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职位描述岗位职责：1、拟定训练部门年度培训规划并进行任务分解；2、统筹开展总部层面集中培训（涵盖管理人员及运营系统员工），落实培训效果跟踪与评估；3、承担销售类课程及企业内部课程的讲授工作；4、设计培训课程内容，组织集训并对区域培训人员进行现场辅导；5、深入门店实地督导，推进营运标准化执行与优化；6、完成上级交办的其他相关工作事项。任职要求：1、大专及以上学历（若具备突出培训专长可适当放宽），电子零售或相关领域、市场营销、工商管理等专业优先；2、具备2年以上相关岗位工作经验，有团队管理经历者优先考虑；3、拥有良好的沟通协调能力、组织能力及培训技巧，熟练掌握公司产品知识与企业文化。

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杨女士

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一、岗位职责：1、负责各区域组长的培训计划制定与实施，定期开展培训活动2、随机检查各区域工作执行情况，及时发现并解决问题3、具备外呼操作经验及实际问题应对能力4、配合部门经理推进各项工作落实二、职位要求：1、拥有良好的培训组织与授课能力；2、熟悉外呼业务流程并具备实操经验；3、可适应区域内频繁出差安排；三、上班时间：08:45-12:0014:00-18:00四、薪资福利：保底薪资7k+、年终奖、大小周、节假日福利等。

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杨女士

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岗位职责：1、负责移动业务的推广、营销及客户服务等相关工作（包括号卡、宽带、手机终端等业务办理）。2、持有机动车驾驶证并具备私家车者优先考虑，无车但能力突出者也可录用。要求：性别不限，中专及以上学历，具备一定市场营销背景，有产品销售经验或从事过三大运营商、华安、南靖、平和相关营销工作者优先。上班地点：漳州市区及各区县薪酬福利：录用后综合月收入约5500-10000元（按业绩量计酬）

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杨女士

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岗位职责：1. 制定并落地零售业务发展战略，推动公司零售板块持续增长；2. 带领销售团队完成既定业绩指标，扩大市场占有率；3. 梳理并优化销售流程与管理机制，提升团队运作效率与产出水平；4. 定期开展市场调研，动态调整销售策略以适应市场变化；5. 构建并维护优质客户关系，增强客户满意度与长期合作意愿；6. 策划实施团队建设活动，增强团队协作力，挖掘成员潜能；7. 参与企业重要决策过程，提供销售端的战略支持与专业建议。任职要求：1. 具备5年以上销售管理背景，有成功主导零售项目经历者优先；2. 具有良好的市场分析能力与商业敏感度，能精准捕捉行业动向；3. 具备卓越的领导力与团队管理经验，可有效驱动团队达成目标；4. 拥有出色的沟通协调与谈判能力，善于内外部资源整合与协作；5. 能承受高强度工作压力，在快节奏环境中保持稳定高效输出；6. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑；7. 熟悉零售行业运作模式，具备相关领域销售资源与实战经验者优先。

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杨女士

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岗位职责：1. 主导华为零售业务战略的规划与落地执行，促进公司零售板块持续增长；2. 带领销售团队完成既定业绩指标，扩大市场占有率；3. 梳理并完善销售运营流程与管理制度，提升团队整体运作效率与产出水平；4. 定期开展市场调研与分析，动态优化销售方案，灵活应对市场变动；5. 构建并维护高质量客户关系，增强客户满意度与长期合作意愿；6. 策划实施团队协作活动，强化团队融合度，挖掘成员潜能；7. 参与企业核心决策过程，从销售视角为公司战略方向提供专业支持。任职要求：1. 具备5年以上销售管理背景，有成功主导零售项目经历者优先考虑；2. 具有良好的市场判断力和商业敏感度，能精准识别行业发展趋势；3. 具备卓越的领导力与团队统筹能力，可有效驱动团队实现目标；4. 拥有出色的沟通协调与谈判能力，善于与内外部伙伴协同推进工作；5. 承压能力强，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出；6. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业背景优先；7. 熟悉手机行业生态，具备该领域销售经验及资源积累者更受青睐。

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杨女士

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岗位职责1. 多平台店铺日常运营：负责京东、天猫、抖音、美团等电商平台店铺的后台管理与操作，涵盖商品上下架、信息更新、库存管理、价格调控等工作。确保各平台页面呈现符合品牌调性及平台规则，优化视觉体验与转化效果。2. 平台活动策划与执行：结合各平台运营节奏与特性，制定并落地营销推广方案，如京东618、天猫双11、抖音直播促销、美团优惠活动等。独立撰写活动计划，联动设计、文案、客服及仓储物流团队，保障活动顺利推进。同时主动争取平台资源位与官方活动参与资格。3. 数据分析与运营优化：熟练使用京东商智、天猫生意参谋、抖音罗盘、美团生意助手等数据工具，跟踪店铺关键指标，如流量、访客行为、转化率、客单价及销售额。定期开展数据复盘，评估运营成效，识别问题并提出有效改进措施。4. 用户与会员运营管理：依托各平台会员系统，策划提升复购的运营活动，增强用户粘性。通过用户行为分析，实施精准触达与召回策略，提升用户活跃度与品牌忠诚度。5. 对接华为020线上运营：与华为线上运营团队保持高效协作，及时掌握其产品规划与市场动向，确保各平台运营动作与华为整体策略保持一致。整合内外部资源，协同推进华为产品在多平台的销售增长与品牌曝光。任职资格1. 经验要求：具备1年以上电商平台运营工作经验，有京东、天猫、抖音、美团等多平台实操经历者优先。有与品牌方或厂商线上运营对接经验者更佳。2. 专业技能：熟悉主流电商平台后台操作及数据分析工具，至少精通一个平台的推广机制与运营玩法。具备基础图文处理与内容撰写能力，能熟练操作Office办公软件。3. 核心素质：具有较强的数据洞察力与分析能力，良好的跨部门沟通协调能力与执行力，工作认真细致，责任心强，能适应业绩考核压力，具备快速学习与创新意识薪资福利：薪资4k-8k、年终奖、法定节假日福利等

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杨女士

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一、岗位职责：1、负责各区域组长的培训计划制定与实施，定期开展培训活动2、随机检查各区域工作执行情况，及时识别问题并落实整改3、具备外呼操作经验及现场问题应对处理能力4、配合部门经理推进各项工作的顺利实施二、职位要求：1、拥有良好的培训组织与授课能力；2、熟悉外呼作业流程并具备实操经验；3、可适应频繁的跨区域出差安排；三、上班时间：08:45-12:0014:00-18:00四、薪资福利：保底薪资7k+、年终奖、大小周、节假日福利等。

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杨女士

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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地汕头企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

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赫先生

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五星级酒店招聘1、保洁主管经验一年以上的！年龄65岁以内男女不限！会使用磨地机的优先！薪资5000-65002、还有石材养护工！65岁以内！有酒店石材养护经验！薪资4500-6500（石材护理专业可上岗免费培训）地址：漳州芗城区以及龙岩新罗区均可安排3、酒店公共区域保洁，年龄65岁以下，月工资2700-3300元包住宿包吃三餐，早班7:30-16:00中班14:00-23:00一切听从酒店安排。地址：漳州市芗城区佰翔园山酒店

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陈经理

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工作内容1、负责店铺的日常运营，保障销售环节高效有序进行2、通过现场沟通或主动拜访开发新客户资源3、持续跟进客户关系，提高客户体验与满意度任职要求：1、有个人客户销售背景，了解常见产品或服务的销售模式2、能自主推进销售任务，具备较强的自律与执行能力3、拥有良好的交流能力，可快速与客户建立有效互动

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任女士

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工作内容1、承担英语学科的教学任务，保障授课质量及学生学习成效2、配合参与校区组织的宣传活动，增强机构在当地的品牌影响力3、定期与家长交流，汇报学生学习情况并介绍教学安排任职要求：1、拥有扎实的英语教学功底，能有效调动学生课堂积极性2、具备较强的沟通能力，善于与学生及家长进行互动协作3、富有责任感，能在团队中协同合作，助力整体教学水平提升

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郭先生

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教学职责托管老师需掌握学科课程内容，具备开展一对多授课的能力。应依据学生个体差异制定并实施教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务。同时，激发学生学习积极性，引导其建立良好学习模式，开展教学辅导与心理关怀工作学生管理职责托管老师需关注学生的学习进展与心理状态，每日学生到校后，组织完成学校作业并及时批阅，发现问题即时讲解纠正。班主任结合学生具体情况，与各科辅导教师沟通协作，拟定个性化教学策略与计划。在集体环境中，教师有目的地引导不同年龄段学生设立行为习惯目标，促进相互影响与学习，逐步形成优良的生活与学习常规安全职责托管老师须保障学生在校期间的生活照料与安全防护，协助建立良好的生活习惯与学习秩序。严格执行校区各项规章制度与操作流程，陪伴并支持学生身心健康发展。保持与家长常态化沟通，深入了解学生情况，定期反馈学习与表现动态，确保家长认可与满意

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郭先生

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