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[公司简介]1、太平洋房屋：中国房地产经纪行业全国十强企业2、上海首家坚持内部晋升“管理层”的房产经纪公司，永不对外直招管理岗3、扎根上海30年，上海本土成立最早的房产经纪品牌之一4、门店平均业绩连续六年位居全行业第一5、完善培训机制，新人享两天带薪岗前集训，每周定期专业授课，搭配“师徒制”全程辅导6、连续18届荣获房产经纪领域最高奖项“金桥奖”7、权威认证荣誉：2014年度入选“上海最佳雇主30强”，地产行业唯一上榜企业[工作内容]1、参与公司系统化培训并持续自学，提升房产专业知识与实战能力；2、高效整合公司现有房源与客户资源，完成精准匹配、安排看房、沟通需求直至成交签约；3、主动拓展新房源及潜在客户，并进行长期有效维护与跟进；4、为客户提供专业、贴心的租房与购房全流程服务体验；[薪资待遇]薪酬结构：7000-8000元保底薪资+全上海就近分配（大专7000元，本科8000元）租赁提成：统提35%，买卖提成：15%-45%日常表现：-普通状态：月收入9000-13000元-积极投入：月收入14000-20000元-认真拼搏且持续发力：月入2.5万元及以上奖励机制：设立新人激励、月度/季度/年度评优、菁英大礼包、团队成就奖等多项奖励（涵盖现金、实物、境内外旅游等）员工活动：定期组织聚餐、户外郊游、KTV欢唱、登山徒步、采摘体验、农家乐、足球篮球联赛等丰富团建[任职要求]1、******，大专及以上学历，不限专业背景；2、无需经验，欢迎零基础加入，具备强烈成长意愿和学习动力；3、性格踏实认真，责任心强，具备良好的协作意识与团队精神；[晋升路径]杜绝空降管理岗位，每三个月开放晋升评估，晋升结果完全依据个人业绩，透明公正！职业发展通道：试用期员工→初级经纪人→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理[你的疑问]①从未做过销售，担心无法胜任？→实际数据显示，超80%入职同事此前无任何销售经历，公司提供完整培训体系，助力新人从零起步，快速掌握核心技能。→新人初期若谈判能力不足，只要成功预约客户，由店长亲自协助面谈，且所有提成全额归你所有。太平洋房屋所有店长严禁参与业绩分成，专注支持员工开单。因此，新人阶段实现买卖成交极为常见。→可先从租赁业务切入，流程简单易上手，统提高达35%。出租一套三居室，佣金约1万元，个人即可获得3500元左右提成。→只要肯付出，必有回报。销售拼的是信念，相信自己，才能突破极限！②底薪这么高，是否存在隐形条件？→所有底薪标准均明确写入劳动合同，绝无虚假承诺。高底薪旨在保障员工基本生活，让大家安心打拼高提成。③地图定位显示距离远，通勤是否不便？→全上海拥有600余家门店，可根据居住地安排最近门店上岗，基本实现就近上班，通勤无忧。岗位声明：该岗位为外聘岗位，需到上海实地工作！！！！！

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杨女士

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[公司简介]1、太平洋房屋：全国房地产经纪行业十强企业2、上海首家坚持内部培养、不对外招聘管理层的房产公司3、扎根上海三十年，上海本土首家专业房产经纪机构4、门店平均业绩连续六年稳居行业第一5、完善培训机制，新人两天岗前集训，每周定期开展专业课程，结合“师徒制”带教模式6、连续18年荣获房产经纪领域最高奖项“金桥奖”7、权威认证荣誉：2014年获评“上海最佳雇主30强”，地产行业中唯一入选企业[工作内容]1、参与公司组织的培训并自主学习，持续提升业务能力与房产专业知识；2、查阅公司系统内的房源与客户资料，精准匹配需求，安排看房、沟通谈判并推动成交签约；3、主动拓展房源资源与潜在客户，并进行系统化跟进维护；4、为客户提供高效、专业的购房及租房全流程服务体验；[薪资待遇]薪酬结构：7000-8000元保底薪资+全上海就近分配（大专学历7000元，本科学历8000元）租赁提成：统一35%，买卖提成：15%-45%日常表现：7000-8000元（基础保障）正常工作状态：9000-13000元积极投入：14000-20000元认真拼搏且持续坚持：2.5万元及以上奖励机制：设立新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励等多种奖项（含实物、现金、旅游等）员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐以及足球篮球赛事等团建活动[任职要求]1、******，大专及以上学历，不限专业；2、无需经验，具备强烈进取心，乐于学习成长；3、工作态度端正，责任心强，具备良好的协作意识和团队精神；[晋升路线]无空降管理岗位，每三个月开放晋升考核，晋升完全依据个人业绩，透明公正！职业发展路径：试用期员工→初级经纪人→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理[你的顾虑]①从未做过销售，担心无法胜任，收入没保障？→统计显示，超过80%加入我们的同事此前并无销售背景，公司提供系统化培训，帮助新人从零起步，快速掌握专业技能。→初期若谈单能力不足，只要能约到客户，店长将亲自协助谈判，且所有提成归属你自己。太平洋房屋明确规定，店长不得参与业绩分成，只为团队成员全力支持开单。因此，新人阶段成功完成买卖单并不罕见。→建议初期可优先开展租赁业务，流程简单易上手，统一提成高达35%。出租一套三居室，佣金通常可达万元左右，提成就有约3500元。→只要你愿意付出努力，就一定有机会获得回报。销售拼的是信念，相信自己，才能赢得未来！②底薪这么高，会不会存在隐性条件？→高额底薪明确写入劳动合同，绝无虚假承诺。提供高保底是为了保障员工基本生活，让大家安心工作，专注提升业绩提成。③看到办公地点，通勤距离较远？→公司在上海拥有700多家门店，可根据居住地安排就近门店入职，最大程度实现便捷通勤，接近零通勤压力。岗位声明：该岗位为外聘岗位，需至上海本地工作！！！！！

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杨女士

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岗位职责：1、自主拓展售电相关业务，服务对象主要为具备一定用电需求的工商业企业；2、负责渠道代理商的开发及后续日常关系维护工作；3、维持与政府部门及电网单位的常态化沟通与协作；4、推广电力领域配套服务链条，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等产品；5、负责指定区域内的电力销售、光伏储能项目以及新能源设备的市场推广与销售；6、依据公司整体运营方针，制定合理的设备销售方案与客户拜访规划，持续巩固客户关系，维护既有客户群体任职要求：1、年龄25-45岁，大专及以上学历，具备2年以上销售岗位从业经历；2、熟悉当地工商业用电分布情况，拥有企业客户或政府背景资源者优先考虑；3、自备车辆，公司给予燃油补贴

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彭先生

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岗位职责：1、独立推进售电项目，主要面向具备一定用电需求的工商业企业；2、负责渠道代理商的拓展及日常运营管理；3、维护与政府相关部门及电网单位的长期合作关系；4、推广电力服务生态链相关产品，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等；5、负责指定区域内的电力销售、光伏储能系统及新能源设备的市场推广与销售工作；6、依据公司整体战略，制定合理的设备销售方案与客户拜访计划，持续开发新客户并维系存量客户关系任职要求：1、年龄25-45岁，大专及以上学历，具备2年以上销售岗位工作经验；2、熟悉当地工商业用电企业分布情况，拥有企业或政府资源者优先考虑；3、自备车辆，公司给予燃油补贴；

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现!主营业务：1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济2：企业一站式综合服务:信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注执行、可疑、损失等几类);(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);(4)企业债务清算合理免责/融资重组;(5)法律相关业务咨询。3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（有专业培训课程）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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刘炳剑

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：4500元/月

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岗位职责:1.负责药品的配发与管理，保障用药过程的安全与有效。2.为顾客提供专业的用药指导与药学咨询服务。3.监控药品储存环境，确保药品质量符合相关规范要求。任职要求：1.持有执业药师资格证书，掌握药品管理相关法律法规。2.具备良好的职业操守，能为客户提供高质量的服务体验。3.具有团队协作意识，能与同事共同完成各项工作任务。

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孟先生

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岗位职责:1.为顾客提供专业化的咨询支持，确保其咨询需求获得及时有效回应。2.负责药品的陈列、销售及库存管控，保障药品信息真实准确。3.维持门店日常运营秩序，涵盖卫生保洁与商品展示等基础工作。4.协助顾客完成结算流程，确保交易操作精准高效。5.参与定期盘点作业，及时跟进补货，维持商品供应稳定。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧与服务意识，能妥善处理顾客相关问题。2.熟悉常用药品知识，可提供合理的用药建议与指导。3.拥有较强的责任感和团队协作能力，能与同事良好配合。4.工作细致并具备良好条理性，确保任务执行无差错。5.能够适应高强度工作节奏，具备较强的抗压素质。

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