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主要工作职责:该岗位是公司数字化转型的核心技术岗位，负责实现公司各类设备、机床及能源设施与MES系统的通讯互联，并保障数据采集的稳定高效。主要职责包括：1、数据采集与集成：协助软件团队调研并分析汽车齿轮制造各工序（如锻造、热处理、机加工、磨齿、检测等）的数据采集需求。制定生产设备（包括CNC数控机床、滚齿机、插齿机、热处理线、测量仪器等）的通信协议标准，确保连接安全可靠。负责车间现场数据采集设备的调试、网络通信模块的安装与日常运维。及时排查和解决IoT设备在运行过程中的各类故障，确保数字化系统全天候稳定运行。2、调试与开发：承担部分设备的简易PLC控制系统设计、编程、调试及维护工作。对现有电气系统进行维护与故障诊断，持续优化系统运行稳定性。3、项目实施与协作：参与公司数字化项目（如MES系统、物联网平台）全周期建设，担任IoT模块的主要运维支持角色。编制相关技术文档、方案设计、操作指南及验收材料。为其他部门提供设备物联网方面的技术支持与培训服务。任职资格要求：1、学历与经验：本科及以上学历，专业方向为电气工程、自动化、计算机、工业网络、机械电子工程等相关领域（能力突出者可放宽至大专）。具备3年以上工业自动化、数字化工厂或设备数据采集相关工作经验，有齿轮行业背景者优先考虑。2、专业知识与技能：电气与自动化基础：掌握电气原理知识，能识读电气图纸；了解PLC编程及工业总线技术（如Profinet、Ethernet/IP、Modbus等）。精通网络接口、套接字、MQTT、HTTP、OPCDA/AU等通信协议，熟悉多种可编程控制器（如西门子、欧姆龙、三菱、台达等）的交互方式。熟练使用MYSQL等数据库工具，理解基本网络通信原理。熟悉汽车齿轮类生产设备者优先，具有MES系统设备接入经验者优先。

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吴女士

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岗位职责：1.全面负责齿轮制造项目从启动到交付的全过程管理，涵盖项目规划、进度把控、成本核算、质量管控及风险应对。2.组织并调配跨部门资源，保障项目在规定时间内按质量标准和预算顺利完成，及时处理实施过程中的技术与管理难题。3.编制项目执行方案，持续监控项目推进情况，定期输出项目进展报告，确保各阶段目标有效达成。4.主导与客户、供应商以及内部团队的对接工作，确保各方需求明确，交付成果满足预期要求。5.持续改进项目管理体系，提升执行效率，推动项目运作流程的标准化与规范化建设。任职要求：1、年龄30至50岁，电气、电子、机械类相关专业本科及以上学历；2、具备3年以上同行业工艺工程师或项目管理相关工作经验；3、熟悉齿轮加工设备及其工艺流程，能独立分析并解决现场加工异常，优化工艺参数以提高生产效率；4.能全程参与新项目开发并完成数据整理与归档，有齿轮类产品项目经验者优先（如新能源减速机齿轮、变速箱齿轮、工程机械齿轮、减速机齿轮等）；

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吴女士

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1、审查相关技术文档，设计工艺方案与流程，解决产品制造过程中的工艺技术难题。2、审核工艺人员编制的生产及装配作业指导文件，规划装配线布局与工位设置；3、配合产品研发团队，参与新产品设计开发，统筹试制准备及改进工作的组织实施；4、参与新产品工艺评审、工艺优化及小批量试制相关工作；5、参与关键技术攻关项目，推动先进工艺技术应用，解决现场工艺技术问题；6、协同质量部门，分析并处理加工过程中出现的工艺异常；7、对所辖产品制造过程的稳定性与质量承担主体责任，并持续优化加工工艺；8、参与客户对产品性能与工艺符合性的确认工作；9、高效完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求1、本科及以上学历，机械类相关专业；2、3年及以上齿轮行业工艺技术工作经验；3、具备良好的抗压能力，以及一定的沟通协调能力。

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吴女士

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一、岗位职责：1、负责组织开展公司招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试协调及录用跟进等全流程事项；2、对接各部门明确人员需求，拟定并落实招聘方案；3、持续优化人才资源库，提升招聘工作的效率与精准度；4、配合办理新员工入职相关事务，完成人力资源基础数据的归集与维护；5、完成上级交办的其他工作任务。二、任职资格：1、本科及以上学历，人力资源管理或工商管理类专业优先，具有一年以上相关工作经验；2、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识；3、熟练使用常用办公软件，学习能力强，工作积极主动；4、热爱人力资源工作，有意愿在招聘方向深耕发展。

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吴女士

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主要工作职责：该岗位是公司数字化转型的核心技术岗位，负责将生产现场的物理设备与数字管理系统连接，为未来的MES（制造执行系统）、数字孪生、大数据分析等平台奠定基础。主要职责包括：1、数据采集与集成：-调研和分析汽车齿轮生产各环节（如锻造、热处理、机加工、磨齿、检测）的设备数据需求。-负责生产设备（CNC数控机床、滚齿机、磨齿机、热处理线、测量仪等）的数据采集方案设计与实施。-熟悉并使用各种数据采集技术（例如PLC通讯、传感器加装、工业网关、OPCUA/DA、MQTT等）从设备中提取关键数据（状态、产量、能耗、工艺参数、报警信息等）。-对接各类信息系统（例如ERP、MES、PLM），确保采集的数据能准确、实时地传输并集成到上层管理平台。2、工业网络设计与布置：-规划、设计并优化公司生产现场的工业局域网（LAN）和无线网络（WLAN）架构，确保其可靠性、安全性和扩展性。-负责工业网络设备的选型、配置、安装与维护（如工业交换机、路由器、防火墙、无线AP等）。-实施网络分区（IT/OT融合），设计VLAN，保障工业控制网络与信息网络的安全隔离与稳定通信。-解决生产网络运行中出现的故障问题，保障数字化系统7x24小时稳定运行。3、生产设备数字化接口对接：-深入理解汽车齿轮生产设备的电气原理、控制系统（如西门子、发那科、三菱等主流数控系统）和通信协议。-与设备供应商和技术团队协作，完成新老设备的数字化改造和接口调试工作。-建立和维护公司生产设备的数字化接口标准与协议库。4、项目实施与协作：-参与公司数字化项目（如MES、物联网平台）的全过程，作为关键技术执行人员。-编写相关的技术文档、设计方案、操作手册和验收报告。-为生产、质量和设备维护部门提供数字化技术支持与培训。任职资格要求：1、学历与经验：-本科及以上学历，电气工程、自动化、计算机、工业网络、机械电子工程等相关专业。-3年以上工业自动化、数字化工厂或智能制造相关领域工作经验，具备机械行业（齿轮、传动系统领域优先）生产设备相关经验。2、专业知识与技能：-电气与自动化基础：熟悉电气工程原理，能看懂电气图纸；了解PLC编程、工业总线（Profinet,Ethernet/IP,Modbus等）技术。-熟悉计算机网络：具备规划、配置和管理企业级/工业级网络的能力。-数据工程技术：熟悉数据采集、数据处理和数据传输的相关技术与工具。-设备与协议：熟悉主流数控系统及设备的通信接口和数据协议。-熟悉汽车齿轮的生产工艺（车、滚、插、磨、剃、热处理等）和关键设备（数控车床、滚齿机、磨齿机、齿轮测量中心等）。-了解IATF16949质量管理体系在数据追溯方面的要求者优先。

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吴女士

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岗位职责：1.全面负责齿轮制造项目的生命周期管理，涵盖项目规划、进度把控、成本核算、质量管控及风险应对。2.统筹协调跨部门资源，保障项目按期、保质、预算内顺利交付，及时处理实施过程中的技术与管理难题。3.编制项目执行方案，持续跟踪项目推进情况，定期输出项目进展报告，确保各阶段目标有效达成。4.主导与客户、供应商及内部团队的对接工作，确保需求明确、交付成果满足规定要求。5.持续改进项目管理体系，提升团队协作效能，推进项目管理流程的标准化与规范化建设。任职要求：1、年龄30至50岁，电气、电子、机械类相关专业本科及以上学历；2、具备3年以上同行业工艺工程师或项目管理相关工作经验；3、熟悉齿轮加工设备及其工艺流程，能独立判断并解决现场加工异常，优化加工参数以提高生产效率；4.能全程参与新项目开发并进行数据整理与分析，有齿轮类项目经验者优先（如新能源减速机齿轮、变速箱齿轮、工程机械齿轮、减速机齿轮等）；

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吴女士

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岗位职责：1、负责开展新供应商质量保证能力的审核与评价工作；2、定期对现有供应商的质量管理体系进行审查，提出优化建议，并跟进改善执行情况；3、按月组织实施供应商绩效考核，针对表现异常的供应商采取相应管控措施，保障供应质量稳定可控；4、针对供货过程中发现的不合格零部件，进行风险分析，提出整改措施并推动闭环落实；5、主导处理来自供应商的材料报废及其他相关质量问题；6、协同供应商统一检验与测试方法，提升零部件品质的一致性与可靠性；7、对质量保障能力不足或波动较大的供应商提供支持与指导，确保来料质量达标；8、在新产品开发阶段，配合完成与供应商之间的质量检测工具及标准的确认工作。任职要求：1、掌握供应商质量管理流程，能够熟练使用各类质量管理工具；2、具备良好的沟通协调能力，具有一定的文字表达能力；3、持有有效驾驶证，可独立驾驶前往外地开展审核工作；4、年龄范围为28至45周岁

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吴女士

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岗位职责：1.在公司核心业务部门（生产、工艺、质量等）进行轮岗实践，全面掌握齿轮制造的完整流程及各部门运作机制。2.在导师带领下参与部门日常事务或专项改进项目，执行基础性工作任务。3.系统掌握公司产品特性、生产工艺、管理体系及相关岗位所需的专业技能。4.按阶段完成学习总结报告，汇报阶段性成果与个人能力提升情况。任职要求：1.应届本科毕业生，机械类、工业工程、质量管理等相关工科专业优先考虑。2.具备良好的专业理论基础，学习主动性高，具备较强的成长潜力。3.有责任心，态度积极，具备优秀的沟通能力和团队合作意识。4.能够适应生产车间的实习环境，具备一定的压力承受能力。5.对制造业充满热情，有意愿在齿轮制造行业长期深耕发展。6.熟练操作常用办公软件（Word,Excel,PowerPoint）

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吴女士

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岗位职责：1、依据16949管理规范和运行模式，建立、维护并持续推进公司质量管理体系的优化与完善；2、负责组织开展工厂内部16949体系审核，识别问题项，跟进并协调相关部门落实纠正与预防措施，促进体系持续提升；3、策划并实施与16949相关的质量意识、质量管理方法及实操类内部培训，提升全员质量管理水平；4、负责编制、修订及定期评审质量管理体系相关制度文件，确保其有效性和适用性；岗位要求：1、大专及以上学历，表现优异者可适当放宽条件；2、具备体系管理相关工作经验；3、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力及报告撰写能力；

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吴女士

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【台州温岭齿轮厂】【要求】：男女不限18—45周岁工作简单易上手，包教包会，手机可以带入，自由度高。【生产产品】：汽车摩托车小齿轮【工作岗位】：男工主要负责操作机台等待加工完成，加工过程中在旁边看着即可，女工主要负责质检包装。【工资待遇】：新员工第一个月按计时21元/时，一个月以后转同工同酬加计件,夜班额外补贴28元/晚（综合薪资8000–10000）住宿，配套设施齐全。（外宿补贴500元/月）满7天可以预支

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李先生

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【岗位】冲压，折弯，装配，包装【年龄】17-55周岁男女不限【班次】目前长白班：7：30-16.30，加班17.30-21：00【工价】学习期216元/天；保底计时18元/小时两周后转计件综合6000-8000元/月【住宿】住宿4-6人间，出勤满月免住宿费（100/月)水电费均摊【吃饭】食堂自费，餐标10元左右，晚上加班免费吃【保险】，按月购买，不得拆分【发薪日】每个月30号【面试时间】8点-11点13点-16点

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肖女士

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1.普工:45岁以下，能接受倒班，能吃苦。2.机械应届生4500-50003.数控精车、磨齿、内外圆磨，滚齿、加工中心，学徒亦可。6000-100004.数控车床自编自做：能独立根据图纸加工。4000-70005.班长，调试(数控车床，磨齿，滚齿、磨床）。6500-100006.机修、电工、懂发那科和西门子系统，维修过滚齿机、加工中心、数控车床、磨床等，薪资面议联系方式：龙女士/冉女士/赵先生

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吴女士

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1.普工:45岁以下，能接受倒班，能吃苦。2.机械应届生4500-50003.数控精车、磨齿、内外圆磨，滚齿、加工中心，学徒亦可。6000-100004.数控车床自编自做：能独立根据图纸加工。4000-70005.班长，调试(数控车床，磨齿，滚齿、磨床）。6500-100006.机修、电工、懂发那科和西门子系统，维修过滚齿机、加工中心、数控车床、磨床等，薪资面议联系方式：龙女士/冉女士/赵先生

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吴女士

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台州市椒江电机厂无需经验，吃住在厂，回家过年人走账清！招聘装配普工，检测普工，数控学徒普工，数控操作普工，机器人自动焊普工，冲压操作普工，18-38岁，男女不限。招聘质检，检测，包装普工，无需经验，23元/小时，月入8000元。招聘数控学徒普工，数控操作普工，无需经验，熟练后记件，月入9000-10000元。招聘机器人自动焊操作普工，冲压操作普工，无需经验，熟练后记件，月入9000-10000元。厂里有宿舍和食堂，包住，吃饭自理。宿舍4人间，水电费平摊，有空调，热水器，无线网络，独立卫生间，环境不错。

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程先生

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岗位职责:1.负责机械设备的组装作业，保障装配精度与任务时效2.组织协调组员分工协作，提升整体作业效率3.排查并解决装配环节中的技术难点任职要求:1.具备较强的沟通能力及团队协作意识2.能够统筹团队工作安排，推动目标顺利完成3.熟悉机械装配流程，具备应对各类装配问题的能力

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李女士

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1.年龄35-45岁，能识读机械图纸，身体状况良好，具备较强的逻辑分析能力，表达清晰2.掌握整机设备的装配工艺流程，具备基本的电脑操作技能3.具有规模化、批量化组装项目的管理经历4.可依据生产计划安排，跟进现场进度，确保生产任务按期达成6.在非标机械制造行业担任同类岗位工作满3年以上，具备钳工技能者优先考虑7.拥有系统的管理思路及持续学习提升的意愿与能力

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李女士

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任职要求1.年龄25-40岁，财务、计算机、信息管理或相关专业，大专及以上学历（本科优先）。2.拥有3年以上制造型企业成本管控或ERP系统实施/运维背景（具备天心ERPSunlike经验者优先，工作年限可放宽至3年）。3.熟知企业财务管理及制造业生产运作流程，掌握成本核算、控制与优化实践，具备预算管理经验者优先。4.精通Excel、ERP系统及SQLServer数据库，能编写SQL脚本，开展数据分析与BI报表开发（具备相关能力者优先）。5.具备系统运维技能，包含问题诊断、性能调优、接口对接（拥有ASP.NET开发经验者为加分项）。6.具备良好的沟通协调能力、服务意识和团队协作精神，学习能力强，能快速适应技术变化。7.具有较强的洞察力、分析能力和跨部门协同解决问题的能力，抗压性强，服从工作安排。8.持有初级或中级会计师职称者优先，具备外企或规范化企业管理经验者更优。岗位职责1.承担公司成本核算、管控与持续优化工作，构建并完善成本管理体系，及时识别并处理ERP生产与成本模块中的异常问题。2.负责天心ERP（Sunlike）系统的日常维护，包括运行监控、故障处理、性能提升、补丁更新、数据迁移与备份，保障系统高效稳定运行。3.支持生产相关部门解决ERP使用过程中的实际问题，优化系统操作流程，协助业务流程梳理与系统参数配置。4.根据管理需要，完成定制化数据提取、分析任务及BI报表开发（优先），助力新系统数据价值挖掘。5.编制系统运维文档、操作指南及培训资料，配合组织内部系统应用培训。6.与项目组协同推进新项目上线支持工作，并参与后期运维移交与衔接。7.具备企业内控体系建设与优化经验，协助开展资产与存货管理相关工作。

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李女士

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1.年龄35-47岁，身体状况良好，具备较强的逻辑思维能力，表达清晰流畅2.熟悉ERP系统中零部件生产流程，具备基本电脑操作能力，能够准确理解BOM清单3.精通车、铣、钻、磨等金工车间多种加工工艺，可对操作人员进行有效技术指导4.能依据生产计划安排，深入现场跟进进度，确保生产任务按时达成5.在非标机械制造行业担任同类岗位2年以上，拥有科学管理方法及持续学习提升的意识

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李女士

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1.年龄35-45岁，身体状况良好，具备较强的逻辑思维能力，表达清晰、沟通顺畅2.熟悉ERP系统中零部件生产流程，具备基本计算机操作能力3.精通金工车间工艺流程，能准确识读二维工程图纸4.熟练掌握车、铣、钻、磨及CNC加工中心等多种加工工艺，可对操作人员进行技术指导5.能依据生产计划跟进现场进度，确保生产任务按时达成6.在非标机械制造行业同类岗位工作2年以上，具备系统化管理思维和持续学习提升的能力

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李女士

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1.能识读机械图纸，具备钳工基础者优先，熟练使用常用办公软件2.动手能力突出，有整机设备装配经验，具备规模化装配班组管理经历3.具备同岗位3年以上工作经验，沟通协调能力强，乐于指导和培养团队成员4.为人正直，遵纪守法，无任何不良行为记录5.年龄要求35至45周岁工作内容：1.生产计划执行：依据生产排程分配装配任务，保障产品按时、保质、保量交付2.人员管理调配：科学安排车间人员岗位，组织技能培训，实施考勤与绩效考核3.质量把控监督：全程监控装配流程，解决技术难点，确保产品质量达标并处理异常问题4.物料管控协调：负责车间物料的申领与存储管理，防止物料浪费与供应不足5.现场秩序维护：维持车间环境整洁有序，落实安全生产相关规范6.沟通协调汇报：协同其他部门推进工作，及时向上级反馈生产进度及现场情况

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李女士

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职位介绍：1、负责公司成本的核算与日常管理，及时识别并处理ERP系统中生产及成本模块的各类问题。2、配合完善企业成本管理体系，推动ERP相关流程的标准化与优化工作。职位要求：1、年龄25-40岁，大专及以上学历，财务相关专业，持有中级或初级会计师职称者优先；具备三年以上制造型企业成本管理或ERP项目上线经验，有外企或规范化企业管理背景者更优。2、熟练掌握EXCEL、ERP系统及SQL数据库操作，具备BI报表开发经验者优先考虑。3、熟悉生产型企业成本核算、管控及优化流程，精通生产与成本模块运作，具备预算管理知识者更佳。4、具有企业内控体系的实践与改进经验，熟悉资产管理和存货管理相关工作。5、学习能力突出，抗压性强，执行力高，具备优秀的发现问题、分析问题、协调资源及解决问题的综合能力。

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李女士

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岗位职责1.设备维护管理◦编制设备日常保养与周期性检修计划，监督落实并完善记录，保障设备完好率达到标准要求。◦及时响应设备突发故障，排查故障根源并完成修复，最大限度降低停机影响。◦统筹备件库存管理，制定采购方案，确保核心备件储备科学合理。2.设备全生命周期管理◦参与新设备选型论证与采购技术评估，提供专业支持，保证设备满足生产工艺需求。◦主导设备的安装、调试及验收流程，制定初期运行与维护策略。◦建立健全设备档案，记录设备技术参数、维修履历、折旧状态等信息，实现全过程动态管控。3.设备改进与优化◦采集并分析设备运行数据（如能耗、效率、故障频率），挖掘优化潜力，提出技改建议并组织实施。◦推进设备自动化与智能化改造，提升产线运行效率及作业安全水平。◦持续优化设备操作规范与维保标准，减少运维支出。4.标准制定与培训◦制定设备操作规程、保养手册及安全作业指引，并监督执行落地。◦组织对生产及维修人员开展设备操作、维护保养和安全知识培训，提升团队整体技术水平。5、设备类别感应淬火机、热处理炉、抛丸机、矫直机等工作地点：浙江丽水

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刘女士

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