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岗位职责:1.负责阿里巴巴店铺的日常维护与运营管理2.优化商品展示信息，提高销售转化及客户体验3.跟踪分析运营数据，调整并实施有效运营策略任职要求：1.熟悉阿里巴巴平台操作流程及相关规则2.具备较强的市场分析能力与商业判断力3.能独立设计并推进店铺促销方案的落地执行

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1、负责公司结构件的采购渠道筛选与管理，把控结构件的成本、品质及交付周期；2、开展结构件供应商的开发工作，依据公司标准对新老供应商进行审核与规范管理；3、跟进新产品项目中结构件环节的进度，具备识图能力（CAD图纸/丝印图纸），可与供应商开展技术沟通；4、能够进行结构件成本核算，熟练运用议价策略，达成公司设定的价格目标；5、收集、整理并分析现有供应商在价格、产能、质量、交货期等方面的数据，综合评估其供应能力；6、处理结构件来料异常问题，并持续跟进解决进展；7、具备较强的品质意识，能协助推动供应商提升供货质量水平。二、任职要求：1、具备3年以上结构件采购工作经验，熟悉五金件、塑胶件、模具等相关知识，了解其材质特性、基本性能、市场供应情况及成本构成；2、拥有良好的商务沟通与谈判技巧，具备较强的成本控制意识及团队协作能力；3、工作认真严谨，作风踏实稳重，性格积极开放，善于交流，具有较好的亲和力和责任感；4、具备较强的分析与解决问题的能力，品行端正，能适应较高强度的工作节奏；5、质量意识突出，能够有效协调并监督供应商保障交付品质。

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岗位职责:1.负责阿里巴巴店铺的日常维护与运营管理2.优化商品展示信息，提高销售转化及客户满意度3.跟踪分析运营数据，及时调整运营策略任职要求：1.熟悉阿里巴巴平台操作流程及相关规则2.具备较强的市场分析能力与商业判断力3.可独立完成店铺促销方案的规划与实施

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1、深入理解互联网及移动互联网的商业模式，聚焦各业务线的产品规划与建设，持续支撑业务创新并保障业务高速增长；2、全面掌握公司当前业务发展状况，紧跟市场趋势，主动挖掘产品优化方向或提出可行性需求建议；3、主导产品需求的收集、整理与分析工作，完成原型设计、撰写需求文档及版本迭代管理；4、输出标准化产品文档，协调各方资源，推进产品从开发到上线的全流程执行；5、结合数据表现、用户反馈与市场信息，评估产品所处生命周期阶段，并定期开展对自身产品、行业动态及竞品的数据分析与研判；6、与相关团队保持高效沟通，确保产品方案顺利落地，及时响应并处理产品上线后的各类运营问题；任职资格：1、本科及以上学历，具备3年以上互联网产品相关工作经验；2、精通PRD文档撰写，熟练操作主流产品原型设计工具；3、具备良好的沟通协作能力，能承受较高强度的工作压力，拥有追求卓越的态度、用户至上的服务意识和强烈的责任心；4、对数据具有敏锐洞察力，能够准确把握用户心理与行为特征；5、思维有条理，逻辑分析能力突出，表达清晰，具备优秀的项目管理与跨团队协作能力

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岗位职责：1.负责公司产品在散热、防尘及噪声管理方面的方案设计、分析、仿真与优化，主导解决热设计中的关键技术难题；2.进行散热器、风扇及相关材料的选型工作，制定散热技术发展路线，为产品开发提供专业技术支持与建议；3.搭建热测试系统并制定热设计与测试相关规范，牵头或参与部门、公司及行业层面热设计流程、标准和规范的编制工作。岗位要求：1.大专及以上学历，热能、制冷、材料、机电等相关专业背景，具备电源领域工作经验者优先；2.具备3年以上相同岗位经验，有充电桩、大功率电源、逆变器、储能电源、UPS等产品的热仿真经历者优先；3.掌握风冷、液冷及自然冷却方式下的产品热设计方法；4.熟悉常用功率器件、磁性元件及界面导热材料的特性；5.熟悉热测试与噪音测试相关的标准与规范要求；6.至少熟练使用一种CFD仿真软件；7.具备良好的计划组织能力及沟通协调能力；8.工作认真细致，作风严谨，富有责任心与工作热情

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一、工作时间：上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00二、工作职责1、主导公司技术项目的管理，组织制定并落实技术决策与实施方案；2、指导团队成员开展日常开发任务，及时解决研发过程中的各类技术难题；3、带领研发团队推进产品及项目开发，合理分配研发任务，提升团队成员专业能力；4、负责软件需求的分析工作，完成产品开发的技术方案设计与实施。三、任职要求1、全日制本科及以上学历，计算机相关专业背景；2、具备5年以上IT行业从业经历，其中至少1年技术管理岗位经验；3、有自动化产品或智能硬件产品设计与开发经验者优先考虑；4、具备出色的执行力，面对挑战仍能确保高质高效达成既定目标；5、保持积极进取的工作热情，适应高强度工作节奏，拥有强大的自我驱动力；6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力；四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间配备空调、热水器、洗衣机、独立卫生间；奖金丰富。

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1.负责公司核心业务的自动化测试方案设计与实施，保障核心功能的稳定性与质量可靠性。2.参与自动化测试框架的构建与持续维护，提升框架的可维护性与适应扩展需求的能力。3.主导自动化测试工具的开发与优化，提升工具使用的便捷性及功能延展性。4.推动自动化测试流程的制定与改进，确保流程高效、规范且具备复用价值。职位要求:1.拥有计算机科学、软件工程、测试工程等相关专业本科及以上学历。2.具备不少于5年相关工作经验，其中至少2年专注于自动化测试领域。3.熟练掌握Python、Java、C++中的一种或多种编程语言。4.熟悉SeleniumWebDriver、Appium、JMeter等主流自动化测试工具中的一项或多项。5.了解并能熟练使用公司内部自动化测试工具，如DTS、HCST、APITest等。6.熟悉MySQL、MongoDB等常见数据库的操作与应用。7.掌握HTML、CSS、JavaScript等前端开发技术基础。8.熟知需求管理、测试管理、缺陷跟踪等测试全流程工作模式。9.具备良好的沟通协调能力、团队合作意识以及问题分析解决能力。

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一、岗位职责1、主导公司技术项目的管理工作，组织制定并落地实施技术决策与实施方案；2、指导团队成员开展日常开发任务，及时解决研发过程中的各类技术难题；3、带领研发团队推进产品及项目开发，合理分配研发任务，提升团队成员专业能力；4、负责软件需求的分析梳理及开发方案的设计与执行；二、任职要求1、计算机相关专业本科及以上学历；2、具备5年以上IT行业从业经历，其中至少1年技术管理岗位经验；3、有自动化产品或智能硬件产品设计开发经验者优先考虑；4、具备出色的执行力，面对挑战仍能坚持高质量完成既定目标；5、保持高度积极的工作热情，适应高强度工作节奏，拥有强大的自我推动力；6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力；三、福利待遇五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富。四、工作时间周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00周六：8:30-12:00、14:00-17:00

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一、工作时间：8：30-12：00，14：00-18：00，单休。二、岗位职责1.深入掌握互联网及移动互联网的商业逻辑，聚焦各业务条线的分析规划与体系搭建，持续稳定地支持业务创新与快速增长；2.全面理解公司当前业务模式，紧跟市场变化趋势，主动提出产品优化建议或新需求方案；3.负责产品需求的采集、整理与评估，完成原型设计、撰写需求文档并管理产品迭代版本；4.编制完整的产品说明文件，统筹调配相关资源，推进产品研发落地及上线实施；5.基于数据表现、用户反馈和市场反应，评估产品生命周期阶段，并定期开展自身产品、行业动向及竞品的分析研判；6.与各相关部门高效协作，确保产品设计策略有效落地，快速响应并解决产品上线后的各类运营问题；三、任职资格1.本科及以上学历，具备3年以上互联网产品领域工作经验；2.熟练编写PRD文档，精通主流产品原型设计工具；3.具备良好的沟通协调能力，能适应高强度工作节奏，拥有追求卓越的态度、用户为中心的理念和强烈的责任感；4.对数据具有敏锐洞察力，能够准确把握用户心理与操作习惯；5.思维缜密、逻辑严谨，具备出色的表达能力、分析能力和项目推动能力

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一、工作时间：上午08:00-12:00、下午：13:30-18:00二、岗位职责1、需掌握电商平台运营逻辑及电话营销方式；2、具备基础市场洞察与决策能力，服务意识强；3、负责制定部门销售目标与执行计划；4、对销售团队进行过程监督与业绩目标管控；5、组织实施每月员工绩效评估工作；6、落实上级下达的各项任务，定期汇报工作进展并完成总结。三、任职要求：1、全日制大专及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理、社会保障等相关专业优先；2、5年以上销售领域从业经历，3年担任销售主管职务，有电销团队管理背景者优先；3、形象良好，普通话标准，了解基本商务礼仪，熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公工具；4、具备良好的人际交往能力和商务谈判技巧。四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；奖金丰富；五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

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一、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，单休，法定节假日正常休息。二、岗位职责：1、承担新产品原理图设计、PCBlayout设计、电路仿真、元器件选型与设计，以及定制化器件开发等工作；2、负责产品衍生型号的开发及日常维护；3、开展设计验证测试，解决测试中出现的问题，完成样机调试任务；4、提供技术支持，配合生产转产相关协调工作；5、编制BOM清单，进行物料承认，输出相关技术文档，持续积累技术资料。三、任职要求：1、电力电子、自动化、电子信息工程等相关专业本科及以上学历，具备两年以上UPS、逆变器或储能类产品开发经验；2、掌握电力电子基本理论和电路设计知识，了解磁性元件、EMI处理、安全规范、热设计等内容；熟悉逆变器领域相关的国家及国际标准；3、熟悉产品开发流程，掌握常用电子元器件的选型与应用，具备数字控制技术基础，能够独立完成CPU、DSP控制类单板的设计；4、熟练操作EDA设计工具，具备电路仿真能力，熟悉通用测试仪器使用，可独立完成电路设计、调试及验证工作；5、具备较强的故障分析与解决能力，逻辑思维清晰，学习能力强；具备良好的沟通协作意识，富有责任心，积极进取，工作细致耐心。四、*公司福利：提供免费住宿，公司设有自有食堂（供应早、中、晚餐），入职即办理五险一金，享有节日福利、生日福利、带薪年假，每月按人员数量发放团队建设经费等。

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一、工作时间：08:30-12:00、下午：14:00-18:00二、岗位职责：1、通过电话、微信等方式，对接公司提供的潜在客户资源（如物业单位、商业综合体、停车场运营企业等），推介产品与服务，了解其充电设施配套需求，促进客户转化；2、与咨询客户开展深度沟通，提供匹配的产品解决方案；持续跟进意向客户，解答关于产品功能、安装流程等相关问题，推进签约落地；3、根据公司整体销售目标制定个人工作计划，动态优化销售策略，达成业绩指标，并协同团队共同解决业务推进中的各类问题。三、任职要求：1、大专及以上学历；2、具备1年以上销售工作经验；3、普通话流利，形象良好，具备较强的表达与沟通能力；热爱销售工作，能承受一定工作压力；学习能力强，适应快节奏环境，具有良好的团队协作意识。四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。

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有营销背景数据处理能力强工作职责：1、深入理解目标用户的关键需求，配合梳理业务应用场景，形成可落地的产品解决方案。2、结合用户行为与产品特性，设计运营活动方案，并与产品、技术团队对接需求，推动方案实施与落地。3、制定用户分层与内容分级运营策略，实施精细化管理，提升用户增长、留存率及付费转化。4、持续整理并分析运营数据，为产品优化和运营决策提供数据依据，基于分析结果提出可行性改进措施和产品优化建议。5、通过运营手段推动核心指标增长，探索促进用户成长与推广的有效路径，拓展用户发展空间。6、实时跟踪产品运行表现及数据质量，发现问题及时干预并处理。7、针对用户反馈中确认的产品问题，协调研发团队快速响应并完成修复。8、按时或按需输出产品运营报告及数据分析成果文档。职位要求：1、大专及以上学历，3年以上产品运营工作经验，具备C端或B端产品运营经历者优先考虑。2、富有共情能力，对数据敏感，善于以数据指导目标达成。3、具备良好的自我驱动力、产品规划意识、学习与创新能力，沟通协作出色，能整合资源推进项目，适应一定强度的工作节奏。4、结果导向，工作主动性强，执行高效，抗压能力佳。福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富。

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一、岗位职责：1、通过直播形式与观众实时互动，推介公司产品，分享实用生活技巧，并自然融入产品讲解，及时回应直播间用户提问；2、配合运营团队规划直播方案，参与选品及直播活动的设计与执行；3、按要求完成各直播平台的播出任务，掌握直播节奏，营造积极活跃的直播氛围；4、掌握相关品类的专业知识与市场流行趋势，提升直播吸引力，持续维护粉丝关系。二、任职要求：1、形象端正、性格活泼外向、普通话流利，具备良好的语言组织与表达能力；2、情绪稳定，反应敏捷，具有较强的沟通协调能力；3、临场应变能力突出，能妥善处理直播过程中的突发情况。三、*公司福利：提供免费住宿，公司自有食堂（含早、中、晚餐），入职即缴纳五险一金，节日福利、生日福利、带薪年休假、每月按人头拨付团队经费等。

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岗位职责：1.全面负责公司在淘宝、京东、阿里巴巴（1688）、拼多多等主流电商平台的整体运营管理工作，制定并实施多平台协同发展战略，提升店铺运营效率与销售转化率，推动GMV增长、用户积累及品牌影响力的持续提升。2.制定覆盖全平台的电商运营规划，依据各平台特点（如淘宝/天猫的品牌建设属性、京东的物流服务优势、拼多多的下沉市场定位、1688的B端供应链资源）进行差异化布局，明确各平台的角色分工与目标客群。3.统筹规划各平台年度及季度销售目标，合理分配预算与资源配置，保障投入产出比最优化，实现资源利用效率最大化。4.跟踪分析行业动向、平台规则更新及竞争对手策略变化，及时调整运营方案以快速响应市场环境变动。5.针对不同平台制定精细化运营策略（如淘宝内容营销与种草布局、京东会员体系搭建与维护、拼多多爆款打造与低价引流、1688供应链整合与效率提升）。任职要求：1.5年以上电商运营工作经验，具备3年以上多平台团队管理经历，精通淘宝、京东、拼多多、1688等平台的规则体系与核心运营逻辑。2.拥有成功操盘多平台爆款项目、主导大型促销活动及独立完成新店从0到1搭建的实际案例，熟悉各平台流量机制与推广工具的应用。3.具备出色的数据分析能力、资源整合能力以及跨部门协作经验，能够高效应对高压力、多任务并行的工作节奏。

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无需主动开发客户，公司提供精准意向客户资源，采用顾问式销售模式。试用期4000底薪+提成，转正5000底薪+提成，包住宿岗位职责：1.负责充电桩产品的市场推广与营销执行，通过电话或微信对接主动咨询的客户，开展高效沟通，挖掘客户需求，识别销售契机；2.与潜在客户建立良好关系，介绍产品优势及配套服务，持续跟进意向客户，做好维护与追踪，推动成交，完成销售目标；3.关注并分析市场动态，为优化产品销售方案提供有效建议。任职要求：1、大专及以上学历，具备电销或网销相关工作经验；2、普通话流利，表达清晰且具亲和力，热爱销售工作；3、学习能力强，能适应快节奏工作环境，具备良好的团队协作意识。联系电话：***********王女士公司设有人才补贴政策，30周岁以下全日制统招本科可享每月额外1000元补贴，即试用期4800底薪+提成，转正6000底薪+提成！福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；月度礼品发放；每月按人头核拨团建经费；工龄带薪休假；法定节假日休息；提供住宿，房间配备空调、热水器、洗衣机，独立卫生间；奖金种类多样。

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一、工作时间：上午08:00-12:00、下午：13:30-18:00二、岗位职责：1、依据公司战略方向，制定匹配的人力资源总体规划与实施方案，编制人力成本预算，并跟踪执行进度；2、分阶段开展组织诊断，绘制公司组织架构图，围绕业务重点梳理关键流程并持续优化；3、起草并健全人力资源相关制度与政策，确保有效推行并监督落实成效；4、结合企业发展阶段，构建并迭代完善人力资源体系，包括招聘管理、薪酬福利、绩效考核、培训发展等模块；5、对团队成员的工作进行指导、监督、评估与管理，保障人力资源工作支撑企业成长需求；6、负责人力资源数据的汇总分析及报表制作，为管理层决策和业务推进提供数据支持；7、编制公司人力成本预算，实施过程管控；定期牵头开展人才盘点工作；8、推进企业文化建设，传播公司核心价值观，并推动落地执行；9、妥善应对人力资源管理中的重大或突发事件，保障公司运营稳定；10、统筹安排重要访客接待及相关对外联络事务；11、完成上级交办的其他临时性工作任务。三、任职要求：1、全日制本科及以上学历，人力资源或中文类专业优先，具备较强的文字表达能力，能独立撰写各类公文材料；2、具有3年以上人力资源经理工作经验，2年以上人力总监履职经历，有互联网行业背景者优先考虑；3、熟练操作办公软件，精通EXCEL数据分析与报表制作，熟练运用PPT进行汇报展示；4、工作态度认真细致，积极进取，具备良好的协作意识与团队精神；5、通晓人力资源六大模块，能够实际应用，拥有广泛且稳定的人才资源渠道。四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；奖金丰富。五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

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岗位职责：1、精通C4D动画制作，掌握多通道渲染及AE后期合成技术，胜任渲染、剪辑、材质、灯光与合成工作，熟练运用OC渲染器和红移渲染器；2、具备XP粒子特效使用经验，熟悉液体、火焰等动态粒子效果制作更佳；3、根据项目需求参与前期创意策划，准确表达创意构思，把控整体风格与视觉呈现；4、具备扎实的美术基础与审美能力，色彩感和平面构成能力强，擅长造型设计，理解镜头语言表达；5、能高效使用相关软件协同团队完成项目任务，具备良好的沟通意识与合作精神；6、学习能力强，工作认真负责，具备优秀的理解力与沟通技巧。任职要求：1、优先考虑美术、影视后期、动画等相关专业背景，大专及以上学历；2、了解互联网视觉领域，具备独立完成项目的能力，沟通顺畅，适应高强度工作节奏；福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日。

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二级建造师（机电方向）是硬性要求，中级电力职称岗位职责:1.负责机电类工程项目施工过程的组织与统筹协调2.控制项目实施进度，保障工程按计划节点推进3.解决现场技术问题，确保施工质量符合标准规范任职要求：1.具备较强的项目统筹能力及良好的沟通协作水平2.可独立应对并处理工程技术方面的复杂情况3.熟悉机电工程专业体系，具备推动项目高效执行的能力

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一、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，单休。二、岗位职责：1.协助总经理制定企业战略规划，把握市场动态与行业发展趋势；2.实时掌握公司经营运行情况，跟踪目标完成进度，提供数据分析与优化建议，在营销布局、资本运作等方面为管理层提供可行性方案；3.制定年度电商营销目标，并组织实施指标分解，全面负责营销任务的推进与达成；4.结合业绩表现及市场反馈，对运营和营销工作实施监督、调控与绩效考核，动态调整策略方向，确保营销成果持续超越预期；5.搭建并维护政府关系、核心客户渠道，参与公司内外重要活动，整合外部资源，推动新项目拓展及现有业务落地增效，妥善处理重大对外事务，提升企业公众形象；6.推动落实公司各项管理制度，统筹部门人员管理，保障企业日常运转有序高效；7.负责团队整体建设，涵盖人才引进、绩效评估、制度完善等相关管理工作。三、任职要求1.性别不限，年龄40岁以下，形象良好。具备扎实的管理背景，尤其在电商运营领域经验丰富，熟悉电子产品，掌握从产品开发到销售、客服的全流程运作；2.熟知互联网及电子商务生态，精通淘宝内外流量体系、B2C平台运作模式，具备较强的商业洞察力与经营思维，拥有丰富的专业积累和战略预判能力；3.具备强烈自我驱动力，擅长资源协同与创新经营模式探索，对目标坚持追求并勇于突破；4.重视数据导向与量化管理，有收入、利润及预算管控实践经验；5.具备出色的组织管理、判断决策、人际沟通、谈判协调及计划执行能力；6.学习能力强，善于数据分析与策略推演，具备全局视角，责任心强。加分项有以下行业经验：互联网

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岗位职责:1、负责部门日常运营与团队管理2、IT设备及耗材的选型、采购，以及供应商和通信运营商的沟通协调4、IT服务工单的派发、跟踪与闭环管理5、上网行为管理系统的配置与维护6、网络防火墙策略设置与安全管理7、企业网络架构设计与持续优化8、组织并推动ERP系统相关培训工作9、部门管理制度的制定与执行监督10、配合开展IT类项目的审计支持工作11、统筹对接其他部门的IT需求并推动落地任职要求：1.具备较强的逻辑分析能力与实际问题处理能力；2.熟悉IT基础设施运维，掌握操作系统、网络配置及常见故障排查方法；3.具有良好的协作意识，能高效进行跨部门沟通与协调；4.对信息技术有强烈热情，主动学习并跟进新技术发展；5.具备扎实的项目管理基础，能够科学规划并推进IT项目实施

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一、岗位职责1.依据公司发展战略与销售目标，制定相应的经营策略，并结合分公司实际运营情况，为公司重要营销决策提供可行性建议与支持；2.落实公司战略规划，推动各项指标在分公司高效执行，确保销售任务按时保质完成，实现既定业绩目标；3.统筹管理经理团队的日常业务开展，提供专业指导与培训支持，提升团队整体业务能力；4.协调并优化各团队之间的协作与竞争关系，促进内部良性互动；5.按时完成工作汇报及相关业务总结材料的编制与提交；6.定期、准确地向上级管理层反馈销售进展、成本管控、回款情况等反映分公司经营状况的关键数据，支撑公司战略决策；7.持续收集行业政策动态、竞品信息及客户数据，进行市场趋势分析，为公司重大经营决策提供数据依据；8.主导分公司团队建设工作，持续提升团队成员综合素养与专业能力。二、任职资格1.大专及以上学历，市场营销、管理类、金融等相关专业优先；2.具备五年以上团队管理经验，曾带领过50人以上团队；3.拥有较强的市场敏锐度和业务分析能力，能精准识别城市客户资源并制定有效拓展策略；4.深刻理解企业经营理念与核心价值观，认同企业文化，品行端正，具备良好的团队协作意识与职业热情；5.具备出色的沟通技巧与组织协调能力；6.具备卓越的计划、组织、领导与控制能力，表达清晰，擅长演讲，逻辑思维能力强。

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一、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，单休。二、岗位职责：1.配合管理售后客服团队，保障售后服务质量与客户满意度；2.统筹处理客户各类售后事宜，如退款、退换货、产品使用疑问及投诉等；3.独立开展售后团队人员的业务培训与能力提升工作；4.衔接售后与售前及其他相关部门间的沟通协作，确保问题高效流转解决；5.全面负责售后客服团队的日常运营与管理工作。三、任职要求：1.大专及以上学历，具备3年以上客服或售后团队管理经验，曾管理团队规模不低于10人；2.具备较强的组织协调与沟通能力，有良好的管理素养及流程优化能力者优先；3.语言表达清晰，熟悉售后服务体系及相关操作流程；4.心态沉稳，可独立推进工作，具备丰富的突发事件应对经验与处理能力。四、薪资待遇：试用期三个月，试用期薪资为转正薪资的80%，转正后按100%执行。

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一、工作时间：上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00二、岗位职责1、掌握公司概况：熟知公司基本运作、部门规章及对应岗位的职能要求，理解部门整体业务流程；2、参与专业培训：接受与部门工作相关的各类专项培训；3、快速适应岗位：通过系统学习快速达到岗位胜任标准；4、达成成长目标：落实公司在储备干部不同成长阶段所设定的发展规划；5、提出优化建议：针对部门运作提出具有实际价值的改进意见。三、任职要求1、全日制985/211高校毕业；2、熟练操作常用办公软件；3、性格稳重，反应灵活；4、具备良好的职业道德素养。四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；奖金丰富。五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

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一、岗位职责1、主导公司数字运营战略的规划与落地，推进智能充电桩业务实现线上化、数据化与智能化管理，增强品牌知名度与市场占有率。2、构建并持续优化数字化运营体系，涵盖用户增长、流量转化、数据洞察及私域流量运营，提高用户活跃与留存水平。3、全面负责线上渠道（官网、APP、小程序、第三方平台）的日常运营，结合市场动向设计营销方案，提升转化效果与收入表现。4、基于数据分析挖掘用户需求与行为模式，优化产品使用体验和服务流程，支持产品升级与运营策略优化。5、联动技术、产品、市场等团队，推动CRM系统、大数据平台等数字化工具的应用与实施，提升整体运营效能。6、跟踪行业趋势与竞争对手动态，制定差异化运营方案，巩固公司在智能充电桩领域的领先地位。二、任职资格1、本科及以上学历，市场营销、计算机、数据科学、管理学等相关专业优先考虑。2、具备5年以上数字运营或互联网运营经验，3年以上团队管理经历，有物联网、新能源或智能硬件领域经验者优先。3、掌握用户增长、私域运营与数据分析核心方法论，熟悉SEO/SEM、社交传播、内容运营等数字化推广方式。4、具有较强的数据分析能力，熟练运用SQL、Python或BI工具（如Tableau、PowerBI）进行数据处理与可视化呈现。5、目标导向，拥有良好的战略思维、跨部门协同能力和创新意识。6、深刻理解智能充电桩行业发展方向，能够快速应对市场变化并制定可行的运营策略。

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一、工作时间：上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00二、工作职责1、主导公司技术项目的整体管理，组织制定并落实技术方向与实施方案；2、指导团队成员开展日常开发任务，及时处理项目中的关键技术难题；3、带领研发团队推进产品及项目的技术开发，合理分配研发任务，提升团队专业能力；4、负责产品开发过程中的需求分析及软件方案设计工作。三、任职要求1、全日制本科及以上学历，计算机相关专业背景；2、具备5年以上IT领域工作经验，其中至少1年技术管理经验；3、有自动化产品或智能硬件产品研发经历者优先考虑；4、具备出色的执行力，能在高强度环境下确保目标高质量达成；5、保持高度主动的工作热情，适应高压节奏，拥有强烈的自我驱动力；6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力；四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。

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一、工作时间：上午08:00-12:00、下午：13:30-18:00二、职责描述：1、配合总经理制定企业战略规划，掌握并分析市场动态与行业发展趋势；2、实时跟进公司运营情况，监控经营目标完成进度，提出专业分析与优化建议，并在营销布局、资本运作等方面提供可行方案支持；3、拟定公司电商年度营销目标，细化分解任务指标，并对整体营销成果承担责任；4、依据业绩表现及市场反馈，对运营与营销活动实施监督、调控及绩效考评，适时调整策略方向，确保营销目标持续超额实现；5、搭建并维系政府机构、核心客户及相关渠道的合作关系，参与公司内外重要活动，整合外部资源，推动新项目落地与现有业务增长，妥善处理重大对外事务，提升企业品牌形象；6、组织落实公司各项管理制度，统筹部门人员管理，保障企业日常运营有序进行；7、主导团队建设工作，涵盖人才引进、绩效考核、制度完善等相关事项的规划与执行。三、任职要求：1、全日制本科及以上学历，形象气质良好，具备丰富管理经验，尤其在电商运营管理方面有深入实践，熟悉电子产品，掌握从产品开发到销售、客服的全流程运作；2、精通互联网与电子商务领域，熟练操作淘系内外及B2C平台，具备较强的战略视野与商业逻辑思维，拥有扎实的电商专业知识和前瞻判断力；3、自我驱动力强，擅长资源整合与创新经营模式探索，对目标坚持追求并勇于突破；4、重视数据化管理，具备收入、利润及预算管控相关经验；5、具备出色的管理能力、决策判断力、人际沟通技巧、谈判水平和计划组织能力；6、学习能力强，善于数据分析与策略推演，具备全局观念，工作责任心强。四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；奖金丰富。五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

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一、岗位职责：1、负责公司IT基础设施（网络/服务器/办公系统）的日常维护与运营管理；2、确保业务系统的平稳运行，及时响应并处理突发故障及信息安全事件；3、持续优化IT服务流程，建立和完善运维制度与应急响应机制；4、对接外包服务单位，跟踪并监督运维项目的实施进展；5、协同各业务部门，提供有效的技术支持与解决方案。二、任职要求：1、大专及以上学历，具备3年以上IT桌面运维或系统运维工作经验，其中至少1年团队管理经历；2、熟练掌握Windows/Linux操作系统、网络架构及常用办公软件的部署与维护；3、持有CCNA/VMCE/ITIL等专业认证者优先考虑；4、具有较强的服务意识和跨部门沟通协作能力。三、工作时间：周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00周六：8:30-12:00、14:00-17:00四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；免费住宿；奖金丰富。

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赖先生

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岗位职责：1、参与充电桩产品研发方案的可行性研究、评估、预研及落地执行。2、参与编制并评审充电桩产品技术文档（包括原理图、PCB设计、BOM清单、测试与分析报告等）。3、指导硬件/电气工程师开展设计、开发、调试及技术评审工作；主导解决研发过程中的各类技术问题，确保产品按时完成认证、实现量产、顺利上市并支持售后技术分析。4、协同相关部门推进联合开发，并负责与客户的技术沟通与对接。5、负责项目所需元器件及供应商的技术评估与选型评审。6、为与硬件相关的软件驱动开发提供技术支持与指导。任职要求：1、电子类专业，本科及以上学历，具备6年以上电子行业开发经验，研究生学历可放宽至3年以上。2、熟练使用EDA设计工具；3、具备扎实的电路理论基础，精通常用MCU的电路设计，如STM32等，思维敏捷，实践能力突出。4、精通模拟与数字电路分析，熟悉AC-DC、DC-DC高频电源电路设计，了解电磁兼容性设计，能有效解决电路中的常见干扰问题。5、熟练应用CAN、RS485通信技术，掌握ADC采样原理，熟悉信号完整性设计。6、熟练掌握集成运算放大器的电路应用设计。7、具备强弱电系统设计能力，能够独立完成电气元器件的选型与评估。8、有充电桩、电动汽车或仪器仪表行业背景者优先，具备检测设备开发经验者优先；

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