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外贸销售专员
1-1.5万元/月1、熟练运用互联网搜索引擎精准查找客户资源;2、具备服装出口领域跟单相关工作经验;3、英语口语表达流畅,可与海外客户无障碍沟通交流;4、具备较高的情商,工作踏实尽责,富有责任心;5、抗压能力突出,能高效完成公司及上级安排的各项工作任务;6、有海外订单处理经验者优先考虑。待遇:缴纳五险一金,享受各类补贴及公司组织的旅游活动,是您理想就业的优质平台
杭州·余杭区

服装销售专员
7000-10000元/月1、熟练运用互联网搜索引擎精准查找客户资源;2、具备服装出口领域跟单相关工作经验;3、英语口语表达流畅,可与海外客户无障碍沟通交流;4、情商出众,富有责任感,工作态度严谨认真;5、具备较强抗压能力,能高效按时完成公司及上级交办的任务;6、有海外订单处理经验者优先考虑。待遇:缴纳五险一金,提供多项补贴及公司旅游等福利,是您理想就业的优质选择
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京东自营运营管理
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责商品选品、定价管理、库存跟踪及页面优化(包括标题、主图、详情页等内容)。2、策划京东平台内营销活动(如限时抢购、满减优惠、直播推广等),整合资源提高转化效果。3、优化京东搜索排名(SEO)及运用付费推广工具(如快车、海投等),提升流量获取效率。4、借助京东商智、数据罗盘等数据分析工具,监控销售表现、用户行为与竞品动态,定位问题(如转化率偏低、流量下降等)并制定应对策略。5、协同采购、设计、客服、物流等相关部门,保障活动执行与问题高效处理。6、对GMV、ROI、客单价、复购率等关键运营指标负责,设定目标并推动达成。任职资格:1、年龄25岁以上,具备大专及以上学历,专业不限;2、具有3年以上京东电商平台运营工作经验,有自营模式或品牌方运营背景者优先;3、熟悉京东平台各项规则、供应链环节(仓储、物流、售后)及运营流程(如商品发布、促销配置、流量运营等);4、对电商行业动向、消费者需求变化及竞争对手动作具备敏锐判断力,能及时调整运营策略;5、具备基本的视觉审美能力,可指导页面设计优化方向;6、拥有良好的团队合作意识,性格积极向上,乐于接受挑战!工作时间:大小周,上午8:30-下午6:00,中午12:00-13:30为休息时间;法定节假日正常休假。工作满一年后可在农历年前享受带薪年假。薪资8000元,试用期三个月,转正后享有提成。
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板式家具设计专员
8000-10000元/月岗位职责:1.创新设计板式家具产品,满足客户功能需求与审美要求;2.提供定制化家具方案,涵盖尺寸规划、材料选择、色彩搭配等细节;3.与客户深入交流,确保设计方案精准理解并顺利落地;4.监控生产全流程,保障设计意图完整实现;5.汇总使用反馈,推动产品设计持续优化升级。任职要求:1.具备优秀的美学素养与创新思维能力;2.可独立承担设计任务,具备较强的客户导向意识;3.精通各类专业设计软件操作;4.拥有良好的沟通技巧和协作能力,能高效对接多方工作环节
杭州

服装ie工程师(派驻卢旺达)
1.8-2万元/月1. 协同报价:根据业务部门拟合作订单的款式(样件、照片或图纸)及相关技术参数,开展加工工艺初步规划,编制工时预算表,助力提升订单报价的精准度与合理性。2. 样品优化:配合打样中心推进已报价产品的样品制作与工艺调优,跟踪打样进展,确保满足订单具体需求;3. 工艺设计:基于最终确认的样品,完成对应款式的标准化工艺方案设计,并将标准工艺单下发至计划派单的生产工厂;4. 工艺改进:参与各生产工厂产前会议,针对工厂在产前会或生产过程中提出的工艺纠错要求或优化建议,实施工艺调整,并监督工厂落实执行,相关改善情况须记录存档并报送订单管理中心备案;5. 其他工作:落实公司及中心安排的其他任务,以及配合相关部门提出的协作需求。
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杭州余杭区急招销售助理
7000-12000元/月岗位职责:1、负责团队3的大货跟进工作。2、确保样品及大货生产按时交付客户。3、确保所有大货物料消耗数据及时录入系统。4、在移交采购团队前,确保所有物料清单准确无误。5、确保客户各项要求准确传达至开发及生产部门。6、与客户保持良好的合作关系,让客户相信我们正全力以赴实现超出其期望的成果。7、负责成本核算,确保订单利润达成。8、具备跨部门协作能力,能协助解决各部门与客户相关的各类问题。9、每两周跟进一次出货排程。10、每两周核查生产计划,确保所有订单按时执行。11、确保所有出运文件正确且及时提交给客户。12、每周向客户或内部相关部门更新生产进度情况。13、跟进客户应收账款事宜。14、确保及时回复客户所有邮件。任职要求:1、英文听说读写熟练,可与客户流畅沟通,展现专业职业形象2、具备3年以上外贸业务跟单经验,熟悉订单全流程生产环节,能独立分析并处理业务异常3、有梭织服装类跟单经验者优先,曾直接对接欧美客户者更佳4、责任心强,稳定性高,学习能力突出,思维清晰灵活专业及其他要求:国际贸易、商务英语、外贸英语等相关专业,年龄30-40岁备注:公司将于2024年6月搬迁至杭州市余杭区良渚街道金恒路18号博多森谷2幢7楼
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服装制造厂长(派驻卢旺达)
3-5万元/月1、具有团队意识,能够积极配合团队工作,形成良好协作氛围。2、沟通表达顺畅,具备较强的落实能力与任务推进力。3、统筹工厂生产运营,协调各环节生产任务,主导服装产品工艺标准与流程管理,达成工厂年度核心目标与发展规划;4、管理工厂生产计划体系,搭建相应运行机制,保障车间产线高效运转,深入一线开展督导检查,执行月度生产经营计划、成本分析及人员绩效考核等工作;5、全面把控生产技术与质量控制工作,快速响应并处理生产过程中的技术难点与品质异常,确保质量目标顺利达成;6、针对制约生产的瓶颈问题和关键环节,牵头组织专项技术改进与攻关行动;7、主导工厂成本管理,通过优化组织效能与提升作业效率,减少生产浪费,助力实现年度财务指标;8、负责组织制定、修订并监督执行生产管理、设备维护、安全巡查、生产数据统计等相关管理制度,并推动落地实施;9、落实工厂安全管理职责,杜绝重大安全事故发生,保障生产环境安全稳定。
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杭州余杭区急招工厂管理人员
1-1.2万元/月1. 统筹安排版师、样衣工、IE、模板师、工艺师及裁剪样衣工的日常工作任务,监督制版质量,跟进并落实样衣制作进度。2. 制定制版技术标准,提供专业技术指导,并组织开展不定期的技术培训。3. 核准产品各工序工时及人力配置,编制标准人机排位图,确保生产前各项技术准备到位。4. 在制版过程中提供工艺技术支持与建议,审核工艺单及相关技术文件的准确性与完整性。5. 控制样衣制作成本,重点关注面辅料及用线量的合理规划与使用。6. 协调解决大货生产前各部门存在的技术问题,为生产环节提供有力技术保障。7. 推进技术团队建设,组织实施版房各岗位人员的绩效考核与管理工作。8. 攻克样品制作中遇到的技术难点,对无法确认的工艺问题及时上报上级,并协同制定最终解决方案。9. 主导模板前期开发工作,录制操作视频并发送至生产基地,助力提升量产效率。10. 确保资料、样板、样衣按各部门规定时间节点准确无误地完成并释放。11. 针对有特殊时间要求的样品任务,进行科学调度,确保按时交付。
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结构工程师(光伏方向,双休)
7000-13000元/月纯建筑行业或施工类经历请勿投递该岗位该岗位不接受线上面试。工作内容:1、负责光伏发电项目中基础、支架支撑、调节、固定部件等结构设计;提供支架和基础的结构安全计算;审核支架、基础等负荷计算相关土建工作;2、负责对图纸和其他出版设计资料的校对、审核工作及工程项目实施过程中的结构专业技术交底工作;3、项目现场施工的技术支持,指导支架等结构部件的现场安装(在线);4、配合商务开展工程招投标工作;5、完成上级交代的其他工作。任职资格:1、年龄25-35岁;大专及以上学历,结构,土木工程,机械设计等相关专业,优秀者可放宽;2、熟悉新能源、变电土建专业设计,从事新能源、变电土建设计1年以上(硬性条件),有升压站设计经验更佳3、具有结构计算能力,熟悉CAD、PKPM等软件,会3D3S更佳;4、会开车,能适应全国范围内短期出差5、优秀薪酬可面议。
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光伏结构工程师
7000-13000元/月纯建筑行业或施工类经历请勿投递该岗位该岗位不接受线上面试。工作内容:1、负责光伏发电项目中基础、支架支撑、调节、固定部件等结构设计;提供支架和基础的结构安全计算;审核支架、基础等负荷计算相关土建工作;2、负责对图纸和其他出版设计资料的校对、审核工作及工程项目实施过程中的结构专业技术交底工作;3、项目现场施工的技术支持,指导支架等结构部件的现场安装;4、配合商务开展工程招投标工作;5、完成上级交代的其他工作。任职资格:1、年龄25-35岁;大专及以上学历,结构,土木工程,机械设计等相关专业,优秀者可放宽;2、熟悉新能源、变电土建专业设计,从事新能源、变电土建设计1年以上(硬性条件),有升压站设计经验更佳3、具有结构计算能力,熟悉CAD、PKPM等软件,会3D3S更佳;4、会开车,能适应全国范围内短期出差5、优秀薪酬可面议。
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短剧AI漫剧编剧
5000-15000元/月岗位职责:1.负责内容团队的整体策划与选题方向把控,制定并执行内容发展战略2.主导稿件审核与质量把关,确保内容的专业性、准确性与时效性3.带领团队完成重点专题、栏目及品牌项目的策划与落地4.协调跨部门资源,推动内容产品化与传播效果优化5.关注行业动态与用户需求,持续提升内容影响力与用户粘性任职要求:1.具备5-10年内容编辑或相关领域工作经验,有主编/副主编岗位实操经验者优先2.出色的文字功底与敏锐的内容判断力,具备较强的选题策划与团队管理能力3.熟悉新媒体运营规律,有成功的内容增长或品牌项目案例4.具备良好的沟通协调能力和抗压能力,能高效推进多线程工作5.学历不限,新闻传播、中文、出版等相关专业背景者优先考虑
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主编、编剧
6000-15000元/月岗位职责:1.负责内容团队的整体运营规划与执行,制定并落实内容生产策略,确保内容质量与发布时效2.主导选题策划与内容审核,把控内容方向与调性,提升品牌影响力与用户粘性3.协调编辑、撰稿、设计等多方资源,优化内容生产流程,提高团队协作效率4.跟踪行业动态与热点趋势,及时调整内容布局,推动创新内容形式落地5.指导和培养团队成员,提升团队专业能力与综合素质任职要求:1.本科及以上学历,新闻传播、中文、传媒等相关专业优先2.具备5-10年内容编辑或媒体相关工作经验,有主编/副主编岗位经验者优先3.熟悉内容创作全流程,具备出色的文字驾驭能力和敏锐的内容洞察力4.具备较强的团队管理与跨部门协作能力,责任心强,抗压能力强5.有良好的职业素养,能够独立主导大型内容项目并取得实际成果
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浙江杭州余杭区铝蜂窝阳台柜洗衣柜全能安装师傅岗位职责:1.负责全域范围内全铝阳台柜等产品的
面议铝蜂窝阳台柜洗衣柜全能安装师傅岗位职责:1.负责浙江全域范围内全铝阳台柜等产品的上门安装、调试工作,可承接零散家装单与批量工程单。2.提供上门量尺、拆旧、搬运等增值服务,妥善处理安装过程中的墙面打孔、辅料适配等细节问题。3.严格按照产品安装规范操作,确保安装质量达标,避免渗漏、柜体不稳等售后隐患。4.与客户沟通安装方案,解答使用疑问,完成安装验收与售后问题的及时跟进。任职要求:1.具备1年以上阳台柜安装经验,熟悉各类卫浴产品与全铝阳台柜的安装流程,持电工证者优先。2.,能独立完成上门服务,可覆盖杭州主城区及富阳、桐庐、建德等远郊区域。3.拥有良好的沟通能力与服务意识,注重工作细节,能妥善处理客户需求,减少售后纠纷。4.接受灵活排班,可承接紧急订单,支持长期合作,有平台认证安装经验者优先。
杭州·余杭区
1月31日 09:40
浙江杭州余杭区铝蜂窝阳台柜洗衣柜全能安装师傅岗位职责:1.负责全域范围内全铝阳台柜等产品的上门安装
面议铝蜂窝阳台柜洗衣柜全能安装师傅岗位职责:1.负责浙江全域范围内全铝阳台柜等产品的上门安装、调试工作, 2.提供上门量尺、拆旧、搬运等增值服务,妥善处理安装过程中的墙面打孔、辅料适配等细节问题。3.严格按照产品安装规范操作,确保安装质量达标,避免渗漏、柜体不稳等售后隐患。4.与客户沟通安装方案,解答使用疑问,完成安装验收与售后问题的及时跟进。任职要求:1.具备1年以上阳台柜安装经验,熟悉各类卫浴产品与全铝阳台柜的安装流程,持电工证者优先。2.,能独立完成上门服务,可覆盖杭州主城区及富阳、桐庐、建德等远郊区域。3.拥有良好的沟通能力与服务意识,注重工作细节,能妥善处理客户需求,减少售后纠纷。4.接受灵活排班, 支持长期合作,有平台认证安装经验者优先。
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2月14日 09:41
浙江杭州余杭区铝蜂窝阳台柜洗衣柜全能安装师傅岗位职责:1.负责全域范围内全铝阳台柜等产品的上门安装
面议铝蜂窝阳台柜洗衣柜全能安装师傅岗位职责:1.负责浙江全域范围内全铝阳台柜等产品的上门安装、调试工作, 2.提供上门量尺、拆旧、搬运等增值服务,妥善处理安装过程中的墙面打孔、辅料适配等细节问题。3.严格按照产品安装规范操作,确保安装质量达标,避免渗漏、柜体不稳等售后隐患。4.与客户沟通安装方案,解答使用疑问,完成安装验收与售后问题的及时跟进。任职要求:1.具备1年以上阳台柜安装经验,熟悉各类卫浴产品与全铝阳台柜的安装流程,持电工证者优先。2.,能独立完成上门服务,可覆盖杭州主城区及富阳、桐庐、建德等远郊区域。3.拥有良好的沟通能力与服务意识,注重工作细节,能妥善处理客户需求,减少售后纠纷。4.接受灵活排班, 支持长期合作,有平台认证安装经验者优先。
杭州·余杭区
2月11日 09:27
浙江杭州余杭区铝蜂窝阳台柜洗衣柜全能安装师傅岗位职责:1.负责全域范围内全铝阳台柜等产品的
面议铝蜂窝阳台柜洗衣柜全能安装师傅岗位职责:1.负责浙江全域范围内全铝阳台柜等产品的上门安装、调试工作,可承接零散家装单与批量工程单。2.提供上门量尺、拆旧、搬运等增值服务,妥善处理安装过程中的墙面打孔、辅料适配等细节问题。3.严格按照产品安装规范操作,确保安装质量达标,避免渗漏、柜体不稳等售后隐患。4.与客户沟通安装方案,解答使用疑问,完成安装验收与售后问题的及时跟进。任职要求:1.具备1年以上阳台柜安装经验,熟悉各类卫浴产品与全铝阳台柜的安装流程,持电工证者优先。2.,能独立完成上门服务,可覆盖杭州主城区及富阳、桐庐、建德等远郊区域。3.拥有良好的沟通能力与服务意识,注重工作细节,能妥善处理客户需求,减少售后纠纷。4.接受灵活排班,可承接紧急订单,支持长期合作,有平台认证安装经验者优先。
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1月22日 08:46
行政人事主管(需具备连锁餐饮或茶饮行业经验)
1-1.5万元/月岗位职责:1. 负责人力资源部门的日常事务,保障人事管理流程高效有序运行。2. 建立并优化人力资源管理制度,维护员工合法权益。3. 制定并执行招聘计划,组织实施人才引进与选拔工作。4. 推进公司职级体系与薪酬机制的搭建与改进,确保薪酬分配的公平性与合理性。5. 策划并开展员工培训项目,提升团队综合能力与个人专业水平。任职要求:1. 具备优秀的组织协调与团队领导能力,能有效推动团队运作。2. 熟悉人力资源各模块操作及劳动相关法规,能妥善处理各类人事问题。3. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能够实现高效的内部协作。4. 具备较强的分析判断与决策能力,能结合企业发展目标制定科学的人力规划。5. 工作责任心强,执行力高,能在高强度环境下保持稳定高效的工作表现。
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线上运营(需具备连锁品牌运营管理经验)
1.2-1.8万元/月主要工作内容与职责1. 外卖平台运营:全面负责美团、饿了么等外卖渠道的日常运营管理,涵盖店铺页面设计、菜单结构调整、营销活动制定(如满减、折扣、优惠券)及推广投放,提升店铺曝光排名与订单转化效果。2. 数据监控与策略优化:每日跟踪各平台关键运营指标(包括曝光量、进店率、下单率、客单价、复购率),整理数据报告,并基于分析结果提出可行性优化方案,推动业绩持续增长。3. 平台资源对接:主动与平台运营人员保持沟通协作,争取首页推荐、专题活动等优质资源位,充分挖掘并利用平台流量支持。4. 会员体系构建:主导会员等级、积分规则及权益体系的设计与实施,增强用户粘性,提升会员活跃度与品牌忠诚度。5. 跨部门协同推进:与产品开发、市场营销、门店运营等相关团队高效配合,确保线上促销活动与新品发布、库存管理、线下推广等环节协调一致。6. 项目统筹执行:牵头大型线上营销项目(如周年庆典、新品上市、品牌联名)的整体规划与落地执行,保障项目高效推进。7. 加盟商门店运营支持:负责对加盟商门店进行线上运营指导与能力赋能,提升整体运营水平。任职要求:1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与团队成员高效配合;2. 热爱餐饮行业,具备较强的市场敏感度,能快速响应环境变化;3. 拥有扎实的数据分析能力,能通过数据反馈调整运营策略;4. 具备较强的客户服务思维,致力于提升用户体验与满意度;5. 能独立开展线上运营工作,责任心强,执行力突出。
杭州·余杭区

行政人事主管(须具备连锁餐饮/茶饮行业经验)
1-1.5万元/月岗位职责:1.负责人力资源部日常事务管理,保障人事工作有序高效运行。2.建立并优化人力资源管理制度,维护员工合法权益。3.制定招聘计划并推动实施,完成人才引进与选拔工作。4.搭建并持续完善公司职级体系与薪酬机制,确保薪酬分配的公平性与合理性。5.策划并组织员工培训活动,提升团队综合能力与专业技能。任职要求:1.具备优秀的组织协调与团队领导能力,能有效推动团队运作。2.熟悉人力资源各模块操作流程及相关法律规范,能妥善处理各类人事问题。3.拥有良好的沟通技巧和合作意识,能够实现跨层级顺畅交流。4.具备较强的分析判断与决策水平,能结合企业发展目标制定科学的人力规划。5.工作责任心强,执行力高,能在高强度环境下保持稳定高效输出。
杭州·余杭区

线上运营(需具备连锁品牌运营管理经验)
1.2-1.8万元/月主要工作内容与职责1.外卖平台管理:全面负责美团、饿了么等外卖渠道的日常运营工作,涵盖门店页面设计、菜单结构调整、营销活动制定(如满减、折扣、优惠券)及推广投放,提升店铺曝光排名与订单转化效果。2.数据分析与优化:每日跟踪各平台关键运营指标(包括曝光量、进店转化率、下单转化率、客单价、复购率),输出数据报告,并基于数据反馈制定针对性优化方案,推动业绩持续增长。3.平台关系维护:与平台对接人员保持高效沟通,主动争取优质资源支持(如首页推荐、专题活动入口),充分挖掘并利用平台流量政策红利。4.会员体系搭建:主导会员成长机制、积分规则及权益体系的设计与实施,增强用户粘性,提升会员活跃度与品牌忠诚度。5.跨部门协同:联动产品研发、市场营销及线下门店运营团队,确保线上营销节奏与新品发布、库存管理、门店活动等环节协调一致。6.项目管理:牵头大型线上营销项目(如周年庆典、新品推广、品牌联名)的整体规划与落地执行,保障项目高效推进。7.加盟商门店管理与赋能任职要求:1.具备良好的沟通能力与团队协作意识,能与团队成员高效配合;2.热爱餐饮行业,具备较强的市场敏感度,能快速应对环境变化;3.拥有扎实的数据分析能力,能够依据数据结果调整运营策略;4.具备较强的客户服务意识,致力于提升用户体验与满意度;5.能独立承担线上运营工作,责任心强,执行力突出。
杭州·余杭区

营建督导组
8000-13000元/月岗位职责:1. 全面负责营建项目从规划到落地的全过程管理;2. 监督并协调项目筹建各环节,保障流程顺畅与进度推进;3. 保持与加盟商的高效对接,及时响应并解决筹建过程中的各类问题;4. 合理管控项目支出,优化资源配置以提升执行效率;5. 确保项目严格遵循技术规范,并按时完成各阶段节点任务。任职要求:1. 责任意识强,具备出色的沟通技巧,能快速识别并解决项目中的实际问题;2. 可独立主导项目团队运作,推动团队达成既定目标;3. 熟悉项目管理全流程,能科学制定和调整项目实施计划;4. 具备良好的协作能力,善于与团队成员进行有效交流;5. 面对突发状况反应迅速,具备现场技术问题的应急处理能力。
杭州·余杭区

营建督导组
8000-13000元/月岗位职责:1.全面负责营建项目的规划与执行管理;2.监督并协调项目筹建各环节,保障进程有序开展;3.保持与加盟商的顺畅对接,及时响应并解决筹建中的各类问题;4.合理管控项目支出,提升执行效率;5.确保工程按既定技术规范及进度要求如期交付。任职要求:1.责任心强,沟通能力出色,能高效应对项目突发状况;2.具备独立主导项目团队的能力,推动项目目标达成;3.熟悉项目管理全流程,可科学制定和调整项目计划;4.拥有良好的协作意识,善于与团队成员进行有效交流;5.应变能力强,能迅速处理实施过程中出现的技术难题。
杭州·余杭区

杭州余杭区岗位职责:1、RESPONSIBLEFORBULKFOLLOWUPFORTEAM
7000-10000元/月岗位职责:1、RESPONSIBLEFORBULKFOLLOWUPFORTEAM3.2、MAKESURETHESAMPLESANDPRODUCTIONAREDELIVEREDONTIMETOCUSTOMERS.ER3、MAKESUREALLTHEBULKCONSUMPTIONAREENTEREDINTHESYSTEMONTIME.4、MAKESUREALLTHEBILLOFMATERIALSARECORRECTBEFOREHANDLINGTOTHEPURCHASETEAM.5、MAKESUREALLTHECUSTOMER’SREQUIREMENTAREHANDLEDCORRECTLYTOTHEDEVELOPMENTANDPRODUCTIONTEAM.6、MUSTHAVEAGOODWORKINGRELATIONSHIPWITHCUSTOMERANDMAKECUSTOMERBELIEVEWEAREDOINGOURBESTTOACHIEVERESULTSBEYONDTHEIREXPECTATIONS.7.MAKECOSTINGANDMAKESURETOENSUREPROFIT.8.BEABLETOHELPANDRESOLVEANYPROBLEMSFORANYDEPARTMENTSINRELATIONTOCUSTOMERS.8.)FOLLOWUPSHIPMENTSCHEDULEBI-WEEKLYBASIS.9.CHECKPRODUCTIONPLANBI-WEEKLYBASISANDMAKESUREALLPO’SAREONTIME.10.MAKESUREALLTHESHIPPINGDOCUMENTSARESUBMITCORRECTLYANDONTIMETOTHECUSTOMER.11.UPDATEWEEKLYFORPRODUCTIONSTATUSINTERNALLYOREXTERNALLYTOTHECUSTOMER.12.ACCOUNTSRECEIVABLEFOLLOWUPWITHCUSTOMER.13.MAKESUREALLCUSTOMEREMAILARERESPONSEINTIME.任职要求1、英文听说读写流利,能与客人障碍沟通,展现良好的公司形象2、外贸业务跟单3年以上工作经验,了解订单的完整生产过程,能独立分析与解决业务问题3、梭织服装业务跟单经验为主,直接跟过欧美客人优先考虑4、忠诚度高,稳定性好,学习能力强,思维敏捷专业及其他要求:外贸英语,商务英语、国际贸易等相关专业,年龄30-40岁备注:公司将于2024年6月搬至杭州市余杭区良渚街道金恒路18号博多森谷2幢7楼
杭州·余杭区

杭州余杭区1、负责工厂每个组的本地QC的培训和管理。2
1.6-1.8万元/月1、负责工厂每个组的本地QC的培训和管理。 2、负责工厂每个组每道工序品质的定期巡查和控制,直至出货。 3、负责每个组新款产前样的审批,和首件的审批。 任职要求(按要求重要程度由强到弱填写) 1、身体健康,能吃苦耐劳,积极向上,无不良嗜好。 2、对尼丝纺手塞棉有一定专业,工作认真,耐心。 3、稍微能说一些日常英语。
杭州·余杭区

杭州余杭区岗位职责:1、RESPONSIBLEFORBULKFOLLOWUPFORTEAM
7000-10000元/月岗位职责:1、RESPONSIBLEFORBULKFOLLOWUPFORTEAM3.2、MAKESURETHESAMPLESANDPRODUCTIONAREDELIVEREDONTIMETOCUSTOMERS.ER3、MAKESUREALLTHEBULKCONSUMPTIONAREENTEREDINTHESYSTEMONTIME.4、MAKESUREALLTHEBILLOFMATERIALSARECORRECTBEFOREHANDLINGTOTHEPURCHASETEAM.5、MAKESUREALLTHECUSTOMER’SREQUIREMENTAREHANDLEDCORRECTLYTOTHEDEVELOPMENTANDPRODUCTIONTEAM.6、MUSTHAVEAGOODWORKINGRELATIONSHIPWITHCUSTOMERANDMAKECUSTOMERBELIEVEWEAREDOINGOURBESTTOACHIEVERESULTSBEYONDTHEIREXPECTATIONS.7.MAKECOSTINGANDMAKESURETOENSUREPROFIT.8.BEABLETOHELPANDRESOLVEANYPROBLEMSFORANYDEPARTMENTSINRELATIONTOCUSTOMERS.8.)FOLLOWUPSHIPMENTSCHEDULEBI-WEEKLYBASIS.9.CHECKPRODUCTIONPLANBI-WEEKLYBASISANDMAKESUREALLPO’SAREONTIME.10.MAKESUREALLTHESHIPPINGDOCUMENTSARESUBMITCORRECTLYANDONTIMETOTHECUSTOMER.11.UPDATEWEEKLYFORPRODUCTIONSTATUSINTERNALLYOREXTERNALLYTOTHECUSTOMER.12.ACCOUNTSRECEIVABLEFOLLOWUPWITHCUSTOMER.13.MAKESUREALLCUSTOMEREMAILARERESPONSEINTIME.任职要求1、英文听说读写流利,能与客人障碍沟通,展现良好的公司形象2、外贸业务跟单3年以上工作经验,了解订单的完整生产过程,能独立分析与解决业务问题3、梭织服装业务跟单经验为主,直接跟过欧美客人优先考虑4、忠诚度高,稳定性好,学习能力强,思维敏捷专业及其他要求:外贸英语,商务英语、国际贸易等相关专业,年龄30-40岁备注:公司将于2024年6月搬至杭州市余杭区良渚街道金恒路18号博多森谷2幢7楼
杭州·余杭区

网络推广实习
2000-3000元/月本岗位只招聘实习生学历要求:大专及以上在校生工作时间:8:30-18:00,中午休息1.5小时,每周至少上班四天,周末双休,法定节假日休息工作地点:杭州市余杭区博多森谷工作职责:1.参与公司抖音等媒体平台账号的图文制作;2.商品介绍页面美化编辑;3.广告创意和关键词定期更新;4.客户咨询的信息登记;5.主管交代的其他事项。岗位要求:1.做事认真仔细有责任心;2.有健康的审美;3.沟通和理解能力强;4.个人卫生习惯良好。
杭州·余杭区

直播运营助理
7000-10000元/月岗位职责:1、负责直播间的日常运营,确保直播环境有序进行;2、配合主播完成直播流程管理,包括后台操作及与观众互动支持;3、参与直播活动的方案设计与落地执行,协调团队资源整合,提升内容质量;4、整理直播相关数据并进行基础分析,为后续优化提供有效参考;5、提供直播前后的技术协助,如设备检查、调试及场地布置等工作。任职要求:1、热爱直播领域,具备出色的沟通技巧和团队合作意识;2、了解直播运作流程,有直播行业实践经验者优先考虑;3、能妥善处理直播过程中出现的突发情况,具备较强的应变能力;4、具备良好的数据洞察力,能通过数据分析提出优化策略;5、对新兴技术感兴趣,乐于学习并熟练使用各类直播技术工具;6、具备流利的英文口语及书面表达能力。
杭州

tiktok英语主持人
1.2-2.4万元/月岗位职责:1. 负责TikTok平台的内容策划与直播执行2. 积极与观众交流,建立并维护稳定的粉丝互动关系3. 持续改进直播形式与内容,提升用户的观看感受任职要求:1. 具备良好的表达能力与互动沟通技巧2. 能独立完成直播流程,具备较强的时间规划能力3. 富有团队协作意识,能与团队成员协同推进项目开展
杭州

5年以上身经验再投简历,谢谢
1.5-2.5万元/月职位描述:1.根据产品、技术需求和规划,承担红外热像仪、工业相机、多光谱摄像机等硬件预研、设计和维护等工作,包络需求分解、方案设计、原理图设计、PCB设计、Bom整理、调试验证。职位要求:1.本科及以上学历,熟悉硬件开发流程,掌握模拟电路、数字电路、电源、I2C/SPI/UART通讯接口等硬件设计基础。有基本底层原理、系统技术、工程应用,模拟信号设计和处理、图像原理和处理、传感器的原理和应用。2.具有MCU、FPGA、SOC等平台硬件设计经验。3.熟练Cadence等硬件开发软件。4.具有视频方面产品设计开发经验者优先。5.积极主动,有较强的沟通能力、分析和独立解决技术问题能力。企业福利:1.年度加薪制;2.入职即缴纳五险,生日福利,节假日超多福利;3.公司不定期组织团建,国内游,周边游,下午茶,餐补,车补等;4.工作时间:弹性工作制,大小周,法定节假日。5.公司预留员工股权池,共享公司发展红利,如果你是有志青年,能力超群,有创业梦想,也想做一份事业,我们做好了足够的规划,共同打拼一份事业!6.有红外或视频经验者优先年龄要求:25-38岁职能类别:硬件工程师/电子工程师
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杭州余杭区招塔吊指挥/司索工,男55岁以下,女50岁以下
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