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韶山机械厂招聘1、装配工28元/小时要求有经验中专以上学历，50岁以下，做过钳工工作，能看懂机械图纸，熟悉装配工艺和技术，了解装配流程和操作规程，有一定的机械安装基础；2·焊工埋弧焊工 35元/小时铆悍工41元/小时氩弧焊工36元/小时要求有焊工证，3年以上铆工工作经验；有较强的识图能力，掌握分解、划线、放样、下料、制作、组合技能3：普工长白班要求：18-53岁，身体健康，能吃苦耐劳。薪资：18元每小时包吃包住，两班倒晚班补贴10元夜宵费，要求

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聂女士

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岗位职责：1、负责生产车间各类数据的统计与核算工作；2、审核并处理仓库进出库相关单据；3、开展应收应付对账、账务审核及相关任务，完成部门交办的其他事务。任职要求：1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业优先，年龄不超过40岁；2、具备3年以上制造业企业财务岗位经验，持有初级会计职称者优先；3、工作认真细致，具备良好的数据分析能力和高度的保密意识

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任职要求：1、大专及以上学历，工艺工程、机械设计类专业优先考虑2、具有2年以上工艺工程相关工作经验，掌握机械设备制造流程3、熟悉机械加工工艺及工程技术，了解工艺布局与流程设计，能独立编制各类工艺文档4、熟练使用CAD、CAM及工艺规划等相关软件和工具5、具备良好的问题分析与处理能力，可及时识别并解决工艺环节中的技术问题6、具备优秀的团队协作意识和沟通技巧，抗压性强，执行力突出，能与各部门高效协同岗位职责：1、负责产品工艺流程的制定与优化，完善制造工艺规范2、依据产品设计图纸和技术条件，完成工艺方案设计及工艺路径规划3、参与产品设计评审与可制造性评估，提出工艺可行性改进建议4、编制工艺技术文件，如工艺指导书、工艺流程图、工艺参数设定等5、协助生产现场制造与装配环节，解决实际工艺难题与技术瓶颈6、参与新产品的导入与试产过程，提供必要的工艺支持与技术指导7、持续推进工艺改进与流程优化，提升产品质量与生产效率

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岗位亮点：1、与行业资深专家协同工作；定期参与长江学者学术交流；获得高校知名教授专业指导；2、充分授权与信任，深度参与核心技术与业务环节；助力个人能力快速提升；3、所处行业具备广阔发展前景；研发方向紧密围绕新能源领域；研究所拥有丰富行业资源；4、职业发展路径清晰透明；依法缴纳五险一金；提供食宿保障。任职要求：1、本科及以上学历，机械设计及其自动化等相关专业；2、具备3年以上非标自动化设备设计经验者优先，掌握扎实的机电专业知识与机械制图技能；3、熟练使用CAD、三维制图软件及常用办公软件；4、具备严谨积极的工作作风和坚持不懈的奋斗精神。岗位职责：1、协助设计人员按计划完成技术图纸绘制，编制完整的BOM表及相关产品文档；2、总结产品研发与生产过程中的经验，做好资料整理与归档工作；3、完成部门主管安排的专项任务及临时性工作任务。

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岗位职责：1、负责车间生产相关数据的统计与核算工作；2、审核并处理仓库出入库相关单据；3、开展应收应付对账，审核账务处理，并完成部门交办的其他任务。任职要求：1、大专及以上学历，会计、财务类相关专业，年龄不超过40岁；2、具备3年以上制造业会计岗位工作经验，持有初级会计职称者优先；3、工作认真细致，具备良好的数据分析能力和高度的责任心，严守保密原则。岗位福利：基本福利五险+餐补+住宿+节日福利+年终奖等公司福利

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任职要求：大专以上学历，具备2年以上生产跟单相关工作经验，熟悉办公软件操作。岗位职责：1、负责生产环节的数据整理与统计工作；2、负责生产部门员工考勤记录及工资核算、资料汇总；3、负责生产所需物料的领用及预购事宜；4、负责合同的签订及相关文件的归档管理；5、完成上级交办的其他临时性工作任务。

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岗位要求：要求有焊工证，3年以上埋弧焊工作经验；；有压力容器制作经验优先考虑；身体健康，吃苦耐劳，服从安排。薪资：7000-10000元/月福利待遇：五险一金，包住和工作餐、全勤奖、加班费联系方式：（微信同号）

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任职要求：1、具备机械设计、电气自动化等相关专业本科及以上学历；2、熟练掌握CAD、三维制图软件及常用办公软件；3、具有真空中频感应炉、高压真空炉、辊道窑等非标自动化设备设计经验者优先考虑；4、具备有限元分析相关知识者优先；5、工作态度认真负责，积极主动，具备坚持不懈的进取精神。岗位职责：1、参与产品开发与研制工作，协助制定并落实研发实施计划；2、依照研发进度完成技术文档编写及图纸设计任务，输出完整的产品技术资料；3、配合客户或公司内部相关部门进行产品持续优化与跟踪，归纳总结研发经验，协同品质与销售团队解决客户技术问题，提供专业技术支持服务。

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负责落实各项采购工作，确保生产所需物料及时供应，熟悉拟定部门采购目标及实施方案，科学规划并统筹管理采购流程的各个环节，全面把控人员调配、采购执行、质量监管及成本控制等工作。准确接收上级指令，具体推进部门工作计划的实施，向下传达上级任务要求并进行清晰解读。代表采购部门与其他职能单位协调对接，推动跨部门协作顺畅高效

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任职要求：1、学历要求：大专及以上，机械设计、模具设计或相关专业优先。2、经验要求：具有2年以上模具设计从业经历，有粉末冶金模具或热压模具设计背景者更佳，熟悉模具开发流程及行业规范。3、技能要求：精通CAD、SW等常用设计软件，可独立完成三维建模、工程图纸输出及相关模拟分析工作。4、问题处理：具备良好的技术问题识别与解决能力，能针对设计过程中的难点提出切实可行的应对方案。5、协作能力：具备较强的沟通能力和团队意识，能与生产、技术等相关团队高效配合，保障模具项目顺利推进。岗位职责：1、承担粉末冶金模具或热压模具的设计任务，涵盖三维结构设计、工程图制作及仿真分析。2、结合产品特点和生产实际，持续优化模具设计方案，提升模具使用寿命与生产效率。3、监控模具运行状态，汇总使用反馈，为后续改进与迭代提供技术支持与数据依据。4、参与制定和修订模具设计标准，推动设计工作的规范化与标准化建设。

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任职要求：1、大专及以上学历，*****；2、新能源、材料学、机械自动化、机电工程、冶炼冶金等相关专业背景；3、具备两年以上销售工作经验，熟练掌握日常办公软件操作；4、具备较强的沟通协调能力，积极进取，责任心强，能承受工作压力，执行力强，应变能力突出，思维灵活，善于调整策略。岗位职责：1、搜集行业动态与竞争对手信息，维护并拓展销售渠道；2、负责订单全过程跟踪，以及客户回款进度跟进；3、制定并落实销售计划，全面完成客户售前咨询与售后支持服务工作。

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任职要求：1、认同并支持公司制度与发展战略；2、年龄在20至40周岁之间；3、机械、机电一体化或材料相关专业，具备大专及以上学历；4、具有5年以上同类行业售后服务经验，持有驾驶证者优先考虑；5、具备较强的学习能力、抗压能力、适应能力，可接受出差安排，拥有良好的沟通协调、语言表达及文字组织能力；6、熟练掌握常用办公软件操作。岗位职责：1、与客户保持有效对接，开展顺畅沟通，持续维护客户关系；2、组织实施部门人员的技能提升培训及话术考核工作；3、协同品质部与生产部，收集并更新产品售后质量反馈数据，统计产品质量相关信息；4、负责客户现场设备的安装调试，并对客户操作人员进行系统化培训。加分项具备专用设备行业从业经验者优先

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任职要求：1、具备扎实的电力工程理论基础与专业能力，掌握电力分析系统、电气设备选型、电力传输与配电等相关专业知识；2、熟悉各类电气控制系统的工作原理及国家相关规范与技术标准；3、熟练使用电气类软件及工程设计类软件；4、具有电力工程相关行业工作经验者优先考虑。岗位职责：1、承担电气系统的方案设计、开发与整体规划，完成设备选型及电气图纸绘制工作，确保系统在安全、经济与可靠性方面的综合优化；2、跟进产品在生产、安装、调试等环节中的电气技术支持，归纳总结研发与生产过程中的技术经验并完成资料归档；3、负责编制设备操作与维护相关的使用说明书。

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岗位亮点：1、与行业资深专家协同工作；定期参与长江学者学术交流；获得高校知名教授专业指导；2、享有充分授权与信任，深度参与核心技术及业务环节；助力个人能力快速提升；3、所处领域发展前景广阔；研发方向紧密围绕新能源产业；研究所具备丰富行业资源；4、职业发展路径清晰明确；缴纳五险一金；提供食宿支持；5、在长沙设有办公分支机构。任职要求：1、本科及以上学历，机械设计及其自动化等相关专业背景；2、具备辊道窑、高压真空炉、真空感应炉等热工设备，或液压机、非标自动化设备的设计经验；3、熟练掌握CAD、三维制图软件及常用办公工具；4、具备有限元分析应用能力者优先考虑；5、具备严谨务实的工作作风和坚持不懈的奋斗精神。岗位职责：1、参与产品开发与研制工作，协助制定并落实研发实施计划；2、依照研发进度完成技术文档编写及图纸设计任务，输出完整的产品技术资料；3、配合客户或公司内部相关部门进行产品持续跟进，归纳研发实践经验，协同品质与销售团队解决客户技术问题，保障技术服务质量。

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岗位职责：1、落实招聘、培训、考勤、劳动纪律等方面的人事流程及相关制度执行工作。2、完善各岗位职位说明书，并依据公司组织架构及岗位变动及时调整，确保说明书内容与实际工作一致。3、办理员工入职相关手续，负责人事档案管理、保管及劳动合同的签署工作。4、建立并动态维护员工档案系统，按时完成月度及年度人员变动统计（含离职、入职、晋升、调岗、降级等）；编制公司整体及各部门培训计划与课程大纲，经审批后组织实施。5、组织开展试用期员工的培训与考核工作，结合考核结果向用人部门提出是否录用的建议。6、制定绩效考核管理制度，推动绩效管理体系落地实施，监督各部门执行过程，协调解决实施中的问题，持续优化绩效管理机制。7、审核员工定岗、晋升、调薪、奖惩及内部调配、外派、返岗、辞退等相关人事手续，并按权限完成报批流程。8、负责员工考勤数据的汇总与核查，执行加班申请的审核与上报审批。9、办理员工福利发放、社会保险缴纳以及劳动年检等相关事务。10、协同其他部门开展员工关怀工作，处理员工投诉及劳动争议事项，确保及时响应与妥善解决。要求：大专及以上学历，5年以上人力资源相关工作经验，性格稳重，工作踏实细致，具备良好的沟通能力和语言表达能力。

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任职要求：1、本科及以上学历，机械加工、企业管理或相关专业；2、具备5年以上机械制造领域生产管理实践经验；3、精通生产运营管理体系，掌握生产现场及质量管理的流程与标准；4、接受过安全生产、运营管理等相关内容的专业培训。岗位职责：1、负责生产管理制度与流程的建立与优化，制定并落实SOP，强化6S现场管理，保障部门高效有序运作；2、依据公司经营目标分解任务，组织制定并推进实施生产部门战略规划，确保生产工作与公司整体发展方向协同一致；3、主导超大型设备在客户现场施工项目的全流程管理，涵盖制度搭建、团队建设与管理、进度控制、质量监督、交付执行、异常应对及项目验收等环节；4、制定并推行安全生产管理制度，加强员工安全教育培训，有效防范各类生产安全事故；5、完成上级领导交办的其他工作任务。福利待遇：包住宿和工作餐，五险一金，法定节假日等，具体薪资面议。

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任职要求：大专及以上学历，具备2年以上生产跟单相关工作经验，熟练操作常用办公软件。岗位职责：1、负责生产环节的数据统计与整理；2、负责生产部门员工的考勤记录、工资核算及相关资料汇总；3、负责生产所需物料的领用及预购工作；4、负责合同的签订及后续归档保管；5、完成上级交办的其他临时性工作任务。

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任职要求：1、熟练掌握办公自动化软件，具备ERP系统操作经验，了解6S管理及ISO9001质量管理体系相关要求；2、1年以上工业或制造业采购相关工作经验，具备外协机加合作经历及稳定供应商资源，熟悉机械类物料，有机械制造行业背景者优先；3、熟悉采购作业全流程；4、具备良好的谈判技巧，以及判断决策、人际交往、沟通表达和计划组织能力；5、抗压性强，善于沟通协调，具有团队协作精神和高效的执行能力。岗位职责：1、根据项目流转信息节点责任表，负责新项目所需物料的全面采购工作；2、拓展优质新供应商，持续优化采购成本；3、跟进订单交付进度，处理来料异常及售后质量问题；4、及时跟进发票传递与接收，确保账务流程顺畅；5、完成上级交办的其他工作任务，保障生产环节顺利进行。

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职位亮点：发展空间广阔，晋升机会多任职要求：1、大专及以上学历，具备1年以上工业或制造业采购相关工作经验，条件优异的应届生亦可考虑；2、熟练掌握办公自动化软件，了解ERP系统，掌握6S/ISO9001等质量管理体系要求；3、熟悉采购作业流程；4、具备良好的谈判技巧，以及判断决策、人际交往和计划组织能力；5、具备较强的抗压性，善于沟通协调，具备团队协作精神及高效执行力。岗位职责：1、负责公司新项目（依据项目流转信息节点责任表）各类物料的采购执行；2、开拓新供应商资源，持续优化采购成本；3、跟进物料交付进度，处理来料异常及售后问题；4、及时跟进发票传递与接收工作；5、完成上级交办的其他任务，保障生产有序进行。

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任职要求：大专及以上学历，具备2年以上生产跟单相关工作经验，熟练操作常用办公软件。岗位职责：1、负责生产环节的数据统计与整理；2、负责生产部门员工的考勤记录、工资核算及相关资料汇总；3、负责生产所需物料的领用及预购工作；4、负责合同的签订以及归档保管；5、完成上级交办的其他临时性工作任务。

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任职要求：1、认同并支持公司体系与发展战略；2、年龄在20至40周岁之间；3、机械、机电一体化或材料相关专业，具备大专及以上学历；4、具有5年以上同类行业售后服务经验，持有驾驶证者优先考虑；5、具备较强的学习能力、抗压能力、适应能力，能接受出差安排，拥有良好的沟通协调、语言表达及文字组织能力；6、熟练掌握常用办公软件操作。岗位职责：1、与客户保持有效沟通，建立并维护良好客户关系；2、负责部门人员的技能培训与话术指导，并组织实施考核；3、协同品质部、生产部，收集并更新产品售后质量反馈数据，统计产品质量问题；4、完成客户现场设备调试，并对客户操作人员进行规范操作培训

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职位亮点：发展空间广阔，晋升机会多任职要求：1、大专及以上学历，机械、法律等相关专业，优秀应届毕业生亦可考虑；2、熟练操作办公自动化软件岗位职责：1、协助采购员完成公司新项目（依据项目流转信息节点责任表）各类物料的采购工作；2、开拓新供应商资源，优化采购成本；3、跟进交货周期及来料异常的后续处理；4、及时跟进发票开具与接收；5、完成上级交办的其他事项，保障生产顺利进行

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任职要求：1、本科及以上学历，机械设计及其自动化等相关专业；2、具备3年以上非标自动化设备设计经验者优先，掌握扎实的机械原理、机电知识及制图基础；3、熟练使用CAD、三维设计软件及相关办公工具；4、工作态度认真严谨，积极主动，具备坚持不懈的敬业精神。岗位职责：1、配合设计人员按时完成技术图纸绘制，编制完整的产品BOM表及其他相关技术文档；2、归纳总结产品研发与生产过程中的经验，并做好资料归档管理；3、完成部门主管安排的专项工作及临时性任务。职位亮点：提供广阔晋升机会；拥有专业且富有凝聚力的管理团队；薪酬体系为底薪+项目绩效，具体待遇可面谈。

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岗位职责：1.构建并优化成本核算与控制体系；2.制定成本管理相关制度、规范及业务流程；3.组织开展成本策划、预算编制、分析及控制工作，明确成本总控目标；4.组织实施成本核算、分析与管理方面的培训；5.推进专项成本管控项目，依据细化指标跟踪实际执行情况，分析偏差并督促相关部门落实改进；6.负责成本数据的核对与分析，完成考核指标评估及成本核算工作；7.编制成本管理动态分析报告，提供财务决策支持及相关建议。任职要求：1、大专及以上学历，财务管理、会计类专业优先；2、3年以上制造行业成本核算经验，具备设备制造行业背景者优先；3、掌握会计基础知识及财务管理理论；4、具备较强的领导力、判断与决策能力、沟通协调能力、影响力以及计划与执行能力；5、持有中级会计师职称者优先考虑。岗位福利：五险一金+餐补+住宿+节日福利+年终奖等公司福利

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任职要求：1、具备大专及以上学历，良好的组织协调与沟通能力，熟练掌握办公软件操作；2、接受过仓储管理、财务基础知识、产品相关知识等专业培训；3、在机械制造行业从事管理工作满3年以上；4、具备基本的管理素养，工作踏实负责，细致严谨。岗位职责：1、根据销售预测及实际需求，结合车间产能状况，包括人员安排、设备运行负荷、生产节奏、客户交付时间、场地条件以及技术支持和物料供应等前期准备情况，于每月末完成下月产能评估并编制生产计划；2、依据生产排程、售后发货计划、物料清单、采购周期、现有库存及安全库存水平，制定科学合理的物料需求计划；3、监控月度、周度生产计划执行进度，视实际情况对计划进行动态调整；4、跟进采购物资到货进度，及时沟通协调，确保生产所需物料按时到位；5、做好与其他职能部门之间的对接与协作；6、负责汇总各生产班组每日生产报表，并统一归档管理；7、收集当日各工序报产数据，进行集中整理与统计分析；8、提交上月工作总结报告及当月工作规划方案；9、处理ELP系统中与生产计划相关的异常问题并反馈解决情况；10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

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一、岗位职责1.负责公司日常行政工作，包括文件归档、资料管理、会议组织、办公耗材采购等事务。2.协助人力资源部门开展基础人事管理工作，如招聘支持、考勤汇总、薪资核算、员工入离职流程办理等。3.接听来电、接待来访人员，展现公司专业规范的对外形象。4.协调各部门之间的信息沟通，保障内部协作顺畅高效。5.按要求完成领导交办的其他临时工作任务。二、任职要求1.基本条件形象端正，具有良好的职业操守和亲和力。大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先，欢迎应届毕业生应聘。2.能力要求具备较强的沟通协调能力，服务意识良好。熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），掌握基本的数据处理技能。3.优先考虑有行政、文秘或人力资源相关实习或工作经历者优先。具备一定的公文写作基础，可独立撰写通知、会议记录等常用文书。

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任职要求：1、电气自动化或机电一体化相关专业本科及以上学历；2、掌握各类电气控制系统的工作原理及相关国家标准与规范；具备电热设备行业经验者优先考虑；3、熟练掌握西门子PLC编程技术，有设备集中控制系统项目经验者优先；4、熟练使用CAD制图软件及常用办公软件；5、具备认真负责的工作作风和积极进取的心态，以及坚持不懈的奋斗精神。岗位职责：1、根据项目进度要求，完成技术文档编制及工程图纸设计，输出完整的BOM清单及其他产品技术资料；2、跟踪产品在生产、安装、调试过程中的电气相关工作，积累并整理研发与生产过程中的经验，做好技术资料归档；3、负责编制设备操作使用说明书等相关技术文档

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职位亮点：晋升通道广阔；管理团队专业高效；薪酬体系：基本工资结合项目绩效，具体待遇可面谈。任职要求：1、具备全日制本科或以上学历；2、掌握机械设计软件操作与非标设备开发流程；3、精通AutoCAD、SolidWorks等绘图工具；4、具备良好的问题分析与解决能力，踏实进取、实践能力强、责任心强、积极主动；具备优秀团队协作意识，沟通协调能力突出。岗位职责：1、按时完成技术文档编写及图纸绘制任务，输出完整的BOM清单及相关产品资料；2、负责产品在生产、安装、调试环节的机械技术支持，归纳研发与制造过程中的经验并归档留存；3、参与新项目的研发工作；4、完成上级安排的专项工作及临时交办任务。

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任职要求：1、本科及以上学历，机械加工、企业管理或相关专业；2、具备5年以上机械制造行业生产管理实战经验；3、精通生产运营管理体系，掌握现场管理及质量管控流程；4、接受过安全生产、运营管理等相关系统培训者优先。岗位职责：1、负责搭建生产管理制度与标准化流程，制定并落实SOP，强化6S现场管理，保障部门运作规范高效；2、依据公司整体经营目标，分解任务并制定生产部门战略实施计划，确保生产工作与公司发展方向协同一致；3、主导超大型设备客户现场制作项目的全流程管理，涵盖制度建设、团队组建与管理、进度控制、质量监督、交付执行、异常应对及项目验收等环节；4、建立健全安全生产管理体系，组织安全培训，提升员工安全素养，有效防范各类安全事故；5、完成上级交办的其他工作任务。福利待遇：包住宿和工作餐，五险一金，法定节假日等，具体薪资面议。

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