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一、岗位责任销售管理：规划餐饮销售策略，开发潜在客户，达成销售目标，主抓宴会业务拓展，对接企业单位及婚庆类合作资源。客户维护：维系新老客户关系，定期开展客户回访，及时响应需求与反馈，提高客户体验与忠诚度。活动策划：设计餐饮促销方案，制定特色宴会套餐，增强客户吸引力与消费意愿。团队协作：协同厨房与前厅服务团队，保障宴会执行顺畅，参与组织销售技能培训。市场分析：搜集行业趋势与竞争信息，整理汇报至管理层，为经营决策提供支持。二、招聘要求具备良好的沟通协调与谈判技巧，了解餐饮运营及宴会服务流程。拥有一定客户基础，能承受工作压力，结果导向强，具备团队带领经验者优先。有保险、幼教或餐饮行业销售从业经历者更受青睐。

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岗位职责：依据制度完成餐饮业务核算，登记各类账簿，保证账目与实际一致；编制并分析财务报表，提供有效决策支持数据。控制餐饮成本支出，组织存货盘点，审核各项费用，确保符合预算要求。协助资金收付管理，登记现金及银行日记账，开展对账并编制调节表，维护资金安全。负责税务申报与缴纳工作，妥善保管税务资料，配合相关检查。规范管理财务档案，协助内外部审计工作。招聘要求：本科及以上学历，会计或相关专业，持有会计从业资格证书，具备中级职称者优先考虑。3年以上餐饮行业会计工作经验，有大型酒店或连锁企业背景者优先。熟悉国家财税法律法规，熟练操作财务软件及办公软件，具备较强的财务分析与成本管控能力。具备良好职业道德，诚实守信，责任心强，沟通能力佳，能承受工作压力。身体健康，无不良从业记录，遵守单位各项规章制度。

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高星级同行业实操经验5年以上岗位职责：1.制定并执行餐饮领域的市场推广方案，增强品牌影响力与竞争优势；2.研判市场动态，为客户量身打造新颖可行的营销策略；3.负责社交媒体运营，涵盖内容输出、用户互动及线上活动组织；4.协同团队完成市场调研任务，整理并反馈行业相关资讯；5.跟踪评估营销项目成效，持续调整优化策略以提升投入产出比。任职要求：1.拥有5年以上高星级酒店或同行业工作背景；2.熟悉主流社交平台运作模式，擅长内容策划与创作；3.具备出色的协作意识与市场洞察力；4.具备较强的表达能力与创造性解决问题的能力。

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岗位职责:1、主导品牌前期项目运营评估及运营体系搭建，承接并分解品牌酒店经营指标；2、全面统筹品牌旗下各酒店经营管理，制定中长期发展战略与年度经营计划，整合内外资源确保年度目标达成；3、建立健全酒店管理体系，优化完善各项规章管理制度与流程；4、制定餐饮企业年度及阶段性运营方案，覆盖市场开拓、业绩提升、成本管控，确保运营策略与公司整体战略一致，促进业务持续增长；5、严控菜品品质、食品安全与研发创新，监督服务标准执行，妥善处理客户投诉，持续优化顾客体验，增强餐厅美誉度与市场竞争力；6、通过线上线下载体提升品牌曝光度，吸引潜在客群，跟踪行业趋势，为产品迭代与服务升级提供决策支持。工作要求:1、大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理等相关专业优先考虑；2、10年以上餐饮行业从业经历，具备5年以上同岗管理经验，精通各类餐饮业态运作模式；3、抗压能力强，具备敏锐的市场感知力、创新意识与优质服务理念，对餐饮行业充满热情；4、拥有丰富的全服务型高端酒楼总经理岗位经验及运营管理实操背景，有集团总部或大型宴会餐饮连锁企业管理工作经验者优先；5、具备出色的行业洞察力、战略规划能力与综合分析能力，对品牌品质控制、营销策略、团队建设等方面有深刻理解；6、具备较强的项目推进、组织协调、沟通表达能力，执行力强，抗压性好，目标导向明确

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1.学历要求：大专、本科及以上学历，市场营销、电子商务、网络营销、数字媒体等专业优先，具备系统的专业知识有助于精准把握线上运营逻辑与市场动态。​2.行业经验：3年以上线上运营相关工作经验，其中至少2年以上餐饮或婚庆行业线上运营管理经验，有喜宴、宴会类餐厅线上运营成功案例者优先。熟悉各大线上平台（如美团、大众点评、抖音、小红书等）的运营规则与算法逻辑，了解餐饮行业线上营销特点者更佳。​3.经验范围：需熟悉喜宴餐厅线上全渠道运营（如线上平台店铺搭建、活动策划、内容推广、客户引流转化），有大型线上营销活动（如双十一、情人节婚宴促销）操盘经验，能通过线上渠道提升喜宴订单量，有成功将线上曝光转化为线下订单的案例。​4.平台运营与推广能力：能熟练操作美团、大众点评、抖音、小红书等主流线上平台，负责店铺装修、套餐上架、评价管理等日常运营；制定平台推广策略，合理运用付费推广工具（如美团推广通、抖音DOU+、小红书曝光等），提升店铺排名与曝光量，将线上流量转化为咨询量。​5.内容策划与营销能力：能结合喜宴场景（如婚礼主题、菜品特色、场地优势）策划优质内容（短视频、图文、直播等），在抖音、小红书等平台进行传播，打造爆款内容吸引目标客群（如备婚人群）；设计线上营销活动（如线上预订优惠、裂变砍价、直播抽奖），提升用户参与度与转化率。​6.数据分析与优化能力：擅长分析线上运营数据（如曝光量、点击率、转化率、客单价、复购率等），定期输出数据报告，找出运营短板并制定优化方案；根据数据反馈调整推广策略、套餐定价与内容方向，持续提升线上业务占比（目标占总订单量30%以上）。​7.团队协作与资源整合能力：能带领3-5人线上运营团队（含内容创作、平台运营、客服等岗位）开展工作，具备团队管理与技能培训能力；协调与餐厅前厅、销售、策划等部门的合作，确保线上推广与线下服务、活动执行相衔接；整合线上KOL、婚庆博主等外部资源，拓展推广渠道。​8.客户沟通与口碑管理能力：通过线上平台及时回复客户咨询（如婚宴套餐详情、场地档期、优惠活动等），引导客户线下到店考察；监控线上评价（差评率不高于5%），妥善处理负面评价，维护品牌口碑，提升客户线上信任感。​9.职业素养：具备强烈的目标感与执行力，对喜宴行业线上营销趋势敏感，能快速响应市场变化；注重细节，有耐心处理线上运营中的繁琐事务（如订单核对、活动规则解释）；遵守平台规则与行业规范，杜绝违规操作。​10.创新与学习能力：关注线上营销新玩法（如AI生成内容、虚拟直播、私域社群运营等），积极尝试新的运营模式；学习同行优秀案例与先进运营工具，不断提升线上运营效果与团队竞争力。​

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岗位职责：按制度核算餐饮业务，登记账册，确保账实相符；编报财务报表并分析，提供决策数据。​管控餐饮成本，盘点存货，审核费用，符合预算。​协助管理资金收付，登记日记账，对账编调节表，保障资金安全。​办理税务申报缴纳，保管税务资料，配合检查。​管理财务档案，配合内外部审计。招聘要求：本科及以上学历，会计相关专业，持从业证，中级职称优先。​3年以上餐饮会计经验，大型酒店或连锁经验优先。​熟悉财税法规，能熟练使用财务及办公软件，具备财务分析与成本控制能力。​职业道德良好，诚信廉洁，责任心强，善沟通，能抗压。​身体健康，无不良记录，遵守酒店规章。​

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一、岗位责任​销售管理：制定餐饮销售计划，拓展客源，完成销售指标，重点推进宴会业务，对接企业、婚庆等合作方。​客户维护：维护新老客户关系，定期拜访，处理客户需求与投诉，提升满意度。​活动策划：策划餐饮促销活动，制定宴会套餐方案，吸引客户。​团队协作：配合后厨、前厅做好服务衔接，确保宴会顺利进行，参与员工销售培训。​市场分析：收集市场动态与竞品信息，反馈给管理层，助力决策。​二、招聘要求​1年以上销售经验，有大型宴会销售经验者优先。​具备出色的沟通谈判能力，熟悉餐饮市场及宴会运作流程。​有客户资源，抗压能力强，目标感明确，具备团队管理能力。​

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1.学历要求：本科及以上学历，市场营销、电子商务、网络营销、数字媒体等专业优先，具备系统的专业知识有助于精准把握线上运营逻辑与市场动态。​2.行业经验：3年以上线上运营相关工作经验，其中至少2年以上餐饮或婚庆行业线上运营管理经验，有喜宴、宴会类餐厅线上运营成功案例者优先。熟悉各大线上平台（如美团、大众点评、抖音、小红书等）的运营规则与算法逻辑，了解餐饮行业线上营销特点者更佳。​3.经验范围：需熟悉喜宴餐厅线上全渠道运营（如线上平台店铺搭建、活动策划、内容推广、客户引流转化），有大型线上营销活动（如双十一、情人节婚宴促销）操盘经验，能通过线上渠道提升喜宴订单量，有成功将线上曝光转化为线下订单的案例。​4.平台运营与推广能力：能熟练操作美团、大众点评、抖音、小红书等主流线上平台，负责店铺装修、套餐上架、评价管理等日常运营；制定平台推广策略，合理运用付费推广工具（如美团推广通、抖音DOU+、小红书曝光等），提升店铺排名与曝光量，将线上流量转化为咨询量。​5.内容策划与营销能力：能结合喜宴场景（如婚礼主题、菜品特色、场地优势）策划优质内容（短视频、图文、直播等），在抖音、小红书等平台进行传播，打造爆款内容吸引目标客群（如备婚人群）；设计线上营销活动（如线上预订优惠、裂变砍价、直播抽奖），提升用户参与度与转化率。​6.数据分析与优化能力：擅长分析线上运营数据（如曝光量、点击率、转化率、客单价、复购率等），定期输出数据报告，找出运营短板并制定优化方案；根据数据反馈调整推广策略、套餐定价与内容方向，持续提升线上业务占比（目标占总订单量30%以上）。​7.团队协作与资源整合能力：能带领3-5人线上运营团队（含内容创作、平台运营、客服等岗位）开展工作，具备团队管理与技能培训能力；协调与餐厅前厅、销售、策划等部门的合作，确保线上推广与线下服务、活动执行相衔接；整合线上KOL、婚庆博主等外部资源，拓展推广渠道。​8.客户沟通与口碑管理能力：通过线上平台及时回复客户咨询（如婚宴套餐详情、场地档期、优惠活动等），引导客户线下到店考察；监控线上评价（差评率不高于5%），妥善处理负面评价，维护品牌口碑，提升客户线上信任感。​9.职业素养：具备强烈的目标感与执行力，对喜宴行业线上营销趋势敏感，能快速响应市场变化；注重细节，有耐心处理线上运营中的繁琐事务（如订单核对、活动规则解释）；遵守平台规则与行业规范，杜绝违规操作。​10.创新与学习能力：关注线上营销新玩法（如AI生成内容、虚拟直播、私域社群运营等），积极尝试新的运营模式；学习同行优秀案例与先进运营工具，不断提升线上运营效果与团队竞争力。​

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自媒体摄像师需围绕自媒体账号（如抖音、B站、小红书、视频号等）的内容定位，完成从前期策划到后期交付的全流程视频拍摄与制作，确保内容符合账号风格、传播需求及平台规则沟通协作：能清晰理解内容团队的拍摄需求，与出镜人员、运营人员高效配合，确保内容按计划交付；主动学习：关注自媒体行业趋势（如短视频新玩法、平台算法变化），主动学习新的拍摄/剪辑技巧，优化内容质量；抗压能力：能适应自媒体内容高频更新的节奏（如每周3-5条视频），在deadline前高效完成拍摄与剪辑任务；责任心：对拍摄设备、素材管理负责，细心检查视频细节（如字幕错别字、画面瑕疵），确保交付内容无明显问题。全职招聘

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1.渠道管理与运营负责抖音、小红书、婚礼纪、视频号等平台的日常运营（涵盖账号搭建、内容规划、文案撰写、视频拍摄与剪辑制作等）；保持内容持续更新。同步维护美团大众点评平台的页面信息与用户互动2.内容策划与创作提炼门店核心亮点，通过多样化形式在各平台呈现，传递品牌理念与文化内涵，结合时下热点及节庆节点策划营销内容，以打造爆款为目标进行选题设计，增强视频传播力，实现粉丝增长与到店引流3.活动策划与执行策划并落地线上营销活动，如线上优惠引流、互动拉新、节日促销、周年庆典等，提升用户参与度与消费转化4.数据分析与优化持续跟踪各平台运营数据，定期开展复盘总结，依据数据反馈及时优化内容策略与推广方式5.团队协作具备良好的跨部门沟通能力，能与团队协同推进营销方案制定与执行，保障各项推广工作高效落地任职要求：有餐饮行业经验者优先

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一、岗位职责​负责餐饮场所弱电系统日常巡检，包括收银设备（POS机、打印机）、影音系统（音箱、显示屏）、安防监控、WiFi网络等，记录运行状态，及时清理设备灰尘，排查线路隐患。​快速响应故障报修，用测线仪、万用表等工具诊断维修，优先处理收银、消防联动等核心故障，保障运营不受影响；定期备份监控录像、收银数据。​协助新弱电设备安装调试，配合运营部门优化系统（如调整WiFi覆盖），做好设备使用简单培训。​遵守安全规范，妥善保管工具与备件，记录维修台账，提出设备更新建议。​二、任职要求​中专及以上学历，电子、机电相关专业，1年以上弱电维修经验，有餐饮行业经验者优先。​熟悉弱电系统原理，能独立维修常见故障，掌握基础网络配置与设备调试技能。​具备较强责任心与应急处理能力，工作细致，能适应餐饮行业轮班。​持有电工相关证书者优先，了解消防安全知识更佳。

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9月7日 08:08

先生

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岗位职责1.统筹管理餐饮部日常运营，依据集团战略部署制定并落实年度经营目标及相关工作计划；2.主导餐厅市场拓展工作，了解行业趋势与市场需求，结合餐厅定位策划产品推广方案及销售策略；3.负责客户关系维护，精准把握目标客群消费偏好与心理需求，优化配套产品与服务设计；4.组织制定、更新和完善部门管理制度、作业流程及服务标准，不断提升顾客体验与满意度；5.组织开展员工培训与业务指导，科学安排岗位配置与职能分工，持续提升团队专业能力；6.加强跨部门协作与沟通联动，推动团队高效运作，打造积极向上的工作氛围；7.妥善处理客户投诉及各类突发状况，确保运营平稳有序。任职要求1.性别不限，年龄28-40岁，身心健康，仪态得体，高中及以上学历；具备中高端餐厅管理经验者优先；2.拥有5年以上餐饮行业工作经验3.具备一定的市场营销策划与分析能力，熟悉产品推广执行流程；4.具备优秀的沟通表达、组织协调、带教培养及信息整合能力；5.热爱服务事业，工作踏实认真，责任心强，作风务实高效，具备担当精神与学习意识，抗压能力佳。

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负责公司日常会计核算工作，确保财务数据准确、合规；同时承担部分行政文员事务，保障公司财务与行政工作高效、有序开展，为公司商贸业务的顺利运行提供支持。（一）学历与专业​大专及以上学历，会计学、财务管理、文秘等相关专业优先。​（二）工作经验​1-3年商贸公司会计或会计兼文员相关工作经验，熟悉商贸行业财务流程和特点。​有小规模纳税人或一般纳税人企业财务工作经验者优先。​（三）专业技能​熟悉国家会计法规、税收政策及财务管理制度，能够熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）和办公软件（Word、Excel、PPT等），尤其是Excel函数的运用，具备一定的数据处理和分析能力。​具备良好的会计核算能力，能够准确处理账务，编制财务报表。​了解行政办公流程，具备一定的文档撰写、整理和管理能力。

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一、岗位职责​负责餐饮场所弱电系统日常巡检，包括收银设备（POS机、打印机）、影音系统（音箱、显示屏）、安防监控、WiFi网络等，记录运行状态，及时清理设备灰尘，排查线路隐患。​快速响应故障报修，用测线仪、万用表等工具诊断维修，优先处理收银、消防联动等核心故障，保障运营不受影响；定期备份监控录像、收银数据。​协助新弱电设备安装调试，配合运营部门优化系统（如调整WiFi覆盖），做好设备使用简单培训。​遵守安全规范，妥善保管工具与备件，记录维修台账，提出设备更新建议。​二、任职要求​中专及以上学历，电子、机电相关专业，1年以上弱电维修经验，有餐饮行业经验者优先。​熟悉弱电系统原理，能独立维修常见故障，掌握基础网络配置与设备调试技能。​具备较强责任心与应急处理能力，工作细致，能适应餐饮行业轮班。​持有电工相关证书者，了解消防安全知识更佳。

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10月11日 09:03

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1.学历要求：本科及以上学历，市场营销、工商管理、广告学等相关专业优先，具备系统的营销理论知识，能精准把握喜宴市场动态与消费心理。2.行业经验：5年以上市场营销相关工作经验，其中至少3年以上餐饮或婚庆行业营销管理经验，有喜宴餐厅、高端宴会酒店营销总监或同等岗位任职经历者优先。熟悉 喜宴市场竞争格局， 3.经验范围：需具备喜宴市场全渠道营销操盘经验（如品牌定位、市场推广、客户开发、活动策划等），有成功打造区域知名喜宴品牌或实现年营收增长30%以上的案例；4.战略规划与品牌建设能力：能结合餐厅定位（如高端定制化喜宴、主题婚礼餐厅）制定中长期营销战略，明确品牌核心价值与差异化卖点；主导品牌形象升级（如视觉系统、服务理念），提升品牌在区域市场的知名度与美誉度（目标成为 喜宴行业TOP3品牌）。5.市场拓展与客户开发能力：制定精准的市场开拓策略，拓展B端合作渠道（如婚纱影楼、婚庆公司、旅行社、企业工会）与C端客户群体（如备婚人群、高端家庭客户）；设计会员体系与客户retention方案，提升客户复购率（如老客户推荐返现、二次消费折扣）。6.活动策划与执行能力：牵头策划大型营销活动（如年度婚博会、主题婚礼秀、节日促销），统筹活动方案设计、预算分配、宣传推广、现场执行等全流程；确保活动参与人数、订单转化率等指标达标（如婚礼秀现场签单率不低于20%）。7.团队管理与绩效驱动能力：管理10人以上营销团队（含市场调研、策划、销售、新媒体运营等岗位），制定清晰的岗位职责与绩效考核标准；具备团队激励与人才培养能力，提升团队整体战斗力（如年度销售目标达成率不低于90%）。8.数据驱动与成本控制能力：擅长分析营销数据（如获客成本、转化率、客户生命周期价值等），通过数据优化营销策略，合理控制营销费用；在提升品牌曝光的同时，确保投入产出比最大化。9.公关协调与危机处理能力：维护与媒体、KOL、行业协会的良好关系，通过正面宣传提升品牌影响力；面对品牌负面舆情（如服务投诉、口碑危机）能快速响应，制定应对方案，降低对品牌的损害。10.职业素养：具备强烈的结果导向与全局意识，对喜宴市场趋势敏感，能快速调整营销策略应对市场变化；拥有出色的谈判能力与抗压能力，能在激烈的市场竞争中推动团队达成目标；遵守行业规范，坚持诚信营销原则。11.创新与学习能力：关注喜宴行业新营销模式（如元宇宙婚礼体验、AI智能推荐系统、私域社群运营等），积极引入创新营销工具与方法；学习 优秀喜宴品牌的营销案例，不断提升团队的营销专业度与创新力。

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1.渠道管理与运营负责抖音、小红书、婚礼纪、视频号等平台的日常运营（涵盖账号搭建、内容规划、文案撰写、视频拍摄及剪辑制作等）；保持内容持续更新。后续门店将接入美团大众点评，需承担该平台的上线及日常运营管理2.内容策划与创作提炼门店核心亮点，并以多样化形式在各平台呈现，传递品牌理念与文化内涵，结合时下热点与节庆节点策划营销主题，围绕爆款逻辑进行内容选题，增强视频传播力，扩大粉丝基数，促进用户到店转化3.活动策划与执行策划并落地线上营销活动，包括引流促销、互动吸粉、节日营销及店庆专题活动，提升用户参与度与消费意愿4.数据分析与优化定期监控各平台运营数据，开展复盘总结，依据数据反馈及时优化调整运营方案，提升整体运营效能5.团队协作具备良好的跨部门沟通与协作能力，协同相关部门共同推进推广项目，保障各项营销活动高效执行

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岗位职责：1、餐饮部经理或总监直接向酒店总经理汇报，全面负责餐饮板块的行政事务。制定并落实餐饮运营的各项规划，包括年度及月度经营目标，建立健全部门管理制度并推动执行，监督制度落地情况，评估各级管理团队工作表现，并实施绩效激励与系统化培训。2、出席酒店管理层例会，定期组织召开本部门关于运营、成本控制、人员配置等专题会议。巡查下属各单元的运营状况与出品品质，持续优化经营管理策略，推出新举措以提升整体运作效率与服务水平。3、掌握市场动态，洞察客户需求，协同厨师长进行菜单策划与菜品设计，及时推出契合本地市场与时令特点的餐饮产品。联合行政总厨优化厨房组织架构，合理规划设备布局，严控菜品出品质量。强化食材采购、验收及仓储环节的规范管理，有效降低运营损耗，提升成本管控水平。4、强化前厅业务运营管理，全面提升服务标准。统筹宴会接待流程，增强宴会服务的专业性与细致度。拟定并推进餐饮营销方案，拓展销售渠道，促进餐饮营收增长。任职要求：1、具备酒店管理或相关专业本科及以上学历；资历特别丰富者可适度放宽条件；2、需有3年以上五星级酒店从业背景，同时具备至少5年高端餐饮同岗管理经验；3、精通湘菜宴席的饮食文化与操作特性，视野开阔。熟悉主流菜系（特别是湘菜、粤菜、融合菜等），在菜品研发、品质把控及厨房动线管理方面具有扎实经验与指导能力，具备较强的成本管控意识；5、具备出色的组织协调、沟通表达、团队管理与培训赋能能力，尤其在人才培养与培训体系建设方面有突出实绩者优先；6、拥有一线城市五星级酒店工作经验者优先考虑；

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任职要求：1，热爱公寓运营管理工作2，具备电动车骑行技能3，勤奋务实，具备强烈的进取心4，具备良好沟通协调能力，性格开朗，富有工作激情5，遵守工作调配，认同企业核心价值观岗位介绍：1，新人享受无责任底薪＋高比例提成＋额外奖励2，按流程执行，普遍月收入4000-6000元，业绩优异者收入不设上限3，晋升机制完善，晋升机会多，发展空间广阔4，福利体系健全，设立个人目标完成奖、月度冠军奖、周度冠军奖5，团队氛围积极向上，配备导师全程带教，提供一对一辅导支持上班时间：上午：9:00-12:00下午：13:30-18:00每周日及法定节假日休息

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岗位职责:1、公司提供客户资源，无需自行开发，主要负责带客户看房、促进签约完成交易；2、与客户保持良好沟通，提供专业的房产咨询服务；3、陪同客户实地看房，深入理解客户需求，匹配推荐合适房源；任职资格:1、年龄25-30岁，自备电瓶车；2、对房屋托管及租赁销售工作有浓厚兴趣；3、工作踏实认真，具备强烈的进取心和目标感；4、具备良好的沟通表达能力，性格开朗，乐于与人交流，富有团队协作精神；薪资待遇：底薪+高提成+奖金！！1、经系统培训后，熟练员工月均收入5000-12000元，表现优异者可达8000-15000元，上不封顶！2、每3个月一次晋升机会，能力突出者最快半年内可晋升为经理（享受更高底薪）；3、安排资深员工作为导师，一对一指导，全程专业带教；4、享受带薪年假，法定节假日正常休息，节日福利齐全；5、办公环境舒适融洽，配备冰箱、微波炉等便利设施；6、定期组织团队建设活动，安排聚餐等丰富团建；上班时间：上午9:00-12:00下午1:30-6:00周日固定休息，法定节假日按国家规定休假

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王女士

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岗位职责：1、公司提供客户资源，无需自主开发，主要负责带客户看房、签约，推动业务顺利成交；2、与客户保持良好沟通，提供专业的房产咨询服务；3、陪同客户实地看房，深入了解客户需求，精准匹配合适房源；任职资格：1、年龄25-30岁，自备电瓶车；2、对房屋托管及租赁销售工作有浓厚兴趣；3、工作踏实认真，具备强烈的事业心和进取意识；4、具备良好的团队协作能力、沟通表达能力强，性格开朗，乐于人际交往，工作积极主动；薪资待遇：底薪+高额提成+绩效奖金！！1、完成系统培训后，熟练员工月均收入5000-12000元，表现优异者可达8000-15000元，收入上不封顶！2、每3个月一次晋升机会，能力突出者最快半年内可晋升为经理（享受更高底薪）；3、资深同事全程指导，实行一对一专业带教模式；4、享有带薪年假，法定节假日正常休息，节日福利齐全；5、办公环境舒适融洽，配备冰箱、微波炉等便利设施；6、定期组织团队建设活动，安排聚餐等团建项目；上班时间：上午9:00-12:00，下午1:30-6:00每周固定周日休息，法定节假日按规定放假

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汤女士

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岗位职责​：1、利用公司精准客户资源，接洽客户、挖掘需求，介绍收房服务优势与流程；​2、追访回访客户，邀约跟进需求，提供收房咨询、解答疑问，维护客户信任；​3、推进合同签订，解读服务细节，协助准备资料、处理问题，保障签约顺利；​4、识别签约风险并协调法务/风控，收集客户意见，助力优化业务流程。​任职要求​：1、25-40岁；​2、会骑车且自备电瓶车，便于上门沟通、实地看房；​3、沟通能力强、语言有感染力，具备销售技巧，能挖掘需求、引导合作；​4、接受挑战，敬业积极，擅长客户关系管理，提升客户满意度与忠诚度。​薪资待遇​：1、薪资：底薪2500元+提成+个人奖金，综合5000-10000元/月（依能力业绩定）；​2、福利：带薪年假、法定节假日休息，节假日发放福利；​3、环境：舒适和谐，配备冰箱/微波炉，不定期组织团建；​4、发展：公开透明培训晋升机制，每半年考核，达标可升收房主管等管理岗并涨薪。

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王女士

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工作内容:1.负责跟房东/租客对接，薪资待遇：面议2.负责公司安排的其他工作任职要求:1.会认字写字手机APP操作2.会骑电动车3.具备良好的学习和沟通能力，良好的团队协作精神工作时间:早上9:00-18:00，上六休一，节假日正常休息

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唐女士

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薪资福利：薪资详情薪资范围：15000-30000元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成；工作时间：10:00到19:00，午休两小时，不要求加班福利制度：国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司扶持:1.多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手发展;2.一对一帮扶系统:一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持;3.纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持。4.售后客服体系:无忧操作，及时指导:5.有多家律师所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题。6.持续不断开发出市场新的项目，保证业务不断。工作内容：1、客户拓展与维护：积极寻找有房贷有债务压力的客户，与他们建立联系并了解其具体情况，包括负债情况等。同时，维护好与客户的关系，为客户提供持续的服务和支持。2、方案制定与协商：根据客户的实际情况，团队制定出适合客户的债务解决方案。3、业务推广与营销：向潜在客户宣传债务优化业务的优势和服务内容，提高业务的知名度和影响力。通过各种渠道，如线上广告、线下活动、社交媒体等，推广公司的断供保房业务，吸引更多客户。岗位要求1.有自己独有的资源:2.深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中;3.热爱销售行业，善于与人打交道:4.有目标感，能够为达目标善于思考:5、具有较强的沟通协调能力及团队管理能力；6、有责任心及抗压能力、有亲和力和团队协作精神；7、熟练的招商谈判技巧，有较好的客户谈判及签约能力；8、勤奋、吃苦耐劳;只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得佳压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事就可以开始啦岗位职责:个人债务、法催解除、企业信用修复领域:一站式解债综合服务，给予债务人一个重新履约的机会!有绝对的市场竞争，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围!债务重组、法催解除以前有过负债的，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现!公司主营业务目前公司主营业务:1:法催解除一站式解债综合服务:担保剥离、撒诉服务、解冻服务(工资卡解冻、企业公账解冻、、法拍房权益救济2:企业一站式综合服务:信用不良记录修复，担保剥离3:各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期4:互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息!罚息，减免超出司法保护上限利息!

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刘炳剑

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招聘厨师，要求工作认真负责，会炒锅，颠锅就行，做法简单，有师傅教轻松易上手，有之前干切配打荷会颠锅都可以过来。边锅工资：4000-6000学徒工资：2000-4000配菜工资：3000-4000

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周先生

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招聘:尚鲜递零食水果店(全国连锁)強势入住邵阳，本月底即将隆重开张营业急聘:一、店长2名(有相关经验优先二、收银员:4名三、优秀导购员20名，50以下，形象佳，待人热情，亲和力強四、厨房一名:工资面议，做中歺、饭歺，(每歺最多20人吃)待遇好，比同行业工资高出500一2000元地址:火车南站红星社区上班时间:早班6.30一2.30分中班2.30一10.30分

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张先生

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负责公务员考试笔试科目（判断推理）的课程讲授、习题答疑及学员辅导；参与教研工作，优化课程体系与教学资料；跟踪学员学习进度，提供个性化备考建议；学历：本科及以上文化程度（专业不限，理工科、教地域：有住宿，邵阳市大祥区附近优先年龄：不限（35以上优秀人才可重点考虑）;育学类优先）;能力：逻辑清晰，表达流畅，熟练使用办公软件；特质：责任心强，有教育情怀，能承受备考季工作压力。

邵阳

周先生

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