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【公司简介】：河北英基科技集团有限公司，专注于中高端柜体产品的一站式零售与全域电商服务解决方案。公司以“品牌运营+数据驱动”为核心理念，依托自有现代化工厂及智能化仓储配送体系，打造集产品研发、精益制造、全渠道销售与客户服务于一体的电商生态闭环。多年来持续深耕电子商务全产业链整合，形成以品牌运营、电商零售、品牌孵化、智能数据平台和用户服务中心为支撑的“大中台、小前端”业务模式，实现从市场洞察、产品定义到营销推广、售后服务的全流程自主掌控。顺应用户体验为核心的时代趋势，公司正积极推进由“交易型”电商向“深度服务型”电商的战略升级。加入我们，您将置身于一个兼具资源整合能力与实体产业基础的优质平台，共同引领未来零售与用户服务的新方向。办公地点：衡水市桃城区【岗位职责】1. 策划并推进公司供应链整体战略实施，涵盖仓储网络规划、供应链韧性提升及战略储备机制建设。2. 统筹供应链成本管理，优化仓储、配送、物料及产品等环节的成本结构，提高整体运营效率。3. 主导销售预测体系与产销协同机制搭建，运用数据化与智能化工具加强库存管控，减少滞销风险，增强响应能力。4. 建立供应商全周期管理体系，覆盖准入评估、过程监管、绩效考核等环节，持续提升协作效能。5. 负责供应链团队组织架构设计、职能划分、流程梳理与绩效考核，推动团队高效运作达成业务目标。【任职要求】学历专业：大专及以上学历，供应链管理、物流管理等相关专业优先考虑。工作经验：具备5年以上供应链管理经验，其中至少3年在供应链总监或高级经理岗位任职。专业知识：精通生产、成本、质量、采购、仓储物流等至少一个核心模块，拥有全链条管理能力。核心能力：具备优秀的战略思维、成本管控、团队管理及跨部门协同能力。职业素养：认同企业价值观，责任心强，具备良好的团队合作精神与抗压能力。【岗位优势】：1. 深度参与高层决策：主导公司供应链战略制定与执行，直接参与重大战略讨论，推动业务流程优化。2. 行业发展平台优越：身处电商高成长赛道，业务稳步扩张，供应链体系升级潜力巨大。3. 团队管理高度自主：独立负责供应链团队组建、人才培养与绩效管理，享有充分授权打造专业化高效团队。【公司福利】：1. 薪酬结构：底薪 + 岗位薪资 + 绩效 + 提成 + 奖金（具体面议，按能力定薪）2. 额外激励：年终奖金 + 带薪年假 + 产品内购优惠3. 发展支持：具有竞争力的薪酬体系、国际品牌合作资源、创新成长平台及清晰的职业晋升路径诚挚期待您的加入，与我们携手开拓智能家居电商新未来！【我们提供】：1. 具备行业竞争力的薪酬激励与奖励机制2. 宽广的职业发展平台与持续上升通道3. 对接全球资源，联合一线品牌共创行业影响力4. 倡导创新、重视个人成长的工作环境诚挚期待您的加入，与我们共同开启更多可能！

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【公司简介】：河北英基科技集团有限公司，是一家专注于中高端柜体产品的一站式零售与全域电商解决方案综合服务商。我们以“品牌运营+数据驱动”为核心，并依托自有的现代化工厂与智能仓配体系，构建了从产品研发、精益制造到全渠道销售与服务的一体化电商生态。多年来，我们深耕电子商务全产业链整合，形成了以品牌运营、电商零售、品牌孵化、智能数据平台及用户服务中心为核心的“大中台、小前端”业务格局，实现了从市场研究、产品定义到营销推广、客户服务的自主商业闭环。在用户体验至上的时代，我们正全力推动从“交易型”电商向“深度服务型”电商的战略转型。加入我们，您将在一个资源整合与实体能力兼备的强大平台上，共同定义未来零售与用户服务的新标准。办公地点：衡水市桃城区【岗位职责】：1.基于业务阶段、品类特性与场景需求，制定线上线下整合营销规划（含策略、活动、节奏与预算），助力实现生意目标与品牌声量提升。2.统筹跨部门资源，带领团队高效推进营销方案落地，确保项目质量与执行效果。3.主导产品全域营销、线上店铺视觉与创意内容输出，确保品牌视觉与文案调性处于行业领先水平。4.持续跟踪行业趋势与竞品动态，定期复盘营销效果，不断优化品牌传播与产品推广策略。5.合理规划团队分工与项目排期，有效应对突发情况，确保项目高效推进与及时交付。【任职要求】：1.学历背景​​：大专及以上学历，市场营销、广告学、传媒类相关专业优先。2.​​工作经验​​：具备2-5年品牌内容策划或市场推广经验，其中至少2年为团队管理岗位。3.​​专业技能​​：熟悉品牌策划、战略制定与市场推广全流程，能独立完成品牌全案策划与落地。4.​​领导能力​​：具备良好的团队管理与激励能力，能带领团队高效完成业绩目标。5.​​沟通协调​​：拥有优秀的跨部门协作与内外部沟通能力，擅长资源整合与项目推进。【岗位优势】：1.战略参与度高​​：直接参与公司年度品牌战略规划，作为品牌形象与用户心智的核心塑造者，全面主导市场营销活动策划与执行。2.​​资源支持充分​​：公司处于品牌升级关键期，配备专业内容团队与匹配预算，支持通过整合营销、跨界联动等方式系统构建品牌资产。3.​​职业成长路径清晰​​：全面负责从0到1品牌体系搭建，积累知名电商企业全域品牌操盘经验，实现从专业经理人到品牌专家的跃迁。【公司福利】：1.薪酬结构：底薪+岗位薪资+绩效+提成+奖金（具体面议，能力定薪）2.额外激励：年终奖金+带薪年假+产品内购福利3.发展支持：具有竞争力的薪酬体系、国际品牌合作机会、创新成长平台及职业晋升通道诚挚期待您的加入，与我们共创智能家居电商新未来！【我们提供】：1.具备竞争力的薪酬激励与奖金体系2.广阔的职业发展平台与持续的晋升空间3.携手顶级品牌共创影响力4.鼓励创新、赋能个人成长的工作氛围诚挚期待您的加入，与我们共同成就更多可能！

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职责概述：深入理解品牌内涵及素材需求，合理运用相关元素，准确把握品牌调性与当下设计潮流；根据上级安排，结合公司品牌风格与设计导向，承担网店整体视觉形象、页面布局及装饰设计工作；负责商品图片优化，制作各阶段专题推广海报及促销活动相关的平面创意内容，提升点击率与转化效果。主要职责：一、网店商品实物图的美化与商品文案的整合1. 依据实际需求对商品图片进行色彩校正、美化处理或添加特效；2. 结合不同产品特性与文案内容，将实物图与精准文案融合，打造具备市场竞争力的商品描述；3. 负责拍摄图片的归档管理，落实相应的备份措施二、网店商城整体形象设计、各类页面首页、详情页结构的设计与装修1. 承担商品详情页的制作，整合产品资料与信息，涵盖卖点提炼、竞品对比、功能说明、标语创意等设计环节；2. 定期或临时开展网店整体视觉效果的审查、调整与优化；3. 收集整理设计素材，提前筹备下一阶段的美工设计任务三、网店各类推广、促销活动的广告设计1. 负责策划并设计网店推广活动所需的宣传海报；2. 根据不同促销主题，营造统一的线上氛围（包括首页、详情页、专题banner等）；3. 配合活动节奏，对主推商品图片进行视觉优化（如直通车、聚划算、钻石展位等推广图）；4. 完成上级交办的其他临时任务四、公司所需平面设计的各种物料1. 负责品牌视觉、企业形象、IP塑造、包装印刷及公司内外部展示内容的创意设计；2. 定期或不定期对相关设计内容进行审核、改进与持续优化加分项具备以下领域经验者优先：电子商务

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职位描述1、协助完成办公室日常行政及后勤相关事务。2、负责公司各类资料档案的整理与日常管理。3、参与公司每日考勤记录工作，并按月进行数据汇总。4、具体执行办公设备与设施的维护保养，以及办公用品的计划制定、采购与发放。5、负责办公室日常经费的审批流程及资金保管等相关工作。职位要求：1、20*****，大专及以上学历2、熟练掌握常用办公软件操作3、具备良好的沟通协调能力，有相关工作经验者优先

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【公司简介】： 河北英基科技集团有限公司，是一家专注于中高端柜体产品的一站式零售与全域电商解决方案综合服务商。我们以“品牌运营+数据驱动”为核心，并依托自有的现代化工厂与智能仓配体系，构建了从产品研发、精益制造到全渠道销售与服务的一体化电商生态。多年来，我们深耕电子商务全产业链整合，形成了以品牌运营、电商零售、品牌孵化、智能数据平台及用户服务中心为核心的“大中台、小前端”业务格局，实现了从市场研究、产品定义到营销推广、客户服务的自主商业闭环。在用户体验至上的时代，我们正全力推动从“交易型”电商向“深度服务型”电商的战略转型。加入我们，您将在一个资源整合与实体能力兼备的强大平台上，共同定义未来零售与用户服务的新标准。 办公地点：衡水市桃城区【岗位职责】：1. 组织与人才体系建设​​定期审核并优化公司组织结构、岗位职责与任职标准，提升组织效能与人岗匹配度。建立并持续完善招聘、绩效、薪酬、培训及员工发展体系，支持公司战略与业务需求。​​2. 人力资源运营与合规​​制定、修订并执行公司人力资源政策、程序及员工手册，确保合法合规与适用性。负责人力资源预算的编制与控制，提升资源使用效率。处理员工关系、投诉与劳动纠纷，维护和谐稳定的用工环境。​​3. 人才发展与员工赋能​​组织年度任职资格与绩效评估工作，推动人才梯队建设与员工职业发展。制定年度培训计划与预算，建立内部培训体系，提升员工能力与组织战斗力。定期举办员工活动，提升员工凝聚力与企业文化认同。​​4. 团队与部门管理​​负责人力行政部门的日常工作安排、进度督导与团队建设，确保工作高效推进。定期编制人力运营报表，为公司管理层提供决策支持。【任职要求】：1.学历专业​​：大专及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先。2.​​工作经验​​：5年以上人力资源管理工作经验，其中至少3年在经理级或以上岗位，熟悉劳动法规及人力资源各模块运作。3.​​专业知识​​：具备扎实的人力资源管理知识，熟悉组织发展、薪酬绩效、员工关系等领域。4.​​核心能力​​：出色的团队领导力、沟通协调能力及战略理解能力，能有效推动人力资源策略落地。5.​​职业素养​​：具备高度责任心、保密意识及抗压能力，认同公司文化与发展理念。【岗位优势】：1.战略参与度高​​：作为公司组织能力的核心构建者，直接参与高层决策，从“人才”与“组织”双维度驱动业务发展。2.​​体系搭建自主权​​：全面负责从0到1构建与公司发展阶段相匹配的人力资源与行政体系，在招聘、绩效、薪酬、员工发展等关键模块拥有充分的决策与创新空间。3.​​全局资源统筹权​​：统管人力规划、预算编制及行政运维等全方位职能，通过优化资源配置、提升组织人效，对公司运营效率与整体经营成本产生直接影响。【公司福利】：1.薪酬结构：底薪 + 岗位薪资 + 绩效 + 提成 + 奖金（具体面议，能力定薪）2.额外激励：年终奖金 + 带薪年假 + 产品内购福利3.发展支持：具有竞争力的薪酬体系、国际品牌合作机会、创新成长平台及职业晋升通道诚挚期待您的加入，与我们共创智能家居电商新未来！【我们提供】：1.具备竞争力的薪酬激励与奖金体系2.广阔的职业发展平台与持续的晋升空间3.对接国际资源，携手顶级品牌共创影响力4.鼓励创新、赋能个人成长的工作氛围诚挚期待您的加入，与我们共同成就更多可能！

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职责概述：深入理解品牌内涵与素材需求，合理运用并把握品牌调性及设计流行趋势；根据上级安排，结合公司品牌风格与设计导向，承担网店整体视觉形象、页面布局及装饰设计工作；负责商品图片优化，策划专题推广海报及促销活动的平面创意设计，提升点击率与转化效果。主要职责：一、网店商品实物图优化与文案整合1.对商品图片进行色彩校正、美化处理或添加视觉特效；2.结合不同产品特性与文案内容，将实物图与精准文案融合，打造具备市场竞争力的商品展示描述；3.负责拍摄图片的归档管理，完成相应的数据备份工作二、网店整体视觉设计与页面搭建装修1.制作商品详情页，整合产品信息内容，涵盖卖点提炼、功能说明、竞品对比、宣传语创意等视觉呈现设计；2.定期或按需对店铺整体美工表现进行审查、调整与持续优化；3.收集整理设计素材，提前筹备下一阶段的视觉设计工作三、网店推广及促销活动的广告创意设计1.承担推广活动所需宣传海报的设计制作；2.根据促销主题营造店铺整体氛围，完成首页、详情页、专题banner等页面的氛围化设计；3.配合活动节奏，优化主推商品图片视觉效果（如直通车、聚划算、钻石展位等推广素材）；4.完成领导交办的其他相关任务四、企业平面类设计物料输出1.负责品牌标识、企业形象、IP设定、包装印刷及内外部视觉系统等相关创意设计工作；2.定期或不定期对已有设计内容进行复盘、修订与升级优化加分项具备电子商务行业相关经验者优先

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【公司简介】：河北英基科技集团有限公司，是一家专注于中高端柜体产品的一站式零售与全域电商解决方案综合服务商。我们以“品牌运营+数据驱动”为核心，并依托自有的现代化工厂与智能仓配体系，构建了从产品研发、精益制造到全渠道销售与服务的一体化电商生态。多年来，我们深耕电子商务全产业链整合，形成了以品牌运营、电商零售、品牌孵化、智能数据平台及用户服务中心为核心的“大中台、小前端”业务格局，实现了从市场研究、产品定义到营销推广、客户服务的自主商业闭环。在用户体验至上的时代，我们正全力推动从“交易型”电商向“深度服务型”电商的战略转型。加入我们，您将在一个资源整合与实体能力兼备的强大平台上，共同定义未来零售与用户服务的新标准。办公地点：衡水桃城区【岗位职责】：1、负责产品全系列，产品开发到上市全链路的；2、需要产品总监做全盘统筹，关于产品推广、产品上市等内容；需要负责基材方面的饰面美学工作。区别原有的产品，针对现在的产品做市场定位，与市面上的产品做差异化管理；3、需要结合供应商在提供的现有工艺前提下，开发新的饰面工艺；4、进行项目管理，包括项目计划制定、进度跟踪、风险管理等，确保项目按时、高质量地完成；5、负责产品设计和开发，协调各部门合作，确保产品的质量和功能符合市场需求；6、推动新技术和新产品的研发，通过技术创新提升公司的技术竞争力和市场竞争力；7、督促研发团队进行技术创新和知识产权保护，确保公司的核心技术得到有效保护；8、负责研发过程中的质量控制和风险管理，确保研发流程的高效运作和项目的成功实施；8、管理研发预算，确保研发投资的合理性和效益；9、优化部门岗位工作流程及执行标准，规划产品标准体系，产品手册，上样标准，产品价格体系等，做好产品管理。【任职要求】：1.教育背景：大专及以上学历。2.工作经验：2-5年产品研发管理工作经验，三年以上同岗位管理经验。3.领导能力：强大的团队管理和领导能力，能够激励团队达成业绩。4.沟通技巧：优秀的沟通和协调能力，能够与不同团队和平台建立良好的工作关系。5.专业技能：拥有创新精神，对新技术、新方法保持高度敏感性，在产品研发中能够提供创新思路和解决方案。【岗位优势】：1.业务核心引擎：作为公司产品线的总负责人，直接定义“我们卖什么”，掌握产品从概念到上市的全流程决策权，是驱动公司业务增长的最核心引擎。2.行业前景广阔：身处智能安防与家居黄金赛道，公司致力于产品创新与品质升级。您将主导具有市场竞3.争力的产品线规划，前景广阔，价值回报清晰可见。全链路资源调配：拥有对产品研发、设计、生产及成本管理的统筹管理权，可高效协同供应链、运营、市场等核心部门，确保产品策略高效落地，实现商业成功。【公司福利】：1.薪酬结构：底薪+岗位薪资+绩效+提成+奖金（具体面议，能力定薪）2.额外激励：年终奖金+带薪年假+产品内购福利3.发展支持：具有竞争力的薪酬体系、国际品牌合作机会、创新成长平台及职业晋升通道诚挚期待您的加入，与我们共创智能家居电商新未来！【我们提供】：竞争力的薪酬和奖金体系丰富的职业发展机会和提升空间在国际舞台上与顶级品牌合作的机会创新和支持个人成长的工作环境期待您的加入！！！

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职位描述1、协助处理办公室日常行政及后勤相关事务。2、负责公司各类资料档案的整理与日常管理。3、配合完成每日考勤记录，并按月进行数据汇总。4、具体落实办公设备与设施的维护保养，以及办公用品的计划制定、采购与发放。5、负责办公室日常经费的审批流程及资金保管工作。职位要求：1、20*****，大专及以上学历2、熟练掌握常用办公软件操作3、具备良好的沟通协调能力，有相关工作经验者优先

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岗位职责：1、负责公司电商平台（京东或天猫或拼多多，任一）店铺的整体运营工作，包括推广策略制定、付费投放优化、店铺管理及日常维护等全流程运营，提升商品销量与店铺整体业绩。2、跟踪竞品动态，洞察市场趋势与行业变化，提出可落地的优化方案；3、对店铺运营数据进行分析与复盘，形成总结报告，并及时向主管反馈运营进展。4、执行上级安排的工作指令，高效准时完成各项交办任务。任职要求：1、学历不限；2、具备独立运营电商店铺的实际经验；3、工作认真负责，具备良好的耐心与责任感；福利待遇：1、公司不定期组织团建活动~2、每月举办员工生日会~3、提供免费下午茶~4、薪资结构：基本工资+销售提成+利润提成+年度提成5、培训晋升：公司提供外部培训学习机会，费用由公司承担6、节日关怀：女生节、端午节、中秋节等重要节日发放慰问礼品；

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岗位职责：1、依据企业长期发展规划，规划并实施人力资源职能战略，助力公司整体战略目标的落地与达成；2、全面管理公司人力资源体系，涵盖制度建设、组织架构设计、部门职责划分、岗位设置及人员配置优化等工作；3、围绕业务增长需求，引进或培养支撑公司发展的中高层关键人才，健全人才储备机制与梯队发展路径；4、向决策层提供关于人力资源策略、组织优化、人才成长等方面的专业建议，为重大经营决策提供人力数据与方案支持；5、优化绩效考核体系、薪酬结构及激励机制，提升组织运行效率与员工积极性；6、负责人力资源团队的整体运作，包括人员管理、业务指导、能力培训及绩效评估等；7、推进企业文化落地实施，将文化价值融入人才管理和业务发展中，增强企业的核心竞争力。任职要求：1、年龄不超过50岁，具备大专及以上学历；2、拥有10年以上人力资源相关工作经验，其中至少3年从事人力行政管理工作；3、具备通过人力资源手段有效支撑企业战略落地的能力，熟悉组织变革与业务转型的实际操作；4、在高端岗位招聘、核心人才培养与发展方面具有扎实的专业能力和实践经验；5、具备出色的领导力、跨部门协调能力、向上沟通能力以及综合统筹、分析和解决问题的能力；6、性格积极主动，逻辑清晰，以业务结果为导向，作风踏实，能适应高强度工作节奏，富有创新意识和进取精神。

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1.物流体系设计与效能提升：全面负责公司仓储、运输、配送等全链条物流运作，建立标准化作业流程（SOP）；优化物流网络结构，科学布局区域仓配节点与配送路径，提高交付效率并压缩运营成本；2.外包资源管理与费用管控：主导第三方物流（3PL）服务商的评估、商务谈判、合同签署及服务考评，确保履约质量符合标准；跟踪各项物流支出（运输、仓储、包装等），制定并实施降本增效策略，实现成本控制目标。3.团队建设与协同运作：搭建并管理物流团队（含仓储、配送、客服等岗位），设定绩效指标并推动落地执行，持续提升组织效率；协同采购、运营、客户服务等部门，保障日常及大促期间订单高效履约与异常快速响应。4.数据驱动与运营优化：追踪核心物流指标（如发货及时率、妥投率、退货率等），定期形成数据分析报告并提出改善方案；结合业务发展预测，提前部署物流能力，预防资源紧张或产能不足风险。5.服务品质与应急保障：牵头处理重大物流投诉，完善逆向物流（退换货）机制，增强客户满意度；制定物流应急响应预案，有效应对自然灾害、公共卫生事件等突发情况对供应链的影响。

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岗位职责:1. 负责电商平台物流体系的运营管理，保障订单配送的时效性与处理效率。2. 设计并持续优化物流作业流程，涵盖运输、仓储、配送及车辆调度等环节。3. 跟踪物流成本变动，推行有效的成本管控策略，减少物流费用支出。4. 及时应对和解决物流异常情况，维护物流运作的稳定与顺畅。5. 与电商平台保持高效对接，提升客户满意度及整体物流服务效能。任职要求：1. 具备出色的组织协调能力，能有效管理复杂的物流协作关系。2. 拥有较强的分析判断与问题处理能力，可迅速响应物流突发状况。3. 具备良好的团队领导与沟通技巧，能够推动团队高效完成既定目标。4. 熟练使用各类物流管理软件，熟悉ERP系统等信息化工具的操作。

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岗位职责:1.全面负责公司供应链的运作管理，保障物流、仓储等环节高效协同。2.制定并持续优化供应链流程与规范，提升作业效率并控制运营成本。3.严格监督供应链各环节执行情况，确保符合公司要求及行业规范。4.推进新技术在供应链中的应用，增强物流效能与产品品质保障。任职要求：1.具备高度的责任意识和出色的统筹规划能力，能有效推动供应链管理工作。2.拥有良好的沟通协调能力，可与团队及外部供应商保持顺畅合作。3.熟悉供应链管理体系，能够灵活应对各类突发状况与业务挑战。4.精通相关信息化工具与软件，具备较强的数据分析及报告输出能力。5.具备快速响应和解决实际问题的能力，适应高压工作环境。

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无需电话沟通！线上接待与回复咨询，工作轻松简单！！负责电商平台（天猫/京东/拼多多，其中一个小组）客户服务工作！！1.入职配备一对一指导，设置一个月适应期，保障新人充分掌握业务流程；2.公司提供美味午餐及晚餐（统一订餐），每周七天餐食不重复~；3.同时可安排免费住宿哦~办公环境舒适，团队氛围年轻有活力，每月组织团建活动（不占用休息时间）~定期发放下午茶~举办生日会~期待你的加入！

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1. 物流体系规划与优化：全面负责公司仓储、运输、配送等全链条物流运作的统筹管理，制定标准化作业流程（SOP）；持续优化物流网络结构，科学布局区域分仓与配送路径，提升交付效率并有效控制物流支出；2. 供应商管理与成本控制：主导第三方物流（3PL）服务商的评估、遴选、合同谈判及绩效管理，确保服务品质符合标准；跟踪各项物流成本（含运输、仓储、包装等），设计并实施降本增效策略，助力达成企业成本管控指标。3. 团队管理与跨部门协作：搭建并管理物流团队（涵盖仓储、配送、客服等职能），设定绩效目标并推动落地执行，提升整体运营效率；协同采购、运营、客服等相关职能部门，保障日常及大促期间订单的高效履约与异常快速响应。4. 数据分析与决策支持：跟踪核心物流指标（如发货及时率、妥投率、退货率等），定期生成数据分析报告并提出可行性优化建议；结合业务发展趋势进行资源预判，提前部署物流能力，防范运营瓶颈风险。5. 客户体验与风控管理：主导重大物流投诉的处理，完善逆向物流（退换货）流程，提高客户满意度；建立物流应急响应机制，有效应对自然灾害、公共卫生事件等突发情况对物流系统的影响。

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1、依据天猫、京东、拼多多等电商平台的页面规范，完成图片的设计与优化工作。2、负责产品主图、详情页、专题页面及活动宣传海报的视觉设计、调整与美化。3、在店铺促销活动期间，承担页面整体视觉装修及商品轮播图的设计任务。4、配合运营团队，参与推广素材制作、产品图处理、店铺页面设计及营销活动海报输出，确保视觉效果契合运营需求；任职资格：1. 精通PS软件操作；2. 具备淘宝等电商平台店铺页面设计经验，能独立完成促销类广告图的设计；公司不定期组织团建！（不占用休息时间哦~）+每月生日会等各类丰富多彩活动！+免费下午茶~不定期可以参加外出培训！免费哦~

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1)结合公司发展战略，研判市场动态，规划网络销售战略与实施计划，带领团队达成各项业务目标及销售任务；2)编制月度销售方案与预算安排，保障销售目标顺利实现；3)完善内部管理制度，优化工作流程，提升运营规范性；4)主动开拓潜在市场与新客户资源，维护重点客户关系，推进公司品牌塑造与管理工作；6)主导重大商务谈判及合同签署事宜；7)制定并落实渠道发展策略，推动销售渠道的搭建与延伸；8)策划并执行部门专业化培训方案，提升团队能力

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1.具备管理10人以上客服团队的实际经验2.熟悉天猫、京东等电商平台运营规则，拥有成熟的实操经历3.掌握客服团队组建流程，擅长工作流程及制度的持续优化4.具有良好的团队协作意识，具备较强的组织与管理能力5.能够策划并实施培训计划，针对不同层级客服制定个性化培训方案6.态度积极，责任心强，具备良好的示范带动作用7.遵从上级工作安排，严格遵守公司各项规章制度，自律性高8.时间管理能力强，能有效把控各项工作任务的推进节奏任职资格1.性别不限，年龄在******2.持有大专或以上学历3.工作认真踏实，富有责任感4.适应力强，能够迅速融入团队环境5.具备扎实的电商行业工作经验6.拥有3年以上销售或业务相关岗位经历

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1. 具备管理10人以上客服团队的实际经历2. 熟悉天猫、京东等电商平台运营规则，拥有成熟的平台实操经验3. 掌握客服团队组建流程，擅长工作流程及制度的优化与落地4. 具有良好的团队协作意识，具备较强的组织与领导能力5. 能够策划并实施培训计划，针对不同层级客服制定个性化培养方案6. 性格积极乐观，富有责任感，具备较强的团队带动作用和影响力7. 认同公司管理要求，执行力强，严格遵守各项规章制度，自律性高8. 时间管理能力强，能高效统筹各项工作任务的进度与节奏任职资格1. 性别不限，年龄在******2. 持有大专及以上学历3. 工作态度认真，具备强烈的责任心与担当精神4. 适应力强，能够快速融入团队并投入工作状态5. 拥有扎实的电商领域工作经验6. 具备3年及以上销售或业务相关岗位从业经历

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一、统筹公司整体运营管理工作，配合总经理完成公司战略规划的制定与落地实施；二、协同指导各部门高效运作，强化执行监督，保障运营效率与经营目标的实现；三、主持公司日常运营管理，持续优化管理流程与制度体系，推动企业文化及组织能力建设；四、整合内部资源，基于产品与市场需求构建营销策划体系，推动市场营销方案有效执行。岗位要求：一、具备5年以上高层管理经验；二、具有电商领域企业管理工作经验者优先。

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公司福利：公休4天，提供住宿，工作餐，下午茶歇、咖啡；任职要求：1. 性格积极，待人亲和，具备良好的沟通能力与服务意识，做事细致有耐心；2. 擅长线上语言表达与交流技巧，具有团队协作精神及客户导向思维；3. 工作踏实负责，执行力强，服从工作安排；4. 掌握电脑基础操作技能，能通过文字输入和电话沟通处理相关事务；5. 可接受轮班制（含早班与晚班），具备良好沟通能力，性格外向乐观。

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岗位职责:1. 负责电商平台整体视觉呈现及商品图片的创意制作。2. 优化产品页面的视觉表现，确保设计调性与品牌定位保持一致。3. 配合店铺营销活动，完成宣传素材、推广海报等视觉内容的设计。4. 与运营团队高效协作，保障设计输出契合营销节奏与策略需求。任职要求：1. 精通Photoshop等相关设计工具。2. 具备电商平台商品图制作及店铺页面美化实操经验。3. 关注电商视觉潮流变化，能依据市场动态灵活调整设计方向。4. 具备良好沟通协作能力，能在快节奏工作氛围中持续输出创意并保证效率。

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DW，AI软件，网页设计，移动端设计，电商美工，平面设计1、熟练掌握Photoshop、Flash等主流设计工具；2、具备淘宝店铺页面装修经验，熟悉淘宝模板操作流程；3、具备独立创作能力，可自主完成促销类广告图片设计；4、擅长视觉营销，能结合店铺实际需求，规划首页整体布局与风格；5、具有一年以上相关领域工作经验，富有团队协作意识，能承受工作压力并积极应对挑战；6、公司提供成长发展平台，只要你有追求与梦想，我愿为你提供施展才华的舞台。任职资格：1、年龄23-40岁，性别不限；2、电脑操作熟练，具备较强的学习能力；3、沟通表达良好，服务意识强，责任心强且具备团队精神，抗压能力佳；4、工作效率高，工作态度积极主动，勤奋进取；5、具备一定的统筹规划与协调管理能力。加分项有电子商务行业从业经验者优先。

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岗位职责:1.协助开展日常运营工作，保障业务流程高效有序进行2.积极参与团队协作，协同推进项目目标达成3.持续梳理并优化工作环节，提升整体作业质量4.负责传统电商平台（天猫平台）的基础运营支持5.具备一定的店铺运营管理实操经验任职要求:1.拥有良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源2.能在既定时间内高质量完成上级安排的工作任务3.具备积极的团队合作意识，快速融入团队工作氛围4.有至少半年以上非工业品、药品、鲜花类目的电商运营经验

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岗位职责：1、负责公司电商平台（京东或天猫或拼多多，任一）店铺的整体运营管理，包括推广投放、付费渠道优化、店铺日常维护等工作，全面提升产品销量与店铺业绩。2、调研竞品动态，洞察市场趋势与行业变化，提出切实可行的优化策略；3、对店铺运营数据进行分析与复盘，形成总结报告，并及时向主管反馈运营进展。4、执行上级安排的工作指令，高效准时完成各项任务目标。任职要求：1、学历不限；2、具备独立操盘电商店铺的实际经验；3、工作踏实认真，有较强的责任心和耐心；福利待遇：1、公司不定期组织团建活动~2、每月举办员工生日会~3、提供免费下午茶点~4、薪资结构：基本工资+销售提成+利润提成+年度提成5、培训晋升：公司提供免费外出培训学习机会6、节日关怀：女生节、端午节、中秋节等重要节日发放慰问礼品

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岗位职责:1. 负责人才引进，保障组织发展所需的人力支持；2. 梳理并完善招聘流程，确保招聘工作符合公司规范；3. 按计划完成既定的招聘任务；4. 与团队成员高效协同，确保招聘进展与团队发展方向一致；5. 不断改进招聘工具与策略，提升招聘工作的整体效率。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识；2. 能够独立开展工作，熟悉招聘各环节运作机制；3. 具备较强的统筹规划能力及一定的领导能力；4. 能在高强度环境下保持高效执行，确保招聘目标达成；5. 对人力资源市场具有较强敏感度，善于整合与运用各类招聘渠道资源。

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岗位职责：1、负责公司电商平台（京东或天猫或拼多多，任一）店铺的整体运营管理，包括推广投放、付费推广优化、日常维护等工作，全面提升产品销量与店铺业绩。2、调研竞品动态，洞察市场趋势与行业变化，制定切实可行的运营优化策略；3、对店铺运营数据进行分析与复盘，形成总结报告，并及时向上级反馈运营进展；4、执行上级安排的工作指令，高效准时完成各项任务。任职要求：1、学历不限；2、具备独立运营电商店铺的实际经验；3、工作认真负责，具备良好的耐心与职业素养；福利待遇：1、公司不定期组织团建活动~2、每月举办员工生日会~3、提供免费下午茶~4、薪酬结构：基本工资+销售提成+利润提成+年度提成5、培训晋升：公司免费提供外出培训学习机会6、节日关怀：女生节、端午节、中秋节等重要节日发放慰问礼品；

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