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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-10-081、负责采集邢台区域内正在建设的自建房相关资料，可优先选择就近区域开展信息收集。2、需确保信息准确，内容涵盖自建房具体位置、现场照片及联系人方式等。3、所采集的自建房项目建筑面积须达到200平方米及以上。4、对年龄、性别、经验均不设限制，欢迎有意者报名参与。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-10-081、负责采集邢台区域内在建的自建房相关信息，可优先选择附近区域进行收集。2、需提供准确信息，包含但不限于房屋位置定位、现场照片及业主联系方式。3、所采集的自建房建筑面积须达到200平方米及以上。4、对年龄、性别、经验均不设限制，欢迎有意向者加入。

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岗位职责：1.构建企业进阶培训体系，设计并开发相关课程内容，涵盖销售技巧、团队管理、文化宣导等多维度培训模块。2.建立并持续优化员工能力模型，统筹规划各层级人员的培训发展路径。3.负责公司产品培训的日常运营与管理，包括线上学习平台维护、培训效果评估及后续跟踪考核工作。4.承担线下团购活动的现场主持任务。任职要求：1.具备优秀的培训实施与表达能力，可独立完成培训方案的设计与执行。2.拥有较强的项目组织与统筹能力，能合理调配培训资源以保障实施效率。3.熟悉各类培训工具与教学方法，善于提升学员参与度与学习成效。4.播音主持类专业背景者优先考虑。5.形象端正、气质出众，身高不低于165cm。

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岗位职责：1.构建企业进阶培训体系，设计并开发相关课程内容，涵盖销售技巧、团队管理、企业文化等方向的提升类课程。2.负责员工能力模型的建立与持续优化，统筹规划各阶段人才培养与培训方案。3.主导公司产品培训的日常运营与管理工作，包括线上学习平台维护、培训效果评估及后续跟踪考核。4.承担线下团购活动的现场主持任务。任职要求：1.具备优秀的培训实施与沟通表达能力，可独立完成培训项目的设计与执行。2.拥有较强的组织协调与规划能力，能高效整合与调配培训资源。3.熟悉各类培训工具与教学方法，善于提升培训参与度与实际成效。4.播音主持相关专业背景者优先考虑。5.形象气质佳，身高不低于165cm。

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岗位职责：1.构建企业进阶培训体系，设计并开发相关课程内容，涵盖销售技巧、团队管理、企业文化等方向。2.负责搭建与优化员工能力模型，统筹规划各层级人员的培训实施方案。3.主导公司产品培训的日常运营与管理，包括线上学习平台维护、培训效果评估及后续跟踪考核工作。4.承担线下团购活动的现场主持任务。任职要求：1.具备优秀的授课与表达能力，能独立完成培训方案的设计与执行。2.拥有较强的统筹协调能力，可高效整合与调配培训资源。3.熟悉各类培训工具与教学方法，善于提升培训参与度与实效性。4.播音主持类专业背景者优先考虑。5.形象端正、气质良好，身高不低于165cm。

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岗位职责：1.构建公司进阶培训体系，设计并开发相关课程内容，涵盖销售技巧、团队管理、企业文化等多维度提升课程。2.负责企业员工能力模型的建立与持续优化，统筹培训规划与执行方案。3.主导日常产品培训的组织实施，包括学习系统维护、培训效果评估及后续跟踪考核工作。4.承担线下团购活动的现场主持任务。任职要求：1.具备优秀的培训实施与沟通协调能力，能独立完成培训项目的设计与落地。2.拥有较强的统筹规划能力，可高效整合与调配培训资源。3.熟练掌握各类培训工具与教学方法，能够有效提升培训质量与参与度。4.播音主持类专业背景者优先考虑。5.形象端正、气质出众，身高不低于165cm。

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工作内容：1、负责邢台市区及下辖各区县的市场开拓与业务推广2、维护现有客户资源，积极开发新客户群体3、收集并整理市场行情及客户需求信息4、发掘潜在项目机会，跟进意向客户，推动产品成交5、及时响应客户咨询，建立并保持良好的客户关系6、持有驾照，具备熟练驾驶能力7、熟悉中央空调相关知识或具备空调销售从业经验者优先工作时间：8：00-12:0014:00-18:00（夏季）

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岗位职责：1.构建企业进阶培训体系，设计并开发相关课程内容，涵盖销售技巧、团队管理、文化宣导等核心模块。2.负责员工能力模型的建立与持续优化，统筹培训规划与执行落地。3.主导产品培训的日常运营与管理，包含线上学习平台维护、培训效果评估及后续跟踪考核工作。4.承担线下团购活动的现场主持任务。任职要求：1.具备优秀的授课能力和沟通技巧，可独立完成培训方案的设计与实施。2.拥有较强的项目组织与协调能力，能高效整合与调配培训资源。3.熟练掌握各类培训工具与教学方法，提升培训参与度与实际成效。4.播音主持类专业背景者优先考虑。5.形象端正、气质良好，身高不低于165cm。

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工作内容：1、负责邢台市区及下辖各区县的市场开拓工作2、维护现有客户资源，积极开发新客户3、收集行业市场信息及客户需求动态4、发掘潜在项目机会，跟进意向客户，推动产品成交5、及时响应客户咨询，建立并保持良好的客户互动关系6、持有驾照，具备实际驾驶能力7、熟悉中央空调相关技术知识或具备空调销售从业经历者优先工作时间：8:00-12:0014:00-18:00（夏季）

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岗位职责：1.构建企业进阶培训体系，设计并开发相关课程内容，涵盖销售能力、团队协作、文化传承等方面的提升课程。2.负责搭建与优化员工能力模型，统筹规划全员培训方案并推动落地执行。3.主导公司产品培训的日常运营与管理，包含学习系统维护、培训效果评估及后续跟踪考核工作。4.承担线下团购活动的现场主持任务。任职要求：1.具备优秀的培训实施与沟通表达能力，能独立完成培训项目的设计与开展。2.拥有较强的组织协调与规划能力，可高效整合与调配培训资源。3.熟练使用各类培训工具与教学方法，持续提升培训质量与参与度。4.播音主持类专业背景者优先考虑。5.形象端正、气质良好，身高不低于165cm。

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1.根据检测规范开展水、土壤、空气等样品的有机项目分析工作；2.熟练操作气相色谱仪、气相色谱-质谱联用仪，并负责仪器的日常维护与保养；3.独立完成实验检测任务，按时提交准确可靠的检测数据，并对检测结果承担责任；4.严格执行实验室安全操作规程，落实各项安全防护措施，保障检测过程安全。任职要求:1.大专及以上学历，环境检测类相关专业；2.具备一年以上环境检测领域实验室实际工作经验；3.掌握环境检测样品前处理的相关流程与技术；4.精通气相色谱仪、气质联用仪的操作与应用；5.拥有实验室管理经验、CMA资质申报经历或持有工程师资格证书者优先考虑。

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邢先生

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岗位职责:1.负责环境检测相关的外部采样工作，保障各项任务按时高效完成。2.与团队成员保持密切协作，确保工作环节衔接顺畅。3.主动学习新知识，持续提升自身专业能力与工作效率。

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岗位职责:1.负责环境检测相关的外部采样任务，保障各项工作按时高效完成。2.与团队成员保持密切协作，确保各环节衔接顺畅、流程有序推进。3.主动学习新知识，持续提升个人专业能力与工作效率。

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岗位职责:1.负责维护和拓展国际市场，通过有效沟通与客户建立良好关系。2.参与谈判，确保合同的顺利签订与执行。3.对公司产品进行宣传和推广，提高公司在国际市场的知名度。4.跟踪市场动态，及时调整市场策略以适应变化。任职要求：1.具备良好的沟通能力和谈判技巧。2.能够熟练使用英语作为沟通工具，具有较强的阅读和写作能力。3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。4.对市场营销有一定的理解和实践经验。

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李女士

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