为你推荐河北石家庄新华区医学高等专科学校冀联校区医院和平西路709号附近区域的职位信息

石家庄冀联医院，于2000年5月正式运营，是一家集医疗、教学、科研、预防保健于一体的二级综合医疗机构，同时也是石家庄市医保定点单位。2000年11月，原中共中央政治局常委、国务院副总理李岚清率国家卫生部、教育部、科技部等八部委组成的中央视察团，在省委书记王旭东、省长牛茂生陪同下，莅临冀联学校及医院实地考察，对医院服务基层农村、重视医疗质量、坚持医教结合扶贫的办院理念给予高度评价和充分肯定。医院规划床位300张，现开放床位110张，设有内科、外科、中医科、康复科、妇产科、口腔科、放射科、检验科、功能科等临床与医技科室，重点发展康复治疗、心内科及中医科，配备完善的医疗设备体系。医院坚持人才强院方针，广泛吸纳优秀医学人才，现聘有来自河北医科大学、省人民医院、省二院、四院及和平医院等单位的20余名离退休主任医师、教授担任各科骨干。这些资深专家既是科室负责人，也是学科建设引领者，在其带领下，一批业务扎实、年富力强的青年医师不断成长成熟。冀联医院现面向社会公开招聘优秀人才，诚邀广大有志之士加入，携手共促医院医疗事业发展！岗位职责：1、遵守医院规章制度，接受统一调配，承担受检者各类放射检查的技术操作；2、严格执行放射安全防护规范，保障患者及医务人员的安全；3、在检查过程中主动回应受检人员疑问，提供专业、细致的咨询解答服务。任职要求：1、医学影像学专业背景，具备专科及以上学历，具有2年以上相关工作经验；2、持有初级或以上职称证书，具备放射人员资格证及大型医用设备上岗资质；3、能够独立处理本专业范围内的常见临床问题，具备较强的实操能力；4、具备良好的团队协作精神、沟通技巧和服务意识。

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冀联医院始建于2002年，是经石家庄市卫健委批准设立的二级综合医院，同时为省、市医保定点医疗机构。2022年完成全面升级改造，开放病床110张，设有内科、外科、中医科、妇产科、口腔科、功能科、放射科、康复科、检验科等17个临床及医技科室，医疗设备配置完善。医院汇聚医学人才，特邀省内多家三甲医院知名专家、教授定期来院出诊，打造结构科学、梯队清晰、专业能力突出的医疗团队。以内科、康复科、中医科为核心支撑，专注疾病康复治疗为发展特色。历经20余年建设与发展，冀联医院已逐步构建集医疗服务、急诊急救、康复治疗、预防保健、教学培训、科研实践于一体的综合性医疗服务体系。岗位职责：1.全面负责医院医疗服务工作的组织与管理，保障医疗质量与安全；2.督导检查各科室落实医疗政策与操作规范情况，维护患者合法权益；3.协调解决医疗政策执行中的实际问题，推动流程持续改进；4.组织开展医疗相关培训活动，提升医务人员及患者对政策的认知水平。任职要求：1.临床医学相关专业背景，了解民营医疗机构运营模式；2.具备优秀的组织协调能力和人际沟通技巧；3.有较强的应变与问题处理能力，能高效应对各类医疗突发状况；4.热爱医疗事业，熟悉行业发展趋势，具有强烈的责任意识和职业操守。

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岗位职责：全面负责医院药剂科的日常运营与管理工作，承担药品的审核、调配及复核任务；确保药品质量与安全，监督并落实质量管理流程，统筹药品检验工作及药检设备的规范使用，严格执行相关行业标准。任职要求：本科及以上学历，药学类相关专业；1.药房主任须具备副高级职称，科员需持有主管药师职称，并具有三年以上同岗位工作经验，具备较强的沟通协调、组织管理及团队领导能力；2.持有执业药师资格证书，能够胜任医院药房的轮班及值班安排。岗位福利：五险一金、职工食堂、年度体检、市区班车

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岗位职责：1.在科主任和主任医师的指导下，承担本科室一定范围内的医疗、检查及治疗工作；2.参与值班安排、会诊任务以及急诊抢救等临床工作；3.参与病房组织的临床病例讨论和多科会诊活动；4.遵守职业道德规范，严格执行各项医疗制度及技术操作规程。任职要求：1.年龄25-50岁。2.相关专业背景，本科及以上学历，具备规培经历者优先考虑。3.持有执业医师资格证书，可办理主执业地点变更注册。4.具备三年以上同岗位工作经验，专业技术扎实，拥有丰富临床实践能力，沟通协调能力良好。

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岗位职责:1.承担内科各类疾病的临床诊断与治疗工作2.参与内科方向的临床科研及教学培训任务3.为患者提供高质量的诊疗服务与全程医疗照护任职要求：1.完成住院医师规范化培训，具备扎实的临床分析与诊疗技能2.具备良好的团队协作意识，能与同事高效配合以优化服务流程3.热衷于医学专业发展，持续跟进并掌握最新医学知识与技术

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岗位职责：1.独立开展腹部、妇科、心血管等常规超声检查，规范出具诊断报告；2.协同临床科室完成介入超声操作（如穿刺引导）及急诊超声检查任务；3.承担设备日常维护与图像质量控制管理工作；4.参与疑难病例的会诊讨论及科室内部业务培训活动。任职要求：1.学历资质：医学影像学或临床医学专业本科及以上学历，具备执业医师资格证及CDFI上岗证；2.经验技能：具有2年以上超声科工作经验，熟练掌握彩超设备操作（如开立P4040N机型）；3.能力要求：熟悉常见疾病的超声诊断，具备良好沟通能力，能胜任夜班和弹性工作安排；4.优先条件：有民营医疗机构工作经验，或掌握甲状腺、乳腺超声新技术者优先考虑。

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岗位职责:1.负责内科各类疾病的临床诊断与治疗工作2.参与内科领域的临床科研及教学培训任务3.提供专业、细致的患者照护与医疗支持任职要求：1.完成住院医师规范化培训，具备扎实的临床分析与诊疗技能2.具备良好的团队协作能力，能与同事高效沟通配合3.热爱医学事业，有持续学习意愿，积极跟进医学知识更新

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岗位职责：1.独立开展腹部、妇科、心血管等常规超声检查，撰写符合标准的诊断报告；2.协助临床科室完成介入性超声操作（如穿刺引导）及急诊超声检查任务；3.承担超声设备的日常保养与图像质量控制工作；4.参与疑难病例的会诊讨论及科室内部业务学习与培训。任职要求：1.学历资质：医学影像学或临床医学专业本科及以上学历，具备执业医师资格证及CDFI上岗证书；2.经验技能：具有2年以上超声科实际工作经验，熟练使用彩超仪器（如开立P4040N型号）；3.能力要求：掌握常见疾病的超声诊断能力，沟通协作良好，能胜任夜班和弹性工作安排；4.优先条件：有民营医疗机构从业经历或熟悉甲状腺、乳腺超声新技术者优先考虑。

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冀联医院始建于2000年，是经石家庄市卫健委批准设立的一所二级综合医院，同时也是省、市医保定点医疗机构。2022年医院进行了全面升级改造，开设病床110张，设有内科、外科、中医科、妇产科、口腔科、功能科、放射科、康复科、检验科等17个临床和医技科室，医疗设备配套齐全。医院广纳医学精英，聘请了省内多家三甲医院知名专家、教授来院坐诊，形成了结构合理、梯队分明、专业素质过硬的技术团队。以内科、康复科、中医科等科室的综合治疗为基础，以疾病康复治疗为特色。经过多年建设与发展，冀联医院已逐步发展成为集医疗、急救、康复、预防保健、教学、科研等功能于一体的二级综合医院。岗位职责：1.在科室负责人及上级医师指导下，承担本科室一定范围内的医疗、教学、科研与预防相关工作；2.参与科室值班、门诊接诊、会诊、外出诊疗及应急抢救任务；3.密切观察患者病情动态，发现问题及时处置并向上级主管汇报；4.遵守职业道德规范，严格执行各项医疗制度及技术操作规程。任职要求：1.年龄30-45岁；2.医学相关专业，本科及以上学历，具备规培经历者优先考虑；3.持有初级或以上职称，能够规范完成医疗文书书写；4.具备三年以上本岗位工作经验，专业技术扎实，熟练开展病人接诊工作，沟通协调能力良好。

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岗位职责：熟练操作DR与CT设备，承担受检者放射检查工作，完成影像诊断并规范出具诊断报告。任职要求：医学影像学专业背景（非影像技术方向），持有执业医师资格证书及放射工作人员上岗证；具备初级或以上医师职称，能胜任医院排班及轮休工作安排。岗位福利：五险一金、节假日福利、员工食堂（提供餐补）、市区通勤班车。薪资待遇面议。

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石家庄冀联医院，于2000年5月正式营业，是集医疗、教学、科研、预防保健为一体的二级综合医院，同时也是石家庄市医保定点单位。2000年11月，原中共中央政治局常委、国务院副总理李岚清率国家卫生部、教育部、科技部等八个部委组成的中央视察团，在省委书记王旭东、省长牛茂生陪同下，莅临冀联学校及医院视察，对医院服务基层农村、重视医疗质量、坚持医教结合扶贫的办院理念给予高度评价和充分肯定。医院规划设置病床300张，现开放床位110张，设有内科、外科、中医、康复、妇产、口腔、放射、检验、功能等临床与医技科室，重点发展康复治疗、心内科、中医科，形成特色优势，医疗设备配置完善。医院坚持人才强院战略，广揽医学贤才，聘请来自河北医科大学、省医院、省二院、四院及和平医院等单位的20余名离退休主任医师、教授担任各科骨干。这些知名专家既担任科室负责人，也承担学科建设引领职责。在他们的带领与培养下，一批年富力强、技术扎实的青年医师不断成长，逐步成为临床中坚力量。冀联医院现面向社会公开招聘优秀人才，诚邀有志之士加入，携手共促医院医疗事业发展！岗位职责：1、遵守医院规章制度，接受统一调配，承担受检患者放射检查相关工作；2、严格执行操作规范，落实医患双方在检查过程中的安全防护措施；3、检查期间主动回应患者疑问，提供细致耐心的咨询与解释服务。任职要求：1、医学影像学专业大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验；2、持有初级或以上职称证书，具备放射人员资格证及大型医用设备上岗资质；3、能够独立处理本专业常见临床问题，具备较强的专业判断能力；4、具备良好的团队协作精神、沟通技巧和服务意识。

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岗位职责：1.为患者提供专业化的康复治疗服务，保障治疗过程的质量与成效；2.结合患者具体病情制定个性化的康复方案，并实施全程跟踪与疗效评估；3.指导康复治疗师正确操作各类康复设备，确保治疗规范有效。任职资格：1.熟练掌握临床医学知识，具备各类康复疾病的诊断与治疗能力；2.了解康复设备的运行原理及其适用治疗范围；3.具备较强的责任意识、良好的沟通技巧和严谨细致的工作作风；4.持有医师资格证书；5.具备中级职称，有康复科或老年科工作经历者优先考虑。

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岗位职责：1.为患者提供专业化的康复治疗服务，保障治疗过程的质量与成效；2.结合患者具体病情制定个性化的康复方案，并实施持续跟踪与疗效评估；3.指导康复治疗师正确使用各类康复设备开展治疗工作。任职资格：1.熟练掌握临床医学知识及各类康复疾病的诊断与治疗方法；2.熟悉康复设备的运行原理及其适用治疗范围；3.具备较强的责任意识、良好的沟通技巧和严谨务实的工作作风；4.持有医师资格证书；5.具备中级职称，有在康复科或老年科工作经验者优先考虑。

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医务科主任或科员岗位职责：负责医疗质量监管与安全管理工作，统筹协调全院医疗业务运行。组织开展医疗及医政事务，拟定并落实各项医疗管理制度，规范病历书写标准，监督医护人员及医技人员技术操作规程的执行情况，妥善处理各类医疗纠纷与事故事件。任职要求：1.统招大专及以上学历，具备中级职称；2.临床医学或公共卫生与卫生管理相关专业毕业，熟悉DRG付费机制、院内感染防控等系统化管理内容；3.熟知医疗机构运作流程，具备良好的组织协调能力和沟通技巧，工作主动性强，能够高效有序推进任务，了解民营医院管理模式者优先；4.持有医疗管理师（MHA）资格认证或具有5年以上临床工作经验的医师可优先考虑。岗位福利：五险一金、节假日福利、职工食堂（提供餐补）、市区班车。薪资待遇面议

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岗位职责：1.在科室主任及上级医师的指导下，承担本科室特定范围内的医疗、检查、治疗等诊疗工作；2.参与日常值班、临床会诊以及急危重症抢救等相关工作；3.参与病房查房、临床病例讨论和多科会诊活动；4.遵守职业道德规范，严格执行各项医疗制度和技术操作规程。任职要求：1.年龄25-50岁。2.医学相关专业，本科及以上学历，具备规培经历者优先考虑。3.持有执业医师资格证书，可办理主执业注册变更。4.具备三年以上同岗位工作经验，专业技术扎实，拥有丰富的临床实践能力，沟通协调能力良好。

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岗位职责:1.全面负责医院医疗服务的运行管理，确保医疗质量与安全标准落实到位；2.对院内各科室执行医疗制度与规范的情况进行监督与检查，维护患者合法权益；3.及时协调解决医疗政策实施中的各类问题，推动流程持续改进；4.策划并参与医疗政策相关培训工作，增强医务人员及患者的政策理解与认知。任职要求：1.临床医学专业背景，了解民营医疗机构运营模式；2.具备较强的组织协调能力和良好的沟通技巧；3.拥有突出的问题处理能力，能快速响应并解决医疗事务中的突发情况；4.热爱医疗行业，熟悉行业动态，具备强烈的责任意识和职业操守。

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冀联医院始建于2000年，是经石家庄市卫健委批准设立的一所二级综合医院，同时也是省、市医保定点医疗机构。2022年医院完成全面升级改造，开放病床110张，设有内科、外科、中医科、妇产科、口腔科、功能科、放射科、康复科、检验科等17个临床与医技科室，医疗设备配置完善。医院汇聚医学人才，聘请省内多家三甲医院知名专家、教授定期来院诊疗，组建了结构合理、层次清晰、专业能力扎实的医疗技术团队。以内科、康复科、中医科等多学科综合治疗为支撑，突出疾病康复治疗特色。历经20余年的建设与发展，冀联医院已逐步发展成为集医疗、急救、康复、预防保健、教学、科研于一体的二级综合医院。岗位职责：1.承担药品调配任务，严格执行处方审核、配药、复核及发药流程；2.落实药品质量管理工作，包括效期核查、养护记录、设施设备维护登记；3.参与药品检验鉴定，规范使用并维护药检仪器，确保药品质量达到药典标准；4.配合开展医疗机构相关医疗质量控制工作。任职资格：1.具备大专及以上学历，药学专业背景；2.持有初级或以上专业技术职称；3.年龄范围为30至55周岁；4.拥有三年以上医院药房实际工作经验。

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岗位职责：熟练操作DR与CT设备，承担患者放射检查工作，完成影像诊断并撰写报告。任职要求：医学影像学专业背景（非影像技术方向），持有执业医师资格证及放射工作人员证；具备初级或以上医师职称，能适应医院排班及轮休制度。岗位福利：五险一金、节日福利、员工食堂（提供餐补）、市区通勤班车。薪资待遇详谈。

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冀联医院始建于2000年，是经石家庄市卫健委批准设立的一所二级综合医院，同时也是省、市医保定点医疗机构。2022年医院完成了全面升级改造，开放病床110张，设有内科、外科、中医科、妇产科、口腔科、功能科、放射科、康复科、检验科等17个临床与医技科室，医疗设备配置完善。医院广泛吸纳医学人才，邀请省内多家三甲医院的知名专家、教授来院出诊，构建了结构科学、梯队清晰、专业能力突出的技术队伍。以内科、康复科、中医科等多学科综合诊疗为基础，突出疾病康复治疗特色。历经20余年的建设与发展，冀联医院已逐步发展成为集医疗、急救、康复、预防保健、教学、科研于一体的二级综合医院。岗位职责：1.承担药品调配任务，严格执行处方审核、配药、复核及发药流程；2.落实药品质量管理工作，包括效期核查、养护记录及设施设备维护登记；3.参与药品检验鉴定工作，负责药检仪器的操作与日常保养，确保药品质量达到药典标准；4.配合开展医疗机构相关的医疗质量控制工作。任职资格：1.年龄在30至55周岁之间；2.具备大专及以上学历，药学相关专业背景；3.持有初级或以上职称，同时拥有西药师和中药师资格者优先考虑；4.具有三年以上医院药房实际工作经验。

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岗位职责：全面负责医院药剂科的日常运营与管理工作，承担药品的审核、调配及复核任务；确保药品质量与安全，监督质量管理流程执行，统筹药品检验工作及药检设备的规范使用，严格落实相关技术标准与规定。任职要求：本科及以上学历，药学类相关专业；1.药房主任须具备副高级职称；科员需持有主管药师职称，并有三年以上同岗位工作经验，具备较强的沟通协调能力、组织管理能力及团队领导力；2.持有执业药师资格证书，能够胜任医院药房排班及轮休工作安排。岗位福利：五险一金、职工食堂、年度体检、市区班车

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冀联医院成立于2000年，经石家庄市卫健委批准设立，是一所二级综合医院，同时为省、市医保定点医疗机构。2022年完成全面升级改造，开放床位110张，设有内科、外科、中医科、妇产科、口腔科、功能科、放射科、康复科、检验科等17个临床与医技科室，医疗设备齐全。医院汇聚医学人才，特邀省内多家三甲医院知名专家、教授定期来院诊疗，打造结构合理、梯队清晰、专业素质扎实的医疗团队。以内科、康复科、中医科为核心，突出疾病康复治疗特色。历经二十余年发展，冀联医院已建设成为集医疗、急救、康复、预防保健、教学、科研于一体的综合性二级医院。岗位职责：1.在科室主任和主任医师的指导下，承担本科室一定范围内的医疗、教学、科研及预防工作；2.参与值班、门诊、会诊、出诊及急危重症抢救等任务；3.密切观察患者病情动态，发现问题及时处置并向上级医师或科主任报告；4.遵守职业道德规范，严格执行各项医疗规章制度和技术操作规程。任职要求：1.年龄30-45岁；2.医学相关专业，本科及以上学历，具备规培经历者优先考虑；3.持有初级以上职称证书，能规范撰写医疗文书；4.具备三年以上本岗位工作经验，专业技术扎实，熟练开展接诊工作，具备良好沟通能力。

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医务科主任或科员岗位职责：负责医疗质量监管与安全管控，统筹协调医疗业务运行。组织全院医疗及医政事务管理，制定并落实各项医疗管理制度，规范病历书写标准，监督医护人员及医技岗位技术操作常规的执行情况，妥善处理医疗纠纷与事故事件。任职要求：1.统招大专及以上学历，具备中级职称；2.临床医学或公共卫生与卫生管理相关专业；熟悉DRG付费机制、院感防控等系统性管理知识；3.熟知医疗机构运作流程，具备较强的组织协调能力与沟通能力，工作主动性强，条理清晰，了解民营医院管理模式；4.持有医疗管理师（MHA）资格认证或具有5年以上临床工作经验者优先考虑。岗位福利：五险一金、节假日福利、职工食堂（含餐补）、市区班车。薪资待遇面议

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岗位一：助理研究员岗位职责：1.干细胞分离，培养，传代，冻存，建库等研发生产工作；2.进行干细胞鉴定、定向分化、分析检测等相关研究工作；3.按时准确地进行实验数据的记录和整理，及时反映实验中出现的问题，撰写实验进度报告；4.参与部分实验室管理工作。任职要求：专业：生物医学工程、生物学、生物技术、细胞生物学、发育生物学、分子生物学、医学等相关专业学历：硕士及以上学位，优秀者可放宽至本科学位工作经验：具有良好的分子生物学和生物化学实验技能；能够熟练的进行多种细胞培养、干细胞定向分化和实验操作，具有基因编辑技术者优先；职称/职业资格：专业知识及技能：能够熟练培养干细胞，熟练使用流式细胞仪，进行干细胞鉴定，定向分化，分析检测等相关研究技术；良好的英文文献阅读与检索能力；性格特征：责任心强，良好的团队合作精神岗位二、生物制药研发人员（硕士、本科）生物分析、发酵方向工作内容：1、协助高级研究员制定产品开发研究工作计划；2、执行确定的研究方案和计划，解决项目研发过程中遇到的各类问题；3、及时完成研发实验记录和报告，并提出后续研发计划；4、撰写中心内部工艺、质量等各类标准操作规程和报告；5、及时按照要求撰写和整理研究报告和资料；6、积极关注行业发展动态，参与新产品信息调研、可行性研究及立项等；7、指导助理研究员和技术员日常研发工作，参与技术培训。任职资格：1.细胞生物学、生物化学与分子生物学、药理学、微生物、药物分析等相关专业；2.具有良好的专业知识和操作技能：细胞方向要求具备相关专业技能，从事过干细胞研发优先；发酵方向要求有发酵罐操作经验；分析方向熟练使用高效液相等分析仪器；了解生物产品开发的工作原理，能够独立完成工艺研发方案设计、工作总结等；3.有较高的研发自主设计能力，具有对结果的分析，和解决问题能力；4.有较强的英语阅读能力。岗位三、化妆品（生物护肤品）市场开发岗位职责:1.开展护肤品市场的调研与分析，了解行业趋势和竞争对手动态；2.设计并实施市场推广策略，提升品牌知名度和市场份额；3.拓展高效市场渠道，高性价比、规模化获取新用户；定位目标用户，维护并增强与客户的沟通与协作，提升产品知名度；4.提炼产品亮点和卖点，制定有针对性的推广方案，向用户推广产品并形成反馈报告；5.拆分各项销售指标，跟进推广和投放转化效果。任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能有效进行客户管理；2.对护肤品市场有浓厚的兴趣，能快速适应市场变化；3.拥有较强的组织和协调能力，能有效执行推广活动；4.具备良好的分析能力，能准确把握市场动态；5.积极主动，能够在压力下保持高效的工作状态。福利待遇：五险一金、周末双休、食堂餐补、班车、节日福利、职工体检；薪资面议（研发岗+项目奖；市场岗+销售提成）。

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岗位职责:1.调研与分析护肤品市场，掌握行业发展趋势及竞争格局；2.策划并落地执行市场推广方案，提升品牌影响力与市场占有率；3.开拓高效渠道资源，以高性价比方式实现用户规模化增长；明确目标客群，持续优化客户互动机制，增强产品认知度；4.挖掘产品核心优势与差异化卖点，制定精准推广策略，推动产品传播并汇总用户反馈；5.分解销售目标，监控推广活动及投放转化效果，确保达成预期结果。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧与团队协作意识，能够高效开展客户关系管理；2.热爱护肤品行业，具备敏锐的市场感知力，能快速响应市场变化；3.具有良好的组织与统筹能力，保障推广项目顺利推进；4.具备扎实的数据分析能力，能准确判断市场走向；5.工作积极主动，抗压能力强，能保持持续高效的工作表现。岗位福利：五险一金、周末双休、法休、节日福利、免费班车、员工食堂、餐补、年度体检、业绩提成

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岗位职责:1.负责护肤品市场的调研与数据分析，掌握行业发展趋势及竞争格局；2.策划并执行市场推广计划，提升品牌影响力与市场占有率；3.开拓高效的市场渠道，以低成本、规模化方式获取新用户；明确目标客群，维护客户关系，加强沟通协作，扩大产品认知度；4.挖掘产品核心优势与差异化卖点，制定精准推广策略，推动产品传播并形成有效反馈报告；5.分解各项销售任务指标，跟踪推广执行情况及投放转化成效。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能够高效开展客户管理工作；2.热爱护肤品行业，对市场变化具有敏锐感知力和适应能力；3.具有较强的组织协调能力，能有序推进各类推广项目的落地执行；4.拥有良好的数据洞察力，能准确分析市场趋势并做出判断；5.工作积极主动，抗压能力强，能持续保持高效工作节奏。岗位福利：五险一金、周末双休、法定节假日、节日福利、免费班车、员工食堂、餐补、年度体检、业绩提成

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岗位一：助理研究员岗位职责：1.负责干细胞的分离、培养、传代、冻存及建库等研发与生产相关工作；2.开展干细胞鉴定、定向分化及分析检测等方面的科学研究；3.按时准确完成实验数据的记录与整理，及时反馈实验过程中的异常情况，并撰写实验进展报告；4.参与实验室日常运行与管理事务。任职要求：专业：生物医学工程、生物学、生物技术、细胞生物学、发育生物学、分子生物学、医学等相关专业学历：硕士及以上，表现优异者可放宽至本科学历工作经验：具备扎实的分子生物学与生物化学实验能力；熟练掌握多种细胞培养技术，熟悉干细胞定向分化操作流程，有基因编辑经验者优先考虑；职称/职业资格：专业知识及技能：熟练掌握干细胞培养技术，能独立操作流式细胞仪，开展干细胞鉴定、分化及检测相关研究；具备良好的英文文献检索与阅读能力；性格特征：责任心强，具备良好的团队协作意识岗位二：生物制药研发人员（硕士、本科）生物分析、发酵方向工作内容：1.协同高级研究人员制定产品开发的研究计划；2.实施既定研发方案，解决研发过程中出现的技术问题；3.及时完成实验记录与总结报告，并提出后续研发建议；4.编写工艺规程、质量标准等内部技术文件与报告；5.按照规范要求及时整理和归档研发资料；6.密切跟踪行业技术发展动态，参与新产品信息收集、可行性评估及立项工作；7.指导助理研究员和技术员开展日常实验工作，参与技术培训与带教。任职资格：1.细胞生物学、生物化学与分子生物学、药理学、微生物学、药物分析等相关专业；2.具备扎实的专业知识与实操能力：细胞方向需掌握相关实验技能，有干细胞研发经验者优先；发酵方向需具备发酵罐实际操作经验；分析方向需熟练使用高效液相等分析设备；了解生物制品开发原理，能独立设计工艺方案并完成总结；3.具备较强的自主研发设计能力，能够对实验结果进行分析并提出解决方案；4.具备良好的英文文献阅读能力岗位三：化妆品（生物护肤品）市场开发岗位职责：1.开展护肤品市场的调研与数据分析，掌握行业发展趋势及竞争格局；2.制定并执行市场推广策略，提升品牌影响力与市场占有率；3.拓展优质渠道资源，以高性价比方式实现用户规模化增长；明确目标人群，维护客户关系，加强沟通协作，提升产品认知度；4.挖掘产品核心优势与差异化卖点，制定精准推广方案，推动产品落地并形成用户反馈报告；5.分解销售目标，持续追踪推广活动与投放转化效果。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，善于客户关系维护；2.热爱护肤品行业，能快速响应市场变化；3.具备较强的组织执行能力，可高效推进市场活动落地；4.具备良好的市场洞察与分析能力，能准确判断行业动向；5.积极进取，抗压能力强，能在高强度环境下保持高效工作状态福利待遇：五险一金、周末双休、食堂餐补、班车、节日福利、职工体检；薪资面议（研发岗+项目奖；市场岗+销售提成）

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