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产品经理(美妆个护方向)
1-1.5万元/月岗位职责:1.负责化妆品类产品线的规划、设计及全流程管理2.与项目团队高效协同,推动产品按计划节点顺利落地3.持续监控产品上线后的表现,结合市场反馈实施迭代优化任职要求:1.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识2.执行力强,能有效推进任务并保障项目按时交付3.熟悉化妆品行业基本知识,具备较强的市场应变能力
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化妆品产品总监/经理+单双休+高薪待遇
1.5-2.5万元/月岗位职责:1.负责化妆品产品线的整体战略设计,涵盖产品组合规划及全生命周期运营。2.深入洞察化妆品市场动向、消费者需求变化及竞品策略,驱动业务拓展与品牌价值提升。3.主导产品创新方向的制定与落地,挖掘潜在市场机会与新增长路径。4.根据公司业务发展目标,设定产品核心考核指标并持续追踪执行成效。任职要求:1.具备敏锐的市场感知能力与战略规划能力,能清晰构建产品发展愿景并制定可执行方案。2.能够独立统筹产品团队运作,拥有出色的团队管理与人才培养经验。3.熟悉化妆品行业特性,持续关注行业趋势与技术演进。4.具备良好的统筹协调能力与创造性思维,能在动态市场环境中高效决策。
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兼职日结电话销售
面议通过电话+网络销售,与客户建立合作关系每天有3个及以上有效客户即可
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TikTok剪辑+6K~8K+单双休+社
8000-12000元/月【关于公司】:公司成立于2017年,专注于全球优质原创视频内容的创作与服务。旗下拥有华闻科技、百夫长科技、千葵网络科技等子公司,是一家充满朝气与创新精神的年轻企业。目前公司正处于快速发展阶段,人才需求迫切,发展空间广阔,晋升通道畅通,欢迎有志之士加入我们。【岗位职责】:1、负责TikTok平台、油管平台的视频剪辑工作;2、具备基础文案能力,有解说类视频剪辑经验者优先考虑;【岗位要求】:1、具有美食、动漫、娱乐、影视、科普、综艺等领域的海外解说类剪辑工作经验;2、具备良好的团队合作意识;3、抗压能力强,积极进取,乐于持续学习;【岗位福利】:1、实行单双休制度,每日工作7.5小时,法定节假日正常休假;2、组织架构扁平化,工作氛围轻松融洽,办公环境音乐相伴;3、每日提供零食、水果及饮品,定期开展月度、季度团建活动(包括聚餐、旅游、研学、轰趴、烧烤等);4、配备完善的新人成长体系与培训机制,助力员工高效提升;【薪资福利】:无责任底薪4-6K+提成+周奖金(300-1000元)+多项福利=综合收入高于行业平均水平
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小红书运营专员(J11577)
6000-8000元/月工作职责:1.负责公司羽绒服及美白水乳产品的自媒体内容推广与引流相关工作;2.日常工作涵盖文案撰写、素材拍摄、内容发布、账号维护、用户互动,提升产品影响力与关注度;3.独立创作原创种草内容,策划爆款选题,探索高效涨粉方式,并对内容数据进行监测与分析;4.持续挖掘用户需求,完成专题栏目策划与高质量内容输出,增强产品认知度与品牌曝光量。任职资格:1.大专及以上学历,专业不限!本科需为全日制,欢迎无经验应届毕业生(形象气质佳、具备拍摄能力、懂穿搭、对视频创作有兴趣);羽绒服品类女生身高167以上,美白水乳品类女生皮肤白皙,冲锋衣品类男生身高180以上,阳光型男形象优先;2.熟悉彩妆护肤领域,深度活跃于小红书/微博/B站/抖音等社交平台,有内容种草经验,对热点敏感,具备创意思维者优先;3.创意突出,执行能力强,具有良好的策略规划意识;4.工作认真细致,有责任心,思维活跃,富有想象力,持续关注自媒体动态,兴趣广泛;5.热爱生活,关注美妆、时尚、生活方式等领域内容。【福利待遇】福利:婚假、产假、哺乳假,六险一金、绩效奖金、晋升加薪、节日福利、内部产品福利、带薪年假、旅游团建等;薪资构成:无责底薪4k+提成+绩效+奖金,提成与奖金上不封顶,月综合收入保底8K-12K(表现优异者可面议)
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线上分销主管-单双休/大平台(J121)
1.5-2.5万元/月一、岗位职责战略规划:制定私域TOB业务的中长期发展路径,基于市场趋势与公司资源明确发展方向,统筹推动各阶段目标落地。平台运营:主导快团团、群接龙等平台日常运营,拓展业务规模,组织团长招募与管理,策划并执行促销方案,通过数据复盘持续优化运营策略。资源合作:整合现有团长网络,开发外部合作渠道,建立并维护稳定共赢的合作关系。团队管理:带领私域分销团队高效运作,协调跨部门资源联动,统筹人员招聘、绩效评估及人才培养工作。二、任职要求背景经验:大专及以上学历,具备3年以上私域分销领域工作经验,有快团团、群接龙平台实操经历及成熟团长资源者优先考虑。专业能力:精通私域运营全链路环节,熟练掌握快团团等工具运营逻辑,擅长数据驱动决策、商务对接谈判,兼具团队管理与模式创新能力。个人素质:责任心强,能适应高强度工作环境,学习敏捷,执行力佳,具备良好的协作精神与服务意识。
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无责4-5k小红书内容运营单双休五
6000-7000元/月【集团亮点介绍】1、集团规模:公司布局郑州、广州、杭州、武汉等多个办公区域,员工总数超千人,整体办公面积逾2万平方米2、实力雄厚:依托创新性美妆数据化运营体系完成千万元级融资,携手中科院共建联合实验室,并设立自有研发实验室,具备强大的技术研发实力,持续推动产品迭代升级3、技术领先:梦尔达科技自创立以来,高薪引进护肤领域资深管理人才,打造专业化团队;持续与国内外权威科研机构开展深度战略合作,形成行业领先的综合竞争力,逐步成长为集研发、运营、品牌管理于一体的科技型企业,稳居国内数字化品牌生态运营管理前列4、工作氛围:实行扁平化管理模式,团队以90后为主,充满朝气与活力,整体积极向上、正能量充沛5、薪酬奖金:提供六险一金,涵盖婚假、产假、陪产假、丧假、带薪年假等,假期标准优于国家规定,另设春节长假及工龄奖励6、工作时间:上午8:30至下午18:307、奖励机制:设有绩效激励制度,晋升通道公开透明,真正实现“是金子就发光”8、工作环境:地理位置优越,紧邻地铁5号线双出口,入驻5A级写字楼,办公空间宽敞明亮、舒适宜人9、员工培训:配备系统化培训体系,包含新人衔接课程,助力快速熟悉岗位职责,提升专业技能,激发个人潜能10、人文关怀:茶饮咖啡零食全天供应,配备冰箱、微波炉、制冰机等便利设施,享受内部员工专属折扣,定期组织团建活动及年终集体旅游【工作职责】:1、负责小红书平台日常图文内容编辑与创意策划,推进产品种草项目落地执行2、独立运营小红书官方账号,完成内容撰写、发布、维护与互动管理,提升账号影响力与粉丝粘性3、结合产品核心卖点进行内容构思,撰写匹配文案并协同视觉素材在平台发布4、探索小红书账号推广路径与渠道优化策略,深入洞察用户需求,收集反馈信息,分析用户行为特征5、掌握主流自媒体平台动态,敏锐捕捉网络热点并及时响应内容创作【任职要求】:1、本科及以上学历,不限专业背景,具备较强学习能力,乐于接受新事物2、拥有新媒体运营、内容编辑或视觉设计相关工作经验者优先3、工作认真负责,沟通顺畅,具备主动推进任务的意识和良好的职业素养【薪资待遇】1、月薪4000-6000元+绩效提成+年度奖金,具备同类岗位经验者可面议薪酬2、全面休假制度=法定节假日带薪休息(清明、五一、端午、国庆、中秋、元旦、春节均享带薪假)+婚假、产假、陪产假、丧假等3、六险一金保障:含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及雇主责任险,并按规定缴纳住房公积金4、团队中95后成员占比超80%,氛围融洽、人际关系简单,定期安排聚餐、节日福利及年度外出旅游5、5A级办公场所,配备微波炉、零食茶饮区,咖啡与饮品无限量供应
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视频运营{单双休+懂剪辑+经验足薪资可谈}
7000-10000元/月工作职责:1、负责抖音/快手/视频号的内容创作与输出(涵盖美妆/护肤/洗护/服饰/宠物等领域)2、把控整体内容调性,完成内容制作与发布,推进账号的日常运营3、具备独立剪辑能力,拥有个人风格,富有创意和网络敏感度,可自主完成视频拍摄与后期制作4、结合用户行为数据及热点趋势优化内容策略,打造契合产品特性的内容体系,输出符合行业发展方向的内容方案,提升用户关注与互动粘性5、负责社交平台如抖音等账号的运营与引流,承担新媒体内容所需的素材搜集、视频拍摄等相关工作任职资格:1、大专及以上学历,具备半年以上视频剪辑相关经验2、熟悉网络语境,思维活跃,学习能力强,具备敏锐洞察力,能及时跟进热门视频动态并提炼亮点,具有出色的模仿与再创作能力3、掌握基础视频拍摄脚本撰写技能,熟练使用手机进行拍摄及剪辑,或能操作PR等专业剪辑工具4、对彩妆护肤领域有兴趣,为抖音、快手等短视频平台的活跃使用者薪资待遇:1、无责任底薪+绩效+奖金,综合收入6-9k,实行大小周工作制2、假期制度:享受婚假、产假、陪产假、丧假,以及优于国家法定标准的春节假期3、定期组织聚餐,提供节假日福利及年度团建旅游机会4、公司配备微波炉,零食、茶饮、咖啡等全天免费供应5、五险一金齐全:包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,并按规定缴纳住房公积金6、发展通道:经验丰富者有机会晋升为团队管理者,进入公司管理梯队,成为核心骨干力量
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电商总账会计
6000-9000元/月【岗位职责】1、掌握国家税务法规,为各业务部门提供高效、合规、专业的税务建议,有效控制税务风险,并主导税务筹划方案的制定与执行;2、负责税务报表的编制与复核,确保税款申报及缴纳的准确性和时效性;3、结合企业运营实际和现行税收政策,开展税负预测、测算与分析,识别并预警潜在税务风险;4、对接统计等政府职能部门,按时完成各类预报表及正式报表的报送工作;5、负责会计凭证的编制,完成日常记账、对账、结账以及凭证归档整理等核算工作;6、持续优化税务申报流程,提升税务管理效率与准确性;7、全面了解公司运营状况,动态跟踪各项财务进度,及时解决账务问题,保障财务数据真实准确。【任职要求】1、熟练运用EXCEL进行数据处理与校验;2、具备3年以上财务会计工作经验,能独立完成全盘账务及税务申报,有线下门店、电商业务或工厂税务实操经验者优先;3、具备较强的沟通协作能力,团队意识强,工作认真细致,责任心高,善于独立分析并总结工作方法;4、持有会计初级职称,具备中级会计职称或税务师资格者优先录用;5、每月需在省内出差不少于2次,承担项目整体协调与推进工作。【薪资待遇】1、薪资待遇:无责任底薪+绩效奖金,具体额度根据个人能力面议,经验丰富者底薪可上浮;2、假期规定:享受婚假、产假、陪产假、丧假,以及优于国家标准的春节长假等福利;3、定期组织团队聚餐、节日礼品发放、年度员工旅游等活动;4、办公场所配备微波炉,茶水间提供免费零食、茶饮、咖啡等全天供应;5、五险一金:包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,并按规定缴纳住房公积金;
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美妆个护培训师/培训主管(J12076)
8000-12000元/月【岗位职责】1、熟悉美妆护肤领域知识,结合公司品牌产品特性,为内部员工开展产品与护肤专业知识培训,助力团队提升产品推广能力;2、借助主流自媒体渠道及用户口碑等途径,收集并整理同类竞品信息,分析化妆品市场的趋势、产品定位及目标消费群体;3、独立设计培训主题,制作培训课件与教学内容,洞察市场培训需求,调研评估后制定契合公司发展需要的培训方案;4、配合上级完成产品市场调研、新品优化升级及相关支持性工作;【薪资待遇】1、底薪+绩效,综合收入8-10K,具体面议,根据个人能力核定;2、休假制度:实行单双休、享有婚假、产假、陪产假、丧假,春节假期优于国家法定标准;3、定期组织聚餐、节日福利发放、年度集体旅游活动;4、办公区内配备微波炉,茶饮、咖啡、零食等免费畅享;5、五险一金:包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,并缴纳住房公积金;6、晋升通道:培训师—培训主管—培训部经理,能力突出者公司将提供广阔发展空间。【任职资格】1、具备一年以上护肤品行业工作经验;2、有美容师、美容导师或门店导购经历者优先考虑;3、熟练操作PPT等办公软件,具备培训实操经验者优先录用;4、毕业于化妆、美容、造型、形象设计等相关专业者优先。
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建筑资质销售+高提成+双休法定假期+福利
7000-12000元/月岗位职责:1.借助公司现有客户资源,通过实地拜访、短视频、电话及微信等多样化社交方式与客户建立联系并保持沟通;2.客户意向跟进及签约环节有专人协作支持,成功签单后享受全额提成(欢迎零经验者加入,公司将提供系统化专业培训)任职资格:1.热衷于销售岗位,对高收入有强烈追求者优先录用2.具备良好的语言表达能力3.擅长人际交流,具备较强的学习能力公司亮点:1.薪资结构:底薪+业务提成+全勤奖+年终奖+话费补贴+餐补+孝亲奖金,综合月收入区间为5K-15K元。2.其他福利:双休制度、超长带薪春节假期、餐补、特殊假期安排、生日会活动、员工旅游、年终奖励、定期健康体检、节日关怀礼品、不定期团队聚餐、每年两次带薪旅游机会、内外部培训体系,工作氛围轻松融洽、积极向上,管理人性化,配备微波炉、冰箱方便员工自带餐食,领导亲和力强,行业资深人士带队,致力于实现全体员工物质与精神的双重幸福!
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不打电话提供资源五险一金大小周
7000-11000元/月【集团亮点介绍】1、集团规模:截至2024年1月,公司设有郑州、广州、杭州等办公场地,集团员工总数超千人,办公面积高达10000多平方米,实力雄厚:凭借全新颠覆式美妆数据化运营模型获得千万元融资,与中科院联合共建实验室、且成立有自主实验室,卓越的研发技术能力,赋能产品持续创新2、技术领先:梦尔达科技成立以来,重金引进护肤行业高级管理人才,组建一流的团队;不断与国内外知名科研机构建立长期的战略合作伙伴关系,构建了梦尔达顶尖的市场竞争力,逐步发展成为以集研发、运营、品牌管理为一体的科技型企业,中国领先的数字化品牌生态运营管理公司3、工作氛围:扁平化管理,90后为主的年轻、活力氛围,有上进心的正能量团队4、薪酬奖金:五险一金,婚假、产假、陪产假、丧假、带薪年休假、高于国家法定标准、春节假期以及工龄奖5、工作时间:早8:30--晚18:30,单双轮休!!!!6、奖励机制:绩效奖金,公开透明的晋升通道,是金子总会让你“发光”;7、工作环境:交通便利,5号线双地铁口、5A级写字楼,办公环境舒适明亮8、员工培训:全面的员工培训、内部衔接训,帮助新人迅速掌握岗位内容,得到技能提升,不断挖掘潜力;9、人文关怀:无限量供应咖啡茶饮零食,冰箱微波炉制冰机齐全,品牌内部折扣,团建活动、年终旅游等。【岗位优势】1、公司负责客户引流,无需自行拓客,每天有大量客户主动咨询产品价格,每位客服均拥有充足的高质量老客户资源,具备良好信任基础,便于营销转化;2、产品线丰富,覆盖多类消费需求,所售商品正规优质,市场需求旺盛;3、成长路径清晰:销售-实习主管-主管-经理-总监,管理岗需求量大,提供丰富的学习与晋升机会;4、薪资水平高于行业均值,无责底薪3000+阶梯提成,月收入不低于7000,综合薪资7000-1W+,月薪过万属常态;5、每月设有多种高额奖金激励(多项可争取),并为销售团队配备高价值奖品(如笔记本电脑、电动车等),奖励体系完善;【岗位职责】1、通过微信为客户提供专业、高效的服务支持;2、立足客户需求,引导客户在微信端实现复购及成交;3、持续优化产品活动方案,提升沟通技巧,吸引顾客主动咨询,深入挖掘潜在需求,推动订单达成;4、保持热情服务态度,具备良好的销售意识与服务能力,加强与客户互动,建立信任关系与情感连接。【任职资格】1、学历不限,具备较强的销售意识与服务意识,反应灵活,沟通表达能力强;2、热爱电商领域,熟练使用微信、QQ等社交工具及日常办公软件,掌握基础电脑操作,打字速度快;3、熟悉化妆品、护肤品相关知识者优先考虑。
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电商售前客服专员
5000-7000元/月类目:母婴类产品:婴幼儿配方奶粉特性:知名品牌标品平台:京东、淘宝、天猫、拼多多、抖音店铺:品牌旗舰店、授权店福利:可安排住宿岗位职责:1、掌握店铺所售商品信息及相关促销活动内容,深入理解产品特点(由主管进行培训);2、通过电商平台在线沟通工具及时响应顾客咨询,有效解答疑问并推动下单完成转化;3、负责订单在售中阶段的备注处理、进度跟踪及物流信息查询与反馈;4、针对具备购买意向的客户开展电话跟进,促进成交;任职要求:1、具备2年以上京东、淘宝等电商平台售前客服工作经验者优先考虑;2、有实际育儿或喂养经验者优先,能适应轮班工作制;3、打字速度快,不低于55字/分钟,具备盲打能力者更优;4、目标明确,具备强烈收入提升意愿和自我成长驱动力;5、服务意识良好,抗压能力强,耐心细致;工作时间:早班8:00-16:10晚班15:50-24:00(约每两周轮换一次)试用期:行政班,底薪3200(含200全勤)+目标达成奖励1000转正:早晚班,底薪3200(含200全勤)+绩效(500)+销售提成+优秀客服奖金工龄工资:转正后每满三个月增加50元福利:不定期周三下午茶小零食
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客户维护专员+社保+朝九晚六
4000-5000元/月岗位职责:1. 负责现有客户的日常沟通与维护,保障客户满意度及服务品质;2. 搜集并整理客户需求,结合实际情况制定满足客户期望的解决方案;3. 定期进行客户回访,掌握需求动态,提供针对性的服务建议;4. 统筹协调公司内部资源,高效处理客户问题,优化整体服务体验;5. 建立完善的客户档案体系,确保客户信息的准确性与实时更新。任职要求:1. 有电话销售或电话客服经验者优先录用2. 具备优秀的表达能力与服务意识,能与客户建立稳定信任关系;3. 工作认真负责,具备较强的应变和问题处理能力,可独立应对客户咨询与投诉;4. 拥有同行业从业经历者将予以重点考虑。工作时间:8:50--12:00 1:30-6:00(周日单休)薪资福利:无责3300+提成+五险
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媒介主管/经理【化妆品品牌+集团企业】
8000-13000元/月岗位职责:1、负责统筹社交媒体内容规划与落地执行,专注于打造具备爆款潜力、能有效促进销售转化的优质内容。带领团队产出包含图文、短视频等多元形式的高吸引力内容,确保内容兼具创意性与传播性。定期开展数据复盘,基于数据分析结果持续优化内容方向,保障内容策略高效支撑产品热销与业绩提升。2、积极开发并维护达人资源,建立稳定合作关系,并根据合作效果动态调整合作模式,提升流量利用效率与销售转化水平。3、参与广告投放策略的制定,优化投放效果,提升转化率,助力媒介推广获取更多精准流量与品牌曝光。4、系统研究竞品在投流及内容层面的打法,提炼可借鉴经验,为品牌媒介合作与内容运营策略迭代提供决策支持。5、全面负责媒介团队的管理与建设,明确团队目标与分工,协调内部协作,组织培训与能力提升,推动跨部门高效联动,保障工作高效推进。任职要求:1、大专及以上学历,市场营销、广告、传媒等相关专业优先;具备2年以上媒介或市场相关工作经验,有成功操盘爆款产品或带货项目者优先;熟悉主流社交平台运营机制,掌握抖音KOC合作流程与实操技巧。2、具备优秀的策划与落地执行能力,可独立主导项目从方案设计到实施全流程。3、拥有较强的数据敏感度,能通过数据评估效果并及时调整优化策略。4、具备良好的沟通协调能力,能够与达人、团队成员及跨部门人员顺畅协作。5、思维敏捷,富有创新意识,能在复杂多变的市场环境中快速识别问题并提出有效应对方案。6、具备良好的职业操守和团队意识,抗压能力强,适应快节奏工作环境。
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高薪抖音运营/商务对接(J12755)
8000-13000元/月【工作职责】1、拓展抖音、短视频平台达人、带货主播及MCN机构资源,甄选性价比高且与产品契合的优质合作方,搭建并维护稳定合作关系;2、结合竞品动态与主播特点,具备较强的品牌资源整合能力,推动头部、腰部及尾部达人高效协同合作;3、主导达人从筛选、商务沟通到项目上线的全流程跟进,统筹主播资源管理,负责产品卖点传递、样品寄送、直播排期、价格协商、成本控制及GMV提升,确保销售目标达成;4、深入理解直播运营模式,具备系统的达人合作方法论,能快速锁定目标达人并推进合作落地;5、基于竞品直播表现优化直播话术与脚本内容,协助完善达人合作策略,持续挖掘高潜力渠道与新兴达人;6、开展推广效果数据分析与复盘,依据数据反馈调整合作策略,持续提升转化效率与销售业绩;7、赋能团队成员,指导并支持团队完成建联、谈判与复盘工作,带领团队共同实现业务目标。【任职资格】1、大专及以上学历,具备1年以上抖音平台商务BD经验,拥有丰富KOC或MCN资源者优先;2、熟悉中腰部及尾部达人的合作流程,具备良好的对外沟通与协调能力;3、具备营销意识与创新思维,擅长商务谈判,对数据具有敏锐洞察力;4、有个人护理、洗护类快消品行业抖音商务经验者优先考虑。
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郑州二七区急招结算会计
4000-5000元/月1、负责汇总各渠道结算数据,核对并整理公司日报、月报、季报及年报等财务报表,开展常规性财务分析工作;2、管理并核对公司日常收支账目,确保账实相符;3、参与编制月度与年度财务预算,优化资源配置,降低财务运行成本;4、严格执行财务资料的保密制度,做好统计档案归集管理,结合现有统计指标,持续优化统计流程与方法。任职资格:1、会计、财务管理等相关专业大专及以上学历,具备会计从业资格证书;2、具备较强的数据敏感度,逻辑清晰,学习能力强,工作认真严谨;3、有电商行业财务工作经验者优先录用;4、熟练掌握Excel,擅长进行数据处理与分析。上班时间:早九晚六(无需外出办公)
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郑州二七区急招催收员
6000-11000元/月接受零基础新人,朝九晚六团队氛围佳【岗位职责】:1.通过电话、信函、邮件等形式提醒客户按时归还信用卡款项;2.准时更新并维护客户资料信息;【薪资待遇】:综合收入6000起+绩效+奖金,平均月薪8000-15000【任职要求】:1.年龄20-40岁,欢迎无经验者加入2.工作态度积极端正3.无显著纹身及不良信用记录【福利】缴纳社保、享有带薪年假、员工旅游、团建聚餐,生日礼金、节日福利齐全入职即享带薪培训,资深员工全程一对一指导期待你的加入!
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视频剪辑运营(五险一金/单双轮休/千人公
6000-10000元/月岗位优势:√晋升机制清晰透明,发展路径明确;√自营平台业务规模位居全国前列;√行业早期入局运营企业,成熟培训体系覆盖全国;【工作职责】1、结合护肤洗护类产品的核心卖点、功能特点及目标用户画像,完成视频与图片素材的拍摄制作;2、对原始拍摄内容进行后期剪辑与创意加工,整合输出完整的视频成品;3、持续跟踪抖音、快手、淘宝账号的流量表现,分析运营数据并优化调整策略,提升内容效果;4、熟悉抖音、快手平台的内容规则与用户偏好,策划并输出具备吸粉能力的短视频内容。【薪资待遇】1、有经验者底薪4000-7000+绩效1500-2000+爆款内容奖励,奖金无上限;2、假期规定:婚假、产假、陪产假、丧假以及优于国家法定标准的春节休假等;3、五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,同步缴纳住房公积金。【任职要求】1、大专及以上学历,具备团队管理相关经验;2、拥有较强的独立创作能力与内容创新思维;3、热爱短视频领域,了解主流网络视频表达风格。
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电商hrbp
5000-7000元/月岗位职责:1.参与电商平台人才引进与甄选,承担面试执行及候选人综合评估工作;2.统筹管理员工从入职、培训、考核到离职的全流程事务;3.负责电商团队绩效数据的采集、整理与分析工作;4.协助处理员工在薪酬福利、社会保险等方面的咨询与问题解答;5.定期输出人力资源相关报表,为管理决策提供数据支持。任职要求:1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识;2.熟练使用办公软件,能高效处理各类人事事务;3.熟悉电商行业基本运作,具备快速融入团队的能力;4.工作积极主动,责任心强,善于应对和解决实际问题;5.具备较强的组织协调能力,可有效推动人力资源项目落地实施。
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私域运营客服
5000-6000元/月岗位职责:1、负责私域客户资源的日常维护,确保活动信息有效触达;2、对电商平台导入的客户进行标签管理,推动转化成交;3、按时更新朋友圈内容,落实人设打造及活动宣导要求;4、及时回应客户关于产品详情、订单状态等咨询,提升服务体验;5、针对客户提出的常规售后问题进行快速响应与处理;6、按规范完成相关工作表格的填写与动态更新;任职要求:1、具备私域客服工作经验者优先考虑;2、打字效率高,能够迅速回复客户消息;行政班:8:30-11:3013:00-18:00休息:单休可调休;法定节假日按规定延长休假时间;
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电商运营助理/五险一金
4000-6000元/月【岗位职责】1、配合运营开展日常店铺管理工作,推进店铺每日销售目标达成及各项方案落地执行,并做好过程跟踪2、掌握天猫平台运营规范,具备数据敏感度,协助完成公司运营效率相关的数据收集、统计与分析工作3、协助完成商品上下架操作及店铺基础维护相关事务4、整理行业动态、店铺运营及竞争对手的数据报表5、协同运营参与店铺营销活动的策划与申报,并完成相关数据汇总与归档6、主动学习并探索新的运营技能,在实际工作中提出优化建议并及时反馈【岗位要求】1、了解相关电商平台运作模式,具备同平台工作经验者优先考虑2、具备较强的学习动力,抗压性强,执行力突出,善于应对和解决实际问题3、能熟练使用Office等办公软件,沟通能力良好,乐于持续学习4、思维灵活,发现问题能及时与运营人员沟通,具备良好的职业操守【薪资待遇】1、工资组成:无责底薪3500~4000+800~1500绩效2、假期规定:婚假、产假、陪产假、丧假以及高于国家法定标准的春节假期等;3、不定期聚餐、节假日福利、年度旅游;4、公司内提供微波炉,各类零食茶饮咖啡等不限量供应;5、五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,缴纳公积金;6、发展晋升:完善的晋升机制,有丰富经验者带教,个人能力优秀的,有机会成为团队管理人,进入公司管理层,成为公司先导者。
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广告投放急聘--待遇面议
6000-11000元/月【工作职责】1、负责抖音平台信息流及其他形式广告的投放与优化管理;2、依据产品规划制定多渠道广告投放策略,并落实执行,开展效果追踪与数据分析优化;3、持续监控广告投放进展与成效,完成广告数据的采集、统计及定期报表输出;4、对接合作渠道,处理日常运营问题,及时反馈并进行归纳分析,提出有效应对方案;5、维护推广账户体系,保障广告按时上线,高效配置与挖掘广告资源。【任职资格】1、具备关键词筛选能力,有自媒体平台信息流广告投放经验者优先考虑;2、了解网络广告投放全流程,具备电商领域广告投放经历,或在互联网广告机构从业经验者更佳;3、关注各大媒体平台动态,能提出优化建议,并主动探索新型推广方式。【薪资待遇】1、无责底薪5-7k+绩效+奖金,薪资可面议,综合收入10K-15k;2、假期规定:婚假、产假、陪产假、丧假以及优于国家法定标准的春节假期等;3、不定期组织聚餐、节日福利发放、年度团队旅游;4、公司配备微波炉,零食、茶饮、咖啡等全天免费供应;5、五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,公积金按时缴纳;6、发展晋升:经验丰富者可晋升为团队管理者,进入公司管理层,成为核心骨干力量。
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下班不碰手机!!非销售!日班客服岗
7000-12000元/月五险齐全,福利待遇有保障!工资准时发放,绝不拖欠!公司规模大,发展稳定,欢迎放心投递!办公地点位于高级写字楼,环境舒适,氛围融洽,享受下午茶、团队建设活动及各类节假日福利。上班时间:夏季8:50-12:00,14:00-18:30冬季8:50-12:00,13:30-18:00薪资结构:底薪+绩效提成+五险+奖金在职员工平均月薪7000-15000元,上不封顶!岗位职责:白班客服岗位,工作内容轻松简单,无需外出、无需邀约、不涉及销售,入职后快速上手,无额外负担,下班后无需处理工作事务,个人时间完全自由,真正实现工作与生活分离!岗位无任务指标,无业绩考核,轻松上岗!感兴趣的朋友欢迎私聊咨询,不考虑也可以来聊聊哦~
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图文编辑(单双休五险一金)
5000-6000元/月岗位职责:1、负责抖音/小红书/得物等主流平台的推广与流量引入;2、统筹新媒体各平台的内容策划、日常更新与运营维护,提升品牌及产品的曝光度;3、根据团队目标及数据反馈,动态优化内容策略,创作具备热点属性和传播潜力的内容。任职要求:1、专科及以上学历,具备较强的学习能力,乐于接受新事物;2、有新媒体运营、内容编辑、视觉设计等相关经验者优先考虑;3、工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通能力和细致的工作态度。薪资待遇:1、试用期一个月,转正后底薪4000+爆款内容奖励,综合月收入5-7K;2、依法缴纳五险一金;3、享受婚假、产假、陪产假、丧假,以及优于国家规定的春节假期等福利;4、公司内部配备微波炉,零食、茶饮、咖啡等全天免费供应;
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新媒体运营(10号发薪+单双休)六险一金
5000-10000元/月岗位职责:1、依据公司战略方向,制定个人工作计划,开展KOL的挖掘、洽谈及关系维护,推动达成推广合作;2、对接自媒体领域的网红达人及MCN机构,推进合作落地;3、把控内容品质,对达人提交的拍摄创意、脚本及成片视频进行审核与指导;4、持续维护达人合作关系,拓展并沉淀优质达人资源;5、完成领导交办的其他相关任务。任职要求:1、大专及以上学历,长期活跃于自媒体平台,具备带教新人的能力;2、熟悉主流自媒体生态,掌握基础办公软件操作;3、具备良好的沟通协调能力、执行力与应变能力;4、擅长建立并维系良好的人际关系。PS:办公室配备下午茶区,茶叶、咖啡无限量供应,欢迎加入我们的团队~薪资待遇:1、综合月薪5000—8000元2、假期政策:享受婚假、产假、陪产假、丧假,以及优于法定标准的春节长假;3、定期组织聚餐活动,节日福利发放,年度集体旅游;4、公司内部配备微波炉,零食、茶饮、咖啡等全天免费供应;5、五险一金:包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金;6、发展通道:经验丰富者可晋升为团队管理者,进入公司核心管理梯队,引领团队发展
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拒绝虚假底薪6000银行服务专员
6000-11000元/月接受零经验新人,朝九晚六工作氛围轻松【岗位职责】:1.通过电话、邮件、信函等形式提醒客户按时归还信用卡款项;2.准确记录并及时更新客户相关信息;【薪资待遇】:综合收入6000元起+绩效提成+奖金,月均收入8000-15000元【任职要求】:1.年龄22-40岁,欢迎无工作经验者加入2.工作态度端正,积极主动3.无明显外露纹身及不良信用记录【福利】缴纳社保、享有带薪年假、员工旅游、团队聚餐、生日礼品、节日津贴等福利齐全入职即享带薪培训,资深员工全程一对一指导期待你的加入!
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抖音媒介/bd(双休+10号发薪+五险)
8000-13000元/月工作职责:1、拓展抖音、短视频平台及达人资源,包括带货主播、MCN机构,筛选出性价比高且与产品匹配的优质合作对象,建立并维护稳定合作关系;2、结合竞品动态与主播特点,具备较强的品牌联动策划能力,推动头部、腰部、尾部达人高效协同合作;3、全程主导达人从筛选、商务沟通、产品上线等环节,统筹主播资源,负责对接、卖点传达、样品寄送、排期安排、价格协商、成本控制,提升GMV转化率,达成销售指标;4、熟悉各类直播运营模式,具备系统的达人合作方法论,能快速锁定目标达人并推进合作落地;5、基于竞品直播数据分析,持续优化直播话术与脚本,协助完善达人合作策略,挖掘潜在合作渠道与潜力主播;6、定期开展推广效果复盘,通过数据追踪分析,调整优化合作方案,持续提升销售表现;7、赋能团队成员,在建联、谈判、复盘等环节提供支持与指导,带领团队共同完成业绩目标;任职要求:1、1年以上网络销售或电话销售经验,有媒介资源或直播商务拓展背景者优先;2、具备KOC及中腰部、尾部达人合作实操经验,拥有一定公关协调能力;3、具备营销意识与创新思维,擅长商务洽谈,对数据具有敏锐洞察力;4、有个人护理、洗护类快消品行业在抖音平台的商务合作经验者优先考虑;【薪资待遇】1、无责任底薪+绩效奖金+提成,月综合收入8-13k;2、假期制度:享受婚假、产假、陪产假、丧假,以及优于国家规定的春节休假安排;3、定期组织团队聚餐,享有节日福利、年度集体旅游机会;4、公司配备微波炉,茶饮、咖啡、零食等全天免费供应;5、社会保障:依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险;6、发展晋升:经验丰富者可晋升为团队管理者,进入公司核心管理梯队,成为业务带头人。
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新媒体运营专员(单双休+茶歇福利)
8000-13000元/月岗位职责:1.负责小红书/抖音平台的内容规划与日常维护2.跟踪数据表现,调整并优化运营方案3.协同团队合作,增强品牌传播效果4.具备种草类内容运营实操经验5.掌握剪辑或图文编辑其中一项技能即可任职要求:1.熟悉小红书/抖音平台规则及用户特性,有实际运营经历2.具备良好的团队协作与管理能力,能带动成员高效执行3.拥有较强的内容创作思维与落地执行能力
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