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1、负责部门日常物流运营事务，涵盖运输调度、仓储管理及车辆调配等工作。2、拟定并落实物流工作计划，持续优化和规范物流作业流程。3、有效管控物流相关费用，降低运营成本。4、组织开展本部门人员的绩效考核与业务培训工作。原标题：《物流部主管》

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刘先生

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岗位职责：1、负责晟铭汽车部件公司各职位的招聘全流程，涵盖需求梳理、渠道开发、简历甄选及面试组织；2、与业务部门紧密协作，精准把握用人需求，设计并实施高效招聘方案，优化招聘效能；3、搭建并持续更新人才储备库，关注行业人才流向，为公司战略发展提供持续人力保障。任职要求：1、具备优秀的沟通协调能力，能有效推动招聘环节顺利进行；2、熟悉汽车行业背景，有相关领域招聘经验者优先考虑；3、工作积极主动，责任感强，能在高强度工作节奏中保持稳定输出；4、具备良好的团队协作意识，能够与团队协同完成招聘目标。

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1、需具备大专以上学历，理工科、管理类、机械工程或自动化等相关专业背景优先。拥有扎实的行业实践经验。2、至少2年生产管理相关工作经验，曾担任车间管理或生产主管职务者更佳。有汽车零部件、机械制造等行业从业经历者优先考虑。3、‌生产计划与调度‌：能独立编制并执行生产计划，有效监控进度，保障生产目标按期达成。‌设备与成本管理‌：掌握生产设备运行维护，具备成本管控意识，提升资源利用效率。‌质量管理与安全生产‌：了解质量管理体系要求，严格落实安全规范，确保产品质量与作业安全。‌团队管理与协调‌：具备良好的组织与沟通能力，能够统筹团队协作，推动生产高效运转。4、年龄建议在25至45周岁之间，身体状况良好，能胜任高强度工作节奏。具备较强应变能力，善于沟通配合，可及时处理现场突发情况。5、熟悉5S现场管理，具备数字化生产系统应用经验者优先录用。

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吴女士

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岗位职责:1.规划并持续优化物流运营流程，保障各环节高效衔接与顺畅运转。2.跟踪分析物流成本结构，制定并落实降本增效措施，改进运输及仓储方案。3.负责物流团队日常管理，组织实施培训计划，提升人员专业素养与服务质量。4.对接客户需求，协调服务执行，确保物流解决方案有效满足客户期望。任职要求：1.具备优秀的组织协调能力及团队领导经验。2.精通物流运作体系及相关行业法规要求。3.具备较强的逻辑分析与应变能力，能妥善处理突发情况与复杂问题。4.拥有良好的客户沟通意识和协作能力，能够建立稳定的服务关系。

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任职要求：1、学历及专业背景：大专以上学历，物流管理、经济管理等相关专业优先；2、具备较强的统筹规划、组织协调能力，熟悉仓储与物流运营管理工作流程；3、拥有5年以上主机厂仓储或物流管理从业经历，具备汽车配件仓储物流企业工作背景者更受青睐；4、能熟练操作各类计算机办公软件。

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1、需具备大专以上学历，理工科、管理类、机械工程或自动化等相关专业背景优先。拥有扎实的行业实践经验。2、至少2年生产管理相关工作经验，有车间管理或生产主管经历者优先考虑。具备汽车零部件、机械制造等行业背景者更佳。3、生产计划与执行：能独立编制并跟进生产计划，保障生产进度按期推进。设备运维与成本控制：熟悉生产设备运行管理，具备成本管控意识，合理调配资源以提升效率。质量管控与安全规范：掌握质量管理体系要求，确保产品质量与生产安全符合标准。团队组织与协作：具备良好的组织协调能力，能有效带领团队完成各项生产目标。4、年龄范围25至45岁，身体状况良好，能胜任高强度工作节奏。具备较强的沟通能力和团队合作意识，可及时应对和解决现场突发情况。5、掌握5S管理理念，有数字化生产系统应用经验者优先录用。

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1、组织班组员工进行安全教育培训，落实相关规范要求。2、对现场物料进行规范化管理，确保实物与台账相符。3、监督班组各类材料使用情况，杜绝非必要性消耗。

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1、‌教育背景和工作经验‌：大专及以上学历，机械设计、机械电子工程、材料、电子工程等相关专业。2、‌技能要求‌：熟练掌握ABB点焊机及焊接机器人设备的维护与保养操作。3、‌工作能力‌：问题解决能力‌：具备较强的分析与应对技术问题的能力，乐于接触新知识，拥有良好的学习意识与提升意愿。沟通协调能力‌：具备出色的口头表达与沟通协作能力，能及时指导并处理开发过程中出现的技术难题，有效协调相关资源推进问题解决。

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1、‌教育背景与经验要求‌：大专及以上学历，理工类专业背景，具备品质管理相关工作经验者优先考虑。2、‌专业能力要求‌：掌握质量管理常用工具与基本方法，能够有效应用于实际工作场景。3、‌沟通协调能力‌：具备良好的表达与沟通技巧，善于组织协调，拥有较强的团队合作意识。4、‌软件操作能力‌：能熟练使用CATIA或UG软件进行相关作业支持。5、‌问题解决能力‌：熟悉生产线质量异常处理流程及客户投诉应对机制，可独立编制检验文件并指导质量人员培训。6、‌工作态度与抗压性‌：工作踏实肯干，能适应产线加班安排，具备较强的抗压能力和执行力。7.工作经验要求：需具备1年以上钣金件制造领域质量管理实践经验。

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1、教育背景大专及以上学历，机械制造、工业工程、自动化、生产管理等相关专业优先。接受过生产管理、质量管理或精益生产（如6S、TPM、精益六西格玛）相关培训者更佳。2.工作经验1-2年以上制造业车间管理经历，掌握钣金焊接领域生产工艺流程。主导过生产效率改善、成本控制或工艺升级项目并取得实际成效者优先考虑。

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招聘汽配厂普工主要工作：全自动机器操作，人工进行上下产品，工作简单。计时工资：23元/小时，。上班时间：。包住（宿舍4-6人间）月休两天。综合工资：7000-7500元要求：男女不限年龄，男18-50岁，女18-45岁联系方式：工作地点：浙江省湖州市长兴县万忠路

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石先生

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1、大专及以上学历，理工类、管理类、机械工程或自动化等相关专业背景。具备扎实的行业实践经验。2、需有2年以上生产管理相关工作经验，具有车间管理或生产主管经历者优先考虑。在汽车零部件、机械制造等领域有从业经历者更佳。3、‌生产计划与调度‌：能独立制定生产计划并有效跟进执行，保障生产进度按期达成。‌设备与成本管理‌：掌握生产设备运行维护，具备成本管控意识，提升资源使用效率。‌质量管理与安全生产‌：了解质量管理体系运作，确保生产环节安全规范、质量达标。‌团队管理与协调‌：具备良好组织协调能力，可高效带领团队完成各项生产目标。4、年龄原则上在25至45周岁之间，身体状况良好，能胜任高强度工作节奏。具备较强沟通表达能力与团队合作意识，能够妥善处理现场突发情况。5、掌握5S管理方法，有数字化生产管理经验者优先录用。

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1、需具备大专及以上学历，理工类、管理类或机械工程、自动化等相关专业背景。具有扎实的行业实践经验。2、须有2年以上生产管理相关工作经验，曾担任车间管理或生产主管岗位者优先考虑。在汽车零部件、机械制造等领域有从业经历者更佳。3、‌生产计划与调度‌：能独立编制并执行生产计划，保障生产进度按期推进。‌设备与成本管理‌：掌握生产设备运行维护，具备成本管控意识，提升资源使用效率。‌质量管理与安全生产‌：了解质量管理体系运作，落实生产环节的安全与品质要求。‌团队管理与协调‌：具备良好组织协调能力，能有效带领团队完成各项生产目标。4、年龄原则上在25至45周岁之间，身体状况良好，可胜任高强度工作节奏。具备优秀的沟通表达能力及团队合作意识，能妥善处理现场突发情况。5、掌握5S管理方法，有数字化生产系统应用经验者优先录用。

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本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！薪资待遇:1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放;享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇;2、短期工:300-320一天，吃住都包。（一）上班时间(1）长白班(2）每天上8-10小时(3）上午4小时：08:00-12:00(4）下午4小时：01:00-05:00(5）晚上2小时：06:00-08:00（二）工作环境(1）一人一张办公桌。独立岗位(2）坐着上班；穿个人服装上班。(3）坐着上班，做事轻松简单，无污染．（三）伙食问题(1）住宿免费；水电免费；伙食免费；(2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。(3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂．有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

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