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任职要求:1、不限性别，年满18岁即可，普通话流利，性格开朗，具备良好的沟通表达能力2、有强烈的事业心与目标感，清楚自我定位，对新媒体领域充满热情3、有主播经历者优先考虑，也欢迎新人加入（只要肯努力，愿意学）岗位职责:运营全程一对一陪伴直播指导。薪资待遇:平均月薪8000～1.2万，收入上不封顶！！！工作时间:每日直播6小时，可自由安排作息，睡到自然醒，支持4小时兼职~~无经验可~~新人可~~零基础可~~

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华先生

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任职要求:1、不限性别，年满18岁即可，普通话流利，性格开朗，具备良好的沟通表达能力2、有强烈的收入目标，对新媒体领域充满热情3、有直播经验者优先考虑，同时也欢迎新手加入（只要愿意学习）岗位职责:全程由运营一对一陪跑指导，根据您的个人特点量身打造专属直播间，内容可涵盖才艺展示、幽默互动、日常聊天、二次元等多样化风格薪资待遇:平均月薪8000～1.2万，上不封顶！！！工作时间:每日直播6小时，支持分段进行，时间自由安排，睡到自然醒再开工，也可兼职4小时起步~~无需经验~~欢迎新人~~零基础可做~~无违约金无任何束缚！！！！

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华先生

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任职要求:1、不限性别，年满18岁即可，普通话流利，性格开朗，具备良好的表达与互动能力2、渴望高收入，有明确的自我定位，对新媒体领域充满热情3、有直播经验者优先考虑，也欢迎新人加入（只要愿意投入，善于学习）岗位职责:主要负责讲解游戏内的实时动态及观众赠送礼物所触发的效果。无需亲自操作游戏（轻松简单的小游戏，极易上手），运营团队全程一对一辅助直播。薪资待遇:平均月薪8000～1.2万，收入不设上限！！！工作时间：每日直播6小时，作息自由，可睡到自然醒~~无经验可学~~欢迎新人~~零基础可入职~~

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华先生

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岗位职责:1. 负责公司人员招聘工作，保障招聘流程高效有序开展。2. 与各业务部门对接，明确用人需求，拟定并实施招聘方案。3. 利用多元渠道开展人才寻访与初步筛选，安排面试并完成候选人评估。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧及协作意识，能与各部门保持良好互动。2. 具有较强的计划组织能力与执行能力，可按时达成招聘目标。3. 具备良好的识人辨才能力，能够精准判断并甄选合适人选。

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华先生

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岗位职责:1.负责公司人员招聘工作，保障招聘流程高效有序开展。2.与各业务部门保持沟通，明确用人需求，拟定招聘方案。3.多渠道搜寻合适人才，实施简历筛选、面试安排及候选人综合评估。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与各部门顺畅配合。2.具有较强的计划组织能力与执行能力，可按时达成招聘目标。3.具备良好的识人判断力和人才甄选能力，确保人选匹配度。

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1.我们手把手教学，专业团队带教，不怕你学不会（可兼职可全职）2.免费提供系统培训（包含团队带训、推广扶持，全程无押金，每位新人艺人均享专属培训）3.综合月收入1w+（收入上不封顶）4.每日工作时长6小时~/4小时~5.上班时间自由安排，可根据个人时间灵活选择休假时间自主决定6.临场反应灵敏，具备良好语言表达及现场应变能力者优先岗位要求：只要会沟通，公司即可带你入行！！！非娱乐类聊天主播~~（无需复杂技能，会说话即可入门，无其他硬性门槛）福利待遇：新人享免费1对1指导，专业运营全程陪跑，团队全面扶持，学习轻松，起号迅速

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华先生

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任职要求:1、不限性别，年满18岁即可，普通话流利，性格开朗，具备良好的沟通表达能力2、有强烈的收入目标感，自我定位清晰，对新媒体领域充满热情3、有直播经历者优先考虑，同时也欢迎新人加入（只要肯努力，愿意学）岗位职责:主要负责讲解游戏内的实时动态及观众赠送礼物所触发的效果。无需亲自操作游戏（均为轻松易上手的小游戏，减压又简单）。运营团队全程一对一陪伴直播指导。薪资待遇:平均月薪8000～1.2万，收入不设上限！！！工作时间:每日直播6小时，作息自由，可睡到自然醒~~无经验可做~~新人友好~~零基础可投~~

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1.我们手把手教学，专业团队带教，不怕你学不会（可兼职可全职）2.免费提供系统培训（包含团队带训、推广扶持，无任何费用，零押金，每位新人艺人全程辅导）3.综合月收入1w+（收入上不封顶）4.每日工作时长6小时~/4小时~5.上班时间自由安排，可根据个人时间灵活选择；休假时间完全自主6.临场反应灵敏，具备良好语言表达能力及现场应变能力者优先考虑岗位要求：只要擅长沟通，公司即可全力培养！非娱乐性聊天主播岗位！无需经验，会说话就能上手，无其他附加门槛福利待遇：新人享免费一对一培训，专业运营全程指导，团队协作扶持，学习轻松，起号迅速

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华先生

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任职要求：1、性别不限，年满18周岁即可，普通话流利，性格开朗，具备良好的沟通表达能力2、有强烈的收入目标意识，自我定位明确，对新媒体领域充满热情3、有直播经验者优先考虑，同时也欢迎新人加入（只要愿意投入，善于学习）岗位职责：运营团队全程一对一陪跑指导，协助提升直播表现薪资待遇：平均月薪8000～1.2万元，收入上不封顶！！！工作时间：每日直播6小时，可自由安排作息，睡到自然醒支持兼职，每天4小时起可参与~~无经验可接受~~~~新手可加入~~~~零基础可培养~~

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华先生

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岗位职责：1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况5. 配合店长完成日常运营事务，如营业前准备、收银对账、卫生维护等任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训3.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和责任心4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

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王先生

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岗位职责：1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据4.协助门店进行简单理货、补货及顾客引导服务5.遵守财务制度与信息安全规范，杜绝现金及数据差错任职要求：1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先3.性格踏实细心，具备较强责任心与抗压能力4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度5.遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

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王先生

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岗位职责：1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据4.协助门店进行简单理货、补货及顾客引导服务5.遵守财务制度与信息安全规范，杜绝现金及数据差错任职要求：1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先3.性格踏实细心，具备较强责任心与抗压能力4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度5.遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

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王先生

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岗位职责：1.负责门店日常接待、商品介绍3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息4.协助开展促销活动，张贴宣传物料，维护门店形象与环境卫生5.记录顾客反馈与销售数据任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排4. 具备基础电脑操作能力，会使用智能手机及常用办公软件5. 形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

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王先生

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岗位职责：1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况5. 配合店长完成日常运营事务，如营业前准备、收银对账、卫生维护等任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训3.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和责任心4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

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王先生

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岗位职责1.往合作的各个厂区招聘人才2.使用58，BOSS等招聘端口发布招聘信息！收到求职者信息后给他们讲解厂区的薪资待遇等情况！招聘要求1.男女不限21-35周岁2.大专以上学历3.身体健康，有良好的沟通能力薪资待遇1.底薪300020%提成奖金综合收入6000-15000左右！2.无底薪模式50%提成工作时间早上9点-下午6.30，中午1个半小时休息！周六日双休！3.每月有不定期的团建，福利待遇

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孙先生

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薪酬福利：无责任，底薪4000加行业内超高提成加年终奖，综合收入12k到30k。缴纳六险（养老、医疗、工伤、失业、生育、商业保险）完善的培训制度以及专业律师随时的法律支持。工作时间：每天8小时工作制，到点即下班。双休，法定节假日正常休，15号准时发薪。周边交通便利，商圈众多。工作内容：通过法院司法送达，提高调解率。协商个性化还款方案，准确录入案件，并跟进进展。任职要求：无学历要求，普通话流利，善于沟通，有客服电销或催收经验优先，无不良征信和犯罪记录。

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张女士

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一、福利待遇：无责底薪3500+行业高提成；工作日工作8小时，绝不加班！双休！双休！双休！法定节假日休息！交社保。二、岗位优势：1，客户资源优势，提供最新高精准客户资源，客户主动联系（不需要电销找客户）。2，培训优势，领导亲自传帮带，专业知识培训，谈案流程培训，工作技能培训。3，团队优势，团队人员规模大，合规谈案，合规办案。4，储备干部培养优势，领导亲自传帮带，就是储备干部的培养方向。5，对销售的理解优势。三、岗位工作内容：1、负责网上客户法律咨询接待。2、与当事人洽谈，了解法律需求。3、建立委托关系。四、岗位工作要求：1、普通话优秀，表达能力优秀。2、大专以上学历，不限专业。3、学习心态足，工作态度积极主动。4、有胜利的欲望！不是电销岗！！！ 拒绝画饼！！！只谈薪资。开心工作，热爱生活，追求丰厚回报。

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张女士

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不是一个部门在工作，是多部门在配合协调数十人律师队伍分工合作，成熟的系统和标准化流程处理诉讼每个环节-从立案到送达、调解、开庭，全程盯紧、不脱节。这样既能确保文书准时送到各方手里，也能提高调解成功的概率，让打官司更稳、更高效。薪酬福利:1、无责任底薪4000+行业内超高提成+年终奖，综合收入15k-30k；2、缴纳五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）额外缴纳商业保险；3、完善的培训制度以及专业律师随时的法律支持；工作时间:1、每天八小时工作制，到点即下班；2、双休!!!法定节假日正常休，15号准时发薪；3、交通便利;岗位职麦1、对团队进行培训和指导，优化调解流程和方法;2、管理团队的日常工作，包括培训、考核及绩效提升；3、结合实际操作提出催收流程的优化建议;4、通过法律方式与被告沟通欠款，并完成设定的目标；5、确保团队业绩符合目标；任职要求:1、具备独立组建和管理团队的能力;2、熟悉相关法律法规，能够指导团队遭守法律框架；3、具有优秀的分析和问题解决能力，能够应对复杂的调解环境；4、具备强烈的责任心和进取心，能够在压力下工作；5、善于团队合作，能够激励团队达成目标。

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张女士

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不是一个部门在工作，是多部门在配合协调数十人律师队伍分工合作，成熟的系统和标准化流程处理诉讼每个环节-从立案到送达、调解、开庭，全程盯紧、不脱节。这样既能确保文书准时送到各方手里，也能提高调解成功的概率，让打官司更稳、更高效。薪酬福利:1、无责任底薪4000+行业内超高提成+年终奖，综合收入15k-30k；2、缴纳五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）额外缴纳商业保险；3、完善的培训制度以及专业律师随时的法律支持；工作时间:1、每天八小时工作制，到点即下班；2、双休!!!法定节假日正常休，15号准时发薪；3、交通便利;岗位职麦1、对团队进行培训和指导，优化调解流程和方法;2、管理团队的日常工作，包括培训、考核及绩效提升；3、结合实际操作提出催收流程的优化建议;4、通过法律方式与被告沟通欠款，并完成设定的目标；5、确保团队业绩符合目标；任职要求:1、具备独立组建和管理团队的能力;2、熟悉相关法律法规，能够指导团队遭守法律框架；3、具有优秀的分析和问题解决能力，能够应对复杂的调解环境；4、具备强烈的责任心和进取心，能够在压力下工作；5、善于团队合作，能够激励团队达成目标。

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张女士

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一、福利待遇：无责底薪3500+行业高提成；工作日工作8小时，绝不加班！双休！双休！双休！法定节假日休息！交社保。二、岗位优势：1，客户资源优势，提供最新高精准客户资源，客户主动联系（不需要电销找客户）。2，培训优势，领导亲自传帮带，专业知识培训，谈案流程培训，工作技能培训。3，团队优势，团队人员规模大，合规谈案，合规办案。4，储备干部培养优势，领导亲自传帮带，就是储备干部的培养方向。5，对销售的理解优势。三、岗位工作内容：1、负责网上客户法律咨询接待。2、与当事人洽谈，了解法律需求。3、建立委托关系。四、岗位工作要求：1、普通话优秀，表达能力优秀。2、大专以上学历，不限专业。3、学习心态足，工作态度积极主动。4、有胜利的欲望！不是电销岗！！！ 拒绝画饼！！！只谈薪资。开心工作，热爱生活，追求丰厚回报。

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张女士

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薪酬福利：无责任，底薪4000加行业内超高提成加年终奖，综合收入12k到30k。缴纳六险（养老、医疗、工伤、失业、生育、商业保险）完善的培训制度以及专业律师随时的法律支持。工作时间：每天8小时工作制，到点即下班。双休，法定节假日正常休，15号准时发薪。周边交通便利，商圈众多。工作内容：通过法院司法送达，提高调解率。协商个性化还款方案，准确录入案件，并跟进进展。任职要求：无学历要求，普通话流利，善于沟通，有客服电销或催收经验优先，无不良征信和犯罪记录。

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“有团队协作与流程优势的做支撑，专业律师配合、工作超简单、律师团梳理法律要点标准化系统跟进案件”一、薪酬福利无责任底薪4000+行业内超高提成+年终奖，综合收入1.2万-3万；缴纳六险（养老、医疗、工伤、失业、生育、商业保险）；完善的培训制度以及专业律师随时的法律支持；二、工作时间每天八小时工作制！到点即下班！双休!!!法定节假日正常休，15号准时发薪；周边交通便利、商圈众多;三、工作内容：金融纠纷调解案件，在诉讼中与被告人进行沟通调解;配合律师团队对当事人进行法律风险告知，在专业系统的支持下，高效准确记录沟通信息，针对不同诉讼阶段的被告，运用多种谈判策略达成调解工作;四、任职要求年龄不限，学历不限，有催收客服销售经验优先，

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张女士

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【岗位职责】1、经过系统培训后熟悉公司软件产品与业务流程，开展SolidWorks三维机械设计软件及集成化解决方案的市场推广与销售工作；2、结合产品优势自主挖掘潜在客户，积极开拓新客户资源，同时维护现有客户关系并持续深化合作；3、根据客户需求及时制定匹配度高且精准的技术销售方案，全程跟进客户进展直至合同签署，并协助完成回款流程；4、负责客户关系的长期维护，推动建立稳定的战略合作关系；5、严格执行公司要求，达成年度销售任务目标；6、专注于企业级工业软件领域的销售，提供可持续成长的职业发展平台，晋升通道完善。【任职资格】1、具备大专或以上学历；2、拥有1-2年及以上销售岗位工作经验；3、具有基本的市场洞察力和判断力，服务客户意识强；4、表达清晰，沟通顺畅，踏实肯干，能承受一定工作压力；5、性格温和易相处，有良好的团队协作精神。【其他信息】工作地点：郑州市二七区升龙国际中心B区5号楼1单元2214工作时间：日工作7.5小时，早9：00---5:30另法定假日、带薪年假、带薪病假您还可以享受：1.具有行业竞争力的薪酬待遇（面谈）；2.季度奖金、高提成收入、13薪，过节费等；3.五险一金和商业保险福利；4.完善的员工差旅保障：出差补贴；通讯补贴；5.年度健康体检；6.生日礼金、礼金；7.丰富多彩的团队活动；8.完善的制度、扁平的管理、非常nice的领导；9.全面多样化的员工成长培训；

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郝先生

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【岗位职责】1、通过系统培训熟悉公司软件产品及相关业务流程，开展SolidWorks三维机械设计软件及集成化解决方案的市场推广与销售工作；2、结合产品优势主动挖掘潜在客户，拓展新客户资源，同时维护现有客户关系并推动业务持续增长；3、根据客户需求及时制定匹配的解决方案，全程跟进客户进度，完成合同签署及回款跟进；4、负责客户关系管理，推进客户间的长期战略协作。5、严格执行公司要求，达成年度销售任务目标；6、从事企业级工业软件销售，平台发展空间大，公司提供清晰的职业晋升通道。【任职资格】1、大专及以上学历；2、具备1-2年销售岗位工作经验；3、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强；4、沟通表达顺畅，踏实肯干，能承受工作压力；5、性格开朗，富有亲和力，具备良好的团队协作精神。【其他信息】工作地点：郑州市二七区升龙国际中心B区5号楼1单元2214工作时间：日工作7.5小时，早9：00---5:30另法定假日、带薪年假、带薪病假您还可以享受：1.具有行业竞争力的薪酬待遇（面谈）；2.季度奖金、高提成收入、13薪，过节费等；3.五险一金和商业保险福利；4.完善的员工差旅保障：出差补贴；通讯补贴；5.年度健康体检；6.生日礼金、礼金；7.丰富多彩的团队活动；8.完善的制度、扁平的管理、非常nice的领导；9.全面多样化的员工成长培训；

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郝先生

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岗位薪资：底薪3800+全勤200+5%个人充卡提成（非强制）包吃住三天灵活调休工作时间：早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00试岗期：三天工作内容：接待、收银、核验美团订单面试前提：接受工作时间、能上晚班、形象良好、身材匀称、年龄18-28需成年、沟通表达能力强职位描述一、岗位职责1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、顾客茶歇配备等2、依标准服务流程进行顾客接待及采耳师安排3、负责店内收银结算、账目核查、营业报表整理、会员卡充值等相关事务二、任职资格1、五官端正，气质良好，年龄18岁--30岁2、学历要求：初中及以上3、积极进取，责任心强，具备良好的沟通与接待能力4、可接受晚班安排三、岗位吸引力1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监；2、休假支持连休或调休3、门店员工享受食宿安排，定期组织聚餐、下午茶活动

郑州

杨女士

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岗位薪资：底薪3800+全勤200+5%个人充值提成（非强制）包吃住三天自由调休工作时间：早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00试岗期：三天工作内容：接待、收银、核验美团订单面试前提：接受工作时间安排、能上晚班、形象良好、身材匀称、年龄18-28岁须成年、具备较强沟通能力职位描述一、岗位职责1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、客户茶歇配备等2、按标准服务流程接待顾客并协调采耳师工作3、负责店内收银结算、账目核对、营业数据整理及会员卡充值相关事务二、任职资格1、五官端正，气质良好，年龄18至30岁2、具有初中或以上文化程度3、积极进取，责任心强，具备良好的沟通与接待素养4、可适应晚班工作安排三、岗位吸引力1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助→店长→区域经理→大区总监；2、支持连续休假或灵活调休3、门店统一提供食宿福利，并定期组织员工聚餐、下午茶活动

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蒋女士

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【岗位职责】：1、负责区域市场调研与统筹管理，推进区域内整体布局及各项任务计划的执行落地。2、开展区域业务拓展、客户挖掘及后续维护工作，与客户建立长期稳定的合作关系。3、按时完成大区负责人安排的其他工作任务。【岗位要求】：1、年龄40周岁及以上，本科及以上学历，条件优异者可适度放宽，土木工程、建筑工程等相关专业优先考虑。2、熟悉当地房地产或建筑行业相关政策法规，了解行业客户需求，掌握当地税务政策及相关法律规范。3、具备工程业务对接、房地产开发、建筑施工管理或财税领域相关工作经验，拥有本地施工项目资源及行业人脉者优先。4、具有较强的市场敏感度，良好的沟通表达能力，熟练运用商务礼仪与谈判技巧；具备出色的资源整合能力，能自主推动市场开拓；执行力强，抗压能力佳。其它：1、目标客户群体包括：房地产开发商、建筑企业、施工分包单位、承揽方、包工头、税务师事务所、律师事务所等。2、依托现有资源与人脉网络开发客户，为客户的工程项目提供数字化证据链支持的财税合规解决方案，实现双方协同发展。3、薪酬结构=底薪+提成，所列薪资范围为底薪部分。

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刘先生

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