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【薪酬福利】1.薪酬自主制大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效2.五险一金，带薪年假，节假日福利等。3.更有业内的利润高分红，实现你的“老板”梦。4.乐有家：百余名资深讲师，全方位课程培训，旨在打造房地产经纪专家。P.S.更多员工福利：有五险一金、导师带教和培训，提供宿舍，节日关怀礼、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。【晋升机制】公平公正的平台，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上95后管理人员，鼓励纵向或横向发展1.置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁2.一年做店长，两年做营销副总，五年做营销副总裁。全集团已有95后店长656名，营销副总经理80名！ 面试流程：初试--见习试岗--入职找工作，换工作，自己是否觉得需要将就？那为什么不找一个收入高未来发展空间大的公司呢？【岗位要求】1.大专及以上学历；2.有意向往管理上发展的优先考虑；3.价值观正，简单真诚阳光透明；4.能吃苦，不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的；5.经验和专业不限，公司有完整的人才培养体系，要有一颗踏实肯学的心。【岗位职责】1.新员工入职，熟悉了解所在的楼盘项目；2.学习业务相关知识，掌握豪宅交易流程，并且能够解决流程中出现的问题；3.与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司产品，高效匹配；4.与客户进行商务磋商、谈判，促成成交；为客户提供市场分析报告、价值对比分析等；5.能够遵守公司管理制度的前提下开展业务，完成上级交代的任务未来发展：置业顾问—置业经理（一般3—5个月可晋升）—店长（一般半年左右可晋升）—营销副总（一般2-3年可晋升）—营销副总裁（3-5年可晋升）。【工作地点】深圳各个区域根据个人意愿就近安排。特殊福利：退伍军人，优秀应届生绿色通道，免见习期办理入职。（招聘高峰期，可优先安排线上面试，可添加咨询）团队欢迎你的加入！

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姚女士

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【薪酬福利】1.薪酬自主制大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效2.五险一金，带薪年假，节假日福利等。3.更有业内的利润高分红，实现你的“老板”梦。4.乐有家：百余名资深讲师，全方位课程培训，旨在打造房地产经纪专家。P.S.更多员工福利：有五险一金、导师带教和培训，提供宿舍，节日关怀礼、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。【晋升机制】公平公正的平台，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上95后管理人员，鼓励纵向或横向发展1.置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁2.一年做店长，两年做营销副总，五年做营销副总裁。全集团已有95后店长656名，营销副总经理80名！ 面试流程：初试--见习试岗--入职找工作，换工作，自己是否觉得需要将就？那为什么不找一个收入高未来发展空间大的公司呢？【岗位要求】1.大专及以上学历；2.有意向往管理上发展的优先考虑；3.价值观正，简单真诚阳光透明；4.能吃苦，不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的；5.经验和专业不限，公司有完整的人才培养体系，要有一颗踏实肯学的心。【岗位职责】1.新员工入职，熟悉了解所在的楼盘项目；2.学习业务相关知识，掌握豪宅交易流程，并且能够解决流程中出现的问题；3.与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司产品，高效匹配；4.与客户进行商务磋商、谈判，促成成交；为客户提供市场分析报告、价值对比分析等；5.能够遵守公司管理制度的前提下开展业务，完成上级交代的任务未来发展：置业顾问—置业经理（一般3—5个月可晋升）—店长（一般半年左右可晋升）—营销副总（一般2-3年可晋升）—营销副总裁（3-5年可晋升）。【工作地点】深圳各个区域根据个人意愿就近安排。特殊福利：退伍军人，优秀应届生绿色通道，免见习期办理入职。（招聘高峰期，可优先安排线上面试，可添加咨询）团队欢迎你的加入！

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姚女士

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一二手房租赁，买卖交易一条龙服务。毕业工作是不是要租房?成家是不是要买房?大家一般都会到网上去看看房源。我们的工作就是日常搜集房源信息，拍摄视频。VR之类上传到网络，进行推广、维护，客户会主动进线。有客户咨询咱们就把握好机会，结合客户需求做好匹配，置业规划，最后是带看、组织双方谈判

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姚女士

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1、提供专业的足疗理服务，确保客户满意度2、根据客户要求，定制个性化的健康养生方案3、以团队成人协作，确保服务质量和效率任职要求：1、具备良好的沟通技巧，能够与客户建立良好的关系2、对足疗有浓厚的兴趣，有相关经验者优先3、具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境！

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杨女士

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###足疗师、SPA师职位详情简介-**所属机构**：玖玖养生，深圳生意稳定的正规门店，现有4家分店。-**薪资待遇**：在职人员综合收入10000-18000元；入职后经过沉淀，上岗第三个月收入可达10000-13000元；公司包吃住，业绩优异可领取加倍奖金，优秀技师晋升后提成更丰厚。-**岗位要求**：年龄45岁以下，有赚钱欲望（超龄者可视面试情况适当放宽）。-**工作内容**：1.接受技术老师一对一的按摩技术培训；2.上岗后可学习公司专业的获客技巧；3.日常排钟量稳定，无需参与推销，无业绩任务；4.公司会根据个人专长制定多条职业生涯规划，对员工负责。-**招聘人数**：20人。

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岳先生

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岗位职责】1.负责照顾婴儿的生活起居，包括喂养、换尿布、洗澡等。2.根据婴儿的成长阶段制定合理的作息时间表。3.定期观察婴儿的身体状况，及时发现并处理异常情况。4.教授家长正确的育儿知识和方法，提高家庭育儿水平。【任职要求】1.年龄在25-45岁之间，具有良好的沟通能力和亲和力。2.拥有育婴师资格证或相关职业资格证书者优先考虑。3.熟悉婴儿生理和心理发展规律，了解基本的急救知识。4.具备一定的护理知识和技能，能够应对常见的婴儿疾病。5.有耐心、细心，能适应长期的工作压力。【福利待遇】1.薪资：底薪+绩效奖金，具体数额根据个人经验和能力面议。2.享有国家法定节假日及带薪年假。3.提供专业的技能培训和职业发展规划。4.工作时间灵活，可根据个人情况调整。5.提供舒适的休息环境和必要的工作设备。编辑职位

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罗女士

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【岗位职责】1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。【任职要求】1、年满二十周岁以上，具备良好的表达沟通能力；2、认同行业，认同公司；不甘平凡，想通过自己的努力从平凡的生活走向社会顶层的决心，强烈的赚钱欲望；3、吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；自信、乐观、豁达、有团队意识和服从意识，欢迎有营销行业经验者加入；4、能承受一定的工作压力，愿意挑战高薪，学习力强，愿意不断提升个人能力。【薪资待遇】1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高7500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇1.毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准2.五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策3.丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游4.提供住宿解决方案5.上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！【团队特色】集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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范先生

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【岗位职责】1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。【任职要求】1、年满二十周岁以上，具备良好的表达沟通能力；2、认同行业，认同公司；不甘平凡，想通过自己的努力从平凡的生活走向社会顶层的决心，强烈的赚钱欲望；3、吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；自信、乐观、豁达、有团队意识和服从意识，欢迎有营销行业经验者加入；4、能承受一定的工作压力，愿意挑战高薪，学习力强，愿意不断提升个人能力。【薪资待遇】1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高7500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇1.毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准2.五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策3.丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游4.提供住宿解决方案5.上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！【团队特色】集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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范先生

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###足疗师、SPA师职位详情简介-**所属机构**：玖玖养生，深圳生意稳定的正规门店，现有4家分店。-**薪资待遇**：在职人员综合收入10000-18000元；入职后经过沉淀，上岗第三个月收入可达10000-13000元；公司包吃住，业绩优异可领取加倍奖金，优秀技师晋升后提成更丰厚。-**岗位要求**：年龄45岁以下，有赚钱欲望（超龄者可视面试情况适当放宽）。-**工作内容**：1.接受技术老师一对一的按摩技术培训；2.上岗后可学习公司专业的获客技巧；3.日常排钟量稳定，无需参与推销，无业绩任务；4.公司会根据个人专长制定多条职业生涯规划，对员工负责。-**招聘人数**：20人。

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岳先生

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服务技术顾问岗位职责：1、负责开展终端产品维修，处理手机故障；2、负责分析保外维修故障并评估维修费用和维修时间；3、负责提供专业技术支持，解答客户疑难咨询；4、负责为特殊客户群体提供上门技术支持；5、协助店长进行店面管理及消费者大讲堂；6、协助体验顾问进行增值服务产品、配件产品、智能硬件等产品的服务销售；7、做好消费者陪伴，完成门店用户引导和关怀工作。岗位要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、知识：了解手机、PC等电子产品基础知识，对产品技术的学习充满热情，踏实、有责任心；3、技能：具有手机维修相关工作经验者优先；4、有较强的服务意识及抗压能力。

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肖女士

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【招聘职责】后厨员工，学徒工【任职要求】干活勤快，干活动作麻利的，话少事少，要有责任心，要有上进心，服从领导安排。【工作福利】月休4天【薪资待遇】4800底薪加200全勤奖，绩效奖，工龄奖。绩效奖金6百到8百不等，生日红包，工龄奖

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贾先生

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1、负责门店日常顾客接待、商品销售等工作；2、负责为客人做出商品的介绍、使用指引、售后跟踪等服务；3、完成每天安排的值日工作、商品盘点等工作；4、接受门店安排的日常培训工作；5、做好门店商品保养、柜台和仪器的清洁工作；6、做好门店环境卫生、安全、防火的维护工作；7、完成门店下达的工作任务；8、执行上级指派的与本职相关的其它工作。以下经验优先，满足越多越好1.对音乐有一定理解或对hifi耳机播放器了解优先2.了解社交媒体b站，小红书，抖音等视频本地获客优先3.能抖音直播出镜优先4.有线下门店活动策划经验优先

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赵先生

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工作内容：配合公司处理做账、报税、申请一般纳税人、发票等相关事务，成本账，全盘账，会计工作，账本装订，真实票据操作！职位要求：1、会计相关专业即可，可接受毕业实习生2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；3、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；4、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；5、具有良好的沟通能力；6、乐观向上，勤奋好学。7、工作时间：早上9-12，下13.00-18.00，双休，法定节假日休假8、购买社保

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罗先生

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工作内容：配合公司处理做账、报税、申请一般纳税人、发票等相关事务，成本账，全盘账，会计工作，账本装订，真实票据操作！职位要求：1、会计相关专业即可2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；3、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；4、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；5、具有良好的沟通能力；6、乐观向上，勤奋好学。

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罗先生

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亚马逊美国站精品运营岗位职责:1、独立负责亚马逊平台上现有产品链接的运营和新产品链接的推广，根据市场情况，优化亚马逊的链接和广告活动（精品美国站类目不限）；2、策划产品的亚马逊站内促销活动，尝试各种促销手段以提高产品的排名和转化率;3、1000平仓库，有自有品牌产品供应链，产品采取全检;4、定期统计销售数据，制定销售计划和销售预算，及时调整销售策略，保持较好的库存周转和合理的库存量；5、能够独立运用亚马逊数据分析工具完成产品的市场调研，给产品开发提供数据支持；6、完成部门负责人安排的其它工作。任职要求:1、英语要求有四级以上证书；2.有三年以上Amazon精品的运营销售经验；3、能独立操作Amazon账号，丰富的站内广告操作经验以及推广新品链接的经验；4、熟悉Amazon平台各项规则，善于使用各种亚马逊站内推广工具，对维护和管理帐号安全有丰富经验；5、熟悉亚马逊数据分析软件的使用，对于产品的市场调研有丰富的经验;6、较强的学习、应变能力、有强烈的责任心，能承受工作压力；7、有激情、有梦想，愿意开创事业之人。薪资架构：底薪+提成+年终奖金，多付出多思考多成效者多得。工作时间：双休工作地点：福田区中海大厦12楼1202室我们将为入职的您提供：1、【法定社保】五险一金2、【节日福利】端午、中秋等传统节日集体聚餐并准备节日的礼品；逢三八节发放福利并享有半天带薪假期；3、【旅游活动】公司每年至少组织一次国内外旅游；4、【团队伙伴关怀】团队伙伴结婚、生子发放结婚和生育礼金；5、【下午茶】每天供应各种零食水果等，每周五举办集体下午茶；6、【带薪假期】入职即开始计算年假，同时享有国家规定其他带薪假期（法定假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假等）；7、【生日会】每月举办一次集体生日会，寿星享有生日礼金；8、【意外险】购买人身意外险；9、【集体活动】公司氛围好，每周三有集体羽毛球，满足爱运动的你；10、【日常生活】设有冰箱、微波炉、零食、茶叶等供员工自由选择；11、【年终奖励】根据每位团队伙伴工作能力，发放丰厚的年终红包，长期稳定、业绩优秀可参与公司年度分红和股权激励；12、公司提供优厚的薪酬（高于行业平均水平的无责任底薪以及提成）及广阔的个人发展空间，对于表现优秀的团队伙伴将给予提前转正、每年调薪。职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期团建

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张女士

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10点上班，8小时，不加班，月入10000-15000.全深圳就近安排新人熟悉后月入10000左右。入职3个月以上1.5到2万以上。上不封顶，多劳多得，公司提供住宿。0元入职，入职无需任何费用，工作地址：罗湖区，福田区，南山区，宝安区，龙岗区，盐田区，龙华区，坪山区，光明区，欢迎你的加入

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郑女士

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一、岗位要求：1、22-38周岁，身体健康；2、银行卡能正常收工资；3、热爱工作，手脚麻利，吃苦耐劳,从事过家政服务者优先录取；4、会使用导航，识字，新熟手均可，新手有人带。二、岗位职责和薪资待遇：1、工资待遇：8000~15000，优秀者更高不设上限有保底2、工作内容：负责日常家务室内清洁家电如空调，冰箱，洗衣机，热水器等等，不需要打扫卫生，不需要带孩子，不需要照顾老人，不做饭的3、工作时间：上午8:00～12:00，下午14:00～18:00；4、工作地址：按住址就近安排APP派单，不用抢单不需要每天去公司打卡上班

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涂先生

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10点上班，8小时，不加班，月入7000-15000.全深圳就近安排新人熟悉后月入7500~13000左右。入职3个月以上1.5到2万以上。上不封顶，多劳多得，公司提供住宿。0元入职，入职无需任何费用

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闫女士

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【薪资待遇介绍】①新手培养期：高中最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效.大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解。2.福利保障：五险一金+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会3.多重奖励：个人月度奖、团队月度奖等等众多奖励。【你的工作内容】1.负责给客户介绍房源2.负责给业主提供营销方案.3.带客看房，沟通达成交易【我们的培训——三级培训体制】1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习。2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训3、导师带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导【我们的晋升】。入职满一个月，每月一次晋升竞聘机会管理路线：置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁/营销总裁。业务路线：置业顾问—置业经理—精英会经纪人（集团最高荣誉）其他路线：表现优秀者，按个人规划可支持横向转岗总部职能岗、区域行政岗、外地城市管理岗位

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李女士

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1、工作内容：居民在社区电商平台上购买的小件生活物资，咱们骑手骑电动车送过去即可；2．只送一个门店的订单，取货只在一个地方3．配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单4．全是顺路单，配送范围小，两公里内的社区薪资福利：1．多劳多得，每天轻松80-120单2．每单配送费8-10元／单，日收入500元以上3．门店提供电动车（换电方便，无限续航，无任何押金4．提供住宿（4人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机俱全）

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黄女士

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岗位职责：（目前主要招聘福田cocopark新店销售人员）1、在门店内接待客户来访，解答客户咨询，深入了解客户需求并推荐合适的饰品产品；2、负责商品的到货验收、陈列整理、及时补货、退货处理及日常防损工作；3、依据既定的业务目标，积极完成个人销售业绩指标。任职要求：1、具备高中及以上学历，有门店销售工作经验者优先，性格热情开朗，热爱销售岗位，对时尚领域有浓厚兴趣；2、形象良好，气质出众，关注时尚潮流，具备穿搭审美能力，沟通表达顺畅，执行力强，拥有良好的客户服务意识。上班及薪酬情况：月休4天，实行排班制度，提供五险一金，薪资结构为底薪加提成，设有200元全勤奖。入职满一年可享5天带薪年假。团队以年轻人为主体，工作氛围开放进取、协作共进，诚邀热爱时尚的你加入我们！

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张女士

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