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工作内容1、主导并持续优化客户服务中心的运作流程，保障服务品质与客户满意水平；2、规划并落实企业管理战略，助力组织目标高效达成；3、统筹客户关系管理，确保客户需求及时响应并妥善处理；任职要求：1、拥有扎实的企业管理背景，具备带领百人团队的实战经验；2、具备良好的沟通技巧，能与客户建立长期稳定的合作关系；3、具备卓越的决策与问题应对能力，可在复杂情境中做出合理判断。

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赖先生

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一、岗位职责：1、负责公司IT基础设施（网络/服务器/办公系统）的日常维护与管理工作；2、确保业务系统平稳运行，及时响应并处理突发故障及安全事件；3、持续优化IT服务流程，建立运维标准及应急处置方案；4、对接外包服务单位，跟进运维项目的执行与落实；5、协同各业务部门提供有效的技术支持与解决方案。二、任职要求：1、大专及以上学历，具备3年以上IT桌面或系统运维工作经验，1年以上团队管理经历；2、熟练掌握Windows/Linux操作系统、网络结构及常用办公软件部署；3、持有CCNA/VMCE/ITIL等认证者优先考虑；4、具有较强的服务意识和跨部门沟通协作能力。三、工作时间：周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00周六：8:30-12:00、14:00-17:00四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；免费住宿；奖金丰富。

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1、健全公司行政管理制度体系，优化行政工作流程，协调各部门协作关系，确保内部沟通高效有序；2、统筹行政部日常事务管理，包括办公环境维护、行政类固定资产登记与管理、安全防范等工作；3、组织落实公司商务接待工作，对接政府机构、行政机关及相关单位，保持良好合作关系；4、监督执行公司日常行政与后勤运营工作，推动各项任务高效落实；5、管理公司宿舍安排、安保执勤、环境卫生等后勤支持事务，保障运营平稳；6、负责团队成员的工作计划制定、业务指导、过程监督及团队凝聚力提升。

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岗位职责：1、负责抖音账号直播的整体规划与运营管理，制定直播销售目标、运营方案并落地执行；2、统筹直播主播与中控人员的工作安排，协调直播团队的排班及内外部对接事宜；3、主导直播投放工作，掌控直播间话术节奏，掌握直播新玩法，提升直播间互动活跃度与粉丝留存；4、管理抖音直播间视觉呈现，结合活动节点调整直播间的画面陈列与贴片设计；5、负责直播商品运营管理，制定产品上播计划，策划直播促销活动；6、整理、分析直播数据并进行复盘，评估直播成效，输出优化建议，推动直播业绩增长；7、协同内容团队打造优质短视频内容，制定引流至直播间的策略，并持续优化相关数据指标；8、跟进小店日常运营状况，监控店铺评分及相关运营数据，推进平台活动申报与执行。任职要求：1、大专及以上学历，具备3年以上直播平台运营经验，熟悉直播带货全流程并有实际操盘经历；2、具备较强的数据分析能力，能依据直播数据反馈优化人、货、场配置并制定运营策略；3、熟知抖音直播电商的流量机制，深入理解人、货、场三者之间的协同关系，掌握平台电商规则与玩法；4、具备项目整体统筹能力，拥有良好的沟通协调与跨部门协作能力；5、有参与品牌自播项目从0到1搭建经验者优先考虑。

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一、岗位职责：1、全面负责公司法律事务，构建合规机制与风险防控方案；2、牵头重大合同审核、投融资项目及诉讼仲裁事宜；3、持续监督业务运营合规，有效识别并规避法律风险；4、领导法务团队运作，协调监管单位及外部律师事务所。二、任职要求：1、本科及以上学历，具备法律职业资格证书；2、5年以上法律相关工作经验（含3年管理经验），具有大型企业（1000人以上）从业经历；3、熟悉民商法、投融资、数据合规等专业领域；4、拥有优秀的商业洞察力与突发事件应对能力。三、工作时间：周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00周六：8:30-12:00、14:00-17:00四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富。

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一、工作时间：08:30-12:00、下午：14:00-18:00二、岗位职责：1、通过电话、微信等方式，对接公司提供的潜在客户资源（如物业单位、商业综合体、停车场运营企业等），推介产品与服务，了解其充电设施配套需求，促进客户转化；2、与咨询客户开展深度沟通，提供匹配的产品解决方案；持续跟进意向客户，解答关于产品功能、安装流程等相关问题，推进签约落地；3、根据公司整体销售目标制定个人工作计划，动态优化销售策略，达成业绩指标，并协同团队共同解决业务推进中的各类问题。三、任职要求：1、大专及以上学历；2、具备1年以上销售工作经验；3、普通话流利，形象良好，具备较强的表达与沟通能力；热爱销售工作，能承受一定工作压力；学习能力强，适应快节奏环境，具有良好的团队协作意识。四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。

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无需主动开发客户，公司提供意向客户资源，采用顾问式销售模式。岗位职责：1、通过电话或微信与已咨询客户沟通，深入了解客户需求，挖掘合作机会2、持续跟进意向客户，做好维护与服务，推动成交，完成销售目标任职要求：1、大专及以上学历2、普通话流利，声音有亲和力，热爱销售工作3、学习能力强，能承受工作压力，具备良好的团队协作意识

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底薪面谈，综合月薪20-40k，年底奖金一、工作时间：上午08:00-12:00、下午：14:00-18:00二、职责描述：1、需精通电商平台运营及电话营销流程；2、具备较强的市场洞察力与决策判断力，服务意识强；3、负责销售策略的规划与执行；4、统筹管理销售团队日常运作；5、组织实施每月销售人员绩效评估；6、完成上级下达的各项任务目标，定期汇报工作进展并进行总结分析

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底薪面议，综合月薪30-50k，年底奖金一、工作时间：上午08:00-12:00、下午：13:30-18:00二、职责描述：1、依据公司发展战略与销售目标，制定相应的经营策略，并结合分公司实际运营情况，为高层营销决策提供有效建议与支持；2、落实公司战略规划，推动各项指标在分公司的高效执行，确保销售任务高质量完成，实现业绩目标；3、统筹经理团队的业务运作，提供专业指导与培训支持；4、促进分公司各团队之间的协作与良性竞争，优化整体作战能力；5、按时完成日常工作报告及必要的业务汇报；6、定期向管理层准确提交销售进展、成本管控、回款情况等关键经营数据，支撑企业战略决策；7、持续收集行业政策、竞品动态及客户信息，研判市场走向，为公司重大决策提供数据依据；8、主导分公司团队建设，提升团队成员综合素养与专业能力。三、任职要求1、全日制大专及以上学历，具备电销团队管理背景或市场营销、管理类、金融类相关专业者优先；2、五年以上团队管理实践经验；3、具备敏锐的市场感知能力和扎实的业务分析功底，能精准定位区域客户资源并制定可行的战略方案；4、深刻理解企业经营理念与价值观，认同企业文化，品行端正，富有团队协作意识与职业热情；5、具备出色的沟通技巧与跨团队协调能力；6、拥有卓越的计划、组织、领导与控制能力，表达清晰，逻辑思维强。四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

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一、岗位职责1.依据公司战略方向与销售目标，制定相应的经营策略，并结合分公司实际运营情况，为公司高层营销决策提供可行性建议与支持；2.落实公司战略部署，推动各项经营指标在分公司的有效执行，确保销售任务高质量完成，实现既定业绩目标；3.统筹管理分公司经理团队的日常业务运作，提供专业化的指导与培训支持；4.推动分公司各团队之间的协作与良性互动，优化团队资源配置；5.按时完成工作汇报及相关业务数据的整理与呈报；6.定期、准确向管理层提交关于销售进展、成本管控、回款情况等反映分公司经营状况的关键信息，支撑公司战略决策；7.持续收集行业动态、竞品动向及客户数据，研判市场变化趋势，为公司重大决策提供数据依据；8.主导分公司人才梯队建设，提升团队整体专业素养与综合能力。二、任职资格1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、金融等相关专业优先；2.具备五年以上团队管理经验，曾带领50人以上团队并取得实际成果；3.拥有敏锐的市场感知能力和扎实的业务分析功底，能精准识别城市客户资源并制定有效的拓展策略；4.深刻理解企业经营理念与核心价值观，认同企业文化，具备良好的职业操守、团队意识和积极的工作态度；5.具备出色的沟通技巧与跨团队协调能力；6.具备卓越的计划统筹、组织推进、领导实施与过程管控能力，表达清晰，擅长演讲，逻辑思维能力强。

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岗位职责：1、协助董事长管理公司整体运营及各职能部门，统筹协调部门间的工作衔接与配合；2、负责对外公共关系的对接与维护，协助安排出行计划、资料翻译及商务接待相关事宜；3、审核重要的对外经济合同及提交的关键性报表文件；4、配合董事长处理公司日常运营管理事务；5、统筹董事长各类会议的组织安排，做好会议记录及会议内容的整理归档；6、办理董事长交办的其他工作任务；任职要求：1、本科及以上学历，行政管理、秘书类专业优先，有企业行政或接待工作经验者优先；2、具备优秀的书面与口头表达能力，亲和力强，服务意识佳，擅长沟通与组织协调；3、形象良好，身高160cm以上，性格开朗，思维敏捷，应变能力强，气质端庄，熟悉商务礼仪规范；4、做事踏实稳重，沟通顺畅，抗压性强，具备良好的服务意识与执行能力；6、熟练掌握Office办公软件操作；7、持有C1驾驶证；福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富；

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底薪8K+团队提成，综合收入10K-18K一、工作时间：上午：08:30-12:00、下午：13:30-18:00二、岗位职责1、每日主持开展高质量的早会与夕会；2、在营销中心总经理的指导下，统筹部门工作规划，制定并分解销售目标，传达落实公司各项制度与政策；3、全面管理团队成员，跟进员工工作状态及客户跟进进展；4、负责销售人员的培训安排、人员调配、销售数据汇总分析，并提供可行性优化建议；5、结合销售目标达成情况，参与拟定及调整业绩激励方案（策略），并推动落地执行；6、依据公司标准，定期对产品经理进行绩效评估并提出改进建议；7、定期组织销售进度汇报，编制销售统计报表，并按时提交至营销中心总经理。三、任职要求：1、全日制大专及以上学历，需具备三年以上电话销售经验，其中至少一年电销团队管理经验；2、普通话流利，声音具有亲和力与感染力，热爱销售工作；3、学习能力强，能承受高强度工作压力，具备良好的协作意识与集体精神；四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头核拨团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间配备空调、热水器、洗衣机、独立卫生间；奖金丰厚。

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一、工作时间：上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00二、工作职责1、主导公司技术项目的整体管理，组织制定并落实技术决策与实施方案；2、指导团队成员开展日常开发任务，及时协调解决各类技术难题；3、带领研发团队推进产品及项目开发，合理分配研发任务，提升团队专业能力；4、完成软件需求分析及相关开发方案的设计与编制工作。三、任职要求1、全日制本科及以上学历，计算机相关专业背景；2、具备5年以上IT行业从业经历，其中至少1年技术管理经验；3、有自动化产品或智能硬件产品研发经验者优先考虑；4、具备出色的执行力，能够在挑战性环境下保障目标高质量达成；5、保持高度的工作热情，适应高强度工作节奏，拥有强烈的自我驱动力；6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力；四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。

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职位概述：1.承担公司产品及平台软件版本的测试任务，开展测试实施并提交测试报告；2.制定项目版本的测试计划并组织评审，推动测试进度与质量管控，保障测试目标顺利达成；3.对产品测试过程中发现的问题进行分析与追踪，评估测试结果的风险并及时汇报；4.持续优化测试用例，研究测试方法与工具，并形成经验沉淀与总结输出；5.参与新产品测试需求的收集与分析，制定并完善测试需求、测试方案及测试用例；6.分解并执行软件测试任务，确保分配的工作按时高质量完成。技能要求：1.具备通信终端类产品测试经验者优先考虑；2.熟悉产品研发与测试流程，掌握功能、性能等相关测试技术；3.具备较强的逻辑思维、沟通能力及抗压能力，质量意识强；4.能够独立编写软件测试用例，准确把握各功能模块的测试重点；5.具备良好的分析判断与学习能力，适应快速变化的技术环境；6.为人踏实理性，具备前瞻性思维，责任心强，保持积极乐观的工作态度；7.勤奋敬业，能适应一定程度的工作强度与压力。福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富；

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工作职责：1.起草、修订并优化公司各类标准合同文本，审核业务合同条款，参与商务谈判，跟踪监督合同执行全过程；2.协助外部律师处理公司法律事务，负责相关资料的整理与归档工作；3.搜集、研究与公司经营相关的法律法规及行业政策，结合实际运营情况提供合规建议，并就潜在风险提出防范方案；4.为公司内部部门及员工提供法律咨询服务，出具法律意见支持文件，组织拟定和管理公司各类法律文书。岗位要求：1.法学或相关专业本科及以上学历2.年龄22*****3.具备良好的书面表达与文字撰写能力4.能够严格执行公司各项规章制度及重要决策

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岗位职责：1.建立客服管理机制，优化服务流程与话术标准，科学安排平台店铺分配、排班及人力与时间资源2.高效处理店铺后台的中差评、客户投诉、退换货及退款等售后事宜，完成相关记录、归档与总结工作3.负责客服团队的日常运营管理，包括监督执行、业务指导、培训提升与绩效考核，保障团队高效运转4.收集、整理并分析客户反馈与常见问题，定期输出客户服务数据报告，妥善处理客户异议，维护平台口碑与信誉任职资格：1.工作细致耐心，具备良好的上下级沟通能力，抗压性强，有电商客服主管工作经验者优先考虑2.具备较强的沟通协调能力，能快速应对和解决突发状况3.熟悉电商客服操作流程，有食品或电子3C类目从业背景者优先4.作风严谨，具备较强计划性，善于问题分析与逻辑思考，富有责任感5.态度积极，踏实肯干，具备优秀的服务意识和团队协作精神6.熟练使用OFFICE等常用办公软件所需技能：管理经验、电商从业经验、抖音

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一、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，单休。二、岗位职责：1.协助总经理制定企业战略规划，把握市场动态与行业发展趋势；2.实时掌握公司经营运行情况，跟踪目标完成进度，提供数据分析与优化建议，在营销布局、资本运作等方面为管理层提供可行性方案；3.制定年度电商营销目标，并组织实施指标分解，全面负责营销任务的推进与达成；4.结合业绩表现及市场反馈，对运营和营销工作实施监督、调控与绩效考核，动态调整策略方向，确保营销成果持续超越预期；5.搭建并维护政府关系、核心客户渠道，参与公司内外重要活动，整合外部资源，推动新项目拓展及现有业务落地增效，妥善处理重大对外事务，提升企业公众形象；6.推动落实公司各项管理制度，统筹部门人员管理，保障企业日常运转有序高效；7.负责团队整体建设，涵盖人才引进、绩效评估、制度完善等相关管理工作。三、任职要求1.性别不限，年龄40岁以下，形象良好。具备扎实的管理背景，尤其在电商运营领域经验丰富，熟悉电子产品，掌握从产品开发到销售、客服的全流程运作；2.熟知互联网及电子商务生态，精通淘宝内外流量体系、B2C平台运作模式，具备较强的商业洞察力与经营思维，拥有丰富的专业积累和战略预判能力；3.具备强烈自我驱动力，擅长资源协同与创新经营模式探索，对目标坚持追求并勇于突破；4.重视数据导向与量化管理，有收入、利润及预算管控实践经验；5.具备出色的组织管理、判断决策、人际沟通、谈判协调及计划执行能力；6.学习能力强，善于数据分析与策略推演，具备全局视角，责任心强。加分项有以下行业经验：互联网

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工作内容：1、统筹公司法律事务的规划与执行，保障企业运营符合相关法律法规要求；2、协助建立并完善法务管理制度与流程，提升法务工作的规范性与运作效率；3、负责公司各类法律事务的处理，涵盖合同审核、法律问题解答及合规风险防范等。岗位要求：1、具有深厚的法律理论功底及实际法务操作经验；2、具备独立分析和解决复杂法律事务的能力，擅长跨部门沟通与协作；3、熟悉物联网领域业务模式，能结合行业特点提供针对性的法律支持与建议。

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职位概述：1.承担公司产品及平台软件版本的测试任务，实施测试流程并提交测试报告；2.制定项目版本测试计划并组织评审，监控测试进度与质量，保障测试目标顺利完成；3.对产品测试过程中发现的问题进行分析与追踪，评估测试结果风险并及时汇报；4.持续优化测试用例，研究测试方法与工具，并形成经验积累或总结文档；5.收集并分析新产品测试需求，制定和完善测试需求、测试方案及测试用例；6.分解软件测试任务并高效执行，确保分配工作按时交付。技能要求：1.具备通信终端类产品测试经验者优先考虑；2.熟悉产品研发与测试流程，掌握功能、性能等相关测试技术；3.具备良好的逻辑思维、沟通能力及抗压能力，质量意识强；4.能独立设计软件测试用例，准确把握各功能模块的测试关键点；5.逻辑清晰，分析能力强，具备较强的学习能力；6.作风踏实、理性思考，具备前瞻性思维，责任心强，心态乐观积极；7.能适应高强度工作，具备较强的耐压与奉献精神。福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富；

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岗位职责:1.统筹公司法律事务的规划与执行，保障企业运营符合相关法律法规要求；2.参与公司法务流程及制度的建立与完善，提升法务工作运行效率；3.负责处理公司各类法律事项，涵盖合同审查、法律支持及合规风险管理等。任职要求：1.具备扎实的法律理论基础和丰富的实务经验；2.能够独立应对和解决复杂法律问题，具备较强的分析判断与决策能力；3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与各职能部门高效配合。

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一、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，单休，法定节假日正常休息。二、岗位职责：1、按时组织高质量的早会与夕会，确保信息有效传达；2、统筹部门日常运作，制定并分解销售目标，宣导公司各项政策制度；3、负责团队成员的管理，跟进员工工作进展及客户维护情况；4、开展销售人员的培训与调配，及时汇总销售数据，并提出优化建议；5、结合销售达成情况，参与提成方案（策略）的制定与调整，并推动落地执行；6、依据公司标准，定期对产品经理进行绩效评估并反馈改进建议；7、定期汇总销售成果，编制报表，并向营销中心总经理汇报。三、任职要求：1、大专及以上学历，具备2年以上销售管理相关经验。2、学习能力强，能承受一定工作压力，具有良好的团队协作意识。四、公司福利：提供免费住宿，公司设有自营食堂（供应早、中、晚三餐），入职即办理五险一金，享有节日福利、生日福利、带薪年假、每月按人头发放团队活动经费等。

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岗位描述：1.负责新产品原理图设计、PCBlayout设计、电路仿真、元器件选型与设计、定制化器件开发等工作；2.承担衍生型号的开发及后续维护任务；3.开展设计验证测试，解决测试中发现的问题，完成样机的调试与优化；4.提供技术支持，配合生产实现产品顺利转产；5.编制BOM清单，参与物料确认，输出相关技术文档，推动技术沉淀与积累。任职资格：1.电力电子、自动化、电子信息工程等相关专业，大专及以上学历，具备两年以上UPS、逆变器或储能类产品研发经验；2.具备扎实的电力电子理论基础和电路知识，了解磁性元件、EMI处理、安全规范、热设计等内容，熟悉逆变器领域相关的国家及国际标准；3.熟悉产品开发流程，掌握常用电子元器件的选型与应用，具备数字控制技术经验，熟悉CPU、DSP控制类单板的设计方法；4.熟练操作EDA工具，具备电路仿真能力，能熟练使用常规测试仪器，可独立完成电路设计、调试及相关验证工作；5.具有较强的问题分析与解决能力，逻辑思维清晰，学习能力强；具备良好的沟通协作能力，富有团队意识，责任心强，工作细致耐心。

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岗位职责:1、负责部门日常运营与团队管理2、IT设备及耗材的选型、采购，以及供应商和通信运营商的对接工作4、IT服务工单的分派、跟踪与闭环管理5、上网行为管理系统的配置与维护6、防火墙策略配置与网络安全管理7、企业网络架构设计及持续优化8、组织并推动ERP系统相关培训工作9、制定与完善IT部门各项管理制度10、配合开展IT类项目的审计支持工作11、统筹协调其他部门的IT需求对接与实施任职要求：1.具备优秀的逻辑分析能力与实际问题处理能力；2.熟悉IT基础设施运维，掌握操作系统、网络设置及常见故障排查；3.具有良好的协作意识，能高效沟通与跨部门协调；4.对信息技术有强烈兴趣，具备持续学习与技术钻研意愿；5.拥有较强的项目管理素养，可科学规划并落地IT项目执行

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岗位：研发中心总经理工作职责1、统筹公司技术项目的管理工作，组织制定并推动落实技术决策与实施方案；2、指导团队成员开展日常开发任务，及时协调解决研发过程中的关键技术难题；3、领导研发团队推进产品及项目开发，合理分配研发任务，持续提升团队专业能力；4、主导完成产品开发过程中的软件需求分析及技术方案设计工作；岗位要求1、计算机相关专业本科及以上学历；2、具备5年以上IT行业从业经历，其中至少1年技术管理岗位经验；3、有自动化产品或智能硬件产品研发经验者优先考虑；4、具备出色的执行力，面对高难度目标仍能坚持高质量交付成果；5、保持高度主动的工作热情，适应高强度工作环境，具备强大的自我驱动力；6、优秀的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力；7、工资面议。加分项具备智能硬件领域相关工作经验

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一、岗位职责：1.平台店铺战略运营：全面统筹公司在阿里巴巴1688平台的店铺日常运营管理，制定并落地执行年度及季度销售目标与运营规划。2.B端流量获取与转化：熟练运用网销宝等推广工具，实施精准关键词投放与优化，提升流量质量。结合SEO优化、实力商家服务、线上展会等方式增强曝光，高效获取采购商线索与询盘机会。3.产品与视觉体系搭建：主导产品发布策略、详情页设计及公司旺铺首页优化，突出企业资质、产品核心参数与认证信息，打造专业品牌形象，推动询盘转化。4.大客户与关系维护：牵头处理线上大客户询盘，联动线下销售团队完成跟进与转化，持续构建并维护优质客户关系，提高客户复购率。5.数据驱动与复盘：深入挖掘店铺运营数据（如浏览量、询盘数、点击率、转化率等），定期形成数据分析报告，依据数据反馈迭代优化运营方案，对平台整体GMV与投入产出比负责。6.内外协同：与产品、生产、销售等部门高效协作，保障产品信息一致、库存准确、报价及时，并实现询盘的快速分配与响应。二、任职要求：1.具备3年以上在阿里巴巴1688平台实际操盘经验。2.熟悉1688平台规则、流量机制及网销宝等营销工具，拥有扎实的数据分析能力与B端营销文案策划能力。3.对充电桩行业或制造业有一定了解，能够快速掌握产品技术参数及其应用环境。4.拥有良好的沟通协调能力和客户服务意识，目标导向明确，抗压能力强，擅长B端客户的线上沟通与长期维系。三、工作时间：周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00周六：8:30-12:00、14:00-17:00四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富；包住宿

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岗位职责：1.全面负责公司在淘宝、京东、阿里巴巴（1688）、拼多多等主流电商平台的整体运营管理工作，制定并实施多平台协同发展战略，提升店铺运营效率与销售转化率，推动GMV增长、用户积累及品牌影响力的持续提升。2.制定覆盖全平台的电商运营规划，依据各平台特点（如淘宝/天猫的品牌建设属性、京东的物流服务优势、拼多多的下沉市场定位、1688的B端供应链资源）进行差异化布局，明确各平台的角色分工与目标客群。3.统筹规划各平台年度及季度销售目标，合理分配预算与资源配置，保障投入产出比最优化，实现资源利用效率最大化。4.跟踪分析行业动向、平台规则更新及竞争对手策略变化，及时调整运营方案以快速响应市场环境变动。5.针对不同平台制定精细化运营策略（如淘宝内容营销与种草布局、京东会员体系搭建与维护、拼多多爆款打造与低价引流、1688供应链整合与效率提升）。任职要求：1.5年以上电商运营工作经验，具备3年以上多平台团队管理经历，精通淘宝、京东、拼多多、1688等平台的规则体系与核心运营逻辑。2.拥有成功操盘多平台爆款项目、主导大型促销活动及独立完成新店从0到1搭建的实际案例，熟悉各平台流量机制与推广工具的应用。3.具备出色的数据分析能力、资源整合能力以及跨部门协作经验，能够高效应对高压力、多任务并行的工作节奏。

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岗位职责:1.负责阿里巴巴店铺的日常维护与运营管理2.优化商品展示信息，提高销售转化及客户满意度3.跟踪分析运营数据，及时调整运营策略任职要求：1.熟悉阿里巴巴平台操作流程及相关规则2.具备较强的市场分析能力与商业判断力3.可独立完成店铺促销方案的规划与实施

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一、工作时间：上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00二、职位概述：1、统筹并持续优化客户服务中心的运作流程，保障服务品质与客户满意度；2、制定并落实企业管理方针，助力组织战略目标达成；3、统筹客户关系管理，确保客户需求得到及时响应与妥善解决；4、依据集团整体发展战略，拟定客户服务部门中长期发展规划及年度、月度执行计划；5、搭建并完善客服系统架构，优化服务流程，提升体系的可拓展性，以适应不断增长的服务需求；6、负责团队建设与人才引进培养，设定部门阶段性工作目标与绩效考核机制，提升团队专业服务能力；7、全面推进客户关系管理系统（CRM）应用，建立并持续优化服务体系的工作标准与运行模式，提升服务质量；8、组织实施对呼叫中心业务的全程监管，确保高效运营，通过培训与辅导提升团队综合素养；9、按公司规范开展客户关系维护，收集客户意见，洞察客户需求，管理客户线上互动、留言及反馈信息；10、推进客户服务标准化建设，制定集团层面的客户服务管理制度，保障业务规范有序发展。三、任职要求：1、全日制本科及以上学历，具备5年以上客服团队管理经验，具备较强的团队领导力；2、出色的沟通协调能力，能与客户建立长期稳定的合作关系；3、具备优秀的决策判断与问题处理能力，能在复杂情境下做出合理决策。四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

赣州

赖先生

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有营销背景数据处理能力强工作职责：1、深入理解目标用户的关键需求，配合梳理业务应用场景，形成可落地的产品解决方案。2、结合用户行为与产品特性，设计运营活动方案，并与产品、技术团队对接需求，推动方案实施与落地。3、制定用户分层与内容分级运营策略，实施精细化管理，提升用户增长、留存率及付费转化。4、持续整理并分析运营数据，为产品优化和运营决策提供数据依据，基于分析结果提出可行性改进措施和产品优化建议。5、通过运营手段推动核心指标增长，探索促进用户成长与推广的有效路径，拓展用户发展空间。6、实时跟踪产品运行表现及数据质量，发现问题及时干预并处理。7、针对用户反馈中确认的产品问题，协调研发团队快速响应并完成修复。8、按时或按需输出产品运营报告及数据分析成果文档。职位要求：1、大专及以上学历，3年以上产品运营工作经验，具备C端或B端产品运营经历者优先考虑。2、富有共情能力，对数据敏感，善于以数据指导目标达成。3、具备良好的自我驱动力、产品规划意识、学习与创新能力，沟通协作出色，能整合资源推进项目，适应一定强度的工作节奏。4、结果导向，工作主动性强，执行高效，抗压能力佳。福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富。

赣州·章贡区

赖先生

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