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陆女士

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精诚地产招聘岗位房产经纪人工作职责：精灵2聘1．负责新客户的开拓，根据客户需求，帮助客户易立良好的业务协作关系；待遇：底薪＋提成＋现金奖＋其他补助，月均工资8000元／月。业务经理目标规划，制定团队经营计划，完成团队年度经营指标的达成理及团队的塑造，带领团队完成公司业绩指标；五年以上房产销售和团队管理经验沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。

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宋先生

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宋先生

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初创公司，居家办公，高档小区，家里有多余房间可以居住，有单独卫生间，省去通勤的烦恼。提成按照销售额3%，属行业中最高比例，年销售千万就可以拿到30万提成，没有套路，真诚招聘，欢迎来加入我们！

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吴女士

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客户开发与维护：通过线上平台（如阿里巴巴国际站、LinkedIn、独立站、WhatsApp等）、展会、行业数据库、搜索引擎、社交媒体等多元化渠道，主动寻找并精准开发海外潜在客户；定期与现有客户沟通，了解需求，提供优质服务，维护良好的客户关系，提升客户满意度与忠诚度，促进客户重复下单。业务洽谈与订单处理：及时、专业地处理客户询盘，提供详细准确的产品技术解答；进行商务谈判，争取有利的合作条件，完成合同签订；协调公司内部生产、物流、质检、单证等部门，全程跟进订单执行，确保货物按时、按质、按量交付。市场分析与信息收集：密切关注国际市场动态、竞争对手情况及行业趋势，定期收集、整理和分析相关信息，为公司制定市场策略、产品研发等提供有价值的参考依据。销售目标达成：根据公司制定的销售计划，制定个人销售目标与行动计划，积极拓展业务，努力完成或超额完成销售任务。客户档案管理：建立并完善客户档案，记录客户基本信息、交易记录、需求偏好等，定期更新和维护，以便更好地进行客户管理与销售跟进。

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吴女士

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岗位职责：1、在群内引导家长到店，并完成基础接待与指引工作；2、对接家长完成课程激活、使用指导等工作，结合孩子实际状况规划学习路径与时间安排；3、针对学生学习中遇到的问题提供专项答疑（覆盖初高中阶段），协助掌握学习方法与技巧，提升学习效率；4、跟踪学生课程进展，实施过程监督，确保按时推进课程内容，并依据学习表现适时优化方案；5、维护办公区域环境卫生，配合完成相关行政支持事务。任职要求：1、不限经验，本科及以上学历，理工科、师范类等相关专业优先考虑；2、掌握教学管理基本流程，理解学生学习特征与需求，能制定合理的教学计划与执行策略；3、具备较强的沟通协调能力，可与学生、家长及教师顺畅交流，快速响应并解决各类问题；4、能够统筹教学活动安排，整合资源，保障教学过程的有序开展与成果达成；5、责任心强，耐心细致，能妥善应对学生个性化需求，保障优质的学习服务体验。

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齐女士

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【岗位说明】1、引导接待已确定意向学员（初三和高三学生为主）和家长到店咨询，了解他们的学习需求、升学目标及家庭背景。根据学员实际需求，推荐合适的课程与指定初步学习方案。促成课程销售，达成销售目标。2、辅助跟踪学员学习进度，提供学习指导与反馈。处理学员投诉与建议，提升学员满意度。维护与学员的良好关系，促进口碑传播。3、参与试听课课程内容的研发与优化更新，确保课程质量与时效性以便更好的促单。收集学员反馈，对课程提供持续改进与优化的建议。4、与教学团队、市场团队等紧密合作，共同推动机构的发展。参与内部培训与分享，提升自身专业素养与业务能力。【任职要求】1、本科及以上学历，25岁以上有三年以上咨询销售工作经验，熟悉教育行业者优先，工作经验丰富者可以放宽学历要求;2、具有良好的形象气质及亲和力，能够迅速建立与客户的信任关系，具备较强的自信心和进取心;3、热爱教育行业，对教育事业充满热情，具有一定的工作投入度，敢于挑战高薪;4、具备系统化、结构化思维，有较强的沟通、协调、复盘、自驱能力，良好的洞察力;5、好的心理韧性，对挑战性工作和压力情境有好的适应性，积极拥抱变化;6、以客户为中心，始终将客户的需求和满意度放在首位，较强的目标感，良好的学习能力及自我驱动力。【福利待遇】1、竞争力薪资：岗位薪资+工作绩效+个人奖金提成（高客单价提成有保底），月均收入2W+;2、全面保险计划：入职缴纳五险一金为您的健康与安全保驾护航；3、专业培训与发展：我们重视每位员工的职业成长，提供丰富的内部培训资源及外部学习机会，包括专业技能培训、领导力发展课程等，助力您在职场上不断突破自我；4、卓越企业文化：垂直化管理，旨在为每一名员工提供发展的舞台。

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齐女士

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