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张女士

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职位描述【岗位职责】1、通过公司平台在线解答新能源充电桩相关咨询，处理客户关于充电桩产品销售的各类问题，提供专业且满意的解决方案。2、纯文职办公岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差或进行市场拓展。【任职资格】1、性格积极乐观、热情大方，年龄在20至30岁之间。2、乐于与人交流，具备良好亲和力及语言表达能力。3、工作细致严谨，具备较强的责任意识，品行端正。4、有职业发展目标，进取心强。5、具有一年以上电话销售工作经验。【工作时间】11:00—17:00周末双休国家法定节假日正常休假（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦）。【薪资待遇】1、薪酬结构：无责任底薪4000元+绩效+奖金；工资按月准时发放，无拖欠情况。2、缴纳五险。3、员工活动：公司定期开展月度、季度、年度评优，发放奖金，并组织优秀员工集体旅游，不定期安排聚餐及团队建设活动。

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张先生

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一、薪资福利1、【薪资】5000元底薪+15%套餐提成+各模块额外提成，员工月均收入在9000-14000元之间；2、【保险】提供五险一金及商业保险双重保障；3、【培训】享受带薪培训，包含一对一导师指导、系统化销售技能训练及产品专业知识学习；4、【报销】可报销往返交通费、燃油费及出差住宿费用；5、【13薪】享有年终奖金；6、【玩乐】每月组织团队活动，每季度举办生日会，每年安排两次旅游类团建；8、【福利】每逢开门红、妇女节、端午节、中秋节、年货节、情人节等节日，发放精美礼品或节日红包；9、【父母福利】年底为员工父母寄送专属感恩红包。二、晋升空间1、横向发展：可由销售岗位转向客户服务方向拓展职业路径；2、纵向晋升：从销售逐步成长为销售主管、经理、区域经理、项目负责人或分公司管理层；晋升机制透明，以业绩与价值观为核心考核标准，不按资历排序，不受工作年限与年龄限制；3、办公环境：办公区域开阔明亮，团队氛围和谐积极，成员年轻充满活力。三、任职要求1、年龄******，高中及以上学历，条件特别优秀者可适度放宽，具备B端销售经验者优先录用；2、普通话表达清晰，工作认真负责，无经验人员可参与公司系统培训；3、具备较强的学习能力，性格外向，善于沟通，乐于与人互动交流；4、拥有良好的商务谈判技巧和客户服务意识，文字撰写与口头表达能力俱佳。四、岗位职责1、负责区域内SaaS类软件产品的市场推广，维护并管理客户关系；2、通过企业官网及时响应客户咨询，完成客户关系维护与答疑服务；3、利用公司分配的客户资源，开展二次开发及客户转介绍工作；4、带领大客户销售顾问团队，面向批量采购客户实施全面营销策略；5、积极开拓新市场，挖掘潜在客户，持续扩大公司业务覆盖范围。五、工作时间1、周一至周六9:00-19:00；2、每周工作六天，休息一天，国家法定节假日享受带薪休假。

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一、薪资福利1、【薪资】底薪5000+套餐提成15%+各模块提成，员工平均收入在9000-14000元之间；2、【医保】提供五险一金及商业保险保障；3、【培训】享受带薪培训，包含一对一指导+系统化销售技能训练+产品专业知识学习；4、【报销】可报销交通费、燃油费及住宿费用；5、【13薪】享有年终奖金；6、【玩乐】每月组织团队活动，每季度举办生日会，每年安排两次外出旅游团建；7、【福利】节日关怀不断，如开门红、三八妇女节、端午、中秋、年货节、情人节等均发放精美礼品或红包；8、【父母福利】年底为员工父母寄送专属感恩红包。二、晋升空间1、横向发展：可由销售岗位转向客户服务方向；2、纵向成长：销售—主管—经理—区域经理—项目负责人或分公司管理岗，晋升通道透明，以业绩与价值观为核心评估标准，不讲资历、不看年限、不论年龄；3、办公环境：办公区开阔明亮，团队氛围和谐，成员年轻有朝气。三、任职要求1、年龄******，高中及以上学历，优秀者条件可适度放宽，具备B端销售经历者优先；2、普通话流利，工作踏实有担当，无经验者公司将提供系统培训；3、具备较强的学习能力，性格积极外向，善于沟通交流；4、拥有良好的商务谈判技巧和客户服务意识，口头与书面表达能力俱佳。四、岗位职责1、负责区域内SaaS类产品的推广，维护并管理客户关系；2、通过公司官网平台回复客户咨询，开展客户维系与服务支持；3、利用公司分配的客户资源进行二次开发及转介绍拓展；4、带领大客户销售顾问，针对批量采购客户实施全面营销策略；5、积极开拓新市场，挖掘潜在客户，扩大公司业务覆盖范围。五、工作时间1、周一至周六9:00-18:00；2、每周工作六天，休息一天，国家法定节假日按规定带薪休假。

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职位描述【岗位职责】1、通过公司平台在线解答客户关于新能源充电桩产品的咨询问题，提供专业且满意的销售解决方案。2、全程在办公室内完成工作，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出或承担外勤任务。【任职资格】1、性格积极乐观，年龄在20至30周岁之间。2、乐于与人交流，具备良好的亲和力及语言表达能力。3、做事细致严谨，具有较强的责任意识和正直的品格。4、有职业发展目标，愿意持续成长并追求进步。5、具备至少一年电话销售相关工作经验。【工作时间】11:00—17:00，周末实行双休制。国家法定节假日均按规定正常休假（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦）。【薪资待遇】1、薪酬结构：无责任底薪4000元+绩效提成+奖励奖金；工资每月按时发放，确保不延迟。2、缴纳五险。3、团队活动：公司定期为表现优异的员工发放月度、季度及年度奖金，并组织集体旅游；同时安排不定期聚餐与团队建设活动。

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职位描述【岗位职责】1、通过公司平台在线解答新能源充电桩相关咨询，围绕产品销售提供专业服务，为客户制定满意的服务方案。2、纯文职办公岗位，办公环境舒适，配备空调四季适宜，无需外出或进行市场拓展工作。【任职资格】1、性格外向乐观，积极向上，年龄20-30周岁。2、乐于沟通交流，具备亲和力，拥有良好的语言表达与互动能力。3、做事细致严谨，具备责任心，品行端正。4、有职业发展目标，追求个人成长与进步。5、具有一年以上电话销售工作经验。【工作时间】11:00——17:00周末双休国家法定节假日正常休假；（含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦）【薪资待遇】1、薪酬结构：无责任底薪4000元+绩效+奖金；工资按月准时发放，无拖欠情况；2、缴纳五险；3、员工活动：公司定期开展月度、季度及年度评优，发放奖励并组织团队旅游，安排聚餐及团建活动；4、食宿自理

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职位描述【岗位职责】1、通过公司平台在线解答客户关于新能源充电桩产品的咨询，提供专业且满意的销售解决方案。2、纯文职办公岗位，工作环境舒适，四季恒温，无需外出或承担业务拓展类任务。【任职资格】1、性格积极乐观，年龄在20至30周岁之间。2、乐于与人交流，具备亲和力及良好的沟通技巧。3、做事细致严谨，具有较强的责任意识和正直的品格。4、有职业发展目标，追求个人成长与进步。5、具有一年以上电话销售工作经验。【工作时间】11:00—17:00，周末双休；国家法定节假日正常休息（包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等）。【薪资待遇】1、薪酬结构：无责任底薪4000元+绩效+奖金；工资按月准时发放，无任何拖欠情况；2、缴纳五险；3、团队活动：公司定期开展月度、季度及年度评优，为表现突出员工发放奖励，并组织集体旅游，不定期安排聚餐及团队建设活动；4、不提供食宿

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张先生

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任职要求:1、大专学历及以上(学信网可查)2、在重庆两年以上工作经验，26-45岁3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强岗位职责:1.协助团队为客户定制针对性解决方案;2.协助团队与客户保持良好且长期的关系;3.协调营销部销售部，日常的辅助，业务对接，数据对接;4.进行行业分析，收集客户意见;5.对接企业，高层单位领导维护合作协关系的商务谈判;6.定期与分公司负责人进行会议讨论7.了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理能力;8.工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强工作时间:9:00-17:00周末双休法定节假休

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方女士

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负责推进投资管理系统建设，实现数据自动采集（对接核心系统、填报管控）、数据准确性核查（规则设计与实施）、功能落地应用（业务表结构规划及接口开发、预警机制配置）、多系统协同整合（国资数据报送、业务全流程贯通等），保障核心数据与功能模块的开发交付，预计投入约6人月。1、具备3年及以上相关领域工作经验，曾在证券、银行、保险等金融类企业参与信息化项目实施。2、具备独立分析和解决实际问题的能力，实践能力强，热爱技术研发，追求代码质量与技术精进。3、本科及以上学历，若为硕士研究生，可相应减少1年工作经验要求。4、精通Java/J2EE技术体系，基本功扎实，熟练运用主流Java开发框架，能够编写高效、清晰、规范的代码。5、掌握Java核心技术栈，包含JVM原理、类加载机制、多线程并发编程、IO操作、网络通信，并有实际应用经验。6、理解面向对象设计理念，熟悉常见设计原则，掌握常用设计模式及其适用场景。7、了解底层中间件架构与分布式技术组件，如缓存机制、消息队列、热部署、JMX监控等。8、具备Activiti流程引擎使用经验者优先。9、熟悉软件工程管理流程与行业规范，能独立撰写标准化技术文档与流程文件。

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林女士

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负责推进投资管理系统建设，实现数据自动化采集（核心系统集成、填报管控）、数据质量校验（规则配置）、功能模块开发（业务表结构设计与接口对接、预警机制设置）、跨系统整合（国资数据报送、业务数据穿透等），支持核心数据处理及系统功能开发，项目周期约6人月。1、具备3年及以上相关领域工作经验，曾在证券、银行、保险等金融类企业从事信息技术类项目工作。2、具备独立分析和解决技术问题的能力，实践能力强，热爱技术研发，追求代码质量与技术精进。3、本科及以上学历，若为硕士研究生学历，可减少1年工作经验要求。4、熟练掌握Java/J2EE技术体系，基础扎实，熟悉主流Java开发框架，能够编写高效、规范、易维护的代码。5、对Java核心技术（如JVM原理、类加载机制、多线程并发编程、IO操作、网络通信）有实际理解与应用经验。6、具备良好的面向对象设计能力，掌握常见设计原则与设计模式，并能在实际场景中合理运用。7、了解常用中间件及分布式架构技术，包括缓存机制、消息队列、热部署、JMX监控等。8、具备Activiti流程引擎使用经验者优先。9、熟悉软件工程管理流程与行业规范，具备撰写标准化技术文档和流程文件的能力。

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唐先生

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岗位职责：1、统筹销售团队的日常管理，规划并实施销售方案，促进公司业务持续增长。2、主导重点客户的开拓与关系维护，打造持久稳固的合作模式。3、研判市场动态，洞察客户真实需求，为产品策略及推广方向提供有效依据。4、把控销售各环节执行情况，确保业绩指标顺利完成，提升团队整体作战能力。任职要求：1、具备优秀的组织协调与团队带领能力，能有效激发成员达成既定目标。2、擅长人际沟通与商务洽谈，可高效推进客户合作进程。3、对行业趋势有较强敏感度，能迅速应对市场变动并调整应对措施。4、具备良好的判断力与应变能力，能在高强度工作环境中稳定发挥。

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刘女士

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养发/护发/美发/头皮健康管理师接受无经验者！18岁以上身体健康者均可岗位职责：1、为客户提供专业头皮健康咨询与管理服务；2、发展和维护新老客户3、根据客户需求，制定个性化的头皮护理方案；4、每周跟进客户反馈5、进行头皮健康检测与评估，跟踪护理效果；6、推广公司头皮护理产品，提升客户体验满意度；7、早班9:30-19:00晚班11:00-21:00任职要求：1、可带薪学习2、热爱健康护理行业，对头皮健康有浓厚兴趣；3、具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强；4、有相关美容、美发或健康护理经验者优先；5、有较强的学习能力和团队合作精神，能够快速掌握产品知识；6、享受带薪年假及长期服务奖

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刘女士

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岗位职责：1、统筹管理销售团队，规划并执行销售战略，助力公司业务持续增长。2、主导重点客户的开拓与关系维护，构建稳固持久的合作纽带。3、洞察市场动态，理解客户核心需求，为产品定位及市场推广提供有效建议。4、把控销售全过程，确保业绩目标达成，提升团队整体作战能力。任职要求：1、具备优秀的团队领导力，善于激发团队潜能，推动销售任务高效完成。2、拥有良好的沟通协调能力和谈判经验，能妥善处理各类客户事务。3、对行业趋势有较强感知力，能灵活应对市场变动并及时调整策略。4、具备较强的判断力和应变能力，能在高强度工作环境中稳定发挥。

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刘女士

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任职要求:1、大专学历及以上(学信网可查)2、在重庆两年以上工作经验，26-45岁3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强岗位职责:1.协助团队为客户定制针对性解决方案;2.协助团队与客户保持良好且长期的关系;3.协调营销部销售部，日常的辅助，业务对接，数据对接;4.进行行业分析，收集客户意见;5.对接企业，高层单位领导维护合作协关系的商务谈判;6.定期与分公司负责人进行会议讨论7.了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理能力;8.工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强工作时间:9:00-17:00周末双休法定节假休

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吴女士

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岗位职责ResponsibiIities:1、负责企业客户的开拓、维护，协调内部资源，完成个人季度及年度目标；2、实时把握企业客户需求，为客户提供企业福利管理的一体化解决方案，不限于卡券业务、礼包业务、餐补、企业活动、包括百福得平台系统解决方案，3、不断疙掘客户的潜在价值和需求，做好战略客户深度经营，不断提高客户的合作价值，4、与各大企业预算管理部门保持良好的沟通，积累行业人脉，有效执行和推进大客户经营计划；5、深入了解和把握最新行业及竞品信息，为公司业务发展和市场战略提供建议。岗位要求Requirements:1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先，2、一至三年销售工作经验，toB经验优先，C端经验亦可，3、擅长商务谈判及顾问式营销方法与技能，通过有效的演讲、谈判，能获取商机、赢得企业客户认可并保持长期企业客户关系，4、积极进取，学习能力强，具备较强的沟通能力和抗压性；5、自我有较高的要求，追求卓越，愿意不断投入来提升自己的能力和专业度。福利多多materialbenefits：1、六险一金（含补充医疗保险）；2、季度团建基金；3、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划"等；4、东福内买活动，超低折扣，超大优惠；5、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉；6、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。工作时间worktime:每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00每周：周末双体晋升成长Promotionandgrowth：1、一周新员工入职带薪培训学习（有考试）2、扁平化管理，师傅一对一带教；3、每周专业技能衔接训练；4、定期更新工作技巧课程秘籍；5、公司设立东福学院精心打造E一learning学习平台和线下课程，提供丰富的企业客户营销、大客户管理及顾问式、提案式销售等课程；6、晋升：每年都有晋升加薪机会，销售经理-销售总监-城市/BU总经理；公司内部80％的管理岗都为内部提拔，公司处于预上市扩张期，晋升发展机会多。在东福，关注你全方面的成长提升。

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鲍先生

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岗位职责:1、开拓并维护中大型企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩目标；2、精准把握客户需求，提供涵盖企业福利管理的综合性解决方案，包括百福得平台在内的定制化服务；3、持续挖掘客户深层价值与潜在需求，推动战略客户长期深耕，提升合作深度与客户生命周期价值；4、与企业HR及预算决策部门保持高效沟通，拓展行业人脉网络，落地执行大客户运营策略；5、掌握行业动态与竞品信息，为公司市场布局与业务优化提供可行性建议。岗位要求：1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑；2、具备1年以上销售工作经验者优先；3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业演讲与谈判获取商机，赢得客户信赖并维系长期合作关系；4、积极主动，学习能力突出，拥有良好的沟通表达能力和抗压能力；5、自我驱动力强，追求卓越，愿意持续投入以精进专业能力与职业素养。福利多多：1、六险一金（含补充医疗保险）；2、生日会、节日福利、零食下午茶、福利体检、社团活动、带薪年假、年度旅游、“安居计划”、租房补贴等；3、东福内买活动，享受超低折扣与大幅优惠；4、人脉：对接企业级客户，积累高价值行业资源；5、氛围：互联网企业，团队以90后、95后为主，开放轻松的工作环境，务实且高效。工作时间：每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00）每周：周末双休晋升成长：1、入职首周享带薪培训及考核；2、扁平化管理机制，配备导师一对一指导；3、每周开展专业技能衔接训练；4、定期举办产品直播、客户案例分享直播，如“大王直播”、“小王直播”等；5、持续更新实战型工作技巧课程；6、公司设立东福学院，打造E-learning学习平台与线下培训体系，涵盖企业客户营销、大客户管理、顾问式销售、提案式销售等专项课程；7、晋升通道畅通，每年开放晋升调薪机会，路径为销售经理—销售总监—城市/BU总经理；公司80%管理岗位由内部选拔，正处于预上市扩张阶段，发展空间广阔。在东福，关注你全方位的成长与提升。

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王女士

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岗位职责Responsibilities:1、开拓并维护中大型企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩目标；2、精准掌握企业客户需求，提供涵盖企业福利管理的综合性解决方案，包括百福得平台在内的定制化服务；3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，推进战略客户长期合作，提升客户生命周期价值；4、与企业HR及预算决策部门保持高效沟通，拓展行业资源网络，落实大客户运营策略；5、及时跟踪行业动态与竞品信息，为公司市场布局和业务优化提供有效建议。岗位要求Requirements：1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑；2、具备约3年销售工作经验；有HRsaas、招聘系统、测评系统、招聘平台（招聘，，等）、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补、费用报销、团检、团险等领域经验者优先；3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业演讲与谈判获取商机，赢得客户信任并维系长期合作关系；4、积极主动，学习能力突出，具备优秀的沟通协调能力和抗压能力；5、自我驱动性强，追求高绩效，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。福利多多materialbenefits：1、六险一金（含补充医疗保险）；2、季度团建基金；3、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”，租房补贴等；4、东福内买活动，超低折扣，超大优惠；5、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉；6、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。工作时间worktime：每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00）每周：周末双休晋升成长Promotionandgrowth：1、一周新员工入职带薪培训学习（有考试）；2、扁平化管理，师傅一对一带教；3、每周专业技能衔接训练；4、定期产品直播、客户案例直播分享：“大王直播”，“小王直播”等；5、定期更新工作技巧课程秘籍；6、公司设立东福学院精心打造E-learning学习平台和线下课程，提供丰富的企业客户营销、大客户管理及顾问式、提案式销售等课程；7、晋升：每年均有晋升加薪机会，路径为销售经理—销售总监—城市/BU总经理；公司80%管理岗位来自内部提拔，正处于预上市扩张阶段，发展空间广阔。在东福，关注你全方面的成长提升。

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李先生

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岗位职责Responsibilities:1、开拓并维护中大型企业客户，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩目标；2、精准把握客户需求，提供涵盖企业福利管理的综合性解决方案，包括百福得平台在内的定制化服务；3、持续挖掘客户深层次需求与潜在价值，深化战略客户合作，提升客户长期合作贡献度；4、与企业HR及相关预算决策部门保持高效沟通，拓展行业资源网络，推动大客户运营计划落地执行；5、掌握行业动态与竞品信息，为公司市场策略和业务发展提供有效建议。岗位要求Requirements：1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑；2、具备约3年销售工作经验；有HRsaas、招聘系统、测评系统、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补服务、费用报销、团体体检、团险等领域经验者优先；3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业演讲与谈判获取商机，赢得客户信任并维系长期合作关系；4、积极主动，学习能力强，具备出色的沟通能力和抗压能力；5、自我驱动力强，追求卓越，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。福利多多materialbenefits：1、六险一金（含补充医疗保险）；2、季度团建基金；3、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”，租房补贴等；4、东福内买活动，超低折扣，超大优惠；5、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉；6、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。工作时间worktime：每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00）每周：周末双休晋升成长Promotionandgrowth：1、一周新员工入职带薪培训学习（有考试）；2、扁平化管理，师傅一对一带教；3、每周专业技能衔接训练；4、定期产品直播、客户案例直播分享：“大王直播”，“小王直播”等；5、定期更新工作技巧课程秘籍；6、公司设立东福学院精心打造E-learning学习平台和线下课程，提供丰富的企业客户营销、大客户管理及顾问式、提案式销售等课程；7、晋升：每年均有晋升调薪机会，路径覆盖销售经理—销售总监—城市/BU总经理；公司80%管理岗位来自内部选拔，正处于预上市扩张阶段，发展空间广阔。在东福，关注你全方面的成长提升。

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岗位职责Responsibilities:1、负责销售团队的组建、培养、赋能、激励及日常管理工作；2、主导中大型客户的开发与维护，整合内部资源，带领团队达成年度销售目标；3、及时洞察客户实际需求，提供企业福利管理领域的综合性解决方案；4、持续挖掘客户深层价值与潜在需求，深化客户合作关系，提升合作产出；5、与企业HR部门建立并维持良好互动，拓展行业人脉，推动落实行业运营策略；6、深入研究本行业发展动态及竞争格局，为公司业务拓展和市场布局提供建议。岗位要求Requirements：1、统招本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先；2、5年以上B端销售工作经验，具备3年以上团队管理经历；有HRsaas、招聘系统、测评系统、招聘平台（招聘，，等）、学习平台、EHR、办公用品、出行商旅、餐补、费用报销、团检、团险等行业背景者优先；3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业演讲与谈判获取商机，赢得客户信赖并维系长期关系；4、拥有成熟且可复制的团队建设、指导、激励及管理体系搭建经验；5、积极主动，学习能力突出，具备优秀的逻辑思维、沟通协调及抗压能力；6、自我驱动力强，追求卓越，愿意持续投入以精进专业能力和职业素养。福利多多materialbenefits：1、六险一金（含补充医疗保险）；2、季度团建基金；3、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”，租房补贴等；4、东福内买活动，超低折扣，超大优惠；5、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉；6、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。工作时间worktime：每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00）每周：周末双休

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岗位职责Responsibilities:1、开拓并维护中大型企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩目标；2、及时掌握企业客户需求，提供涵盖百福得平台在内的企业福利管理整体解决方案；3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，推动战略客户长期深耕，提升合作附加值；4、与企业HR及预算相关部门保持高效沟通，拓展行业人脉，落实大客户运营策略；5、掌握行业动态与竞品信息，为公司市场布局和业务发展提供可行性建议。岗位要求Requirements：1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑；2、具备1年以上销售工作经验者优先；3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业演讲与谈判获取商机，赢得客户信赖并维系长期合作关系；4、积极主动，学习能力强，具备出色的沟通能力和抗压能力；5、自我驱动力强，追求卓越，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。福利多多materialbenefits：1、六险一金（含补充医疗保险）；2、季度团建基金；3、生日会、节日福利、零食下午茶、福利体检、社团活动、带薪年假、年度旅游、“安居计划”、租房补贴等；4、东福内买活动，享超低折扣与大幅优惠；5、人脉：对接企业级客户，积累高价值行业资源；6、氛围：互联网企业，90后、95后为主力的年轻团队，开放轻松的工作环境，务实高效协作。工作时间worktime：每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00）每周：周末双休晋升成长Promotionandgrowth：1、入职首周带薪培训（含考核）；2、扁平化管理，配备导师一对一指导；3、每周开展专业技能进阶训练；4、定期举办产品直播与客户案例分享：“大王直播”、“小王直播”等栏目；5、持续更新实战型工作方法课程；6、公司设立东福学院，打造E-learning线上平台与线下课程体系，涵盖企业客户营销、大客户管理、顾问式销售、提案式销售等专项内容；7、晋升机制：每年开放晋升调薪机会，路径为销售经理—销售总监—城市/BU总经理；公司80%管理岗位由内部选拔，正处于预上市扩张阶段，发展空间广阔。在东福，关注你全方位的成长与提升。

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岗位职责Responsibilities:1、开拓并维护中大型企业客户，整合内外部资源，达成个人季度与年度业绩目标；2、精准洞察企业客户需求，提供涵盖企业福利管理的综合性解决方案，包含百福得平台定制化服务；3、持续挖掘客户深层合作潜力，推动战略客户长期深耕，提升客户合作深度与价值贡献；4、与企业HR及预算决策部门建立稳定沟通机制，拓展行业资源网络，高效落实大客户运营策略；5、掌握行业动态与竞品动向，结合市场实际为公司业务拓展和战略规划提供可行性建议。岗位要求Requirements：1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑；2、具备1年以上销售工作经验者优先；3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业呈现与沟通赢得客户信任，推动项目落地并维系长期合作关系；4、积极主动，学习适应能力强，拥有良好的沟通表达能力与抗压能力；5、自我驱动力强，追求高绩效，乐于持续精进专业能力与职业素养。福利多多materialbenefits：1、六险一金（含补充医疗保险）；2、季度团建基金；3、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”，租房补贴等；4、东福内买活动，超低折扣，超大优惠；5、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉；6、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。工作时间worktime：每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00）每周：周末双休晋升成长Promotionandgrowth：1、一周新员工入职带薪培训学习（有考试）；2、扁平化管理，师傅一对一带教；3、每周专业技能衔接训练；4、定期产品直播、客户案例直播分享：“大王直播”，“小王直播”等；5、定期更新工作技巧课程秘籍；6、公司设立东福学院精心打造E-learning学习平台和线下课程，提供丰富的企业客户营销、大客户管理及顾问式、提案式销售等课程；7、晋升：每年都有晋升加薪机会，销售经理—销售总监—城市/BU总经理；公司内部80%的管理岗都为内部提拔，公司处于预上市扩张期，晋升发展机会多。在东福，关注你全方面的成长提升。

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岗位职责Responsibilities:1、负责销售团队的组建、人才培养、能力提升、激励机制及日常管理工作；2、主导中大型客户的开发与关系维护，整合内部资源，带领团队达成年度销售目标；3、及时洞察客户需求，提供企业员工福利管理领域的综合解决方案；4、持续挖掘客户深层次需求与潜在价值，推动客户长期深度合作，提升合作产出；5、与企业HR部门建立并保持良好互动，拓展行业资源网络，落实行业运营策略；6、深入研究所在行业动态，掌握市场趋势与竞争格局，为公司战略规划提供有效建议。岗位要求Requirements：1、全日制本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑；2、具备5年以上B端销售工作经验，其中至少3年团队管理经历；有HRsaas、招聘系统、测评系统、招聘服务平台、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补服务、费用报销、团体体检、团体保险等行业背景者优先；3、熟练掌握商务谈判技巧与顾问式销售方法，能够通过专业呈现与沟通获取商机，赢得客户信赖并维系长期合作关系；4、拥有可复制的团队建设、辅导培训、赋能激励及管理实战经验；5、积极主动，学习能力强，具备优秀的逻辑分析、沟通协调及抗压能力；6、自我驱动力强，追求卓越，愿意持续投入以提升个人专业水平与综合能力。福利多多materialbenefits：1、六险一金（含补充医疗保险）；2、季度团建基金；3、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”，租房补贴等；4、东福内买活动，超低折扣，超大优惠；5、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉；6、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。工作时间worktime：每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00）每周：周末双休

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岗位职责Responsibilities:1、开拓并维护中大型企业客户，整合内外部资源，达成个人季度与年度业绩目标；2、精准把握客户需求，提供涵盖企业福利管理的整体解决方案，包括百福得平台的定制化服务；3、持续挖掘客户深层次合作潜力，推动战略客户长期深耕，提升客户生命周期价值；4、与企业HR及预算决策部门保持高效沟通，拓展行业资源网络，落实大客户运营策略；5、掌握行业动态与竞争格局，为公司市场布局和业务优化提供可行性建议。岗位要求Requirements：1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑；2、具备1年以上销售工作经验者优先；3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业呈现与沟通赢得客户信任，建立持久合作关系；4、积极主动，学习适应能力强，拥有良好的沟通表达能力和抗压能力；5、自我驱动力强，追求高绩效，乐于持续精进专业能力与职业素养。福利多多materialbenefits：1、六险一金（含补充医疗保险）；2、季度团建基金；3、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”，租房补贴等；4、东福内买活动，超低折扣，超大优惠；5、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉；6、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。工作时间worktime：每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00）每周：周末双休晋升成长Promotionandgrowth：1、一周新员工入职带薪培训学习（有考试）；2、扁平化管理，师傅一对一带教；3、每周专业技能衔接训练；4、定期产品直播、客户案例直播分享：“大王直播”，“小王直播”等；5、定期更新工作技巧课程秘籍；6、公司设立东福学院精心打造E-learning学习平台和线下课程，提供丰富的企业客户营销、大客户管理及顾问式、提案式销售等课程；7、晋升：每年都有晋升加薪机会，销售经理—销售总监—城市/BU总经理；公司内部80%的管理岗都为内部提拔，公司处于预上市扩张期，晋升发展机会多。在东福，关注你全方面的成长提升。

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岗位职责Responsibilities:1、开拓并维护中大型企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩目标；2、及时掌握企业客户需求，提供涵盖百福得平台在内的企业福利管理整体解决方案；3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，深化战略客户合作，提升客户长期合作贡献；4、保持与企业HR及预算相关部门的良好互动，拓展行业人脉，高效落实大客户运营策略；5、掌握行业动态与竞品信息，为公司市场布局和业务发展提供可行性建议。岗位要求Requirements：1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑；2、具备1年以上销售工作经验者优先；3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业演讲与谈判获取商机，赢得客户信赖并维系长期合作关系；4、主动积极，学习能力突出，拥有良好的沟通协调能力和抗压素质；5、自我驱动力强，追求卓越，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。福利多多materialbenefits：1、六险一金（含补充医疗保险）；2、季度团建经费；3、生日会、节日礼品、零食下午茶、健康体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅游、“安居计划”、租房补贴等；4、东福内购活动，享超低折扣与专属优惠；5、人脉：对接企业级客户，积累高价值行业资源；6、氛围：互联网企业，团队年轻化，以90后、95后为主，开放轻松的工作环境，注重实效与协作。工作时间worktime：每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00）每周：周末双休晋升成长Promotionandgrowth：1、入职首周带薪集中培训（含考核）；2、实行扁平化管理，配备导师一对一指导；3、每周开展专业技能进阶训练；4、定期举办产品直播、客户案例分享直播：“大王直播”，“小王直播”等；5、持续更新实战型工作方法课程与技巧手册；6、公司设立东福学院，打造E-learning线上学习平台及线下培训体系，涵盖企业客户营销、大客户管理、顾问式销售、提案式销售等专项课程；7、晋升机制：每年开放晋升调薪机会，职业路径为销售经理—销售总监—城市/BU总经理；公司80%管理岗位由内部选拔，正处于预上市扩张阶段，发展空间广阔。在东福，关注你全方位的能力提升与职业成长。

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1.负责外贸合同的起草与审核工作2.办理货款收付手续，处理信用证开立事宜3.跟进货物运输进度，对接境外企业协调解决合同履行过程中的各类问题4.完成合同结算，建立并维护进出口业务台账，做好相关数据统计5.俄语或国际贸易相关专业优先，需具备俄语六级及英语四级以上水平注：根据工作需要，能接受外派至境外工作

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岗位职责Responsibilities:1、负责销售团队的组建、培养、赋能、激励与日常管理工作；2、主导中大型客户的开发与维护，整合内部资源，带领团队达成年度销售目标；3、精准把握客户实际需求，提供企业福利管理领域的综合性解决方案；4、持续挖掘客户深层价值与潜在需求，推动客户长期深度合作，提升客户生命周期价值；5、与企业HR部门建立并维持良好合作关系，拓展行业资源，落实行业运营策略；6、深入研究所在行业动态，掌握市场及竞品最新信息，为公司业务拓展和战略规划提供有效建议。岗位要求Requirements：1、统招本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先；2、具备5年以上B端销售经验，其中3年以上团队管理经历；有HRsaas、招聘系统、测评系统、招聘平台（招聘，，等）、学习平台、EHR、办公用品、出行商旅、餐补、费用报销、团检、团险等行业背景者优先；3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业的沟通与呈现赢得客户信任，促成合作并维系长期关系；4、拥有成熟且可复制的团队建设、指导、激励与管理体系搭建经验；5、积极主动，学习能力强，具备优秀的逻辑分析、沟通协调及抗压能力；6、自我驱动力强，追求卓越，愿意持续投入以提升个人专业水平与综合能力。福利多多materialbenefits：1、六险一金（含补充医疗保险）；2、季度团建基金；3、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”，租房补贴等；4、东福内买活动，超低折扣，超大优惠；5、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉；6、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。工作时间worktime：每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00）每周：周末双休

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岗位职责：1、开拓并维护中大型企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩目标；2、精准把握企业客户需求，提供涵盖百福得平台在内的企业福利管理整体解决方案；3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，深化战略客户合作，提升客户长期合作贡献度；4、与企业HR及预算决策部门保持高效沟通，拓展行业资源，推动大客户经营策略落地；5、掌握行业动态与竞品信息，为公司市场布局和业务发展提供可行性建议。岗位要求：1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑；2、具备1年以上销售工作经验者优先；3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业演讲与谈判获取商机，赢得客户信赖并维系长期合作关系；4、积极主动，学习能力突出，具备良好的沟通协调能力和抗压素质；5、自我驱动力强，追求卓越，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。福利多多：1、六险一金（含补充医疗保险）；2、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”，租房补贴等；3、东福内买活动，超低折扣，超大优惠；4、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉；5、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。工作时间：每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00）每周：周末双休晋升成长：1、一周新员工入职带薪培训学习（有考试）；2、扁平化管理，师傅一对一带教；3、每周专业技能衔接训练；4、定期产品直播、客户案例直播分享：“大王直播”，“小王直播”等；5、定期更新工作技巧课程秘籍；6、公司设立东福学院精心打造E-learning学习平台和线下课程，提供丰富的企业客户营销、大客户管理及顾问式、提案式销售等课程；7、晋升：每年都有晋升加薪机会，销售经理—销售总监—城市/BU总经理；公司内部80%的管理岗都为内部提拔，公司处于预上市扩张期，晋升发展机会多。在东福，关注你全方面的成长提升。

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