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肇庆汽车品质工程师
8000-13000元/月岗位要求:1、大专及以上学历,车辆工程、应用力学或相关专业背景2、具备汽车行业的CAE分析实践经验,了解汽车外饰件的结构设计、模具构成及生产工艺3、熟练使用AUTO-CAD以及CATIA、PRO-E、UG、SolidWorks等三维设计软件4、掌握CFD仿真技术及FEA有限元分析方法岗位职责:1、根据项目开发目标,参与CAE流程、规范及相关作业指导书的制定2、结合客户需求,提供新产品优化建议与改进方案3、对比CAE模拟结果、检具状态、实车装配情况与试验数据,提出分析对策并调整相应参数4、基于三维数字模型及相关技术资料,完成二维图纸的绘制工作5、能够面向技术人员、研发团队及其他相关人员开展CAE知识培训6、配合技术开发工作,作为项目组成员参与开发过程,制定质量计划,提供项目所需的质量文件,负责检具方案评审与验收,组织并协调客户方的工程审查活动
肇庆

广东肇庆鼎湖区招钢结构安装,会焊接,有高空作业证优先
300-400元/天肇庆市鼎湖区招钢结构安装,会焊接,有高空作业证优先
肇庆
8月19日 09:59
肇庆鼎湖区急招普工操作工
6000-7000元/月身体健康,无色盲,服从安排即可。
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设备维护工程师
8000-12000元/月工作内容:1.负责排查生产过程中设备发生的电气与机械类异常,快速制定应对措施,降低因故障导致的停机影响。2.统计并分析每月频发的重点设备问题,形成改善对策并推动落实。3.按照维护计划执行设备保养作业,确保设备处于清洁、润滑、无损耗的稳定运行状态。任职要求:1、中专及以上学历,具备三年以上设备维修相关工作经验2、动手能力强,具备良好的沟通协作能力,能承受工作压力,具有较强的团队合作精神3、有汽车注塑机及涂装设备维护经验者优先考虑
肇庆

肇庆招采购专员
5000-7000元/月采购开发与执行工作各占50%岗位职责:1.开展新采购渠道的开拓工作,持续维护并优化供应链合作关系;2.研判市场行情变化,开展采购成本与效益评估,为采购决策提供数据依据;3.与供应商保持高效沟通与协作,主导价格谈判,保障采购成本可控;4.跟踪采购订单执行进度,确保物资按时保质交付;5.对接内部需求部门,保障采购计划的准确性与执行时效。任职要求:1.具备较强的市场分析能力与商业敏感度,能精准识别采购需求;2.拥有优秀的谈判水平和人际沟通能力,可有效推进供应商协商;3.熟练使用采购相关信息化工具,例如ERP系统;4.工作认真负责,具备独立应对和解决采购问题的能力;5.具备良好的团队协作意识与组织协调能力,能高效推进采购任务。6.持有驾照,具备熟练驾驶技能。上班时间:大小周工作制,8:00-12:00,13:30-17:30
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肇庆鼎湖区急招裁剪工
4000-8000元/月【工作内容】-根据设计图纸和样板,准确裁剪各类布料和材料。-使用专业工具和技术进行精确测量与裁剪,确保成品符合设计要求。-对裁剪后的材料进行检查,确保无瑕疵、无浪费。-与设计团队紧密合作,理解设计意图,确保裁剪结果符合预期。-负责维护和保养裁剪设备,保证其正常运行。【任职要求】-具备相关领域的职业培训或同等经验。-熟练掌握手工绘图和使用CAD等软件绘制设计图的能力。-熟悉各种面料特性及裁剪技巧,能够准确解读和执行设计图纸。-具备良好的手眼协调能力和精细操作技能。-工作认真负责,注重细节,具有较强的团队协作精神。-拥有缝纫机、裁床等专业设备的操作经验者优先考虑。
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家具/生产/开发采购专员
5000-8000元/月岗位内容:1.负责与供应商对接,处理采购订单及相关单据事务。2.跟踪物流运输、仓储管理等环节,落实库存的监控与盘点工作。3.依据公司采购规划与预算安排,开展市场询价、比价及招投标相关流程。4.核对供应商提供的发票与结算资料,实施采购成本管控与数据分析。任职要求:1.大专及以上学历,采购、供应链管理或相近专业优先。2.拥有三年以上采购或相关岗位实际工作经验。3.了解国内外贸易相关规定及原材料市场价格波动等行业信息。4.具备较强的沟通协调能力,工作细致认真,具备责任意识与质量观念。
肇庆

永安202/天非常轻松包吃住
5000-6000元/月工作简单轻松!鼎湖永安数控精密厂招普工17元每小时,202一天!工作情况:普工的工作主要是成品配件的打螺丝/装配/检查外观工作相对比较简单的。有打杂成分,什么都做一下工作待遇:17元/小时,工作11小时,夜班补贴15元一晚,187-202一天。工作要求:不需要经验,男女不限18-48岁。吃住情况:包吃包住3餐,伙食好,厂内宿舍。水电费平摊。上班时间:8-20点,中午休息1小时,下午休息1小时每天上班10-11小时,两班倒。注意:要做入职体检,(先入职再体检)有自带3个月内的体检报告可以不用体检了工作地址:鼎湖永安
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肇庆鼎湖区招室内打磨小工一名、用手工打磨、不是用机器打
面议招室内打磨小工一名、用手工打磨、不是用机器打、需要有打磨经验、没经验的勿扰、300一天包住不包吃
肇庆·鼎湖区
7月24日 10:09
鼎湖240一天包吃住不用体检
6000-7000元/月有宿舍了[玫瑰][玫瑰][玫瑰]240-280元/天肇庆鼎湖汽配厂每周可借支500元每个月20号发上月工资工资待遇:白班:20元/小时,220-280一天,夜班有夜班补贴20元每晚,220-260一晚,,6800-7200左右月薪工作内容:主要做汽车配件的生产,质检员招20-43岁。男女不限,包吃住上班时间:两班倒,8点对8点,两个礼拜倒一次班,每天11-12个小时左右,工作地址:肇庆鼎湖
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鼎湖汽配厂,240元一天包吃住
5000-10000元/月肇庆鼎湖汽配厂240-280/天!,,每周可借支500工资待遇:白班:20元/小时,220-280一天,夜班有夜班补贴20元每晚,220-260一晚,,6800-7200左右月薪工作内容:主要做汽车配件的生产,注塑,包覆招19-38岁。男女不限,包吃,包住上班时间:两班倒,8点对8点或9点,忙起来经常到10点两个礼拜倒一次班,每天11-12个小时左右,工作地址:肇庆鼎湖
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鼎湖汽配厂6500买社保
6000-7000元/月鼎湖汽配厂6500-10000元大量招聘正式工,计件,买五险一金,男女不限。本公司主要生产汽车内饰件门内护板和柱护板、注塑高光业务。主要客户广汽、一汽大众、小鹏汽车等。工作要求:要能适应12小时两班倒,上班时间8:00~8:00,招18-42岁男女不限,工作认真负责,稳定性高,吃苦耐劳,工作岗位:检验员、生产装配工、物流普工,公司福利:包吃住、五险一金、公积金按12%比例、带薪年假、高温补贴、夜班补贴、年度调薪、节日费、节日福利、购车优惠等、计件月工资6500~10000元左右工作地点:鼎湖永安大石岗
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广东肇庆招工地小工/杂工、工地力工
面议肇庆市招工地小工/杂工、工地力工
肇庆
8月2日 08:14
187-202/天包吃包住打螺丝/装配/检查外观工作简单
5000-6000元/月工作简单轻松!鼎湖永安数控精密厂招普工17元每小时,202一天!工作情况:普工的工作主要是成品配件的打螺丝/装配/检查外观工作相对比较简单的。有打杂成分,什么都做一下工作待遇:17元/小时,工作11小时,夜班补贴15元一晚,187-202一天。工作要求:不需要经验,男女不限18-48岁。吃住情况:包吃包住3餐,伙食好,厂内宿舍。水电费平摊。上班时间:8-20点,中午休息1小时,下午休息1小时每天上班10-11小时,两班倒。注意:要做入职体检,(先入职再体检)有自带3个月内的体检报告可以不用体检了工作地址:鼎湖永安
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机加中心工程经理
1.3-2万元/月机加中心-机加工程部-工程经理1.技术价值的转化引擎:将先进加工技术高效转化为可落地量产的核心竞争力;2.精密制造的守门人:主导从图纸到成品全流程工艺方案与标准体系的建立与执行;3.识别并分析工艺环节中的瓶颈问题,制定针对性对策,持续提升产品品质与产线效率;4.数字化平台建设:构建覆盖机加全工序的数字化管理系统,推动智能制造升级;5.质量与成本控制:依据质量阶梯规划,设计切实可行的实施路径与管控机制;6.人才梯队的建筑师:系统化指导与培养工艺团队,强化其专业技术能力与实战水平;7.定期评审现有工艺流程与规范,输出优化建议,实现生产流程的动态迭代;8.联动跨部门推进DFM准则落地,确保制造过程满足研发设计与品质双重要求。1.45岁以下,本科及以上学历,具备5年以上相关工作经验,拥有扎实的自动化零部件加工工艺管理背景,精通CNC、车削、铣削、磨削及NC编程等核心工艺,具有一线生产管理经验者优先;2.深度理解自动化产品的制造流程,掌握工艺标准制定方法,具备较强的成本意识与工艺判断力;3.具备出色的沟通协调能力,善于跨职能协作,推动项目高效执行;4.具备卓越的领导力与三现主义精神,有主导完成复杂工程项目经历者优先;5.拥有结构化创新思维,能系统性策划并落实质量、成本、交付(QCD)改善举措;6.具备数字化管理实践经验,具备流程在线化、数据驱动决策的思维与能力;7.熟悉DFM优化方法,掌握SPC过程控制及质量管理工具如5M1E、5Why分析法等;8.熟练运用工艺流程图绘制与数据分析工具,包括PPT、Excel等办公软件;9.精通2D/3D设计软件、UG及ERP系统操作。
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机加中心计划经理
1-1.5万元/月机加中心-机加计划部-计划经理1、针对公司战略目标,明确各车间产值规划,制定机加中长期生产计划。指导生产进行产能规划、设备及人员准备等。2、根据客户订单需求时间,依交付里程碑,制定项目交付时间轴,各阶段实施有效掌控进展,并协调各部门,基于工艺、程序、原材料、产能、库存等,合理安排物料排程计划,以及项目组件齐套计划,满足制造装配需求。3、负责定期召开计划交付会议,呈现当月目标达成率、各项目完成率、以及各项目高风险物料,措施落实进展,和各车间与计划交付的差偏分析和改善。4、负责落实公司各项规章制度的实施,并做好各计划员的日常管理工作。5、针对交付过程及计划安排过程中,所有异常进行牵头协调解决。对于重大异常影响制造装配等风险,及时上报反馈,并组织相关部门负责人紧急对应,给出有效解决方案。6、负责制定报价单,承接外单,制定交付计划,跟进达成交付,并积级对接客户端,上传下达。7、针对内部和外部订单,做好预前准备工作,推动订单BOM投放、计划PR及采购PO的下达,依各车间的产能、人力、设备等要素,结合人均产值目标,合理承接,并锁定承接范围。8、负责仓储管理,分解仓储管理工作,对仓储整体的安全管理,杜绝各种安全隐患,保证仓储的物流合理性。9、负责仓储5S管理,各区域责任到每个仓管员,维持仓库干净、整洁。10、负责每月盘点,依各车间在制品及仓储原材料、半成品、成品、辅料、化工品、刀具等,制定盘点汇总表。并制定库存消减计划,跟进执行。11、制定月目标、月入库产值和计划达成率。12、对部门内员工给予指导与培养,帮助其提升工作效率。13、对部门员工进行绩效考核(交付达成、改进事项、5S+安全、收发存及时率等),审核与改进计划。14、参与公司质量目标管理、工程数字化、智能化管理,提升产品生产效率与质量保障以及成本最优化。1、年龄35-45,全日制本科以上学历;2、5年以上大型机械设备厂物控、生产计划的任职经验。有3年以上PMC部门负责人的管理经验。3、有1000人以上规模制造业PMC管理经验,具备一定生产管理、品质管理、体系管理的知识与技能,熟悉锂电设备生产流程;4、熟悉仓储管理或供应链管理,能有效管理物料安全、高效转运,具备仓库规划与异常处理能力。5、熟悉或获得PMP认证,具备统筹、管理车间承接的项目物料各阶段的规划与处理异常能力。6、思路清晰、做事干练、工作积极主动,有较高的工作热情及抗压能力,讲的清、推的动、有结果、会总结7、具有较强的数据管理能力、品质意识以及成本管控能力,有较强的沟通协调能力和团队协作能力。8、熟悉车、铣、磨等机械加工工艺,了解机械加工设备特性。9、具有较强的时间管理能力,合理安排项目落实节点,按预定时间完成任务。10、熟悉office办公软件,熟练使用PPT软件,熟练掌握ERP系统;例如金蝶K3、WMS等
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生产主管/组长
1-1.5万元/月工作职责:生产主管/班长作为管理层与一线员工之间的关键桥梁,需结合锂电非标设备定制化、技术密集型的行业特性,全面负责生产组织协调、质量过程控制及团队日常管理等工作。1、落实生产计划:依据车间下达的任务目标,细化班组工作安排,科学调配人员工序,保障生产进度按节点有序推进;2、统筹班组内物料、工具及设备的申领、调度与日常维护,确保各类资源供应及时、运行稳定;3、贯彻质量要求:严格执行锂电非标设备相关质量规范及标准作业流程(SOP),指导员工合规操作;4、汇总生产过程中出现的工艺难题,提出优化建议,并参与技术团队组织的工艺评审,助力制程持续改善;5、负责班组范围内的安全作业监督及现场5S执行管理;6、组织实施新员工岗位技能培训,推动老员工技能进阶提升等能力建设工作。任职要求:1、本科及以上学历,理工类相关专业优先考虑;2、具备2年以上班组管理实践经验;3、掌握系统的生产管理思维与有效的班组运作方法;4、具备较强的分析判断、执行落地能力,以及良好的沟通协调与组织推动能力;5、了解产品生产工艺,熟悉生产运作流程;有自动化设备企业装配、调试或现场管理经历者优先;6、具备一定领导力、决策判断力、语言表达能力及团队管理综合素养;
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售后调试-设备调试-电工
7000-9000元/月工作内容:1、换电设备安装与调试:依据项目安排,赴全国各省市换电站现场,承担换电设备(包括电池架、换电机器人、充电模块等)的组装、布线及调试任务,确保设备依照设计图纸与技术标准正常运行,完成通电测试、功能校验等相关流程,并提交完整的安装调试记录。2、设备维护:定期巡查所辖区域内的换电设备,检查运行状态、零部件损耗情况以及电气线路连接的可靠性,及时识别潜在故障风险;3、按既定维保计划执行日常维护作业,如设备清洁、易损部件更换、连接件紧固等工作,保障设备长期稳定运行,减少故障发生概率;4、故障排查与维修:收到换电站设备故障通知后,按时抵达现场进行问题诊断与修复处理;任职要求1、学历不限;须持有电工证(低压类);2、具有1年以上电工相关工作经验,熟悉电气原理图与接线图,能独立识读图纸并规范操作;3、掌握驾驶技能,持有C1驾驶证;4、能够接受长期外派出差;5、具备良好的责任意识;有一定的抗压能力,可应对出差过程中的突发状况及高强度工作任务。薪资结构:月薪+绩效+其他补贴奖金
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肇庆急招生产组长
8000-13000元/月工作职责:班长作为连接管理层与一线生产的关键角色,需立足锂电非标设备定制化、技术密集型的行业特性,全面承担生产组织、质量控制及团队协调等核心职能。1、落实生产计划:依据车间下达的任务目标,细化分工安排,科学调配班组成员的作业流程,保障生产进度按期推进;2、统筹班组所需物料、工具与设备的申领、调度及日常维护,确保各类资源供应及时、运行稳定;3、贯彻质量要求:严格执行锂电非标设备的质量规范与标准作业程序(SOP),指导员工合规操作;4、汇总生产过程中出现的工艺难题,提出优化建议,并参与技术团队的工艺评估会议,助力流程持续改进;5、负责班组内的安全作业监督及现场5S执行管理;6、开展技能培训:组织新员工岗位实操培训,推动老员工技能进阶与能力提升。任职要求:1、本科及以上学历,理工类相关专业优先考虑;2、具备2年以上班组管理实践经验;3、掌握系统的生产管理思路与班组运作方法;4、具有良好的分析判断力、执行力,以及出色的沟通协作与组织协调能力;5、熟悉产品生产工艺与制造流程;有自动化设备企业装配、调试及现场管理经验者优先;6、具备一定的领导力、决策能力、语言表达能力及团队建设能力。
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机加中心工程班长
1-1.5万元/月机加中心-机加工程部-工程班长1、负责工艺文件的编制、审核及现场技术指导;2、主导关键物料的工艺方案开发与全过程跟进;3、承担工时定额制定与加工单价的测算与核定工作;4、组织工装夹具设计、生产过程指导及新员工技能培训;5、参与机加工设备的选型评估、操作指导及日常维护支持;6、落实日常工作任务计划并做好内外部协调联络。1、年龄45岁以下,全日制大专及以上学历,机械类相关专业;2、具备材料热处理或表面处理工艺经验者优先考虑;3、5年以上机加工艺领域工作经验,精通车、铣、镗、钻、CNC等设备的操作规范与工艺要求;4、熟练掌握机械设计软件及相关专业工具的应用;5、具有自动化设备设计与维护经验者优先,具备团队管理经历者更佳;6、工作责任心强,执行力高,具备良好的沟通协调能力及持续改进意识。
肇庆

储备干部(生产管理)
8000-12000元/月工作职责:1、负责生产各环节的监督与协调,保障生产任务按计划有序推进;2、对生产设备进行日常管理与维护,确保设备稳定运行;3、配合制定并落实生产计划,根据实际需求动态调整生产节奏;4、承担生产过程中各类数据的收集与统计分析,为生产决策提供数据支撑;5、参与生产流程及操作规范的制定与实施,保障生产安全、高效、平稳运作;任职要求:1、全日制本科及以上学历,机械、自动化、机电、电气等理工科专业优先考虑;2、具有一年以上相关工作经验;3、具备较强的汇报表达、沟通协调及数据处理能力;4、对制造管理、生产运营及团队管理有较高热情;5、该岗位作为班长/组长储备方向进行培养
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机加中心助理总监
2-3万元/月1、搭建部门架构,组织编制机加开发计划和机加发展长远规划并组织实施;2、负责机加团队管理、技术指导和培训、考核激励等,通过多种手段提升团队整体管理水平与技术能力;3、有效提升机加质量,一次合格率目标>99.9%、CPK值目标>1.66;4、牵头组织和负责实施机加数字化、少人化、自动化工厂建设,有效提升产出和质量保障;5、组织配合新项目新产品机加工成本费用报价分析,并制定相应有效降本措施与计划实施;6、全面管理机加工工艺设计、工艺改进工作,深入分析技术条件,评估新项目新产品并给出技术建议;7、负责机加工工艺、设备、工装、夹具、刀具、检具的评审,确定机加工工艺关键流程,并审定报告;8、负责推行TQM全面质量管理与改进、落实5M1E、P-FMEA管理,及全流程质量管理体系的建立;9、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术、质量问题,保证项目的正常进行,确保公司项目计划按时完成;10、结合前端开发设计、提出对零件的可加工性、稳定性,质量可一致性及结构改进的建议;11、负责牵头组织机加技术攻关项目,提升产品质量、实现降本增效,并组织技术成果及经济效益的专业评价工作;12、搭建与管理机加工核心质量技术知识库体系、建立完整的质量技术档案,储备和积累核心数据,形成核心竞争力;13、讲的清、推的动、有结果、会总结;14、上级领导安排的其他工作。任职资格:1、本科(机电,数控、机械设计/材料等类相关专业毕业),年龄40岁以下经验①10年以上自动化机加行业工作经历、5年管理经验,管理团队大于200人;②有一线操机经验。能主导复杂自动化零件:车、铣、磨、CNC等精密加工工艺路线编辑(尺寸和几何公差微米级);③熟悉项目管理PLM管理,具备统筹、管理机加承接的项目物料各阶段的规划与处理异常能力;④熟悉常用金属材料的性能、试验方法及其选用态度①工作作风踏实、创新思维、勤于钻研;②具有团队合作精神和团队管理能力;③有持续提高技术水平意识,责任心强,有较高的工作热情及抗压能力
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肇庆急聘行政专员助理
6000-9000元/月岗位职责:1.制定并完善车间5S管理规范与检查标准,根据生产变化及时修订相关管理文件;2.实施每日巡检、每周专项核查及月度评比排名,下发整改要求并跟进落实闭环;3.组织新员工5S基础培训及季度全员实操演练,推进5S文化落地(如评选先进、张贴宣传标识);4.配合开展物料定位管理,监督现场清洁执行情况,协调重点区域卫生清理工作;5.按月整理5S执行数据,撰写分析报告,提出改进建议,参与年度总结与规划编制。职位要求:1.大专及以上学历,工业工程、生产管理类相关专业优先考虑;2.有1-2年车间5S或现场管理工作经验者优先;3.熟悉5S管理体系逻辑,掌握基础办公软件操作,具备基本的车间安全知识;4.工作细致认真,沟通能力强,能适应车间频繁走动巡查,具备较强执行力和原则性。
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电气工程师
8000-12000元/月电气工程师岗位职责:1、负责锂电卷绕设备的程序调试及线下测试程序的开发与维护2、协助研发团队解决调试过程中出现的各类异常问题3、编制设备调试指导SOP,持续优化调试流程与操作步骤任职要求:1、本科及以上学历,电气、自动化、电子信息等相关专业;熟练掌握Office、CX-Programmer等常用软件2、具备一定机械与电控联合调试经验,能够分析并处理电路故障3、熟悉欧姆龙PLC应用,具备上位机编程能力者优先,能独立完成电气元器件选型
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肇庆招生产组长
7000-12000元/月岗位职责:1、依据机械装配工艺文件及2D、3D图纸,完成零部件、组件、部件及相关机械设备的组装作业;2、熟悉各类紧固件的规格并能正确选用与安装;3、负责团队人员的工作任务分配及日常考勤管理;4、组织实施员工的技能培训、晋升评估及绩效考核工作;5、完成上级交办的其他相关工作事项。任职要求:1、具备本科及以上学历;2、有自动化设备机械装配工作经验,实践能力较强;3、具有一年以上组长经历,具备实际带组管理经验;4、能够接受加班安排。
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采购工程师
7000-12000元/月岗位职责:1.PR转PO,确保当日任务当日闭环;2.执行PO,每日跟踪在途订单进展,及时识别并处理潜在风险;3.不良物料须在1天内完成处理,特殊情况下无法及时解决的需立即上报;4.每日向上级主管汇报当天工作完成情况。任职要求:1、机械工程或相关专业优先,统招本科及以上学历2、1年以上本行业或相关领域采购工作经验者优先3、能接受出差安排,持有驾照者优先考虑4、具备较强的抗压能力,良好的沟通协调能力及团队协作意识5、熟练掌握常用办公软件操作6、积极主动、目标明确、责任心强、自律性高,具备较强的自主学习能力
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采购主管(采购专员)
1.5-2.2万元/月岗位职责:1、统筹所辖产品线项目关键节点信息的同步与对齐2、组织所辖产品线采购计划的数据整合与信息共享3、实现采购QCD指标的可视化呈现,开展过程监督、风险预警及闭环推动4、协调供应商交付进度信息的收集与传递5、推进采购流程标准化及信息化系统的贯通落地6、促进团队协作氛围建设,提升团队凝聚力与工作积极性任职要求:1、本科及以上学历,工科专业背景优先,重点院校毕业者优先考虑;2、了解装备制造业机械零部件,具备设备类采购经验者优先,熟悉相关市场行情与供应链运作模式;3、具备优秀的沟通协调能力,高度的责任意识,能适应高强度工作节奏;4、具有突出的问题处理能力、专项任务推动力以及谈判沟通技巧,工作态度积极主动、正向进取;5、熟练掌握PPT汇报制作与Excel数据处理分析
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肇庆急招工业工程师
1.5-2.5万元/月工作内容:主要负责装配车间的效率提升与优化工作:1、流程优化:梳理现有作业流程,识别生产瓶颈与浪费环节,制定改善措施,提高作业效率与产品品质。2、产能规划:结合生产需求与实际状况,进行产能测算与布局调整,解决产能不足或不均衡问题。3、方法改进:分析作业内容与操作方式,建立标准化作业流程,导入先进工艺与技术手段提升作业效能。4、成本控制:开展成本结构分析,挖掘降本潜力点,通过流程优化实现资源节约与成本降低。5、质量把控:配合制定产品质量标准,跟踪质量指标变化,推动实施质量改善行动。6、设备规划:参与设备选型与配置,规划产线布局,跟进安装验收,并制定日常维护方案。7、绩效评估:搭建人员绩效考核体系,定期开展绩效评价,组织培训以提升团队专业能力。8、精益推广:推进精益生产理念落地,组织实施改善项目,助力企业实现持续优化。任职要求:1、本科及以上学历,理工类相关专业;2、8年以上IE岗位工作经验,熟悉电子设备制造、锂电池生产等行业的生产工艺与流程;3、掌握工业工程与精益生产理论,具备丰富的现场改善经验,了解工厂布局设计、项目管理、CAD应用、数据分析及人因工程等相关知识;4、改善工具与方法:熟练运用IE七大手法、MODAPTS等工具,可独立完成流程、作业与动作分析,发现浪费并提出有效优化建议;5、软件技能:能使用3D绘图软件进行产线布局与工装夹具设计;熟练操作办公软件,完成数据整理、统计分析与报告编制;6、了解精益六西格玛管理方法,持有绿带或黑带认证者优先。
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肇庆招聘供应商质量工程师
8000-13000元/月岗位职责:1.负责新供应商的导入评审工作,识别潜在供应风险并进行综合评估;2.主导供应商质量提升项目,对供应商开展辅导,推动来料品质持续改善;3.管控供应商在制程变更及材料更换过程中的确认流程;4.制定并维护零部件质量标准,编制相应的检验文件供IQC执行使用;5.主导因进料、制程或客户反馈引发的物料异常问题分析,推动供应商提交8D报告,并完成追踪、验证与结案闭环;6.控制8D报告的发出时效,审核报告内容,并跟进改善措施的实际成效;7.负责每日不合格来料的判定确认,以及相关评审报告的追踪、反馈与处理;8.执行供应商定期年度稽核及异常情况下的专项审核;9.评估供应商对物料的检测能力,确保其能熟练操作相关测量设备。任职要求:1.本科学历,具备3年以上SQE工作经验,有自动化行业背景者优先;2.熟悉电气类标准件或机械加工类物料的相关知识;3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;4.能独立应对和解决质量问题,具有较强的分析判断与创新思维能力
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