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工程施工主营劳务和专业分包，一般纳税人，招聘工程会计，有3—5年的工程施工会计经验，负责公司全盘账目能独立核算账务工作，了解税务和相关依照国家税收政策及时申报纳税。工作内容：管控成本，出报表，交税，申报个税，做会账套用友财务软件和EXCEL台账，对接各项目原始单据审核和录入，制作工资表和领导安排的其他工作寻求长期稳定踏实，对待工作细心责任心强的人士，离公司近的优先，非诚勿扰，工资5500-6000

合肥·瑶海区·寿春

徐女士

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岗位职责：1、承担所负责项目的制剂研发任务及项目全流程管理（包括项目立项、制剂开发、BE或临床衔接、注册申报等环节）；2、组织开展项目相关的研究方案制定、实验操作、生产放大及工艺验证等工作；3、负责制剂研发过程中各类文件的编写或审核，包括实验记录、研究方案和总结报告等；4、定期向上级汇报项目进展、工作计划、阶段性总结以及存在的问题与应对措施；5、牵头完成项目注册申报材料中CTD制剂部分的撰写工作；6、监督并确保项目研发过程符合相关法规与合规要求；7、负责指导和培养项目团队成员的技术能力与工作执行；8、负责指定区域内的安全卫生管理及仪器设备的日常维护与运行保障；9、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1、药剂学、药学、制药工程等相关专业硕士及以上学历，博士优先【具备丰富实践经验的本科候选人亦欢迎申请】；2、具备6年以上制剂研发工作经验，至少主导或深度参与1个完整项目（从立项至获批生产），熟悉口服固体制剂相关设备原理与操作流程，掌握处方工艺开发、生产验证及注册资料撰写技能；3、能够熟练检索和分析原研药资料、文献及专利信息；4、具备较强的沟通协调能力，积极主动，富有责任心，学习能力强。异地招聘！！

合肥

杨女士

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岗位职责：1.统筹并推进公司在研中药新药、中药配方颗粒、中成药、经典名方、医院制剂等领域的科研工作，负责项目选题、立项、执行及结题的全过程管理；2.组织编制自主研发或委托研发的技术方案，规划研发技术路线，拟定研发进度安排及注册申报流程；3.负责甄选并对接外部合作研究机构，评估试验单位资质、预算成本及研发周期，协调各参与方之间的协作与信息互通；4.监控项目执行进展，完成实验数据的核查、汇总、分析及报告撰写；5.主导研发项目的质量管理工作，保障研究资料和药品注册材料的真实性、完整性和规范性；6.完成本岗位职责范围内的各项工作任务以及上级交办的其他事项。任职要求：1.中药学、天然药物化学、药学等相关专业硕士及以上学位，博士优先，具备八年以上相关从业经历；2.具备扎实的中药新药研发与项目管理背景，曾主导新药项目在药学研究、临床试验等环节的实施，具备一定的资源统筹与整合能力；3.具有较强的中药项目研判能力、项目运作能力及对外协作沟通能力；4.熟知中药研发、注册申报及生产相关的法规政策和技术指导原则；5.具备优秀的书面写作与语言表达能力，善于沟通，责任心强，具备良好的团队合作精神。异地招聘！！

合肥

杨女士

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岗位职责：1.负责公司中药新药、中药配方颗粒、中成药、经典名方及医院制剂等在研项目的整体规划与实施，统筹项目从选题、立项、执行到结题的全过程管理；2.组织制定自主研发或委托研发的技术方案，设计研发路线，编制研发计划及注册申报流程；3.筛选并对接外部合作研究机构，评估试验单位、预算及周期，协调各参与方之间的沟通与协作；4.监控项目进展，负责实验数据的核查、整理、分析及报告撰写；5.承担研发过程中的质量管控职责，确保研究资料和新药申报材料的真实性、完整性和合规性；6.完成本岗位职责范围内的其他工作任务及上级交办事项。任职要求：1.中药学、天然药物化学、药学等相关专业硕士及以上学历，博士优先，具备八年以上相关工作经验；2.具备丰富的中药新药研究与项目管理经验，曾主导新药药学研究、临床研究等工作，具备一定资源统筹能力；3.具有较强的中药项目分析能力、项目执行管理能力以及对外合作协调能力；4.熟悉中药研发、注册申报及生产相关的法规政策和技术指导原则；5.具备良好的书面与口头表达能力，沟通能力强，责任心强，具备团队合作精神。异地招聘！！

合肥·瑶海区

杨女士

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岗位职责：1、负责所辖项目的制剂开发及项目全流程管理（包括立项、制剂研发、BE或临床对接、注册申报等环节）；2、主导项目研究方案的制定、实验实施、生产放大及工艺验证等相关技术工作；3、承担项目过程中各类制剂研发文件的编写或审核，包括实验记录、研究方案和总结报告等；4、定期向上级汇报项目进展、工作计划、阶段性总结、存在的问题及应对措施；5、负责撰写项目注册申报资料中CTD格式的制剂部分；6、监督所负责项目研发过程的合规性，确保符合相关法规要求；7、指导并带教项目团队成员，提升团队整体专业能力；8、负责指定区域内的安全、卫生以及仪器设备的日常维护与管理；9、完成上级交办的临时性工作任务。任职要求：1、药剂学、药学、制药工程等相关专业硕士及以上学历，博士优先【具备丰富经验的本科候选人亦可考虑】；2、具有6年以上制剂研发工作经验，至少完整参与过1个以上项目（从立项至获批生产），熟悉口服固体制剂设备原理与操作，掌握处方工艺开发、生产验证及注册资料撰写流程；3、具备原研药资料、文献及专利检索能力；4、具备较强的沟通协调能力，工作积极主动，学习能力强。异地招聘！！

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杨女士

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一、核心职责1.AI体育产品运营：负责AI体育相关产品的日常运营，制定运营策略并落地执行，提升产品用户活跃度、留存率及商业转化效率。2.数据驱动运营：依托AI技术挖掘体育用户行为数据、运动数据、赛事数据等，分析用户需求与产品痛点，输出数据报告，为产品迭代、运营活动优化提供决策支持。3.智能运营体系搭建：参与搭建和优化AI驱动的体育运营体系，提升运营效率与用户体验。4.体育赛事与活动运营：结合AI技术策划并执行体育赛事、线上运动挑战、智能训练课程等活动，负责活动的前期筹备、中期执行及后期复盘，扩大活动影响力与参与度。5.跨部门协作：联动技术研发团队推进AI体育产品功能落地，配合市场团队开展品牌推广与用户增长工作，协同内容团队打造AI相关体育内容（如智能运动指南、产品AI解读等）。二、任职要求1.学历背景：大专及以上学历，计算机相关专业（人工智能、大数据、计算机科学与技术等）、体育管理、市场营销等相关专业优先。2.工作经验：可接受无经验。有1-3年运营相关工作经验，AI产品运营、体育行业运营经验者优先。3.核心能力：-熟悉AI基础技术原理（如机器学习、数据挖掘等），了解AI在体育领域的应用场景，能熟练使用常见数据分析工具（如Excel、SQL、Python、Tableau等）；-具备较强的运营策划能力、数据分析能力及问题解决能力，能基于数据洞察优化运营策略；-热爱体育行业，熟悉各类体育项目（如足球、篮球、跑步、健身等），了解体育用户需求与行业痛点；-具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及较强的执行力，能高效推进跨部门项目落地；-具备敏锐的行业洞察力，能及时捕捉AI技术与体育行业的结合趋势。4.加分项：-有AI体育产品（如智能运动设备、体育AI分析平台）运营经验者；-具备体育赛事策划与执行经验者；-熟练使用AI工具（如AI内容生成工具、数据建模工具）辅助运营工作者。五、薪资福利1.薪资范围：5k-10k/月（根据岗位级别、工作经验及能力面议）；2.基础福利：五险一金、双休、法休、带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检、员工团建、年终奖。3.发展福利：技术培训、行业交流机会、清晰的职业晋升通道、核心岗位股权激励（优秀者）；六、工作地点瑶海区圣大国际商贸中心902.

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陶女士

实名企业

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一、核心职责1.AI体育产品运营：负责AI体育相关产品的日常运营，制定运营策略并落地执行，提升产品用户活跃度、留存率及商业转化效率。2.数据驱动运营：依托AI技术挖掘体育用户行为数据、运动数据、赛事数据等，分析用户需求与产品痛点，输出数据报告，为产品迭代、运营活动优化提供决策支持。3.智能运营体系搭建：参与搭建和优化AI驱动的体育运营体系，提升运营效率与用户体验。4.体育赛事与活动运营：结合AI技术策划并执行体育赛事、线上运动挑战、智能训练课程等活动，负责活动的前期筹备、中期执行及后期复盘，扩大活动影响力与参与度。5.跨部门协作：联动技术研发团队推进AI体育产品功能落地，配合市场团队开展品牌推广与用户增长工作，协同内容团队打造AI相关体育内容（如智能运动指南、产品AI解读等）。二、任职要求1.学历背景：大专及以上学历，计算机相关专业（人工智能、大数据、计算机科学与技术等）、体育管理、市场营销等相关专业优先。2.工作经验：可接受无经验。有1-3年运营相关工作经验，AI产品运营、体育行业运营经验者优先。3.核心能力：-熟悉AI基础技术原理（如机器学习、数据挖掘等），了解AI在体育领域的应用场景，能熟练使用常见数据分析工具（如Excel、SQL、Python、Tableau等）；-具备较强的运营策划能力、数据分析能力及问题解决能力，能基于数据洞察优化运营策略；-热爱体育行业，熟悉各类体育项目（如足球、篮球、跑步、健身等），了解体育用户需求与行业痛点；-具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及较强的执行力，能高效推进跨部门项目落地；-具备敏锐的行业洞察力，能及时捕捉AI技术与体育行业的结合趋势。4.加分项：-有AI体育产品（如智能运动设备、体育AI分析平台）运营经验者；-具备体育赛事策划与执行经验者；-熟练使用AI工具（如AI内容生成工具、数据建模工具）辅助运营工作者。五、薪资福利1.薪资范围：5k-10k/月（根据岗位级别、工作经验及能力面议）；2.基础福利：五险一金、双休、法休、带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检、员工团建、年终奖。3.发展福利：技术培训、行业交流机会、清晰的职业晋升通道、核心岗位股权激励（优秀者）；六、工作地点瑶海区圣大国际商贸中心902.

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陶女士

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招聘服务员要求满18周岁月保底工资4500全勤5000（不压工资）工作：负责端送果盘酒水小吃以及收拾桌面、沙发卫生时间：下午五点-晚上两点打烊————————————————待遇：小区房子，两人间住宿（厨房，空调，洗衣机，Wi-Fi）月休4天自己安排可以连休

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杨先生

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招聘服务员要求满18周岁月保底工资4500全勤5000（不压工资）工作：负责端送果盘酒水小吃以及收拾桌面、沙发卫生时间：下午五点-晚上两点打烊————————————————待遇：小区房子，两人间住宿（厨房，空调，洗衣机，Wi-Fi）月休4天自己安排可以连休

合肥·瑶海区

杨先生

实名企业

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岗位要求：1、大专及以上学历，有毕业证，学历需学信网可查（有销售经验可以放宽高中）2、有销售相关经验，有电销、餐饮行业相关经验优先3、表达清晰，抗压能力强，能适应高强度工作节奏工作内容：1、电话联系外卖平台商家，向商家讲解说明产品优势（广告，流量置顶，线上店铺运营）等综合服务从而进行签约，解决商家店铺运营问题。.其他岗位信息：工作地点：合肥市瑶海区新交通大厦15F工作时间：上下班时间：9：00-19：00/19：30，午休时间12：00-13：30，法定节假日休息，正常周末双休面试流程：初试通过→试岗一天→试岗通过入职（随时入职），全部为线下现场面试；新人保护期绩效规则：1、新人入职当月保护分为15号前后，15后前保护当月，15号后当月和下个月；新人绩效保护金额=1500元-3000元×在职天数占比2、底薪3500+提成阶梯式（按照当月工作日计算），举例如新人小团8月1号入职，8月22个工作日均在职，最低拿到底薪3500+保底提成1500，共计5000元，如果小团当月开单提成2500元，拿到底薪3500+2500，共计6000，1500保底不再发放，因为开单提成和保底取最高值发放，不重复发放。前3个月新人5k-8k后期稳定8k-12k业绩前20%月薪40k+每天外呼商家量50左右

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张先生

实名企业

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投融资业务，有经验金融专业，有行业资源高薪高报酬公司是（今融邦）邦平台，可用微信搜索登入了解，作为线上投融资对接平台为企业快速融资，为最新有潜力的项目，个人快速对接投资机构

合肥·瑶海区

袁先生

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利用互联网媒体负责网络推广，引导用户登入自行入驻即可微信小程序平台（今融邦）客户群体：向全国投融资企业机构，简单有以下几点优先1有渠道工作经历2有投融资工作经历3有区域负责人4有过招商工作经历5有过创业经历6对自己工作有信心和自信无需外出

合肥·瑶海区

袁先生

实名企业

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—、资福利及发展：1.员工可享受免费专业的入职带薪培训、业务培训进阶培训、管理培训等2.综合收入8000-18000元/月及以上3.薪酬结构＝无责底薪+提成＋冲单奖+补贴4.快速的晋升路径：BD—BDM—CM（3个月晋升考核一次）5.项目奖金、交通补助、全勤奖、定期团建、弹性工作、绩效奖金、六险一金、多次晋升机会.二、岗位优势：1.工作压力小，提成容易拿，多劳多得，轻松过万不是梦2.弹性工作时间、工作自由可灵活安排3.发展空间大，晋升机会多4.入职既有专人带训，帮助快速进入角色5.加入互联网公司，一起探索新零售之旅吧6.感兴趣的同学可随时沟通24H在线或简历投递联系三、岗位职责：1.前期主要是线下推广小象超市APP，确定用户画像，精准锁定客户，达到用户增长2.采取摆点推广和散推两种方式3.每日参加服务内容会议，明确需求目标以及拉新的流程，领取赠品4.充分了解市场之后可申请晋升BD经理，代理新的团队四、任职要求：1.男女不限，18岁至39岁2.肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（有老员工手把手带教）3.热爱销售行业，善于与人打交道4.有目标感，能够为达成目标主动想各种办法5.有成为团队管理者、销售管理者目标和想法者优先五、工作时间和地点：1.早上集合之后剩下时间自由安排推广2.不加班，时间灵活。

合肥·瑶海区

方先生

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岗位要求：1、大专及以上学历毕业生2、有销售相关经验，有电销、餐饮行业相关经验优先3、表达清晰，抗压能力强，能适应高强度工作节奏工作内容：1、电话联系外卖平台商家，向商家讲解说明产品优势（广告，流量置顶，线上店铺运营）等综合服务从而进行签约，解决商家店铺运营问题。工作地点：合肥市瑶海区新交通大厦15F工作时间：上下班时间：9：00-19：00/19：30，午休时间12：00-13：30，法定节假日休息，正常周末双休薪资待遇：前期新人5k-8k后期稳定8k-12k业绩前20%月薪40k+新人保护期绩效规则：1、新人入职当月保护分为15号前后，15后前保护当月，15号后当月和下个月；新人绩效保护金额=1500元-3000元×在职天数占比2、底薪3500+提成阶梯式（按照当月工作日计算），举例如新人小团8月1号入职，8月22个工作日均在职，最低拿到底薪3500+保底提成1500，共计5000元，如果小团当月开单提成2500元，拿到底薪3500+2500，共计6000，1500保底不再发放，因为开单提成和保底取最高值发放，不重复发放。

合肥·瑶海区

卞先生

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岗位要求：1、大专及以上学历毕业生2、有代运营和餐饮行业相关经验优先工作内容：1、商家管理：帮助商家完成在外卖平台上的注册和资料提交，确保信息准确误，优化商家平台上店铺页面的设计，包括菜品展示、促销活动等，以吸引顾客下单。2、规则遵守：确保商家了解并遵守外卖平台的各项政策和规定。3、商家日常运营，商品上新和维护，活动更新及页面调整，售后问题处理；工作地点：合肥市瑶海区新交通大厦15F或34层工作时间：上下班时间：9：30-19：00，午休时间12：00-13：30，法定节假日休息，正常周末双休薪资：试用期为底薪3000+绩效3000*系数，试用期2个月，转正后底薪3500+3500*绩效系数（0.7-1.3）+激励奖金，每个月15号发薪

合肥·瑶海区

卞先生

实名企业

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职位描述技术要求：C端用户运营、外卖平台（美团、饿了么）运营管理技能要求：外卖体系优化、第三方平台资源整合、多平台运营统筹岗位职责：1.全面负责公司门店线上运营事务（涵盖线上开店、商品上下架、流量运营等全流程管理）；2.依据公司发展战略，推进在外卖平台（美团、饿了么及自有外送系统）的整体运营与推广，提升品牌曝光度与流量转化；3.组织制定营业额增长方案，并监督落地执行，确保达成业绩提升目标；4.制定加盟商年度、月度、周度及每日运营计划，组织并督导各项任务与经营指标完成，定期复盘每日、每周、每月及年度经营数据（针对新老门店制定差异化策略）；5.负责品牌线上形象建设、品类规划、商品管理、爆款产品打造、用户运营及销售利润、补贴策略的综合调控；6.实时收集并分析门店与竞品的运营数据，持续优化运营策略、营销方案及促销活动设计；7.深入分析产品结构、营收表现、转化效率等核心业务指标；8.定期与合作商户保持沟通，维护合作关系；9.与外卖平台客户经理保持良好对接，争取平台补贴、榜单排名等资源支持；10.根据实际业务需要，安排外出差进行门店巡查与现场指导。任职要求：1、全日制本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业，不限性别；2、三年以上互联网餐饮品牌外卖平台运营经验（含美团、饿了么等），熟悉平台运营规则，具备外卖门店实操经验者优先；3、具备较强的数据分析能力，逻辑思维清晰，语言表达与文案组织能力强，拥有敏锐市场洞察力、策划能力及组织协调能力，富有开拓精神；4、有平台营销活动（如满减、榜单冲榜等）策划与落地执行经验者优先；5、性格积极乐观，执行力强，为人踏实谦逊，具备高度责任心与职业投入感。

合肥·瑶海区

姜女士

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岗位职责：1、制定并落实招商方案，结合餐饮板块的整体发展布局，规划招商方向及实施路径，明确招商目标、合作渠道与关键节点。2、开发并对接潜在客户资源，积极搜寻并评估意向加盟商或合作方，搭建目标客户信息库，并主导全流程招商洽谈工作。3、跟踪市场变化趋势，掌握竞争格局，研究消费行为特征，为品牌优化提供数据支持，协同参与品牌推广活动，增强品牌影响力。4、统筹团队日常管理，组织实施人员培训与能力提升工作。任职要求：1、全日制本科及以上学历2、具备多年招商工作经验，其中至少3年以上在餐饮或食品领域从事招商相关工作3、具有较强的市场感知力，能精准研判行业动向与竞品策略，并制定有效应对措施；4、熟悉招商各环节操作流程，拥有招商统筹、计划推进、流程规范及过程管控的实操经验；5、具备优秀的语言表达与沟通技巧，擅长谈判协调与资源整合，可独立承担项目策划与执行；6、责任心强，具备团队合作意识和抗压能力，富有领导才能，思路清晰，恪守职业准则与道德规范

合肥·瑶海区

姜女士

实名企业

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岗位职责：1、依据需求部门提出的采购需求，负责采购订单（PO）的编制、下发及全流程跟踪。2、核对订单各项信息（如数量、规格、交付周期等），确保准确无误，并实时掌握订单执行进度。3、跟进供应商生产与交货节奏，识别潜在延误风险，及时协调应急补货或调拨安排。4、在供应链系统中维护发货数据，录入物流单号、填写同城配送信息；通过订货群确认仓库收货单据，确认无误后完成系统发货操作；5、负责供应链系统内所有商品出入库数据的统计与管理；6、严控采购品控环节，积极配合相关部门解决物料使用过程中的异常情况。7、编制采购合同文件，并发起相应的付款申请流程。8、整理归集采购合同、发票、验收凭证等资料，协助财务完成对账及结算工作。9、拓展新供应商资源，开展多渠道商品询价，并将报价信息汇总为可比表格。10、负责商品留样管理，并按规范要求整理成册存档。11、严格遵守公司采购管理制度，依采购计划有序推进各项工作。12、完成上级领导安排的其他相关任务。任职要求：1.学历要求：本科及以上，采购管理、供应链管理、物流管理等相关专业优先；2.具备1年以上食品、餐饮行业或商贸领域的采购、供应链或物流岗位工作经验；3.熟悉采购作业流程，具备持续学习和提升的能力；4.具备良好的沟通协调能力、组织能力及高度的责任意识；5.熟练使用Office办公软件，擅长数据整理分析，能够独立输出分析报告；6.有连锁餐饮品牌、食品生产企业或商贸公司从业经历者优先考虑；岗位福利：入职即购五险一金、法定节假日正常休假、生日红包、节日福利、定期团建活动、住房补贴、餐费补贴、电话补贴、交通补贴

合肥·瑶海区

姜女士

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岗位职责：1.负责本地生活类商户的业务推广，服务范围涵盖点评代运营、短视频商业内容制作等。2.结合餐饮行业客户实际需求，定制专属营销策略，开展商务洽谈并促成合作落地。3.通过线上交流与实地走访相结合的方式，准确传递产品价值，洞察客户需求，高效完成业绩目标。任职要求：1.大专及以上学历，不限性别。2.具备互联网销售工作经验者优先考虑。3.需责任心强、目标清晰、沟通能力突出，欢迎97后积极加入。4.具有团队协作意识，乐于与团队共同提升与发展。5.认可企业价值观，愿意与公司共同发展成长。薪资福利：1.底薪+绩效+奖金组合，提成比例6-18%，综合年收入20-30万。2.入职即缴纳社会保险及住房公积金。3.实行周末双休，法定节假日严格按照国家规定休假。4.享受每年十天带薪年假，定期组织团建活动，举办生日会、周年庆典，发放节日礼品，差旅费用据实报销。培训与发展：1.提供一对一导师带教机制，每周开展业务复盘与培训会议。2.拥有公开透明的晋升通道：横向发展（专业路径）：职级逐级提升，底薪同步增长。纵向发展（管理路径）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监。3.每满3个月有一次星级评定晋升调薪机会，达标者可晋升星级并获得公司期权激励。

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谢先生

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【岗位职责】1.接听公司400热线，为客户提供专业且热情的咨询服务；2.妥善处理客户投诉，确保问题得到快速响应与解决；3.负责解答加盟相关咨询，提供详尽的信息支持与指导；4.接听门店订货及售后相关电话，协助完成后续服务工作。【任职要求】1.全日制本科及以上学历；2.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识；3.熟练使用计算机及常用办公软件；4.有客服或会员管理相关工作经验者优先考虑；5.工作认真负责，具备较强的抗压能力。

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姜女士

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岗位职责：1、统筹公司招聘管理全流程，组织制定年度招聘计划并监督执行情况，保障招聘团队高效完成各项任务目标；2、准确把握各部门岗位用人需求，协助开展岗位设置、人员编制及岗位分析工作，完善职位说明书，明确各岗位职责权限与任职条件；3、主导招聘体系的建设与持续优化，改进招聘制度与流程，建立科学的人才评估机制和结构化面试体系，推动人才储备库建设；4、开展招聘市场与行业人才动态分析，绘制人才分布图谱，收集竞争企业人才信息，实施定向人才搜寻与引进策略，重点突破核心岗位招聘难题；5、汇总招聘过程中的各类数据，定期开展招聘效能分析，支持人力资源调研及成本管控工作，输出专业的招聘分析报告；6、搭建系统化的校园招聘机制，拓展高校合作渠道，策划并执行校园宣讲、双选会及校企联动项目；7、协同总部推进合肥门店人力资源相关工作，涵盖绩效考核、培训发展、员工关系协调等模块；8、参与制定与修订公司人力资源管理制度，推动管理体系向制度化、规范化、科学化方向发展；9、在相关部门配合下完成岗位工作分析，提出组织架构与岗位配置优化建议，完善岗位职责说明文件，合理评估岗位价值；10、牵头构建绩效考核体系，拟定实施方案，指导和监督各部门绩效考评工作，协助管理层对部门负责人进行考核评定，并做好结果审核与归档；11、编制薪酬福利政策方案，经审批后组织实施，负责工资核算、社保缴费标准测算及缴纳操作；12、办理员工入职、调动、奖惩、离职、退休等人事手续，组织中层干部的考察任免工作，牵头开展领导班子年度综合考评；13、加强跨部门沟通协作，支持业务部门提升人员管理水平，强化团队建设，持续优化内部运作效率，提升员工能力与部门绩效；14、落实劳动合同全周期管理，妥善处理劳动争议，保障员工合法权益，执行劳动保护相关规定；15、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；2、具备5年以上企业招聘实操经验，兼具甲方或乙方人力资源背景者优先，有餐饮、食品行业从业经历者更佳；3、精通招聘渠道开发、人力资源运营及人力成本管控等方面的实际操作与管理经验；4、熟悉招聘外包、劳务派遣、就业培训、企业管理咨询等业务模式，掌握国家劳动法规及相关政策规定；5、具备出色的计划统筹、时间管理与自主学习能力，服务意识强，善于团队协作，执行力高，责任心强；6、性格外向，积极进取，富有成就动机，勤于思考并善于总结，具备良好的组织协调、语言表达与人际沟通能力，职业道德良好，抗压能力强；

合肥·瑶海区

姜女士

实名企业

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公司介绍再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，从本地生活商户的基础线上开店工具起步，逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商，致力于成为行业基础设施与线下商户的商业操作系统。深耕行业6年，服务品牌超20000个，已完成6轮由国内外顶级美元基金联合领投的融资，累计融资金额超3亿美元。[工作内容]：1、负责本地生活类商户的推广服务，包括点评平台代运营、短视频商业内容制作（涵盖抖音、B站、微博、小红书等主流平台）。2、结合餐饮类客户实际需求，定制个性化营销策略，开展商务洽谈并推动合作落地。3、通过线上沟通与线下走访相结合的方式，准确传递产品价值，把握客户需求心理，高效完成业绩目标；[任职资格]：1、大专及以上学历，不限性别。2、具备互联网销售经验者优先考虑；若你是热爱销售岗位的优秀应届毕业生，我们也欢迎面谈交流。3、需具备较强的责任意识、明确的目标导向以及良好的沟通能力，98后优先。4、拥有团队协作精神，无论当前是普通专员、业绩TOP，还是未来潜在管理者，都需积极融入团队协作。5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长、持续进步。[薪资福利]：1、底薪+绩效+奖金，提成比例6-18%，综合年薪20-30万；2、入职即缴纳社会保险及住房公积金；3、周末双休，法定节假日严格按照国家规定执行；4、每年享受十天带薪年假，每月组织团建活动，设有生日会、周年庆典、节日礼品及差旅报销等福利。[培训与发展]：1、配备一对一导师带教，每周定期开展业务复盘与培训会议；2、提供公开透明的晋升通道：横向发展（业务序列）：职级提升，对应底薪同步增长；纵向发展（管理序列）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监；3、每满3个月有一次星级评定晋升调薪机会，达标可晋升星级并享有公司期权激励。

合肥·瑶海区

谢先生

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岗位职责：1.全面负责公司门店线上运营事务（涵盖线上开店、商品上下架、流量运营等）；2.依据公司战略推进在外卖平台（美团、饿了么、外送自运营平台）的整体运营与推广，提升品牌曝光度与访问量；3.组织制定营业额增长方案，并监督执行过程，确保达成既定增长目标；4.制定加盟商年度、月度、周度及每日运营计划，统筹任务分解与指标落实，定期复盘每日、每周、每月及年度经营表现。（针对新店与老店制定差异化运营策略）；5.负责品牌线上形象建设、品类规划、商品运营、爆款培育、用户维护、利润管控、销售策略及补贴机制的综合管理；6.持续收集并分析门店及竞争对手的运营数据，动态调整优化运营策略、营销方案及促销活动安排；7.对产品布局、收入结构、转化效率等核心指标进行深度数据分析；8.定期与合作商户开展沟通交流，维护良好合作关系；9.与外卖平台客户经理保持日常对接，争取平台资源支持，如补贴政策、排名推荐等权益；10.根据业务需要安排出差，实地巡查门店运营情况。任职要求：1、全日制本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业，不限性别；2、三年以上互联网餐饮品牌在外卖平台（美团、饿了么等）运营管理经验，熟悉平台运作规则，具备外卖门店实操经验者优先；3、具备较强的数据分析能力，思维条理清晰，表达能力强，拥有敏锐市场感知力、策划能力、组织协调能力及业务拓展意识；4、有平台活动（如满减、榜单排名等）策划与落地执行经验者优先；5、性格积极乐观，执行力突出，待人诚恳，具备强烈的敬业精神与责任意识。

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姜女士

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岗位职责：1、制定并落实招商方案，结合餐饮领域的整体发展布局，规划招商方向及实施路径，明确招商目标、合作渠道与关键节点。2、挖掘潜在合作对象并开展商务接洽，主动拓展优质加盟商或合作伙伴资源，搭建目标客户信息库，并推进深度招商沟通与协商。3、跟踪市场变化趋势，掌握同业竞争格局，研究消费群体偏好，为品牌优化提供数据支持，参与品牌推广活动，增强品牌影响力。4、统筹团队日常管理，组织实施人员培训与能力提升工作。任职要求：1、全日制本科及以上学历2、具备多年招商工作经验，其中至少3年以上在餐饮或食品行业从事招商相关工作3、具有较强的市场敏感度，能精准研判行业动向与竞品策略，并制定有效应对措施；4、熟悉招商全流程操作，拥有招商管理、计划落地、流程规范及过程管控的实战经验；5、具备优秀的语言表达与沟通技巧，擅长谈判协调与资源整合，可独立承担项目策划任务；6、责任心强，具备团队合作意识和抗压能力，富有领导才能，思维清晰，恪守职业准则与道德规范

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姜女士

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此岗位面向应届生开放，欢迎积极投递缴纳五险一金，每周单休，享受法定节假日1.全面承担公司平面设计相关工作，高效完成各项目需求及上级、各部门下达的设计任务。准确把握策划思路，具备创新设计理念，擅长通过鲜明的视觉形象与色彩语言进行表达，能独立完成主题活动主KV设计、企业VI体系搭建及门店终端广告等视觉呈现；2.参与品牌视觉体系构建，包括SI、VI系统设计，并结合品牌定位策略持续优化与维护整体品牌形象；3.负责各类市场推广活动的平面视觉设计，涵盖海报、产品样本、宣传画册、POP等物料制作；4.完成新媒体运营所需的平面创意设计，包括动态图形、H5页面等数字内容创作；5.统筹多渠道品牌视觉风格的一致性，涉及产品包装、门店空间视觉呈现、主流社交平台（微信、微博）推广配图、节日主题海报、长图文、九宫格创意、线上信息流广告（百度、头条）、落地页等设计执行；6.对接外部广告制作单位，把控材料选型与工艺流程，在确保视觉效果的同时控制成本支出；7.负责公司办公环境及线下门店的空间布局平面设计，跟进门店促销物料的现场陈列与视觉呈现，确保品牌设计标准统一落地；8.汇总整理营销活动场地布置方案及相关宣传物料设计稿，建立并维护设计资料归档系统；9.主导公司及品牌整体视觉识别系统建设，包括LOGO、商标、标志等核心元素的设计与VI手册编制；10.负责产品推广所需宣传物料的设计与制作，如POP展示、杂志广告等，推动宣传物料的标准化管理；11.协助其他部门完成日常图像处理工作，配合跨部门协作任务。任职要求：1、本科及以上学历，美术学、平面设计或相关专业背景2、具备0-2年平面设计工作经验3、具备良好的沟通协调与表达能力

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