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岗位职责：1、统筹管理当地分公司的日常运营，主导分公司团队的组建与搭建，全面主持分公司的业务运作；挖掘市场潜力，开拓合作资源，高效组织与协调各部门工作推进。2、维护外部合作关系，强化渠道网络建设，按时准确提交各类业务信息；承接并落实分公司下达的经营目标，细化执行计划并制定可行方案，在保障业务质量的前提下完成各项业绩指标。3、主动拓展并维系多方社会资源，推动品牌宣传与运营管理工作；健全分公司管理制度体系，坚持合规运营，提升管理标准化水平。4、在总公司统一部署与指导下，统筹协调各部门及下属机构的工作安排与落地执行，确保规范运作，助力公司整体效益提升；5、持续跟踪分析商用车行业发展趋势，动态优化经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双赢；及时向总分公司汇报运营情况、市场动态、企业现状及发展建议，协同政策调整与实施。任职资格：1、大专学历，具备5年以上商用车（重卡系列）或车险领域从业经验，条件优异者学历可适当放宽；2、熟知商用车业务全流程，有物流运输企业、车队管理、第三方物流、商用车主机厂等相关背景者优先录用。3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备一定管理能力、社会资源及人脉积累。4、责任感强，品行良好，工作踏实细致，沟通能力强，富有敬业精神和事业追求；职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会职位亮点：基本工资+绩效奖金+业务提成+年终分红加分项具备以下行业经验者优先：租赁/拍卖/典当/担保·汽车经销商·汽车后市场

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牛女士

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工作内容:公司提供优质精准资源，通过电话开发意向客户，并邀约客户到店。二.岗位职责:1.为客户提供电话咨询及问题解答服务2.及时响应客户疑问，保障服务品质，通过沟通了解客户基本情况（客户均为线上推广主动报名，意向度高）3.协助完成客户上门邀约4.入职后有专人带教培训，全程指导操作流程，零经验也可快速掌握我们设有高额年终奖、月度奖励、季度激励等多项奖金机制，无业绩考核压力，新人无需担心，统一带薪培训，确保学会为止！三.任职要求:1.具备良好的沟通能力与客户服务意识2.能够妥善处理客户咨询，推动问题有效解决3.拥有团队协作意识，积极配合团队成员完成目标4.态度积极，乐于学习新技能以提升个人和团队整体效率四.岗位福利:1、无责任底薪+月度绩效+提成+各类奖金，月综合收入5000-10000元，能力突出者收入更高2、定期开展团建活动，组织聚餐，提供奶茶、咖啡、零食，节日发放专属礼品3、工作时间：8:40-18:00，午休两小时

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工作内容：公司提供高质量精准客户资源，通过电话与客户沟通，挖掘客户需求并邀约到店。二.岗位职责：1.通过电话为客户提供专业咨询与支持服务2.解答客户疑问，了解客户基本情况及需求（客户均为线上主动留资，意向度高）3.有效邀约客户上门洽谈4.入职后有专人带教培训，全程指导操作流程，零经验也可快速掌握三.任职要求：1.具备良好的语言表达能力和服务意识2.能够耐心处理客户咨询，推动问题及时解决3.认可团队协作，能与同事配合达成目标4.态度积极，乐于学习并不断提升自身综合能力四.岗位福利：1、无责任底薪+月度绩效+提成+各类奖金，月综合收入5000-10000元，表现优异者收入上不封顶2、定期开展团建活动，日常提供聚餐、奶茶、咖啡、零食，节日发放专属礼品3、工作时间：8:40-18:00，午休两小时

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岗位职责:1.负责数据的采集、归集与分类，确保数据的完整性和准确度；2.对原始数据进行清洗与加工，满足分析及建模的应用需求；3.协同团队成员推进工作，保障数据流程顺畅高效；4.定期审视现有数据处理机制，提出优化建议；5.参与数据类项目实施，协助团队达成项目目标。任职要求：1.具备优秀的逻辑思考与问题分析能力；2.熟练掌握常用的数据处理与分析软件工具；3.拥有良好的团队协作意识，沟通协调能力强；4.对数据具有敏锐度，关注执行细节；5.适应高强度工作节奏，具备出色的时间规划能力。

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不支持居家！！！！不支持居家岗位职责:1.通过电话方式主动对接客户，推广公司产品及相关服务内容。2.及时回应客户疑问，保障服务过程中的客户体验与满意度。3.按照公司业务规划，以电话形式邀请客户参与线下交流。4.整理并跟踪客户意见与需求，快速响应并协调解决相关问题。任职要求：1.具备优秀的语言表达能力及较强的服务意识。2.能够高效应对客户咨询，妥善处理各类服务事项。3.拥有良好的团队协作态度，积极配合团队达成工作目标。4.态度积极，具备主动学习意愿，持续提升个人与团队整体表现。

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岗位职责：主要通过电脑进行线条和框线的绘制，为汽车自动驾驶技术提供数据支持，属于办公室文员类工作，无需外出、无销售任务、不涉及电话沟通，工作环境稳定，无需风吹日晒工作时间：9:00-18:30周日固定休息，节假日按规定正常休假薪资情况：综合收入约3000-5000元福利待遇：定期组织团队活动，提供下午茶点，节日发放慰问礼品等如有意向欢迎随时联系咨询，我会第一时间为您回复！

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李先生

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一.工作内容:公司提供高质量精准客户资源，通过电话联系潜在客户，引导并邀请客户到店洽谈。二.岗位职责:1.通过电话为客户提供专业支持与答疑服务2.回应客户咨询，保障服务品质，借助电话沟通了解客户基本资质（客户均为线上主动提交申请，意向度高）3.有效安排客户上门面谈4.全程有专人带教培训，零基础也能快速掌握流程，轻松上岗我们设有高额年终奖、月度奖励、季度激励等多种奖金机制，无业绩考核压力，新人无需担忧，入职即享带薪培训，手把手教学直至熟练操作！三.任职要求:1.拥有良好的语言表达能力及客户服务意识2.能高效处理客户疑问，确保客户问题得到妥善解决3.具备团队协作精神，积极配合团队达成目标4.态度积极，乐于学习新技能以促进自我与团队共同成长四.岗位福利:1、无责任底薪+月度绩效+提成+各类奖金，月综合收入5000-10000元，表现优异者收入更高2、定期开展团建活动，聚餐、奶茶、咖啡、零食供应不断，节日还有专属礼品3、工作时间：8:40-18:00，午间休息两小时4、无需相关经验，入职即安排带薪培训5.收入与付出成正比，上不封顶，另享员工生日关怀福利6.办公环境整洁舒适，团队氛围融洽，工作节奏灵活，欢迎宝妈加入！

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不销售；不外出；不打电话的纯文职岗位任职要求：接受零经验（提供岗前带薪培训）1.具备基本的学习与理解能力；2.工作踏实，稳定性强；3.大专及以上学历，专业不限；4.做事认真，有责任心，具备良好的沟通与团队合作意识；5.掌握Word、Excel等常用办公软件操作

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职位名称:急招/小白/抖音读稿员职位描述工作内容:负责在抖音平台上，弹幕互动(可在抖音搜索“弹幕互动游戏”查看基本的直播内容和形式)，小白请在搜索后咨询哦~经验不限，小白轻松上手。待遇&要求:1、上五休二:2、保底薪资3000起/月(试播期3~7天，4h以上/天）3、性格外向，善于沟通互动，能带动氛围；薪资详情薪资范围:3300-5000+元/月

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郭先生

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岗位职责:1.通过电话方式主动对接客户，推广公司服务与产品内容。2.回应客户疑问，保障客户体验，并借助电话渠道整理客户资料。3.维持与客户的顺畅交流，第一时间响应并处理客户需求。4.按时参与团队会议，协同同事共同达成工作指标。任职要求：1.具备较强的沟通能力及客户服务意识。2.能够高效应对客户问题，确保问题得到快速响应与解决。3.拥有团队协作精神，能与组员配合推进任务完成。4.态度积极，乐于学习新技能以提升自身及团队整体效率。

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岗位职责：主要通过电脑进行画线、框选操作，为汽车自动驾驶技术提供数据支持，属于办公室文职类工作，无需外出，不涉及销售及电话沟通，无风吹日晒工作时间：9:00-18:00，午休一小时，周日固定休息，节假日按国家规定正常休假薪资情况：综合收入约3000-5000元，享有补贴+200元全勤奖励福利待遇：定期组织团建活动，提供下午茶点，发放节日礼品等感兴趣欢迎主动联系我咨询，我会第一时间回复！

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工作内容：1、负责公司人力资源工作的日常运营与基础管理；2、参与招聘环节，协助完成简历筛选及面试组织安排；3、管理员工关系事务，涵盖员工档案维护及劳动争议的初步协调处理。岗位要求：1、掌握人力资源相关专业知识，熟悉人事管理基本流程；2、具备良好的沟通技巧和团队协作意识；3、能独立应对并解决人事领域的常见问题。

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廉先生

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岗位职责:1.运用专业工具开展数据采集与归集，确保信息的完整性和精确性；2.根据项目具体要求，完成数据的归类、标记及模型训练支持；3.配合团队推进数据处理流程的改进，提升整体作业效率；4.严格执行数据安全管理规范，遵循相关法规要求。任职要求：1.热衷于数据处理与人工智能技术领域；2.熟练掌握数据处理及AI训练相关工具的操作；3.具备良好的协作意识和沟通能力；4.能在快节奏的工作环境下持续保持高效输出。

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陈先生

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不销售；不外出；不打电话的纯文职岗位任职要求：接受无经验（提供岗前带薪培训）1.具备基本的学习与理解能力；2.工作稳定性强；3.大专及以上学历，专业不限；4.做事认真细致，责任心强，具备良好的团队合作意识；5.熟练使用Word、Excel等常用办公软件

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工作职责：依据平台呈现的内容，按照既定规则判断两侧商品是否属于相同款式，符合标准的标注为同款，不符合的标记为非同款，例如对比商品的颜色、款式等特征是否一致工作时间：9:00-12:00；13:00-18:00，每周工作六天，休息一天，法定节假日按三倍工资计算工资：综合收入3-5k，按项目细分薪酬构成接受新手：提供带薪培训，试用期两个月后转正不强制加班，需保证至少任职半年以上工作地点：尧都区尧庙镇华门新天地（紧邻新百汇）

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杨女士

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岗位职责:1.通过电话方式主动对接客户，推广公司服务与产品内容。2.回应客户疑问，保障客户体验，并借助电话渠道获取客户相关信息。3.维持与客户的顺畅交流，第一时间响应并处理客户反馈的问题。4.按时参与团队会议，协同同事共同达成团队工作目标。任职要求：1.具备优秀的语言表达能力及客户导向的服务意识。2.能够高效应对客户提出的问题，确保问题得到及时响应与解决。3.拥有良好的协作意识，能与团队成员配合推进任务执行。4.态度积极，具备学习意愿，不断提升个人能力以助力团队发展。

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廉先生

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《工作内容》公司专注于租房与二手房买卖业务，在门店开展日常工作。我们将房源信息发布至相关平台（如安居客等），客户有意向会主动联系你，添加微信后由你负责带看房屋，客户满意后协助完成签约流程，交易成功即可获得相应提成。全上海范围内可根据住址就近分配，真正实现家门口上班！大专、本科及退伍军人优先考虑！当天面试、当天出结果，通过后立即安排员工宿舍，高效入职无障碍！无责任底薪8000元！无责任底薪8000元！无责任底薪8000元！我们承诺真实有效！真实有效！真实有效！相比学历和过往经验，我们更关注你的工作热情与学习意愿！若担心初到上海不熟悉环境，可申请线上远程面试，通过后住宿问题由公司统一解决，无需担忧落脚之处。【太平洋房屋--公司简介】①中国房地产经纪行业全国十强企业，位列第六②集团化运营，旗下拥有75家子公司，覆盖全国及东南亚地区③上海本土老牌房产经纪品牌，深耕市场27年，客户认可度高，资源积累深厚④门店平均业绩连续五年位居前列，高峰时期达到同行第二名的三倍水平⑤拥有业内专业完善的培训体系——太平洋学院，被誉为行业真正的“黄埔军校”⑥连续17届蝉联房产经纪领域权威荣誉“金桥奖”⑦团队关系简单透明，凝聚力强，打造高战斗力的专业作战团队【薪资待遇】①大专学历无责底薪7000元，本科学历8000元。二手房交易最高提成45%（例如：500万成交额可获提成4万元以上），租赁业务统提35%（例如：月租5000元房源可提1700元以上）。正常发展：月收入7000-12000元积极投入：月收入12000-30000元全力拼搏：月入50000元以上（上不封顶）；②住宿支持：提供单人配套员工宿舍，独立卫浴，步行10分钟内可达公司，配备空调、无线网络、洗衣机等基础家电；③奖金机制：每月、每季度、每年均设有业绩优秀员工评选，并实行现金奖励制度；④福利补贴：享受交通费、通讯费补贴，医保报销比例高达95%；⑤晋升通道：每三个月组织一次晋升评定，机制公平、公正、公开，杜绝“空降”，注重内部选拔，最快3个月晋升为团队经理！伯乐寻千里马，年薪30万+，成长空间广阔；⑥培训体系：提供系统化带薪培训，一对一导师带教，每月安排3-4次学习机会，涵盖房地产法规、交易按揭流程、营销实战技巧等全方位知识；⑦职业发展路径：置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监；⑧绩效激励：达成业绩目标者定期享有公司发放的物质奖励（含奖金或实物，金额约5000元）；【福利待遇】1.面试合格即刻上岗，无需等待，入职即缴社保，无试用期，薪资全额发放2.面试通过立即安排住宿，解决来沪人员居住难题3.入职同步启动带薪培训，缓解零经验压力，边工作边提升4.每月固定组织团队聚餐（人均标准500元），定期开展团建旅游——包括上海玛雅海滩水公园、迪士尼乐园、苏州周边游、三亚度假游、青岛海鲜之旅等（全部真实执行）5.享受长达10天的带薪年假6.节假日发放专属礼品【职位要求】①性别不限，经验不限（我们只看中你的进取心）②大专及以上学历，但能力与态度更为重要③具备良好服务意识和综合素质（有服务行业背景者更佳），能吃苦耐劳，拥有强烈的目标感与奋斗精神④退伍军人优先录用（重视团队协作与坚韧品质）⑤应届毕业生同等欢迎（公司将是你步入社会、快速成长的理想平台）【工作职责】①负责网络平台维护，及时更新房源动态信息②根据客户需求精准匹配房源，带领客户实地看房③运用专业知识解答客户购房相关疑问④参与合同洽谈过程，推动交易顺利完成----------------------------------|||职位招聘5-8人|||-----------------------------------------【注明】总部上海定向岗位！！！无法接受外派者请勿投递！

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一.工作内容:公司提供精准优质客户资源，通过电话联系意向客户，完成客户邀约到店。二.岗位职责:1.通过电话为客户提供支持并答疑解惑2.解答客户咨询，保障服务品质，了解客户基本情况（客户均为线上主动提交申请，意向明确）3.协助安排客户上门面谈4.入职后有专人带教培训，流程规范，零基础也能快速掌握我们设有高额年终奖、月度奖励及季度奖金，无业绩考核压力，新人无需担心，全程带薪培训，手把手教学直至熟练上岗！三.任职要求:1.拥有良好的沟通能力与客户服务意识2.能够妥善处理客户需求，推动问题有效解决3.具备团队协作精神，积极配合团队完成目标4.态度积极，乐于学习，不断提升个人与团队工作效率四.岗位福利:1、无责任底薪+月度绩效+提成+各类奖金，月综合收入5000-10000元，表现优异者收入更高2、定期开展团建活动，聚餐、奶茶、咖啡、零食不断，节日发放贴心礼品3、工作时间：8:40-18:00，午休两小时4、无需相关经验，入职即享带薪培训5、收入与付出成正比，上不封顶，另享员工生日福利6、办公环境整洁舒适，同事关系融洽，工作氛围轻松，支持弹性安排，欢迎宝妈加入！

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工作内容：1、负责公司人力资源的日常运营与基础事务管理；2、参与招聘工作，协助完成简历筛选及面试组织安排；3、管理员工关系相关事宜，如员工档案维护及劳动争议的初步协调处理。岗位要求：1、掌握人力资源基础知识，熟悉人事管理工作流程；2、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识；3、能独立应对并解决人事管理中的常见问题。

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岗位职责：主要通过电脑进行画线、框选操作，为汽车自动驾驶技术提供数据支持，工作内容无需外出、无销售性质、不涉及电话沟通，属于室内办公类型，工作环境舒适稳定工作时间：9:00-18:30，午休一个半小时，每周日固定休息，法定节假日按规定正常休假薪资情况：有责底薪1600元+200元全勤奖，综合薪资约3000-4500元福利待遇：定期组织团建活动，提供下午茶点，节假日发放专属礼品等如有意向欢迎随时联系咨询，我会第一时间为您解答！

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一.工作内容:公司提供高质量精准客户资源，通过电话沟通开发潜在客户，并协助邀约客户到店洽谈。二.岗位职责:1.通过电话为客户提供专业支持并答疑解惑2.解答客户咨询，保障服务品质，电话中核实客户相关资质（客户均为线上主动提交申请，意向度高）3.协助完成客户上门邀约4.全程有专人带教培训，零基础也能快速掌握，无需担心上手问题，带薪学习，学会为止三.任职要求:1.具备良好的语言表达能力及客户服务意识2.能够高效响应客户需求，推动问题妥善解决3.拥有团队协作意识，积极配合团队达成目标4.态度积极，乐于学习新技能以提升个人与团队整体效率四.岗位福利:1、无责任底薪+月度绩效+提成+各类奖金，月综合收入5000-10000元，表现优异者收入更高2、定期开展团建活动，聚餐、奶茶、咖啡、零食供应不断，节日还有惊喜礼品3、工作时间：8:40-18:00，午休两小时4、无需经验，入职即享带薪培训5、收入与付出成正比，上不封顶，另享员工生日关怀福利6、办公环境整洁舒适，团队氛围融洽，工作节奏灵活，欢迎宝妈加入！

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岗位职责:1.运用专业工具完成数据的采集与整理，确保数据的准确性和完整性；2.根据项目具体要求，开展数据分类、标注及模型训练支持工作；3.配合团队优化数据处理方案，提升整体作业效率；4.严格执行数据安全管理规范，保障信息合规性。任职要求：1.对数据处理与人工智能技术具备较强兴趣；2.熟悉常用数据处理及AI训练软件的操作流程；3.具备良好的沟通能力与团队协作意识；4.能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。

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