、绩效考核、激励机制与预算管控；岗位要求：1、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业，年龄40岁以下2、5年以上人力资源从业经验，其中至少3年在电商直播行业担任同岗管理职务；精通招聘与配置、绩效管理、培训管理中至少三个模块；3、熟悉《劳动合同法》及相关劳动法律法规；4、理解直播电商业务模式，对组织与人才变化具有敏锐洞察力，具备较强的系统规划能力；5、具备出色的沟通协调能力、书面表达能力及语言组织能力；6、责任心强，执行力高，能承受较强工作压力；

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岗位职责：1、熟练掌握直播中控台操作，负责店铺链接、秒杀活动的上下架及场控管理；2、配合运营团队推进直播排期与内容执行，提升直播间流量与转化效果，达成销售目标；3、承担内外部协调工作，确保直播流程顺畅有序；4、参与用户互动与氛围维护，通过直播平台及时回应客户问题，提供耐心细致的服务支持；5、具备快速反应能力，思维灵活，语言表达清晰，能有效应对直播过程中的突发情况；6、协助主播完成选品、调货及直播后数据整理与分析工作；7、实时关注公屏反馈，快速响应并处理观众提出的问题，保障直播服务质量；任职要求：1、大专及以上学历，年龄20-30岁，具有一年以上直播中控相关工作经验；2、有直播场控经验者优先，熟悉中控台各项操作功能；3、应变能力强，性格开朗，善于沟通，具备较强的抗压能力；4、逻辑清晰，工作条理分明，细致耐心，执行力强

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岗位职责：主要负责公司食品、农产品以及预制菜品的带货直播工作，应届生可考虑！1.具备抖音直播实操经验，能在直播间清晰展示食品内容，进行产品讲解与搭配说明，积极与观众互动，推动转化，提升粉丝活跃度与增长量；2.工作认真踏实，性格耐心开朗，具备主动学习意识，能快速掌握食品相关知识及产品卖点；3.负责粉丝社群的日常管理与维护，保持直播间的良好秩序，营造活跃氛围，及时发布直播预告，并在群内回应用户咨询；4.处理直播期间用户的咨询、反馈与建议，妥善应对投诉问题，形成有效反馈机制，具备较强的文字表达能力，思维敏捷，善于捕捉用户关注点与平台热点，能够独立输出直播策划方案或节目脚本；5.按照公司安排，策划并主持线上促销活动，配合完成相关拍摄任务。任职要求：1.具备相似风格的穿搭表现力，有食品或农产品类直播带货经验者优先；2.普通话流利，形象端正，气质良好；3.熟悉抖音、小红书等平台的内容趋势、热门话题及运营玩法；4.具备基础化妆与造型能力；5.大专及以上学历，1年以上直播工作经验，年龄20-30岁；6.上班时间：晚22:00--凌晨2:00

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岗位职责1.行业专项招聘管理-建立覆盖养殖、屠宰、食品加工环节的精准化招聘渠道（如农业类院校、行业协会、产业链人才库等），有效解决技术工人、生产管理、品质控制等关键岗位的用人需求。-制定面向一线操作人员（如屠宰工、养殖员）的高效招聘与稳定留用机制，缓解高流动岗位的缺工压力。2.绩效管理体系落地-结合行业生产特性（如季节性波动、标准化作业流程），制定针对产线员工、技术岗位及管理团队的差异化绩效评估方案（如计件工资、质量合格率、成本损耗控制等指标）。-推动绩效结果在薪酬分配、晋升发展中的实际应用，提升生产体系人力资源效能。3.劳动风险防控-完善屠宰、加工等高风险岗位的劳动合同管理、工伤保险配置及安全操作培训机制，防范职业健康隐患和工伤争议。-解决劳务派遣、灵活用工模式下的合规问题，保障企业用工过程合法合规。4.人力资源全盘统筹-全面负责组织发展、薪酬福利、员工关系等模块运作，支撑业务规模持续扩张的人力需求。任职要求1.硬性条件-本科及以上学历，人力资源管理、劳动经济学、企业管理等相关专业；-年龄45岁以下，具备10年以上人力资源管理工作经验，其中至少5年在养殖/屠宰/食品加工一体化企业担任人力资源总监或高级经理职务；-非本行业从业者请勿投递，优先考虑省内候选人，若履历匹配且来自知名企业，可放宽至省外。2.专业能力-熟悉劳动密集型企业的绩效体系设计（如BSC、KPI在生产场景的应用）及激励机制搭建；-了解农业及食品加工领域人才分布情况，掌握屠宰技工、兽医、品控等紧缺岗位的招聘资源；-具备处理工伤纠纷、集体谈判等劳动关系问题的实际操作经验。3.综合素质-能适应生产型企业的现场工作环境，可频繁深入一线开展调研与沟通；-对数据敏感，善于通过人力效率分析支持业务决策优化。必须考虑-拥有大型农牧集团（家禽/家畜养殖、屠宰、食品加工全产业链）或相关产业上市公司从业背景者；-曾主导过行业智能化转型（如屠宰自动化项目）配套人力资源变革项目者优先。

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岗位职责：1.全面负责农牧板块全产业链（育种、养殖、屠宰、加工、销售、电商、渠道）的运营统筹，制定并落实企业中长期发展战略及年度经营目标；2.构建并持续优化全产业链成本管控与盈利模型，促进财务与业务一体化运作，增强整体盈利水平；3.推动集团农牧各环节标准化、规模化、智能化发展，强化食品安全与产品品质保障能力；4.统筹管理屠宰与食品加工生产运营，提高产能利用效率及深加工产品的附加值；5.协调电商与传统销售渠道协同发展，拓展B端（如中石油、中大、邮政等）与C端市场布局，提升品牌影响力与市场份额；6.建立覆盖全产业链的风险防控机制（涵盖政策、市场、疫情、供应链等方面），确保合规性与运营稳定性；7.整合政府、科研机构、金融机构及产业链上下游资源，推进项目申报、资金支持与产学研协同合作；8.搭建高效管理团队，完善组织架构、流程规范及绩效激励体系。任职要求：1.年龄不超过55岁，财务、会计、畜牧兽医、食品科学、农业经济等相关专业本科及以上学历，持有注册会计师（CPA）或具备高级财务管理背景者优先；2.具备10年以上农牧食品领域工作经验，其中至少5年在大型农牧企业从事全产业链经营管理（重点为养殖、屠宰、加工方向，非种植类）；3.能够适应高强度工作节奏，具有强烈的责任意识与事业追求；4.具备出色的战略规划、跨部门协作、团队管理及对外沟通协调能力；如曾在温氏股份、立华股份、圣农发展、湘佳股份、凤翔股份、新希望六和、正大集团、中粮肉食、双汇发展等同类企业担任副总经理及以上职务满3年以上者优先考虑

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工作内容：（需具备一定直播达人、主播资源，无经验者不考虑）1.负责品牌在全渠道的推广运营（涵盖抖音、快手、小红书、私域、社群团购等平台），对接达人/艺人及社群团长，建立并持续维护商务合作关系，推动深度协同；2.拓展合作渠道，挖掘并引入优质新资源；3.独立主导商务洽谈，拟定合作方案，提供整合营销支持；4.制定项目执行计划，策划推广策略，全程跟进项目节奏与落地效果；5.负责商务流程推进，分析产品直播相关数据，持续优化合作策略与转化效果；任职要求：1.具备1-3年商家运营/货品运营/互联网招商/团长岗位经验，熟悉电商生态及主流直播平台规则，拥有数十位及以上中腰部达人资源者优先；2.熟悉KOL营销逻辑，了解星图平台及KOL商业化路径，具备营销思维与商业变现意识；3.具备优秀的沟通协调能力、谈判能力、市场敏感度、数据分析能力及抗压性；4.热衷销售工作，目标明确，结果导向强，能适应不同达人个性化沟通风格与协作方式；5.可接受出差安排。

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岗位职责：1、负责店铺日常运营管理，包括商品上下架、详情页优化、库存同步等工作，确保页面信息准确且具备良好用户体验；2、关注店铺评分与客户反馈，及时响应顾客咨询及售后需求，提升用户满意度，维护店铺良好形象与信誉；3、结合市场趋势、季节特性及平台规则，筛选适销生鲜产品上线，协同采购团队保障货品品质与供货稳定性；4、参与制定商品定价方案，策划促销方案，兼顾价格竞争力与盈利目标；5、围绕节令、节日热点及平台推广节点，构思短视频内容方向，配合剪辑团队完成内容制作与发布；6、运用平台提供的营销工具提升销售业绩，扩大店铺曝光并促进粉丝积累；7、持续跟踪核心运营数据（如UV、PV、转化率、客单价、复购率等），进行数据分析，定位问题并挖掘增长潜力；评估广告投放成效，优化投放策略，实现降本增效；8、主动参与平台大型促销活动，按时完成活动报名及相关准备工作，确保店铺如期参与各类主题活动；9、在活动执行过程中做好实时监控与动态调整，协调客服、物流、仓储等环节，保障活动期间运营顺畅。任职要求：1、大专及以上学历，具备2年以上电商运营经验，有生鲜或熟食类目线上运营背景者优先；2、熟悉主流电商平台运作规则，掌握直播渠道及直通车等推广工具的操作逻辑；3、具备较强的数据分析能力、应变能力、洞察力与理解力，同时拥有良好的执行能力和职业责任感。

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工作内容：（需具备一定直播达人、主播资源，无资源者勿扰）1、负责品牌在全渠道的推广运营（涵盖抖音、快手、小红书、私域流量、社群团购等平台），对接达人/艺人及社群团长，建立并持续维护商务合作关系，推动深度协同与长期合作；2、拓展合作渠道，积极挖掘并引入优质新资源；3、独立推进商务洽谈，拟定合作方案，提供全流程营销支持；4、统筹项目执行节奏，制定推广策略，监督落地进度，确保目标达成；5、主导商务对接流程，分析直播相关数据，持续优化合作模式与投放策略；任职要求：1、具有1-3年商家运营、货品运营、互联网招商或团长相关经验，熟悉电商生态及主流直播平台规则，具备实际商务合作经验，且手中掌握数十位及以上中腰部达人资源；2、了解KOL营销运作机制，熟悉星图平台及达人商业化路径，具备基础营销逻辑与商业变现思维；3、拥有良好的沟通协调能力、谈判技巧、市场敏感度、数据分析意识及抗压性；4、热爱销售类工作，目标明确，结果导向强，能适应不同达人个性化沟通风格与协作方式；5、可接受短期出差安排。

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岗位职责：1.负责对外业务合作的商务洽谈与沟通，推动公司品牌宣传及销售转化，主导达人招商全流程，包括品牌宣讲、商务条款协商、合同签署、直播前期对接及后续跟进等工作；2.熟悉直播与短视频领域运作模式，独立开发或拓展各类直播渠道的主播、达人及MCN机构开展带货合作，助力达成既定销售目标；3.与商务BD团队协同作业，参与团队培训与管理；持续维护主播、达人及MCN合作关系，促进长期稳定协作；4.结合产品特性筛选匹配的达人资源，确保产品定位、内容风格与达人粉丝群体高度契合，统筹达人接洽、样品寄送与试用、佣金方案谈判、合作细节确认，全程跟进直播执行，及时应对突发情况，监控推广效果并持续优化，分析投放数据表现，提升媒介投放效率。任职要求：1.全日制大专及以上学历，具备3年以上抖音、快手平台短视频或直播达人合作经验，拥有丰富的MCN、KOL及达人资源，具备食品、农产品类行业媒介资源者优先，需掌握百名以上中腰部及以上级别达人资源；2.深入理解抖音平台运营机制与规则，具备扎实的用户洞察、市场研判及数据分析能力；3.具备优秀的沟通协调能力，责任心强，抗压性强，工作细致耐心，逻辑思维清晰，时间管理能力突出；4.拥有MCN机构或抖音平台达人资源网络，关系稳定，须提供成功合作案例证明。

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岗位职责1.行业专项招聘管理-搭建覆盖养殖、屠宰、食品加工环节的精准招聘渠道（如农业院校、行业协会、产业链人才库等），解决技术工人、生产管理、品控等核心岗位招聘难题。-设计针对一线劳动力（如屠宰工、养殖员）的快速招聘及留存方案，降低高流动性岗位的用工缺口。2.绩效管理体系落地-结合行业生产特点（季节性、标准化流程等），制定产线员工、技术岗及管理层的差异化绩效考核方案（如计件制、质量达标率、成本损耗指标等）。-推动绩效结果与薪酬、晋升的强挂钩，提升生产端人效。3.劳动风险防控-规范屠宰/加工等高危岗位的用工协议、工伤保险及安全生产培训，规避职业病、工伤纠纷风险。-处理行业常见的劳务派遣、灵活用工合规性问题，确保企业用工合法性。4.人力资源全盘管理-统筹组织发展、薪酬福利、员工关系等模块，支持业务规模化扩张。任职要求1.硬性条件-本科及以上学历，人力资源管理、劳动经济、企业管理等相关专业；-年龄45岁以下，10年以上人力资源管理工作经验，其中至少5年同行业（养殖/屠宰/食品加工供应链一体企业）人力资源总监或高级经理岗位经历；-非本行业从业者勿投递，范围省内，如优秀或具备上述精准履历及知名企业的可扩大省外。2.专业能力-精通劳动密集型产业的绩效设计（如BSC、KPI在产线的应用）及薪酬激励；-熟悉农业/食品加工行业人才分布，拥有屠宰技工、兽医、品控等稀缺岗位的招聘资源；-具备工伤争议、集体协商等劳动纠纷实战处理经验。3.综合素质-能适应生产型企业工作环境，频繁下沉一线调研；-数据敏感，擅长通过人效分析驱动业务决策。必须考虑-有大型农牧集团（家禽/家畜养殖屠宰食品加工一体化产业链）、或对应产业上市公司背景者；-主导过行业智能化升级（如屠宰自动化）配套人力资源项目者。

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客服服务员岗位职责：检查房间状态并检查情况报告给领班，按照工作程序和标准清洁、整理各种房间并保持楼道整洁

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核心职责：无品质酒店工作经验人员请勿投递！一、培训管理：1、独立配合各部门拟定酒店前厅、客房、餐饮、安保、工程等全板块年度/季度培训规划；2、主导培训执行与成效评估，输出可量化的分析报告并推动优化闭环。二、薪酬管理：协助开展薪酬调研、调薪方案测算及月度薪酬核算、发放与员工咨询，熟练掌握酒店各类薪资计算方式、发放流程及税负核定，具备较强的数据敏感性与准确性。三、基础管理：参与部门SOP更新、人力成本数据分析及员工关系维护，助力团队凝聚力与敬业度提升。四、辅助职责：协助部门负责人完成人事行政相关事务性工作，确保各项任务目标顺利达成。任职要求：1.学历：大专及以上，酒店管理或人力资源相关专业优先；年龄38岁以下，限本省户籍。2.经验：具备3年以上酒店专职培训岗位及多模块HR实务操作经验；3.技能：熟悉酒店各业务板块培训体系构建与落地实施；至少掌握两项专业化培训能力，可独立设计并推进培训方案；具备基本管理思维，擅长跨部门协作沟通；4.素质：专业扎实、态度端正、执行力强，能承受工作压力，认同服务行业对细节的高标准要求。5.福利：五险、免费工作餐、员工宿舍、带薪培训机会及内部晋升通道。

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岗位职责：1.负责外部业务合作的商务洽谈与沟通，推动品牌推广及销售转化，完成达人招商环节中的品牌宣讲、商务条款协商、合同签署、直播前期准备对接及相关后续跟进工作；2.熟悉直播/短视频领域，独立开发或拓展各类直播渠道的主播/达人/MCN机构开展带货合作，协同达成既定销售目标；3.与商务BD团队协同作业，参与团队培训与管理；持续维护主播/达人/MCN合作关系，构建稳定长期的合作生态；4.结合产品特性筛选匹配的对标达人，确保产品定位、内容风格与达人粉丝群体高度契合，整合达人资源，主导达人接洽、样品寄送与试用、佣金模式谈判、合作细节沟通，全程跟进直播执行，及时应对直播期间突发情况，监控推广效果并持续优化，分析投放数据表现，提升媒介投放效率。任职要求：1.全日制大专及以上学历，具备3年以上抖音、快手平台直播/短视频达人合作经验，拥有MCN、KOL或达人资源库，有食品、农产品类目媒介资源者优先，需掌握中腰部及以上级别达人资源百人以上；2.深入理解抖音平台运营机制与规则，具备扎实的用户洞察、市场研判及数据解读能力；3.具备优秀的沟通协调能力，责任心强，抗压性强，工作细致耐心，逻辑思维清晰，时间管理能力良好；4.拥有MCN机构或抖音平台达人资源，关系稳固，并具备可验证的成功合作案例。

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岗位职责（本岗位在全面性管理同时更侧重于营销管控）1、依据酒店集团的整体战略目标，结合市场动态、行业趋势以及酒店自身实际情况，制定并执行酒店的长期发展规划与年度经营计划，确保酒店各项业务持续稳健增长，达成或超越业绩指标。2、负责酒店重大事务的决策，如投资预算、市场定位调整、品牌合作等，精准把握市场机遇，为酒店发展谋篇布局。3、全面负责整个酒管公司日常运营管理工作，建立健全高效的运营管理体系，优化工作流程，提升整体运营效率与服务质量，确保宾客满意度始终保持在高位水平。4、主导酒店的市场营销工作，制定并实施富有创意与竞争力的营销策略，涵盖线上线下渠道拓展、品牌推广、会员体系建设等方面，有效提升酒店的市场知名度、美誉度与市场占有率。5、关注市场动态与竞争对手态势，灵活调整市场策略，保持酒店在市场中的竞争优势；亲自参与重要客户、团队、旅行社等合作伙伴的洽谈与维护，建立长期稳定的客户关系，推动客源结构优化与收益最大化。6、负责酒店的财务管理工作，严格把控预算编制、成本控制、费用支出等关键环节，确保酒店财务状况健康稳定，实现资源的合理配置与高效利用，保障酒店的投资回报率与资产增值。7、肩负酒店团队的组建、培训、激励与发展重任，根据酒店业务需求，招聘与选拔优秀人才，搭建结构合理、素质过硬的人才梯队。8、建立并完善酒店的质量管理体系，涵盖服务质量、设施设备、食品安全等各个领域，制定严格的质量标准与监督检查机制，确保酒店运营符合国家法律法规、行业规范以及品牌标准要求。9、强化风险意识，识别并防范酒店经营过程中的各类风险，如市场风险、财务风险、安全风险等，制定应急预案并定期演练，保障酒店运营的安全平稳。二、任职要求1、本科及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。2、48岁以下，省内范围，5年以上四星级及以上酒店或知名规模化品牌酒店（客房400间以上）总经理岗位工作经验，熟悉酒店各部门运营管理流程，拥有成功的酒店运营提升、业绩突破等项目实践经历。3、精通酒店市场营销策略，熟悉各类线上线下营销渠道，具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力，能够精准把握市场需求，制定切实可行的营销策略，有效提升酒店收益。4、熟练掌握酒店财务管理知识，具备预算编制、成本控制、财务分析等专业能力，能够运用财务数据指导经营决策，确保酒店财务健康运营。5、深谙现代酒店管理理念与方法，拥有卓越的运营管理能力，能够建立高效的运营管理体系，优化工作流程，协调部门间关系，解决复杂的运营问题，持续提升酒店服务质量与客户满意度。6、具备卓越的领导才能与团队管理经验，拥有出色的沟通协调能力，能够与上级领导、下属员工、合作伙伴以及政府部门等各方进行有效沟通，建立良好的合作关系。7、具有高度的责任心、敬业精神与抗压能力，能够适应高强度的工作节奏。8、粤语及普通话流利，商务英语口语流利。 加分项 有以下行业经验：酒店/民宿

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岗位职责：主要负责公司食品、农产品及预制菜品的直播带货工作，应届生亦可考虑！1.具备抖音直播经验，能在直播间清晰展示食品，准确讲解产品特点与搭配方式，积极与观众互动，促进转化，提升粉丝活跃度与增长；2.工作认真踏实，性格耐心开朗，具备主动学习意识，能快速掌握食品相关知识及产品细节；3.负责粉丝群体的日常维护与管理，保持直播间的良好氛围，做好开播预告，并在粉丝群内及时回应客户咨询；4.处理直播过程中出现的各类咨询、投诉与建议，及时反馈并提出有效解决方案，具备较强的文字表达能力，思维敏捷，善于捕捉用户关注点与产品亮点，可独立输出直播脚本或活动策划方案；5.按照公司安排，策划并主持线上促销活动，配合完成相关拍摄任务。任职要求：1.具备同类风格的穿搭审美能力，有食品或农产品类直播带货经验者优先；2.普通话标准，形象端正，气质良好；3.熟悉抖音、小红书等平台的内容趋势、热门话题及运营机制；4.具备基础化妆与造型能力；5.大专及以上学历，1年以上直播工作经验，年龄20-30岁；6.上班时间：晚22:00—凌晨2:00

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岗位职责：本岗位需具备三年以上电商直播行业人资管理经验，非该领域从业者请勿投递，感谢配合！1．依据公司战略方向，结合直播电商运营数据及市场动态，制定人力资源中长期规划，并全面统筹执行落地；2．深度融入直播电商业务场景，主导组织架构设计与优化，起草并完善薪酬体系、福利政策及相关管理制度，提升人事行政运作效率；3．招聘管理：根据业务发展节奏制定招聘策略，拓展多元化招聘渠道，带领团队高效完成人才引进目标，构建电商人才储备机制；4．培训发展：搭建内部培训体系，整合外部资源，制定年度培训计划并推进实施，有效管控培训成本与成果转化；5．绩效管理：基于直播电商业务特性，设计并持续优化各岗位绩效考核方案，组织实施绩效全流程管理，监督执行过程，及时处理异常问题，确保考核机制切实落地；6．薪酬福利：制定适用于不同业务板块的提成激励机制，组织实施薪资核算工作，策划并推行员工福利项目；7．文化建设：提炼并传播企业核心价值观，推动文化宣导与践行，策划并组织多样化员工活动；8．日常运营：全面负责人事部门日常工作统筹与团队管理，落实部门任务分配、绩效评估、激励机制及预算控制。岗位要求：1、本科及以上学历，人力资源相关专业，年龄不超过40岁；2、5年以上人力资源工作经验，其中至少3年在电商直播行业担任同职岗位；精通招聘配置、绩效管理、培训发展等三个及以上模块；3、熟悉劳动法及相关法律法规政策；4、理解直播电商业态，对组织与人才变化具有敏锐洞察力，具备较强的系统规划能力；5、拥有出色的沟通协调能力、书面表达能力和语言组织能力；6、责任心强，执行力高，能适应高强度工作压力；

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：晚班工作时段：全周轮班结算方式：日结招聘截止时间：2025-11-23兼职主播（清远鸡）负责直播介绍清远鸡的产品特点，推动用户下单，达成销售目标每场直播4小时，每周至少参与2场（限晚班）具备生鲜或食品类目直播经历者优先，普通话流利，表现力强，能激情带货薪酬按实际直播时长计算

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岗位职责：1.负责新媒体短视频的拍摄执行，同步完成编导与剪辑任务，熟练操作多种剪辑工具，具备独立策划短视频内容的能力。2.主导短视频现场拍摄流程，把控画面质量，协同团队探索并丰富视频表现形式与创意呈现。3.独立完成拍摄前的场景布置、灯光设置、色彩搭配及相关辅助设备的准备工作。4.熟悉摄影设备性能及日常维护，能应对多样化拍摄环境，具备独立作业能力。5.服从工作调度，积极配合团队协作，具备较强的责任意识和团队配合精神。任职要求：1.具备人设类短视频拍摄的基础经验与理解能力。2.大专及以上学历，拥有2年以上专职摄影师工作经验，年龄范围20-30岁。3.熟悉短视频平台内容趋势，能够快速捕捉热点话题，掌握拍摄与剪辑技能，具备视频脚本策划能力，视觉感知力强。4.对画面构图、光影运用、色彩搭配、声音处理及镜头语言有敏锐判断，注重视频整体质感，创意突出，专业度高。5.工作态度严谨，能在规定时间内高效完成视频项目，具备良好的沟通技巧、抗压能力及团队协作意识。6.具备优秀的协调与沟通能力

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岗位职责：1.私域体系搭建与维护：独立负责私域社群的从0到1建设与日常运营，制定可行策略，优化核心数据指标，持续跟进最新行业动态与运营模式。2.私域用户拓展：利用包裹卡、AI语音外呼等渠道实现用户引流与粉丝积累，不断优化落地动作，提高投入产出比，通过种草官运营提升内容产出质量。3.内容策划与执行：明确社群定位并完成体系化建设，统筹群内互动、朋友圈内容规划，组织并落地各类社群活动，协同运营小程序商城模块。4.协同协作：积极与团队成员配合，高效推进各项任务执行。岗位要求：1.经验：具备大专及以上学历，2年以上私域或会员运营相关经验，有母婴或日化类目背景者优先考虑；2.能力：精通私域生态运作机制，拥有实际成功案例，擅长拉新裂变与转化变现，具备较强的社群活跃能力；3.数据思维：具备良好的数据敏感度，能基于数据分析及时调整运营策略，有效掌控项目节奏。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：22:00-次日02:00工作时段：全周轮班结算方式：月结招聘截止时间：2025-09-131.具备抖音直播经历，主要负责食品类直播展示，清晰讲解产品特点及搭配建议，与观众实时互动，促进转化，提升粉丝活跃度与增长；2.工作认真踏实，性格耐心细致，具备良好沟通能力，能主动钻研食品相关知识及产品信息；3.负责粉丝社群的日常管理与维护，保持直播间的良好氛围，做好开播预告，并在粉丝群内及时回应客户咨询；4.处理直播期间用户提出的各类问题，包括咨询、反馈、建议与投诉，具备较强的应变能力与文字表达能力，思维灵活，能够捕捉用户关注点与平台热点，挖掘产品核心卖点，可独立输出直播策划方案或节目脚本；5.按照公司安排，策划并主持线上促销活动，配合完成相关拍摄任务。任职要求：1.具备相似风格的穿搭审美与表现能力；2.普通话标准，形象气质佳，身材匀称；3.熟悉抖音、小红书等平台食品类内容发展趋势、热门话题及运营机制；4.具备基础化妆与造型能力。

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1.主要负责食品领域及三农生鲜、预制菜、调味品等相关内容的视频混剪工作；2.根据部门需求完成商品广告视频的剪辑制作，可向拍摄团队提出配合需求（公司设有独立拍摄基地），确保素材满足后期制作要求；3.视频内容主要用于抖音平台的广告投放（包括AD广告、千川广告），并适配公司其他主流信息流广告渠道的发布需要。1.能高效执行团队安排的拍摄任务，掌握主流短视频平台的拍摄技巧；2.拍摄方向涵盖日常生活场景、无人机航拍、竖版短视频等内容；3.参与前期脚本策划与定位优化；4.协助完成部分视频的后期剪辑处理；5.具备良好的审美能力，思维活跃，富有创意，执行力强；6.对人设打造和影像表达有一定实践经验。

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工作内容:运用公司提供的账号对接私域流量用户（如微信、社群、小程序等），开展用户运营与销售转化，提升用户活跃度及复购率。（运营与销售相结合）岗位职责：1、借助社群、朋友圈、一对一沟通等形式，与用户建立长期深度互动，增强用户粘性与忠诚度。2、通过企业微信与客户保持联系，协助老客户熟悉使用流程，展示产品价值，并推荐适合的公司产品套餐。3、依托私域平台（如社群、朋友圈、直播等）推动产品售卖，达成既定销售任务。4、采用渐进式转化策略，从低单价订单逐步引导至高单价成交。技能要求:1、具有一年左右售前客服或销售相关经验者优先；2、具备良好的销售能力与用户沟通技巧，能有效通过私域场景实现业绩目标。3、有较强的进取心和耐心，愿意持续深耕用户关系。

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全职主播（清远鸡）每天4小时直播，介绍清远鸡产品优势，助力销售目标达成；分析直播数据，调整讲解技巧，提高转化效果；大小周工作制，底薪加高额提成，月入综合7k-9k。要求：具备生鲜或食品类直播经历者优先，普通话流利，能承受压力并积极引导下单。条件优异者可适当放宽要求

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岗位职责1、以客户体验为核心，从多角度持续优化服务品质；主动收集用户反馈意见，为相关部门提供改进依据与建议；2、协调内外部资源，打通部门间协作流程，保障信息高效传递；协同运营团队落地营销活动方案，提升服务环节的客户满意度与正向评价比例；3、统筹客服团队的培训与辅导工作（包括新员工入职培训、业务能力提升培训、活动专项培训等），强化服务意识与执行效率，合理安排售前售后人力，推动整体服务水平升级；4、主导售后复杂问题的处理，识别服务流程中的薄弱环节并实施优化措施；有效应对负面评价，结合客户高频问题及阶段性推广内容，动态完善客服应答话术体系；5、负责重大客诉及突发事件的响应与处置，确保问题及时跟进与闭环；6、牵头制定客诉分级管理机制（如一般投诉/舆情预警/严重投诉），针对平台集中反映的共性问题（如商品质量、物流时效等），联动产品、供应链等相关团队，推进系统性解决方案落地。任职要求1、具备5年以上电商领域（天猫/京东等线上渠道、朴朴/小象超市等线下渠道客诉管理）客服团队管理经验，有生鲜类目从业背景者优先；2、熟悉主流电商平台运营规则，熟练掌握平台后台操作流程；3、拥有良好的组织协同能力和跨部门沟通技巧，目标导向明确，能够自主推动解决业务过程中的各类问题。

清远

陈女士

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岗位职责：1脚本创作：依据项目需求，包括广告主题、影视剧本框架、新媒体视频定位等，构思富有创意的故事概念与内容方向，为视频制作提供核心创意支撑。2拍摄执行：独立操作摄像机、相机等拍摄器材，按照脚本要求完成镜头拍摄，确保素材质量满足后期剪辑标准，注重画面构图、角度选择与细节捕捉，记录高质量影像内容。3后期制作：熟练使用剪映、AdobePremiere、FinalCutPro、DaVinciResolve等专业剪辑工具，对原始素材进行筛选、剪辑与整合，依照创意脚本合理编排镜头顺序与节奏，打造流畅且具表现力的成片效果。4学习提升：持续关注影视、广告及新媒体领域的发展趋势与技术更新，主动学习先进的拍摄方法、剪辑技巧及软件功能，不断提升专业能力以应对市场变化需求。任职要求：1行业经验：具备2年以上短视频拍摄与剪辑工作经验，有电商直播类视频剪辑背景者优先考虑。2个人素质：拥有良好的创意思维，能结合市场需求与品牌调性独立完成视频内容创作，具备出色的细节把控能力。3专业知识：精通主流剪辑软件（如PremierePro、FinalCut、剪映等），掌握扎实的拍摄与后期处理技能。4技能要求：可独立承担视频项目的创意策划、现场拍摄及全流程后期制作，具备优秀的镜头语言运用能力，善于掌控视频整体节奏。5其他能力具备：具备良好沟通协调能力，准确理解并执行团队协作要求；工作高效，具备较强执行力与抗压能力。

清远

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岗位职责：1脚本创作：结合项目需求，包括广告主题、影视剧本框架、新媒体视频定位等，构思富有创意的故事点与内容方向，为视频作品提供核心创意支撑。2拍摄执行：独立操作摄像机、相机等拍摄器材，依据脚本完成镜头拍摄任务，确保画面素材符合后期制作标准，注重拍摄角度与细节处理，精准捕捉关键画面。3后期制作：熟练使用剪映、AdobePremiere、FinalCutPro、DaVinciResolve等专业剪辑工具，对原始素材进行筛选、剪辑与整合，依照创意构想调整镜头顺序与节奏，打造流畅且具表现力的成片效果。4学习提升：持续关注影视、广告及新媒体领域的发展趋势与技术更新，主动学习先进的拍摄方法、剪辑技巧及软件应用，不断提升专业能力以应对市场变化。任职要求：1行业经验：具备2年以上短视频拍摄与剪辑工作经验，有电商直播类视频剪辑背景者优先考虑。2个人素质：拥有良好创意思维，能基于品牌调性与市场需求独立完成视频内容策划，具备出色的细节把控意识。3专业知识：精通主流剪辑软件（如PremierePro、FinalCut、剪映等），掌握扎实的拍摄与后期处理技术。4技能要求：可独立承担视频项目的创意构思、实地拍摄及全流程后期制作，具备优秀的镜头语言运用能力，善于掌控视频整体节奏。5其他能力：具备良好的沟通协调能力，准确理解并落实团队意图；执行力强，适应高强度工作节奏，抗压能力佳。

清远

陈女士

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1、工作内容：负责清远鸡/盐焗鸡等食品类产品的广告视频拍摄，制作时长在60秒以内的常规口播推广内容。2、任职要求：年龄22-50岁之间，具备良好的口语表达能力，镜头前表现自然有感染力，可长期稳定参与拍摄。3、每日拍摄时间约4小时，具体报酬详谈。若视频呈现效果良好，后续合作可适当提升费用。

清远

陈女士

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：22:00-次日02:00工作时段：全周轮班结算方式：日结招聘截止时间：2025-09-13【兼职主播招募】直播时段：22:00-2:00（专注深夜流量高峰）时间灵活，可结合空闲时段参与，轻松提升收入！适合人群：夜猫子型、语言表达流畅、具备直播实操经验者优先！有带货经历、熟悉食品类商品者更受青睐

清远·清新区

陈女士

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岗位职责1.负责项目对接，依据客户需求规划并实施媒介投放方案，完成媒介执行工作；2.根据产品推广需求筛选并联系合适资源，评估账号粉丝结构、互动情况、流量表现及内容垂直度，签约适配的小红书平台红人；3.拓展潜在商业合作机会，发展并维护合作关系，助力业务持续增长。配合上级完成其他相关工作任务。任职要求1.具备扎实的品牌KOC投放实操经验，清楚品牌高效KOC传播路径，拥有良好的品牌协作与沟通能力；2.熟悉KOC招募流程与合作模式，具备丰富的活动执行经历；3.拥有平台运营背景，能够对平台用户开展全周期精细化管理，包括用户分层、生命周期管理、成长机制搭建，并制定对应的运营策略；4.品行端正、处事稳重，工作积极主动，具备较强的判断力与落实能力。

清远

陈女士

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