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无需主动开发客户，公司提供意向客户资源，采用顾问式销售模式。岗位职责：1、通过电话或微信与已咨询客户沟通，深入了解客户需求，挖掘合作机会2、持续跟进意向客户，做好维护与服务，推动成交，完成销售目标任职要求：1、大专及以上学历2、普通话流利，声音有亲和力，热爱销售工作3、学习能力强，能承受工作压力，具备良好的团队协作意识

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岗位职责：1、配合部门管理团队推进绩效评估及相关管理制度的实施与落实。2、与各级管理人员及基层员工保持多渠道顺畅沟通，确保信息在组织内高效流转。3、主导团队氛围营造，定期策划员工关爱活动，传播企业核心理念，增强团队归属感与协作效能。4、深入理解公司使命与文化内涵，推动企业文化在内部的落地深化，助力组织良性发展。5、协助领导处理部门日常行政事务及相关辅助工作。任职资格：1、大专及以上学历。2、了解行政事务操作流程，能熟练操作常用办公软件。3、工作主动热情、细致严谨、具备较强责任心，拥有良好的人际沟通与组织协调能力，性格乐观大方，形象良好。4、人力资源或行政管理专业背景，或具备相关工作经验者优先考虑。福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富；

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一、岗位职责：1.平台店铺战略运营：全面统筹公司在阿里巴巴1688平台的店铺日常运营管理，制定并落地执行年度及季度销售目标与运营规划。2.B端流量获取与转化：熟练运用网销宝等推广工具，实施精准关键词投放与优化，提升流量质量。结合SEO优化、实力商家服务、线上展会等方式增强曝光，高效获取采购商线索与询盘机会。3.产品与视觉体系搭建：主导产品发布策略、详情页设计及公司旺铺首页优化，突出企业资质、产品核心参数与认证信息，打造专业品牌形象，推动询盘转化。4.大客户与关系维护：牵头处理线上大客户询盘，联动线下销售团队完成跟进与转化，持续构建并维护优质客户关系，提高客户复购率。5.数据驱动与复盘：深入挖掘店铺运营数据（如浏览量、询盘数、点击率、转化率等），定期形成数据分析报告，依据数据反馈迭代优化运营方案，对平台整体GMV与投入产出比负责。6.内外协同：与产品、生产、销售等部门高效协作，保障产品信息一致、库存准确、报价及时，并实现询盘的快速分配与响应。二、任职要求：1.具备3年以上在阿里巴巴1688平台实际操盘经验。2.熟悉1688平台规则、流量机制及网销宝等营销工具，拥有扎实的数据分析能力与B端营销文案策划能力。3.对充电桩行业或制造业有一定了解，能够快速掌握产品技术参数及其应用环境。4.拥有良好的沟通协调能力和客户服务意识，目标导向明确，抗压能力强，擅长B端客户的线上沟通与长期维系。三、工作时间：周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00周六：8:30-12:00、14:00-17:00四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富；包住宿

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工作职责：1.起草、修订并优化公司各类标准合同文本，审核业务合同条款，参与商务谈判，跟踪监督合同执行全过程；2.协助外部律师处理公司法律事务，负责相关资料的整理与归档工作；3.搜集、研究与公司经营相关的法律法规及行业政策，结合实际运营情况提供合规建议，并就潜在风险提出防范方案；4.为公司内部部门及员工提供法律咨询服务，出具法律意见支持文件，组织拟定和管理公司各类法律文书。岗位要求：1.法学或相关专业本科及以上学历2.年龄22*****3.具备良好的书面表达与文字撰写能力4.能够严格执行公司各项规章制度及重要决策

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一、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，单休。二、岗位职责：1.协助总经理制定企业战略规划，把握市场动态与行业发展趋势；2.实时掌握公司经营运行情况，跟踪目标完成进度，提供数据分析与优化建议，在营销布局、资本运作等方面为管理层提供可行性方案；3.制定年度电商营销目标，并组织实施指标分解，全面负责营销任务的推进与达成；4.结合业绩表现及市场反馈，对运营和营销工作实施监督、调控与绩效考核，动态调整策略方向，确保营销成果持续超越预期；5.搭建并维护政府关系、核心客户渠道，参与公司内外重要活动，整合外部资源，推动新项目拓展及现有业务落地增效，妥善处理重大对外事务，提升企业公众形象；6.推动落实公司各项管理制度，统筹部门人员管理，保障企业日常运转有序高效；7.负责团队整体建设，涵盖人才引进、绩效评估、制度完善等相关管理工作。三、任职要求1.性别不限，年龄40岁以下，形象良好。具备扎实的管理背景，尤其在电商运营领域经验丰富，熟悉电子产品，掌握从产品开发到销售、客服的全流程运作；2.熟知互联网及电子商务生态，精通淘宝内外流量体系、B2C平台运作模式，具备较强的商业洞察力与经营思维，拥有丰富的专业积累和战略预判能力；3.具备强烈自我驱动力，擅长资源协同与创新经营模式探索，对目标坚持追求并勇于突破；4.重视数据导向与量化管理，有收入、利润及预算管控实践经验；5.具备出色的组织管理、判断决策、人际沟通、谈判协调及计划执行能力；6.学习能力强，善于数据分析与策略推演，具备全局视角，责任心强。加分项有以下行业经验：互联网

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岗位职责：1、负责抖音账号直播的整体规划与运营管理，制定直播销售目标、运营方案并落地执行；2、统筹直播主播与中控人员的工作安排，协调直播团队的排班及内外部对接事宜；3、主导直播投放工作，掌控直播间话术节奏，掌握直播新玩法，提升直播间互动活跃度与粉丝留存；4、管理抖音直播间视觉呈现，结合活动节点调整直播间的画面陈列与贴片设计；5、负责直播商品运营管理，制定产品上播计划，策划直播促销活动；6、整理、分析直播数据并进行复盘，评估直播成效，输出优化建议，推动直播业绩增长；7、协同内容团队打造优质短视频内容，制定引流至直播间的策略，并持续优化相关数据指标；8、跟进小店日常运营状况，监控店铺评分及相关运营数据，推进平台活动申报与执行。任职要求：1、大专及以上学历，具备3年以上直播平台运营经验，熟悉直播带货全流程并有实际操盘经历；2、具备较强的数据分析能力，能依据直播数据反馈优化人、货、场配置并制定运营策略；3、熟知抖音直播电商的流量机制，深入理解人、货、场三者之间的协同关系，掌握平台电商规则与玩法；4、具备项目整体统筹能力，拥有良好的沟通协调与跨部门协作能力；5、有参与品牌自播项目从0到1搭建经验者优先考虑。

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工作内容：1、统筹公司法律事务的规划与执行，保障企业运营符合相关法律法规要求；2、协助建立并完善法务管理制度与流程，提升法务工作的规范性与运作效率；3、负责公司各类法律事务的处理，涵盖合同审核、法律问题解答及合规风险防范等。岗位要求：1、具有深厚的法律理论功底及实际法务操作经验；2、具备独立分析和解决复杂法律事务的能力，擅长跨部门沟通与协作；3、熟悉物联网领域业务模式，能结合行业特点提供针对性的法律支持与建议。

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一、工作时间：上午08:00-12:00、下午：13:30-18:00二、岗位职责1、需掌握电商平台运营逻辑及电话营销方式；2、具备基础市场洞察与决策能力，服务意识强；3、负责制定部门销售目标与执行计划；4、对销售团队进行过程监督与业绩目标管控；5、组织实施每月员工绩效评估工作；6、落实上级下达的各项任务，定期汇报工作进展并完成总结。三、任职要求：1、全日制大专及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理、社会保障等相关专业优先；2、5年以上销售领域从业经历，3年担任销售主管职务，有电销团队管理背景者优先；3、形象良好，普通话标准，了解基本商务礼仪，熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公工具；4、具备良好的人际交往能力和商务谈判技巧。四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；奖金丰富；五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

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岗位职责:1、负责部门日常运营与团队管理2、IT设备及耗材的选型、采购，以及供应商和通信运营商的对接工作4、IT服务工单的分派、跟踪与闭环管理5、上网行为管理系统的配置与维护6、防火墙策略配置与网络安全管理7、企业网络架构设计及持续优化8、组织并推动ERP系统相关培训工作9、制定与完善IT部门各项管理制度10、配合开展IT类项目的审计支持工作11、统筹协调其他部门的IT需求对接与实施任职要求：1.具备优秀的逻辑分析能力与实际问题处理能力；2.熟悉IT基础设施运维，掌握操作系统、网络设置及常见故障排查；3.具有良好的协作意识，能高效沟通与跨部门协调；4.对信息技术有强烈兴趣，具备持续学习与技术钻研意愿；5.拥有较强的项目管理素养，可科学规划并落地IT项目执行

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一、岗位职责：1、店铺全面运营管理：全面负责京东平台店铺（POP或自营）的日常运营事务，涵盖商品上架维护、页面视觉优化、价格策略制定及整体竞争力提升。2、站内流量与推广：制定精细化广告投放方案，熟练操作京东快车、京挑客、京速推等推广工具实现流量增长，优化关键词布局，提高投入产出比，并对搜索排名表现负责。3、活动策划与提报：主导京东重点促销活动（如618、11.11、秒杀、闪购、PLUS日等）的策划与申报，整合内外部资源，打造热销单品，冲刺类目榜单排名。4、供应链协同与物流管理：与仓储、配送团队高效协作，优化库存配置，确保库存满足率，提升京东物流履约时效与服务体验，降低仓储配送成本。5、数据驱动与复盘：深入跟踪分析运营数据（GMV、访客量、转化率、客单价、售后指标），输出日报/周报，依据数据反馈调整运营策略，对店铺整体销售业绩与盈利水平负责。二、任职要求：1、大专及以上学历，具备3年以上京东平台运营实战经验。2、熟悉京东平台运营规则、流量机制及营销工具使用，拥有扎实的数据分析功底和活动策划能力。3、目标导向强，具备良好的供应链协调能力和成本管控意识，沟通谈判能力强，抗压性好，能适应高强度、快节奏的工作环境。三、工作时间：周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00周六：8:30-12:00、14:00-17:00四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富；包住宿

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岗位职责：1、精通C4D动画制作，掌握多通道渲染及AE后期合成技术，胜任渲染、剪辑、材质、灯光与合成工作，熟练运用OC渲染器和红移渲染器；2、具备XP粒子特效使用经验，熟悉液体、火焰等动态粒子效果制作更佳；3、根据项目需求参与前期创意策划，准确表达创意构思，把控整体风格与视觉呈现；4、具备扎实的美术基础与审美能力，色彩感和平面构成能力强，擅长造型设计，理解镜头语言表达；5、能高效使用相关软件协同团队完成项目任务，具备良好的沟通意识与合作精神；6、学习能力强，工作认真负责，具备优秀的理解力与沟通技巧。任职要求：1、优先考虑美术、影视后期、动画等相关专业背景，大专及以上学历；2、了解互联网视觉领域，具备独立完成项目的能力，沟通顺畅，适应高强度工作节奏；福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日。

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有营销背景数据处理能力强工作职责：1、深入理解目标用户的关键需求，配合梳理业务应用场景，形成可落地的产品解决方案。2、结合用户行为与产品特性，设计运营活动方案，并与产品、技术团队对接需求，推动方案实施与落地。3、制定用户分层与内容分级运营策略，实施精细化管理，提升用户增长、留存率及付费转化。4、持续整理并分析运营数据，为产品优化和运营决策提供数据依据，基于分析结果提出可行性改进措施和产品优化建议。5、通过运营手段推动核心指标增长，探索促进用户成长与推广的有效路径，拓展用户发展空间。6、实时跟踪产品运行表现及数据质量，发现问题及时干预并处理。7、针对用户反馈中确认的产品问题，协调研发团队快速响应并完成修复。8、按时或按需输出产品运营报告及数据分析成果文档。职位要求：1、大专及以上学历，3年以上产品运营工作经验，具备C端或B端产品运营经历者优先考虑。2、富有共情能力，对数据敏感，善于以数据指导目标达成。3、具备良好的自我驱动力、产品规划意识、学习与创新能力，沟通协作出色，能整合资源推进项目，适应一定强度的工作节奏。4、结果导向，工作主动性强，执行高效，抗压能力佳。福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富。

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底薪面谈，综合月薪20-40k，年底奖金一、工作时间：上午08:30-12:00、下午：14:00-18:00二、职责描述：1、配合中心总经理拟定中心发展战略，把握市场动态与行业发展趋势；2、实时了解并汇报公司运营情况，追踪经营目标完成进度，提出分析建议及优化方案，在营销规划、资本运作等方面为管理层提供决策支持；3、制定电商年度营销计划，细化分解任务指标，并对整体营销目标的达成负责；4、依据业绩表现、市场反应等数据对运营和营销工作实施监督、调控及绩效考核，适时调整策略方向，确保营销成果持续超越预期；5、拓展并维护政府关系、核心客户资源及合作渠道，参与公司内外重要活动，整合外部资源推动新项目落地与现有业务增长，妥善处理重大对外事务，提升企业品牌形象；6、推动落实公司各项管理制度，统筹部门人员管理，保障企业日常运转有序高效；7、主导团队建设工作，涵盖人才引进、绩效评估、制度完善等相关管理事项。三、任职要求1、全日制大专及以上学历，不限性别，年龄*****，形象良好。具备扎实的管理背景，尤其在电商运营领域经验丰富，熟悉电子产品，掌握从产品开发到销售、客服的全流程运作；2、熟悉互联网及电子商务环境，精通淘系内外、B2C平台操作，具备较强的全局观与商业逻辑思维，拥有丰富的电商专业积累和战略洞察力；3、具备强烈的自我驱动力，善于资源整合，具有创新经营理念，敢于设定高目标并全力以赴达成；4、重视数据分析与量化管理，有收入、利润及预算管控实践经验；5、具备出色的组织管理能力、判断决策水平、人际沟通技巧、谈判能力及计划执行能力；6、学习能力强，擅长数据解读与策略推导，具备宏观视野，责任感强。四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%

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一、工作时间：8：30-12：00，14：00-18：00，单休。二、岗位职责1.深入理解互联网及移动互联网的商业逻辑，聚焦各业务线的分析规划与体系建设，持续支撑业务创新与快速增长；2.熟悉公司当前业务模式，紧跟市场变化，主动提出产品优化建议或新需求方案；3.负责产品需求的挖掘、整理与分析，完成原型设计、撰写需求文档并管理产品迭代版本；4.编制产品相关文档，协调各方资源，推进产品开发进度并保障顺利上线；5.借助数据洞察、用户反馈与市场信息，评估产品所处阶段，定期开展对自身产品、行业趋势及竞品的分析研判；6.与相关部门高效协作，确保产品方案有效落地，并及时响应处理上线后的各类运营问题；三、任职资格1.本科及以上学历，具备3年以上互联网产品领域工作经验；2.精通PRD文档撰写，熟练掌握主流产品原型设计工具；3.具备良好的沟通协调能力，能适应高强度工作节奏，拥有追求卓越的态度、用户服务意识和责任感；4.对数据具有敏锐度，能够洞察用户心理与操作习惯；5.思维条理分明，逻辑分析扎实，表达清晰且具备较强的项目推动能力

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一、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，单休。二、岗位职责1．为团队提供技术引领与培训支持，明确技术发展路径，配合上级完成技术战略规划，统筹管理团队技术架构体系。2．对系统架构的先进性、稳定性、安全性、可扩展性及成本效益全面负责。3．主导解决项目中的核心技术难题，突破关键技术瓶颈，编写各类关键性技术文档。4．主导平台整体架构设计与核心模块开发，负责底层性能、高可用性及大规模并发场景下的架构调优。5．持续推动生产系统架构迭代升级，识别潜在风险并提出优化建议。6．协助上级完善团队研发流程与规范，持续提升代码质量、技术能力与研发效能。三、任职要求1．本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先考虑。2．具备10年以上研发经验，拥有丰富的架构设计实践，能深入理解业务需求，并据此制定科学合理的架构方案。3．具有海量数据处理和大型分布式系统设计开发经验，熟悉主流数据库中间件、消息中间件及分布式基础组件原理。4．Java基础深厚，熟练掌握Java核心机制与并发编程，具备实际JVM调优经验。5．精通分布式架构设计与落地应用，深入理解高可用架构原理，具备高并发业务场景下的架构设计能力。

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岗位职责：1.建立客服管理机制，优化服务流程与话术标准，科学安排平台店铺分配、排班及人力与时间资源2.高效处理店铺后台的中差评、客户投诉、退换货及退款等售后事宜，完成相关记录、归档与总结工作3.负责客服团队的日常运营管理，包括监督执行、业务指导、培训提升与绩效考核，保障团队高效运转4.收集、整理并分析客户反馈与常见问题，定期输出客户服务数据报告，妥善处理客户异议，维护平台口碑与信誉任职资格：1.工作细致耐心，具备良好的上下级沟通能力，抗压性强，有电商客服主管工作经验者优先考虑2.具备较强的沟通协调能力，能快速应对和解决突发状况3.熟悉电商客服操作流程，有食品或电子3C类目从业背景者优先4.作风严谨，具备较强计划性，善于问题分析与逻辑思考，富有责任感5.态度积极，踏实肯干，具备优秀的服务意识和团队协作精神6.熟练使用OFFICE等常用办公软件所需技能：管理经验、电商从业经验、抖音

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岗位：研发中心总经理工作职责1、统筹公司技术项目的管理工作，组织制定并推动落实技术决策与实施方案；2、指导团队成员开展日常开发任务，及时协调解决研发过程中的关键技术难题；3、领导研发团队推进产品及项目开发，合理分配研发任务，持续提升团队专业能力；4、主导完成产品开发过程中的软件需求分析及技术方案设计工作；岗位要求1、计算机相关专业本科及以上学历；2、具备5年以上IT行业从业经历，其中至少1年技术管理岗位经验；3、有自动化产品或智能硬件产品研发经验者优先考虑；4、具备出色的执行力，面对高难度目标仍能坚持高质量交付成果；5、保持高度主动的工作热情，适应高强度工作环境，具备强大的自我驱动力；6、优秀的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力；7、工资面议。加分项具备智能硬件领域相关工作经验

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1、负责公司结构件的采购渠道规划与执行，把控结构件的成本、质量及交付周期；2、开展结构件供应商的开发工作，依据公司标准对新旧供应商进行审核与管理；3、跟进新产品项目中结构件相关进度，具备识图能力（CAD图纸/丝印图纸），可与供应商开展技术沟通；4、能够进行结构件成本核算，熟练运用谈判策略达成公司设定的目标采购价格；5、收集、整理并分析现有供应商在价格、产能、品质、交期等方面的数据，综合评估其供应能力与稳定性；6、处理结构件来料异常问题，并全程跟踪解决进展；7、具备较强的品质意识，能协同推动供应商提升供货质量水平。二、任职要求：1、具备3年以上结构件采购工作经验，熟悉五金件、塑胶件、模具等相关材料的特性、基础性能、市场供应情况及成本构成；2、拥有良好的商务沟通与谈判技巧，具备成本控制意识，善于跨部门协作；3、工作认真严谨，作风踏实稳重，性格积极开放，具备较强的人际沟通能力与亲和力，责任心强；4、具备敏锐的问题识别与解决能力；品行端正，能适应较高强度的工作节奏；5、质量观念扎实，能够有效协调和监管供应商的质量表现。

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一、工作时间：08:30-12:00、下午：14:00-18:00二、岗位职责：1、通过电话、微信等方式，对接公司提供的潜在客户资源（如物业单位、商业综合体、停车场运营企业等），推介产品与服务，了解其充电设施配套需求，促进客户转化；2、与咨询客户开展深度沟通，提供匹配的产品解决方案；持续跟进意向客户，解答关于产品功能、安装流程等相关问题，推进签约落地；3、根据公司整体销售目标制定个人工作计划，动态优化销售策略，达成业绩指标，并协同团队共同解决业务推进中的各类问题。三、任职要求：1、大专及以上学历；2、具备1年以上销售工作经验；3、普通话流利，形象良好，具备较强的表达与沟通能力；热爱销售工作，能承受一定工作压力；学习能力强，适应快节奏环境，具有良好的团队协作意识。四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。

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一、工作时间：上午08:00-12:00、下午：13:30-18:00二、岗位职责：1、依据公司战略方向，制定人力资源整体规划与实施策略，编制人力成本预算，并对执行过程进行跟踪与管控；2、分阶段开展组织诊断工作，绘制公司组织架构图，围绕业务重点梳理关键流程并持续优化提升；3、起草和完善人力资源相关制度与政策，推动制度落地并监督执行效果；4、结合公司发展节奏，逐步建立并健全人力资源管理体系，涵盖招聘、薪酬福利、绩效考核、培训发展等模块；5、对团队成员的工作进行指导、监督、评估与管理，确保人力资源工作有效支撑企业发展需求；6、负责人力资源数据的收集、统计、分析及报表制作，为管理层决策和业务运营提供专业支持；7、制定人力成本预算方案，监控预算执行情况，定期组织开展人才盘点工作；8、推进企业文化建设，宣传公司核心价值观，并确保其在组织内有效落地；9、妥善处理人力资源管理中的重大或突发事件，保障公司运营不受影响；10、统筹安排重要访客接待及相关对外联络事务；11、完成上级交办的其他临时性工作任务。三、任职要求：1、全日制本科及以上学历，人力资源或中文类专业优先，具备较强的文字表达能力及文件撰写功底；2、具有3年以上人力资源经理工作经验，2年以上人力总监岗位经历，有互联网行业背景者优先考虑；3、熟练操作办公软件，精通EXCEL数据分析与报表制作，熟悉PPT演示文稿的编制；4、工作态度认真细致，积极进取，具备良好的协作意识与团队精神；5、精通人力资源六大模块，能熟练运用各模块工具方法，拥有广泛的人才资源渠道。四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；奖金丰富。五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

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岗位职责：1、负责公司店铺（淘宝/天猫/京东/拼多多/阿里）的推广与运营，提升店铺点击率和访问量，达成销售目标；2、按周期策划线上营销活动，增强店铺曝光度，吸引流量并促进转化；3、汇总每日、每周、每月的关键数据：包括流量、营销、交易、商品及客户管理相关数据；4、掌握网络推广方法，具备电商平台系统管理经验，熟练操作各类网销工具，拥有较强的销售导向和服务意识；5、了解主流互联网推广模式，精通直通车、聚划算等平台工具的操作与应用；6、全面负责各店铺的日常运营及基础管理工作；7、制定月度销售计划与服务优化目标，推动业绩持续增长；8、研究营销工具功能，提出实用化应用策略，提升进店人数、点击率与页面浏览量；9、定期追踪推广效果，进行数据分析与评估，提交运营报表，并提出有效的优化建议与改进方案。任职要求：1.具备2年以上淘宝天猫/京东/拼多多等平台运营经验，能独立完成店铺全流程运营管理；2.运营逻辑清晰，具备全局把控能力，熟练使用各类推广工具；3.熟悉平台官方活动规则，可执行落地并实现预期成效；福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富；

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一、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，单休。二、岗位职责：1.负责APP产品的数据维护、核对及功能配置，结合用户行为与市场反馈进行深度分析，洞察用户使用习惯，提升用户留存与活跃水平；2.负责公司APP在主流应用市场的上线发布与日常管理，统筹线上线下的推广策略，达成下载、安装等核心推广指标；3.策划并执行日常运营活动，组织实施包括事件营销、口碑传播在内的多种推广方案，持续提升APP的用户规模与互动频率；同时主导会员类活动设计，增强用户参与度与粘性；4.深入分析运营数据与用户行为路径，识别问题并提出可行性优化方案；积极开拓行业内的优质推广渠道，建立并维系有效的合作资源网络。三、任职要求1.具备至少1年产品运营相关工作经验，有互联网金融领域经验者优先；2.数据敏感度高，注重细节，能基于数据发现痛点并优化运营策略；具备良好的沟通能力、适应力与执行力，富有责任心，具备团队协作精神；3.熟悉主流软件分发平台及安卓应用市场的推广机制与操作流程；4.具备优秀的理解表达能力和逻辑思维能力，擅长调研分析，能够独立完成信息整合与策略输出。

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工作内容：1、统筹公司法律事务的规划与执行，保障企业经营活动符合法律法规要求；2、协助建立并完善法务管理流程及相关制度，提升法务工作运行效率；3、负责公司各类法律事项的处理，涵盖合同审查、法律支持及合规风险防范等。岗位要求：1、掌握扎实的法律理论知识，具备较强的实务应用能力；2、能独立应对和化解复杂法律问题，具备优秀的分析判断与决策水平；3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，可与各职能部门高效配合。

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底薪面议，综合月薪30-50k，年底奖金一、工作时间：上午08:00-12:00、下午：13:30-18:00二、职责描述：1、依据公司发展战略与销售目标，制定相应的经营策略，并结合分公司实际运营情况，为高层营销决策提供有效建议与支持；2、落实公司战略规划，推动各项指标在分公司的高效执行，确保销售任务高质量完成，实现业绩目标；3、统筹经理团队的业务运作，提供专业指导与培训支持；4、促进分公司各团队之间的协作与良性竞争，优化整体作战能力；5、按时完成日常工作报告及必要的业务汇报；6、定期向管理层准确提交销售进展、成本管控、回款情况等关键经营数据，支撑企业战略决策；7、持续收集行业政策、竞品动态及客户信息，研判市场走向，为公司重大决策提供数据依据；8、主导分公司团队建设，提升团队成员综合素养与专业能力。三、任职要求1、全日制大专及以上学历，具备电销团队管理背景或市场营销、管理类、金融类相关专业者优先；2、五年以上团队管理实践经验；3、具备敏锐的市场感知能力和扎实的业务分析功底，能精准定位区域客户资源并制定可行的战略方案；4、深刻理解企业经营理念与价值观，认同企业文化，品行端正，富有团队协作意识与职业热情；5、具备出色的沟通技巧与跨团队协调能力；6、拥有卓越的计划、组织、领导与控制能力，表达清晰，逻辑思维强。四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

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岗位职责：1.主导驴充充物联网硬件产品的策划、设计及版本迭代，确保产品契合市场需要与用户期待；2.联动研发、供应链与市场等团队，协同推进硬件产品从创意到落地的全周期管理；3.深入研究行业动态与技术演进，探索可行的产品创新方向，规划产品发展路径；4.整合用户意见与市场信息，不断打磨产品功能与使用体验，增强产品市场优势。任职要求：1.大专及以上学历，电子工程、计算机科学、通信工程等相关专业优先考虑；2.具备3年以上硬件产品开发或相关领域工作经验，有物联网产品管理背景者更佳；3.精通硬件产品开发各阶段流程，涵盖设计、测试、量产等环节，具备良好的项目统筹能力；4.拥有敏锐的市场感知力与用户需求洞察能力，能独立完成产品定位与发展规划。

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赖先生

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岗位职责：1、协助董事长管理公司整体运营及各职能部门，统筹协调部门间的工作衔接与配合；2、负责对外公共关系的对接与维护，协助安排出行计划、资料翻译及商务接待相关事宜；3、审核重要的对外经济合同及提交的关键性报表文件；4、配合董事长处理公司日常运营管理事务；5、统筹董事长各类会议的组织安排，做好会议记录及会议内容的整理归档；6、办理董事长交办的其他工作任务；任职要求：1、本科及以上学历，行政管理、秘书类专业优先，有企业行政或接待工作经验者优先；2、具备优秀的书面与口头表达能力，亲和力强，服务意识佳，擅长沟通与组织协调；3、形象良好，身高160cm以上，性格开朗，思维敏捷，应变能力强，气质端庄，熟悉商务礼仪规范；4、做事踏实稳重，沟通顺畅，抗压性强，具备良好的服务意识与执行能力；6、熟练掌握Office办公软件操作；7、持有C1驾驶证；福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富；

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赖先生

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一、工作时间：上午08:00-12:00、下午：13:30-18:00二、岗位职责1、需掌握电商运营逻辑与电话营销方式；2、具备基础市场洞察力与决策分析能力，服务意识强；3、参与制定部门销售目标与执行策略；4、负责销售团队日常运作管理及业绩目标跟进；5、组织实施月度员工绩效评估工作；6、落实上级下达的各项任务，定期反馈工作进展并完成总结汇报。三、任职要求：1、全日制大专及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理、社会保障等相关专业优先考虑；2、具备5年以上销售领域从业经历，其中3年担任销售主管职务，有电销团队管理背景者优先；3、仪态端正，普通话标准，了解基本商务礼仪，熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公工具；4、具备良好的人际交往能力和商务洽谈技巧。四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利品；按人头核拨月度团建经费；带薪年假；法定节假日；奖金多样；五、试用期：薪资按80%发放，转正后全额发放

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赖先生

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底薪面谈，综合月薪20-40k，年底奖金一、工作时间：上午08:00-12:00、下午：14:00-18:00二、职责描述：1、需精通电商平台运营及电话营销流程；2、具备较强的市场洞察力与决策判断力，服务意识强；3、负责销售策略的规划与执行；4、统筹管理销售团队日常运作；5、组织实施每月销售人员绩效评估；6、完成上级下达的各项任务目标，定期汇报工作进展并进行总结分析

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一、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，单休。二、岗位职责：1.配合管理售后客服团队，保障售后服务质量与客户满意度；2.统筹处理客户各类售后事宜，如退款、退换货、产品使用疑问及投诉等；3.独立开展售后团队人员的业务培训与能力提升工作；4.衔接售后与售前及其他相关部门间的沟通协作，确保问题高效流转解决；5.全面负责售后客服团队的日常运营与管理工作。三、任职要求：1.大专及以上学历，具备3年以上客服或售后团队管理经验，曾管理团队规模不低于10人；2.具备较强的组织协调与沟通能力，有良好的管理素养及流程优化能力者优先；3.语言表达清晰，熟悉售后服务体系及相关操作流程；4.心态沉稳，可独立推进工作，具备丰富的突发事件应对经验与处理能力。四、薪资待遇：试用期三个月，试用期薪资为转正薪资的80%，转正后按100%执行。

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