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城市负责人/区域总经理/事业合伙人
1.2-2.4万元/月岗位职责:1. 负责城市范围内新药事业部的日常运营与管理工作2. 带领团队,保障区域各项业务目标的达成3. 协同团队成员,推进区域市场开发及业绩提升任职要求:1. 具备优秀的团队领导力与组织协调能力2. 能够科学规划并高效落实区域发展策略3. 具备较强的商业敏锐度及市场开拓能力
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月薪2万/医药代表/区域主管/县区主管
8000-13000元/月岗位职责:1.负责药品的市场推广与销售工作2.统筹管理区域销售团队,推动并确保销售指标顺利完成3.拓展并维护医疗机构合作关系,推进新药产品的市场覆盖任职要求:1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识2.可独立开展销售工作,拥有较强的市场洞察与分析能力3.熟悉医药行业基本情况,能迅速适应市场动态变化
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月薪2万/医药代表/区域主管/县区主管
8000-13000元/月岗位职责:1. 负责药品的市场推广与销售工作2. 统筹管理区域内的销售团队,推动销售目标顺利实现3. 开拓并维护医疗机构合作关系,推进新药产品的市场覆盖任职要求:1. 具备优秀的沟通能力及良好的团队合作意识2. 能独立开展销售工作,拥有较强的市场洞察与分析能力3. 熟悉医药行业基本情况,具备快速响应市场变化的能力
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城市负责人/区域总经理/事业合伙人
1.2-2.4万元/月岗位职责:1.负责城市范围内新药事业部的日常运营与统筹管理2.带领团队,保障区域各项业务指标的达成3.协同团队推进区域市场开发及业绩提升任职要求:1.具备优秀的团队领导力与组织协调能力2.能够科学规划并高效落实区域发展策略3.具有较强的商业敏锐度及市场开拓经验
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月薪2万/医药代表/区域主管/县区主管
8000-13000元/月岗位职责:1. 负责药品的市场推广与销售工作2. 开发并维护客户资源,提升客户满意度3. 落实区域内的销售计划与目标任职要求:1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识2. 能够独立承担销售指标并达成任务3. 对医药领域有基本认知及从业热情
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月薪2万/医药代表/区域主管/县区主管
8000-13000元/月岗位职责:1.负责药品的市场推广与销售工作2.开发并维护客户资源,提升客户满意度3.落实区域内的销售计划与目标任职要求:1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识2.能够自主推进并达成销售业绩3.对医药领域具备一定认知和职业热情
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服务员
2000-4000元/月岗位职责:1.负责顾客点单、备餐及结账等全流程服务工作2.保持用餐区域整洁,及时清理桌面、补充餐具与物料3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业准备任职要求:1.年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良记录2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心3.能适应轮班制及节假日工作安排4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
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服务员
2000-4000元/月岗位职责:1.负责顾客点单、备餐、等全流程餐饮服务2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度任职要求:1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰2.具备良好的服务意识与团队协作精神3.能适应轮班制及节假日工作安排4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
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数据标注
3000-5000元/月岗位职责:1.负责图像类数据标注任务,包括PS精准抠图、目标检测拉框(BoundingBox)、语义分割辅助标注等2.完成音频/视频中的文字转写、校对及结构化整理,确保转写准确率与格式规范3. 依据项目需求文档和标注规范,高效执行多类型AI训练数据处理任务,按时保质交付4.参与标注规则学习与内部质检反馈,协助优化标注流程与质量标准5.配合项目经理完成阶段性任务分配、进度汇报及简单问题排查任职要求:1. 学历不限,具备基本计算机操作能力,熟悉Windows系统及常用办公软件2.有PS基础操作经验者优先,能快速掌握标注工具及平台使用方法3.细心耐心、责任心强,具备良好的理解力与执行力,能适应重复性但高精度的工作节奏4.无经验可带教,欢迎踏实肯学的新人;有数据标注、内容审核、客服文员等相关经验者优先5.工作地点灵活,支持远程协作(需自备稳定网络及电脑设备)
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数据标注
3000-5000元/月岗位职责:1.负责AI模型训练所需数据的清洗、标注、分类与校验,确保数据准确率与一致性2. 依据标注规范完成图像、文本、语音等多模态数据的结构化处理3. 参与标注规则优化与反馈,协助算法团队提升模型训练效果4.定期汇总标注质量报告,识别常见问题并提出改进建议5.配合项目进度要求,高效完成阶段性标注任务,保障交付时效任职要求:1. 学历不限,具备良好的理解力、专注力和责任心2.无经验要求,接受系统化岗前培训,有数据处理、客服、文员类经验者优先3. 熟练使用电脑及常用办公软件,打字速度较快,能适应重复性但高精度的工作节奏4.具备基础逻辑思维能力,能快速掌握不同场景下的标注规则5.工作细致耐心,具备团队协作意识,服从项目管理安排
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平顶山新华区招保洁一名,每天工作8小时,工资2000左右,联系电话
招保洁一名,每天工作8小时,工资2000左右,联系电话
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运营助理,售后专员
3000-6000元/月协助办理日常工作,售后服务专员,
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助理,服务专员
1.有责任心,对工作态度严谨,有团队协作精神2.会熟练操作电脑,精通excel与word3.沟通技能强,能耐心解决客户所遇到的问题4.具备良好的学习能力,熟悉金融行业的基础知识
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运营助理,服务专员
3000-6000元/月岗位职责:1.协助运营团队完成日常运营工作,包括数据整理、进度跟踪及文档归档,确保流程高效有序2.负责基础运营数据的收集与初步分析,为优化运营策略提供支持3.配合活动执行,跟进项目进度,协调内部资源,保障活动顺利落地任职要求:1.高中以上学历,具备基本办公软件操作能力,学习能力强2.有责任心,工作细致耐心,具备良好的沟通能力和团队协作意识3.具备1-3年相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑4.工作地点需服从安排,适应快节奏的工作环境,能承担一定工作压力
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耳机包装+320一天+新宿舍+免费吃住+人走账清+[开工新人奖励5K]
9000-10000元/月【年后开工奖5000,满月发放】【年后开工奖5000,满月发放】【年后开工奖5000,满月发放】新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1);(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
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口腔医生助理
5000-8000元/月岗位职责:1、协助医生开展诊疗相关工作;2、检查患者口腔状况,配合医生规范完成口腔门诊病历书写;3、负责治疗前的准备工作及治疗后的健康指导工作;4、配合医生为患者提供咨询服务的解答支持;5、严格遵守各项规章制度及技术操作流程;6、具备良好职业素养和团队合作精神,按时完成上级交办的任务。任职要求:1、持有助理医师证,可进行注册或变更注册;2、语言表达清晰,具备较强沟通能力;3、有2年以上在医院或民营医疗机构工作经验者优先考虑。职位福利:五险一金、弹性工作、带薪年假、绩效奖金
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洽谈专员/咨询顾问/主任助理
5000-10000元/月一、岗位职责1、提供顾客咨询服务,协助科主任完成顾客诊前检查及方案沟通工作2、达成销售目标,完成既定业绩指标3、负责顾客诊前与诊后服务,持续维护客户关系4、收集市场动态信息并及时反馈,为经营决策提供参考5、跟进门诊未成交顾客,开展后续追踪服务二、任职要求1、具备良好营销意识,抗压能力及情绪管理能力强,保持积极心态2、有强烈事业心,追求成功与个人价值实现,工作主动性强3、热爱学习,知识面广,阅历丰富4、语言表达流畅,富有亲和力,诚实稳重不浮夸5、有各类销售经验、讲师经历或口腔咨询相关背景者优先考虑6、年龄******,性别不限
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口腔医师
1.5-3万元/月一、岗位职责:1、独立负责各类口腔疾病的临床诊断与治疗操作;2、为患者提供高质量的诊疗服务,确保医疗安全与服务水平;3、提供治疗后的跟进服务,从患者角度出发制定合理的后续方案;4、规范完成病历记录,积极参与病历分析、技术研讨及相关学习活动;5、持续学习更新专业知识,不断提升临床技能与服务质量。二、任职要求:1、大专及以上学历,口腔医学相关专业,具备口腔执业医师资格或更高职称;2、具有5年以上口腔临床独立接诊工作经验;3、掌握扎实的口腔诊疗技术,操作规范,业务能力较强;4、具备良好的职业道德、服务意识、团队协作精神及医患沟通能力;5、了解行业常用产品与技术,能准确为患者解答疑问并推荐适宜的治疗项目。加入植得,我们将为您提供1、专业的培训晋升机制:系统化培训课程,带薪在岗实训,确保熟练掌握;2、舒适的工作环境:工作地点交通便捷,临近地铁与停车场,办公环境宜人;3、完善的薪酬体系:无责任底薪,高比例提成,多项补贴,绩效奖励等;4、丰富的员工福利:缴纳五险,组织员工活动,发放节日福利,享受带薪年假等;5、标准的工作时间:人性化月度调休安排,假期可在季度内累计使用;6、员工就诊优惠:入职后本人及亲属可享口腔医疗服务内部专属优惠。
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洽谈顾问/咨询专员/主任助理
5000-10000元/月一、岗位职责1、提供顾客咨询支持,协助科主任完成顾客诊前检查及治疗方案沟通2、执行销售任务,确保业绩目标的达成3、负责顾客诊前与诊后服务工作,持续维护客户关系4、收集市场动态信息并及时反馈,为经营决策提供参考依据5、跟进门诊未成交顾客,开展后续跟踪服务二、任职要求1、具备良好的营销意识,抗压能力强,情绪管理稳定,积极乐观2、有强烈的事业心,追求成功与个人价值实现,工作主动性强3、热爱学习,知识广博,阅历丰富4、具备出色的沟通表达能力,亲和力佳,诚实稳重不浮躁5、有销售骨干、培训讲师或口腔行业现场咨询经验者优先考虑6、年龄******,性别不限
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口腔医生助理
5000-8000元/月岗位职责:1、协助医生开展诊疗相关工作;2、检查患者口腔状况,配合医生规范完成口腔门诊病历书写;3、负责治疗前准备及治疗后的健康指导工作;4、协助医生解答患者咨询的相关问题;5、严格执行各项医疗规章制度及技术操作规范;6、具备良好的职业素养和团队合作精神,按时完成上级交办的任务。任职要求:1、持有助理医师资格证书,可进行注册或变更注册;2、语言表达清晰,具备较强沟通能力;3、有2年以上在医院或民营医疗机构工作经验者优先考虑。职位福利:五险一金、弹性工作、带薪年假、绩效奖金
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口腔医生
1.5-3万元/月一、岗位职责:1、独立负责各类口腔疾病的临床诊断与治疗操作;2、为患者提供高质量的诊疗服务,确保医疗质量与服务水平达标;3、提供诊疗后续支持,从患者角度出发制定适宜的健康管理方案;4、规范完成病历记录,积极参与病历研讨、技术交流及专业学习;5、持续学习更新专业知识,不断提升临床技能与服务质量。二、任职要求:1、大专及以上学历,口腔医学相关专业,具备口腔执业医师资格或更高级别职称;2、具有5年以上口腔临床独立接诊工作经历;3、掌握扎实的口腔专业技术,操作规范,业务能力突出;4、具备良好的职业道德、服务意识和团队协作精神,擅长医患沟通;5、了解行业常用产品与技术发展,能准确为患者提供治疗建议与项目推荐。加入植得,我们将为您提供1、专业的培训晋升机制:系统化培训课程,带薪在岗实训,确保熟练掌握技能;2、舒适的工作环境:地理位置优越,临近地铁站与停车场,办公环境整洁宜人;3、完善的薪酬体系:无责任底薪+高额提成+各类补贴+绩效奖励;4、丰富的员工福利:五险缴纳、定期团建、节日礼品、带薪年休假等福利齐全;5、标准的工作时间:人性化月度调休制度,季度内假期可累计使用;6、员工就诊优惠:入职后本人及亲属可享受口腔医疗服务内部专属优惠待遇。
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平顶山新华区招地坪/自流平/固化
200-300元/天平顶山市新华区招地坪/自流平/固化
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4月11日 14:25
中小学各科教师—无责底薪5k
5000-9000元/月【陪伴成长,十年本土教育品牌】1、综合薪酬领先行业50%,首年保障年薪8万,入职前半年保底月薪5000元,双一流高校毕业生+1000,211高校毕业生+2000,985高校毕业生+3000;2、全员覆盖六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人,每年约30%优秀教师晋升为合伙人,参与公司利润分配,收入无上限;3、三倍速成长支持。提供双通道晋升路径(专业线与管理线)、配备双导师制(教学导师与成长导师),每年投入200万元引入国内优质教育资源助力员工发展;【岗位职责】好老师,在上志1、承担学科课程的备课、授课及课后学习效果检测等完整教学流程;2、开展个性化教学辅导,关注学员成长,提升学业表现;3、配合参与校区组织的招生推广、市场活动及品牌建设工作;4、加入教研团队,共同打磨课程内容,持续提升教学质量与授课水平。【任职资格】1、全日制本科及以上学历,年龄不超过28周岁;2、具备责任意识,性格阳光积极,拥有良好的沟通协作能力。【福利】1、法定节日关怀福利;2、多样化的团队建设活动;3、享受带薪寒暑假期7-10天;4、子女报读享专属学费优惠。【六所大校校区地址】许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
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许昌中小学各科教师(无责薪资5k)
5000-8000元/月【陪伴成长,十年本土教育品牌】1、综合薪酬领先行业50%,首年保障年薪10万,无责任底薪5000元/月,双一流院校毕业生额外补贴1000元,211院校额外补贴2000元,985院校额外补贴3000元;2、全面推行六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人,每年约30%的优秀教师晋升为合伙人,参与公司利润分配,收入无上限;3、加速个人发展进程。提供双通道晋升路径(专业与管理方向),配备双导师制(教学导师与成长导师),每年投入200万元引入国内优质教育资源支持员工学习提升;【岗位职责】好老师,在上志1、承担学科课程的备课、授课及课后反馈等完整教学流程;2、开展个性化教学与学生关怀,提高学员学习成效;3、配合校区组织招生、市场推广及品牌宣传活动;4、参与集体教研活动,不断改进教学策略与课堂质量。【任职资格】1、全日制本科及以上学历,年龄不超过28岁;2、具备责任心,性格积极向上,拥有良好的沟通能力。【福利】1、法定节日享受节日福利;2、定期组织丰富多样的团队建设活动;3、享有带薪寒暑假,时长约7-10天;4、子女可享入学优惠政策。【六所大校校区地址】许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
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许昌中小学教师-无责底薪4k
4000-6000元/月陪伴成长,十年本土教育品牌:1、综合薪酬领先行业50%,首年保障年薪8万,保底月薪4000元;2、全面推行六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人,每年30%优秀教师晋升为合伙人,参与公司利润分配,收入无上限;3、加速个人发展。提供双通道晋升路径(专业与管理方向),配备双导师制(教学导师与成长导师),每年投入200万元引入国内优质资源助力员工学习提升;【岗位职责】好老师,在上志1、承担学科教学全流程工作,包括备课、授课及课后学习效果检测;2、开展个性化教学辅导,关注学员成长,提升学业表现;3、积极参与校区运营活动,如招生推广、市场宣传及品牌建设;4、加入教研团队,共同打磨课程内容,持续提升教学质量。【任职资格】1、全日制本科及以上学历,年龄不超过28岁;2、具备责任感,性格阳光积极,拥有良好的沟通协作能力。【福利】1、节日关怀礼品;2、形式多样的团队建设活动;3、享受带薪寒暑假,时长约7-10天;4、子女可享内部入学优惠政策。六所大校校区地址许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
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许昌中小学教师—保底薪资5k
5000-9000元/月【陪伴成长,十年本土教育品牌】1、综合薪酬领先行业50%,首年年薪8万起,入职前半年保底5000/月,双一流院校毕业+1000,211院校毕业+2000,985院校毕业+3000;2、全员享有六级合伙人发展路径。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人,每年30%优秀教师晋升为合伙人,参与公司分红,收入无上限;3、加速个人发展。提供双通道晋升机制(专业与管理方向),配备双导师制(教学导师与发展导师),每年投入200万元引入国内优质资源支持员工成长学习;【岗位职责】好老师,在上志1、承担学科备课、授课及课后反馈等完整教学流程;2、开展个性化教学与学员关怀,提升学生学习成效;3、配合校区组织招生、市场推广及品牌宣传活动;4、参与集体教研活动,不断改进教学策略与课堂质量。【任职资格】1、统招本科及以上学历,年龄不超过28岁;2、具备责任心,性格积极向上,拥有良好沟通能力。【福利】1、法定节日享受节日福利;2、定期组织丰富多样的团队建设活动;3、享有带薪寒暑假,时长约7-10天;4、子女可享入学优惠政策。【六所大校校区地址】许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
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许昌中小学教师—底薪4k无责任
6000-7000元/月【陪伴成长,十年本土教育品牌】1、综合薪酬领先行业50%,双一流院校毕业+1500,211院校毕业+2000,985院校毕业+3000;2、全员实行六级合伙人体系:教师—组长—校长—区域校长—城市校长—集团合伙人,每年30%优秀教师晋升为合伙人,共享企业分红,收入无上限;3、加速个人发展,提供双通道晋升机制(专业与管理方向),配备双导师制(教学导师与发展导师),每年投入200万元引入国内优质资源助力员工成长;【岗位职责】好老师,在上志1、承担学科备课、授课及课后学习效果检测等完整教学流程;2、开展个性化教学辅导,关注学员成长,提升学业表现;3、参与校区各类活动,包括招生推广、市场运营及品牌建设;4、加入集体教研团队,不断打磨教学内容与课堂品质。【任职资格】1、全日制本科及以上学历,年龄不超过28岁;2、具备责任感,性格阳光积极,拥有良好沟通能力。【福利】1、节日关怀礼遇;2、形式多样的团队建设活动;3、享受带薪寒暑假,时长约7-10天;4、子女享有优先入学及学费优惠。【六所大校校区地址】许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
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许昌中小学多学科教师(无责底薪4000)
5000-8000元/月岗位职责:1. 负责中小学文化课基础教学工作,同时协助校区招生相关事务(可接受无经验、零基础人员)。2. 工作时间:8:30-12:00,14:30-19:00,上六休一(寒暑假约5-10天,节假日按公司安排调休)。3. 薪酬结构:底薪+课时提成+续班奖励(提供带薪培训,月均收入4-8k,保障年收入8万元,业绩优异者收入无上限)。4. 团队年轻化,平均年龄23岁,同事间氛围融洽,学历水平高。5. 提供系统化的学习培训支持,拥有多元的职业成长路径与晋升空间。6. 享有分红激励及合伙人发展机制。7. 完善的员工福利体系:节日礼品、定期团建活动、话费补贴等。
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许昌教务班主任老师—无责底薪4k
4000-6000元/月1. 负责接待前台学生咨询并处理考勤查询事宜2. 工作时段为8:30-12:00、14:30-19:00,每周一固定休息3. 享受带薪寒暑假,时长7至10天4. 无责任底薪4000元,综合收入范围为4000至6000元
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