为你推荐江西萍乡安源区百斯特电瓷有限公司一楼附近区域的职位信息
热能与动力工程
8000-9000元/月岗位职责:1.参与热能与动力工程相关项目的设计、安装、调试及日常维护;2.负责热能与动力系统的故障诊断、排除及技术优化升级;3.承担工程项目现场的组织管理与运行监控工作;4.按照项目进度安排推进实施,保障施工质量达到规范要求。任职要求:1.具备良好的语言表达能力及团队协作意识;2.能够适应施工现场环境,具备较强的现场应变与问题处理能力;3.学习能力强,善于开展专业技术学习与研究;4.服从工作安排,遵守职业规范,具有较强的责任心和职业素养。
萍乡

生产主管助理
8000-12000元/月岗位职责:1.协助生产部长完善并优化生产流程及作业规范。2.负责生产团队的日常管理,保障生产任务按时完成。3.对生产环节进行全程监控,确保各项质量要求落实到位。4.参与编制生产排程,确保产能安排与订单交付相匹配。5.及时处置现场突发状况,维持生产线高效稳定运行。任职要求:1.具备较强的组织协调能力,能够统筹协作推进生产工作。2.拥有良好的沟通技巧,可与团队及跨部门保持顺畅对接。3.具备快速响应和解决实际问题的能力,适应生产现场多变情况。4.工作踏实负责,能在高强度环境下持续保持工作效能。5.有团队管理实践经验,善于引导成员共同实现生产目标。
萍乡

萍乡急招商务经理主管
1.2-2万元/月核心职责:1、市场与竞对分析:持续跟踪行业发展趋势及竞争格局变化,定期形成策略性分析报告。2、标书管理:精准解析招标要求,统筹商务投标方案设计,联动技术与生产团队推进执行。3、商务运营:完善合同条款与定价机制,强化合规管控,降低业务风险。4、抖音运营(加分):策划输出与行业相关的短视频内容,增强品牌影响力(如产品亮点、实际应用案例)。专业能力:1、市场分析:掌握SWOT、PEST等分析方法,具备独立撰写专业级市场研究报告的能力。2、标书制作:可独立编制技术与商务标书,熟悉招投标各阶段流程(含资格预审、投标、议标等环节)。3、行业知识:熟悉电瓷类产品标准(如GB/T、IEC)及其典型应用场景(如变电站、输电线路)。4、数据敏感:善于从市场数据中识别趋势,为销售策略提供有力支持。
萍乡

萍乡急招车间主任
5000-7000元/月岗位职责:1.全面负责车间日常运作,确保生产环节高效运转及产品品质达到标准。2.制定并监督生产计划实施,保障各项生产任务按期交付。3.严格把控产品质量,确保所有产出符合公司规范与行业要求。4.负责生产设备的维护与管理,确保设备稳定运行、生产连续无中断。5.推动团队能力提升,通过系统化培训与现场指导强化员工技能。任职要求:1.具备高度责任心与出色的组织协调能力,能高效统筹生产线工作。2.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够带动团队共同完成目标。3.熟悉生产流程与质量控制要点,具备快速识别并解决现场问题的能力。4.精通生产设备的操作及保养技术,可保障设备持续稳定运行。5.工作细致严谨,能精准落实生产安排,始终坚持高标准作业要求。
萍乡

萍乡急招车间主任
8000-10000元/月岗位要求:1、大专学历,*****;2、具备2年以上相关工作经验;3、熟练操作常用办公软件,能够熟练使用OA/ERP系统。岗位职责:1、依据生产计划,科学安排车间人力与设备资源,确保生产任务按时保质完成。2、对生产流程进行监督,有效把控产品质量。3、分析生产过程中出现的异常情况,并推动改进措施落实。4、负责车间5S管理及安全管理工作。5、编制体系文件并监督实施,包括车间工艺文件的执行与修订。6、协同其他部门推进各项工作顺利开展。
萍乡

储备干部(因公司扩厂)
4000-7000元/月1、储备方向涵盖财务、人力资源、销售管理、体系/企业管理、安全环保、生产管理、品质管理、机电工程、窑炉技术、陶瓷技术、总经理助理等岗位;2、面向2024年及2025年毕业的本科、硕士学历人员;3、具备良好沟通能力、较强逻辑思维与学习能力;
萍乡·安源区

财务风险控制专员
4000-6000元/月1、审计、会计、财务管理或相关专业者优先考虑;2、具备2年以上审计、稽查、项目管理或企业内控相关工作经验;3、熟练操作办公软件及U8、金蝶云星空等财务系统;4、具备良好的跨部门沟通能力;能独立进行问题分析与解决;逻辑思维清晰;具备一定抗压能力。
萍乡

组织发展专员
4000-6000元/月岗位职责:1.规划并落地组织发展战略,助力实现企业业务目标与文化建设。2.参与构建矩阵式组织架构,保障组织结构的科学性与运作效率。3.关注员工思想状况,协调员工关系,提升核心团队的能力匹配度。4.协助团队成员厘清工作职责,确保权责分配清晰合理。任职要求:1.具备优秀的组织设计与持续优化能力,能适应动态变化的工作场景。2.拥有良好的协作意识,可在多元背景团队中顺畅沟通与推进工作。3.深刻理解组织发展及人际互动机制,具备应对复杂情况的处理能力。4.具备较强的战略视角,可为公司组织演进提供可行性建议。
萍乡

生产部副总监
8000-12000元/月1、具备3年以上制造业车间管理经验(行业不限);2、具备较强的沟通协调能力,逻辑清晰,具有良好的管理思维;3、熟悉各类生产管理方法,熟练掌握电脑及办公软件操作
萍乡·安源区

萍乡安源区急招投标员
6000-8000元/月任职要求:具备本科及以上学历,熟悉电力设备、电瓷等行业,有标书编制或招投标管理相关工作经验;具备市场数据分析能力,拥有市场类基础岗位从业经历。
萍乡·安源区

车间副主管
5000-6000元/月1、熟练掌握电脑办公软件操作,尤其擅长PPT、EXCEL、WORD等常用工具。2、具备2年以上生产、品质或品检相关工作经验,行业不限。3、熟悉车间管理模式,具备较强的逻辑分析与管理能力。4、因新生产线投产,现需新增车间副主任3名。
萍乡

萍乡急招数据分析师
3000-5000元/月岗位职责:1.负责市场与行业相关数据的采集与分析,为管理层提供可靠的数据依据;2.使用专业分析工具开展数据深度处理,提炼核心业务发现;3.协同优化数据分析流程,提高团队整体运作效率;4.按周期编制数据分析报告,支持管理团队进行战略决策;5.关注数据分析领域前沿动态,促进新型分析技术的落地与实践。任职要求:1.具备较强的逻辑思考与数据分析能力,能应对复杂数据场景;2.熟悉常用数据分析工具,掌握SQL、Excel及BI类工具的实际操作;3.具有独立解决实际问题的能力,适应高强度工作节奏;4.具备良好的协作意识,可与不同部门实现高效沟通配合;5.对数据敏感,善于从中发现潜在的商业价值与机会。
萍乡

机电测试技术员
3000-5000元/月岗位职责:1.负责机电实验的日常组织与实施,确保各项实验操作满足行业规范要求。2.协同团队成员开展实验工作,保障实验数据的真实、可靠与完整。3.持续改进实验流程,提升实验工作的效率与成果质量。任职要求:1.具备良好的沟通能力及团队合作意识,能与同事顺畅协作交流。2.能够迅速融入团队环境,主动参与团队各项工作与任务。3.具有持续学习的主动性,愿意不断提升自身专业技术水平。
萍乡

风险控制专员
4000-6000元/月1、业务检查与风险排查:组织实施公司业务监督检查,排查高风险环节,及时发现业务运行中的异常情况与潜在漏洞。2、流程优化支持:配合梳理部门工作流程,协助推进流程优化,提升整体工作效率与执行质量。3、审计任务实施:依据公司安排,落实年度审计计划,完成日常审计及专项审计相关工作。4、问题分析与建议提出:对审计过程中发现的问题进行分析,提出切实可行的整改方案与改进意见。5、整改跟进与落实:协调推动各部门执行审计问题整改措施,持续跟踪整改进度与成效,确保问题闭环管理。6、审计资料归档:整理审计过程材料,编制审计底稿,撰写审计报告,并按规定完成档案归集与存档工作。
萍乡·安源区

电气设计工程师
1-1.2万元/月岗位内容:1.负责自动化设备(含生产设备、检测设备等)的日常巡检、故障处理及维护保养工作2.确保电气与自动化系统稳定运行,制定并完善相关管理制度和操作规范3.协调设备供应商开展调试与优化工作,做好过程记录,并落实后续整改及维保措施4.根据生产工艺需求,对现有老旧设备进行自动化改造,推动企业自动化程度提升5.配合新生产线建设及新设备引进,参与安装调试,并承担后期运维保障任务6.依据项目进度安排,跟进现场设备施工进展,协调落实设计变更及相关技术对接任职要求:1.大专及以上学历,电气工程或相近专业2.具备1年以上电气相关工作经验,有电机控制器、PLC或DSP应用经验者优先考虑3.掌握电气系统调试与故障诊断技能,能独立处理电路及软硬件技术问题4.工作责任心强,具备良好的沟通表达能力、团队协作意识及项目执行能力
萍乡·安源区

萍乡招聘商务经理主管
6000-8000元/月任职要求:具备本科及以上学历熟悉电力设备、电瓷等领域标书撰写或招投标流程管理,具有市场数据整理分析及市场类基础岗位工作经验;
萍乡

管培生(工艺储备干部)
5000-7000元/月任职要求:1、本科及以上学历,无机非金属、陶瓷相关专业2、具备较强的沟通表达能力和逻辑思维能力,可独立撰写工作报告3、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件4、具有良好的沟通协调与语言表达能力5、专业功底扎实加分项:曾获得奖学金
萍乡·安源区

风险控制专员
4000-6000元/月任职要求:1.25-40岁,本科及以上学历。2.审计、会计、财务管理或相关专业优先考虑。3.具备2年以上审计、稽查、项目管理或企业内控相关工作经验。4.熟练操作办公软件及U8、金蝶云星空等财务系统工具。5.具备良好的跨部门沟通能力;能够独立分析并解决实际问题;思维逻辑清晰;具备一定抗压能力。岗位职责:1、业务稽查与风险识别:组织实施公司各项业务检查,识别高风险环节,及时发现运营过程中的异常情况与管理漏洞。2、优化工作流程:协助梳理部门内部作业流程,推动流程优化,提升整体工作效率与执行质量。3、执行审计计划:依据公司安排,落实年度审计规划,完成日常审计及专项审计工作任务。4、审计问题及建议:对审计过程中发现的问题提出切实可行的整改方案与优化建议。5、推动问题整改:协调相关部门推进审计问题的整改落地,持续跟进整改进度与成效,确保问题闭环管理。6、完成审计归档:整理审计资料,编制审计底稿,撰写审计报告,并按规定完成档案归集与存档工作。
萍乡

总经理助理
1.5-2.5万元/月核心技能:1、意图识别与传达:准确理解总经理在会议发言或日常指导中的工作要求,提炼关键信息;具备将模糊目标转化为具体行动指令的能力,确保向各部门传递的任务清晰明确,减少执行过程中的理解偏差。2、问题洞察与应对:聚焦公司运营中的实际难点,主动识别潜在障碍(如部门间协作不畅、任务推进延迟);能够迅速分析根本原因,整合相关资源制定可行对策(如组织生产与销售团队对齐交付计划),保障问题解决闭环率不低于90%。3、方案构建与决策支持:将高层管理思路系统化,输出可操作的实施路径(包含目标设定、执行步骤、资源配置及风险预案);善于运用数据和实例增强说服力,如引入行业对标数据或企业历史表现,提供“选项清单+优劣对比”,辅助管理层高效拍板。4、跨部门协同推进:主导涉及多个职能部门的重点工作(如年度战略实施、重大专项推进),合理划分职责边界并设定关键节点;当出现分歧时,坚持从整体利益出发进行调解,促成各方达成一致(如协调人力资源与生产部门应对人员短缺)。5、高效执行与战略视角:接到指令后迅速响应,确保任务按时推进;在提出建议或制定策略时,兼顾短期成效与长期发展方向,避免局限于单一业务视角。6、会议组织与跟进:熟练掌握会前筹备、会中记录与会后追踪全流程,精准把握讨论重点,并推动决议事项有效落地。过往业绩:1、在协助高层过程中,成功推动落实3项以上需多部门联动的重要工作(如年度预算编制、战略目标分解)2、自主发现并牵头解决公司运营类问题不少于5项(如流程衔接不顺、决策执行缓慢),改善后实现成本节约或效率提升3、主导过至少1个公司层面的重点项目(如新生产线建设、年度总结大会),项目执行平稳无重大失误,并获得管理层或协作部门认可
萍乡

储备干部(因公司扩厂)
4000-6000元/月1、招聘财务、人资、销售管理、体系/企管、安环、生产管理、品质管理、机电、窑炉技术、陶瓷技术、无机类、总经理助理等方向储备干部;2、面向全日制2024年、2025年、2026年毕业,本科及以上学历人员;3、具备良好的沟通能力、较强的逻辑思维能力和学习能力;4、工作认真负责,能高效执行并完成各项任务;5、对电瓷行业有浓厚兴趣,愿在本领域长期深耕与发展。
萍乡·安源区

陶瓷工艺技术员
7000-8000元/月1、具备大专及以上学历,专业为热能、能源与动力工程或无机非金属材料相关方向;2、可接受无工作经验者;3、有志于在陶瓷工艺领域长期稳定发展。
萍乡·安源区

销售支持专员
3000-5000元/月岗位要求:1、年龄*****;2、熟练操作常用办公软件,工作细致认真,具备责任心;3、具备良好的沟通能力和理解能力。标书工作职责:1、负责投标文件的编制、排版、打印、复印及装订等全流程工作;2、收集投标相关信息,独立完成投标文件的制作;3、落实投标前的各项准备工作;4、及时发现并解决投标文件编制过程中出现的问题。台账工作职责:1、中标后相关后续工作的执行与跟进;2、配合业务人员完成订单开票、资料准备与邮寄、出库登记、回款记录等工作;3、跟踪货物发货进度;4、定期维护和更新台账数据;5、协助处理售后相关事宜。工作时间:上六休一、8:00-11:30;13:00-17:00薪资福利:入职即购买社保,享有三节福利,享受法定节假日正常休息。
萍乡·安源区

萍乡安源区急招投标员
7000-12000元/月岗位职责:1.负责招投标相关文件的编制与整理,确保内容准确、规范;2.参与招投标全流程,配合完成投标方案的策划与递交;3.负责投标资料的归档及日常管理,保障信息完整、便于追溯。
萍乡·安源区

企业管理专员
5000-7000元/月职责:1、汇总各部门提报的项目立项需求,并开展分类、梳理与分析工作;2、牵头组织项目方案的相关评审会议;3、跟踪并记录各部门项目推进情况,及时反馈进展,配合项目经理解决项目实施过程中的各类问题;4、协助各项目负责人整合项目执行期间的各项资料,编制项目总结报告;5、持续优化并落实公司项目管理流程及相关工作机制。
萍乡·安源区

管培生(生产储备干部)
4000-6000元/月岗位要求:1、具备大专及以上学历,积极进取,具备较强的适应能力;2、熟练掌握电脑基本操作;3、具备良好的沟通协调能力,应变能力突出;4、对未来职业发展有明确规划岗位职责:1、严格按照工艺规范执行生产流程;2、确保产品尺寸与质量符合标准要求;3、针对质量问题进行分析并推动改进措施;4、对作业人员的工艺执行情况进行检查,并完成数据记录与上传
萍乡·安源区

管培生(安全环保储备干部)
4000-5000元/月任职要求:1、本科/安环工程专业优先2、具备较强的学习能力,能迅速掌握安全与环保领域的法律法规,以及安全标准化管理、特殊场所巡查监督等工作内容及相关要求。3、具备良好的沟通与表达能力4、具备应变能力,能够及时、有效地处理各类突发状况5、文字能力:具备一定的书面表达能力,能准确、清晰地记录和传达相关信息技能要求:1、法规熟悉度:了解并掌握安全、环保相关的法律法规2、证书优先:持有安标化评审员或安全管理员证书者优先,亦可作为入职后的发展目标3、会驾驶加分项:担任过学生干部、曾获奖学金、在专业竞赛中获奖者优先
萍乡

萍乡招聘车间主任
6000-10000元/月岗位职责:1.负责生产车间的日常运作管理,保障生产流程顺畅及产品品质达标。2.对车间人员进行监督与指导,提升团队作业效率与质量责任意识。3.组织并执行生产设备的操作与日常维护,确保设备稳定运转。4.推行现场5S管理制度,维持作业场所的安全性与整洁度。5.参与制定质量优化方案,持续推动工艺流程与工作方式的改进。任职要求:1.具备较强的组织协调与团队领导能力,能有效带领团队完成任务。2.熟悉制造环节及质量控制流程,具备相关行业经验者优先考虑。3.拥有良好的沟通技巧和合作意识,能够与团队成员高效互动。4.了解常用设备的操作原理并具备实际操作经验,可及时应对常见故障。5.具备较强的心理承受能力,能在高强度工作环境下保持稳定输出。
萍乡

风险控制专员
4000-6000元/月任职要求:1.25-40岁,本科及以上学历。2.审计、会计、财务管理或相关专业者优先考虑。3.具备2年以上审计、稽查、项目管理或企业内控相关工作经验。4.熟练操作办公软件及U8、金蝶云星空等财务系统。5.具备良好的跨部门沟通能力;能独立分析并解决实际问题;思维逻辑清晰;具备一定抗压能力。岗位职责:1、业务稽查与风险识别:组织实施公司各项业务检查,识别高风险环节,及时发现运营过程中的异常情况与管理漏洞。2、优化工作流程:协助完善和优化部门内部工作流程,提高工作效率与执行质量。3、执行审计计划:依据公司安排,落实年度审计计划,完成日常审计及专项审计工作任务。4、审计问题及建议:对审计过程中发现的问题提出切实可行的整改方案与改进建议。5、推动问题整改:督促相关部门落实审计发现问题的整改措施,持续跟进整改进度与成效,确保问题闭环管理。6、完成审计归档:整理审计资料,编制审计底稿,撰写审计报告,并完成相关文件的归档管理工作。
萍乡·安源区

管培生(生产储备干部)
4000-6000元/月岗位要求:1、具备大专及以上学历,积极进取,具备较强的适应能力;2、熟练掌握电脑基本操作;3、具备良好的沟通协调能力,应变能力突出;4、具有明确的职业规划与发展目标岗位职责:1、严格按照工艺规范执行生产流程;2、确保产品尺寸与质量符合标准要求;3、针对质量问题进行分析并推动改进措施;4、对作业人员的工艺执行情况进行检查,并完成数据记录与上传
萍乡


