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知识产权销售精英
3000-8000元/月1.客户拓展与维护◦主动出击,通过电话销售、网络推广、微信、等多元化方式,挖掘潜在客户,建立并不断扩充优质客户资源库,精准定位各类企业、科研机构、高校等在知识产权领域的需求。2.销售方案制定与执行◦依据客户的独特需求以及市场动态,协同公司内部的专业法务团队、技术专家,为客户量身定制涵盖专利申请、商标注册、著作权登记、知识产权维权等全方位的一站式解决方案,清晰阐述方案的价值与优势,全力促成销售交易。熟练掌握公司各类知识产权服务产品的特点、流程与报价,严格按照公司销售流程,高效推进销售业务进展,从商机挖掘、需求分析、方案呈现到合同签订、款项回收,确保每个环节都精准无误,圆满完成个人及团队的销售业绩目标。3.市场信息收集与反馈。密切关注知识产权行业的最新政策法规变化、市场竞争态势以及技术发展趋势,收集并整理有价值的行业信息,定期向公司管理层汇报,为公司战略决策提供及时、准确的依据。积极收集客户对于公司产品与服务的反馈意见,协同公司相关部门迅速做出优化调整,不断提升公司产品与服务的市场竞争力,以更好地适应市场需求,实现公司与客户的双赢。二:福利政策1、高收入:无责任底薪(3200——5200)+高额提成13%—30%+奖励+11奖金(个人成长奖、红星奖、本月之星、荣誉奖、正能量奖、日奖、周奖等11项)2、高保障:提供五险3、快成长:经理师傅一对一带薪培训,让你更快了解知识产权行业背景和沟通技巧4、公司拥有:严谨管理制度,冷暖空调,独立无线宽带!月休6天,工作时间8:30-11:50,14:00-5:405、好发展:知识产权顾问--队长--经理-总监,视个人能力从新员工到管理层最快2-3个月左右即可晋升!6、福利:法定节假日(五一,十一,春节,端午,中秋,元旦还有节日礼品哦)每年1-2次员工旅游公司包来回机票和吃住,员工生日(蛋糕+公司福利)每月员工聚餐(海鲜大餐,火锅......只有你想不到的没有你吃不到的),聚会等。7、又到年终(中)会了啦,公司今年奖金翻三倍,奖品包括价值一万三千多的苹果笔记本电脑,iphone15,代步平衡车,还有抽奖环节哦(iphone,化妆平,现金红包,名牌包,洗衣机,电冰箱......)统统等你来拿啊!!!岗位职责:1、不用外出,公司提供高品质客户2、解决客户有关知识产权方面问题,做好专业的高级知识产权顾问角色;3、公司主要以各大院校(讲师,教授,副教授,院长)、研究所/院(研究员、高工)医院(主治医生,大夫,院长)和研发型科技技术公司(高级工程师)、企业为合作群体。任职要求:1、年龄22-36岁之间,大专学历及以上,有良好的责任心、团队意识2、具有良好的职业道德、可接纳应届毕业生!公司福利:1.绩效奖金,年终奖,节日礼物,无责任底薪,!13%-30%提成2.月薪平均6000—10000左右,(无上限,根据个人能力)底薪(3200——5200)+13%-30%提成+月度奖金(个人奖+部门奖)+年度奖金(个人奖+部门奖)+精英汇聚餐+生日福利+五险+省内外旅游+年终奖综合月薪6000-10000,优秀者上万。3.人性化管理,7.5小时工作制(8:30-18:00下班,中午休息2小时,)+带薪年假+法定节假日+年终奖等。4.公司资源共享平台,专业的带薪培训,定期员工专业知识培训学习。5、公司管理层统一由内部员工晋升,透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。面试时间:8:30-11:3014:30-18:00(请主动投递或提前电话预约面试时间并携带个人简历)网址:www.iprhc.com西安合创集团兰州分公司欢迎您的加入!!!
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知识产权/专利/商标事务专员
3000-8000元/月工作内容1、负责专利代理案件全流程操作,涵盖申请提交、审查答复及维权处理等各阶段;2、依照案件具体要求,开展专利代理相关事务,保障案件高效有序推进;3、参与案件分析与讨论,为客户出具专业的知识产权法律建议与解决方案。任职要求1、具有较强的学习能力与执行能力,能迅速熟悉专利代理业务知识及相关流程;2、具备良好的语言表达与逻辑分析能力,能够与客户及内部团队顺畅沟通、协同配合;3、富有进取心和抗压能力,能在高强度工作中保持积极稳定的工作状态。
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知识产权代理销售
3000-8000元/月岗位职责:1、负责与新客户对接沟通,拓展客户资源,办理公司专利、商标、著作权等相关申请事务;2、通过电话与客户高效交流,准确把握客户需求,挖掘潜在销售机会并达成销售目标;3、持续维护现有客户关系,深度开发客户后续合作潜力;4、定期回访合作客户,增强互动,构建稳定持久的合作纽带。福利及其他:1、依法缴纳五险。2、工作时间为8:20-17:40(大小周休息),严格执行国家法定节假日休假制度;3、组织团队拓展活动、每月举办生日会、定期开展聚餐,充实你在易正达的工作体验;4、享有公司每年组织的国内、国外各一次集体旅游机会;5、提供行业领先的岗前培训、进阶培训、管理能力提升等系统化专业培养;6、拥有广阔且快速的晋升通道;无需经验,只要你具备学习意愿和付出精神,我们将为你开启一段不一样的职业旅程!薪资构成:1.无责任底薪(3200-5200)+13%~30%高提成+日激励+月激励+多项奖金+五险一金+节日福利+合作客户激励+(每月召开销售大会,设置十余项奖励机制,包含丰厚现金及礼品),综合收入6000-8000,表现优异者可达1-2万;薪酬水平高于同行业1.5倍。2.员工享有生日福利,定期安排旅游、团建活动。工作时间:8:20-17:40(午休2小时),每月休息六天,同步享受国家规定的法定节假日职业规划:知识产权顾问—知识产权资深顾问—部门经理—项目总监—分公司负责人培训安排:公司统一组织正规岗前培训(带薪)
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知识产权专员招聘
3000-8000元/月一,岗位职责1.负责企业知识产权事务(含专利、论文、商标、著作权等)的申报、日常维护及系统化管理。2.跟进商标与专利的申请进度及审查流程,协同流程部门保持高效对接。3.搭建并持续完善公司知识产权相关的管理体系与操作流程。二,任职要求1.年龄在22至36周岁之间,具备较强的责任心和团队协作精神。2.遵守职业规范,诚实守信,欢迎应届高校毕业生应聘!3.具备优秀的语言表达、逻辑分析及书面撰写能力。三,福利待遇1.绩效奖励,带薪年休假,五险缴纳,年终奖金,节日福利,内部培训,无责任底薪,提成比例13%-30%。2.月收入约6000—10000元(上不封顶,按能力定薪),构成包括:底薪(3200—5200)+13%-30%提成+月度绩效(个人+团队)+年度奖励(个人+团队)+团队聚餐+生日关怀+五险+省内外团建旅游+年终奖;综合月薪6000-10000,表现优异者可过万。3.实行人本化管理,每日工作7.5小时(8:20-17:40,午休2小时)+带薪年假+法定假期+年终奖金等福利。4.提供公司级资源共享平台,配套专业带薪培训机制,定期组织专业知识学习与提升课程。5.管理岗位优先从内部员工中选拔晋升,考核机制公开、公正、透明,助力员工明确职业发展方向。面试时间:8:30-11:5014:00-18:00(请主动投递简历或提前电话预约,并携带个人简历到场)网址:www.iprhc.com西安合创集团兰州分公司期待您的加入!!!
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兰州招聘销售专员
6000-8000元/月职位描述加入我们团队的五大优势1、高收入:提供3200-5200元底薪,叠加13%-30%高额提成及多项奖励机制(包含个人成长奖、红星奖、本月之星、荣誉奖、神秘奖、日奖、周奖),表现优异者可享旅游激励机会2、强保障:依法缴纳五险,保障员工权益3、快成长:享受带薪系统培训,公司处于扩张阶段,设置短期考核机制,助力快速晋升通道4、优环境:公司具备规范管理体系,配备冷暖空调、独立无线网络;实行6天工作制,每日工作时段为8:40-11:50,14:00-17:405、好前景:职业发展路径清晰——知识产权顾问→队长→经理→总监→分公司负责人,依据个人能力,新员工最快约5个月可晋升至管理岗位岗位职责:1、无需外勤,客户资源由公司统一提供,均为高品质客户群体2、解答客户在知识产权领域的相关咨询,胜任专业高级顾问角色3、主要服务对象为高等院校(含讲师、教授、副教授、院长)、科研院所(研究员、高级工程师)以及研发型科技企业(高级技术人员)任职要求:1、年龄符合******要求,具备较强的责任感与团队协作精神2、恪守职业道德,欢迎应届毕业生加入工作地点:兰州市城关区南滨河东路名城广场3号楼0811室
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兰州城关区急聘销售专员
6000-8000元/月职位描述加入我司的五大理由1、高收入:底薪3200-5200+高额提成13%-30%+各类奖励(个人成长奖、红星奖、本月之星、荣誉奖、神秘奖、日奖、周奖),表现优异者可享旅游机会2、高保障:缴纳五险,保障全面;3、快成长:提供带薪培训,公司持续扩张,实行短期考核机制,晋升迅速;4、公司配备完善管理制度、冷暖空调、独立无线网络;每周六天工作制,每日工作时段为8:40-11:50,14:00-17:40;5、好发展:职业路径为知识产权顾问—队长—经理—总监—分公司负责人,根据个人能力,最快约5个月可从新人晋升至管理岗位!岗位职责:1、无需外勤,客户资源由公司统一提供优质线索;2、解答客户在知识产权领域的相关咨询,胜任专业高级顾问角色;3、主要服务对象为各大高等院校(讲师、教授、副教授、院长)、科研院所(研究员、高级工程师)及技术研发类企业(高级工程师)等群体。任职要求:1、年龄******之间,具备较强的责任心与团队协作精神;2、恪守职业道德,欢迎应届毕业生加入!工作地点:兰州市城关区南滨河东路名城广场3号楼0811室
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兰州急招销售专员
3000-8000元/月职位描述岗位职责:1、负责与新客户对接,拓展新客户资源,办理公司专利、商标、著作权等相关申请事务;2、通过电话与客户高效交流,准确把握客户需求,挖掘潜在合作机会并达成销售目标;3、持续维护现有客户关系,深入开发客户后续合作空间;4、定期跟进合作客户,增强互动,打造稳定持久的合作纽带。福利及其他:1、缴纳五险;2、工作时间为8:20-17:40(大小周休息),严格执行国家法定节假日休假规定;3、团队拓展活动、每月生日会、定期团建聚餐,提升职场体验与归属感;4、享受公司每年组织的一次国内游和一次境外游;5、提供行业领先的系统化培训,包括入职培训、进阶培训、管理能力提升等专项课程;6、拥有广阔且快速的晋升通道;无需经验,只要你具备学习意愿和拼搏精神,我们将为你开启一段不一样的职业旅程!薪资构成:1.无责任底薪(3200-5200)+13%~30%高提成+日激励+月激励+多重奖金+五险+节日福利+客户合作奖励+(每月举办销售大会,设置十余项奖励机制,奖金奖品丰厚)综合收入6000-8000,表现优异者可达1-2万;薪酬水平高于同行1.5倍。2.员工享有生日福利,定期安排旅游及团队聚会。工作时间:8:20-17:40(中午休息2小时),每月休息六天,同步享受国家法定节假日职业规划:知识产权顾问—知识产权资深顾问—部门经理—项目总监—分公司负责人培训安排:公司统一组织正规岗前培训(带薪)
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公路工程资料员
3000-5000元/月岗位职责:1.负责公路工程项目相关资料的搜集、整理与归档,保障资料内容准确、齐全。2.根据项目实际需要,配合团队成员完成工程图纸的识读与理解,确保施工按图推进。3.主动参与项目会议,结合项目进展动态优化资料管理方案。4.定期对已收集资料进行核查与维护,确保满足项目及团队持续性需求。任职要求:1.性格稳重、细致认真,工作责任心强,具备主动学习意识。2.拥有良好的协作意识,能积极配合团队安排,高效完成各项任务。3.可熟练阅读CAD工程图纸,具备较强的理解力与环境适应能力。4.22-28岁
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兰州城关区急招知识产权工作者
3000-8000元/月工作内容:公司专注于国家知识产权申报服务,涵盖国内外专利、商标、版权、软件著作权、高新技术企业认定、科技型项目、专精特新及小巨人等资质申报。服务客户包括高校、医院、科研院所、事业单位及各类企业,合作资源优质稳定。加入我司的七大优势:1、高收入:无责任底薪(3200——5200)+高额提成13%—30%+多重奖励机制+11项奖金(含个人成长奖、红星奖、本月之星、荣誉奖、正能量奖、日奖、周奖等共12项)2、强保障:缴纳五险,保障全面3、快成长:提供带薪培训,快速掌握知识产权行业知识与沟通技巧4、优环境:管理制度规范,配备冷暖空调、独立无线网络,实行五天工作制,工作时间8:20-11:50,14:00-17:405、好晋升:职业发展路径为知识产权顾问—队长—经理—总监,依据个人能力,最快2-3个月可实现从新人到管理岗的跨越6、多福利:享受法定节假日(五一、十一、春节、端午、中秋、元旦)并发放节日礼品;每年组织1-2次员工旅游,公司承担往返机票及食宿;员工生日赠送蛋糕及福利;每月举办员工聚餐(海鲜、火锅等丰盛选择);定期开展团建活动(KTV、真人CS等精彩纷呈)7、年终盛典来袭:本年度奖金总额提升三倍,奖品包括价值一万三千多元的苹果笔记本电脑、代步平衡车,另设抽奖环节,iPhone、iPad、现金红包、洗衣机、电冰箱等丰厚奖品等你赢取!岗位职责:1、无需外出,客户资源由公司统一提供,质量高2、解答客户在知识产权领域的相关问题,胜任专业高级顾问角色3、主要对接对象为各大院校(讲师、教授、副教授、院长)、科研院所(研究员、高级工程师)、医疗机构(主治医生、大夫、院长)以及研发型科技企业(高级工程师)和各类企业单位任职要求:1、年龄22-35岁,具备较强的责任心和团队协作意识2、遵守职业道德,欢迎应届毕业生加入公司福利:1.绩效奖金、年终奖、节日礼品、无责任底薪、13%-30%提成2.月均收入6000—10000元(上不封顶,按能力决定),构成包含底薪(3200—5200)+13%-30%提成+月度奖金(个人+部门)+年度奖金(个人+部门)+精英聚餐+生日福利+五险+省内外旅游+年终奖;综合月薪6000-10000,优秀者可达万元以上3.人性化管理,每日工作7.5小时(8:20-17:40,中午休息2小时),享带薪年假、法定节假日及年终奖4.拥有内部资源共享平台,提供专业带薪培训,定期组织员工专业知识学习5.管理岗位全部通过内部晋升产生,考核制度透明、公正、公开,助力清晰规划职业发展方向面试时间:8:30-11:50,14:00-18:00(请主动投递简历或提前电话预约,并携带个人简历参加面试)西安合创集团兰州分公司期待您的加入!!!
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专利销售专员
3000-8000元/月职位描述岗位职责:1、负责与新客户对接,拓展客户资源,办理公司专利、商标、著作权等相关申请事务;2、通过电话与客户高效交流,准确把握客户需求,挖掘潜在销售机会并达成销售目标;3、持续维护现有客户关系,深度开发客户后续合作潜力;4、定期回访合作客户,增强互动沟通,构建稳定持久的合作纽带。福利及其他:1、依法缴纳五险。2、工作时间为8:30-18:00(大小周休息);严格按照国家法定节假日规定安排休假。3、团队拓展活动、每月生日会、定期聚餐,充实你在易正达的工作体验;4、享有公司每年组织的一次国内游和一次境外游;5、提供行业领先的系统化培训,包括入职培训、进阶培训、管理能力提升等专业课程;6、拥有广阔且快速的晋升通道;无需经验,只要你具备学习意愿和奋斗精神,我们将为你开启一段不一样的职业旅程!薪资构成:1.无责任底薪(3200-5200)+13%~30%高提成+日奖励+月奖励+各类奖金+五险一金+节日福利+老客户合作激励+(每月举办销售大会,设置十余项奖励机制,奖金奖品丰厚)综合收入6000-8000,表现优异者可达1-2万;薪酬水平高于同行业1.5倍。2.员工享有生日福利,定期开展旅游及团建活动。工作时间:8:30-18:00(午休2小时),每月休息六天,享受国家规定的法定节假日职业规划:知识产权顾问—知识产权资深顾问—部门经理—项目总监—分公司负责人培训安排:公司统一组织正规岗前培训(带薪培训)
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知识产权业务主管
4000-9000元/月知识产权销售经理岗位职责1、负责收集潜在客户信息,并通过有效方式建立联系,拓展新客户资源2、借助电话沟通深入了解客户需求,挖掘合作机会,推动销售目标达成3、持续维护现有客户关系,提升客户价值,激发客户深层次合作需求4、定期回访合作客户,增强互动交流,构建稳定持久的合作纽带福利及其他:1、依法缴纳五险2、工作时间为8:20-17:40(大小周休息),严格执行国家法定节假日休假规定3、团队拓展活动、每月生日会、定期聚餐,增添职场活力与归属感4、享有公司每年组织的5-7天国内外集体旅游机会5、提供行业领先的系统化培训,包括岗前培训、进阶培训及管理能力提升课程6、拥有广阔且快速的晋升发展通道薪资构成:1.无责任底薪(3200-5200)+13%~30%高提成+日激励+月激励+多项奖金+五险+节日福利+老客户续约奖励+(每月举办销售大会,设置十余项表彰项目,包含丰厚现金与礼品奖励)综合收入6000-8000,表现优异者可达1-2万;整体薪酬水平高于同行1.5倍2.员工享生日福利,定期安排旅游与团建活动工作时间:8:20-17:40(午休2小时),每月休息六天,同步享受国家规定的法定节假日培训安排:公司统一组织正规化岗前培训(带薪)
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知识产权服务专员
3000-8000元/月岗位职责:1、负责与新客户对接沟通,拓展客户资源,办理公司专利、商标、著作权等相关申请事务;2、通过电话与客户高效交流,准确把握客户需求,挖掘潜在合作机会并达成销售目标;3、持续维护现有客户关系,深度开发客户后续需求,提升合作价值;4、定期回访合作客户,增强互动信任,打造稳定持久的合作纽带。福利及其他:1、依法缴纳五险2、工作时间8:20-17:40(大小周休息),严格执行国家法定节假日休假制度3、团队拓展活动、每月生日会、定期聚餐,充实你的职场体验;4、享有公司每年组织的5-7天国内外集体旅游机会;5、提供覆盖全程的专业培训体系,包含入职培训、进阶培训及管理能力提升课程;6、拥有广阔且快速的晋升通道;无需经验,只要你积极学习、踏实肯干,我们将为你开启一段不一样的职业旅程!薪资构成:1.无责任底薪(3200-5200)+13%~30%高提成+日奖励+月奖励+各类奖金+五险+节日福利+老客户合作激励+(每月销售大会设多项表彰机制,奖励涵盖现金与实物)综合收入6000-8000,表现优异者可达1-2万;薪酬水平高于同行1.5倍。2.员工享生日福利,定期安排旅游、团建活动。工作时间:8:20-17:40(中午休息2小时),每月休息六天,同步享受国家规定法定节假日培训安排:公司统一组织正规岗前培训(带薪)
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公路项目资料员
3000-5000元/月岗位职责:1.负责公路工程项目相关资料的搜集、汇总与归档,确保文件内容准确且齐全。2.根据项目实际需要,配合团队成员完成工程图纸的识读与解析,保障施工按图推进。3.主动参与项目各类会议,结合工程进展优化资料管理方案与执行流程。4.定期对已收集资料进行核查与维护,及时更新以满足项目及团队工作需求。任职要求:1.性格稳重、细致认真,工作积极主动,具备较强的学习意愿和责任心。2.拥有良好的协作意识,能积极配合团队安排,高效完成各项任务。3.可熟练识读并理解工程图纸,具备较强的适应能力和学习能力。4.22-28岁
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知识产权高级销售
4000-7000元/月加入我司的七大理由:1、高收入:无责任底薪(3200——5200)+高额提成13%—30%+奖励+11奖金(个人成长奖、红星奖、本月之星、荣誉奖、正能量奖、日奖、周奖等11项)2、高保障:提供五险3、快成长:经理师傅一对一带薪培训,让你更快了解知识产权行业背景和沟通技巧4、公司拥有:严谨管理制度,冷暖空调,独立无线宽带!月休6天,工作时间8:30-11:50,14:00-5:405、好发展:知识产权顾问--队长--经理-总监,视个人能力从新员工到管理层最快2-3个月左右即可晋升!6、福利:法定节假日(五一,十一,春节,端午,中秋,元旦还有节日礼品哦)每年1-2次员工旅游公司包来回机票和吃住,员工生日(蛋糕+公司福利)每月员工聚餐(海鲜大餐,火锅......只有你想不到的没有你吃不到的),聚会(ktv,野外打真人cs......只有你想不到的没有你玩不到的)7、又到年终(中)会了啦,公司今年奖金翻三倍,奖品包括价值一万三千多的苹果笔记本电脑,iphone15,代步平衡车,还有抽奖环节哦(iphone,ipad,现金红包,洗衣机,电冰箱......)统统等你来拿啊!!!岗位职责:1、公司做的全国的市场,不用外出,公司提供高品质客户2、解决客户有关知识产权方面问题,达成合作,收款项以及负责后期对接工作就行。3、公司主要以各大高校,研究所/院,医院,事业单位和研发型科技技术公司(企业为合作群体)。任职要求:1、年龄22-36岁之间,大专学历及以上,有良好的责任心、团队意识2、具有良好的职业道德、可接纳应届毕业生!公司福利:1.绩效奖金,年终奖,节日礼物,无责任底薪,!13%-30%提成2.月薪平均6000—10000左右,(无上限,根据个人能力)底薪(3200——5200)+13%-30%提成+月度奖金(个人奖+部门奖)+年度奖金(个人奖+部门奖)+精英汇聚餐+生日福利+五险+省内外旅游+年终奖综合月薪6000-10000,优秀者上万。3.人性化管理,7.5小时工作制(8:30-18:00下班,中午休息2小时,)+带薪年假+法定节假日+年终奖等。4.公司资源共享平台,专业的带薪培训,定期员工专业知识培训学习。5、公司管理层统一由内部员工晋升,透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。面试时间:8:30-12:0014:00-18:00(请主动投递或提前电话预约面试时间并携带个人简历)网址:www.iprhc.com西安合创集团兰州分公司欢迎您的加入!!!
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兰州招知识产权工作者
3000-8000元/月工作内容:公司主要是做国家知识产权申报的,包含了国内外的专利,商标,版权,软著,高新技术企业,科技型项目,专精特新,小巨人等,高质量合作客户,包含了高校,医院,科研所,事业单位,企业等。加入我司的七大理由:1、高收入:无责任底薪(3200——5200)+高额提成13%—30%+奖励+12奖金(个人成长奖、红星奖、本月之星、荣誉奖、正能量奖、日奖、周奖等12项)2、高保障:提供五险3、快成长:带薪培训,让你更快了解知识产权行业背景和沟通技巧4、公司拥有:严谨管理制度,冷暖空调,独立无线宽带!五天工作制,工作时间8:30-11:50,14:00-5:405、好发展:知识产权顾问--队长--经理-总监,视个人能力从新员工到管理层最快2-3个月左右即可晋升!6、福利:法定节假日(五一,十一,春节,端午,中秋,元旦还有节日礼品哦)每年1-2次员工旅游公司包来回机票和吃住,员工生日(蛋糕+公司福利)每月员工聚餐(海鲜大餐,火锅......只有你想不到的没有你吃不到的),聚会(ktv,野外打真人cs......只有你想不到的没有你玩不到的)7、又到年终(中)会了啦,公司今年奖金翻三倍,奖品包括价值一万三千多的苹果笔记本电脑,,代步平衡车,还有抽奖环节哦(iphone,ipad,现金红包,洗衣机,电冰箱......)统统等你来拿啊!!!岗位职责:1、不用外出,公司提供高品质客户2、解决客户有关知识产权方面问题,做好专业的高级知识产权顾问角色;3、公司主要以各大院校(讲师,教授,副教授,院长)、研究所/院(研究员、高工)医院(主治医生,大夫,院长)和研发型科技技术公司(高级工程师)、企业为合作群体。任职要求:1、年龄******之间,有良好的责任心、团队意识2、具有良好的职业道德、可接纳应届毕业生!公司福利:1.绩效奖金,年终奖,节日礼物,无责任底薪,!13%-30%提成2.月薪平均6000—10000左右,(无上限,根据个人能力)底薪(3200——5200)+13%-30%提成+月度奖金(个人奖+部门奖)+年度奖金(个人奖+部门奖)+精英汇聚餐+生日福利+五险+省内外旅游+年终奖综合月薪6000-10000,优秀者上万。3.人性化管理,7.5小时工作制(8:30-18:00下班,中午休息2小时,)+带薪年假+法定节假日+年终奖等。4.公司资源共享平台,专业的带薪培训,定期员工专业知识培训学习。5、公司管理层统一由内部员工晋升,透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。面试时间:8:30-11:5014:00-18:00(请主动投递或提前电话预约面试时间并携带个人简历)网址:www.iprhc.com西安合创集团兰州分公司欢迎您的加入!!!
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知识产权/专利顾问
4000-7000元/月一、岗位职责:1.客户开发与维护:借助公司提供的资源,通过线上渠道挖掘潜在客户群体;同时主动维系已有客户,定期与合作客户交流,构建并维持稳定的长期合作关系。2.需求沟通与方案制定:与客户深入对接,掌握其在商标、专利、版权等知识产权领域的实际需求,结合情况为客户匹配合适的产品与服务方案。3.知识产权产品销售:通过电话、微信等线上沟通方式,向客户介绍公司产品与服务,推动合作达成,并完成款项收取工作。二、工作时间:早上8:20—下午5:40,午休两小时,每月前两周双休,后两周单休,月休不少于六天,国家法定节假日正常休息。三、岗位福利:1.薪资待遇:收入由无责底薪(3200---5200)+提成(13%--30%)+奖金(共11项)构成。2.年中(终)奖励:享有年中(终)奖,有机会获得翻倍激励;参与公司组织的大型抽奖活动(手机、彩电、化妆品等丰富礼品等你赢取);享受七天国内外带薪旅游(全程费用由公司承担)。3.社保保障:公司统一缴纳五险,保障员工基本权益。4.带薪年假:员工可按规定享受带薪年休假,用于调整身心或处理私人事务。5.节日关怀:重要节日期间,公司将发放节日礼品,并举办多样活动,如生日会、节日庆祝等,提升员工归属感。6.团队建设:定期开展团建活动,如露营、轰趴馆、烧烤等,丰富员工业余生活,增强团队协作氛围。7.零食茶歇:公司提供日常零食与下午茶,让员工在工作间隙享受轻松时刻。四、岗位晋升:商务代表—高级商务代表—商务经理—项目总监—商务总监—区域总监(最快三个月可晋升至管理岗)
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知识产权项目专员
3000-8000元/月岗位职责:1、主要负责开拓新客户资源,向客户推介公司专利、软件著作权、论文等相关代理服务;2、通过电话、微信等方式与客户保持沟通,深入理解客户需求,并据此挖掘合作机会达成业绩目标;3、持续跟进已合作的老客户,推动老客户的二次合作及推荐新客户;4、定期回访维护客户关系,致力于构建稳定持久的合作关系。岗位福利:1、缴纳五险;2、每月安排团队建设活动,定期聚餐,提升工作氛围与生活体验;3、享有公司每年组织的5-7天国内外旅游机会;4、年终赴西安召开总结大会,开展表彰及多项福利活动;5、提供行业领先的岗前培训体系,拥有广阔且迅速的晋升空间。无需担心经验不足,只要你积极学习,我们将为你匹配充足资源,携手实现高效成长!岗位薪资:1、无责任底薪(3200-5200)+提成(13%-30%)+奖金(共11项)+节日福利,综合收入6-8k,表现优异者可达1-2w,薪酬水平高于同行1.5倍;2、员工享生日福利,定期开展旅游、团建与聚会活动。工作时间:8:20-17:40(午休2小时),每月前两周双休,后两周单休,确保每月至少休息6天,国家法定节假日正常休假。
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知识产权/专利/商标事务专员
3000-8000元/月工作内容1、负责专利代理案件全流程操作,涵盖申请提交、审查答复及维权支持等环节;2、依据案件具体要求,推进专利代理各项事务,保障案件高效有序进展;3、参与案件分析与内部讨论,为客户出具专业性法律建议和解决方案。任职要求1、具备良好的学习能力与执行能力,能迅速熟悉专利代理业务知识及相关流程;2、具备优秀的沟通表达与逻辑分析能力,可与客户及协作部门保持顺畅交流;3、具有较强的进取心和抗压能力,能在高强度工作中保持稳定积极的工作状态。
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兰州招聘知识产权工作者
3000-8000元/月工作内容:公司主要是做国家知识产权申报的,包含了国内外的专利,商标,版权,软著,高新技术企业,科技型项目,专精特新,小巨人等,高质量合作客户,包含了高校,医院,科研所,事业单位,企业等。加入我司的七大理由:1、高收入:无责任底薪(3200——5200)+高额提成13%—30%+奖励+12奖金2、高保障:提供五险3、快成长:带薪培训,让你更快了解知识产权行业背景和沟通技巧4、公司拥有:严谨管理制度,冷暖空调,独立无线宽带!六天工作制,工作时间8:20-11:50,13:40-5:405、好发展:知识产权顾问--队长--经理-总监,视个人能力从新员工到管理层最快2-3个月左右即可晋升!6、福利:法定节假日(五一,十一,春节,端午,中秋,元旦还有节日礼品哦)每年1-2次员工旅游公司包来回机票和吃住,员工生日(蛋糕+公司福利)每月员工聚餐(海鲜大餐,火锅......只有你想不到的没有你吃不到的),聚会(ktv,野外打真人cs......只有你想不到的没有你玩不到的)7、又到年终(中)会了啦,公司今年奖金翻三倍,奖品包括价值一万三千多的苹果笔记本电脑,iphone15,代步平衡车,还有抽奖环节哦(iphone,ipad,现金红包,洗衣机,电冰箱......)统统等你来拿啊!!!岗位职责:1、不用外出,公司提供高品质客户2、解决客户有关知识产权方面问题,做好专业的高级知识产权顾问角色;3、公司主要以各大院校(讲师,教授,副教授,院长)、研究所/院(研究员、高工)医院(主治医生,大夫,院长)和研发型科技技术公司(高级工程师)、企业为合作群体。任职要求:1、年龄22-36岁之间,有良好的责任心、团队意识2、具有良好的职业道德、可接纳应届毕业生!公司福利:1.绩效奖金,年终奖,节日礼物,无责任底薪,!13%-30%提成2.月薪平均6000—10000左右,(无上限,根据个人能力)底薪(3200——5200)+13%-30%提成+月度奖金(个人奖+部门奖)+年度奖金(个人奖+部门奖)+精英汇聚餐+生日福利+五险一金+省内外旅游+年终奖综合月薪6000-10000,优秀者上万。3.人性化管理,7.5小时工作制(8:20-17:40下班,中午休息2小时,)+带薪年假+法定节假日+年终奖等。4.公司资源共享平台,专业的带薪培训,定期员工专业知识培训学习。5、公司管理层统一由内部员工晋升,透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。面试时间:8:30-11:5014:00-18:00(请主动投递或提前电话预约面试时间并携带个人简历)网址:www.iprhc.com西安合创集团兰州分公司欢迎您的加入!!!
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知识产权业务主管
4000-9000元/月知识产权销售经理岗位职责1、负责收集潜在客户信息,并主动开展沟通,实现新客户开拓2、通过电话方式与客户高效交流,准确把握客户需求,挖掘合作机会并达成销售目标3、持续跟进已有客户,提升客户合作深度,激发客户后续合作潜力4、定期回访合作客户,增强互动交流,构建稳定持久的合作关系福利及其他:1、依法缴纳五险2、工作时间8:20-17:40(大小周休息),严格执行国家法定节假日休假规定3、团队拓展活动、每月生日庆祝、定期聚餐,增添职场活力与归属感4、享有公司每年组织的5-7天国内外集体旅游机会5、提供覆盖全周期的专业培训体系,包括岗前培训、进阶培训及管理能力提升课程6、拥有清晰且快速的成长晋升通道薪资构成:1.无责任底薪(3200-5200)+13%~30%高比例提成+每日激励+月度奖励+多重奖金+五险+节日福利+老客户续约奖励+(公司每月举办销售大会,设置十余项评优奖励,奖金奖品丰厚)综合收入6000-8000,表现优异者可达1-2万;整体薪酬水平高于同行1.5倍2.员工享生日福利,定期安排旅游与团建活动工作时间:8:20-17:40(午休2小时),每月休息6天,同步享受国家规定的法定节假日培训安排:公司统一组织正规化岗前培训(带薪培训)
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行政人事主管
5000-7000元/月岗位职责:1.全面负责公司行政及人力资源整体工作,确保行政人事运作与公司战略发展方向保持一致。2.持续优化业务流程与内部管理制度,推动组织运营效能提升。3.独立主导或深度参与招投标各阶段工作,保障流程合规且执行高效。4.对行政人事各环节实施精细化管控,保证工作质量与执行准确性。5.结合实际业务需要,灵活应对各类行政人事事务,确保工作衔接顺畅、响应及时。任职要求:*****1.具备优秀的组织协调与团队领导能力,能带领团队达成既定工作目标。2.拥有出色的沟通与统筹能力,可高效处理公司内外部行政相关事宜。3.熟悉行政管理与人力资源管理实务,能独立开展相关专业工作。4.具备良好的协作意识,能够与团队成员保持顺畅沟通与紧密配合。5.适应高强度工作节奏,对工作富有热情,具备强烈的责任感和执行力。
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知识产权商务顾问
4000-8000元/月知识产权销售顾问职位描述岗位职责:1、负责与新客户沟通,拓展客户资源,办理公司专利、商标、著作权等相关申请业务;2、通过电话与客户高效交流,准确把握客户需求,挖掘潜在合作机会并达成销售目标;3、持续维护现有客户关系,深入挖掘客户后续合作潜力;4、定期回访合作客户,增强互动,构建稳定持久的合作纽带。福利及其他:1、依法缴纳五险2、工作时间为8:20-17:40(大小周休息),严格执行国家法定节假日休假制度3、组织团队建设活动、每月举办员工生日会、定期开展部门聚餐,提升职场幸福感;4、享受公司每年一次国内游及一次海外旅行福利;5、提供行业内领先的系统化培训体系,涵盖入职培训、进阶培训、管理能力提升等专项课程;6、拥有清晰且快速的晋升通道;无需经验,只要积极学习、踏实肯干,公司将为你提供实现价值的成长平台!薪资构成:1.无责任底薪(3200-5200)+13%~30%高提成+日激励+月激励+多项奖金+五险+节日福利+老客户转化奖励+(每月举办销售大会,设十余项表彰机制,包含丰厚现金奖励与礼品),综合收入6000-8000,表现优异者可达1-2万;整体薪酬水平高于同行1.5倍。2.员工享有生日福利,定期安排旅游和团建活动。工作时间:8:20-17:40(中午休息2小时),每月休息六天,同步享受国家规定法定假期职业规划:知识产权顾问—知识产权资深顾问—部门经理—项目总监—分公司负责人培训安排:公司统一组织正规化岗前培训(带薪培训)
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高级合伙人
1-1.1万元/月推广政府实施的五年全民清债方案对负债人员开展债务整理、减免及结清工作
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知识产权服务专员
3000-8000元/月岗位职责:1、负责与新客户进行沟通,拓展客户资源,办理公司专利、商标、著作权等相关申请事宜;2、通过电话与客户深入交流,准确把握客户需求,发掘潜在合作机会并达成销售目标;3、持续维护现有客户关系,提升客户价值,充分激发客户合作潜力;4、定期回访合作客户,增强互动信任,打造稳定持久的合作纽带。福利及其他:1、依法缴纳五险;2、上班时间为8:20-17:40(大小周休息),严格执行国家法定节假日休假制度;3、组织团队建设活动、每月生日会、定期聚餐,充实工作氛围与职场生活;4、享受公司每年提供的5-7天国内外集体旅游机会;5、提供行业领先的岗前培训、进阶培训、管理能力提升等系统化专业培养;6、拥有广阔且快速的晋升发展通道;无需经验,只要你具备学习意愿和奋斗精神,我们将为你开启一段不一样的职业旅程!薪资构成:1.无责任底薪(3200-5200)+13%~30%高提成+日奖励+月奖励+多项奖金+五险+节日福利+合作客户激励+(每月举办销售大会,设立十余项表彰机制,包含丰厚现金及礼品奖励),综合收入6000-8000,表现优异者可达1-2万;整体薪酬水平高于同行1.5倍。2.员工享有生日福利,定期安排旅游与团建聚会。工作时间:8:20-17:40(中午休息2小时),每月休息六天,享受国家规定的法定节假日培训安排:公司统一组织正规岗前培训(带薪)
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知识产权申报
3000-8000元/月工作内容:1、维护现有客户关系,拓展新客户资源,负责公司专利、软件著作权、论文及专著等项目的申报工作;2、通过电话沟通掌握客户需求,推动合作达成,完成个人业绩目标;3、主动学习并挖掘潜在客户,精准识别客户定位;4、定期与合作客户保持联系,促进长期稳定的合作关系。薪资构成:1、无责任底薪(3200-5200)+提成(13%-30%)+11项奖金(含新人奖、客户合作奖励、个人业绩激励奖等)+节假日福利,综合收入6-8k,表现优异者可达1-2w;薪酬水平高于同行业1.5倍工作时间:8:20-17:40(中午休息2小时),每月休息6天(前两周双休,后两周单休),法定节假日正常休假福利待遇:1、缴纳五险;2、每月组织团建活动、聚餐,丰富工作与业余生活;3、享受员工生日福利;4、公司每年安排一次7天国内外免费旅游;5、提供专业系统的岗前培训,提升行业知识储备;6、具备完善的晋升机制,提供广阔的职业发展平台;只要愿意投入学习,积极进取,发展机遇就在面前,把握机会,成就更广阔的未来。
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行政人事经理
5000-7000元/月岗位职责:1.全面负责公司行政及人力资源整体运作,确保各项人事行政工作与企业战略发展方向保持一致。2.梳理并优化内部管理流程与制度体系,持续提升组织运行效能。3.独立主导或深度参与招投标各环节工作,保障流程合规、执行高效。4.对行政与人事各模块实施精细化管控,确保工作质量与数据准确。5.根据实际业务发展需要,灵活应对各类行政人事事务,保证工作衔接顺畅、响应及时。任职要求:*****1.具备优秀的组织协调与团队领导能力,能有效推动团队达成既定目标。2.拥有出色的沟通与统筹能力,可妥善处理公司内外部各类行政事项。3.熟悉行政管理和人力资源管理体系,能够独立开展相关专业工作。4.具备良好的协作意识,善于与团队成员进行互动配合,促进工作协同。5.能够适应高强度、快节奏的工作环境,对待任务积极主动,富有责任心。
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知识产权顾问
3000-8000元/月工作内容:公司专注于国家知识产权申报服务,涵盖国内外专利、商标、版权、软件著作权、高新技术企业认定、科技型项目、专精特新及小巨人等项目,合作客户包括高校、医院、科研机构、事业单位及各类企业,服务质量高,资源稳定。加入我们七大优势:1、收入高:无责任底薪(3200—5200)+高额提成13%—30%+各类奖励+12个月奖金2、有保障:缴纳五险3、成长快:提供带薪培训,快速掌握知识产权行业知识与沟通技巧4、环境优:公司配备完善管理制度、冷暖空调、独立无线网络,实行六天工作制,上班时间8:20-11:50,13:40-17:405、发展好:职业路径为知识产权顾问—队长—经理—总监,依据个人能力,最快2-3个月可晋升管理岗6、福利全:享受法定节假日(五一、十一、春节、端午、中秋、元旦),节日期间发放礼品;每年组织1-2次员工旅游,公司承担往返机票及食宿;生日当天赠送蛋糕及福利;每月组织聚餐(海鲜、火锅等丰富选择);定期开展团建活动(KTV、真人CS等多样形式)7、年终盛典来袭!本年度奖金总额提升三倍,奖品包含价值一万三千多元的苹果笔记本电脑、iPhone15、代步平衡车,另设抽奖环节,iPhone、iPad、现金红包、洗衣机、电冰箱等大奖等你赢取!岗位职责:1、无需外出,客户资源由公司统一提供2、解答客户在知识产权领域的各类问题,担任专业资深顾问角色3、主要服务对象为高等院校(教授、副教授、讲师、院长)、科研院所(研究员、高级工程师)、医疗机构(主治医师、医生、院长)以及技术研发型企业(高级工程师)和各类企业任职要求:1、年龄22-36岁,具备较强责任心和团队协作意识2、遵守职业道德,欢迎应届毕业生加入公司福利:1.绩效奖金、年终奖、节日礼品、无责任底薪、13%-30%提成2.月均收入6000—10000元(上不封顶,按能力定薪),构成包括底薪(3200—5200)+提成13%-30%+月度奖励(个人+部门)+年度奖励(个人+部门)+精英聚餐+生日福利+五险一金+省内外旅游+年终奖金;优秀者月薪过万3.实行人性化管理,每日工作7.5小时(8:20-17:40,午休2小时),享带薪年假、法定节假日及年终奖4.搭建内部资源共享平台,提供专业带薪培训,定期组织专业知识学习与提升课程5.管理岗位均从内部员工中选拔,考核机制公开、公正、透明,助力清晰规划职业发展路径面试时间:8:30-11:5014:00-18:00(请主动投递简历或提前电话预约,并携带个人简历到场)网址:www.iprhc.com西安合创集团兰州分公司期待您的加入!!!
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实习生知识产权
4000-6000元/月岗位职责:1.确定目标客户范围,深入分析其在知识产权方面的实际需求。2.通过微信、电话等线上方式,积极拓展潜在客户,推动新客户签约落地。3.持续维护已有客户关系,定期进行回访沟通。4.促成合作达成,完成款项回收即可。任职要求:1.年龄22—36岁,态度积极,乐于学习,敢于追求高收入,能沉下心做事,适合从事销售及管理储备岗位。2.具备较强的应变能力和抗压能力。3.重视自身职业成长路径。4.品行端正,具备良好职业素养,始终以公司利益为重。5.责任心强,能够快速适应团队协作氛围。6.有自我提升意愿者优先,愿意实现个人改变与成长。岗位福利:1.薪资结构:无责任底薪(3200—5200)+高比例提成(13%—30%)+日激励+月激励+多项奖金+五险+节日福利+客户合作奖励+(每月举办销售大会,设置十余项奖励机制,包含丰厚现金与礼品)综合收入6000—8000,表现优异者可达1—2万。2.提供员工生日福利,定期组织团建、旅游及聚餐活动。3.工作时间:8:20—17:40(中午休息2小时),享受国家法定节假日。职业规划:销售代表—销售主管—销售经理—总监—区域总监—分公司负责人培训安排:公司统一组织正规岗前培训(带薪)面试时间:9:00—11:30;14:00—17:30工作地点:兰州市城关区南滨河东路名城广场3号楼2709室
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知识产权商务顾问
4000-8000元/月知识产权销售顾问职位描述岗位职责:1、负责与新客户对接,拓展客户资源,办理公司专利、商标、著作权等相关申请业务;2、通过电话沟通深入了解客户需求,挖掘潜在合作机会,推动销售目标达成;3、持续维护现有客户关系,提升客户合作深度,激发客户更多需求;4、定期回访合作客户,增强互动交流,构建稳定持久的合作纽带。福利及其他:1、依法缴纳五险2、工作时间为8:20-17:40(大小周休息),严格执行国家法定节假日休假制度3、团队建设活动多样,包含集体拓展、每月生日会、定期聚餐,充实你的职场体验;4、享有公司每年组织的国内及海外旅游各一次;5、提供行业领先的系统化培训,涵盖岗前培训、进阶培训、管理能力提升等专业课程;6、拥有清晰且快速的成长晋升通道;无需经验,只要你积极学习、踏实肯干,我们将为你提供实现价值的舞台!薪资构成:1.无责任底薪(3200-5200)+13%~30%高提成+日奖励+月奖励+多项奖金+五险+节日福利+老客户合作激励+(每月举办销售大会,设置十余项奖励机制,奖金奖品丰厚)综合收入6000-8000,表现优异者可达1-2万;薪酬水平高于同行1.5倍。2.员工享有生日福利,定期安排旅游、团建活动。工作时间:8:20-17:40(中午休息2小时),每月休息六天,同步享受国家规定法定假期职业规划:知识产权顾问—知识产权资深顾问—部门经理—项目总监—分公司负责人培训安排:公司统一组织正规带薪岗前培训
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