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职位描述：工作内容：团队集体出行，前往不同城市开展市场推广，通过地推形式销售活动门票。周末负责邀约已购票客户，确保准时到场参与公开课。年龄******均可。提成900元/单（试用期），转正后提成提升至1400元/单。每周收入区间3000元至15000元。薪资周结，绝不拖欠，踏实肯干就能稳定增收！需接受出差安排，性格开朗、不怯场，具备基本销售素养！有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推经验者，优先录用！【招聘条件】20名：1、*****左右，品行良好，性别不限。2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通，热爱走南闯北、体验各地风土人情。岗位职责：1、具备较强的学习领悟力；2、性格活泼、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力；3、能力表现：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压性强，注重团队配合，积极进取！【任职资格】：1、无需经验，公司提供系统化培训，专人带教，手把手指导！（只看你是否愿意行动！）2、学历不限门槛！（更关注实际销售潜力，看重付出与执行力）3、具备良好的表达能力和综合素养！（有销售相关背景者更具优势）4、能承受高强度工作，有强烈的目标感和突破自我的意愿！（成果靠实干赢得）【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励）正常干3000---4500元/周努力干5000---6500元/周使劲干6500---8500元/周拼命干10000元/周以上（上不封顶）提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。工作地点：全国各地首次出发差旅费用全额报销！！！

达州

董明明

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1、负责门店日常顾客接待，指导顾客规范使用店内仪器与设备；我们与成都中医药大学有合作项目，主要开展专业健康管理服务（涵盖运动、饮食、营养干预等方面）2、带领顾客体验相关产品并进行讲解说明；3、及时与顾客沟通，了解其身体状况与实际需求，解答疑问，并针对饮食、作息及日常工作习惯提供专业建议，制定并推荐适宜的健康管理方案（重点为个性化健康方案推荐）1、年龄20岁****，大专及以上学历｛表现优异者可适当放宽条件｝，性别不限，医学类相关专业优先考虑（其他专业亦可，公司提供带薪培训，培训期间工资无责任底薪3000元）；2、能吃苦耐劳，性格积极开朗，具备良好的团队协作意识和执行力1.薪酬结构：无责任底薪3000元+学历补贴（二本300元、一本600元、211院校900元、985院校1200元，入职当月起发放）+提成（3%-10%）+绩效奖金+年终奖；持有健康管理师证书者每月额外补贴200元（非强制要求，持证享补贴）；若工作经验丰富且业绩突出，可直接晋升为团队负责人，独立带组发展2.公司提供住宿，配套齐全的套房，两人一间，配备冰箱、空调、洗衣机及厨房设施3.缴纳六险一金4.入职即可享受带薪年假15-20天5.提供企业内部人才成长计划及专业学习提升机会晋升路径：店经理→店长

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刘女士

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岗位职责：1、收集店面客户信息，积极拓展并转化潜在客户资源；2、与客户建立良好互动关系，依据其健康情况提供专业建议；3、根据客户需求推荐合适产品，并指导其正确使用方法。福利：3000无责底薪加提成+社保+住宿+孝子基金+体检+生日福利

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岗位职责：1、收集店面客户信息，挖掘潜在客户并拓展新资源；2、与客户建立良好互动关系，依据其健康情况提供专业建议；3、推荐符合客户需求的产品，并指导正确使用方法。加入我们，待遇优厚，装备齐全，提供免费住宿，无责任底薪，享受社保，超长带薪年假，广阔发展空间，期待你在这里创造非凡成就。

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刘女士

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岗位职责:1.主动参与销售培训与团队协作，迅速提升销售技能；2.在导师带领下，系统学习产品信息及行业市场变化；3.协同制定销售方案，助力团队达成销售业绩目标；4.持续维护客户关系，洞察客户需求，提供专业解答与服务支持。任职要求：1.热爱销售岗位，具备出色的沟通技巧和团队协作意识；2.学习能力强，适应力佳，能高效吸收新知识与新信息；3.具备较强的客户服务观念，可妥善处理客户疑问与需求；4.工作积极进取，责任心强，能在压力环境中保持稳定表现。

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刘女士

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职位描述工作地址：达州、宣汉、大竹（均有招聘、提供住宿、可来电咨询），可根据居住地点就近安排。1、工作内容：为顾客提供服务，协助体验门店智能设备进行身体数据检测，包括血压测量及检测仪器的辅助操作，普及健康知识讲解。2、要求：性格积极乐观，具备耐心与良好的沟通能力，富有亲和力3、公司提供住宿（水电费均摊），配备套三公寓，两人一间，厨房、洗衣机、空调等设施齐全4、薪资福利：无责任底薪3000元+提成+六险+孝子基金+15至20天带薪年假5、工作环境：智能化办公场所，工作氛围良好

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刘女士

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1、负责门店日常顾客接待，指导客户规范使用店内仪器与设备，专注提供专业的健康管理服务（涵盖运动、饮食及营养干预等方面）2、带领顾客参与产品体验流程3、及时与顾客沟通，掌握其身体状况与个性化需求，解答相关疑问，提供科学的饮食、作息及日常注意事项建议，并制定匹配的健康管理方案（重点为专业健康方案推荐）4、参与新客户资源开拓及健康管理体系方案的推广落地1、年龄20岁****，大专及以上学历，不限性别，医学类专业优先考虑（其他专业亦可，公司提供带薪培训）2、工作积极主动，能吃苦耐劳，性格外向，具备良好的团队协作意识和执行力1.薪酬结构：无责任底薪3000元+学历补贴（本科二批300元、本科一批600元、211院校900元、985院校1200元，入职当月起发放）+提成（3%-10%）+绩效奖金+年终奖金；持健康管理师证书者每月额外补贴200元（非强制要求）；业绩突出且经验丰富的员工可直接组建团队，获得管理岗位晋升机会2.公司提供住宿，配备齐全的公寓式套房，两人一间，含冰箱、空调、洗衣机及厨房设施3.统一缴纳六险一金4.入职即享带薪年假15至20天晋升方向：店经理→店长

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1、负责门店顾客接待工作，协助顾客正确操作店内仪器与设备；主要围绕专业健康管理（运动、饮食、营养干预）提供服务2、带领顾客体验相关产品，增强顾客对健康管理方案的理解与认同3、主动与顾客沟通，掌握其身体状况及个性化需求，及时解答疑问，并在饮食、作息及日常生活中给予专业建议，制定并推荐适宜的健康解决方案（重点为专业健康管理方案的推荐）4、参与新客户资源开拓，推动健康管理方案的落地与推广1、年龄20岁****，大专及以上学历，男女不限，医学类相关专业优先考虑（其他专业亦可，公司提供带薪培训）2、踏实肯干，性格积极乐观，具备良好的团队协作意识，服从工作安排1.薪酬结构：无责任底薪3000元＋学历补贴（本科二批300元、本科一批600元、211院校900元、985院校1200元，入职当月起发放）＋提成（3%-10%）＋绩效奖金＋年终奖；持有健康管理师证书者每月额外补贴200元（非强制要求）；若具备丰富行业经验且业绩突出，可直接独立带队，获得团队管理晋升机会2.公司提供住宿，配套齐全的公寓式套房，两人一间，配备冰箱、空调、洗衣机及厨房设施3.统一缴纳六险一金4.入职即享带薪年假15-20天晋升方向：店经理→店长

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岗位职责：1、收集店面客户信息，积极拓展并转化潜在客户资源；2、与客户建立良好互动关系，结合其健康情况提供专业建议；3、根据客户需求推荐合适产品，并准确指导其正确使用方法。

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1、负责与客户进行沟通并引导其完成健康筛查；2、实施客户个性化健康管理服务：依据病历、健康问卷、健康咨询、体检报告等获取的健康信息，建立健康管理档案，科学评估健康状况与健康风险，制定健康管理及干预方案、预防保健计划，并提供后续跟踪服务；3、借助科学的营养配比，协助客户改善亚健康状态及慢性疾病情况；4200+学历补贴+六险一金+住宿

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职位描述工作地址：达州、宣汉、大竹（均有招聘、提供住宿、可来电咨询），可根据居住地点就近安排。1、工作内容：为顾客提供优质服务，操作门店智能设备进行身体数据检测，测量血压，协助使用健康检测仪器，并普及相关健康知识。2、要求：性格积极乐观，具备耐心与良好的沟通能力，富有亲和力3、公司提供住宿（水电费平摊），配备套三公寓，两人一间，厨房、洗衣机、空调等设施齐全4、薪资福利：无责任底薪3000元+提成+六险+孝子基金+年假15-20天带薪休假

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岗位职责：1、负责节目的策划、组织、筹备及后续维护工作；2、依照既定流程，把控节目推进节奏；3、及时应对并妥善处理现场突发情况。任职资格：1、了解主持人工作的核心内容，能够根据现场氛围灵活应变，有效活跃全场气氛；2、形象良好，气质出众，普通话标准，表达清晰，反应迅速，具备较强的记忆力与临场应对能力；3、台风稳重、举止大方，具有较高的综合素养和职业操守；4、高考成绩达到500分以上。薪资福利：六险一金+意外险+免费住宿+节假日福利+年终奖+孝子基金+补贴+学历补助1、企业爱心基金、企业孝子基金等特色福利；3、享受法定休假、年休假、孝亲假、婚假、产假等假期福利；4、享受带薪培训

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刘女士

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一、公司福利：1、六险一金：依法缴纳养老、工伤、失业、医疗、生育保险，并额外提供意外险保障；2、每月享有4天调休，春节享受15天带薪年假，同时可享受婚假、产假、陪产假等法定休假待遇；3、享有企业爱心基金、孝子基金等专属福利，提供带薪培训、年终奖金、员工住宿及学历补贴二、岗位职责1、指导顾客规范操作店内各类健康检测仪器与设备；2、运用体脂秤、智能握力器、快速心电仪、脉搏血氧仪等工具，协助顾客完成身体指标检测；3、及时与顾客交流，借助数字化健康管理设备掌握其健康状况与需求，准确回应相关咨询三、任职资格：1、态度积极进取，具备良好沟通能力，做事踏实，执行高效，能配合上级完成各项工作安排，表达清晰流畅；2、服务意识突出，执行力佳，能够迅速融入新工作环境；3、本科及以上学历，医学、康养、健康、营养学等相关专业背景

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1、负责与客户进行沟通并引导其完成健康筛查；2、实施客户专属的健康管理服务：依据病历、健康问卷、健康咨询及体检报告等获取的健康数据，建立个人健康管理档案，科学评估健康状况与潜在风险，制定健康管理计划、干预措施及预防保健方案，并开展后续跟踪服务；3、运用科学的营养配餐方法，协助客户改善亚健康状态及慢性疾病问题；

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、负责门店顾客接待工作，指导客户正确操作店内仪器与设备；主要开展专业的健康管理服务（涵盖运动、饮食、营养干预等方面）2、带领顾客体验相关产品，提升客户对产品的认知与感受3、及时与顾客沟通，了解其身体状况与实际需求，解答各类疑问，并针对饮食、作息及日常注意事项提供专业建议，制定并推荐适宜的健康管理方案（重点为专业健康方案的推荐）4、参与新客户资源开拓及健康管理方案的推广落地1、年龄20岁****，大专及以上学历，性别不限，医学类相关专业优先考虑（其他专业亦可，公司提供带薪培训）2、具备吃苦耐劳精神，性格积极乐观，能接受工作安排1.薪酬结构：无责任底薪3000元+学历补贴二本300、一本600、211学校900、985学校1200（入职当月起发放）+提成｛3-10个点｝+奖金+年终奖；持有健康管理师证书者每月额外补贴200元（非强制要求）；若行业经验较丰富且业绩突出，可直接分配团队，具备带队晋升机会2.公司提供住宿，配套齐全的套房，两人一间，配备冰箱、空调、洗衣机及厨房设施3.缴纳六险一金4.入职即可享受15-20天带薪年假晋升方向：店经理→店长

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岗位职责：1、负责门店顾客的接待工作，指导顾客正确使用店内仪器设备；我们与成都中医药大学有合作项目，主要开展专业的健康管理服务（包括运动、饮食、营养干预等方面）2、带领顾客体验相关产品，提供全程陪同与讲解服务3、及时与顾客沟通，了解其身体状况及实际需求，解答相关疑问，并在饮食、作息及日常工作中给予专业建议，制定并推荐合适的健康管理方案（重点为个性化健康方案推荐）任职要求：1、年龄20岁****，大专及以上学历｛表现优异者可适当放宽条件｝，不限性别，医学类专业优先考虑（接受其他专业人员，公司提供带薪培训，培训期间薪资为无责任底薪3000元）2、具备吃苦耐劳精神，性格积极乐观，服从管理安排，富有爱心、耐心和良好的亲和力薪资福利：1、综合薪资=5000元（无责底薪3000元+绩效2000元）+学历补贴（本科二批300元、本科一批600元、211院校900元、985院校1200元，入职当月起享受）+提成（3%-10%）+奖金+年终奖；持有健康管理师证书者每月额外补贴200元（非强制要求，持证享补贴）；若行业经验丰富且业绩突出，可直接晋升为团队负责人独立带团队2、公司提供住宿，配备齐全的套房，两人一间，配有冰箱、空调、洗衣机、厨房等设施3、缴纳六险一金4、入职即享带薪年假15-20天5、支持员工参与企业内部人才提升与大学进修计划晋升方向：店经理→店长

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一、工作内容:1、引导顾客完成基础检查，协助其体验公司仪器设备及相关产品；2、结合顾客身体情况提供专业解答，量身定制健康管理方案；3、为顾客提供基础保健服务（如眼部护理、推拿理疗等）；4、随团队外出开展客户拓展活动（以设展、义诊、体验为主），实现潜在客户转化。二、岗位要求:1、年龄20岁****，大专及以上学历，欢迎零经验者加入，性别不限；2、工作具有一定销售属性，需具备较强抗压能力，吃苦耐劳，性格积极外向。三、薪资福利:1、无责任底薪3000元/月+提成{3-10个点}+奖金+年终奖，综合月收入5000-8000元；2、学历补贴：普通本科300元、重本600元、211院校900元、985院校1200元（入职当月起享），持有健康管理师证额外补贴200元/月（非强制要求）；3、公司提供住宿，配套齐全的套房，两人一间，含冰箱、空调、洗衣机及厨房；4、缴纳五险；5、入职即享15-20天带薪休假；6、享受生日福利、节假日福利等多项员工关怀；7、工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00；8、提供免费带薪培训，无需承担任何费用。

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岗位职责：1、负责门店顾客的接待工作，指导顾客正确操作店内仪器与设备；2、及时与顾客沟通，了解其身体状况及实际需求，解答相关疑问，并提供饮食、作息及日常生活的专业建议；3、积极参与市场推广活动，拓展市场资源，提升门店到访量。任职资格：1、对健康行业具备正确认知，医学、护理、营养等相关专业背景者优先考虑；2、具备耐心、爱心与责任心，性格亲和，服务意识强，语言表达与沟通能力良好；3、执行力强，学习能力突出，具有良好的团队协作精神，能快速适应新环境并融入集体；薪资福利：底薪5000（无责底薪3000+绩效2000）+提成+社保+医保+住宿+节假日福利+年终奖+年度提成+孝子基金

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一、招聘岗位营销管培生，作为企业重点培养的管理储备人才，将通过系统化培训与一线实践，成长为市场营销方向的核心管理力量。二、招聘要求1.学历背景：原则上需本科及以上学历（高考成绩达500分以上），专业不限，市场营销、工商管理等相关专业可优先考虑。2.能力素质：具备良好的学习能力、沟通表达能力、团队协作意识与创新思维。性格开朗，踏实肯干，积极热情，富有亲和力，乐于与中老年群体交流互动。3.经验要求：面向在校生及应届毕业生开放，无论是否有相关经验均可报名。三、薪资福利1、年薪保底10-14w+学历补贴二本300、一本600、211学校900、985学校1200(入职即可每月享受)+提成｛3-10个点｝+奖金+年终奖，如果有健康管理师证+200每月(不是强制要求有证只是有证的话有补贴)(如果行业经验丰富且行业业绩较好可以直接分团队自己带团队晋升)2.公司提供住宿，配套齐全的套房，两人一间，配备冰箱、空调、洗衣机及厨房设施；3.缴纳六险一金4.入职即享带薪年假15-20天5.提供企业人才专属成长学习平台晋升路径：店经理→店长

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职位描述工作地址：达州、宣汉、大竹（均有招聘、提供住宿、可来电咨询），可根据居住地点就近安排。岗位职责：1、负责门店内客户接待，指导客户正确使用店内仪器设备；我们与成都中医药大学有合作项目，主要开展专业健康管理服务（涵盖运动、饮食、营养干预等方面）2、带领客户体验产品功能与效果；3、及时与客户沟通，了解其身体状况及需求，解答相关疑问，并针对饮食、作息及日常注意事项提供专业建议，制定个性化健康管理方案。（核心为推荐专业的健康管理方案）任职要求：1、年龄20岁****，大专及以上学历｛表现优异者可适当放宽｝，不限性别，医学类相关专业优先考虑（接受其他专业人员，公司提供带薪培训，培训期间薪资无责任底薪3000元）2、能吃苦耐劳，性格积极乐观，服从管理安排，具备责任心、耐心和良好的亲和力薪资福利：1、底薪5000元+学历补贴（二本300、一本600、211院校900、985院校1200，入职当月起享）+提成｛3-10%｝+奖金+年终奖；持有健康管理师证书者每月额外补贴200元（非强制要求，持证享补贴）；若行业经验丰富且业绩突出，可直接独立带队，晋升为团队负责人2、公司提供住宿，配备套房，两人一间，配有冰箱、空调、洗衣机及厨房设施；3、缴纳六险一金4、入职即享带薪年假15-20天5、享有企业内部人才培育与学历提升机会晋升路径：店经理→店长

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一、工作内容:1、引导顾客完成基础检查，协助其体验公司仪器设备及相关产品；2、结合顾客身体情况提供专业解答，并制定个性化健康管理方案；3、为顾客提供基础保健服务（如眼部护理、推拿理疗等）；4、随团队外出开展新客户拓展活动（以展位宣传、公益问诊、现场体验为主），推动潜在客户转化为个人客户。二、岗位要求:1、年龄20岁****，大专及以上学历，欢迎零经验者加入，性别不限；2、能适应具有一定销售性质的工作内容，具备较强抗压能力，踏实肯干，性格积极外向。三、薪资福利:1、无责任底薪3000元/月+提成{3-10个点}+奖金+年终奖，综合月收入5000-8000元；2、学历补贴：二本300元、一本600元、211院校900元、985院校1200元（入职当月起享），持有健康管理师证额外补贴200元/月（非强制要求）；3、公司提供住宿，配套齐全的套房，两人一间，含冰箱、空调、洗衣机及厨房；4、缴纳五险一金；5、入职即享带薪休假15-20天；6、享有生日福利、节日福利、高温补贴等各类补贴；7、上班时间上午8:00-12:00；下午14:00-18:00；8、提供免费带薪培训，培训期间不收取任何费用。

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岗位职责：1、负责接待到店顾客，指导其正确操作店内仪器与设备；2、及时与顾客沟通，了解其身体状况及实际需求，解答相关疑问，并提供饮食、作息及日常注意事项的专业建议；3、参与各类市场推广活动，拓展外部资源，提升门店客流量。任职资格：1、具备对健康行业的基本认知，医学、护理、营养等相关专业背景者优先考虑；2、性格耐心细致，富有爱心与责任感，具备良好亲和力、服务意识及沟通表达能力；3、执行力强，学习能力强，具有良好的团队协作精神，能快速适应新环境并融入集体；薪资福利：底薪5000（无责底薪3000+绩效2000）+提成+社保+医保+住宿+节假日福利+年终奖+年度提成+孝子基金

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一、工作内容:1、引导顾客完成基础检查，协助其体验公司仪器设备及相关产品；2、结合顾客身体情况提供专业解答，并制定个性化的健康管理计划；3、为顾客提供基础保健服务（如眼部护理、推拿理疗等）；4、随团队外出开展客户拓展活动（以设展、公益问诊、体验服务为主），实现潜在客户转化。二、岗位要求:1、年龄20岁****，大专及以上学历，欢迎无经验者加入，性别不限；2、能适应具有一定销售性质的工作内容，具备较强抗压能力，踏实肯干，性格积极外向。三、薪资福利:1、无责任底薪3000元/月+提成（3%-10%）+奖金+年终奖，综合月收入5000-8000元；2、学历补贴：普通本科300元、重点本科600元、211院校900元、985院校1200元（入职当月起享），持有健康管理师证额外补贴200元/月（非强制要求）；3、公司提供住宿，配备齐全的套房设施，两人一间，含冰箱、空调、洗衣机及厨房；4、缴纳五险；5、入职即享15-20天带薪休假；6、享有生日礼遇、节日福利等多项员工关怀；7、上班时间上午8:00-12:00；下午14:00-18:00；8、提供免费带薪培训，全程无需支付任何费用。

达州

刘女士

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工作职责:1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单，2.完成每日的运输统计报表3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-45周岁,能适应长短途的出差，能服从公司领导的管理。资待遇1:底6500+出差补贴100/天，上六休一;(主要负责，周边城市当天往返的)2:底8500+出差补贴200/天，每次出差天左右，回来休息，全国各地、可选择家乡路线;休息时间可以在家休息工作职责:1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单,2.完成每日的运输统计报表异地招聘昆明

达州·通川区

邱女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：按日结算招聘截止时间：2026-09-07执业满五年具备扎实的中医专业背景与丰富临床经验

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单先生

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个人债务重组规划专家——重塑信用价值重启美好生活市场前景万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。凭借创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约能力再生。核心业务矩阵【债务优化中枢】1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/规避催收/防控司法风险/减免息费等综合成效2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准调减超出法定利率部分费用，终止违规催收行为【战略支撑体系】3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进程实时可视化追踪5.法律智库联盟：协同百家签约律所，提供全流程法律支持方案6.产品创新实验室：持续迭代行业领先的债务管理产品架构精英招募计划【任职要求】1.基础条件：25周岁以上，具备基本社会认知与职业素养2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务使命3.核心能力：-精准把握需求的沟通艺术与个性化应对能力-目标驱动的问题解决者-抗压性能强、心理韧性突出者优先4.职业品格：坚守合规红线，拥有主动学习与持续进化意识【薪酬架构】-保障性底薪：1W准无责任底薪（远程办公同等享有）-价值回报激励：平均综合收入4W+，配套阶梯型超产奖励-专项荣誉机制：设立季度服务之星/年度金牌顾问等多元激励项目【办公模式】云端协作平台：配置智能办公工具，开放全国范围远程作业权限弹性工作制度：以结果为导向，自主安排高效工作时间

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黄先生

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整理快递，礼物包装摆放上货架。一周需要来店里理货1-2次，时间可以灵活。可以提前预约理货。希望招到一个可靠灵活点的宝妈兼职理货员。一个月大概理货工资1000元左右。要求25-40岁宝妈

达州·通川区

吕先生

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