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【公司简介】：河北英基科技集团有限公司，是一家专注于中高端柜体产品的一站式零售与全域电商解决方案综合服务商。我们以“品牌运营+数据驱动”为核心，并依托自有的现代化工厂与智能仓配体系，构建了从产品研发、精益制造到全渠道销售与服务的一体化电商生态。多年来，我们深耕电子商务全产业链整合，形成了以品牌运营、电商零售、品牌孵化、智能数据平台及用户服务中心为核心的“大中台、小前端”业务格局，实现了从市场研究、产品定义到营销推广、客户服务的自主商业闭环。在用户体验至上的时代，我们正全力推动从“交易型”电商向“深度服务型”电商的战略转型。加入我们，您将在一个资源整合与实体能力兼备的强大平台上，共同定义未来零售与用户服务的新标准。办公地点：衡水市桃城区【岗位职责】：1.组织与人才体系建设​​定期审核并优化公司组织结构、岗位职责与任职标准，提升组织效能与人岗匹配度。建立并持续完善招聘、绩效、薪酬、培训及员工发展体系，支持公司战略与业务需求。​​2.人力资源运营与合规​​制定、修订并执行公司人力资源政策、程序及员工手册，确保合法合规与适用性。负责人力资源预算的编制与控制，提升资源使用效率。处理员工关系、投诉与劳动纠纷，维护和谐稳定的用工环境。​​3.人才发展与员工赋能​​组织年度任职资格与绩效评估工作，推动人才梯队建设与员工职业发展。制定年度培训计划与预算，建立内部培训体系，提升员工能力与组织战斗力。定期举办员工活动，提升员工凝聚力与企业文化认同。​​4.团队与部门管理​​负责人力行政部门的日常工作安排、进度督导与团队建设，确保工作高效推进。定期编制人力运营报表，为公司管理层提供决策支持。【任职要求】：1.学历专业​​：大专及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先。2.​​工作经验​​：5年以上人力资源管理工作经验，其中至少3年在经理级或以上岗位，熟悉劳动法规及人力资源各模块运作。3.​​专业知识​​：具备扎实的人力资源管理知识，熟悉组织发展、薪酬绩效、员工关系等领域。4.​​核心能力​​：出色的团队领导力、沟通协调能力及战略理解能力，能有效推动人力资源策略落地。5.​​职业素养​​：具备高度责任心、保密意识及抗压能力，认同公司文化与发展理念。【岗位优势】：1.战略参与度高​​：作为公司组织能力的核心构建者，直接参与高层决策，从“人才”与“组织”双维度驱动业务发展。2.​​体系搭建自主权​​：全面负责从0到1构建与公司发展阶段相匹配的人力资源与行政体系，在招聘、绩效、薪酬、员工发展等关键模块拥有充分的决策与创新空间。3.​​全局资源统筹权​​：统管人力规划、预算编制及行政运维等全方位职能，通过优化资源配置、提升组织人效，对公司运营效率与整体经营成本产生直接影响。【公司福利】：1.薪酬结构：底薪+岗位薪资+绩效+提成+奖金（具体面议，能力定薪）2.额外激励：年终奖金+带薪年假+产品内购福利3.发展支持：具有竞争力的薪酬体系、国际品牌合作机会、创新成长平台及职业晋升通道诚挚期待您的加入，与我们共创智能家居电商新未来！【我们提供】：1.具备竞争力的薪酬激励与奖金体系2.广阔的职业发展平台与持续的晋升空间3.对接国际资源，携手顶级品牌共创影响力4.鼓励创新、赋能个人成长的工作氛围诚挚期待您的加入，与我们共同成就更多可能！

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职位描述1、协助处理办公室日常行政及后勤相关事务。2、负责公司各类资料档案的整理与日常管理。3、协助完成每日考勤记录，并按月进行数据汇总。4、具体落实办公设备与设施的维护保养，以及办公用品的计划制定、采购与发放。5、负责办公室日常经费的审批流程及票据保管等工作。职位要求：1、20*****，大专及以上学历2、熟练掌握常用办公软件操作3、具备良好的沟通协调能力，有相关工作经验者优先

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职责概述：深入理解品牌内涵与素材需求，合理运用并把握品牌调性及设计流行趋势；根据上级安排，结合公司品牌风格与设计导向，承担网店整体视觉形象、页面布局及装饰设计工作；负责商品图片优化，策划专题推广海报及促销活动的平面创意设计，提升点击率与转化效果。主要职责：一、网店商品实物图优化与文案整合1.对商品图片进行色彩校正、美化处理或添加视觉特效；2.结合不同产品特性与文案内容，将实物图与精准文案融合，打造具备市场竞争力的商品展示描述；3.负责拍摄图片的归档管理，完成相应的数据备份工作二、网店整体视觉设计与页面搭建装修1.制作商品详情页，整合产品信息内容，涵盖卖点提炼、功能说明、竞品对比、宣传语创意等视觉呈现设计；2.定期或按需对店铺整体美工表现进行审查、调整与持续优化；3.收集整理设计素材，提前筹备下一阶段的视觉设计工作三、网店推广及促销活动的广告创意设计1.承担推广活动所需宣传海报的设计制作；2.根据促销主题营造店铺整体氛围，完成首页、详情页、专题banner等页面的氛围化设计；3.配合活动节奏，优化主推商品图片视觉效果（如直通车、聚划算、钻石展位等推广素材）；4.完成领导交办的其他相关任务四、企业平面类设计物料输出1.负责品牌标识、企业形象、IP设定、包装印刷及内外部视觉系统等相关创意设计工作；2.定期或不定期对已有设计内容进行复盘、修订与升级优化加分项具备电子商务行业相关经验者优先

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职责概述：深入理解品牌内涵、素材及相关规范要求，并能合理应用，把握品牌调性与当前设计潮流；根据上级指导，结合公司品牌定位与设计导向，承担网店整体视觉形象、页面布局及装饰设计工作；负责商品图片精修、专题推广海报制作及促销活动相关的平面创意设计，提升页面点击率与转化效果。主要职责：一、网店商品实物图的优化与文案整合1.根据实际需求对商品图片进行色彩校正、美化处理或添加视觉特效；2.结合不同产品特性与文案内容，将实物图像与精准文案融合，打造具市场竞争力的商品展示描述；3.负责拍摄图片的归档管理，落实相应的数据备份措施二、网店商城整体视觉设计及各层级页面的搭建与装修1.主导商品详情页的设计与制作，整合产品信息，涵盖卖点提炼、竞品对比、功能说明、宣传语创意等视觉呈现2.定期或按需对店铺整体美术风格进行审查、调整与持续优化3.收集并整理设计素材，提前筹备下一阶段的美工设计任务三、网店推广与促销活动的广告视觉设计1.承担网店各类推广活动的宣传海报设计工作；2.针对不同促销节点，营造统一的店铺氛围（包括首页、详情页、专题banner等）；3.配合活动主题，对主推商品图片进行优化处理（如用于直通车、聚划算、钻石展位等推广场景）；4.完成上级交办的其他临时性任务四、公司所需各类平面视觉物料的设计1.负责品牌视觉、企业形象、IP塑造、印刷包装及公司内外部空间视觉系统的创意设计2.定期或不定期对相关设计内容进行复盘、改进与优化加分项具备电子商务行业相关经验者优先

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职位描述1、协助完成办公室日常行政及后勤相关事务。2、负责公司各类资料档案的整理与日常管理。3、参与公司每日考勤记录工作，并按月进行数据汇总。4、具体执行办公设备与设施的维护保养，以及办公用品的计划制定、采购与发放。5、负责办公室日常经费的审批流程及资金保管等相关工作。职位要求：1、20*****，大专及以上学历2、熟练掌握常用办公软件操作3、具备良好的沟通协调能力，有相关工作经验者优先

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【公司简介】：河北英基科技集团有限公司，是一家专注于中高端柜体产品的一站式零售与全域电商解决方案综合服务商。我们以“品牌运营+数据驱动”为核心，并依托自有的现代化工厂与智能仓配体系，构建了从产品研发、精益制造到全渠道销售与服务的一体化电商生态。多年来，我们深耕电子商务全产业链整合，形成了以品牌运营、电商零售、品牌孵化、智能数据平台及用户服务中心为核心的“大中台、小前端”业务格局，实现了从市场研究、产品定义到营销推广、客户服务的自主商业闭环。在用户体验至上的时代，我们正全力推动从“交易型”电商向“深度服务型”电商的战略转型。加入我们，您将在一个资源整合与实体能力兼备的强大平台上，共同定义未来零售与用户服务的新标准。办公地点：衡水市桃城区【岗位职责】：1.组织与人才体系建设​​定期审核并优化公司组织结构、岗位职责与任职标准，提升组织效能与人岗匹配度。建立并持续完善招聘、绩效、薪酬、培训及员工发展体系，支持公司战略与业务需求。​​2.人力资源运营与合规​​制定、修订并执行公司人力资源政策、程序及员工手册，确保合法合规与适用性。负责人力资源预算的编制与控制，提升资源使用效率。处理员工关系、投诉与劳动纠纷，维护和谐稳定的用工环境。​​3.人才发展与员工赋能​​组织年度任职资格与绩效评估工作，推动人才梯队建设与员工职业发展。制定年度培训计划与预算，建立内部培训体系，提升员工能力与组织战斗力。定期举办员工活动，提升员工凝聚力与企业文化认同。​​4.团队与部门管理​​负责人力行政部门的日常工作安排、进度督导与团队建设，确保工作高效推进。定期编制人力运营报表，为公司管理层提供决策支持。【任职要求】：1.学历专业​​：大专及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先。2.​​工作经验​​：5年以上人力资源管理工作经验，其中至少3年在经理级或以上岗位，熟悉劳动法规及人力资源各模块运作。3.​​专业知识​​：具备扎实的人力资源管理知识，熟悉组织发展、薪酬绩效、员工关系等领域。4.​​核心能力​​：出色的团队领导力、沟通协调能力及战略理解能力，能有效推动人力资源策略落地。5.​​职业素养​​：具备高度责任心、保密意识及抗压能力，认同公司文化与发展理念。【岗位优势】：战略参与度高​​：作为公司组织能力的核心构建者，直接参与高层决策，从“人才”与“组织”双维度驱动业务发展。​​体系搭建自主权​​：全面负责从0到1构建与公司发展阶段相匹配的人力资源与行政体系，在招聘、绩效、薪酬、员工发展等关键模块拥有充分的决策与创新空间。​​全局资源统筹权​​：统管人力规划、预算编制及行政运维等全方位职能，通过优化资源配置、提升组织人效，对公司运营效率与整体经营成本产生直接影响。【公司福利】：1.薪酬结构：底薪+岗位薪资+绩效+提成+奖金（具体面议，能力定薪）2.额外激励：年终奖金+带薪年假+产品内购福利3.发展支持：具有竞争力的薪酬体系、国际品牌合作机会、创新成长平台及职业晋升通道诚挚期待您的加入，与我们共创智能家居电商新未来！【我们提供】：1.具备竞争力的薪酬激励与奖金体系2.广阔的职业发展平台与持续的晋升空间3.携手顶级品牌共创影响力4.鼓励创新、赋能个人成长的工作氛围诚挚期待您的加入，与我们共同成就更多可能！

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1.物流体系设计与效能提升：全面负责公司仓储、运输、配送等全链条物流运作，建立标准化作业流程（SOP）；优化物流网络结构，科学布局区域仓配节点与配送路径，提高交付效率并压缩运营成本；2.外包资源管理与费用管控：主导第三方物流（3PL）服务商的评估、商务谈判、合同签署及服务考评，确保履约质量符合标准；跟踪各项物流支出（运输、仓储、包装等），制定并实施降本增效策略，实现成本控制目标。3.团队建设与协同运作：搭建并管理物流团队（含仓储、配送、客服等岗位），设定绩效指标并推动落地执行，持续提升组织效率；协同采购、运营、客户服务等部门，保障日常及大促期间订单高效履约与异常快速响应。4.数据驱动与运营优化：追踪核心物流指标（如发货及时率、妥投率、退货率等），定期形成数据分析报告并提出改善方案；结合业务发展预测，提前部署物流能力，预防资源紧张或产能不足风险。5.服务品质与应急保障：牵头处理重大物流投诉，完善逆向物流（退换货）机制，增强客户满意度；制定物流应急响应预案，有效应对自然灾害、公共卫生事件等突发情况对供应链的影响。

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岗位职责:1.负责电商平台的整体战略制定与日常运营，持续提升平台访问量及用户满意度；2.跟踪并研究电商行业动态，结合市场变化制定有效的应对策略；3.带领团队优化产品陈列、订单管理、物流追踪等关键服务环节；4.整合内部资源，推进商品上线、营销活动的策划与落地执行；5.与外部合作方保持紧密协作，共同推动平台业务增长。任职要求:1.具备扎实的电商运营背景，熟悉行业发展趋势与运作模式；2.拥有较强的团队领导力，能够有效激励成员完成既定目标；3.对市场动向具备敏锐洞察力，能迅速调整策略应对变化；4.具备出色的沟通协调能力，可高效联动内外部协作关系；5.熟悉电商平台技术架构与业务流程，具备项目高效推进能力。

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【公司简介】：河北英基科技集团有限公司，是一家专注于中高端柜体产品的一站式零售与全域电商解决方案综合服务商。我们以“品牌运营+数据驱动”为核心，并依托自有的现代化工厂与智能仓配体系，构建了从产品研发、精益制造到全渠道销售与服务的一体化电商生态。多年来，我们深耕电子商务全产业链整合，形成了以品牌运营、电商零售、品牌孵化、智能数据平台及用户服务中心为核心的“大中台、小前端”业务格局，实现了从市场研究、产品定义到营销推广、客户服务的自主商业闭环。在用户体验至上的时代，我们正全力推动从“交易型”电商向“深度服务型设计”电商的战略转型。加入我们，您将在一个资源整合与实体能力兼备的强大平台上，共同定义未来零售与用户服务的新标准。办公地点：衡水市桃城区我们需要您：有0-1体系经验、有国内传统电商平台实操经验、强烈的事业心和高度的责任心、销售结果负责。【岗位职责】：1.统筹公司电商全渠道（包括天猫、京东、唯品会、小红书、私域等）运营策略的制定与执行，对销售结果负责。2.负责生意规划与目标拆解，诊断渠道机会点，制定营收与利润目标，并推动运营团队实现业绩增长。3.整合新媒体与兴趣电商资源，创新营销打法，提升品牌影响力与用户互动。4.管理电商广告投放，借助数据分析工具持续优化投放效果与成本效率。5.维护与各电商平台的深度合作关系，及时把握政策与流量红利，抢占市场先机。6.建立数据监控体系，定期复盘运营效果，敏捷调整策略以应对市场变化。7.推动营销活动创新，结合平台特性策划爆款活动，增强消费者粘性与品牌活跃度。【任职要求】：1.大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先。2.具备5-10年电商运营经验，其中不少于4年担任电商管理岗位，有0-1业务体系搭建经验者优先。3.精通主流电商平台及新媒体电商运营逻辑，具备扎实的爆款打造、产品管理、推广策划与活动运营能力。4.出色的团队领导力，能有效激励团队达成业绩目标，具备人才梯队建设经验。5.强数据分析与生意导向思维，能通过流量拆解与用户洞察推动业务突破。6.优秀的跨部门协调与平台沟通能力，擅长资源整合与关系维护。【岗位优势】：1.核心决策岗：公司电商业务的总指挥官，全面负责全域电商战略的规划与执行，直接向总经理汇报，参与公司高层战略决策。2.行业前景好：我们是智能安防柜体领域的知名电商企业，业务持续高速增长，市场地位稳固，为您提供广阔的平台与无限的发展空间。3.团队管理权：独立负责电商运营团队的组建、绩效管理与人才梯队建设，拥有充分的授权来打造一支具备超强战斗力的“虎狼之师”。【公司福利】：1.薪酬结构：底薪+岗位薪资+绩效+提成+奖金（具体面议，能力定薪）2.额外激励：年终奖金+带薪年假+产品内购福利3.发展支持：具有竞争力的薪酬体系、创新成长平台及职业晋升通道诚挚期待您的加入，与我们共创电商新未来！【我们提供】：1.具备竞争力的薪酬激励与奖金体系2.广阔的职业发展平台与持续的晋升空间3.对接国际资源，携手顶级品牌共创影响力4.鼓励创新、赋能个人成长的工作氛围诚挚期待您的加入，与我们共同成就更多可能！

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一、全面负责公司运营管理，配合总经理完成公司战略规划的制定与落地实施；二、协同指导各部门高效运作，强化执行监督，保障运营效能及经营目标的实现；三、主持公司日常运营事务，持续优化管理流程与制度体系，推动企业文化与组织能力建设；四、统筹整合内部资源，聚焦产品与市场联动，构建营销策划体系，推动市场营销方案有效执行。岗位要求：一、具备5年以上高层管理经验；二、具有电商领域企业管理工作经历者优先考虑。

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1、负责公司【抖音商城】的日常推广与策划，提升店铺访问量及搜索排名；2、对接设计团队，优化店铺投放创意图的设计与呈现效果；3、优化产品排名、关键词布局、店铺流量结构及转化效率，开展数据分析，合理配置并高效运用京东营销工具；4、定期调研同品类商品在价格、排名、卖点等方面的市场表现，制定针对性策略；结合产品特性与定位，规划推广方案并持续推进优化；5、汇总每日、每周、每月的关键运营数据：包括流量、营销、交易及排名情况，持续跟踪评估推广成效，提交数据分析报告，及时调整营销策略，并提出可落地的优化建议；

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岗位职责:1.全面负责公司供应链的统筹与管理，保障物流、仓储等环节高效协同运作。2.制定并持续优化供应链流程与作业标准，提升运作效率，控制运营成本。3.严格监督供应链各环节执行情况，确保符合公司规范及行业相关要求。4.推进供应链相关技术系统的应用落地，提升物流运作效能与产品品质保障。任职要求：1.责任心强，具备出色的组织协调能力，能高效推动供应链管理工作。2.沟通能力良好，善于与团队成员及外部供应商建立有效协作关系。3.熟悉供应链管理全流程，能够灵活应对各类突发状况与业务挑战。4.熟练使用供应链相关软件工具，具备较强的数据分析与报告输出能力。5.具备快速响应和解决问题的能力，可在高压环境下及时做出决策。

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一、统筹公司整体运营管理工作，配合总经理完成公司战略规划的制定与落地实施；二、协同指导各部门高效运作，强化执行监督，保障运营效率与经营目标的实现；三、主持公司日常运营管理，持续优化管理流程与制度体系，推动企业文化及组织能力建设；四、整合内部资源，基于产品与市场需求构建营销策划体系，推动市场营销方案有效执行。岗位要求：一、具备5年以上高层管理经验；二、具有电商领域企业管理工作经验者优先。

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岗位职责:1.协助开展日常运营工作，保障业务流程高效有序进行2.积极参与团队协作，协同推进项目目标达成3.持续梳理并优化工作环节，提升整体作业质量4.负责传统电商平台（天猫平台）的基础运营支持5.具备一定的店铺运营管理实操经验任职要求:1.拥有良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源2.能在既定时间内高质量完成上级安排的工作任务3.具备积极的团队合作意识，快速融入团队工作氛围4.有至少半年以上非工业品、药品、鲜花类目的电商运营经验

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公司福利：公休4天，提供住宿，工作餐，下午茶歇、咖啡；任职要求：1.性格积极，待人亲和，具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致有耐心；2.具备较强的线上语言表达与沟通技巧，富有团队协作精神，注重客户体验；3.工作踏实负责，态度端正，服从工作安排；4.熟悉电脑基础操作，能够通过电话有效处理问题；5.可接受轮班制工作时间，沟通顺畅，性格外向乐观。

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岗位职责：1、负责公司电商平台（京东或天猫或拼多多，任一）店铺的整体运营管理，包括推广投放、付费推广优化、日常维护等工作，全面提升产品销量与店铺业绩。2、调研竞品动态，洞察市场趋势与行业变化，制定切实可行的运营优化策略；3、对店铺运营数据进行分析与复盘，形成总结报告，并及时向上级反馈运营进展；4、执行上级安排的工作指令，高效准时完成各项任务。任职要求：1、学历不限；2、具备独立运营电商店铺的实际经验；3、工作认真负责，具备良好的耐心与职业素养；福利待遇：1、公司不定期组织团建活动~2、每月举办员工生日会~3、提供免费下午茶~4、薪酬结构：基本工资+销售提成+利润提成+年度提成5、培训晋升：公司免费提供外出培训学习机会6、节日关怀：女生节、端午节、中秋节等重要节日发放慰问礼品；

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1.负责AI模型所需训练数据的收集、整理与标注管理，保障数据准确性与可用性2.根据实际业务场景制定训练策略，推进模型训练及超参数优化3.使用主流深度学习框架（如TensorFlow/PyTorch）开展算法模型研发与版本迭代4.搭建模型评估机制，持续监测模型效果，形成分析报告并提出改进措施5.协同产品团队规划人机交互流程，提升AI系统对话逻辑与响应体验6.跟踪线上模型运行状态，响应用户反馈并推动问题闭环解决7.撰写相关技术文档，建立标准化的数据处理与模型开发流程规范8.关注人工智能领域最新进展，探索前沿技术在实际场景中的应用落地9.参与用户行为数据分析，构建精细化用户画像以增强AI服务个性化能力10.确保AI系统设计与运行符合伦理准则及数据安全与隐私保护要求

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曹女士

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【公司简介】：河北英基科技集团有限公司，是一家专注于中高端柜体产品的一站式零售与全域电商解决方案综合服务商。我们以“品牌运营+数据驱动”为核心，并依托自有的现代化工厂与智能仓配体系，构建了从产品研发、精益制造到全渠道销售与服务的一体化电商生态。多年来，我们深耕电子商务全产业链整合，形成了以品牌运营、电商零售、品牌孵化、智能数据平台及用户服务中心为核心的“大中台、小前端”业务格局，实现了从市场研究、产品定义到营销推广、客户服务的自主商业闭环。在用户体验至上的时代，我们正全力推动从“交易型”电商向“深度服务型”电商的战略转型。加入我们，您将在一个资源整合与实体能力兼备的强大平台上，共同定义未来零售与用户服务的新标准。办公地点：衡水市桃城区【岗位职责】：1.基于业务阶段、品类特性与场景需求，制定线上线下整合营销规划（含策略、活动、节奏与预算），助力实现生意目标与品牌声量提升。2.统筹跨部门资源，带领团队高效推进营销方案落地，确保项目质量与执行效果。3.主导产品全域营销、线上店铺视觉与创意内容输出，确保品牌视觉与文案调性处于行业领先水平。4.持续跟踪行业趋势与竞品动态，定期复盘营销效果，不断优化品牌传播与产品推广策略。5.合理规划团队分工与项目排期，有效应对突发情况，确保项目高效推进与及时交付。【任职要求】：1.学历背景​​：大专及以上学历，市场营销、广告学、传媒类相关专业优先。2.​​工作经验​​：具备2-5年品牌内容策划或市场推广经验，其中至少2年为团队管理岗位。3.​​专业技能​​：熟悉品牌策划、战略制定与市场推广全流程，能独立完成品牌全案策划与落地。4.​​领导能力​​：具备良好的团队管理与激励能力，能带领团队高效完成业绩目标。5.​​沟通协调​​：拥有优秀的跨部门协作与内外部沟通能力，擅长资源整合与项目推进。【岗位优势】：战略参与度高​​：直接参与公司年度品牌战略规划，作为品牌形象与用户心智的核心塑造者，全面主导市场营销活动策划与执行。​​资源支持充分​​：公司处于品牌升级关键期，配备专业内容团队与匹配预算，支持通过整合营销、跨界联动等方式系统构建品牌资产。​​职业成长路径清晰​​：全面负责从0到1品牌体系搭建，积累知名电商企业全域品牌操盘经验，实现从专业经理人到品牌专家的跃迁。【公司福利】：1.薪酬结构：底薪+岗位薪资+绩效+提成+奖金（具体面议，能力定薪）2.额外激励：年终奖金+带薪年假+产品内购福利3.发展支持：具有竞争力的薪酬体系、国际品牌合作机会、创新成长平台及职业晋升通道诚挚期待您的加入，与我们共创智能家居电商新未来！【我们提供】：1.具备竞争力的薪酬激励与奖金体系2.广阔的职业发展平台与持续的晋升空间3.携手顶级品牌共创影响力4.鼓励创新、赋能个人成长的工作氛围诚挚期待您的加入，与我们共同成就更多可能！

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赵女士

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岗位职责:1.负责电商平台的整体战略制定与日常运营，提升平台访问量及用户满意度；2.跟踪并研究电商行业动态，制定匹配市场发展的策略方案；3.带领团队优化产品陈列、订单管理、物流追踪等关键服务环节；4.整合内部资源，推进商品上线及营销活动的策划与落地执行；5.与外部合作方保持紧密协作，共同促进电商业务持续增长。任职要求:1.具备扎实的电商平台运营背景，熟悉电商领域的运作模式；2.拥有较强的团队领导力，能够有效激发团队积极性并达成业绩目标；3.对市场变化具备敏锐洞察力，能及时调整应对策略；4.具备出色的沟通协调能力，善于跨部门及对外协同合作；5.熟悉电商相关技术与业务流程，具备较强的项目推动力。

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曹女士

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DW，AI软件，网页设计，移动端设计，电商美工，平面设计1、熟练掌握Photoshop、Flash等主流设计工具；2、具备淘宝店铺页面装修经验，熟悉淘宝模板操作流程；3、具备独立创作能力，可自主完成促销类广告图片设计；4、擅长视觉营销，能结合店铺实际需求，规划首页整体布局与风格；5、具有一年以上相关领域工作经验，富有团队协作意识，能承受工作压力并积极应对挑战；6、公司提供成长发展平台，只要你有追求与梦想，我愿为你提供施展才华的舞台。任职资格：1、年龄23-40岁，性别不限；2、电脑操作熟练，具备较强的学习能力；3、沟通表达良好，服务意识强，责任心强且具备团队精神，抗压能力佳；4、工作效率高，工作态度积极主动，勤奋进取；5、具备一定的统筹规划与协调管理能力。加分项有电子商务行业从业经验者优先。

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岗位职责:1.全面负责公司供应链的运作管理，保障物流、仓储等环节高效协同。2.制定并持续优化供应链流程与规范，提升作业效率并控制运营成本。3.严格监督供应链各环节执行情况，确保符合公司要求及行业规范。4.推进新技术在供应链中的应用，增强物流效能与产品品质保障。任职要求：1.具备高度的责任意识和出色的统筹规划能力，能有效推动供应链管理工作。2.拥有良好的沟通协调能力，可与团队及外部供应商保持顺畅合作。3.熟悉供应链管理体系，能够灵活应对各类突发状况与业务挑战。4.精通相关信息化工具与软件，具备较强的数据分析及报告输出能力。5.具备快速响应和解决实际问题的能力，适应高压工作环境。

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岗位职责：1、依据企业长期发展规划，规划并实施人力资源职能战略，助力公司整体战略落地与执行；2、全面管理公司人力资源体系，涵盖制度建设、组织架构设计、部门职责划分、岗位设置及人员配置优化；3、聚焦业务发展需求，引进或培养中高层关键人才，健全人才储备机制，推动人才梯队持续完善；4、向管理层提供关于人力战略、组织优化、人才成长等方面的专业建议，为重大决策提供有力支撑；5、优化绩效管理体系、薪酬结构及激励方案，提升组织运行效率与员工积极性；6、主导人力资源团队的日常管理，包括人员指导、能力建设、培训实施与绩效评估等工作；7、推进企业文化落地实施，将文化价值融入组织发展，增强企业在人才与业务层面的竞争优势。任职要求：1、年龄不超过50岁，具备大专及以上学历；2、拥有10年以上人力资源相关工作经验，其中至少3年从事人力行政管理工作；3、擅长通过系统化人力资源手段支持战略达成，具备扎实的组织变革与业务转型实战背景；4、在高端岗位招聘、核心人才培养与发展领域具有突出的专业能力；5、具备出色的领导力与跨部门协作能力，善于向上沟通并高效执行，兼具全局统筹与问题解决能力；6、性格积极主动，逻辑清晰，以业务结果为导向，作风踏实，能适应高强度工作节奏，富有创新意识与开拓精神。

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1.依据企业经营目标制定人力资源战略规划；2.组织实施并监督人力资源战略计划的执行情况；3.构建企业与员工双赢的人才管理模式，完善人才储备体系；4.搭建高效沟通渠道，建立科学合理的激励机制；5.主管人力资源部门日常运作，合理分配任务并督导下属工作落实；6.实施员工绩效评估，统筹薪资结构与福利管理；7.策划并组织员工培训项目，提升团队专业能力；8.推动企业文化建设，开展文化宣导与学习活动；9.加强团队协作，打造富有凝聚力和协作精神的工作团队；10.负责企业各类活动及会议的统筹与执行；11.完成上级交办的其他工作任务。

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岗位职责：1、负责公司电商平台（京东或天猫或拼多多，任一）店铺的整体运营工作，包括推广策略制定、付费投放优化、日常运营管理及店铺维护，全面提升产品销量与整体销售额。2、调研竞品动态，洞察市场趋势与行业变化，提出切实可行的优化方案并推动落地；3、对店铺运营数据进行分析与复盘，形成阶段性总结报告，及时向主管反馈运营进展。4、执行上级安排的工作指令，高效按时完成各项交办任务。任职要求：1、学历不限；2、具备独立操盘电商店铺的实际经验；3、工作认真负责，具备良好的耐心与职业素养；福利待遇：1、公司不定期组织团建活动~2、每月举办员工生日会~3、提供免费下午茶点~4、薪资结构：基本工资+销售提成+利润提成+年度提成5、培训晋升：公司提供外部培训学习机会，助力个人成长6、节日关怀：女生节、端午节、中秋节等重要节日发放专属礼品

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曹女士

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