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【岗位职责】1、及时响应并处理突发技术事件，跟进故障解决进度，为内部员工提供专业的IT技术支持与指导；2、搭建和完善IT服务流程体系，持续优化企业内部IT服务运作机制；3、负责网络安全、办公网络及物理机房的系统安全维护，涵盖网络架构、防病毒、防入侵等防护措施；4、执行桌面运维任务，包括软硬件设备的日常管理、维护及故障排查，保障公司网络稳定运行；5、完成操作系统的部署、配置、维护与性能优化，安装并维护各系统常用软件，支持各部门技术需求；6、负责PC终端、打印机、移动存储设备、考勤设备、投影设备等办公工具的安装调试及常见故障处理；7、统筹公司软硬件资产的采购、登记、管理与后续维护工作；8、维护ERP、CRM、PLM及文档管理系统，快速响应并解决用户在使用过程中出现的问题。【任职要求】1、本科及以上学历，通信、计算机类相关专业，具备3年以上IT支持或桌面运维工作经验；2、掌握局域网维护与网络安全基础知识，具有独立应对和处理网络安全问题的能力者优先；3、有IT团队管理实践经验者优先考虑。

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一、工作时间：上午08:00-12:00、下午：13:30-18:00二、岗位职责1、需掌握电商平台运营逻辑及电话营销方式；2、具备基础市场洞察与决策能力，服务意识强；3、负责制定部门销售目标与执行计划；4、对销售团队进行过程监督与业绩目标管控；5、组织实施每月员工绩效评估工作；6、落实上级下达的各项任务，定期汇报工作进展并完成总结。三、任职要求：1、全日制大专及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理、社会保障等相关专业优先；2、5年以上销售领域从业经历，3年担任销售主管职务，有电销团队管理背景者优先；3、形象良好，普通话标准，了解基本商务礼仪，熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公工具；4、具备良好的人际交往能力和商务谈判技巧。四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；奖金丰富；五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

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底薪面谈，综合月薪20-40k，年底奖金一、工作时间：上午08:00-12:00、下午：14:00-18:00二、职责描述：1、需精通电商平台运营及电话营销流程；2、具备较强的市场洞察力与决策判断力，服务意识强；3、负责销售策略的规划与执行；4、统筹管理销售团队日常运作；5、组织实施每月销售人员绩效评估；6、完成上级下达的各项任务目标，定期汇报工作进展并进行总结分析

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职位概述：1.承担公司产品及平台软件版本的测试任务，实施测试流程并提交测试报告；2.制定项目版本测试计划并组织评审，监控测试进度与质量，保障测试目标顺利完成；3.对产品测试过程中发现的问题进行分析与追踪，评估测试结果风险并及时汇报；4.持续优化测试用例，研究测试方法与工具，并形成经验积累或总结文档；5.收集并分析新产品测试需求，制定和完善测试需求、测试方案及测试用例；6.分解软件测试任务并高效执行，确保分配工作按时交付。技能要求：1.具备通信终端类产品测试经验者优先考虑；2.熟悉产品研发与测试流程，掌握功能、性能等相关测试技术；3.具备良好的逻辑思维、沟通能力及抗压能力，质量意识强；4.能独立设计软件测试用例，准确把握各功能模块的测试关键点；5.逻辑清晰，分析能力强，具备较强的学习能力；6.作风踏实、理性思考，具备前瞻性思维，责任心强，心态乐观积极；7.能适应高强度工作，具备较强的耐压与奉献精神。福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富；

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【架构师】岗位职责：1．为团队提供技术引领与培训支持，明确技术发展路径，配合上级完成技术战略规划，统筹管理团队技术架构体系。2．对系统架构的先进性、稳定性、安全性、可扩展性及成本效益全面负责。3．主导解决项目中的核心技术难题，突破关键技术瓶颈，编写各类关键性技术文档。4．主导平台整体架构设计与核心模块研发，负责底层性能、高可用性及大规模并发处理架构的优化工作。5．持续推动生产系统架构迭代升级，识别潜在风险并提出切实可行的优化方案。6．协同上级完善团队研发流程与规范，持续提升代码质量、研发能力与整体工作效率。任职要求：1．大专及以上学历，具备5年以上开发经历，其中至少2年从事微服务或分布式系统架构设计工作。2．Java基础深厚，熟练掌握Java核心机制与多线程编程，拥有JVM调优实战经验。3．精通分布式系统架构设计与落地应用；深入理解高可用架构原理；擅长高并发场景下的系统架构设计。4．熟练掌握Spring、SpringCloud、SpringMVC、Mybatis、SpringBoot、Elastic-job、Dubbo、Netty、Resteasy等主流开源框架。5．有实际搭建Dubbo或SpringCloud微服务架构的经验，熟悉Zookeeper、RabbitMQ等主流中间件技术。6．熟练使用MySQL、Redis、MongoDB等数据库系统，并具备真实环境下的性能调优经验。7．具备大型复杂系统架构实践经验，熟悉高并发、高负载、高可用系统的架构设计、开发实现及版本迭代过程。8．具备良好的沟通协作能力、抗压能力，责任心强，具备优秀的技术文档撰写能力。福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富。

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1、健全公司行政管理制度体系，优化行政工作流程，协调各部门协作关系，确保内部沟通高效有序；2、统筹行政部日常事务管理，包括办公环境维护、行政类固定资产登记与管理、安全防范等工作；3、组织落实公司商务接待工作，对接政府机构、行政机关及相关单位，保持良好合作关系；4、监督执行公司日常行政与后勤运营工作，推动各项任务高效落实；5、管理公司宿舍安排、安保执勤、环境卫生等后勤支持事务，保障运营平稳；6、负责团队成员的工作计划制定、业务指导、过程监督及团队凝聚力提升。

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一、工作时间：8：30-12：00，14：00-18：00，单休。二、岗位职责1.深入理解互联网及移动互联网的商业逻辑，聚焦各业务条线的分析规划与体系搭建，持续稳定地支持业务创新与快速增长；2.熟悉公司当前业务模式，紧跟市场变化，主动提出产品优化建议或新需求方案；3.负责产品需求的挖掘、整理与评估，完成原型设计、撰写需求文档并管理版本迭代；4.编制产品相关文档，协调各方资源，推进产品研发落地及顺利上线；5.借助数据洞察、用户反馈和市场信息，评估产品所处生命周期阶段，并定期开展对自身产品、行业趋势及竞品的分析研判；6.与相关部门高效协作，确保产品方案有效实施，及时响应并处理产品上线后的各类运营问题；三、任职资格1.本科及以上学历，具备3年以上互联网产品相关工作经验；2.精通PRD文档撰写，熟练掌握主流产品原型设计工具；3.具备良好的沟通协调能力，能适应高强度工作节奏，拥有追求卓越的态度、用户至上的理念和强烈的责任感；4.对数据具有敏锐洞察力，能够准确把握用户心理与操作习惯；5.思维有条理，逻辑分析能力突出，具备优秀的表达沟通能力和项目推动能力

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工作内容1、主导并持续优化客户服务中心的运作流程，保障服务品质与客户满意水平；2、规划并落实企业管理战略，助力组织目标高效达成；3、统筹客户关系管理，确保客户需求及时响应并妥善处理；任职要求：1、拥有扎实的企业管理背景，具备带领百人团队的实战经验；2、具备良好的沟通技巧，能与客户建立长期稳定的合作关系；3、具备卓越的决策与问题应对能力，可在复杂情境中做出合理判断。

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岗位描述：1.负责新产品原理图设计、PCBlayout设计、电路仿真、元器件选型与设计、定制化器件开发等工作；2.承担衍生型号的开发及后续维护任务；3.开展设计验证测试，解决测试中发现的问题，完成样机的调试与优化；4.提供技术支持，配合生产实现产品顺利转产；5.编制BOM清单，参与物料确认，输出相关技术文档，推动技术沉淀与积累。任职资格：1.电力电子、自动化、电子信息工程等相关专业，大专及以上学历，具备两年以上UPS、逆变器或储能类产品研发经验；2.具备扎实的电力电子理论基础和电路知识，了解磁性元件、EMI处理、安全规范、热设计等内容，熟悉逆变器领域相关的国家及国际标准；3.熟悉产品开发流程，掌握常用电子元器件的选型与应用，具备数字控制技术经验，熟悉CPU、DSP控制类单板的设计方法；4.熟练操作EDA工具，具备电路仿真能力，能熟练使用常规测试仪器，可独立完成电路设计、调试及相关验证工作；5.具有较强的问题分析与解决能力，逻辑思维清晰，学习能力强；具备良好的沟通协作能力，富有团队意识，责任心强，工作细致耐心。

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一、岗位职责：1、战略规划与执行：根据智能充电桩行业特点，制定公司新媒体运营战略，明确品牌在微信、抖音、小红书、B站等平台的定位、内容策略与发展目标，推动矩阵式布局落地；2、内容生态建设：主导产出高质量、行业相关的内容（涵盖图文、短视频、直播等形式），展现产品技术亮点、品牌理念及真实用户场景，增强专业影响力与用户活跃度；3、流量运营与转化：基于用户画像进行精细化分析，搭建私域流量体系（如社群、会员机制等），联动销售端实现流量高效沉淀与转化，助力产品销售提升；4、品牌传播与IP打造：策划具有行业影响力的营销事件，推进跨界联动与KOL/KOC资源合作，塑造鲜明的品牌IP，提升在新能源与智能硬件领域的知名度；5、数据驱动优化：跟踪运营核心指标（如粉丝增长、互动表现、转化效率等），结合用户反馈持续调整内容策略，提升投放回报率与传播效能；6、团队管理与协同：负责新媒体团队的组建与日常管理，设定考核机制与成长计划，整合市场、产品、技术等部门资源，保障内容输出与业务方向一致；7、行业洞察与创新：关注新能源政策动向、充电技术演进及竞争格局变化，及时调整策略，探索新媒体领域的新型运营模式；8、舆情与危机管理：实时监测品牌网络声量，建立新媒体舆情应对机制，有效处理突发情况，维护品牌形象安全。二、任职资格：1、本科及以上学历，新闻传播、市场营销等相关专业优先考虑；2、具备5年以上新媒体运营实战经验，其中至少3年团队管理经历，有新能源或智能硬件领域背景者更佳；3、精通主流新媒体平台（如抖音、微信、B站等）的运作机制与内容策划逻辑，拥有成功爆款项目或私域运营实绩；4、擅长将技术型产品转化为场景化传播内容，熟练运用数据分析工具支持决策；5、抗压能力强，热爱新能源产业，具备敏锐的市场判断力和良好的跨部门协作意识。三、工作时间周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00周六：8:30-12:00、14:00-17:00四、福利待遇五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富

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岗位职责：1、负责抖音账号直播的整体规划与运营管理，制定直播销售目标、运营方案并落地执行；2、统筹直播主播与中控人员的工作安排，协调直播团队的排班及内外部对接事宜；3、主导直播投放工作，掌控直播间话术节奏，掌握直播新玩法，提升直播间互动活跃度与粉丝留存；4、管理抖音直播间视觉呈现，结合活动节点调整直播间的画面陈列与贴片设计；5、负责直播商品运营管理，制定产品上播计划，策划直播促销活动；6、整理、分析直播数据并进行复盘，评估直播成效，输出优化建议，推动直播业绩增长；7、协同内容团队打造优质短视频内容，制定引流至直播间的策略，并持续优化相关数据指标；8、跟进小店日常运营状况，监控店铺评分及相关运营数据，推进平台活动申报与执行。任职要求：1、大专及以上学历，具备3年以上直播平台运营经验，熟悉直播带货全流程并有实际操盘经历；2、具备较强的数据分析能力，能依据直播数据反馈优化人、货、场配置并制定运营策略；3、熟知抖音直播电商的流量机制，深入理解人、货、场三者之间的协同关系，掌握平台电商规则与玩法；4、具备项目整体统筹能力，拥有良好的沟通协调与跨部门协作能力；5、有参与品牌自播项目从0到1搭建经验者优先考虑。

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一、岗位职责：1.平台店铺战略运营：全面统筹公司在阿里巴巴1688平台的店铺日常运营管理，制定并落地执行年度及季度销售目标与运营规划。2.B端流量获取与转化：熟练运用网销宝等推广工具，实施精准关键词投放与优化，提升流量质量。结合SEO优化、实力商家服务、线上展会等方式增强曝光，高效获取采购商线索与询盘机会。3.产品与视觉体系搭建：主导产品发布策略、详情页设计及公司旺铺首页优化，突出企业资质、产品核心参数与认证信息，打造专业品牌形象，推动询盘转化。4.大客户与关系维护：牵头处理线上大客户询盘，联动线下销售团队完成跟进与转化，持续构建并维护优质客户关系，提高客户复购率。5.数据驱动与复盘：深入挖掘店铺运营数据（如浏览量、询盘数、点击率、转化率等），定期形成数据分析报告，依据数据反馈迭代优化运营方案，对平台整体GMV与投入产出比负责。6.内外协同：与产品、生产、销售等部门高效协作，保障产品信息一致、库存准确、报价及时，并实现询盘的快速分配与响应。二、任职要求：1.具备3年以上在阿里巴巴1688平台实际操盘经验。2.熟悉1688平台规则、流量机制及网销宝等营销工具，拥有扎实的数据分析能力与B端营销文案策划能力。3.对充电桩行业或制造业有一定了解，能够快速掌握产品技术参数及其应用环境。4.拥有良好的沟通协调能力和客户服务意识，目标导向明确，抗压能力强，擅长B端客户的线上沟通与长期维系。三、工作时间：周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00周六：8:30-12:00、14:00-17:00四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富；包住宿

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职位概述：1.承担公司产品及平台软件版本的测试任务，开展测试实施并提交测试报告；2.制定项目版本的测试计划并组织评审，推动测试进度与质量管控，保障测试目标顺利达成；3.对产品测试过程中发现的问题进行分析与追踪，评估测试结果的风险并及时汇报；4.持续优化测试用例，研究测试方法与工具，并形成经验沉淀与总结输出；5.参与新产品测试需求的收集与分析，制定并完善测试需求、测试方案及测试用例；6.分解并执行软件测试任务，确保分配的工作按时高质量完成。技能要求：1.具备通信终端类产品测试经验者优先考虑；2.熟悉产品研发与测试流程，掌握功能、性能等相关测试技术；3.具备较强的逻辑思维、沟通能力及抗压能力，质量意识强；4.能够独立编写软件测试用例，准确把握各功能模块的测试重点；5.具备良好的分析判断与学习能力，适应快速变化的技术环境；6.为人踏实理性，具备前瞻性思维，责任心强，保持积极乐观的工作态度；7.勤奋敬业，能适应一定程度的工作强度与压力。福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富；

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一、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，单休。二、岗位职责：1.协助总经理制定企业战略规划，把握市场动态与行业发展趋势；2.实时掌握公司经营运行情况，跟踪目标完成进度，提供数据分析与优化建议，在营销布局、资本运作等方面为管理层提供可行性方案；3.制定年度电商营销目标，并组织实施指标分解，全面负责营销任务的推进与达成；4.结合业绩表现及市场反馈，对运营和营销工作实施监督、调控与绩效考核，动态调整策略方向，确保营销成果持续超越预期；5.搭建并维护政府关系、核心客户渠道，参与公司内外重要活动，整合外部资源，推动新项目拓展及现有业务落地增效，妥善处理重大对外事务，提升企业公众形象；6.推动落实公司各项管理制度，统筹部门人员管理，保障企业日常运转有序高效；7.负责团队整体建设，涵盖人才引进、绩效评估、制度完善等相关管理工作。三、任职要求1.性别不限，年龄40岁以下，形象良好。具备扎实的管理背景，尤其在电商运营领域经验丰富，熟悉电子产品，掌握从产品开发到销售、客服的全流程运作；2.熟知互联网及电子商务生态，精通淘宝内外流量体系、B2C平台运作模式，具备较强的商业洞察力与经营思维，拥有丰富的专业积累和战略预判能力；3.具备强烈自我驱动力，擅长资源协同与创新经营模式探索，对目标坚持追求并勇于突破；4.重视数据导向与量化管理，有收入、利润及预算管控实践经验；5.具备出色的组织管理、判断决策、人际沟通、谈判协调及计划执行能力；6.学习能力强，善于数据分析与策略推演，具备全局视角，责任心强。加分项有以下行业经验：互联网

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岗位职责：1.负责店铺商品的全面运营与管理，涵盖商品上架下架、库存动态监控及价格策略调整。2.策划并执行店铺销售方案，保障销售指标按时完成。3.主动参与电商平台各类促销活动，提升店铺视觉呈现与推广效果。任职要求：1.具备较强的市场洞察力与数据解读能力，能依据市场趋势及时优化运营举措。2.拥有良好的统筹协调能力和协作意识，适应高效工作节奏并保持顺畅沟通。3.熟悉电商运作模式，善于整合平台资源以增强店铺可见度与成交转化。

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一、岗位职责：1、规划客户服务战略，构建并持续优化标准化、数字化的客服流程与运营体系。2、统筹全国客服团队（含线上与线下），全面负责团队搭建、培训赋能、绩效管理及人才梯队建设。3、跟踪客户满意度指标（NPS/CSAT），牵头处理重大投诉事件并组织复盘分析，推动服务质量提升。4、负责客服中心日常运作管理，合理配置人力排班，强化现场管控，保障服务响应效率与品质。5、联动产品、技术、市场等多部门协作，识别并解决产品与服务中的关键问题，助力业务发展。二、任职要求：1、本科及以上学历，具备5年以上客户服务管理经验，有新能源充电桩、汽车或软硬件结合类产品客服高管背景者优先。2、具备优秀的团队管理能力、战略思维与数据驱动决策能力，适应高强度工作节奏。3、熟悉现代化客服系统（如呼叫中心、CRM、工单系统等），对客户体验优化有深入理解。4、目标导向明确，客户至上意识强，拥有良好的跨部门沟通协调与复杂问题应对能力。三、工作时间：周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00周六：8:30-12:00、14:00-17:00四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富。

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一、工作时间：上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00二、岗位职责1、负责公司店铺的推广与运营，提升店铺点击率与访问量，达成销售业绩目标；2、按期策划线上营销活动，增强店铺知名度，吸引流量并促进转化；3、汇总每日、每周、每月的关键数据：包括流量、营销、交易、商品及客户相关数据；4、掌握专业的网络营销方法，具备电商系统管理经验，熟练使用各类网络销售工具，具有较强的销售导向与服务意识；5、了解主流互联网产品推广模式，熟悉直通车、聚划算等推广渠道操作；6、全面负责店铺的日常运营与基础管理工作；7、制定每月销售目标及服务质量优化计划；8、研究营销工具的应用场景，提出落地策略，提升进店人数、点击率与页面浏览量；9、定期追踪推广效果，进行数据分析与评估，提交运营报表，并提出有效优化建议与改进方案。

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岗位职责：1.全面负责公司在淘宝、京东、阿里巴巴（1688）、拼多多等主流电商平台的整体运营管理工作，制定并实施多平台协同发展战略，提升店铺运营效率与销售转化率，推动GMV增长、用户积累及品牌影响力的持续提升。2.制定覆盖全平台的电商运营规划，依据各平台特点（如淘宝/天猫的品牌建设属性、京东的物流服务优势、拼多多的下沉市场定位、1688的B端供应链资源）进行差异化布局，明确各平台的角色分工与目标客群。3.统筹规划各平台年度及季度销售目标，合理分配预算与资源配置，保障投入产出比最优化，实现资源利用效率最大化。4.跟踪分析行业动向、平台规则更新及竞争对手策略变化，及时调整运营方案以快速响应市场环境变动。5.针对不同平台制定精细化运营策略（如淘宝内容营销与种草布局、京东会员体系搭建与维护、拼多多爆款打造与低价引流、1688供应链整合与效率提升）。任职要求：1.5年以上电商运营工作经验，具备3年以上多平台团队管理经历，精通淘宝、京东、拼多多、1688等平台的规则体系与核心运营逻辑。2.拥有成功操盘多平台爆款项目、主导大型促销活动及独立完成新店从0到1搭建的实际案例，熟悉各平台流量机制与推广工具的应用。3.具备出色的数据分析能力、资源整合能力以及跨部门协作经验，能够高效应对高压力、多任务并行的工作节奏。

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岗位职责：1、负责公司店铺（1688）的推广与运营，提升店铺点击率及访问量，达成销售业绩目标；2、按周期策划线上营销活动，增强店铺知名度，吸引流量与关注，促进转化成交；3、汇总每日、每周、每月的关键数据：包括流量、营销、交易、商品及客户相关数据；4、掌握专业的网络营销方法，具备电商平台管理经验，熟练操作各类网络销售工具，拥有较强的销售导向与服务意识；5、了解主流互联网产品推广模式，精通直通车、聚划算等推广渠道的操作与应用；6、全面负责各店铺的日常运营及基础管理工作；7、制定每月销售目标及服务质量提升计划；8、研究营销工具功能，提出落地使用策略，提升进店流量，优化点击与浏览表现；9、定期追踪推广效果，开展评估分析，提交运营数据报告，及时调整营销策略，并提供可执行的优化建议。任职要求：1.具备至少两年电商平台运营经验，能独立完成店铺全流程运营管理；2.运营逻辑清晰，具备全局把控能力，熟练运用各类推广工具；3.熟悉平台官方及第三方活动规则，可独立执行并实现预期成效；福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富；

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岗位职责：1.建立客服管理机制，优化服务流程与话术标准，科学安排平台店铺分配、排班及人力与时间资源2.高效处理店铺后台的中差评、客户投诉、退换货及退款等售后事宜，完成相关记录、归档与总结工作3.负责客服团队的日常运营管理，包括监督执行、业务指导、培训提升与绩效考核，保障团队高效运转4.收集、整理并分析客户反馈与常见问题，定期输出客户服务数据报告，妥善处理客户异议，维护平台口碑与信誉任职资格：1.工作细致耐心，具备良好的上下级沟通能力，抗压性强，有电商客服主管工作经验者优先考虑2.具备较强的沟通协调能力，能快速应对和解决突发状况3.熟悉电商客服操作流程，有食品或电子3C类目从业背景者优先4.作风严谨，具备较强计划性，善于问题分析与逻辑思考，富有责任感5.态度积极，踏实肯干，具备优秀的服务意识和团队协作精神6.熟练使用OFFICE等常用办公软件所需技能：管理经验、电商从业经验、抖音

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岗位职责：1、精通C4D动画制作，掌握多通道渲染及AE后期合成技术，胜任渲染、剪辑、材质、灯光与合成工作，熟练运用OC渲染器和红移渲染器；2、具备XP粒子特效使用经验，熟悉液体、火焰等动态粒子效果制作更佳；3、根据项目需求参与前期创意策划，准确表达创意构思，把控整体风格与视觉呈现；4、具备扎实的美术基础与审美能力，色彩感和平面构成能力强，擅长造型设计，理解镜头语言表达；5、能高效使用相关软件协同团队完成项目任务，具备良好的沟通意识与合作精神；6、学习能力强，工作认真负责，具备优秀的理解力与沟通技巧。任职要求：1、优先考虑美术、影视后期、动画等相关专业背景，大专及以上学历；2、了解互联网视觉领域，具备独立完成项目的能力，沟通顺畅，适应高强度工作节奏；福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日。

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一、岗位职责：1、战略规划：制定直播业务的短期与长期发展目标及落地策略，确保与公司整体战略方向一致。2、日常运营：主导直播团队的组建与管理，全面统筹直播各环节（策划、预热、执行、复盘），保障直播高效稳定开展。3、内容打造：牵头设计直播内容体系（如产品发布、技术分享、安装演示、行业交流、招商宣传），强化品牌专业形象。4、流量与增长：负责直播间流量拓展，通过付费推广、内容分发、公域私域协同等方式，提升用户关注度与销售线索获取。5、数据分析：跟踪并解读直播核心数据（观看量、互动率、留资数、转化效果），持续优化运营策略，提高投入产出比。二、任职要求：1、具备3年以上互联网运营或市场相关工作经验，有面向企业端或新能源、汽车等行业直播实操经验者优先考虑。2、熟悉主流直播平台机制与运营方法，拥有优秀的活动策划、项目协调及数据洞察能力。3、对充电桩或新能源领域具有高度热情和快速学习能力。4、具备强自我驱动力与目标意识，能适应业绩导向的工作节奏。三、工作时间：周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00周六：8:30-12:00、14:00-17:00四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富；包住宿。

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无需主动开发客户，公司提供精准意向客户资源，采用顾问式销售模式。岗位职责：1、通过电话或微信对接已咨询客户，开展高效沟通，挖掘客户真实需求，推进销售转化2、持续跟进意向客户，做好客户关系维护，推动订单成交，完成既定销售目标任职要求：1、大专及以上学历2、普通话流利，声音有亲和力，热爱销售工作3、学习能力强，能承受一定工作压力，具备良好的团队协作意识

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工作内容：1、统筹公司法律事务的规划与执行，保障企业运营符合相关法律法规要求；2、协助建立并完善法务管理制度与流程，提升法务工作的规范性与运作效率；3、负责公司各类法律事务的处理，涵盖合同审核、法律问题解答及合规风险防范等。岗位要求：1、具有深厚的法律理论功底及实际法务操作经验；2、具备独立分析和解决复杂法律事务的能力，擅长跨部门沟通与协作；3、熟悉物联网领域业务模式，能结合行业特点提供针对性的法律支持与建议。

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底薪面议，综合月薪30-50k，年底奖金一、工作时间：上午08:00-12:00、下午：13:30-18:00二、职责描述：1、依据公司发展战略与销售目标，制定相应的经营策略，并结合分公司实际运营情况，为高层营销决策提供有效建议与支持；2、落实公司战略规划，推动各项指标在分公司的高效执行，确保销售任务高质量完成，实现业绩目标；3、统筹经理团队的业务运作，提供专业指导与培训支持；4、促进分公司各团队之间的协作与良性竞争，优化整体作战能力；5、按时完成日常工作报告及必要的业务汇报；6、定期向管理层准确提交销售进展、成本管控、回款情况等关键经营数据，支撑企业战略决策；7、持续收集行业政策、竞品动态及客户信息，研判市场走向，为公司重大决策提供数据依据；8、主导分公司团队建设，提升团队成员综合素养与专业能力。三、任职要求1、全日制大专及以上学历，具备电销团队管理背景或市场营销、管理类、金融类相关专业者优先；2、五年以上团队管理实践经验；3、具备敏锐的市场感知能力和扎实的业务分析功底，能精准定位区域客户资源并制定可行的战略方案；4、深刻理解企业经营理念与价值观，认同企业文化，品行端正，富有团队协作意识与职业热情；5、具备出色的沟通技巧与跨团队协调能力；6、拥有卓越的计划、组织、领导与控制能力，表达清晰，逻辑思维强。四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

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一、岗位职责：1、制定并落实公司采购方案，确保生产与项目所需物资及时到位；2、拓展、评审及维护供应商资源，提升采购性价比与供应品质；3、关注市场动态，合理控制采购支出，减少库存积压风险；4、联动仓储、生产等相关团队，保障供应链各环节顺畅运行；5、负责采购协议办理、账务核对及供应商日常沟通协调工作。二、任职要求：1、大专及以上学历，具备3年以上采购工作经验，有制造业或新能源领域经验者优先；2、掌握采购作业流程、供应链运作模式及ERP系统应用；3、具有良好的议价能力与成本管控意识；4、工作积极主动，具备较强的责任心，能适应高效工作节奏。三、工作时间：周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00周六：8:30-12:00、14:00-17:00四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；奖金丰富。

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赖先生

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岗位职责:1.负责阿里巴巴店铺的日常维护与运营管理2.优化商品展示信息，提高销售转化及客户满意度3.跟踪分析运营数据，及时调整运营策略任职要求：1.熟悉阿里巴巴平台操作流程及相关规则2.具备较强的市场分析能力与商业判断力3.可独立完成店铺促销方案的规划与实施

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赖先生

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一、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，单休。二、岗位职责：1.负责APP产品的数据维护、核对及功能配置，结合用户行为与市场反馈进行深度分析，洞察用户使用习惯，提升用户留存与活跃水平；2.负责公司APP在主流应用市场的上线发布与日常管理，统筹线上线下的推广策略，达成下载、安装等核心推广指标；3.策划并执行日常运营活动，组织实施包括事件营销、口碑传播在内的多种推广方案，持续提升APP的用户规模与互动频率；同时主导会员类活动设计，增强用户参与度与粘性；4.深入分析运营数据与用户行为路径，识别问题并提出可行性优化方案；积极开拓行业内的优质推广渠道，建立并维系有效的合作资源网络。三、任职要求1.具备至少1年产品运营相关工作经验，有互联网金融领域经验者优先；2.数据敏感度高，注重细节，能基于数据发现痛点并优化运营策略；具备良好的沟通能力、适应力与执行力，富有责任心，具备团队协作精神；3.熟悉主流软件分发平台及安卓应用市场的推广机制与操作流程；4.具备优秀的理解表达能力和逻辑思维能力，擅长调研分析，能够独立完成信息整合与策略输出。

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赖先生

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一、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周日休息。二、岗位职责：1.统筹公司采购项目的策划与执行，保障采购流程顺畅高效；2.编制采购合同，负责采购订单的生成、跟进、验收及解决采购环节中的各类问题；3.与供应商保持良好沟通，建立并维护长期稳定的合作关系，确保物资按时供应；三、任职要求：1.大专及以上学历，具备三年采购工作经验，其中一年为管理岗经验；2.工作踏实认真，具备优秀的沟通能力与谈判水平；3.具备较强的统筹协调能力及团队协作意识；4.熟练使用采购相关办公软件及系统工具；四、试用期薪资按正式薪资的80%发放，转正后享受全额薪资待遇。

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