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岗位职责:1. 负责酒店及住宅精装修木作项目的商务对接、图纸深化、生产安排及现场安装交付的全流程执行与协调管理；2. 全面跟进项目进度，保障各阶段目标达成并实现准时交付；3. 组织协调项目团队与相关合作单位，及时解决实施过程中的各类问题。任职要求：1. 拥有多年酒店木作工程相关的技术经验，具备较强的项目管理与组织协调能力；2. 具备良好的沟通能力，能确保各方信息高效传递与同步；3. 熟悉项目运作流程，能够应对项目执行中的各类突发情况并灵活调整方案。

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深化设计师的岗位职责及要求：上班地址湖州市区与长兴二选一1、CAD深化设计执行：依据客户需求及主案设计师的原始方案，开展酒店、住宅、办公类项目的木作及活动家具深化设计工作，涵盖材料选型、工艺细节设定、尺寸优化等内容，确保设计方案具备高度可实施性并精准落地为成品。2、技术对接与协调：向生产团队、项目负责人等进行技术说明，清晰传达设计中的关键技术点、施工难点及特殊工艺要求，保障生产与安装环节的问题得以高效响应与处理。3、设计支持与商务协作：协同总经理参与客户沟通，从专业设计视角分析客户实际需求，提供定制化的方案建议与数据支撑，助力完成项目接洽与订单转化。4、现场勘测与材质确认：负责项目实地测量作业，掌握现场真实条件，确保深化图纸与现场环境匹配；同步推进饰面样板的确认流程。5、品质监督与竣工核验：全程跟踪产品生产与安装阶段的质量表现，确保各项指标符合公司规范及客户预期；项目结束后组织实施质量复核与交付验收，保障工程按时保质交付。6、聘用条件：应聘者需具备充足的工程项目（含酒店、批量精装修、会所、公寓）独立运作经验，能独立承担深化设计任务，并与各协作部门保持高效联动，推动项目顺利执行并提升客户满意度。

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一、工作内容：1、审核家具CAD生产图纸，针对结构设计中的细小不合理处进行优化调整，并就图纸疑问及时沟通确认，确保图纸完整性；2、编制生产工艺流程，组织工艺交底会议，对关键及难点工艺进行清晰讲解与说明；3、根据确认无误的生产图纸准确编制BOM清单；4、绘制外协部件的分解CAD图纸，并向供应商完成技术资料的交付与技术确认工作；5、编制物料预算清单，经厂长审核后提交采购部门，同步完成工艺要求的详细交底；6、指导并监督生产过程中结构设计与工艺质量的合理性，及时处理各类生产技术问题；7、协同商务成本部门完成产品成本的拆解与核算工作；8、完成上级交办的其他相关工作事项；二、要求：1、具备5年以上星级酒店固装家具及活动家具拆单工作经验；2、熟悉各类五金配件应用，精通工艺结构技术，具备定制家具复杂工艺实操经验；3、熟练掌握CAD制图软件，擅长函数公式及表格处理；4、工作效率高，执行能力强，逻辑思维清晰。

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岗位：【财务助理/结算专员】，归属财务部门管理，1、工作内容：负责跟进销售收入回款及应收款项的落实；审核项目招标文件、合同及销售单据；编制项目结算单与预算材料、人工成本清单；提交项目进度款申请；制定项目计划进度表与变更审批单；下达生产指令单；审核并归档深化图纸；协调推进深化设计及下单进度；规范出库单据管理，严格管控产品出库流程；妥善保管项目相关的全部签证资料；2、要求：有相关岗位工作经验者优先，性别不限，需具备大专及以上学历，工作细致认真；3、薪资：4000-5000元/月；4、二选一：运营中心地址：湖州吴兴区亿丰装饰城1幢202办公区；工厂地址：南浔区旧馆智能制造家居谷5号楼2号门

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厂长（限定做工程固装和活动经验）：　　岗位职责：　　1、全面主持公司生产运营管理工作，协助总经理制定公司中长期发展战略，审核年度生产计划，提出季度工厂目标及关键实施策略；　　2、主导生产、设备、安全、环保等制度的制定，并负责监督、检查、控制与执行落实；　　3、组织编制年度、季度、月度及日常作业计划和设备维保方案，并推动实施、协调调度、过程监控与绩效考核；　　4、紧密协同营销团队，保障产品订单合同的顺利交付；　　5、参与技术管理标准审定，组织拟定生产工艺流程，审核新产品的开发方案，并推进试产工作，持续提升产品市场竞争力；　　6、统筹生产安全管理，强化安全教育培训，严格执行安全生产法规与操作规范，实时监督排查隐患，确保无重大火灾、设备故障及人员伤亡事故发生；　　7、按时完成年度、季度、月度生产统计报表编制，扎实做好生产核算基础工作，重视原始数据、台账及报表管理，确保信息真实准确；　　8、统筹生产设备与计量工具的维护保养工作，结合生产任务合理调配设备资源。　　任职要求：　　1、大专及以上学历，具备5年以上高端酒店家具生产管理背景，熟悉出口软体家具、橱柜、套房家具、住宅精装配套、星级酒店、公寓楼、办公楼等固定及活动类家具项目，有同岗管理经历；　　2、熟练掌握批量出口家具及工程类家具的成本管控、工艺流程，精通技术管理、生产组织、材料应用及工艺质量控制；　　3、责任心强，对行业发展趋势具备独立思考与判断能力；　　4、具备系统化管理思维，善于处理团队关系与内外部协作，人际沟通拿捏得当。

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工程定制家具【销售经理】的岗位职责1、客户关系维护：管理现有客户资源，定期进行拜访与交流，掌握客户需求动态，提供个性化定制家具服务方案。全程跟踪项目进度，保障客户满意度，推动建立稳定合作关系。2、销售流程把控：主导销售全流程工作，涵盖客户接洽、成本核算、报价协商、合同签订、项目推进及回款落实等环节。联动公司内部各职能部门，确保工程项目顺利交付甲方使用。3、市场开拓与挖掘：积极开发新客户资源，通过行业调研、渠道合作等方式识别潜在商机。拟定切实可行的销售策略与执行计划，助力销售目标高效达成。4、团队搭建与管理：负责销售团队的组建与发展，包括人才引进、业务培训、绩效考核等工作。激发团队积极性，持续提升整体作战能力与业绩产出水平。5、项目统筹与实施：深度参与重点项目的规划与落地，监督项目按期、保质、保量完成。主导合同签署、执行跟进及相关问题协调处理，保障项目平稳运行。6、业绩评估与汇报：定期开展销售成果复盘与数据分析，提出优化建议并组织实施。按时向上级提交销售总结报告，同步传递市场动向与客户反馈信息。二、任职要求1、教育背景：高中及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。实际录用中，部分企业更侧重实战经验，对学历条件可适当放宽。2、工作经验：具备1-3年或以上家具行业销售经历，尤其在工程类定制家具领域有实操经验者为佳。熟知家具市场格局，了解定制产品从设计到生产安装的完整流程。3、能力要求：拥有出色的沟通表达、执行推动、商务谈判和跨部门协作能力。能独立承担工作任务，责任心强，抗压性好。具备较强的客户服务思维，可为客户提供专业化的解决方案与支持。4、其他要求：能适应出差安排，周期一般为7-10天或更长，以满足各地客户对接需求。持有驾照且驾龄满一年以上者优先，便于外出拜访与项目巡查。具备良好的职业操守，严格遵守公司各项管理制度与业务规范。

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任职要求：1、高中及以上学历，熟悉Office办公软件操作；2、年龄45周岁以下，能够配合工作需要接受occasional加班；3、具备基础英语口语沟通能力；工作职责：1、跟进生产及销售订单进度，及时向上级及客户反馈生产情况；2、处理客户投诉，负责问题跟踪、结果反馈及相关记录整理；3、对订单进行归类、整理与汇总，建立订单索引系统，确保快速检索；4、协助主管完成部门内外的工作协调与事务对接；5、对接客户需求，联动相关单位确认核价周期，实现成熟产品的高效报价。

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1.目标管理根据公司整体经营规划，制定本部门月度工作目标，并将目标细化至各岗位，组织并推动各项任务落地实施，确保目标达成。2.制度与流程建设主导本部门相关管理制度及业务流程的建立、完善与持续优化，提升部门运作效率与标准化水平。3.日常工作职责1）承担新产品报价工作；2）负责新产品开发及样件制作；3）编制新产品工艺方案，设计工装与检具；4）优化现有产品工艺流程，改进工装夹具；5）核算产品外协加工及内部加工的成本单价；6）编制与产品相关的各类技术及作业文件。4.团队发展统筹部门人才梯队搭建，组织实施人员培训与能力提升工作。5.其他任务完成公司及上级领导交办的临时性工作任务。

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任职要求：1、高中及以上学历，熟练使用Office办公软件；2、年龄45周岁以下，能适应 occasional 加班安排；3、具备基础英语口语沟通能力；工作职责：1、跟进生产及销售订单进度，及时向主管和客户汇报生产执行情况；2、处理客户投诉，做好跟踪、反馈与相关记录工作；3、对订单进行整理、分类与汇总，建立订单索引，确保订单信息可快速检索；4、协助主管完成部门内外的工作协调与事务对接；5、对接客户需求，联动相关部门确认核价周期，实现成熟产品的高效报价。

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任职条件：1、具备大专及以上学历，熟练掌握计算机操作，能熟练使用财务相关管理软件；2、了解银行业务流程，熟悉企业资金收付及往来结算操作；3、具备较强的数据敏感性，工作严谨，坚持原则。工作职责：1、负责公司对公账户及现金支付的管理工作，严格按照审批流程执行款项兑付；2、负责日常收支账目的核对，每日完成库存现金与对公账户的盘点工作；3、负责登记和更新现金日记账；4、负责员工工资及现金类福利的发放事宜。

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1, 目标指标负责依据公司经营目标，制定本部门月度工作计划，并将任务分解至各岗位，推进并确保月度目标有效落地。2, 规章制度和流程负责组织制定及优化本部门相关管理制度与业务流程。3, 日常工作1）承担新产品报价工作；2）主导新产品开发及样品制作；3）编制新产品工艺方案，设计工装与检具；4）优化改进现有产品工艺及工装夹具；5）核算产品外协加工及内部加工的单价；6）编制其他与产品相关的技术文件与作业指导书4, 团队建设负责部门人才梯队搭建及员工能力培养与培训实施。5, 其他工作完成公司及上级领导交办的临时性工作任务。

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任职要求：1、大专及以上学历，具备5年以上机械加工或汽车配件行业工作经验。2、能够独立开展工艺设计与编制，完成工装夹具及检测工具的设计，熟练掌握并应用五大质量工具。3、具备新产品成本核算与报价能力。4、可独立应对并解决机加工现场各类异常问题。5、熟练使用CAD绘图软件，且至少精通一种三维设计软件（如UG、PROE等）。

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任职要求：1、大专及以上学历，具备5年以上机械加工或汽车配件行业工作经验。2、能够独立开展工艺设计与编制，完成工装夹具及检具的设计，熟练掌握并应用五大工具。3、具备新产品成本核算与报价能力。4、可独立解决机加工现场各类异常问题。5、熟练使用CAD绘图软件，至少精通一种三维设计软件（如UG、PROE等）。

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岗位职责:1.负责帕茨精工国内外电商平台的日常运营与管理2.协同团队成员，保障电商活动高效有序开展3.不断优化运营方案，提升平台整体运营效果任职要求:1.具备良好的沟通协调能力，能高质量完成各项工作任务2.具有团队协作意识，能够迅速适应团队节奏并推动项目进展3.拥有持续学习与自我提升的能力，积极应对网络环境的变化

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岗位职责：1、为高层管理者提供高效且专业的行政支持，协助开展日常事务管理及决策推进工作；2、统筹安排公司内外部重要会议、活动及商务出行，保障各项议程有序进行；3、跟踪落实管理层下达的重点任务，确保各项工作按计划推进并如期完成；4、维护并发展公司核心关系资源，配合开展公共关系相关事务处理。任职要求：1、本科及以上学历，管理学、商务类或相关专业背景优先考虑；2、精通Office办公软件操作，具备扎实的文书处理功底和良好的商务礼仪素养；3、拥有较强的沟通协调能力，能有效应对多任务并行的工作节奏；4、工作作风细致认真，具备团队协作意识与主动服务精神。经验要求：需具备3年以上工厂工作经验，有担任过同类岗位者优先；知识要求：熟悉企业运营管理流程，熟练运用excel、word、ppt等办公工具，具备正常的英文读写交流能力，具有较强的语言组织与书面表达能力，了解基本商业礼仪规范；能力要求：具备卓越的沟通表达能力，良好的人际互动与应变能力；拥有较强的统筹协调能力、亲和力与判断能力；其他要求：责任心强，积极进取，无不良嗜好。加分项有以下行业背景者优先：其他制造业

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岗位职责:1. 负责跨境电商平台的全面运营与管理2. 策划并落实电子商务营销方案3. 持续跟踪并优化电商业务流程及用户使用体验任职要求:1. 具备优秀的跨文化交流与沟通能力2. 能够独立应对和解决电商运营过程中的各类问题3. 具有良好的团队协作意识，能与团队成员协同推进项目进展

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岗位职责:1. 负责帕茨精工海外及国内电商平台的日常运营工作2. 协同团队成员，保障各项电商活动有序推进与落地3. 不断调整和优化运营方案，增强平台整体运营效果任职要求:1. 拥有良好的沟通协调能力，能高效推进工作任务2. 具备团队协作意识，可迅速适应团队工作节奏3. 具备持续学习与自我提升的能力，能应对网络环境的动态变化

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岗位职责：1、为高层管理者提供高效且专业的支持服务，协助开展日常管理与决策相关工作；2、统筹安排公司内外部重要会议、活动及商务出行，保障各项流程有序进行；3、跟踪并推动管理层下达的各项任务落实，确保项目按期完成；4、维护并发展公司关键关系资源，配合处理公共关系相关事务。任职要求：1、本科及以上学历，管理类、商务类或相关专业优先考虑；2、熟练操作Office办公软件，具备扎实的文档处理技能和良好的商务礼仪素养；3、拥有较强的沟通协调能力，能有效应对多任务并行的工作节奏；4、工作认真细致，具备良好的团队协作意识和服务意识。经验要求：需具备3年以上工厂工作经验，有担任过同类岗位者优先；知识要求：熟悉企业运营流程，精通excel、word、ppt等办公工具，英文可满足日常交流与书面表达，具备清晰的语言组织与写作能力，了解基本商业礼仪；能力要求：具备卓越的沟通技巧，出色的人际互动与事务处理能力；具有优秀的统筹协调能力、亲和力及判断力；其他要求：责任心强，进取心强，无不良嗜好。加分项：具有其他制造业相关行业经验者优先。

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岗位职责:1.负责跨境电商平台的全面运营与管理工作2.策划并落实电子商务营销方案3.跟踪优化电商业务流程及用户使用体验任职要求:1.具备优秀的跨文化沟通协调能力2.能够独立应对和解决电商运营过程中的各类问题3.具备良好的团队协作意识，能与团队成员协同推进项目进展

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