为你推荐江苏盐城亭湖区广播电视台1附近区域的职位信息

岗位职责：1.组织并监督日常课程顾问工作，带领团队依据学校要求与计划，在规定时间内达成招生目标；2.定期汇总销售数据并进行分析，编制报表后提交至校长；3.召开销售动员会议，传达招生任务并合理分解至个人，落实员工激励措施；4.指导课程顾问处理突发情况，遇重大问题及时向上级汇报沟通；5.负责团队整体建设，营造积极向上的团队氛围；6.与各部门保持有效协作，推动校区持续稳定发展

盐城·亭湖区

丁先生

实名企业

立即联系

1、担任咨询经理，全面负责公司咨询项目的日常运营与实施，统筹团队推进各项工作，确保项目按时按预算交付，持续提升客户满意度；2、结合公司整体战略方向，动态优化业务策略与规划，推动团队绩效目标的顺利实现；3、负责团队建设与管理，组织开展新员工的业务培训与能力提升；4、紧跟市场变化趋势，及时调整业务打法，有效支撑团队新签业绩的稳定增长。

盐城

丁先生

实名企业

立即联系

1、担任咨询经理，全面负责公司咨询项目的日常运作与实施，统筹团队推进项目进度，确保在既定预算和周期内高质量交付，持续提升客户满意度；2、结合公司整体战略方向，动态优化业务策略与规划，推动团队核心指标的顺利实现；3、主导团队建设与人员管理，组织开展新员工的业务技能培训，提升整体专业能力；4、紧跟市场变化趋势，及时调整业务打法，有效支撑团队新签目标的持续达成。

盐城·亭湖区

丁先生

实名企业

立即联系

1.统筹管理区域整体工作，制定区域年度、季度、月度及周度业绩目标，并推动各中心有效实施；2.管理区域内各中心的日常运营，按照总部规范开展系统化培训，助力中心提升运营能力并达成经营指标；3.定期策划并实施中心各类激励政策，激发团队动力，营造积极向上的组织氛围；4.全面统筹区域人才管理体系，搭建人才储备梯队并推进培养计划的落地执行；5.保持与各中心常态化沟通，结合实际运营状况提供针对性建议与问题解决方案；6.协调各中心与总部之间的对接事务，协助完成上下级信息传递与工作协同。

盐城

丁先生

实名企业

立即联系

岗位职责:1.为客户提供专业咨询支持，协助解决其在职业发展、生涯规划及学习提升等方面的需求；2.持续维护并深化客户关系，通过高效沟通提高客户满意度与长期合作意愿；3.研判行业与市场变化，为团队优化业务策略提供可行性建议；4.积极参与团队会议，围绕目标制定与执行提出有价值的改进建议；5.定期开展自我复盘与职业发展方向梳理，以匹配外部环境的发展节奏。任职要求：1.具备优秀的表达能力与客户导向的服务意识；2.能够自主应对工作挑战，独立完成问题分析与处理；3.拥有良好的协作意识，可与团队成员顺畅交流、协同推进任务；4.对市场动向具备较强敏感度，适应快节奏的环境变化；5.具备主动进取心和终身学习理念，持续精进专业素养。

盐城

丁先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1.统筹并监督课程顾问日常工作的开展，带领团队依据学校要求与规划，在规定周期内达成招生任务；2.定期整理销售数据并进行分析，编制报表后提交至校长；3.组织召开销售动员会议，传达招生目标并合理分解至个人，落实员工激励措施；4.指导课程顾问应对突发情况，遇重大问题及时向管理层汇报沟通；5.负责团队组织建设，营造积极向上的团队氛围；6.与校内其他部门保持顺畅协作，助力校区持续稳定发展

盐城

丁先生

实名企业

立即联系

工作职责：1、运营工作：统筹各校区日常运作，保障各项工作高效推进；提升区域校区市场竞争力与份额占比；定期梳理经营数据，分析运营状况，及时识别问题并推动解决；2、团队管理：主导区域内人才引进与培养机制，完善运营团队组织架构，构建可持续发展的人才梯队；强化校区团队管理，优化人员稳定性，提升团队整体产出效率；3、统筹工作：制定区域校区年度、季度及月度经营计划，确保各项任务有序推进；负责教学体系运行与服务管理，持续优化教学质量，增强客户满意度；4、监控工作：对各类项目执行情况进行跟踪督导，落实过程管控，适时调整策略并完善执行方案；5、协调工作：对接总部相关部门资源，促进校区与总部间高效协同，保障各项事务顺畅衔接，合力推动校区成长；6、行政工作：执行总经理安排的其他工作任务，定期汇报进展，做好规划、执行、复盘与改进工作。任职要求：1、具备5年以上教育行业或大客户销售领域工作经验；2、拥有优秀的销售团队管理能力，至少2年团队管理实践经历；3、具备敏锐的市场洞察力，能准确判断市场趋势与发展方向，具备出色的商务谈判技巧；4、热爱教育行业，富有创业热情，具备强烈的内在驱动力；5、具备良好的沟通与协调能力，擅长跨部门及跨区域协作交流。

盐城

丁先生

实名企业

立即联系

工作职责：1、运营管理：统筹各校区日常运营，保障各项工作高效推进；提升区域内校区的市场竞争力与份额占比；定期分析校区经营数据，识别问题并推动有效解决；2、团队建设：主导区域人才储备与运营团队搭建，完善人才发展体系；实施校区团队精细化管理，优化人员稳定性，提升团队整体产出效率；3、规划统筹：制定区域校区年度、季度及月度经营计划，确保各项任务有序推进；负责教学流程管理与服务品质把控，持续提升教学质量与客户满意度；4、过程监管：监督各项目执行进展，跟进落实情况，及时调整优化实施方案；5、协同联动：对接总部相关部门资源，促进校区与总部之间的高效协作，推动跨部门工作顺畅衔接，助力校区全面发展；6、行政事务：完成总经理安排的其他工作任务，定期汇报工作进展，做好计划制定、执行跟踪、总结复盘与改进提升。任职要求：1、具备5年以上教育行业或大客户销售相关工作经验；2、拥有优秀的销售团队管理经验，至少2年团队管理实践；3、具备敏锐的市场洞察力，能准确把握行业趋势与发展方向，具备出色的商务谈判技巧；4、热爱教育领域，富有创业热情，具备强烈的内在驱动力；5、具备良好的沟通协调能力，擅长跨部门及跨区域协作交流。

盐城·亭湖区

丁先生

实名企业

立即联系

福利待遇：1、法定福利：社会保险、住房公积金、法定节假日2、公司福利：节日福利、年度旅游、生日结婚生育礼金、年度体检、优惠报名岗位职责：1.全面负责所辖校区的日常运营与综合管理，涵盖销售、教学、市场、人事、财务及行政等六大模块工作；2.统筹顾问团队运作，高效整合内外部资源，推动并达成既定业绩指标（含学员人数与营收目标）；3.管理教学团队，落实总部教学规范，优化教学方案，保障教学质量与家长满意度，并提升课程消耗进度；4.分析周边市场竞争环境，制定切实可行的市场策略与招生目标，拓展生源渠道并对转化成效负责；5.推进团队组织建设，打造积极向上的工作氛围，促进员工成长，激发个体潜能与价值贡献；6.管控校区各项常规支出与运营成本，确保财务健康与资源合理使用；7.妥善处理客户投诉、建议及突发事件，持续优化服务流程，完善售后支持体系；8.保持与总部高效对接，严格执行总部下达的教学与运营任务，主导校区建设及日常事务运行；岗位需求：1、大专及以上学历，教育类相关专业优先考虑；2、具备3年以上工作经验，其中至少1年团队管理经验，兼具一线销售经历者优先；3、踏实肯干，责任心强，具备较强的抗压能力与担当精神；4、深刻认同教育理念，拥有良好的职业道德与个人品行修养；

盐城

丁先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1、按照校区招生计划，开展学员招生活动，确保完成每月既定业绩指标；2、通过电话沟通，了解家长需求，精准推荐课程内容，并为学生安排试听课程；3、负责接待到访家长，系统讲解课程体系，提供专业咨询并推动报名转化；4、在学员入学后持续跟进服务，提升家长满意度，促进口碑传播与新客户引荐；5、按时参加各类会议与培训，完成销售日报及相关数据整理工作；6、协同招生负责人推进月度招生目标，落实上级交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑（表现优异者可适度放宽学历条件）；2、具备较强的沟通表达能力及团队合作意识；3、对教育行业有热情，认同教育价值。职业发展：1、入职3-6个月期间进行岗位胜任力评估，并提供个性化职业发展指导；2、定期开展职业规划、职业兴趣与性格特质测评；3、晋升路径：咨询顾问—咨询主管—储备校长—校长；4、提供6-12个月内的晋升发展机会。福利待遇：1.工作时间弹性安排，避开早晚高峰，享受带薪调休、带薪年假及延长春节假期；2.提供专业岗前培训、晋升专项培训、职业软实力提升课程、管理层MBA基础课程，优秀员工享有年度多次调薪机会；3.严格按照国家规定为员工缴纳五险一金；4.作为推崇终身成长的学习型组织，设有完善的入职培训机制、企业在线学习平台、图书角资源、员工子女专属优惠课程等支持；5.多样化员工活动，包括温馨生日会、海鲜聚餐、精彩团建、节日礼品、年终盛典丰厚奖项。

盐城

丁先生

实名企业

立即联系

1、熟悉各学科课程架构、教学安排及其特色优势；2、定期进入课堂旁听，掌握教师授课特点，实时关注学生学习进展，并与家长保持良好沟通；3、负责所管理班级课程及一对一学员的跟进工作，提供切实可行的教学优化建议；4、做好在读学员的维护管理，落实进班点名、来访记录、电话回访、报名后的学位预留及缴费跟进；5、参与教务团队建设，推动人才选拔与培养机制落地；6、统筹教务日常事务的规划执行，并实施监督与反馈机制

盐城·亭湖区

丁先生

实名企业

立即联系

福利待遇：1、法定福利：社会保险、住房公积金、法定节假日2、公司福利：节日福利、年度旅游、生日结婚生育礼金、年度体检、优惠报名岗位职责：1.统筹管理所辖校区的日常运营，涵盖销售、教学、市场、人事、财务及行政等六大模块工作；2.带领咨询团队，高效整合内外部资源，达成招生人数与营收目标；3.管理教学团队，落实总部教学标准，优化课程实施，保障教学质量、家长满意度及课时消耗进度；4.分析周边市场竞争环境，制定市场策略与招生方案，拓展生源并提升转化效果；5.推动团队人才发展，构建积极向上的组织氛围，激发员工潜能与价值实现；6.管控校区运营成本及常规支出，确保财务健康与资源合理使用；7.处理校区日常客户反馈、建议及突发事件，持续优化服务流程与售后机制；8.保持与总部高效协同，贯彻执行各项教学与运营政策，推进校区建设与事务管理；岗位需求：1、大专及以上学历，教育类相关专业优先考虑；2、具备3年以上工作经验，其中至少1年团队管理经验，具有一线销售经历者优先；3、踏实肯干，具备责任感与担当精神；4、认同教育事业核心理念，拥有良好的职业操守与个人品德；

盐城

丁先生

实名企业

立即联系

工作职责：1、运营工作：统筹推进各校区日常运作，保障各项工作高效运转；提升区域内在校校区的市场竞争力与份额占比；定期梳理经营数据，分析运营状况，及时识别问题并推动解决；2、团队管理：主导区域内人才引进与培养机制建设，完善运营团队组织架构，构建可持续发展的人才梯队；强化校区团队管理，优化人员稳定性，提升团队整体产出效率；3、统筹工作：制定并落实区域校区年度、季度及月度经营计划，确保各项任务有序推进；全面负责区域内的教学运行与服务支持，持续优化教学质量，增强客户认可度与满意度；4、监控工作：对各类项目执行情况进行全程跟踪、督导、评估与优化调整，确保目标达成；5、协调工作：联动总部相关部门资源，打通校区与总部之间的协作通道，保障信息与资源高效对接，协同推进校区成长；6、行政工作：执行总经理安排的其他工作任务，按时汇报工作进展，做好规划、执行、复盘与改进闭环管理。任职要求：1、具备5年以上教育行业或大客户销售领域从业经验；2、拥有卓越的销售团队管理能力及领导才能，至少2年团队管理实践经历；3、具备敏锐的市场洞察力，能准确把握行业趋势与发展方向，具备出色的商务谈判技巧；4、热爱教育事业，富有创业热情，具备强烈的内驱力和目标达成意识；5、具备优秀的沟通协调能力，擅长跨部门、跨区域协作与资源整合。

盐城

丁先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1.统筹管理区域整体工作，制定年度、季度、月度及周度业绩目标，并督导各中心有效实施；2.管理区域内各中心的日常运营，按照总部规范开展系统化培训，助力中心提升运营效能并达成经营指标；3.定期策划并推行中心激励机制，激发团队动力，营造积极向上的组织氛围；4.全面主导区域人才管理体系搭建，制定并落实人才储备与梯队建设方案；5.持续跟进各中心运营动态，结合实际情况提供专业建议与问题解决策略；6.协调中心与总部之间的各项对接事务，保障上下级信息畅通与工作高效推进。职位要求：1.具备3年以上教育培训行业从业经历，其中3年以上业务相关经验，4年以上运营管理岗位经验；2.拥有出色的学习能力、沟通协调能力、业务推动能力及培训指导能力，执行力强；3.工作认真负责，具备高度敬业精神，品行端正，性格积极热情，乐于分享与助人，富有团队协作意识；4.逻辑清晰，目标导向明确，具备较强的统筹规划与团队管理能力；5.前期能够接受外派学习及工作任务安排

盐城

丁先生

实名企业

立即联系

岗位职责:1.承担理科类课程的教学任务，保障授课质量及学生对知识的掌握2.参与课程体系设计及教学内容的优化与迭代3.定期与学生、家长交流，跟踪并反馈学生的学习情况任职要求：1.具备系统的理科专业知识和较强的教学实施能力2.能够调动学生学习热情，增强其主动参与意识3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作态度

盐城

丁先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1、依据校区招生指标，开展学员招生活动，确保完成每月业绩任务；2、通过电话沟通，了解家长需求，精准推荐课程内容，并协助安排试听课程；3、接待到访家长，提供专业的课程体系说明与咨询服务，推动报名转化；4、在学员入学后持续跟进服务，提升家长满意度，促进口碑传播与新客户引荐；5、按时参加例会及培训，完成销售日报等相关数据整理工作；6、协同招生负责人推进月度招生计划，落实上级交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑（表现突出者学历可适度放宽）；2、具备良好的语言表达能力及团队合作意识；3、热爱教育行业，认同教育价值。职业发展：1、入职后3-6个月进行岗位评估并提供职业发展方向建议3、定期开展职业规划、职业兴趣与性格特质测评4、咨询顾问-咨询主管-储备校长-校长的成长路径4、6-12个月开放晋升机会福利待遇：1.工作时间弹性设置，避开早晚高峰，享受带薪调休+带薪年假+超长春节假期；2.提供专业岗前培训、晋升进阶培训、职业软技能提升课程、管理岗MBA基础培训，优秀员工享有年度多次调薪机会；3.严格按照国家规定为员工缴纳五险一金；4.作为倡导终身成长的学习型组织，配备完善的入职培训机制、内部学习平台、图书角资源及员工子女专属优惠课程；5.多样化团队活动，包括温馨生日会、海鲜聚餐、精彩团建、节日礼品、年终盛典丰厚奖项等。

盐城

丁先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1、负责校区的宣传与推广工作；2、依据市场营销方案，达成部门规定的到访量目标；3、需接受盐城市范围内出差安排，提供住宿及餐饮补贴（男女均可）

盐城

丁先生

实名企业

立即联系

1、熟悉各学科课程体系、课程设置及相关教学优势；2、定期进入课堂听课，掌握教师授课特点，实时关注学生学习进展，并与家长保持良好沟通；3、负责所带班课及一对一学员的全程跟进，提供科学合理的教学建议；4、做好老学员的维护工作，落实进班点名、来访登记、电话回访、报名后名额保留及缴费跟进；5、参与教务团队建设，推动人才选拔与培养机制完善；6、统筹教务日常事务安排，监督执行情况并及时反馈优化。

盐城

丁先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1.组织并监督课程顾问的日常工作，带领团队依据学校要求与规划，在规定期限内达成招生目标；2.定期汇总销售数据并进行分析，编制报表后提交至校长；3.召开销售动员会议，传达招生任务并合理分解到个人，落实员工激励措施；4.指导课程顾问处理突发情况，遇重大问题及时向上级汇报沟通；5.负责团队整体建设，营造积极向上的团队氛围；6.与各部门保持有效协作，推动校区持续稳定发展

盐城·亭湖区

丁先生

实名企业

立即联系

【工作职责】：1.面向6~18岁学生开展语文、数学、英语、物理、化学等主科课程的教学，采用生动易懂、亲切有趣的表达方式授课；2.认真完成备课、讲课、熟课、课堂记录及课后总结等教学环节，保障教学质量，同时负责教室的日常维护与管理；3.营造积极活跃的课堂环境，及时掌握并反馈教学动态，落实课后沟通与服务工作；4.保持与学生及家长的良好互动，解答相关疑问，支持校区招生、续费及教学服务推进；5.具备责任意识，主动参与公司品牌推广，配合市场、业务部门完成课程宣讲、客户培训及各类活动执行，助力提升品牌形象；6.接受上级安排的课程排班及周末调课等时间调度要求；7.完成公司及主管交办的其他相关工作任务。【任职要求】：1.本科及以上学历，师范类或理科相关专业优先，持有教师资格证者优先考虑；2.热爱教育事业，有意愿在教育领域长期深耕发展；3.普通话标准，性格开朗，具备良好的沟通能力、表达能力和亲和力；4.具备较强的逻辑分析能力、实践能力与学习能力，乐于探索新知识，认同机构教学理念与模式；5.有责任心、耐心，抗压性好，富有团队协作精神和职业敬业精神；7.能适应教培机构弹性工作时间，了解校区教学流程与运营机制。【校区分布】：盐城市区-大丰-东台-射阳-建湖-阜宁-滨海-响水10余家校区，可就近安排

盐城·亭湖区

丁先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1、带领教研团队精准把握考试大纲要求，根据教学规划持续优化所负责学科的知识体系框架，系统化整理并建立独立的教研体系，定期完成教学复盘与后续工作规划；2、承担课程讲授任务，科学制定并动态调整教学方案，严格按照教学进度落实各项授课内容；3、结合学员实际学习状况设计个性化辅导计划，关注学员成长过程，激发学习信心，采用多样化教学方法，确保课堂实效，主动参与各类教学培训及教研交流活动。

盐城

丁先生

实名企业

立即联系

正在招聘岗位，区域负责人，校区校长，储备校长，咨询主管，教务主管，岗位职责：1.负责所辖区域的日常运营管理，涵盖校区运作、团队搭建及业绩增长等相关工作。2.策划并落实教学方案，保障教学服务品质与实施效果。3.带领团队达成既定销售任务，增强校区品牌影响力与市场占有率。4.统筹处理校区内部各项事务，如教务协调、咨询服务等日常管理工作。5.跟踪评估校区运营表现，根据实际运行情况及时优化管理措施以应对市场动态。任职要求：1.能够接受公司统一调配的异地工作安排，具备良好的职业操守。2.拥有较强的领导才能和团队管理经验，善于激发团队潜能并推动目标实现。3.具备出色的沟通技巧与销售意识，能高效对接客户及内部成员。4.热爱教育事业，拥有良好的统筹规划能力，可科学安排校区各项运营工作。

盐城

丁先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1.统筹并监督课程顾问日常工作的开展，带领团队依据学校要求与规划，在规定周期内达成招生任务目标；2.定期整理销售数据并进行分析汇总，形成报表后提交至校长；3.组织召开销售动员会议，传达招生任务并合理分解至个人，同步落实团队激励措施；4.指导课程顾问处理突发情况，针对重大事项及时向上级汇报沟通；5.负责团队整体建设，营造积极向上的团队氛围；6.与各部门保持有效协作，推动校区持续稳定发展

盐城

丁先生

实名企业

立即联系

福利待遇：1、法定福利：社会保险、住房公积金、法定节假日2、公司福利：节日福利、年度旅游、生日结婚生育礼金、年度体检、优惠报名岗位职责：1.统筹管理所辖校区的日常运营，涵盖销售、教学、市场、人事、财务及行政等六大模块工作；2.带领课程顾问团队，高效整合内外部资源，达成招生指标与营收目标；3.组织教学团队落实总部教学标准，优化教学方案，保障教学质量与家长满意度，并推动课时消耗进度；4.分析周边市场竞争环境，制定切实可行的市场策略，拓展生源渠道并对转化成效负责；5.推进团队组织建设，打造积极进取的工作氛围，促进员工成长并激发个人潜能；6.管控校区运营成本及常规支出，提升资源使用效率；7.处理校区日常客户投诉、意见反馈及突发事件，持续完善服务流程与售后机制；8.保持与总部高效对接，全面落实各项教学与运营政策，主导校区建设与日常事务执行；岗位需求：1、大专及以上学历，教育类相关专业优先考虑；2、具备3年以上工作经验，其中至少1年团队管理经验，具有一线销售经历者优先；3、踏实肯干，责任心强，具备较强抗压能力；4、深刻认同教育理念，拥有良好的职业道德与个人品行；

盐城·亭湖区

丁先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1.统筹管理区域整体运营，制定年度、季度、月度及周度业绩目标，并督导各中心推进实施；2.负责区域内各中心的日常运营管控，按照总部规范开展系统化培训，助力中心提升运营效能并达成经营指标；3.定期策划并推行中心激励机制，激发团队动力，营造积极向上的组织氛围；4.主导区域人才管理体系搭建，组织实施人才梯队建设与培养计划并推动落地执行；5.保持与各中心常态化沟通，结合实际运营状况提供针对性指导与问题解决方案；6.协调各中心与总部之间的协作对接，协助完成上下级信息传递与工作协同。职位要求：1.年龄26-38岁，大专及以上学历2.具备3年以上团队管理经验，有教育培训行业背景者优先考虑前期可接受外派学习及工作安排

盐城

丁先生

实名企业

立即联系

岗位职责:1.为客户解答疑问并提供专业指导，保障服务体验与满意度；2.主动参与团队研讨，为公司发展策略贡献思路与建议；3.结合市场动态灵活调整咨询方案，精准匹配客户需求；4.持续跟进客户互动，提升服务质量与长期合作关系；5.定期复盘咨询流程与执行方式，推动服务持续改进

盐城

丁先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1、带领教研团队精准把握考试大纲要求，结合教学规划持续优化所负责学科的知识框架体系，系统化搭建自主教研机制，定期完成教学复盘与工作计划提交；2、承担课程讲授任务，科学制定并动态调整教学方案，严格按照教学进度推进并落实各项教学工作；3、根据学员个体差异设计个性化学习路径，关注学员成长过程，助力提升学习信心，采用多元化授课方式，确保课堂效果达标，积极投身各类培训及教研交流活动。

盐城·亭湖区

丁先生

实名企业

立即联系

岗位职责:1.承担文科类课程的授课及课前准备工作2.参与各类教学活动的组织与执行3.与学生保持良好互动，及时掌握其学习动态任职要求:1.具备较强的沟通能力及协作意识2.能够灵活采用多样化的教学方式提升学生参与度3.热爱教育事业，致力于为学生提供优质的教学支持

盐城

丁先生

实名企业

立即联系