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岗位职责:1.负责电商平台的全面运营与管理，保障各项运营活动高效落地执行2.研判市场动态，制定并持续优化运营策略，增强平台竞争优势3.跟踪分析运营数据，及时调整运营计划，确保达成最优运营成果任职要求:1.具备优秀的沟通协调能力，能高效推进团队协作任务完成2.拥有扎实的数据分析能力，能够基于数据反馈做出科学决策3.具备良好的团队管理能力，能带领团队稳步实现既定目标

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一、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，单休，法定节假日正常休息。二、岗位职责：1、按时组织高质量的早会与夕会；2、统筹部门日常运作，制定并分解销售目标，传达公司各项政策制度；3、负责团队成员管理，跟进员工工作进展及客户维护情况；4、开展销售人员培训与人员调配，及时汇总销售数据，并提出优化建议；5、结合销售目标达成状况，参与拟定和调整业绩激励方案（策略），并推动落地执行；6、依据公司标准，定期对产品经理进行绩效评估并反馈改进建议；7、定期汇总销售成果，编制相关报表，并向营销中心总经理汇报。三、任职要求：1、大专及以上学历，具备2年以上销售管理经验；2、学习能力强，能承受一定工作压力，具有良好的团队协作意识。四、*公司福利：提供免费住宿，公司设有自营食堂（供应早、中、晚三餐），入职即办理五险一金，享有节日福利、生日福利、带薪年假，每月按人员配置发放团队运营经费等。

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一、工作职责：1、承担公司日常合同、协议的拟定、审查及修改工作，有效防范法律风险。2、办理企业涉及的各类法律事务，涵盖知识产权、劳动争议、商务合作等相关事项。3、为各业务部门提供高效、专业的法律意见与支持，确保经营活动合法合规。4、参与企业合规制度建设，并协助开展内部法律知识宣导与培训活动。5、配合管理外部法律顾问，协调处理诉讼、仲裁等司法或准司法程序。二、任职要求：1、法学专业，统招本科及以上学历。2、具备1-3年法务岗位或律师事务所工作经验，特别优秀的应届生亦可酌情考虑。3、掌握民法典、公司法、劳动合同法等常用法律法规内容。4、具有较强的逻辑思维、语言表达及法律文书撰写能力。5、做事认真细致，责任感强，具备良好的协作意识与团队精神。三、工作时间：周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00周六：8:30-12:00、14:00-17:00四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富；包住宿。

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一、岗位职责：1、统筹管理公司电话销售及地推团队的日常运作，主导销售策略制定并推动业绩目标落地；2、持续优化销售流程与沟通话术，提高团队成单效率与客户体验；3、建立系统化培训机制，助力销售成员成长，打造高效能作战队伍；4、跟踪关键业务指标（如接通率、转化率、客单价等），定期复盘数据并优化执行方案；5、设计科学合理的激励机制，激发团队积极性与执行力。二、任职要求：1、具备5年以上销售领域工作经验，其中至少3年电销或地推团队管理经历，有管理50人以上团队者优先考虑；2、熟悉电话营销或线下推广全流程操作，擅长话术打磨与销售数据分析；3、目标感强，抗压能力出色，善于任务分解与过程追踪。三、工作时间：周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00周六：8:30-12:00、14:00-17:00四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富。

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一、工作时间：上午：08:30-12:00，下午：14:00-18:00（夏令时）二、岗位职责：1、负责公司旗下各电商平台店铺的整体运营与推广，提升店铺曝光率与访问量，达成销售业绩目标2、定期制定并执行线上营销活动方案，增强品牌知名度，吸引流量并促进转化3、汇总分析每日、每周、每月的运营数据：包括流量、营销、订单、商品及客户相关信息4、掌握主流网络推广方法，具备电商系统管理实操经验，熟练操作各类线上销售工具，拥有较强的销售导向与服务意识5、了解主流互联网推广模式，精通直通车、聚划算等平台工具的操作与应用6、全面负责店铺的日常运营管理与整体运营策略执行三、任职要求：1、大专及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验2、逻辑清晰，具备全店运营统筹能力，熟练运用各类推广软件与工具四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月按人头发放团建经费；带薪年休假；法定节假日五、基本薪资8K+提成

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一、工作时间上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00二、岗位职责1、掌握公司概况：熟悉公司基本运作、部门规章及岗位职能，理解部门整体业务流程2、参与专业培训：接受与部门工作相关的各项系统化培训3、快速上岗履职：通过学习与实践快速适应并胜任具体岗位任务4、达成成长目标：实现公司在储备干部不同成长阶段设定的发展规划5、提出优化建议：针对部门工作流程与管理提出合理化改进意见三、任职要求1、研究生或211/985院校毕业2、熟练使用办公软件3、性格稳重，反应敏捷4、具备良好的职业道德素养四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月按人头拨付团建经费；带薪年假；法定节假日五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%

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岗位职责:1.负责淘宝电商团队的日常运营及管理工作2.带领并指导成员，确保工作方向与公司战略目标对齐3.跟踪市场变化，持续提升部门运行效率任职要求:1.具备良好的沟通技巧，能高效推动团队协作2.富有团队意识，适应高强度工作节奏并保持积极心态3.具备主动学习意识，助力团队能力不断提升

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岗位职责：1.统筹公司内外资源，主导线上市场营销策略规划与运营管理工作；2.研究新能源领域产品在经营模式、管理体系及盈利路径方面的实践，完成引入、吸收与优化创新；3.参与产品线的规划与具体方案细化工作；4.负责线上渠道的流量获取与运营执行；5.承担线上运营团队的日常组织与管理职责；任职资格：1.本科及以上学历，专业方向为工商管理、市场营销、金融等相关领域，综合能力突出者可适度放宽要求；2.具备3年以上互联网行业线上运营相关工作经验；3.重视团队激励机制建设，熟悉多元客户类型及行业发展趋势；4.具备良好的沟通协调能力、创新思维、应变能力和商务谈判技巧；

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一、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，单休。二、岗位职责：1.熟练掌握并灵活运用人力资源六大模块的理论与实践；2.持续优化组织架构、岗位体系及人才梯队的搭建与管理；3.起草和完善公司人力资源相关制度与政策，并跟进执行落地情况；4.推进企业文化建设，增强团队凝聚力与员工满意度；5.对部门人员的工作进行指导、监督、考核与管理，确保人力资源工作有效支撑公司发展；6.完成上级交办的其他临时性工作任务。三、任职要求1.本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、行政管理等相关专业优先；2.具备5年以上HR工作经验，其中3年以上HRD或HRM管理经验，熟悉各模块运作流程；3.熟悉国家劳动法律法规，具备较强的数据分析能力和决策判断力。四、福利待遇入职即缴纳五险一金，

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岗位职责：1.根据阿里体系电商平台（如淘宝、天猫、1688、速卖通等）生态特点，制定部门业务发展战略，明确各平台功能定位与协同机制，设定年度/季度销售目标、用户增长指标及盈利预期，并推动目标逐层分解落地执行。2.全流程运营统筹-统筹多个平台店铺或业务线的全流程运营管理：-前端：主导商品策略（含选品、定价、供应链协作）、店铺视觉呈现、内容建设（涵盖直播、短视频、逛逛、品牌号等内容形式）、营销活动设计（包括平台大促、行业节点、自主发起的促销活动）。-中端：优化流量获取路径（搜索排名SEO、付费投放如直通车/钻展/引力魔方、内容分发、社交传播等），提升用户触达率与转化效果。-后端：联动供应链、仓储配送、客户服务系统，保障订单履约效率和用户体验（如发货时效、售后服务满意度）。3.整合阿里生态内工具与资源（如阿里云、支付宝、钉钉等），提升运营效能（例如搭建数据中台、应用自动化管理工具），探索新型商业模式，如构建品牌自播体系、发展私域会员运营（结合淘宝逛逛、天猫品牌号）、推进B2B2C分销模式（1688与淘宝联动）、拓展跨境电商业务（速卖通）等，驱动业绩持续增长。4.团队管理与跨职能协作-管理多职能团队成员（涵盖运营、内容、推广、客服、供应链对接等岗位），合理划分职责并建立绩效考核机制，促进团队专业能力不断提升。任职要求：1.本科及以上学历，具备3年以上阿里体系电商运营经验（至少熟练掌握2个以上阿里平台），拥有2年以上团队管理经历；有品牌官方旗舰店、类目头部商家或平台服务商项目主导经验者优先考虑。2.熟悉阿里旗下各平台运营规则、推荐算法机制、广告投放工具（如直通车、钻展等）以及生态资源（如大促玩法、内容渠道资源）；具备完整的全链路运营思维，能够贯通“商品—流量—转化—履约—复购”各个环节；擅长数据分析，能依托生意参谋等工具进行决策支持。3.具备战略规划能力、资源整合能力及跨部门沟通协调能力；对平台政策变化和行业发展趋势反应敏锐，富有创新意识；能适应高强度工作节奏（如大促期间），结果导向明确。

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一、工作时间:上午8：30-12：0014：00-18：00周日休息二、岗位职责:1、配合管理客服团队，保障各平台服务考核目标的达成；2、统筹协调并高效应对客户各类咨询与需求；3、可独立完成相关人员的培训任务；4、推动售后与其他部门之间的协作与问题对接；5、全面负责客服团队日常管理，监督客服聊天记录，抽查服务质量，合理安排排班，结合店铺流量变化及客服承接能力，动态调整接待分工与替补机制，确保部门运作平稳高效；6、参与制定并落实客服操作流程、服务规范、工作计划，组织实施员工激励及绩效考评；7、解决产品相关复杂问题，敏锐识别售后服务流程中的不足并提出优化方案，有效处理中差评反馈，结合客户常见问题及阶段营销活动，持续迭代客服应答话术；8、具备出色的分析判断与应急处置能力，能独立应对售前售后事务、客户投诉等各类业务场景；9、通过高水平服务维护客户关系，不断提升客户满意程度。三、任职要求:1、全日制大专及以上学历，具备2年以上客服团队管理经历；2、具备较强的组织协调与沟通能力，拥有良好管理能力及流程设计经验者优先；3、表达清晰，熟悉售后业务内容及相关操作流程；4、心态稳定，可自主推进工作，具有丰富的突发情况应对经验与处理能力。四、福利待遇:五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日五、试用期:薪资*80%，转正后:薪资*100%

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底薪面谈，综合月薪30-50k，年底奖金一、工作时间：上午08:30-12:00、下午：14:00-18:00二、职责描述：1、依据公司发展战略与销售目标，制定相应的经营策略，并结合分公司实际运营情况，为高层营销决策提供有效建议与支持；2、落实公司战略规划，推动各项指标在内部高效执行，确保销售任务高质量完成，实现既定业绩目标；3、统筹管理经理团队的日常业务运作，提供专业指导与培训支持；4、促进分公司各团队之间的协作与良性竞争，优化整体作战能力；5、按时完成工作汇报及相关业务总结材料；6、定期向管理层准确提交有关销售进展、成本管控及回款情况等反映经营实况的数据信息，助力重大决策制定；7、持续收集行业政策动态、竞品动向及客户反馈，研判市场走向，为战略调整提供数据支撑；8、主导分公司团队的人才培养与组织建设，提升团队整体专业素养与综合能力。三、任职要求1、全日制大专及以上学历，具备电销团队管理背景或市场营销、管理类、金融类相关专业者优先；2、拥有五年以上团队管理实践经验；3、具备较强的市场敏感度与业务分析能力，能精准识别城市客户资源并制定可行的战略实施方案；4、深刻认同公司经营理念与核心价值观，品行端正，富有团队协作意识与职业热情；5、具备出色的沟通技巧与跨团队协调能力；6、具备卓越的计划统筹、组织推进、领导实施与过程控制能力，表达清晰，逻辑严谨，擅长演讲交流。四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

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岗位职责:1.负责（4选1）京东/天猫/淘宝/阿里电商板块的日常运营管理2.策划并落实部门发展战略，促进业务持续增长3.调整与完善团队架构，提高团队整体运作效率任职要求：1.拥有优秀的管理能力及团队带领经验2.具备良好的内外部沟通协调能力3.具备敏锐的商业判断力与市场分析能力

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一、工作时间：上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00二、岗位职责：1、接收订单后核查物料库存并统计缺料情况；2、依据物料实际状况制定采购计划并提交申请；3、编制采购合同，跟踪物料到货进度；3、负责生产辅助材料的申购与采购执行；4、完成上级交办的其他工作任务。三、任职要求：1、具备全日制大专及以上学历；2、具有3年以上采购工作经验，其中2年为管理岗位经验；3、具备较强的执行力和责任意识，坚持工作原则。四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

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一、工作时间：上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00二、岗位职责:1、独立承担项目初期的定位分析及营销策划相关工作；2、具备方案与报告撰写能力，负责公司微信公众号内容更新与日常运营，以及官方社群的维护管理；3、落实项目的常规推广任务，包括活动策划、包装宣传、执行推进及后期总结；4、高效对接项目各阶段相关责任人，确保信息畅通与协作顺畅。三、任职要求:1、文字表达清晰流畅，思维活跃，具备优秀的沟通能力，对策划工作有较深理解，拥有丰富的市场推广策划与落地执行经验；2、具备较强的统筹规划、组织协调能力，工作责任心强；3、踏实肯干，具备良好的团队协作意识，执行力突出。四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%；

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一、岗位职责：1、推广与流量获取：熟练运用京准通（快车、展位、海投等）投放工具，制定并持续优化广告策略，精准把控投放预算与投资回报率。整合站内资源（搜索、推荐、活动入口）及站外渠道，拓展高质量流量来源，提升店铺曝光与访客质量。2、活动与营销策划：主导京东平台各类官方促销活动（如秒杀、闪购、S级大促）的报名与执行，完成活动后复盘分析。独立设计店铺自主营销方案（包括满减、优惠券、组合套装等），有效拉升客单价与订单转化。3、数据化运营与优化：每日跟踪关键运营指标（GMV、流量结构、转化率、客单价、ROI），定期输出数据分析报告。依据数据反馈，持续优化商品详情页、主图设计、短视频内容及整体店铺视觉呈现，提升用户体验与成交效率。二、任职要求：1、经验背景：具备2年以上京东电商平台运营实战经验，有完整独立运营店铺并达成显著业绩成果的案例。熟悉京东POP及自营两种运营模式，有电工电气、家居建材或高单价类目运营经验者优先考虑。2、专业技能：深入掌握京东平台规则、营销机制及后台操作流程，具备扎实的数据洞察与分析能力。拥有良好的活动策划能力、文案表达能力和视觉审美判断力。3、综合素养：目标感强，注重结果交付，具备优秀的沟通协调能力与问题解决能力。具备团队协作意识，能高效推动跨部门或外部资源协同，适应高强度工作节奏。三、工作时间：周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00周六：8:30-12:00、14:00-17:00四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富；包住宿。

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一、工作时间：上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00二、岗位职责：1、接收订单后核查物料库存并统计缺料情况；2、依据物料实际状况制定采购计划并提交申请；3、编制采购合同，跟踪物料到货进度；4、负责生产所需辅材的申购与采购执行；5、完成上级交办的其他相关工作。三、任职要求：1、具备全日制大专及以上学历；2、具有3年以上采购工作经验，其中含2年管理经验；3、具备较强的执行力与责任意识，坚持工作原则。四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；奖金丰富。五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

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工作职责：1.起草、修订及优化公司各类标准合同文本，审核各项业务合同条款，参与商务谈判并跟进合同执行过程；2.协助律师处理公司涉法事项，整理相关资料并做好法律事务的协调与支持工作；3.汇总与分析与公司经营相关的法律法规信息，结合实际运营提出合规建议，对潜在风险及时预警并提出应对方案；4.为公司内部及外部提供法律咨询服务，出具专业法律意见，主导各类法律文书的编制与管理。岗位要求：1.法学或相关专业本科及以上学历2.年龄22*****3.具备良好的书面表达与文字撰写能力4.能够严格执行公司各项规章制度及重要决策

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一、上班时间8:30-12:00,14:00-18:00，单休周日休二、岗位职责:1.主导驴充充物联网电商事业部的全面运营与管理工作2.组织制定并落实事业部的发展战略及经营目标3.统筹团队运作，推动成员协同高效，确保部门任务顺利完成三、任职要求：1.具备优秀的管理能力及丰富的团队带领经验2.能在高强度工作节奏中迅速作出有效决策3.具备敏锐的商业判断力与市场分析能力

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岗位职责：1.负责直播全流程的策划工作，涵盖主题设定、选品布局（爆款与利润款搭配）、脚本撰写、节奏把控（互动设计、福利发放时机、促单节点）以及排期安排（日常场次、大促专题、品牌活动），保障内容吸引力与销售转化双提升。2.组织并推动直播落地实施，联动主播、场控、客服及技术支持等多方协作，监督直播表现（如话术规范、流程推进、产品呈现），及时应对突发状况（如技术异常、舆论风险）。3.跟踪直播关键指标（观看量、互动率、涨粉数、点击率、转化效果、GMV、客单价），开展直播复盘，定位数据变化成因（如选品策略、话术调整、流量来源差异）。任职要求：1.大专及以上学历，具备3年以上直播运营工作经验（聚焦电商或品牌直播领域），有完整团队管理经历者优先；熟悉抖音、淘宝、快手等主流平台运营机制者优先。2.拥有扎实的直播全链路策划与执行能力，掌握流量获取方式（含付费投放与自然流量）与转化提升逻辑，擅长通过数据分析驱动策略迭代。3.目标导向明确，执行力强，能适应快节奏工作环境，具备良好的沟通协同能力，富有创新意识与应变能力，关注直播行业趋势与用户行为变化，熟练使用各类直播相关工具。

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底薪面谈，综合月薪20-40k，年底奖金一、工作时间：上午08:00-12:00、下午：13:30-18:00二、职责描述：1、协助中心总经理制定中心发展战略，了解洞悉市场行情发展趋势；2、及时掌握和反馈公司经营状况，跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议，在营销策略，资本运作等方面向总经理提供相关解决方案；3、制定公司电商年度营销指标，并具体落实分解指标，对营销指标进行负责；4、根据业绩、市场反馈等对运营、营销工作进行监督、控制和绩效评估，及时调整营销策略，保证营销目标的持续超预期达成；5、建立与维护政府、重要客户关系与渠道，出席公司内外部活动，充分利用外部资源并加以整合，促进新业务的拓展和已有项目的落地实施及利润增长，处理公司重大对外关系问题，维护良好的企业形象；6、组织贯彻执行公司的各项规章制度，管理各部门员工，维护公司的正常经营；7、负责公司团队管理，包括但不限于人才引进、考核、团队制度建设等各方面工作的安排。三、任职要求1、全日制大专以上学历，性别不限，年龄*****，形象气质佳。有丰富的管理经验，尤其是电商运营方面，熟悉电子产品，了解从产品开发、销售、客服的整体运营；2、熟悉互联网、电子商务领域，精通淘内淘外、B2C平台、有较好的大局观以及生意经营逻辑，丰富的电商专业知识和战略前瞻性；3、有优秀的内驱力，善于整合资源、创新经营的思想，对目标执着并挑战；4、注重数据和量化，有管理收入利润和预算的经验；5、有较强的的管理能力，判断与决策能力，人际交际能力，谈判能力，计划能力等；6、具有良好的学习能力、数据分析和策略思考能力，有大局意识，责任心强。四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

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一、工作时间：周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00周六：8:30-12:00、14:00-17:00二、岗位职责：1、掌握公司概况：熟知公司基本运作、各部门制度及所任岗位的职责内容，熟悉部门整体业务流程；2、参与部门相关专业技能培训；3、快速适应岗位：通过系统学习，高效完成岗位工作任务；4、达成培养目标：落实公司对储备干部各阶段成长规划的具体要求；5、提出优化建议：结合实际工作，为部门运营提供可行性改进意见。三、任职要求：1、985/211院校，全日制本科或硕士及以上学历；2、熟练操作常用办公软件；3、性格稳重，反应灵活；4、具备良好的职业道德与敬业精神。四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

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公司主营电瓶车充电桩、汽车充电桩岗位职责：公司提供潜在客户名单，通过电话或微信与客户对接，完成销售目标任职要求：1、大专及以上学历，可接受零经验人员2、普通话流利，热爱销售工作，具备良好的沟通能力和团队合作意识上班时间：8：30-12：0014：00-18：00包住宿

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加入我们，成为电商运营团队的一员！如果你对电商充满热情，擅长数字化思维，喜欢挑战高效的工作节奏，想要在拼多多、阿里或京东等平台上大展身手，那么你就是我们在寻找的宝藏人才！作为电商运营操盘手，你将负责店铺日常运营管理，提升销售业绩并提高用户粘性。你的工作将直接影响到品牌的曝光与转化，创造电商运营的奇迹！你会与产品、市场、客服等团队紧密合作，推动运营策略，确保店铺健康成长。【岗位职责】1、店铺管理：负责店铺日常运营与优化，确保店铺产品的更新与展示，提升店铺转化率。2、营销策划：根据电商平台特点，制定并执行线上推广策略，如活动策划、促销方案等，通过付费提升曝光与销售。3、数据分析：利用平台的数据分析工具，跟踪店铺运营数据，分析销售趋势和客户行为，提供优化建议，推动业绩增长。4、优化商品页面：针对各大平台规则，优化产品页面内容、关键词等，提升自然流量。5、用户运营：通过社交平台与用户保持互动，提升用户粘性与品牌忠诚度。6、跨部门协作：与产品、物流、客服等团队紧密配合，确保各项运营工作顺利推进。【任职要求】学历要求：专科及以上学历，市场营销、电子商相关专业优先，经验丰富者课适当放开学历。工作经验：有1-2年电商平台（拼多多/阿里/京东）运营经验，优秀应届毕业生也可考虑。能力要求：熟悉电商平台规则，掌握商品上架、内容优化、数据分析等基本技能；良好的沟通协调能力，团队合作意识强；具备一定的市场洞察力，能根据数据快速调整运营策略；对电商趋势敏感，乐于学习，敢于创新。【我们提供】成长空间：优秀员工有机会获得快速晋升，成为电商运营领域的负责人。团队氛围：年轻、活力、充满创新精神的团队，工作氛围轻松且富有挑战。员工福利：完善的福利体系（五险一金、年度体检、节日福利等），并提供丰富的培训与发展机会。项目挑战：与业内顶尖的团队合作，参与有趣且富有挑战性的电商项目，助力你成为电商领域的精英。

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岗位职责:1.负责驴充充物联网新媒体平台的日常运营与维护2.策划并实施新媒体推广方案，增强品牌曝光与影响力3.跟踪数据表现，开展分析评估，持续优化运营策略，提升用户互动效果任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识2.能够按时高质量完成上级安排的工作，具备较强的时间规划能力3.具有主动学习意愿和改进工作方式的能力，适应快速迭代的新媒体发展需求

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一、工作时间：上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00，单休，周日休息二、岗位职责1、独立运营公司旗下电商平台店铺（淘宝/京东/拼多多/阿里巴巴）的推广与管理工作；2、掌握主流互联网产品推广模式，熟练操作直通车、聚划算等营销工具；3、全面负责店铺的整体运作及日常运营管理；三、任职要求：1、全日制大专及以上学历，具备2年以上相关平台运营经验，能独立承担店铺运营管理；2、逻辑思维清晰，具备全店运营统筹能力，熟练运用各类推广工具；付费投放日均达1k以上，有大型店铺运营实操经验；四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月按人头发放团建经费；享受法定节假日五、薪资结构：底薪8K+提成，试用期按薪资80%发放，转正后享受全额薪资

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底薪5K+提成，全日制本科学历人才补贴500-1000（区分专业）一、工作时间：上午8：30-12：00，下午14：00-18：00，单休二、岗位职责：1、通过电话或微信对接主动咨询的客户，开展有效交流，挖掘客户真实需求，把握销售契机；2、跟进有意向客户，持续维护关系并推动转化，完成销售目标。三、任职要求：1、全日制大专及以上学历；2、普通话流利，声音具有亲和力，热爱销售工作；3、学习能力强，能承受一定工作压力，具备良好的团队协作意识。四、岗位福利：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

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岗位职责：1.根据拼多多平台运营机制（如低价策略、拼团模式、流量分发逻辑）制定店铺年度/季度销售目标及用户增长方案，将任务分解至团队并推进执行，全面负责业绩达成。2.负责全链路的店铺运营管理，确保各环节协同高效。3.策划平台内营销活动（结合9.9特卖、限时秒杀、品牌清仓等官方资源），设计社交裂变玩法（如助力、砍价、分享领券），提升新客获取与老客回购率。4.统筹跨部门协作（供应链、设计、财务），保障商品供应稳定、页面视觉优质、成本管控合理，实现流程无缝对接。5.利用拼多多商家后台、多多情报通等数据分析工具监控关键指标（曝光量、点击率、成团率、ROI、DSR评分），研究用户行为与竞品动向，持续优化选品、定价及推广策略。任职要求：1.大专及以上学历，具备3年以上拼多多运营经验，2年以上团队管理经历；有类目头部店铺或百亿补贴项目经验者优先考虑。2.深度掌握拼多多平台规则、流量分配机制及付费推广工具（多多搜索/场景推广），熟悉低价爆款打法与拼团裂变运营模式，具备较强的数据分析与成本管控能力。

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赖先生

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一、工作时间：上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00二、岗位职责：1、通过电话或微信与主动咨询的客户取得联系，开展有效交流，挖掘客户需求，把握销售契机；2、持续跟进意向客户，做好客户关系维护，推动成交转化，完成销售目标。三、任职要求：1、全日制大专及以上学历；2、普通话清晰，语调亲切有感染力，热爱销售工作；3、具备良好的学习能力，能承受一定工作压力，具有积极的团队协作意识。4、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。5、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

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